財務主管工作思路范文第1篇
首先搞清楚：這個企業多大的規模?有幾個分公司、子公司?也就是公司的架構首先必須要了解，同時要搞清楚它的主營、副營項目。
如果這個公司只是一個獨立的公司，沒有分支機構，其實這個財務總監就相當于是一個財務經理，只需要按照財務經理的職責著手開展工作，就基本能夠應付了。當然既然是財務總監，一般這種規模企業的老板不外乎就看重兩點：資金的控制和成本費用的控制。對于一個財務經理來說，這個是輕車熟路的事情。個別老板或許還會考慮向銀行融資的情況。避稅的問題，一般財務主管都能解決。
如果這個公司是一個集團性質的公司，有很多下屬分支機構，我會這樣做：
1.先摸底。
老板關心的重點，也許是會計帳務的問題，也許是資金安全的問題，也許是成本費用的控制的問題，還有也許是融資的問題，這個在和老板面談的時候應該已經談得比較清楚了。摸底的時候，要特別關注老板關心的地方。
作為一個財務總監，今后的財務工作能否做得順利，重點還是財務基礎的建設，包括會計基礎和內控基礎。只有夯實了基礎，有了全面的準確的基礎數據的積累，才能使今后的財務分析、資金計劃、預算化管理等工作得以順利開展。所以，首先要摸底，了解下面企業的生產程序、財務控制程序、財務工作的基礎狀況。
(1)看。先在總公司調取各種財務報表、財務報告，大致瀏覽一下，基本了解到這個集團的財務工作狀況。并向集團公司的財務主管咨詢一些情況，也許從他那里什么都了解不到，但談一談，總會有收獲。
(2)聊。也就是盡量下到各個分支機構去走一圈，這也是所謂的下基層。首先和下面的財務主管聊，再到車間和車間主管聊，見到總經理和總經理聊，到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天，東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊，能夠了解到這個企業的很多情況和問題，也能大致了解聊的人的能力水平。
(3)查。查看庫房，查看車間，重點是查看財務。財務上是查看報表、查看帳務處理、查看財務管理制度，這些是為下一步進行財務工作調整的關鍵。到了財務部還要繼續多聊，和任何會計人員聊。
有過審計工作經驗的人都明白，在內部審計工作當中，善于聊，能使審計工作少走很多彎路!同時，在查賬的時候，不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”，否則，工作會寸步難行!
2.通過對全集團的調查摸底，整個集團的情況大致就掌握了，尤其是財務工作下一步的整改方向也就明確了。(1)調整程序，包括財務內控程序和會計處理程序，更改、修正、制定財務內部管理制度。
(2)調整會計帳務的處理方式，包括一些基本的設置。在進行這些調整的時候，要考慮到今后進行財務分析、資金計劃、預算管理的需要去做。
(3)統一報表，并統一財務分析的結構和內容。內部報表的設計重點要考慮到財務分析的需要。財務分析的結構和內容首先要考慮到老板的需求，同時結合財務專業的需要。這個是能否影響老板的決策的關鍵，也就是把老板沒有考慮到的重要的內容設計進去。
(4)財務的人員培訓和調整。財務人員水平高低不同，我的原則是，只要配合、服從，可以盡力培訓、指導，只要愿意學，我不擔心誰的水平超過我!如果這個人實在勝任不了這個崗位，可以考慮調動崗位，一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對，就只好打發給人力資源部去處理了。
財務主管工作思路范文第2篇
一、圍繞一個中心。即：緊緊圍繞縣域經濟發展這個中心，強化審計監督服務。作為縣政府綜合經濟監督的審計機關，要圍繞縣委縣政府確定的工作目標，研究審計環境，部署審計項目，確定審計重點，真正為縣域經濟發展保駕護航。
二、抓住兩個關鍵。審計質量和隊伍建設是審計工作的生命線，是樹立審計形象和權威的關鍵。審計工作要想得到社會認可，這兩項工作必須常抓不懈。一是審計質量。一方面是審計項目業務質量。要以提高規范化水平為基礎，以提高先進審計方法運用水平和審計成果利用水平為突破口，以促進審計宏觀作用發揮為目標，嚴格落實審計署
5、6號令，從規范審計作業行為入手，繼續深入開展審計項目精品創建活動。此外，嚴格落實審計組主審負責制、審計質量一票否決制、審計責任追究制等一系列措施，確保審計事實清楚、證據可靠充分、定性恰當合法、結果客觀公正。另一方面是審計結果利用質量。對于審計中發現的帶有普遍性、傾向性的問題，要高站位，從有利于縣域經濟發展、維護社會穩定的高度，發現問題、思考問題、分析問題，從宏觀上提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供可靠的依據和參考，增強服務的超前性和時效性。二是隊伍建設。隊伍建設的根本是人的素質的提升。首先，組織審計人員參加政治理論、法律知識和業務技能的培訓，增強大局意識，提高貫徹落實科學發展觀和執行黨的路線方針政策的自覺性。其次，繼續完善落實各項行之有效的制度，使審計工作每個環節都有章可循，都置于嚴格的監督之下。廉政建設的好壞事關審計隊伍形象，要切實加強廉政建設，做到守土有責、為審清廉，力求把審計機關的良好形象樹立好、維護好。
三、強化三項工作。一是以預算執行審計為基礎，全面提高財政審計宏觀效果。圍繞推進財政部門依法理財，規范預算管理，提高預算透明度和約束力，以促進財政資金使用效益為目標，以財政資金真實性、合法性、效益性為重點，切實加大預算執行審計力度。在審計過程中做到審點和審面相結合，既要審計財政、地稅等財政收入組織部門和預算安排部門，又要延伸審計重點到財政支出比重大、預算外收入多、具有一定資金分配權的部門以及各類專項資金較多的部門。通過審計，實現全面掌握資金運行規律和資金管理松緊程度，促進增收節支，提高依法理財水平，規范財務收支行為。二是以重大建設項目審計為切入點，進一步深化固定資產投資審計。圍繞全縣重大基本建設項目，認真把好財政資金使用關，查糾各種違紀違規行為，維護建設市場秩序，提高項目投資效益。通過重大建設項目全過程審計，嚴肅查處高估冒算等騙取財政資金行為以及建設單位不進行可行性研究、不搞開工前預算審計、不進行規范性招投標而導致財政資金浪費問題，促進建設項目資金合理、有效使用，推動我縣固定資產投資領域逐步走上規范化軌道。三是以專項資金審計為重點，全面提高專項資金使用效益。圍繞全縣經濟發展規劃及社會熱點問題，將社會保障資金、農業、救濟救災等專項資金作為重點，從立項、撥付管理和使用等各環節進行檢查，揭露嚴重損失浪費，查處弄虛作假、擠占挪用等行為，促進有關部門規范資金管理，提高使用效益。通過審計，規范各類專項資金項目的立項、分配、管理和使用，全面提高專項資金的經濟效益和社會效益。
四、落實四項措施。一是完善流程，實行審計程序控制。以強化審計項目管理，科學調度工作計劃為基礎，規范審計作業程序。首先是審計項目通知制度。安排審計項目由局班子會討論后，經局長簽批，以《項目通知單》的形式指定某一審計組負責組織實施審計。其次是審前報告制度。審計組接到審計任務后，對被審計單位基本情況進行調查，將審前調查情況如實上報，并在此基礎上形成審計工作方案。再次是審結告知制度。審計組在結束現場審計工作時，由主審將審計查出的問題情況以《審結告知單》的形式逐級報告，以便領導綜合掌握情況，糾正審計過程中存在的問題，防范審計風險。二是抓住關鍵，實行審計現場控制。全面推行主審負責制，強化對審計現場工作的控制。在審計作業現場，主審對審前調查環節、審計取證環節、審計定性環節、審計日記和審計底稿編寫環節等關鍵點實行重點控制管理，要求審計人員嚴格落實各項審計作業程序，切實保證審計證據合法、審計日記全面、審計底稿合規。此外，分管副職不定期親臨審計現場，了解審計人員工作情況，以加強督導，防止關鍵環節出現關鍵性錯誤。三是嚴格復核，實行審計報告控制?，F場審計結束后，主審認真進行審計報告的編寫和復核工作。一方面審計組本著實事求是、嚴謹細致的原則，客觀、真實的反映審計查出的問題，做到問題定性準確，處理依據正確，審計意見及建議有針對性、可操作性。另一方面專兼職復核人員對審計報告進行復核。重點復核審計事實是否清楚，審計證據是否確鑿，違紀問題定性是否準確，處理處罰意見是否適當，運用法規是否正確等。在此基礎上，實行集體審定，一般項目由分管領導召開小型會議審議;重要項目召開審計審理會審定。有效地避免了審計評價不當、定性處理意見不合法、不適當等嚴重問題的發生。四是加強督導，實行審計結果控制。依據審計報告下發審計決定是審計工作的最終結果，但審計工作還沒有真正結束，還需要追蹤審計決定落實整改情況。但是，由于種種原因，審計決定落實率低的問題成為普遍性問題，影響問題的糾正與整改?；诖?，我局將專門成立組織，實行交叉檢查制度，督查審計決定落實情況。在法定期限內，由審計組之間相互檢查各自出具的審計決定落實情況。如被審單位拒不執行決定，一律通報批評。實行這一辦法，將在一定程度上避免審計與糾正相互脫節問題，以樹立審計權威。
財務主管工作思路范文第3篇
公司財務出納工作計劃4篇
萬事開頭難，新的一年即將到來，結合上年度的工作情況，對下一年度的工作進行計劃，未雨綢繆，萬事不愁!下面是由東星資源網小編為大家整理的“公司財務出納工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務主管工作思路范文第4篇
(財務管理部分)
第一部分：審計中發現的問題及整改要求
(一)工程資金支付不規范：
(1)某110千伏輸變電工程未按合同約定條款支付工程款項，提前支付工程進度款近400萬元;
違規情況：違反了《廣東電網公司工程項目財務管理辦法》(下稱《工程財務管理辦法》)5.4.3 條“根據合同和相關協議及時、準確支付工程項目價款，施工、設備、材料和其他工程費用的支付應同工程進度相適應”的規定。
整改意見：對外支付工程款必須嚴格按照合同條款執行，并認真與工程實際進度對比，對不按工程施工進度超前申請支付的，予以退回。
(2)某110千伏輸變電工程未按合同約定預留規定比率質保金;
違規情況：違反了《工程財務管理辦法》5.4.3 條“工程項目驗收后保留一定比例的質保金，在符合合同規定的條件時才可支付”的規定。
整改意見：按合同規定比率預留質量保證金，在合同付款時，認真審查合同條款和支付情況，如在未符合合同規定條件的情況下申請支付質保金的，堅決不予支付。
1 (3)某電廠接入系統工程的工程進度報審表無總監理工程師簽字，某110千伏輸變電工程支付工程預付款時無工程監理簽署的審核意見。
違規情況：違反了《工程財務管理辦法》5.4.2.2條“合同款的支付須以工程部門、規劃部門、審計部門和監理單位的會簽意見為依據”。
整改意見：支付工程合同款的附件中，如果應會簽部門未簽注意見的，應退回主辦部門，待補齊會簽意見才能辦理支付手續。
(二)工程費用列支依據不充分：
(1)某110千伏輸變電工程報銷單據不規范，個別成本費用支出未取得合法發票;
違規情況：違反了《中華人民共和國發票管理辦法》第二十二條關于“不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證”的規定。
整改意見：工程費用付款申請中如果沒有附有合法的、規范的票據，應退回有關申請，并注明退回原因，待補齊合法、規范的票據后，才能支付。
(2)個別工程憑工程外勤費簽收表列支工程管理費，無其他支持性文件證明該外勤費是該工程項目所實際發生的;
違規情況：違反了《工程財務管理辦法》5.4.2.1條“付款申請須附有合法的相關證明，包括工程項目概預算及設計
2 文件、各類有效的經濟合同、合法的發票、本單位領導在其權限范圍內同意付款的批示和簽字及其它有效憑證。” 的規定。
整改意見：工程費用付款申請中如果沒有相關證據表明該項費用是該工程項目所實際發生的，應退回付款申請，待補齊相關證據后，才能支付。
(三)工程費用列支不合理：
(1)某110千伏輸變電工程施工過程中支付了本應由施工單位承擔的臨時占用土地費用;
(2)某110千伏輸變電工程以監造設備的名義列支旅行社的費用;
(3)某110千伏輸變電工程編表費用套用造價咨詢業務收費標準，不合理。
違規情況：違反了《工程財務管理辦法》5.5.1條“嚴格按工程項目的實際進度、批準的概(預)算及工程合同的規定使用資金，嚴格控制工程項目投資支出，節約成本費用。”的規定。
整改意見：支付工程款項時應認真比對工程概預算、合同條款、工程實際進度等，任何不應由我方負擔的、與工程項目無關的、費用標準不合理的款項，應退回有關部門，不予支付。
(四)入賬憑證不規范：
3 (1)某工程入賬發票沒有收款單位蓋章，也沒有收款收據等可以反映實際收款人的單據;
(2)某工程入賬發票無收款人，發票內容不完整。 違規情況：違反了《中華人民共和國發票管理辦法》第二十三條關于“開具發票應當按照規定時限、順序、逐欄全部聯次一次性如實開具，并加蓋單位財務印章或者發票專用章。”的規定。
整改意見：任何沒有收款單位蓋章或者沒有一次性逐欄全部填寫的發票，不得作為入賬依據，必須退回重開，待取得符合規范的發票以后，才能支付。
(五)竣工決算管理不到位
(1)部分單位的電網建設工程未在規定時間內完成竣工決算工作。
違規情況：違反了《廣東電網公司電網工程項目竣工決算管理辦法》4.1條“各單位應在工程投產后三個半月內完成工程竣工決算報告的編制工作，并上報省公司。”的規定。
整改意見：建設單位應組織各有關部門，加強協調，做好竣工決算各環節有關工作，提高竣工決算報告編制效率，確保在規定時間內完成竣工決算報告并上報省公司。
所有110千伏及以上電網工程項目均應在工程完工投產后三個半月內完成工程竣工決算報告的編制工作，并上報省公司。
4 (2)個別因為工程結算等原因需要延遲辦理竣工決算的工程沒有按規定辦理相關手續。
違規情況：違反了《廣東電網公司電網工程項目竣工決算管理辦法》4.7條“如有特殊原因需要延時辦理竣工決算的，各單位應在工程投產后三個月內，向省公司提出書面申請，由省公司報南方電網公司批準。” 的規定。
整改意見：各單位應組織各有關部門加強溝通，如發現確有特殊原因導致不能完成竣工決算報告的，應及時向省公司提出書面申請。
針對上述在審計中發現的問題，重申公司基建財務管理制度中的一些重要規定。
1、《廣東電網公司工程項目財務管理辦法》(S.00.00.03/G100-0003-0807-140)的有關規定：
(1)各建設單位必須按批準的預算使用項目資金，資金使用量必須控制在預算確定的數額內。
(2)各建設單位對工程項目款項的支付，須按廣東電網公司有關的資金管理規定執行。各建設單位付款前須審核有關單位和部門的付款申請，付款申請須附有合法的相關證明。該相關證明是指工程項目概預算及設計文件、各類有效的經濟合同、合法的發票、本單位領導在其權限范圍內同意付款的批示和簽字及其它有效憑證。
5 (3)各建設單位工程項目款項的支付必須嚴格按照規定的支付程序辦理，合同款的支付以工程部門、規劃部門、審計部門和監理單位的會簽意見為依據。
(4)根據合同和相關協議及時、準確支付工程項目價款，施工、設備、材料和其他工程費用的支付應同工程進度相適應，工程在沒有全面驗收時應留有一定比例的工程尾款，驗收后按合同規定保留一定比例的質保金，在符合合同規定的條件時才可支付。
(5)全面、正確、及時反映工程項目投資的實際支出，監督各項支出是否符合國家的有關方針政策、財經法規和財經制度，是否符合廣東電網公司有關的管理規定;嚴格按工程項目的實際進度、批準的概(預)算及工程合同的規定使用資金，嚴格控制工程項目投資支出，節約成本費用。
(6)其他費用支出要嚴格按照《電網工程建設預算編制與計算標準》和批準的工程概(預)算規定的項目、范圍和內容控制支出，并按廣東電網公司的會計核算實施細則進行核算。
2、《廣東電網公司電網工程項目竣工決算管理辦法》(S.00.00.03/G100-0002-0807-113)的有關規定：
(1)工程投產后，財務部門應在一個月內按有關財務規定將資產暫估入賬，并對工程賬務進行全面清理，包括清理各項債權債務往來、清理合同支付情況、支付工程結算款等。
6 (2)各單位應在工程投產后三個半月內完成工程竣工決算報告的編制工作，并上報省公司。其中：工程結算及各部門提供資料的時間為兩個月，竣工決算報告編制的時間為一個月，竣工決算報告審核及上報的時間為兩周。為做好竣工決算工作，在工程建設和結算期間，各部門應加強協調，密切配合，做好各項相關資料的積累，并及時向有關部門提供，資料提供的要求在《辦法》附件中有詳細規定。
(3)如有特殊原因需要延時辦理竣工決算的，各單位應在工程投產后三個月內，向省公司提出書面申請，由省公司報南方電網公司批準。
3、《關于加強公司資金計劃和使用管理的通知》(廣電財〔2009〕106號)的有關要求: (1)各單位必須按照公司實施全面資金收支兩條線管理辦法和工程項目財務管理辦法的有關規定，建立月度資金計劃會議制度，對各項資本性支出的支付計劃逐一進行研究，提高資金計劃準確性。
(2)未經省公司批準，經營性和資本性資金之間不調劑使用;各類資本性項目應嚴格按照單類項目的資金計劃使用資金，盡量避免在各類項目間調劑使用資金。各單位必須不斷加強精細化管理，盡快提高具體項目的資金計劃準確性，減少調劑使用的現象。
(3)資本性資金計劃準確率考核達到95分以上為滿分，
7 各單位申請調劑使用資金的次數將作為考核的扣分因素。每申請調劑資金一次，資金計劃準確率最終得分扣減0.2分。擅自進行資金調劑使用的單位，當月資金計劃準確率按零計算。
(4)各單位要嚴格按照工程概算和投資計劃(總投資)控制使用資本性項目資金。對于超概、超計劃項目，須按有關規定上報批準或備案。在完成有關審批手續前，各單位一律不得超出原概算和投資計劃使用項目資金。
4、《關于加強控制基本建設有關費用支出的通知》(廣電財〔2009〕138號)的有關要求: (1)為控制電網建設投資大幅增加后業務招待費的增長，參照財政部《基本建設財務管理規定》(財建〔2002〕394號)，業務招待費支出不得超過項目法人管理費概算總額的10%;);
(2)工資性支出應全部納入工資總額控制，工資性支出一律不得在項目法人管理費中開支，外聘、借調、借用、臨時工等人員工資也不得通過勞務費(開勞務發票)的方式在項目法人管理費開支;
(3)由于工程建設中沒有設立專門的項目法人機構，不得開支項目法人機構開辦費;
(4)嚴格控制辦公費、會議費、差旅交通費等可控費用，財務部門對發生的費用要嚴格審核，費用支出必須確實為本
8 工程所發生，并按照公司和各單位有關標準執行。
(5)在生產準備費中購置車輛，必須統一納入公司車輛購置管理,經公司辦公室審批后方可購置,并嚴格在管理車輛購置費概算內開支。本著節約的原則，購置的車輛適合生產運行單位進行生產管理即可，不得購買小轎車和高檔越野車。
(6)電網建設項目之外的所有資本性支出項目，包括列入基建計劃的技改項目、一般技改項目、小型基建、大修項目等，除工程造價審核等中介費用，辦理土地證、房產證等辦證費用以外，都不得開列和發生包括辦公費、差旅交通費、業務招待費等在內的項目法人管理費。
5、《關于加強前期工作管理費管理有關問題的通知》(廣電財〔2009〕98號)的有關要求: (1)輸變電工程前期工作管理費必須專項用于該工程上報核準過程中的協調工作,?？顚Ｓ?，不得調劑、截留和挪用。各市供電局集中控制使用前期工作管理費，按省公司審核后的項目和單位使用到相關區(縣)供電局(供電所)所在的工程實際建設地域開展的有關工作中。
(2)各單位對工程前期工作管理費的支付，必須按廣東電網公司有關的資金管理規定執行。各單位付款前須審核有關單位和部門的付款申請，付款申請須附有輸變電工程前期工作中各類有效的經濟合同、合法的發票等有效憑證。
9 (3)各單位應嚴格控制各工程項目的前期工作管理費支出，在省公司批準的前期工作管理費金額內據實列支，節約工程項目費用。
6、《轉發關于加強城市電網改造和農村電網完善有關財務管理工作的通知》(廣電財[2009]68號)的有關要求：
(1)嚴格規范建設資金使用。各單位要?？顚Ｓ?，并設立專門臺賬反映工程項目核算情況。規范資金使用，對于使用中央預算內資金投資建設項目，嚴禁截留、擠占或者挪用資金。嚴格控制項目投資支出，節約成本費用，嚴禁超工程進度支出，不得擅自擴大規模和提高建設標準，不得虛列投資完成額。
(2)嚴格工程項目的財經紀律。各單位必須嚴格按照國家相關法律法規和公司有關規定開展概預算編制、招投標、工程付款、結算、竣工決算等工作，制訂嚴格的工作流程和資金支付手續，確保所有工作運作規范、手續齊備、資料完整、檔案齊全。
第二部分：規范電網建設財務管理工作要求
通過對上述審計發現的問題進行分析，可以看出，國家財經法規和公司財務管理制度對上述事項的辦理都有具體的規定和要求，出現問題的原因，是因為有些基建財務人員責任心不強，執行不到位。有些基建財務人員和相關部門的
10 人員在審核付款的過程中，沒有按制度要求嚴格把關，或者干脆沒有把關。
因此，提高基建財務人員的素質和工作水平，是防止、減少這些問題出現的關鍵。在此，對各級基建財務人員提出以下工作要求：
1、要加強學習，提高業務素質。
各單位財務人員要積極學習財務專業知識，全面了解國家財經政策法規和公司各項財務管理制度。對于欠缺基建財務管理專業知識、素質不過硬，達不到要求的財務人員，要進行再培訓或崗位調整。同時，各單位基建財務人員還要努力學習基建業務各環節有關知識，以更好地協助計劃、工程、物資等有關部門開展有關業務。
2、要加強財務監督，有效防范各種風險。
近年公司在各項工程審計中發現不少存在的問題。這些問題直接涉及到違規問題處理及人員的處分。因此，財務部門特別是基建財務管理人員，一定要充分發揮財務管理事中監督的作用，有效防范可能發生的各種風險。所謂監督，有以下兩層含義：
一是監督等于把關，把制度、規定執行到位。要求各位基建財務管理人員在辦理業務時要嚴格以財經法規和公司制度流程為依據，對任何經濟業務均要做到細心審核、嚴格把關。同時，也希望各業務部門對財務人員的把關給予充分
11 的理解和支持;
二是監督等于保護，要以人為本，愛護、保護好同志。財務人員在審核、處理經濟業務時，對業務人員多詢問，多提醒，遇到有疑問的地方，應該要求相關人員進行合理解釋，完善相關手續，確保合法合規。
目前公司正在不斷地發展壯大，也給同志們提供了安居樂業的好機會和好環境，收入也很穩定。如果因為一時的思想偏差導致出現違法違紀問題，非常不值得。因此各級財務人員在基建財務管理工作中，要時刻提醒自己，我們監督把關，不僅是對事負責，保證經濟業務的合法合理，更是對人負責，保護和愛護我們的同事。
3、要樹立服務觀，為公司資本性投資建設做好服務。 一是多溝通協調，主動與計劃發展部、工程建設部、生技部、物流中心等資本性項目歸口管理部門進行溝通，認真了解工程項目進度，及時掌握項目用款需求，為項目建設提供堅強的資金保障和高效的財務服務，避免因為資金支付不及時等原因拖慢工程進度。
二是多耐心解釋，加強部門間的協同合作。業務部門人員由于對國家財經政策法規和公司財務管理制度的理解不夠深入，容易出現提交的用款申請不符合要求、支付依據不充分、憑證不規范等問題?；ㄘ攧杖藛T要做好相關的溝通解釋工作，積極協助業務部門人員進行規范的操作。
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第三部分：電網建設規范管理年基建財務工作安排 按照公司電網建設規范管理年活動要求，提出公司規范電網建設財務管理幾項工作安排：
(一)規范電網建設財務管理相關制度、流程 一是根據公司制度群建設的要求，針對審計中發現的問題和管理的薄弱環節，對制度進行細化和完善。二是配合創先工作特別是資產全生命周期管理工作的進度，修訂有關制度，在制度中體現資產全生命周期管理的理念和相關要求。三是根據創先流程再造成果，配合企業級資產管理系統的實施，工程竣工決算、轉固等關鍵流程應在系統中固化、應用。
(二)規范竣工決算管理工作
雖然近年我們在解決歷史遺留工程的竣工決算，完成考核指標等工作上取得了不錯的成績，但從目前的管理現狀來看，竣工決算工作仍有需要加強的地方。如目前竣工決算采用年底時點考核，年中超時上報竣工決算報告的工程項目還比較多，年末突擊完成竣工決算的現象仍有發生;又如個別單位配網工程竣工決算完成情況仍不理想。
下一階段我們將進一步加強竣工決算管理，一是對竣工決算管理辦法進行修訂，將配網工程的竣工決算要求體現在辦法中，并納入決算考核;二是加強對工程竣工決算完成情況的考核，嚴格按照管理辦法的時間要求，在投產后三個半
13 月內完成竣工決算，一旦超時，立刻扣分，而不是只看年底時點的完成情況。三是加強工程投產轉增固定資產工作的管理，建立定期通報各單位轉固情況的機制，確保及時、真實、準確地反映電網工程建設形成的資產，發揮資產效益。
(三)規范縣級子公司電網建設財務管理
財務主管工作思路范文第5篇
2016年即將過去，為了迎接嶄新的2017年，如何制定工作計劃?下面是查字典范文網小編收集整理的2017年工作計劃，歡迎閱讀。
2017年工作計劃篇一
轉眼已是一年多，公務員個人工作計劃。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質蝸牛在線學習者家園;
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。*鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡錦濤七一重要講話、十六屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作，沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習，不斷積累自己的業務知識，業務能力得到不斷增強。
此外，根據組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過*市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市一路三化戰略、兩地一中心奮斗目標，看到了我市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調解員培訓，學習了有關人民調解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓，業務工作能力得到了很好的培養與提高。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務,我從20XX年3月來到*鎮，剛開始是從事農業生產統計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20XX年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
第一，圓滿完成*鎮20XX年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓，指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村，從村到鎮，實事求是的統計原則，嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系，研究填報方式，不斷創新統計工作方法在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下，20XX年*鎮統計工作圓滿完成，被*市統計局評為優秀單位。
第二，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能。20XX年是五五普法啟動之年，我仔細查看、整理了四五普法以來的各種資料，協助所長落實各項法制宣傳任務，收集、整理、規范普法資料，廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動，為*鎮被評為四五普法工作優秀單位及20XX年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查，協助所長調解了大量民間糾紛，為構建和諧*，維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉調查核對，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。
第三，認真完成領導交辦的臨時性工作任務?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務。在去年二環路征地、電廠三期工程征地中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中，我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中，盡力發揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)
三、存在的不足及打算一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1.政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;
2.與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
3.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員!
2017年工作計劃篇二
20xx年已經過去，我們又迎來了嶄新的一年，跟往年有所不一樣的是，我班的孩子經過這一個學期的學習，就要背上書包進入新的學校小學，所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的，因此，我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作，下面我對本學期的工作做以下計劃：
一、班級情況分析
我們班現有49名，通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，并且能夠學會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，班上部分孩子的自制力較差，所以需要加強常規方面的訓練，努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力，為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面
我們將繼續貫徹《綱要》，根據課改精神，完成教學目標，并根據我班孩子的年齡特點，興趣愛好，以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識，拓展他們的視野，另外，根據孩子即將升入小學的需要，可適當的教孩子一些生字，并加強1到10的加減法運算，以及10以內連加連減，使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外，還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練，提高孩子的口語表達能力。在手工方面，本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合，來激發幼兒大膽想象。
三、教師專業成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要繼續努力學習專業知識，提高專業水平，勤練基本功，多看，多學，多想，多思考，不斷的追求創新意識，為班級開設有特色的方式和活動，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的。
四、環境創設方面
為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此，我們既要為孩子創造良好的物質環境，也要為孩子創造可貴的精神環境，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，現在提倡的和諧社會，更應該培養孩子關愛他人，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起，為孩子創造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面
父母是孩子的第一任老師，好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作，及時和家長溝通，以電話，上網，家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗，及時反映在園情況，了解在家表現。請家長及時了解園所教的知識，配合收集相關的主題資料，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業，增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面 安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此，在戶外活動時，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養幼兒的安全意識。
七、保育工作方面
現在已經進入了春季，而春季是各種傳染病發病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況，發現幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯系，及時就醫，杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的工作計劃，希望在今后的工作中不斷的總結經驗，取得更好的成績。
2017年工作計劃篇三
課程改革就是教師發展，沒有教師發展就沒有課程改革這課改前沿的名言警示著我們:只有讓自己真正成為主動學習、終身學習的實踐者和楷模，才能適應教改的需要，才能順應時代的發展. 本學期我擔任大班的教育教學工作，作為一名的幼教工作者，我在認真學習了本園發展規劃和各部門本年度的工作計劃后，結合本人實際，作了以下計劃.
一、個性修養
提升個人修養，做有品味的教師.培養自己高尚的道德情操和職業道德修養，敬業、樂業、精業、勤業，用自己的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積淀，真摯的博愛和對學生、家長的責任感，培育祖國的花朵.
二、個人風格
好學上進，團結協作，不計得失，愛生如子，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師，力爭做到教育理論新，教學方法活，教學效果好，使學生受益，使家長滿意.
三、具體成長目標
1、嚴謹治學，做一名業務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時樂于學習、善于學習、主動學習，掌握多層次的、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)善于反思，勤于積累.注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研探討和實踐，把教-學-研從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1) 更系統地掌握教、學，關心愛護幼兒，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規活動.
(2) 向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立為幼兒的一生負責的理念，培養人品，塑造人才.
3、總之，在接下來的一學期中，我力爭做到：
堅持教學相長，在師生交往中發展自己;
反思教學實際，在總結經驗中提升自己; 學習教學理論，在理性認識中豐富自己;
投身教育實踐，在把握規律中追求卓越。
四、增進家園聯系
本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系。