創業股范文第1篇
寧波外事學校07英語項倩倩
一粒被歲月遺忘在懸崖峭壁罅隙里中的種子，何以能經受住無數次風雨的洗禮，而長成枝繁葉茂的參天大樹? 一只被深埋在黑暗土層里的蟬蛹，何以能掙脫丑陋軀殼的禁錮而一飛沖天，在其命運的枝丫上引吭高歌?
一枚遭遇風沙侵襲后的河蚌，何以能忘卻痛苦與郁悶的折磨，而把眼淚醞釀成光彩奪目的美麗珍珠?
一個歷數坎坷的成功人士，何以能忘卻成功背后的艱辛，把辛酸化為動力最終贏得成功的喜悅?他是一名普通的農村青年，名字叫蔣華，畢業于一個鄉村中學。初中畢業后，他放棄了升學，面向了社會迎接挑戰。
下面是他對我幾個問題的回答：
問題一：你為什么放棄升學，而選擇了這難以完成的挑戰? 回答：其實我放棄升學也是在一念之間，在一本雜志書上看到商業巨子宗慶厚說：“有用的人為我所用，有用的人各施其用，那企業就活了。”這名話也正是“娃哈哈集團”的用人標準。“娃哈哈集團”的用人標準是“只看其身，不看學歷。”的確，作為一個明智的決策者，作為一個精干的領導者就應該這樣，選擇新的人生，讓我明白了有用即是“材”有用者即是“人才”，一個人在自己之特定的發展空間中充分發揮自己的才能體現自己的人生價值，那么他就一定是有用的人才。學歷并不代表自己的能力。
問題二：在挑戰的過程中，是否遇到許多困境?
回答：我個人覺得在挑戰中遇到困難是在所難免的，關鍵是靠自己的毅力，抗壓力。我是一個初中畢業生，可以說是沒有一技之長，我認為做什么都要從底層干起，曾經有一個老板說過;“要想坐辦公室，就得要有才本事。要沒這本事，我們公司請不起這樣的„人才?。”我是經人推薦，一個人欣然去廣東打工，最終我選擇了模具設計，我想在這一領域我一定能發光發熱，開始每天加班到深夜，前途一片茫然，熬通宵是常有的。一開始，我在那里擔任學徒，我做的工作很簡單但是很辛苦，搬鋼板是我的任務，我的手臂上也因此留了很多傷痕。
問題三：在經歷挫折時你有想過尋找另一條出路嗎?
回答：也許獨行者都會經歷風雨坎坷，而他們的身影會越來越沉寂，但我總會在心灰意冷時給一個堅定的承諾：拒絕放棄!我絕不會因為遭遇挫折就放棄我的追求;我絕不會因為經歷磨難就低下高昂的頭，既然生命要有一段寂寞，那就讓我在困苦中磨礪，在寂寞中充實。既然我選擇了這樣的生活，那就讓我用我的熱情，用我的真誠去擁抱生活，不管前面的路有多少風雨，多少泥濘，我老都將懷著一種坦然的心情，去面對生活，憑著那份執著，那份信念，我堅信我總有一天會成功。
問題四：在你創業時，都遇到過什么挫折?你是怎么渡過的?你可以給我具體講一下嗎?
回答：在我創業的時候是遇到過很多的坎坷。最讓人刻骨銘心莫過于三年前我犯的那個小錯誤，這個錯誤也給工廠造成了很大損失。
那時我已成為了一個普通的設計師，頗有成績，但由于我設計模具時計算錯誤，工廠生產出一大批該模具，交貨時候檢驗不合格被退回來，工廠的信譽受到損失。老板的不信任，內心的遣責在當時大受打擊，但我不服輸，不放棄，吸取教訓，努力工作，重拾信心，向著目標前進。經過那件事也讓我明白了做任何事都要仔細仔細再仔細。
問題五：你認為成功是遙不可及又不切實際的嗎?
回答：讓我來告訴你一個故事你就明白了。一位在雕塑家完成了一座非常美的雕塑。有人問他;“你是怎樣雕出如此完美的雕塑的?”雕塑家回答道：“其實，這座塑像原來就在那里，我只是將它多余的邊邊角角去掉而已。”我的故事講完了，其實在人生中，成功就像那座雕像，只要去掉多余的邊邊角角，你就能獲得成功，而那位出色的雕塑家，就是你自己?
問題六：按你的說法，成功是那么簡單，那么每個人不是輕松就能成功了嗎?
回答;這就是你理解錯誤了，成功把握在你自己手里，如果你是一個沒有目標的人，就等著成功降臨在你身上，那是不可能的，成功就是要靠自己去奮斗去挑戰的。就如那塊雕像你不去刻掉邊邊角角，它就只是一塊沒有用的石頭。
問題七：你未來有什么目標?
回答：當今社會發展迅速，科技推動著人類在踏步前進，引作達爾文在進化論所寫的“物競天擇，適者生存”。在社會的進步中發展自己，完善自己，使自己能夠跟上自然的腳步，不被無情的歷史洪流所
淘汰，就是我們首先要做到的?，F在我也在培養我的弟弟，讓他學好模具另一方面的技術，準備一起開個小工廠。我們共同奮斗迎接新的挑戰，從頭開始，緊跟著時代的步伐。為我們未來的人生創造輝煌。我相信我們一定能夠成功，為我們的添上精彩的一筆。
采訪完了，我的感悟很多。首先，做人就要有理想。理想是羅盤，給船舶導引方向;理想是又像是船舶，載著你出海遠行。但理想有時候又是海天相吻的弧線，可望而不可及，折磨著你那進取的心。但做人要有遠大的志向，要活得有骨氣、有志氣。古人云：“三歲看到老。”“志不立，天下無可成之事。”常言道;“有志者事竟成。”“功夫不忘有心人。”我們從小樹雄心，立大志。志氣昂揚地邁出人生第一步，為實現遠大的志向而努力掌握本領。
其次，人生的路是不平坦的?？倳龅狡D難曲折。有一人問小女孩，怎樣才能學會溜冰，小孩回答：“每次跌倒之后，立刻爬起來。”能使人成功的，也是這種精神。跌倒不算失敗，跌倒后不敢再站起來，才是失敗。當烏云布滿天空之時，悲觀的人看到的“黑云壓城城欲摧”，樂觀的人想到的是“甲光向日金鱗開”。不經歷一番風雨，怎能見到彩虹。我們只有笑對人生的挫折，頑強地鼓起勇氣生存，才能讓生命顯出輝煌!
最后，成功需要很多的后天條件，其中包括很多方面。我把它包括四個方面：一超越你自己的心理高度，做事失敗后，便懷疑自己的能力，一再降低自己成功的標準，這樣成功便離你遠去。所以，我們不要自我設限，超越你的心理高度，，每天高聲對自己說：“我是最棒
的!”二欲速則不達：只有經過艱苦的磨練，才能練就鋼鐵般的意志，想一步登天無異于天方夜潭。負重不可拍，負得越重，走得越遠。三機遇就在你的眼前，上天給每個人的機會是均等的，抓住它，別讓它跑掉!機遇掌握在能抓住機遇的人手中。四魚和熊掌不可兼得：同時追求兩個目標，最終將一事無成，選定目標后，就要鍥而不舍地做下去。再冷的板凳，坐下去，也會變暖。
創業股范文第2篇
資源分配：這些決策是重大的，因為一些具有競爭力的行動需要得到大量資源支持。如果資源是由下而上，而非由上而下分配的，就會和高層團隊想要實現的目標不同步。許多公司花在收購、研發及固定資產的總現金投資，在依據實現增量效益(incremental benefits)的時間差調整后，一直無法回本。這樣的結果反映出錯誤的資源分配和/或執行不力。一些維權股東就是計算這個數字，而找出CEO績效的問題。
人員與組織：2010年底，GE CEO杰夫·伊梅爾特(Jeff Immelt)決定，GE各國分公司負責人承擔所在國自主盈虧責任，并向將要駐在香港的副董事長約翰·賴斯(John Rice)匯報。這是歷來第一次，GE的副董事長將駐在新興市場。這件事說明，GE的許多成長將來自發展中國家，領導人必須待在那里。正如GE的財務長吉斯·謝林(Keith Sherin)所說，“我們要想在發展中地區成長快速，必須將重心轉移到這里。”這樣的決定可能不受歡迎，而且打破了很多傳統，卻定下了公司未來的走向。調整人員的決定甚至更難作出，但是在我研究了82位失敗的CEO后，我明白最常見的失敗原因是用人不當，而且之后也沒有解決用人不當的問題。多數時候，CEO憑直覺就可知道某人不適任，但卻沒有采取任何行動。那是因為主管很難承認錯誤，也可能是因為他與那位屬下私交很好，或是自認為可以教導對方。另一種可能則是，CEO沒有深入探尋問題根源，因此誤判屬下的表現。今天，大多數行業(也許是所有行業)都受到數字化的沖擊，包括移動技術、大數據等。數字化對于哪類人才對公司更重要產生了很大的影響。
創業股范文第3篇
[摘 要] 大學生自主創業作為提升就業率和解決就業民生問題的有效渠道之一，具有正外部性。在保障創業者自身就業的同時，也能創造新的就業崗位帶動更多人就業，形成“創業帶動就業”的良性循環局面，這對加速知識成果轉化為現實生產力、轉變大學生就業觀念、解決就業難、維護社會穩定和促進經濟發展具有重要作用。為了更好地促進大學生自主創業，我國中央及地方政府出臺了一系列扶持政策，這為保障大學生自主創業營造了良好的創業環境。本文旨在分析政府扶持大學生自主創業政策的現狀及問題，以期為完善相應的政策體系提供有益的政策建議。
[關鍵詞] 大學生自主創業；政府責任；扶持政策；就業保障
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 13. 137
1 引 言
大學生自主創業作為提升就業率和解決就業民生問題的有效渠道之一，具有正外部性。在保障創業者自身就業的同時，也能創造新的就業崗位帶動更多人就業，形成“創業帶動就業”的良性循環局面，這對加速知識成果轉化為現實生產力、轉變大學生就業觀念、解決嚴峻的就業難問題、維護社會穩定和促進經濟發展具有重要作用。近年來，中央及地方政府為了有效扶持大學生自主創業，出臺了一系列促進政策，為保障大學生自主創業營造了良好的創業環境。據麥可思調研數據顯示，我國2013屆大學畢業生中，只有2.3%的人選擇自主創業，有7.9%的人處于失業狀態。因而，在國家鼓勵創業的宏觀背景下，研究政府扶持大學生自主創業政策問題，對于提升大學畢業生的創業成功率具有一定的理論和現實意義。
2 政府扶持大學生創業的政策現狀
2.1 創業法律法規
2002年3月，國務院辦公廳頒布了“關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知”，自此之后，各級政府有關大學生自主創業的法規政策相繼出臺，初步形成了以國家法規政策為宏觀指導、地方法規政策為實施準則的大學生自主創業法規政策的保障體系。
地方政府出臺的關于大學生自主創業的法規政策，可概括為如下方面：①注冊登記程序簡化，費用減免；②金融貸款優惠。如大連市規定“畢業生自主創業小額擔保金額為2萬元人民幣左右，期限一般不超過2年。擔?；鹩纱筮B市企業信用擔保有限公司進行運作”；③切實加強對高校大學畢業生自主創業的輔導和培訓。如上海市專門設立大學生創業教育培訓中心，創業大學生可免費享受項目風險評估和指導，以更好地把握市場機遇；④戶籍優惠政策。如重慶市規定，根據本人意愿對自謀職業的高校畢業生，均可免費將戶口和人事檔案暫存就讀學校兩年，或者由重慶市大中專畢業生就業指導中心存管兩年；⑤招商引資優惠政策。如重慶市規定“對符合條件的大學生創業項目，按照規定享受扶持發展中小企業、非公有制經濟、現代服務業、高新技術企業、農產品加工業以及農業產業化龍頭企業的相關優惠政策”；⑥稅收優惠政策。如遼寧省規定“對自謀職業、自主創業的高校畢業生給予稅費減免的優惠政策，減免的內容包括營業稅、增值稅、城建維護建設稅、個人所得稅等稅費類型。特別對老、少、邊、窮地區新辦的企業，一經主管稅務機關批準，可在3年內免征企業所得稅”；⑦設立創業專項資金。各級地方政府安排專項經費用于支持大學生自主創業，各高校每年要安排一定經費用于鼓勵和扶持大學生開展自主創業的實踐活動。
2.2 自主創業孵化基地
自主創業孵化基地是政府為創業者搭建的制度性、智能化的服務平臺，旨在為新創的小企業提供有利于存活、發展的服務環境和空間環境的一種公益性服務。孵化基地分為綜合孵化基地和專業孵化基地。為了更好地促進大學生自主創業的發展，從中央到地方，充分創建大學生自主創業孵化基地。以大連市為例，大連市專門在高校畢業生就業服務中心下設孵化基地管理辦公室，其優惠政策包括，為孵化企業提供免費的場地和免費的基本辦公條件，物業費、空調費、水費全免，孵化管理辦公室每月另免費提供一定數額的電費，對進入孵化基地的企業進行企業開業、財稅、經營、項目開發等全方面的培訓指導。
2.3 畢業生自主創業貸款
以大連市為例，畢業生自主創業貸款種類主要有兩種，一是小額擔保貸款，二是中國青年創業國際計劃。其主要政策是：①小額擔保貸款。一般每個畢業生最高可獲得5萬元人民幣的自主創業貸款，創業領域在高新技術領域的可提高至10萬元；②中國青年創業國際計劃（YBC）。YBC項目在大連地區由共青團大連市委主管，具體工作由大連市青年創業促進會組織實施。YBC不僅為創業青年提供3～5萬元人民幣啟動資金，還提供“一對一”陪伴式的創業導師輔導，傳授他們創業知識和經商之道，高效引導青年進入工商網絡。YBC專項資金無利息、無抵押擔保，資助范圍為創業啟動金，資助金額一般不超過5萬元人民幣，要求3年內分期償還，以實現資金循環使用。
3 政府扶持政策存在的問題
3.1 政府政策扶持還欠到位
隨著國家和地方政府政策扶持力度的不斷加大，有關大學生創業政策表現出顯著的連貫性和穩定性，這使大學生自主創業的政策基礎得到鞏固，但是具體到實際工作，尤其是具體到正在創業或者準備創業的大學生身上，政府的政策扶持還欠到位。主要表現為兩個方面：①在政策制訂和落實方面，支持大學生自主創業的政策還不完善。目前，國家的優惠政策多局限在工商、稅務等方面，在企業制度、人事制度和投資制度等方面稍顯空白，政策扶持體系還不完整；②在政策的宣傳方面還欠到位，在宣傳的深度和廣度上都有不足，許多大學生并不了解政府對大學生創業的諸多優惠政策。
3.2 資本市場仍欠成熟
良好的經濟體制環境往往意味著社會經濟環境的成熟和穩定，這有利于減少創業的不確定性，提升市場預期，增強大學生自主創業的信心和決心。我國的經濟市場化程度已經超過60%，這標志著我國市場經濟越發成熟及市場競爭體系日漸完善。特別是加入WTO以來，我國市場競爭更加充分，政府管理更加透明，法律體系更加健全，這為我國大學生自主創業提供了更低的門檻和更好的經濟環境。但是，目前我國的市場體系還不夠成熟，還不能完全滿足大學生的實際創業需求，與國外發達國家相比尚有較大差距。以美國為例，美國作為世界上創業投資最發達的國家之一，其成熟的資本市場、充足的風險投資資金、發達的信息服務行業為大學生創業提供了良好支持，大學生創業的比重達到20%。在我國，資本市場發育不足，風險投資剛剛起步，由此導致的融資困難磨滅了大部分大學生的創業熱情，我國大學生創業的平均值不到2.5%，大學生創業者仍未成為我國現有創業大軍的主體。
3.3 自主創業的文化氛圍仍欠和諧
文化環境是創業環境中影響大學生自主創業最穩定，也是最深遠的因素。大學生自主創業的文化環境由大學生創業面臨的文化氛圍來表現，包括社會輿論、風尚、傳統、精神風貌、心理狀態和科技倫理等各個方面。在我國傳統思想中，“學而優則仕”“輕商賤利”等根深蒂固的觀念，直接導致了許多有關創業的負面認識，傳統教育中對個性發展的培養不足，致使個人在創業時缺乏創新冒險精神。這些情況隨著思想解放和經濟發展得到逐步改善，然而當前大學生創業仍然受到各種因素的干擾。例如，因社會輿論對失敗者的刻薄導致的心理恐懼，傳統“守舊”文化在創新中帶來的拖累，特別是創業教育的失位導致大學生自身素質的欠缺，以及高校一貫的重就業、輕創業的態度，這些都凸顯出大學生自主創業的文化氛圍仍欠和諧。
4 相關建議
4.1 明確政府責任
政府在市場化改革中的作用毋庸置疑，尤其是在市場化不健全的領域，政府的培育和扶持顯得更為重要。政府通過政策引導改革進程，凡是政府明文規定的積極推進的領域往往會優先于其他領域。鼓勵大學生自主創業具有雙重意義，既是放眼未來為我國經濟發展培育動力的考慮，也是解決當下大學生就業難問題的現實途徑。目前，我國大學畢業生就業的市場化改革還沒有完全理順，有關大學畢業生自主創業的配套設施更沒有成形?；谶@個現實，政府作為推進政策的主體，在政策制訂上應該更多考慮制訂具體可行的政策支持體系、健全法律法規體系，引導和提供良好的自主創業環境，各個主管部門明確并承擔相應的責任，盡職盡責，盡一切可能為大學生自主創業提供最堅實的后勤保障。
4.2 繼續加大資金扶持力度
在大學生自主創業的過程中，資金問題往往成為制約大學生自主創業的瓶頸。由于我國資本市場的發育不足，適合自主創業的氛圍尚沒有完全形成，社會資本對大學生自主創業的支持力度十分微小，發揮的作用也十分有限。在此情況下，大學生自主創業在資金上就更依賴于政府的扶持。中央政府和地方政府都可以設立大學生自主創業的儲備基金，選擇科技含量相對較高、市場前景良好的大學生創業項目直接進行資助，從而帶動社會對大學生自主創業的關注程度和投資熱情。地方政府資金扶持上還可以與地方經濟的產業結構調整結合起來，實現雙贏。以大連市為例，在扶持和引導大學生自主創業工作中，大連市結合自身特色，積極引導第三產業，特別是軟件開發行業的自主創業，這樣不僅充分利用了大學生的知識優勢，帶動了就業，也可以為本地區經濟的長久發展打下堅實基礎。
4.3 注重政策的導向性
大學生代表著高素質的人力資源，擁有豐富的知識儲備，其創新和創業能力對國家和民族的發展潛力有著重要促進意義。大學生自主創業的方向一定要符合國家發展和社會進步的要求，因此政府在制訂政策的時候，一定要高瞻遠矚，積極引導大學生自主創業的方向，既要充分考慮大學生的創業潛能，使之符合未來經濟社會的發展趨勢，又要將大學生現有的知識儲備和創新能力結合起來，充分發揮大學生創業的主觀能動性。政府要堅持政策的制訂與大學生的自我認同相結合原則，利用政策導向實現大學生創業扶持政策效果的最大化。
4.4 積極引導社會投資
社會投資是大學生創業體系建設的重要力量。在發達國家，社會投資是大學生創業資本的主要來源之一，相比而言，我國在吸收社會資本參與大學生創業方面還有很大差距。政府可以利用政策，引導社會資本投入到大學生自主創業項目，同時充分發揮協調作用，引入多方投資，積極利用社會閑置的廠房和專業化市場等場所資源，建立中小企業孵化器，創造園區創業氛圍。不僅如此，政府還可以引導社會資本，對大學生創業指導服務機構的投資建設，為大學生自主創業提供投資信息、政策咨詢、技術進步、項目推介、市場行情、勞務供求和外經外貿等有關資訊服務。
4.5 鼓勵社會建立大學生自主創業孵化器
創業孵化器是提高大學生自主創業成功率的有效平臺，政府應鼓勵社會多方力量，積極參與大學生自主創業孵化器的建設，充分整合各類資源，依托各地區適合大學生創業項目集中孵化的特色工業園區、大學科技園、加工貿易梯度轉移產業基地等場所，建立大學生自主創業孵化基地，并積極引導社會力量參與提供咨詢、物業等服務，吸引大學生創業企業入駐。各地區要依托場所的不同而因地制宜地進行引導，依托工業園要結合本地工業園區的實際，建立大學生創業園或創業孵化基地，以免費或優惠價租賃的方式為創業大學生提供孵化平臺；依托產業園，使孵化基地的建設與地方特色產業園、小企業基地、商業街建設相結合，建立大學生創業特色產業基地或大學生創業一條街，鼓勵各類產業基地、商貿物流中心等支持和幫助大學生創業；依托大學科技園，鼓勵高校通過多種形式建設創業園或創業孵化基地，為大學生創業提供辦公場地、人才引進、項目推薦、財稅法律咨詢、物業服務等配套支持。
4.6 建立相配套的創業服務機構
大學生創業的成功離不開政府相關配套的創業服務機構的支持，這些機構起到組織協調作用。各地區應在就業服務中心的基礎上，成立大學生自主創業服務中心，定期組織創業交流活動，幫助大學生快速有效地將科技發明、專利等轉化為創業項目，提高轉化效率。具體而言，創業服務中心的工作應包括：①建立大學生創業者信息管理服務系統，就大學生創業所面臨的問題提供及時有效的后續服務和跟蹤指導；②建立創業項目資源庫，構建創業信息、政策發布平臺，實現全市聯網和資源同步共享，重視創業項目庫的動態維護，力求做到信息對稱、降低創業成本、提高項目成功率；③完善項目開發、征集、論證、展示和推薦的工作機制，確立大學生創業服務的規范，面向大學生創業者公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南，并為創業者提供項目信息、政策咨詢、小額貸款、代辦手續等“一站式”服務，提高創業服務的效率。
主要參考文獻
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創業股范文第4篇
什么樣的創業團隊最靠譜?他們是否存在一些共性?我們通過對國內外成功與失敗投資案例的深入分析，結合有關勝任力特征理論研究成果，總結出由“創業勝任力”和“創業內驅力”構成的創業者雙層次人格素質模型，分析創業者的角色意識與勝任素質。
1973年，哈佛大學心理學教授McClelland提出素質構成冰山模型，認為人的素質就像海洋中的冰山，只有極小部分裸露在海平面之上可讓我們觀察到，而另外很大一部分隱藏在海平面之下，難以觀察。于是，他將人的素質分為兩部分：冰山上部和冰山下部。其中，很容易被觀察到的冰山上部包含知識和技能，而難以被覺察的冰山下部，是人的價值觀、自我認識以及品質、動機等。我們將海平面以上的部分稱之為“創業勝任力”，將海平面之下部分稱之為“創業內驅力”。
創業勝任力
創業勝任力是指創業者把握外部機遇、獲得持續成功的能力。
與以往只關注創業者個人心理特質的理論不同，創業勝任力考慮到創業者在創業過程中與環境互動的動態過程。我們認為，創業勝任力包含創業準備、創業過程和創業持續性三方面的能力。其中，創業準備階段需要創業者具有創業競爭力，它包含戰略能力、機遇能力和關系能力。創業過程中需要創業者具有概念能力、組織能力和承諾能力;創業的持續成功需要創業者很強的學習能力和情緒控制能力。
大量實證研究發現，越是具備以上能力的創業者，在與創業環境相互作用的過程中，越有可能實現創業的成功。值得注意的是，絕大多數的創業者都不可能同時具備所有上述的勝任素質，而不同行業的創業者，其能力要求也有所不同。因此，一個能力互補的創業團隊猶為重要。投資人在評估創業團隊的過程中，需要對核心成員共有能力與差異化能力進行客觀評估，并且及時幫助企業招聘稀缺人才，確保核心團隊具備“創業準備—創業過程—創業持續性”全過程的核心能力。
創業內驅力
創業內驅力是指創業者將機遇變為事業、走向基業長青的根本動力。
誠然，上述的創業勝任力是我們能夠觀察得到的，這種能力確保創業者抓住創業機遇，獲得商業收益。但創業勝任力無法分析創業者更深層次的特質，如創業動機、創業態度以及創業者價值觀等等，而這些特質恰恰決定了創業者將創業視為投機還是事業追求。這種根本性的差異直接決定了投資人的投資策略選擇是短期還是長期。因此，我們提出了創業內驅力的概念。
創業內驅力是創業持續成功的動力，包含創業者的個人品質、價值觀、動機和自我認知;表現為創業者的態度、氣度和自識力。它是我們難以直接觀察的，需要根據創業者的各種行為表現進行推理分析而得知。
在機會主義盛行的時代，投資者在選擇創業者時，很容易僅對其創業勝任力進行考察，或者一窩蜂式地爭奪熱點項目，忽視了對創業者的個人品質、價值觀和他的態度、自我認知
等方面的考察。這或許可以獲得短期投資收益，卻難以成就基業長青的偉大事業。如果沒有良好的創業動機、個人品質、價值觀等創業內驅力的支撐，創業者的能力越強、知識越全面，對創業持續成功的負面影響會越大。從PPG、ITAT、亞洲互動傳媒等投資失敗案例中可窺見一斑。
投資人著重考察創業者的創業內驅力，通過長時間的溝通、全面的調查、細節的判斷推理等手段衡量創業者的態度、氣度與自識力。
態度是創業者面對創業的價值取向。態度決定一切。它決定了創業時的本源性動機是基于對事業本身的相信與執著，還是基于對創投游戲規則的諳熟進而投其所好。態度決定了困難來臨或誘惑出現時，是依然堅守信念與原則，還是逃避責任甚至道德漂移。這些看似務虛的理念會在經營發展中的每次關鍵決策和艱難選擇時凸顯出來。投資者如果過于關注投資領域發展空間，過于關注商業模式有效性，忽視了創業者的創業態度，就容易為一個天才創意過度興奮而失去理性，或者干脆鉆入了創業者設下的圈套，導致投資失敗。
氣度是創業者對待他人的原則。氣度決定格局，是創業過程中能否突破自己、凝聚團隊、關注未來、走出大氣魄與大格局的關鍵。柳傳志初創聯想時，為了留住技術骨干、核心人員，將最好的住房、最好的車子讓給他們。還有俞敏洪、任正非、馬云等，他們均是信奉“財散人聚，財聚人散”之人。他們的大氣度使得企業度過了艱難期，他們的大氣度凝聚了一批批優秀的人才，他們的大氣度成就了真正的理想。
創業股范文第5篇
通
過走訪，我深刻地感受到企業創業創新的積極性和加快發展的緊迫感，但同時也發現企業在發展中存在的一些困難和問題：一是木制玩具出口企業隨著匯率和外貿出口政策的調整，特別是國家施行質量許可證制度以來，木制玩具發展面臨著重大的關口，發展分化現象十分嚴重，有些企業能積極應對新措施、新挑戰，訂單反而成倍增加，也有些企業在面臨挑戰時，仍然延用過去的做法，不能做出適時的調整，發展面臨困難。二是節能減排壓力很大。由于我縣處于工業化加快發展階網段，產業結構有趨重化形勢不可逆轉，加上節能減排工作基礎薄弱，在保持工業經濟較快增長的同時又必須全面完成節能減排工作任務壓力很大。三是工業投資科技含量高的項目少，新產品產值增長率低，附加值不高，新開工項目中存在很多瓶頸，早竣工、早投產、早達產面臨種種困難。
三天的蹲點回訪，讓我們的內心受到了很大的觸動，我們深刻地感受到只有跑好工業經濟“創新、節能、服務”的每一棒，才能實現工業經濟又好又快發展。
一是要狠抓自主創新，促進產業優化升級。一要努力實施工業創新戰略，以科學發展觀為統領，大力推進發展理念創新、發展模式創新、發展制度創新和企業技術創新，切實優化區域經濟結構;二要加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，緊緊圍繞我縣主導產業，大力推進木制玩具與幼教、動漫產業的結合，著力提高木制玩具產業文化含量，逐步實現木制玩具制造大縣向制造強縣的轉變，大力推進閥門鑄造向精、深加工延伸，不斷提高科技含量和產品加工度，努力打造專用閥門制造業基地;三要鼓勵企業品牌創新，鼓勵企業開展品牌合作、品牌打造、品牌經營，以“內聯外合”、“整合集聚”、“借梯登高”等途徑推進品牌擴張，努力把現有知名品牌進一步做大，力爭在主導行業培育出若干知名品牌。
二是要狠抓節能降耗，大力發展循環經濟。一要明晰行業準入門檻，認真做好招商選資工作，切實防止高能耗、高污染、低產出的企業進入;二要明確職責，落實責任，完善對節能降耗的監測、考核和統計體系建設，加強節能降耗基礎工作，認真開展閥門、軸承、金屬延壓行業能耗問題研究，采取政策鼓動、技術進步、綜合管理等綜合措施，切實降低全縣的能耗水平;三要樹立“以畝產論英雄”的理念，著重做好存量閑置用地盤活工作，鼓勵企業利用原有土地進行“零地技改”的同時進行閑置廠房流轉，提高單位廠房的產出率。