第一篇：支部擔當作為干事創業
干事創業 擔當作為 心得體會
關于開展“學習貫徹黨的十九大精神，在推進城市化全面建成更高水平小康社會中干事創業，擔當作為”專題學習心得體會
中國共產黨第十九次全國代表大會于10月18日至24日在北京召開。在全體代表共同努力下，大會順利完成各項議程，取得了圓滿成功。中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。
十九大報告已經繪就了中國到本世紀中葉發展的宏偉藍圖，明晰了各行各業、各領域、各條戰線的未來任務和發展目標。作為一名黨員教師，當務之急就是要原汁原味、逐字逐句的學習十九大報告，特別是關于高等教育事業發展的重要論述，真正搞清楚、弄明白報告的精神實質、核心要義，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向十九大黨中央治國理政新理念新思路新戰略看齊，自覺用十九大報告精神武裝頭腦，指導工作，積極做到內化于心、外化于行。
干事創業就要有激情。激情是事業的靈魂，每一位黨員干部，都要有一種為了成就事業不畏艱難，不怕失敗，勇于爭先的勇氣和精神。創業有激情，事業才能干好。在工作中，我們要有一種“躺著想事、坐著議事，站著干事”的工作熱情和創業沖動，要以強烈的事業心和高度的責任感，以時不我待、奮勇爭先的緊迫感和使命感，以高昂的斗志、務實的態度，積極投身到各項事業發展中去。
干事創業就要敢擔當。“大事難事看擔當”。擔當是一種責任，有擔當的干部就要當“貧僧”，要有一腔豪氣，精神昂揚，精力充沛，面對各種難題頑疾，不躲、不繞、不拖，敢于碰硬，敢做敢為，盡心盡責，勇于擔責，想方設法把工作做好。反之，沒有擔當的黨員干部，精神萎靡，“當一天和尚撞一天鐘”，對工作敷衍塞責，弄不清自己的責任，習慣于高談闊論、坐而論道，那就是“富僧”。敢于擔當就要求我們以實干為前提，講實話，干實事，勇作為，切實履責，敢于負責。
作為黨員領導干部，要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，尊重群眾的創造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人，維護好實現好發展好人民群眾的根本利益，進一步提高服務群眾的本領，進一步密切黨群、干群關系。廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。
個人擔當方面存在的問題及整改措施：
1、怕有風險，不敢創新突破。有的面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業推進。
2、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛惜羽毛，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟選票，選擇了“低調行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
在實踐中要提高擔當的能力。能力是善于擔當的前提和保證，是擔當的題中應有之義。黨員干部只有兼具勇于擔當的精神和善于擔當的能力，才能真正做到不負重托、不辱使命。要把擔當的能力體現在統籌謀劃上。我們現在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。
我們要認真學習領會黨的十九大精神，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，銳意進取，埋頭苦干，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的向往繼續奮斗!
作為一名教師黨員，我們要堅持政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、敢抓敢管，要不斷強化責任意識，認識到權力就是責任，責任就要擔當!
我們要在教師崗位上出色地完成任務，敢為人先，努力敬業，作出顯著成績，讓我們的努力成為一種巨大的帶動和鼓舞力量，影響和激勵廣大學生，帶動學校教師做好教育工作。
青年興則國家興，青年強則國家強。習近平同志在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。所以教師的擔子很重，黨員教師的擔子更要挑起來。
第二篇：彰顯干事創業擔當作為 交流發言稿（大全）
學習貫徹黨的十九大精神，干事創業擔當作為
2017年10月18日上午中國共產黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開，中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。習總書記在報告中總結了過去五年來各行業取得的輝煌成就，為未來中國的發展指明了方向。
作為一名煙草職工，一名剛剛預備的黨員，更需要自覺地在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面與黨中央保持高度一致，特別是要把十九大報告學習好、領會好、貫徹好，要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實發揮示范和表率作用，進一步牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
十九大報告已經繪就了中國到本世紀中葉發展的宏偉藍圖，明晰了各行各業、各領域、各條戰線的未來任務和發展目標。作為一名預備黨員，當務之急就是要原汁原味、逐字逐句的學習十九大報告，真正搞清楚、弄明白報告的精神實質、核心要義，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向十九大黨中央治國理政新理念新思路新戰略看齊，自覺用十九大報告精神武裝頭腦，指導工作，積極做到內化于心、外化于行。
十九大報告已響徹神州大地。作為一名預備黨員，就必須要深刻理解、全面貫徹黨的各項方針，將落實“擔當作為”根本任務體現在實實在在的工作上、行動中，不忘初心，牢記使命，全面提升履職盡責能力和業務工作本領，積極立足于煙草和安全管理崗位實際，做好表率，干事創業擔當作為，努力為國家和黨的事業作出積極貢獻，為寶坻煙草的和諧發展做出自身貢獻。
第三篇：2020年黨課講稿：踐行初心能作為 干事創業敢擔當
按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教成果的有關要求，結合黨組書記帶頭講黨課制度，我結合工作實際和自己的所學所思所想，以“踐行初心能作為 干事創業敢擔當”作為這次黨課的主題，談談我的認識和體會，與同志們共勉。
一、堅持固本培元，在聚焦擔當作為這個關鍵上不懈怠
“干事創業敢擔當”，是新時代黨員干部的使命，其意義在于教育引導黨員干部做奮發有為、狠抓落實的埋頭實干者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把歷史擔當貫穿于執政興國、從嚴治黨的全過程和各方面，從“黨的群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”專題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，“擔當”二字無不貫穿始終，重逾千鈞。當前，隨著經濟形勢的不斷發展和變化，統計改革發展的擔子也越來越重，每一次改革、每一步探索，不是開個會、發個文、成立個小組那樣簡單輕松，需要很大的勇氣去攻堅克難，這就需要廣大黨員干部敢于擔當，敢闖敢試，敢破敢立，特別是我們的領導干部更要主動挑大梁、抗重擔、打硬仗，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、堅持激濁揚清，在找差距擺問題這個牽引上不落空
2020年以來，統計局黨員干部的政治站位明顯提升，行政執行力明顯增強，懶政怠政得到有效整治，數據質量更加真實準確，統計業務更加專業規范，辦文辦會更加務實高效，制度機制更加健全，統計分析報送榜上有名等等，可以說，全局各項工作都發生了翻天覆地的變化，這與大家的勇于擔當和善于作為是分不開的。
雖然當前全局干部隊伍的整體素質和服務水平有了質的變化，但必須看到，面對新形勢新任務新要求，我們還有部分同志仍沒有從不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，這比我們面臨艱巨繁重的改革發展任務相比更令人堪憂。比如在思想認識上，有的同志在政治上還不夠成熟，做愛惜羽毛的“紳士”，有時怕得罪人，只想“種花”，不愿“栽刺”，甘當“老好人”，特別是在遇到問題難題時，更多盯著部門利益、個人得失，甚至對工作中的問題、失誤推卸責任。比如在思維慣性上，有些同志無視具體實際，把“慣例”當玉律，把“經驗”當能力，想問題辦事情，喜歡就事論事，習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題。比如在政策落實上，研究如何結合實際創造性地貫徹落實還不夠，下發的通知文件缺乏針對性，一些同志認為出了政策、下了通知，就算完成工作了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，未能通達最后一公里。比如在能力本領上，有些同志不愛學習、不善學習，懶于思考，工作中不肯下功夫，不注重鉆研業務，開展工作時缺乏智慧、力不從心，有時候別說是“三板斧”，真正管用的“一板斧”也掄不出來，甚至出現亂指揮、瞎折騰現象，把簡單的事情復雜化，嚴重影響工作落實。比如在工作作風上，有些同志甘當“佛系干部”，工作中不動真格、不下深水，滿足于表面工作，占“職”不擔“責”，遇到問題，能推就推，不能推就拖，只求不出事、寧愿不做事。有的喜歡當“差不多”先生，安于現狀，滿足于一般化，只求“做了”不求“做好”，這些問題都屬于典型的庸政懶政。
“冰凍三尺、非一日之寒”，當前全局存在的這些問題，既有共性的，也有個性的，并非一朝一夕就能改變的，對此，我們必須有足夠清醒的認識，結合正在開展的主題教育和大學習大討論，大力解放思想，著力解決這些問題。班子成員、各單位負責人一定要發揮好“領頭雁”作用，從自己做起、從自身改起，教育引導廣大黨員干部進一步端正思想觀念、強化政策執行、提高履職能力、改進工作作風，更好解決統計改革發展中的困難和問題。
三、堅持嚴于律己，在抓落實強作風這個重點上不停步
第一，要提升思想境界，做到“為官想為”。干工作、做事情，態度是第一位的，決定了能不能在解決問題過程中想的出辦法，能不能把工作把事情辦好辦成功。而在現實工作中，有些同志常用“不會”來推脫工作、推卸責任。“不會做”有兩種情形，其一是確實不知道怎么做，這是能力問題，其二是明明會做，故意假裝不會，意在少干事，這是工作態度問題。這里我著重講態度，我們常說在其位就要謀其政，在崗就要在狀態，特別是在落實局黨組部署安排或對自己負責的工作落實不好的時候，大家一定要反觀自己在不在狀態，自問三個“為什么”。即問一問自己有沒有追求卓越的境界?問一問自己有沒有迎難而上的擔當?問一問自己有沒有常抓不懈的執著?之所以問這幾個問題，因為境界決定干事的層次，擔當彰顯干事的膽識。
第二，要提升理論素養，做到“為官能為”。人非生而知之，“不會做”是正?，F象，有句老話說得好，“活到老、學到老”，遇到不會的工作，可以學習請教，進而由“不會”到“會”，但如果既不會又不學，日積月累終究一事無成，大家要知道，事事都會做的干部，并非都是生性聰明，“會”的背后是刻苦與勤奮。同時，實事求是的講，即便水平較高的同志不學習、吃老本也是不行的，因為知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，全局黨員干部要以此次主題教育和正在開展的大學習大討論為契機，靜下心來學原文、讀原著、悟原理，讓自己成為多面手。
第三，要強化責任擔當，做到“為官敢為”。當前，統計工作正處于前所未有的黃金機遇期和發展期。無論是抓數據質量，還是搞監測體系，都不能等、不能拖。對看準的事情，要拿出政治勇氣堅定不移地干，對交辦的事項，親力親為堅決貫徹執行。一要在破發展難題中展示擔當?，F在的統計不是走過去統了數、報了數就交差的老路，而是走統計能否適應、反映經濟高質量發展的新路。特別是對指標間、行業間、專業間指標因果關系分析不深等“短板”，更需要從制度研究發力，解決問題。二要在碰“燙手山芋”中展示擔當。什么是“燙手山芋”，就是那些不好干的事，沒有“闖關奪隘”的擔當精神是干不好、干不成的。三要在攻改革險阻中展示擔當。隨著經濟形勢的不斷變化和發展，領導的需求越來越高，統計部門要想立足、有位，全局黨員干部一定要把該擔的責擔起來，該碰的硬碰起來。決不能當“鴕鳥”、假裝沒看見;也不能“打太極”、推上推下;更不能轉“陀螺”抽抽轉轉。
第四，要錘煉扎實作風，做到“為官勤為”。要堅決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“慵懶散”習氣。要以“馬上辦”的行動干事，推動各項工作提速提效提質;要以講奉獻的情操干事，在崗一日、盡責一天;要以“釘釘子”的韌勁干事，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施、落實落細。切實用單位建設的“幸福指數”、黨政領導的“需求指數”、矛盾困難的“解決指數”，展示主題教育學的深度、信的力度、干的效度。
“十三五”已經接近尾聲，“十四五”工作任務依然艱巨繁重，工作成效如何，關系到能否確保全年目標任務完成，會后，大家要迅速地、全面地動起來，用行動體現態度，用結果體現力度，用成績體現擔當。
第四篇：干事創業、勇于擔當 - 副本
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討論心得
討論專題：強化干事創業、勇于擔當
一、點燃干事創業的激情
工作中要擁有干事的熱情，永葆激情，以想干事充實內心。想干事是一種態度一種激情，只有擁有了這種激情，干事創業才能充滿動力。“道雖近，不行不至;事雖小，不為不成”。執著的定力，堅持不懈的精神，以及對工作的熱愛、對人民的負責，是支持我們干事創業的不竭動力，是支撐我們主動作為的力量源泉。
二、鼓足勇于擔當的底氣
勇于擔當的底氣，來源于堅定的理想信念和出色的工作能力。心中有信仰，就會把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭、善于接最燙手的山芋。能力水平具備了就能夠出色的完成各項工作任務，就敢于承擔重任、接受挑戰。
目前正處于新區建設關鍵時期，新形勢下的農業農村工作自然要面臨著新的挑戰。因此我們要堅定的理想信念，不斷地學習，不斷躬身實踐，提高專業水平和實踐能力，切實肩負起我縣農業農村民工作重任、肩負起新區高標準建設重任。
三、培養創業的能力
能力從不是與生俱來的，需要我們加強學習。“學海無涯”要做到時刻不忘學習，利用休息時間、工作之余加強學習，切實做到工作學習兩不誤。要掌握正確的學習方法，以問題為導向，帶著問題學，使學習更具體、更深入。“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”告誡我們，既要加強理論學習，提高專業水平，增強干事創業的能力，又要加強實踐學習，提高解決問題的能力，增強服務群眾的本領，做到學以致用、知行合一。
第五篇：主題黨課講稿：“干事創業敢擔當”
主題黨課講稿：“干事創業敢擔當” 主題黨課講稿：“干事創業敢擔當” ?
按照市委統一要求，今天我圍繞“干事創業敢擔當”這個主題，從凝神、善謀、重行等三個方面，給大家談談自己的一些體會和粗淺思考。
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第一個方面：做到凝神 ? ?
毛澤東同志講：人是要有一點精神的。習近平總書記也指出，干部要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的火熱實踐，把人身理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉大之中。作為一名黨員領導干部，精神狀態的好壞決定了工作質量的高低。我體會，應從三個方面來“凝神”：
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一是要培養工作激情。激情是事業的風帆。干事創業光有滿腔熱情還不夠，更重要的是要滿懷激情。激情與熱情是兩個不同的思想境界，熱情是一般的追求，是一般性地完成任務，而激情追求的是完美、講求的是執著，展現的是最優秀的一面。王國維曾講過，文學創作有三種境界，第一種境界是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，第二種境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。”干事創業也是一樣，只有滿懷激情，執著的追求，忘我的拼
搏，才能干出一番大事業。
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二是要培育豪邁之氣。黨員領導干部干事情、作決策都應有一種“會當凌絕頂，一攬眾山小”、“大江東去浪淘沙，千古風流人物”的豪邁之氣，擁有海納百川、有容乃大的博大胸懷，擁有敢為人先、戰天斗地的壯志豪情，擁有奮力拼搏，戰勝困難的不屈精神，無論何時、何地和何種處境，都要有堅韌不拔的意志、必勝的信心和決心。毛主席告訴我們，“在社會主義事業中，要想不經過艱難曲折，不付出極大努力，總是一機風順，容易得到成功，這種想法，只是幻想。”工作原本這樣，人生也是這樣，“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”面對困難與挑戰選擇了退縮，人生就難當大任;選擇了迎難而上、無所畏懼，辦法總比困難多，收獲總比付出大。
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三是要增強團隊精神。在經濟全球化不斷發展、社會分工日益專業化的新形勢下，當今社會已不再是一個人能夠“包打天下”的時代，必須樹立合作共贏的意識，依靠團隊精神和集體力量，才能完成任務，開創新局面。我們黨歷來強調團結戰斗，團結一心是我們黨致勝的法寶。當前，就是要堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。團結對一個干部成長來說也太過重要。正如領導同志所講的那樣，“領導干部走到了一定職位，決定你能走多遠的，就看你的團結能力”。“會
團結，你將一帆風順;不團結，你將一事無成”。團結不是一時之事，而需時時處處維護，稍不注意就會有隔閡、出問題。給大家的建議就是“大事小事多溝通，有事無事常聯系”。一些事情溝通到位了，一些同志你給予足夠尊敬，你將發現，需要協調時，就會十分順暢;遇有難事時，就會有人幫助你。這就是我們說的“團結出戰斗力” ? ?
第二個方面：做到善謀 ? ?
“善謀”，就是善于謀劃，也就是想事、出主意，科學決策的問題。“凡事預則立，不預則廢”。為政之要在于謀，成事之基也在謀。在實踐中，我的體會是：
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一是既謀全局也謀重點。全局是事物的整體，是事物各個部分、各個方面的有機統一。謀全局，就是要謀面上的事情，全面的目標，是指在制定和實施決策過程中，必須對事物有一個整體的把握，要有戰略思維、大局意識，從大局出發，趨利避害，著眼于有利環節開展工作。古人講“不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者不足以謀一域”。提高戰略思維能力，要以小見大、見微知著，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題，從政治上認識和判斷形勢，透過紛繁復雜的表面現象把握事物的本質和發展的內在規律，在解決突出問題中實現戰略突破，在把握戰略全局中推進各項工作。重點是指的全局的重點、核心、關鍵。謀重點，
就要謀線或點上的東西，或者叫重點突破的方面，在謀局、謀勢、謀全盤，統籌兼顧的同時，更要謀某一階段的重點，全局中的重點，要創新思路，善出新招、高招，抓關鍵、抓要害、抓主要矛盾，抓好能破題，能推動全局的亮點。
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二是既謀立也謀廢。謀立就是謀改革創新，推動發展，新陳代謝是自然規律，改革創新是發展的要義。“天下之事，因循則無一事可為。”做工作，貴在開拓創新，難在開拓創新?？少F的原因是創新可推動發展，可以“柳暗花明又一村”，創出一種新境界。難的原因是創的是前無古人的事，要想、要謀;走的是別人沒走過的路，要敢試、敢走。謀廢，就是對陳舊、過時、無用甚至對工作、對發展有影響、有障礙的東西要看的見，認的準，有勇氣廢止，有膽識清除。創新思維能力，就是破除迷信、超越陳規，善于因時制宜、知難而進、開拓創新的能力。我們也要結合實際，在改進派駐監督的方式方法、提升監督效能方面進行積極探索，踐行創新思維。
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三要既謀顯也謀隱。這里的顯與隱指業績、政績而言。政績是我們黨執政為民的手段，是獲得群眾支持和認同的基本形式。作為黨員領導干部，在任期間，多出貢獻，多出政績是份內責任。“做官是為了更好地做事，做有益于人民的事;在位就要盡職盡責的謀事干事，為官一任，造福一方;身后應該留政績，留美名，俯仰無愧。”這話道出了領導者的
作用，交代了領導者的責任。與此同時，我們也要謀那些周期長，一時見不到成效，而又非常重要的基礎性工作，甘愿做“打基礎、管長遠”的事情。習近平總書記關于“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”的重要論述，就是對“顯績”與“隱績”的經典闡述。作為我們紀檢監察機關來說，查辦大案要案是“顯績”，強化日常監督、推動形成良好政治生態是“隱績”。追求“隱績”，是一種大境界，它需要拋卻私心雜念，需要實事求是和扎扎實實的好作風，要我功成不必在我，功成必定有我的博大胸懷和奉獻精神。
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第三個方面：做到重行 ? ?
“重行”，就是重在行動，重在落實。習近平總書記指出：“要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家。”我認為，黨員領導干部必須要有能抓落實的四種力。
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一是要有“一肩挑盡天下愁”負重勇行的推動力。推動力是有效領導不可缺失的保障。沒有推動力的黨員領導干部，比一個普通人還要糟糕。因為普通人只要做好自己的事就行了，而領導者則不然，倘若缺乏這種力，便無法統御眾人去完成組織的目標。這種推動力，需要我們具備挫折忍耐力、壓力承受力、自我控制力和頑強意志力，要能夠在艱苦
的、不利的情況下克服外部和自身的困難，能夠在巨大的壓力下堅持目標和正確觀點，堅定不移地完成任務。以訓練嚴格而著稱、以將軍搖籃而聞名的美國西點軍校，長期以來傳承這樣一個規定：學員遇到學長或軍官問話，只能用三種簡潔語言回答“報告長官，是”、“報告長官，不是”和“報告長官，沒有任何借口”，除此之外，不能有任何回答，也不能多說一個字。“拒絕借口”的要求是為了讓領導者學會應對壓力和挑戰，培養自身不達目的決不罷休的毅力。黨員領導干部應該懂得：職位就意味著責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負責，不用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快地接受和完美地完成任務是我們唯一的選擇;在人生的道路上，在為事業奮斗的過程中，我們肯定會隨時隨地碰到困難，遭遇挫折，也能輕而易舉地找到借口，解脫責任，但任何解脫責任的借口都是對自己人生的戲弄。黨員領導干部應有強烈的責任意識，在其位，謀其政，一肩挑盡天下愁，勇于負責，不耍“滑頭”，才能不負時代和使命。
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二是要有“不信鬼神問蒼生”量力而行的內定力。這種內定力，要求任爾東南西北風，咬定青山不放松，準確分析形勢，把握事物發展規律，立足實際求發展。簡而言之，就是衡量自己能力或者力量行事。”量力而行”是一種實事求是的行為，看看有沒有能力，有沒有條件，能不能創造出足夠的條件。要不唯書、不唯上、只唯實，要按事物發展的規律辦事。歷史的人只能辦歷史的事。開展各項工作，不能脫
離實際，盲目求快?？煲v適時，該快不快不是實事求是，好高騖遠、競相攀比也不是實事求是。
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三是要有“周重九鼎禹分九州”明責而行的管理力。這種管理力，就是要改進領導方式方法，明確職責，創新機制大家干。一個黨員領導干部精力再充沛、能耐再高強，也管不了一個地方、一個單位所有事情。茍子有言：“主好要則百事詳，主好詳則百事荒。”意思是說君主善于抓要領，那么各種事情都會被處理得細密完備;如果君主喜歡樣樣都抓，那么事情就會荒廢。黨員領導干部要善于明責而行，既讓事事有人管，又讓人人有事管。要集中必要的時間和精力去解決主要矛盾，牢牢掌握工作主動權。在工作中必須明確責任，傳遞壓力，上下齊動，將目標任務層層分解，使人人肩上有擔子，項項工作有著落。
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四是要有“一枝一葉總關情”有情而行的感召力。鄭板橋有詩“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。它道盡了為官為民的情懷。正如習近平總書記所指出的：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”黨員領導干部必須始終把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力奮斗。為老百姓謀利益，對百姓常懷感激之情，就是一種責任、一種良心，也是一種美德。對人民常懷感恩之情，常懷歉疚之意，常懷回報之心，才能做到不忘本、勤自省、
更奮進，所做的事業才能得到廣大群眾的贊成、擁護和支持。
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今天就講這么多，不對的地方請同志們指正! ? ? ?