思想工作匯報范文第1篇
一、工作方面
自2009年參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，不計個人得失。在沙井鎮政府工作的兩年時間里，主要在黨政辦公室工作。
辦公室工作精細瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，并認真按時做好領導交辦的其它工作，同時，還積極配合其他同事做好工作，較圓滿地完成各項工作任務。
總結近兩年的工作，盡管有了一定的進步和成績，具備了獨立工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力和人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員。
二、思想政治方面
在思想政治方面，長期以來堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和道德修養。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動。
三、學習方面
對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
四、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約。無論在哪里，我總是友好對人，不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。 總結自己多年來的學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事請教，使自己的不足加以改進。生活是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力和人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。
思想工作匯報范文第2篇
仙女鎮地處枝江市北部，與當陽市毗鄰，全鎮國土面積171平方公里，轄22個村、1個社區居委會、80個村民小組、12303戶、3.4萬人。2010年全鎮實現財政總收入2249.04萬元。完成一般預算收入900.19萬元;農民人均純收入7662元;完成固定資產投資69751萬元。預計到2011年底，可完成財政收入2640萬元，一般預算收入1325.75萬元，農民人均純收入8500元。
近幾年來，仙女鎮宣傳思想文化工作在鎮委的正確領導下，按照市委宣傳部的工作部署，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，緊緊圍繞鎮委、鎮政府工作大局，以深入學習宣傳貫徹黨的十七大,十七屆四中、五中、六中全會精神為主題，進一步解放思想，與時俱進，緊緊圍繞理論學習、文明創建、文化文藝、新聞外宣這四個重點，求真務實，扎實工作，為構建社會主義和諧社會、全面推進仙女經濟社會健康快速發展提供了強大的精神動力和良好的思想輿論氛圍，為全鎮三個文明建設提供了有力的保證。
一、以理論學習為龍頭，認真開展理論武裝工作
全鎮理論武裝工作按照學習一個專題、調研一個課題、推動一項工作的思路，突出重點，創新載體，時間上保證，內容上突出，方式上靈活。
在理論學習上抓龍頭。鎮委中心學習組采取集中學習與分散自學，專題輔導與理論研討的辦法，深入學習了胡錦濤同志七一講話、市黨代會以及十七屆六中全會精神，做到用先進的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。鎮委主要領導在學習上做到率先垂范。
在推進學習方式上抓創新。建立和完善黨委中心學習組督學制度、學習調研制度、學習報告會制度和間周五學習制度，保證黨委中心學習組和機關干部全年集中學習在12天以上。注重把理論學習同學法律、學科技、學業務結合起來，與黨風廉政建設、作風建設有機結合。今年以來，認真組織學習了文建明“三二工作法”和市黨代會精神。在學習方式上，加大外請講座的力度，共邀請市委黨校、市司法局等單位的專家學者進行政治 1
理論及司法講座4次。發揮現代遠程教育平臺作用，組織機關干部觀看了李林森先進事跡和《建國偉業》、《建黨偉業》等教育片。
在推進武裝頭腦、指導實踐上抓活動。一是抓好文化科技中心戶的理論宣傳活動。積極開展為文化科技中心戶送書活動，動員 11個文明單位積極為24個文化中心贈送《三峽日報》、各類科技書刊2000余冊，充分發揮文化科技中心戶的示范帶頭作用。二是抓好青年干部教育活動。鎮政府機關以年輕干部思想政治工作為重點，明確責任人，加強溝通和疏導，搭建交流平臺，理順情緒，振奮精神，形成合力，促使年輕干部更好更快地成長。
二、以文明創建為載體，進一步提高鎮村文明程度
堅持科學謀劃?？茖W編制和制定鎮總體規劃、城鄉統籌規劃、村莊規劃，投資3萬元對老周場集鎮道路進行全面設計。完成仙一路升級工作，共刷黑道路面積27000平方米，新修排水溝4000米;積極爭取市供電公司支持，為集鎮更換路燈55盞，仙一路擬安裝60盞高桿路燈方案已獲市政府批準，目前正在進行設備材料采購;投資30多萬元對老周場集鎮下水道進行修建，投資20余萬元對金枝農貿門前污水溝進行整治;集中力量對老周場集鎮環境進行綜合整治，實行“門前三包”責任制，加大環衛、綠化管理力度，實現了集鎮亮化、綠化、美化，集鎮面貌大力提升。
堅持精準布局。高標準推進全鎮新農村建設，成立了鎮新農村建設工作領導小組，組建了工作專班，負責全鎮新農村建設的組織、協調工作。制定了新農村建設工作方案，高標準推進煙墩包、仙女、金湖、覃家坡、屈店等村居民點建設。扎實做好高速公路沿線村莊整治工作，堅持把規劃作為村莊整治的“龍頭”來抓，以《仙女鎮總體規劃》為依據，積極對接《枝江市城市總體規劃》和《枝江市新農村建設規劃》，結合沿線新農村建設實際，按照“美化環境、增加景觀，分段布局、打造亮點”的設計思路，對沿線各村進行精心設計，共完成拆除3戶、遷建24戶、外觀修飾27戶、生產用房整治70戶、結構性改造137戶、合計232戶，整治工作取得了明顯成效，實現了整治區域建筑風格一致化。
堅持以點帶面。扎實開展集鎮整治工作。去年以來，共投資30多萬元用于集鎮環境建設和衛生整治工作，集鎮環境和面貌得到明顯改觀。著力推進鄉風文明建設。積極開展“送文化下鄉”活動。認真組織開展春節民間傳統文化巡演和市元宵節民俗文化展演活動，積極開展農村電影放映活動，今年來，已在全鎮22個村免費放映200余場次。著力開展未成年人思想道德建設。按照以家庭為基礎、學校為主題、社區為依托的要求，在全鎮中小學校積極開展全鎮未成年人思想道德建設專項活動，做到未成年人思想道德建設有組織領導、工作機構、活動場所、教育網絡、活動記載和經驗交流。著力開展各項活動。鎮村各級單位認真開展文明創建活動，政府機關著力開展“四型”(學習型、服務型、廉政型、創新型)機關創建活動，村(居)認真開展群眾性的精神文明創建活動。
三、以豐富活動為重點，努力抓好文化文藝工作
全鎮文化文藝工作圍繞抓繁榮、抓管理的思路，積極開展活動，著重做了以下三個方面的工作：
加大文化文藝工作投入。去年以來，先后投資160萬元新建了鎮綜合文化站和鎮級農民健身廣場。正在投資10萬元新建鎮電子閱覽室和圖書閱覽室。目前，全鎮建有10個農民健身體育場地、16個村級農家書屋。今年年底，村級農家書屋可以達到全履蓋。
加強文藝隊伍建設。組建由100多人的鎮文藝宣傳隊伍，常年開展文化宣傳、文藝表演以及修心健身活動。加強基層宣傳文化隊伍建設，每個村都有1名以上的文藝骨干，覃家坡、仙女、煙墩包等10余個村由群眾自發組織的健身廣場舞已成為農村一道靚麗的風景。
認真開展困難學生幫扶活動。采取政府出資、企業捐助等方式設立貧困學生關愛基金，用于幫助困難學生完成學業。去年以來，鎮出資20000多元幫助了50名困難學生。
四、以新聞外宣為導向，狠抓新聞宣傳工作
今年，全鎮新聞宣傳工作堅持團結、穩定、鼓勵的方針，緊緊圍繞鎮委、鎮政府工作大局，加大新聞報送力度，著力提升仙女對外開放新形象。
突出新聞報道。通過請進來講座、送出去培訓等方式，提高通訊員寫作水平，完善《仙女鎮外宣工作獎懲辦法》，堅持內聚合力、外樹形象做好宣傳工作。去年以來，在各類媒體上發稿近100篇，其中《“仙女速度”激活生產力》在《三峽日報》頭版頭條刊發。同時，積極主動做好2012年黨報黨刊發行工作。
突出陣地宣傳。緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，緊扣鎮委政府中心工作，突出陣地宣傳。一是加強政務網建設，確定專人進行管理，及時做好各類信息公開和宣傳工作。二是發揮好村村通調頻廣播在服務群眾生產生活中的作用。目前，全鎮村村通調頻廣播履蓋率、通響率均達到100%。三是做好農村無線數字電視的發展。目前，全鎮農村無線數字電視用戶安裝達到1500戶，續費率達90%，用戶量在全市排第一。四是利用宣傳櫥窗、學習專欄進行宣傳，全年舉辦科技宣傳櫥窗8期、學習專欄4期。
今后，全鎮的宣傳思想文化工作將以十七屆六中全會為指針，緊緊圍繞建設“工業強鎮、物流重鎮、生態休閑旅游名鎮”的目標任務，解放思想、開拓創新，推進全鎮宣傳思想文化工作再上新臺階。
思想工作匯報范文第3篇
為切實解決我校教職員工思想作風、工作作風方面存在的突出問題，確保工作質量有明顯提高，服務意識有明顯改善，違紀違規現象有明顯減少，學員對教職工滿意度有明顯提升，形成與創一流品牌相適應的思想作風和工作作風，學校研究決定從4月底開始在全校范圍開展“思想作風、工作作風”建設活動。為此，學校召開了動員大會，下發了文件。為了把這項活動抓好落實、真正取得成效，學校將這一重任交由黨總支具體負責。這是黨總支今年的一場重頭戲。為了抓好這項工作的落實，我們主要做了如下幾項工作：
一、精心組織，周密部署
5月上旬，我們成立了“兩風”(思想作風、工作作風)建設活動領導小組，由林素君校長任組長，黨總支書記李耕生任常務副組長，由黨總支具體抓。領導小組制定下發了《關于開展加強思想作風、工作作風建設活動的通知》和《實施意見》，召開了動員大會，就“兩風”建設工作進行了全面部署。各處室也根據領導小組要求成立了“兩風”建設活動辦事機構，落實人員，明確職責?；顒臃治鍌€階段(學習動員、查擺問題、集中整改、主題實踐、總結考評)進行，每個階段都會召開專題會議，總結上階段工作，部署下階段工作，共召開了6次專題會議。為了更有成效地抓好廉政建設，9月2日，我校成立了監察室，對檢查、監督駕校有關規章制度和廉潔從教規定執行情況，保證駕校有關規章制度及廉潔從教規定的貫徹落實，維護駕校正常的教學秩序起到了積極地促進作用。學校還先后下發了【2010】16號文件《關于進一步加強教職員工廉潔從教的有關規定》和【2010】30號文件《關于教學隊文明廉潔執教獎勵的規定》等相關文件。為了使活動開展得更加切合實際、扎實有效，領導小組先從調查研究入手，向各科室和部分教練員發放了180份“問卷調查表”充分征詢意見，完善工作方案。為了保證“兩風”建設有效開展，領導小組還特設立了六支由黨總支委員、各黨支部書記負責的“兩風”建設督導員隊伍，具體負責各處(室)“兩風”建設工作的監督檢查、情況掌握和反饋工作。為了及時總結經驗、通報情況、指導工作、表揚好人好
1 事，學校“兩風”建設領導小組創辦了《兩風建設活動簡報》，至12月中旬已下發21期。
二、廣泛發動，認真學習
為了確保宣傳發動工作到位，我們一是在校報、宣傳欄、網站開設專題，廣造輿論。二是通過各種不同形式的會議穿插“兩風”建設的內容，宣傳、督促落實“兩風”建設工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風”建設的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動”的要求。
在“兩風”建設中，組織干部職工學習是十分重要的一環，我校各部門、各教學隊在這方面抓得很實：一是見縫插針地組織學習。教職工工作都很忙，絕大多數教練、工作人員還得經常堅持上晚班，但再忙也不放松學習。各科室、教練隊根據各自工作特點，有的利用午休、晚上組織學習;有的則利用“晨會”等有關工作會議組織員工學習;有時則提出學習要目指導干部員工自學。二是學習內容精要，針對性強。一方面組織員工學習學校有關文件精神，一方面結合本單位實際有針對性地選擇內容。例如，為了規范管理，領導小組將學校原有的規章制度、《員工手冊》、各科室教職工崗位職責等作為學習材料，讓大家重溫，進一步提高認識，對照檢查自己。三是參與學習與寫心得體會相結合。這是我校“兩風”建設對員工的一項硬性要求，至11月底止，學校共收到“兩風”建設學習心得457篇，評選優秀心得105篇。
三、查擺問題，認真整改
“兩風”建設活動從每個階段開展情況看，進展順利，取得了明顯的成效。在查擺問題階段，我們要求各處(室)、科、教練隊以及教職員工個人要參照“實施方案”中“整頓的主要內容”列舉的四個方面問題，認真分析查找本部門、本科室、本教練隊及個人思想作風、工作作風等方面存在的突出問題;在查擺中，我們堅持以正面教育、自我教育為主，堅持自查自糾、邊查邊改，增強教職員工改進作風的自覺性。從上交來的自查材料看，絕大部分科、室、教練隊和教職工個人在查擺時，能把自身存在的突出問題找準、
2 找實，并能深刻剖析原因，抓住問題實質，找準思想根源，使大家認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓。
從4月下旬以來，“兩風”建設期間，原紀檢辦、現監察室人員對學員反映的意見和問題都十分重視，在調查處理過程中，認真聽取反映人(學員)的意見，并對所反映的問題認真進行調查、核實，今年全年共受理學員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學員意見反映96件，查處教練員違紀問題25起，對違紀的教練員依照學校有關規定都進行了處理，維護了學員的正當權益。其中，有一位教練員因對學員服務態度差、教學不認真，同時又接受學員的吃請等問題，嚴重違反了駕校的規章制度，損害了駕校的形象與聲譽，根據駕?！秵T工手冊》的有關規定，該教練受到了駕校的相應處分并轉崗在水電維修科查看三個月。該教練剛到水電維修科工作時，還沒認識到自己問題的嚴重性，存在抵觸情緒，之后，相關處領導、科負責人多次找其談心，以及通過“兩風”建設的學習教育后，該教練員對自己的違規違紀行為有了較深刻的認識。隨著這次工作的變動，該教練員進行了深刻的反思，清楚的認識到了自己以前的工作比較渙散，無視駕校的規章制度，在教學中沒有盡心盡責，總是抱著做一天算一天的想法，還經常接受學員的吃請等，嚴重違反了駕校規章制度，損害了駕校的形象與聲譽，也給自己、家庭都帶來了負面影響，產生了家庭矛盾，經濟上也蒙受了較大的損失。他深刻認識到，這一切歸根結底在于自己平時放松了學習，思想認識不到位，沒有嚴格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認識到原先所犯錯誤的嚴重性與危害性。于是，該教練員在轉崗工作期間，由于認識提高了，從而改變了思想作風和工作作風。據“兩風”建設督導員、黨總支委員、水電維修科科長羅來清同志介紹說，該教練員自從轉崗到水電維修科以來，在相關領導和同事們的幫助下和通過參加“兩風”建設活動之后，他的思想認識明顯提高了，工作更積極主動了，雖然在轉崗工作期間，很多工作與自身的專長不符，但他任勞任怨，勤奮好學，刻苦鉆研，服從領導安排，團結同事;他在工作之余，沒有忘了學習，積極主動參與各項學習活動，一個多月來，他還結合自己所犯的錯誤撰寫了4篇參加“兩風”建設的心得體會。鑒于該教練員對自己的錯誤有了較深刻的認識并在轉崗期間有較好的表現，根據有關科
3 (處)領導意見，經學校研究決定，將該教練員調回教練員崗位工作?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認真汲取了原來犯錯誤的教訓，工作中兢兢業業，刻苦鉆研，認真執教，服務態度有了很大改觀，學員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現優秀，被學校評為 “四星級”教練。
為了使教職工們充分感受到“兩風”建設帶來的駕校精神面貌的新變化，同時也使大家在愉悅歡快的參與、觀賞過程中受到一次“兩風”建設的生動教育，11月21至12月18日，我校兩校區有關部門按照學校“兩風”建設活動第四階段“開展主題實踐活動”的要求，紛紛開展了形式多樣、生動活潑的“主題實踐活動”，取得較好的效果。如教務處舉行了“教練員風采展示”活動，客服中心舉行了“員工風采展示秀”活動，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業務基礎知識競賽”，昌北校區教務處舉辦了“優質課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等。
四、黨員帶頭，率先垂范
在“兩風”建設活動中，駕校黨總支十分注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，在《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》中，提出了“六帶頭、一帶動”的要求，即共產黨員要帶頭更新觀念，帶頭轉變作風，帶頭建章立制，帶頭廉潔自律，帶頭服務好學員，帶頭創造佳績，以模范行動帶動全體教職工轉變思想和工作作風。各支部書記都擔任了本支部“兩風”建設的主要負責人。要求各支部認真抓好學習型黨組織建設，將“兩風”建設內容列入支部黨員學習的主要內容。在具體工作中，共產黨員更是率先垂范。如水電維修科黨員責任區在黨員責任人、黨總支委員羅來清同志帶領下，不分份內份外、熱情為學員和教職工服務，有叫必到。今年，他們為教職工和學員服務2493次，為學員電動車充電201次，為教練修遮陽(雨)棚71次，為全校各地送水3685桶。校辦黨員責任區俞席平、何娟、徐志平三位責任人為教職工和學員辦實事、解難題共238件。教務處黨員責任區責任人姜海云、萬平和監察室主任、黨員責任人萬建剛調解教練員與學員之間的各類矛盾60多起，通過調解之后，教練員都能反思自己的錯誤，與學員相互道歉，當場握手言 4 和，使學員反映的問題得到有效解決，許多學員考取駕照后，都會以打電話或發短信的形式對黨員責任區的黨員服務表示感謝。
黨員責任區責任人江國光和黨員教練員龔俊為學員解決各種困難58件，一位擔任墨西哥華人、華僑秘書長職務的學員對江國光的服務十分感動，在拿到駕照回北京前特送了一面題詞錦旗以示感謝：“創新化服務，人性化教學”。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業務精湛，工作默默無聞，踏踏實實，任勞任怨，與人為善，廉潔執教，教學耐心，從不訓斥學員，對學員每次吃請都婉言謝絕;除了正常上班外，還經常利用午休為學員補訓，贏得了學員的普遍稱贊。一位女學員耗時一星期用白色毛線精心編織了一個標有“共產黨員”標記和“藍天5103”字樣的小車模具送給胡教練以示感謝。
共產黨員不僅僅在服務方面為廣大職工和學員提供了便利，在教學方面也帶動了身邊的同事，一次次創下了佳績。如在今年第三季度53名五星級教練員、隊長名單里，其中有一個閃光的亮點，這就是我們的教學七隊(大貨車)的教練員，該隊共有10人，在共產黨員、隊長熊贛亮同志的帶領下，其中就有7位教練員被評為五星級教練，熊贛亮同志本人也被評為五星級隊長，還有兩位教練員被評為四星級教練，榮獲
四、五星級人數占本隊總人數比例為100%，創我校五星、四星級教練最多的教練隊。該隊每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對比較難學，科目二是九選六，考試90分及格，學員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團結全隊教練擰成一股繩，齊心協力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。其中5月份的考試合格率以93.87%的優勢在全校排名第一，這是該隊有史以來首次榮獲第一名;11月份因全隊無違紀、無違規，受到了學校的表揚獎勵。還有共產黨員、教務處副主任姜海云，共產黨員、教學
四、
五、七隊的隊長陳軍、杜勝平、熊贛亮，他們在12月15日下午，不畏嚴寒，冒著大風雪，帶著鐵鏟，和各教學隊隊長們前往學校各處教學道路轉彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學車順利行駛，他們在冰雪天氣中沖鋒在前。廣大黨員都積極參加“兩風”建設各種活動，在活動中積極投入，身體力行，以自身實際行動感染了身邊人，帶動了廣大教職工切實轉變作風。
五、推廣典型，教育效果好
“兩風”建設教育活動的扎實開展，猶如春風化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。由于我們在抓“兩風”建設過程中，工作扎實，措施得力，特別是對部分教練員中收受學員錢物、接受學員吃請等不廉潔問題，我們加大了對他們進行廉潔從教和職業道德教育的力度，加大了處罰的力度，發現一起，處理一起，并在全校通報，狠剎了這股行業不正之風，從而有效地遏制了教練中的不廉潔問題。據統計，“兩風”建設活動開展以來，學校共收到學員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動將收受學員的現金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機總折價4萬多元上交給學校。學校已陸續將這些錢物歸還了學員。其中，特別值得一提的是教學三隊五星級教練沈國華在6月22日上午十點半左右拾到內裝現金萬元的錢包不動心，立即主動交給學校，后來學校聯系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。教練員拾到學員身份證、銀行卡等物品的好人好事也越來越多，充分體現了教練員的高尚品德。
由于我校教練員的優質服務、廉潔執教受到廣大學員的好評，我校經常收到許多學員紛紛致感謝信給于果董事長、林院長以及教練員，他們講到在“藍天”學車真正學有所得，并順利通過考試，拿到駕照，感激之情溢于言表，每一封感謝信字里行間都充滿了真實情感。我們把在“兩風”建設中發現的先進典型通過駕校報、宣傳欄、網站、廣播等形式，做了有效宣傳，擴大輿論，營造了良好氛圍。我們以此為典型引路，注重發揮好典型的示范輻射效應，發現好的典型，我們就及時總結推廣、宣傳，通過反面和正面事例的鮮明對比，讓廣大教職工汲取教訓，以反面事例為戒，以楷模為榮，自覺向先進看齊。
學校開展的“兩風”建設活動，為教職員工送上了一份洗禮心靈的思想盛宴，給廣大教職員工帶來了無窮的道德力量和奮發向上的動力。這次“兩風”建設活動如同及時雨，在各科室(教練隊)、教職員工中起到了潛移默化的教育效果。
由于我校開展的“兩風”建設活動扎實有效，9月10日，學院黨委《黨
6 建與思想政治工作簡報》第16期(總第57期)刊登了院黨辦主任修淦川同志撰寫的《藍天駕校“兩風”建設扎實有效》的文章，該文4500多字，詳細介紹了我校開展“兩風”建設活動的做法和取得的成效。
六、存在不足
“兩風”建設活動的開展是我校2010年抓的一件大事。雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要有以下幾方面：
1、個別科室(教學隊)落實“兩風”建設有關活動不到位。
2、少數員工精神狀態不佳，工作平庸、業績平平。
3、仍有少數教職工的服務意識差，受到學員投訴。
4、有的教練覺悟不高，廉潔自律方面對己要求不嚴，仍存在吃拿卡要現象。
2010年的“兩風”建設活動的開展雖然取得了階段性成果，但我們必須看到仍存在的不足，在今后的工作中，我們要繼續持之以恒、長抓不懈地抓好“兩風”建設，不斷鞏固和發展“兩風”建設成果，積極推進思想作風、工作作風的大改觀，力爭開創“兩風”建設工作的新局面。
江西藍天駕校“兩風”建設活動領導小組
思想工作匯報范文第4篇
一、民政重點工作取得的成效
1、城鄉低保工作日益規范。建立健全城鄉最低生活保障制度，是黨中央、國務院關注民生、總攬全局、審時度勢，適應構建社會主義和諧社會需要的重點戰略部署。按照要求，我縣及時制定相關政策文件，正式啟動城鄉社會救助體系建設工作，并逐步健全和完善，有效地保障了困難群眾的生產生活。自國家出臺關于建立城鄉最低生活保障制度的通知以來，省上連續提高城鄉低保標準和補助水平。按照盛市相關文件精神，縣上及時足額列支配套資金，嚴格執行統一的保障和補助標準，全面落實提標政策，按照標準及時足額兌現到位。從1999年正式啟動城市居民最低生活保障制度開始，最初的城市低保補助標準為80元，人均月補差25元，保障人數為5戶12人，全年發放低保金3645.72元。九年來，隨著上級補助標準的逐年提高，2010年保障標準提高到167元，保障人數增加到2270人，人均月補差提高到129.32元，按照家庭收入情況分四類進行保障。農村低保從1998年正式啟動至今，保障標準由500元連續提高到850元，人均月補差由9.4元提高到65.15元，保障人數由947人增加到8700人，年保障資金由10.7萬元提高到680.184萬元，按照家庭收入情況分三類進行保障。2010年，按照省民政廳和財政廳《關于落實省委省政府為民辦實事有關工作的通知》精神，我局組織人員對提高城鄉低保標準和臨時救助工作開展了深入調研。目前，城鄉低保提標工作全面完成，共發放1-4月份城市低保資金130.6萬元，物價補貼39.5萬元，發放1-6月份農村低保資金340.09萬元。
2、農村五保供養水平全面提升。全面貫徹落實國務院《農村五保供養工作條例》和《甘肅省農村五保供養辦法》，健全五保供養經費保障機制，著力解決好五保老人生活、住房、醫療問題，切實做到應保盡保、按標施保。2009年，省級農村五保供養補助標準由每人每年600元提高到1000元，縣上及時足額列支了配套資金。經測算，確定了我縣農村五保供養新標準，集中供養標準由每人每年1588元提高到2000元，分散供養標準由1360元提高到1800元。2010年，經縣鄉村三級聯合調查摸底，對符合條件的559人(其中分散349人，集中210人)納入五保供養范圍，供養人數由479人增加到559人，今年已發放農村五保供養資金26.205萬元，同時對五保老人的住院費用實行全額報銷，有效地解決了農村五保老人的基本生活困難和醫療問題。
3、城鄉大病醫療救助工作快速推進。2006年3月，按照上級文件精神，結合我縣實際，我局初步制定了《崇信縣農村醫療救助暫行管理辦法》和《實施細則》，經縣政府批轉下發各鄉鎮及相關部門貫徹執行。2010年，根據民政部和省民政廳《關于建立城市醫療救助制度有關事項的通知》精神，結合我縣實際，制定印發了《崇信縣城市大病醫療救助暫行管理辦法》，對城市患大病人員實施救助。城鄉醫療救助嚴格按照戶主向所在村(社區居委會)提出申請，村(社區居委會)上門調查，進行民主評議、張榜公示后報鄉鎮(街道辦)核查無誤后，報縣民政局審批的程序實施。在具體救助過程中，隨著上級撥付的醫療救助專項補助資金不斷加大，我們逐步健全和完善了城鄉醫療救助政策，進一步規范并簡化了操作程序，逐步擴大了救助覆蓋面，切實提高了救助水平，救助對象由最初的每年不足100人增加到2010年499人，救助資金由26萬元提高到168萬元。今年1-4月份已救助農村大病患者94人，發放醫療救助資金37.5萬元，有效緩解了城鄉居民看病難問題，解決了群眾因病致貧返貧造成的生活困難。2010年，省政府將完善城鄉醫療救助辦法列入為民措辦的實事，按照盛市的要求，根據《甘肅省城鄉醫療救助試行辦法》，結合我縣實際情況，初步制定了《崇信縣城鄉醫療救助試行辦法》，對救助對象、救助比例和救助標準均作了新的規定和要求，新的政策標準降低了救助的起付線、提高了報銷比例和最高報銷金額。目前《試行辦法》正在征求有關方面的意見建議。
4、扎實做好防災減災工作。逐步完善冬春、旱災、突發災害應急救助和災后恢復重建工作規程，嚴格救災款(物)下撥、發放管理，確保“三無戶”和重災群眾生活不出問題。針對冬令、春荒以及各類突發災害期間群眾的生活困難，我局及時籌措下撥自然災害生活補助資金，用于解決災民口糧、衣被、取暖等臨時生活困難。及時下撥災后重建維修補助資金，全面完成了573戶房屋災后重建工作任務，建立健全了重建維修家庭檔案資料。嚴格執行國家和盛市關于加強救災資金、物資管理的一系列規定，做到專戶儲存、專賬管理、專人負責、?？顚Ｓ?，建立和完善各類救災款物撥付、使用和管理情況統計臺帳，深入鄉、村、農戶核查核對捐贈款物接收使用情況，暢通資金撥付和物資調撥渠道，強化對救災資金使用情況的跟蹤檢查。
5、民政福利設施條件明顯改善。近年來，我們搶抓國家加大基礎設施建設的政策機遇，以農村敬老院建設為重點，積極爭取項目資金，加大財政投入，扎實開展示范創建活動，努力改善城鄉福利服務設施條件，取得了明顯成效。2010年起，我們將鄉鎮敬老院新建和改擴建列入工作計劃，通過科學規劃，合理布局，有效整合資源，建成了柏樹和黃花敬老院，總投資113萬元，建筑面積57間1127平方米，可滿足60位老人入祝敬老院設有辦公室、宿舍、廚房、餐廳、健身房、會議室等，是集吃、注娛樂為一體的標準化示范敬老院。崇信縣柏樹敬老院和黃花敬老院的建成使用，很大程序上提升了鄉鎮敬老院的基礎設施建設和集中供養水平，實現了標準化建設和規范化管理的目標。2008年3月，崇信縣柏樹敬老院被平涼市政府命名為平涼市農村敬老院示范單位。2009年，縣上提出了實現全縣新建敬老院全覆蓋的目標，把加快福利服務設施建設列入了政府為民措辦的實事之一，持續加大投入，實施了黃寨、新窯、木林3鄉鎮敬老院和社會福利服務中心等項目建設，累計完成投資500多萬元，完成建筑面積近4500平方米。3所鄉鎮敬老院已于2009年10月份建成正式投入使用。目前，我局正在加快社會福利服務中心項目建設力度，已完成投資395萬元，現在正在打地平、搞室內外粉刷，6月份全面完成附屬工程建設任務。年內將真正實現城區和鄉鎮新建養老服務機構全覆蓋的目標，全面改善我縣民政公共服務基礎設施建設條件，提升社會福利服務工作水平。
6、其他各項工作有序開展。全縣雙擁工作落實人員和辦公場所，做到了組織機構、工作機制、保障經費、辦公場地“四到位”，深入開展國防宣傳教育和雙擁共建活動，國防教育基地和雙擁展室逐步完善，形成了領導高度重視、部門積極配合、群眾廣泛參與的良好格局。按照《甘肅省雙擁模范城(縣)屆中檢查評估辦法》要求，深入開展雙擁共建活動，2003年和2006年，連續兩屆榮獲甘肅省委、省政府、省軍區“雙擁模范縣”命名，全縣雙擁工作水平逐年提升。嚴格按照國家和盛市的要求，全面落實各項優待撫恤政策，困難軍人和軍屬的生活得到有效解決。推進重點優撫對象醫療保障工作，結合城鄉醫療救助，完善了重點優撫對象大病醫療救助制度，將一至六級傷殘軍人全部納入城鎮居民基本醫療保險范圍，解決了優撫對象的醫療困難。積極開展“孤殘兒童手術康復明天計劃”、“貧困家庭病殘兒童手術康復計劃”等醫療救助活動，組織實施先心病兒童康復手術45例，氙氣兒童康復手術3例，減免手術費用130余萬元，同時建立了救助工作長效機制，進一步開展摸底申報，定期報送患病兒童信息，工作匯報《民政工作匯報》。 加強民政部門自身建設，規范和完善了內部運行機制，狠抓基層民政組織建設，基層民政工作機構、人員編制和工作經費有效落實，民政部門抓班子、帶隊伍，形成了創新機制求突破的良好發展勢頭，樹立了廉政為民、勤政為民的良好形象，為加快全縣民政事業發展奠定了良好的基矗
在具體的工作中，我們的主要做法是：
1、加強組織領導，靠實工作責任?？h委、縣政府高度重視民政工作，把民政工作作為保障民計民生、構建和諧社會的基礎性工作列入重要議事日程，與經濟工作同研究、同部署、同考核、同落實，大力支持民政基礎設施建設。盛市民政工作會議召開之后，縣上及時組織召開了全縣民政工作會議，貫徹落實會議精神，安排部署工作任務，將民政工作納入對鄉鎮和部門的責任目標考核，嚴格獎罰兌現，有力地促進了工作落實。
2、建立完善制度，強化政策宣傳。按照盛市相關政策規定，結合我縣實際，制定出臺了《城市居民最低生活保障工作操作規程》、《農村居民最低生活保障實施細則》、《農村五保供養工作暫行管理辦法》、《農村大病醫療救助實施細則》等規范性文件。同時，還組織民政、宣傳、廣電等部門，通過電視公告、懸掛條幅、發放資料等多種形式，廣泛宣傳各項惠民政策規定、申報程序和救助標準，民政部門編制了社會救助工作指南、低保制度等政策宣傳資料，方便廣大群眾查詢和了解民政政策。通過宣傳引導，提高了政策的知曉率和工作透明度，形成了全社會參與、支持和監督民政工作的良好氛圍。
3、規范操作程序，確保公平公正。在各項救助政策的落實過程中，我們嚴把調查摸底、對象審核、民主評議等關鍵環節，實行戶主申請、村(居)民代表評議、鄉鎮政府(街道辦)審核、縣民政部門復核三級審批、三榜公示制，堅持保障對象、救助標準、資金發放“三公開”，做到了公開、公平、公正。加強檔案資料管理，實行每戶“一表一證一冊一袋”，建立了縣、鄉、村、戶四級檔案管理體系，做到了基本情況清楚、對象界定準確、審批程序合理、操作管理規范、檔案資料健全。加強鄉鎮敬老院規范化管理，建立了敬老院財務管理、工作人員崗位職責等規章制度，供養水平不斷提升。
4、加強監督檢查，嚴格資金管理。年初，縣上將民政社會救助工作所需縣級財政配套資金全部列入財政預算，縣財政預算列支民政專項事業費305萬元，各類資金按進度及時發放。嚴格實行專項資金專戶管理、封閉運行、?？顚Ｓ?，城市低保、醫療救助和集中供養五保資金全部通過縣國庫集中收付核算中心撥付到郵政儲蓄所，以存折形式發放到戶;農村低保、醫療救助和分散供養五保資金由各鄉鎮資金管理中心撥付到農村信用社，通過“一折統”存折發放到戶，減少了資金流通環節，確保了民政社會救助資金安全、規范、高效運行。加強監督檢查，及時組織監察、審計等部門開展專項檢查，杜絕了違法違紀現象的發生。
二、存在的困難和問題
雖然我縣民政各項工作取得了一定成績，但與盛市的要求相比，與群眾的實際需求相比，仍然還存在一些困難和問題。主要表現在：一是社會救助覆蓋面還不廣，保障標準偏低。目前的救助標準已無法滿足困難群眾的生產生活需要，加之受地震、干旱等自然災害影響，返貧人口增加，一些城鄉群眾的生產生活還比較困難，需要納入社會救助范圍。二是項目資金缺口較大。近年來，縣上加快社會福利設施建設，2009年同時開工新建了黃寨、新窯、木林3個鄉鎮敬老院和縣社會福利服務中心，目前除社會福利服務中心到位資金295萬元以外，尚缺467萬元建設資金。三是社會救助工作經費短缺。目前，盛市撥付的社會救助資金中沒有專門用于開展工作的辦公經費，一些檔案資料和辦公費用無法列支，一定程度上影響了工作的正常開展。四是民政部門工作任務繁重，人手不夠的矛盾十分突出。隨著社會保障和社會建設職能的不斷擴大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務更加繁重。目前，我縣民政工作人員偏少，特別是基層工作力量嚴重不足，制約了民政事業的發展。五是基層辦公條件不能適應民政業務日益繁重的需要。鄉鎮、街道辦公場所緊張，部分鄉鎮沒有專門用于民政業務的辦公電腦，信息化建設滯后，規范化水平還需進一步提高。對于存在的這些困難和問題，我們將在今后的工作中認真研究，努力加以解決。
三、工作對策及建議
(一)置民政工作于全縣經濟社會發展的大框架之下
民政工作是政府的重要工作之一，在化解社會矛盾、調節社會氛圍、促進社會和諧等諸多方面更顯其地位的重要，各級黨委、政府都十分重視。民政工作者在推進各項業務開展的進程中，既要充分發揮主觀能動性，大膽地創新工作方法，努力爭取走在全市的前列，又要綜合考慮我縣經濟發展水平、自然條件、地理位置等實際，緊密結合全縣經濟和社會發展大局，制定科學合理的工作方案和計劃，力避脫離實際。因此，民政工作不能純粹地只抓業務，而是要圍繞黨委政府的整體思路、圍繞經濟發展和社會和諧大局，促進民政工作與經濟和社會的良性互動，從而更有效地發展民政事業。
(二)處理好民政事業發展速度與社會效益的關系
一方面，我們要采取各種措施，多方籌措資金，保持民政事業特別是各類福利機構一定的建設和發展速度，努力縮小與發達地區的差距，使更多的民政服務對象享受到改革發展的成果。另一方面，要按照科學發展觀的基本要求，使其最大限度地發揮良好的社會效益。要用現代服務理念的標準要求，使服務設施更加人性化、服務工作更加精細化，充分體現以人為本。要杜絕因服務不周到、政策不到位、設施不完善導致的負面影響，杜絕對服務對象造成利益的損害和身心的傷害，提升人文關懷的水平，促進民政事業發展和服務水平與經濟社會發展同步，發展速度與效益體現同步。
(三)樹立大民政思想，不斷壯大民政工作隊伍
民政工作事多面寬，在國家行政體制改革尚未完全到位、東中西部發展不平衡的條件下，我縣民政系統人員機構編制偏少，僅僅靠自身力量閉門辦事業肯定力不從心。必須用開放的思想，敞開大門辦民政。一是要積極聯系各有關部門共同關注民政，為民政事業出謀劃策;二是要廣泛動員社會各界參與民政工作，出資出力，建言獻策;三是要大力發展各種新社會組織、社會志愿者和社工隊伍，建立以政府為主導、社會組織為基儲社會志愿者和社工人才為補充的民政工作隊伍，整合各方力量充分發展民政事業，彌補人少事多的缺憾，促進我縣民政事業健康穩定快速發展。
(四)多管齊下籌措民政事業經費
經濟是民政事業發展的基礎，沒有充足的資金作保證，民政事業是很難加快發展的。我們要抓住當前各級黨委、政府高度關注民生，國家拉動內需應對金融危機以及國民經濟和財政收入快速發展的機遇，創造性地謀劃民政籌資渠道。首先，要積極爭取國家和省級民政專項資金對我縣的傾斜和計劃發展項目的立項，這是主要的籌資渠道;其二，要爭取盛市、縣三級財政對民政經費的足額預算，不能出現上增下減的現象，要保證財政對民政支出的預算與經濟發展同步增長;其三，抓好福利彩票市場的開拓，發揮好民政第一生產力的作用，最大限度地籌集更多的福彩公益金，壯大民政事業發展實力;其四，充分發揮慈善組織的作用，廣泛募集社會各界善款，使社會救助體系更加完善，救助資金更加充裕;其五，開動腦筋搜索其它一切有利于民政事業健康、科學發展的資金，以滿足廣大人民群眾和民政事業發展日益增長的需要，為我縣民政事業發展奠定堅實的經濟基矗
四、保障措施
一是加強組織領導。圍繞縣委、縣政府中心工作大局，充分考慮民政工作面臨的挑戰和機遇，創新思維，精心謀劃，積極主動為縣委、縣政府建言獻策，爭取把涉及全局的民政工作納入黨委和政府工作的總體部署，納入當地經濟社會發展的總體規劃，與經濟工作同研究、同部署、同考核、同落實，及時研究解決民政工作中遇到的實際困難和問題。加強政府各部門之間的協調配合，整合社會各方面力量，加強對民政事業的投入，努力構建政府主導、部門聯動、全社會參與的社會救助工作新格局。
二是加大財政投入。積極爭取上級各項惠民政策補助資金，對城市低保、救災救濟、撫恤優待、農村五保供養等各項救助補助資金，做到優先預算、足額配套、及時撥付，并根據縣級財政的好轉，逐年加大民政事業專項投入，提高社會救助標準和保障水平。嚴格資金管理，繼續健全和完善民政資金管理的各項制度，科學合理地計劃安排，及時足額撥付到位，防止挪用、擠占和滯留，使其發揮應有效益，提高資金的規范化管理水平。同時，堅持公開、公正、透明的原則，切實加強民政經費在分配、使用、撥付等環節的監督檢查力度，實行專戶管理、?？顚Ｓ?，切實做到民政資金的使用和管理不出問題。
三是完善管理制度。按照“規范化管理、務實化運作、創新化推進、全優化發展”的工作思路，進一步強化“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，切實履行“解決民生、維護民利、落實民權”的工作職責，堅持公平、公開、公正的辦事原則，嚴格審核程序，規范檔案管理，建立完善工作機制，加強政策理論研究和法規制度建設，切實增強做好工作的預見性、主動性和創造性，適時修訂城鄉低保辦法、操作規程等各類政策性文件，用制度規范管理，靠法規推動發展，努力提高民政各項工作規范化管理和服務水平。
思想工作匯報范文第5篇
——思想方面暨團支部工作總結
又是一年的夏花絢爛，又是一季的年華似水奔流，2008年的上學期已成為我們大學生涯中的過去時了。
大多數的同學都會在今年度過自己的20歲生日了，大家一起慶祝也好，獨自守候也罷，成年已然勢在必行，在這個特殊的季節里，不同的人會有不同的感懷，長大，是一片印記，在這些人的臉上肆意地綻放。車輛班的同學看的見的變化，不容臵疑。
有那么一陣子，有那么一些人，不再喜歡發表很多的意見了，不在愿意把喜、怒、哀、樂都呈現在臉上了，而這一切的一切又不只是“心事”可以形容的了，因為我們真的懂事了，成長了，不再青澀了。
正因為如此，這半年的思想工作不再溢于表面，流于活動只身了。大一過去了，大學的歸屬感已經有了，大學的學習方式適應了，大學的生活頻率也跟上了，越來越多的人有了自己明確的理想，關于今天的，今年的，還有這大學四年的，所以思想工作指在針對個別有所須之人細致而特別地展開著：談話，走訪宿舍，各種形式的小聚會，還有車輛的慣例活動——生日Party等等都參與其中起了不同的作用。 本學期的心理活動月是針對大學生的心理方面的特色活動。內容自定，車輛班的活動分三個部分：
1、宿舍長談話;
2、宿舍內定期活動;
3、綁腿跑。每一個活動都在保證了參與人數的前提下進行地非常順利，大家參與的興致很濃，達到甚至超過了預期的效果?；顒咏Y束后，組織委員還將活動的照片寫真做成了Photostory。很好看，而且很有紀念意義。
以上就是車輛班這半年的思想方面暨團支部的工作總結。是一段時間上的間斷卻不會停止，暑期會是另一段的開始，更期待下一個半年的到來!