考試制度范文第1篇
深度剖析：
第一，注冊資本登記制度改革，放寬了公司注冊資本登記門檻，為中小企業、小微企業發展灌輸了活力。另外改革使得市場準入的門檻降低后，有利于改善投資環境，激發社會投資的活力，特別是有利于鼓勵民間投資，發揮其應有作用。
第二，政府與市場的關系一直是人們激烈討論的問題。近年來政府職能一定程度上存在缺位，越位與錯位，給市場經濟的發展帶來一系列問題。而這次改革正以轉變政府職能為舉措，意圖簡政放權，使政府職能回歸本位，以適應社會主義市場經濟體制的需要。
考試制度范文第2篇
班級
姓名
學號
一、填空題：(每空1分，共48分)
1、學院校訓是_____、_____、_____、_____;學院?；晔莀____、_____、_____、_____;育人理念是_______、_______。
2、學院紀律處分分為_____、_____、_____、_____ 、_____。
3、學生可借閱圖書_____冊，其中文藝類圖書限借_____冊，借期為_____天，可續借一次。過期圖書每天每冊交納過期圖書使用費___元。
4、給予記過(含記過)以下處分的學生，解除處分的時間一般需_____年;給予留校察看處分的學生，解除處分的時間一般需要_____年。
5、 男女同學在學院內公共場合行為舉止不得體，視其情節輕重，給予記過直至_____處分。
6、收看《新聞聯播》記錄考核滿分為100分，其中期末考試占_____分，記錄情況占_____分，出勤占_____分。
7、星期六請假回家晚上不在學生公寓住宿者，必須經__________批準。
8、班主任可批準_____天以內的請假，系學生工作干事可批準_____天以內的請假;系部主任審批_____天以內的請假;學生處審批_____天以內的請假，主管院級領導審批六天以上請假;各類請假的審批一般不超過兩周，特殊情況由院長審批，最長不超過_____周。
9、讀書活動推薦_____本學生應該閱讀的圖書，分為限讀類和選讀類兩部分，限讀類圖書_____本，選讀類圖書_____本。
10、 一學期內曠課累計20-29學時或一次曠課三天，給予_____處分。
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11、 升旗儀式的程序是_____、_____、_____、歷史上的今天、_____。
12、 學校嚴格考試紀律，規定考試作弊者，一律給予_____處分。
13、 學生操行等級共分為_____、_____、_____、_____四等。
14、 國家獎學金的獎勵標準為每人每年_____元，國家勵志獎學金的獎勵標準為每人每年_____元。
15、 將外來人員滯留住宿的，寫出書面檢查，罰款_____元，給予_____以上處分。
二、簡答題：(每題10分，共30分)
1、簡述大學生打架斗毆的危害有哪些?
2、如何理解“吸煙等于縱火”這句話?
3、公寓內學生應做到的“十不準”是什么?
三、論述題：(每題11分，共22分)
1、聯系實際，談如何認識我院“嚴格管理就是愛”的辦學特色?
考試制度范文第3篇
馬磊
一、指導思想：
為全面貫徹實施素質教育，面向全體學生，在實施體育新課程標準下，對學生的體育方面的評價，以考核身體素質和體育技能為手段，注重對學生認知、情感方面的綜合評價。培養學生養成良好的衛生習慣、生活習慣，增強保健意識，提高身體素質，培養學生具有現代社會對人的素質要求，適合競爭及發展的需要，發展個性，培養終生的體育的意識，習慣和能力，養成良好的衛生習慣，使身心得到良好的發展。
二、評價內容：
(一)考試時間及辦法：第
17、18周，按統一制定的考核辦法進行隨堂測試考核，第19周完成成績計算、統計工作。
(二)考核內容：
1、根據體育新課程標準的精神，結合學校學生的實際情況，分為水平三(
5、6年級)、水平二(
3、4年級)、水平一(
1、2年級)來進行測試。
2、平時學習評價(包括平時的出勤、運動參與積極性、良好的體育意識和體育習慣等方面加入自評和互評)占40%;健康體質標準測試成績30%;運動技能(400米)占40%;各級體育比賽獲獎、擔任體育干部加1-5分。
(三)考評標準：
優：90分及以上，良：76—89分，及格：60-75分，不及格：60分以下為不及格。
五、學習成績評定的形式
考試制度范文第4篇
一、學法用法考試考核對象 XX全體職工。
二、學法用法考試內容
1、鄧小平社會主義民主法制建設理論和依法治國基礎知識。
2、憲法、刑法、民法、行政法、經濟法等基本法律常識。
3、相關國家法律法規和履行職務相關的法律知識。
4、局法治建設領導小組安排的學習內容。
三、學法用法考核內容
1、和階段學法情況。
2、法律知識考試情況。
3、遵紀守法情況。
4、用法、執法、依法辦事情況。
5、履行職務范圍內民主法制建設情況。
四、學法用法考試考核方法
學法用法的考試考核，主要由人事管理機關和使用部門實施，局法治建設領導小組辦公室應密切配合。
1、領導職工的重新任職、晉升都必須通過法律知識考試和守法、執法實績考核。
2、各級領導職工學法、用法和執法情況，要列入領導班子民主生活會述職內容，進行考核。
3、全體職工學法用法和執法情況考核，納入局考核進行。
五、法律知識考試，應區別不同對象采取不同形式，聘任管理人員及對職工進行特殊考查時用閉卷考試，常規性考試和任職、晉升考試，可采取閉卷或開卷考試。
六、對職工學法用法考試考核結果，應作為職工綜合素質評估和定崗、晉級、提拔、任用的一項重要內容和依據。對領導干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領導干部本人檔案，作為考察、任用的重要條件之一。
學法用法常規性考試考核結果，除組織實施的部門存檔外，應根據部門管轄權限抄送組織、人事部門登記存檔，并可在一定范圍內通報。
七、本制度規定的所有考試考核部門及對象，都應主動配合考試考核主管機關搞好全體職工學法用法考試考核。
對于故意逃避、抵制學法用法考試考核的人員，由具有該級職工管理權限的部門和局法制建設領導小組根據有關規定給予處罰。
對于抵制、違反本制度的部門，要對部門主要領導和主要責任人依據有關規定給予處罰。
八、建立和實行職工學法用法考試考核制度，是職工管理制度改革的一項重要措施。為此，職工學法用法考試考核工作，必須在局法治建設領導小組的統一領導下，按照部門管轄權，由黨組組織部門、人事部門組織實施。
考試制度范文第5篇
一、指導思想
以十六大精神和“三個代表”重要思想及上級領導關于學校安全工作會議精神為指導，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想，切實增強作好學校安全工作的責任感、使命感，全面加強學校的安全檢查、考評及整治工作。
二、成立學校安全檢查考評領導機構
為使學校安全檢查、考評及整治工作順利開展，學校成立由校長任組長的學校安全工作領導小組，總務處為學校安全檢查的職能部門，成員包括食堂、實驗室、電腦室、圖書室等管理員，各成員進行分工，具體負責對學校安全檢查、考評的具體工作。
三、安全工作檢查、考評時間及步驟
檢查的范圍為學校教學用房、辦公用房、生活用房，其中包括道路、圍墻、食堂、配電房、實驗室、電腦室、水井、小商店等各項建筑設施。
安全檢查、考評、整治工作分為三個階段：
1、自查階段：學校要集中力量，突出重點，認真開展安全工作大檢查。要重點對學校的教學設施、實驗室、圖書室、閱覽室、會議
室、電腦室的場所認真進行逐一排查，消除安全工作的漏洞和事故隱患，確保萬無一失。堅持邊自查邊整改，以自查促整改。同時要針對查找出來的問題，指定專人負責，在最短時限內整改，并確保整改質量，并將自檢、整改報告上報安全領導小組。
2、聯檢階段：學校安全工作領導小組成員對學校各個部門進行聯合檢查。
3、隨機抽查階段(長期)：我們將進行不定期檢查，以便及時發現學校存在的安全隱患。
4、安全檢查、考評要做到制度化、規范化、嚴格化，要做到定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。在正常情況下，學校應每學期對校舍進行一次全面性的安全檢查;對一些年久失修的舊房要進行重點細致的檢查;在風、汛、雨季要進行突擊性的檢查。每次安全檢查均應做好書面文字記錄，作為校舍檔案保存備查。對發現結構損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的應及時書面報告上級有關部門，及時研究落實維修措施;對經技術鑒定為危房的一律封房停用，并及早采取斷然措施，消除禍患。
四、安全檢查考評內容及措施
學校建立安全工作自檢制度，定期檢查重點部位如校舍等基礎設施，隨時關注情況變化，認真做好記錄備案。
1、校園校舍管理工作
嚴格執行自檢，做好校園校舍檢查記錄。
2、校園周邊環境治理工作
結合上級安全工作要求，學校要檢查是否存在安全隱患，如發現問題，要及時與領導溝通協調，采取必要措施及時進行處理。門衛嚴格執行值班制度，做好來訪人員登記，查對確實有事的學生的離校問題，必須有班主任老師的批條，方可離校。
3、防火工作
根據〈〈中華人民共和國消防法〉〉有關要求，要重點檢查，各項用電是否存在火災隱患，發現問題及時處理。校內消防器材必須保管完好，數量、布局合理，安全通道必須有明顯疏散指示標志，疏散通道不得關閉、堆放物品，保證學生學習、就餐、住宿期間能夠安全疏散;樓內應急燈性能良好，疏散指示標志指示方向正確，疏散指示標志、應急燈不得有遮擋、覆蓋現象。
4、值班、值宿工作
值班人員要高度負責，記錄要及時準確，對學校重點部位掌握清楚，并加強巡邏。在值班室明顯位置要張貼火警、盜警、派出所電話、單位負責人聯系電話等。
總務處應對校舍進行經常性的維修保養工作，以確保安全使用。除特殊安全隱患應及時采取措施排除外，一般的校舍維修應安排在暑假或寒假進行。維修計劃應經學校領導同意并報上級主管部門批準。
五、安全檢查考評工作要求
1、提高認識，統一思想。全校教職員工要充分認識學校安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，做好長期作戰的準備，堅持警鐘常鳴。常抓不懈，不能時緊時松、時冷時熱。
2、實行“一把手”負責制。學校建立領導小組，校長為第一責任人。由領導小組負責安全工作的檢查、落實工作，并綜合全校作好安全工作，健全責任制度，明確分工，層層落實責任，做到安全工作事事有人抓，處處有人管，不留任何死角。
3、實行一票否決制。對學校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進的評比資格。
4、發生安全問題要及時上報。學校安全工作由校長負責，如發生安全事故，要在第一時間上報，做到及時、詳細、真實，不得瞞報、遲報、漏報或虛報。
5、認真執行安全檢查工作制度
為及時查處安全隱患，學校特制定安全舉報投訴查處制度，并在學校設立舉報電話。