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車間培訓總結范文

2023-07-09

車間培訓總結范文第1篇

(2)根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。

(3)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。

(4)組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,并應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。

車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。

1、認真遵守安全操作規程

新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛生規程,各種安全規程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的,我們應該嚴格遵守。

任何操作都應有正確的程序,它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”,按程序“太麻煩”,但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序,安全才能有保障。

2、崗前安全早預知

上崗前,要搞清楚工作中的注意事項,有不清楚的地方要積極提問,直到弄清楚。要檢查自己作業的范圍有無安全問題?有無打滑、摔到的危險?使用的工具有無損壞?使用的材料、機械有無異常?在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。嚴禁隨意進入危險區域和亂動閥門、電氣開關等。

3、安全常規知識

1)為生產需要所設的坑、壕、和池,應該有圍欄或者蓋板。

2)原材料、成品、半成品的堆放,應該不妨礙操作和通行,廢料要及時清

除。

3)工作場所應保持清潔整齊。

4)散放易燃易爆物質的場所,應該嚴禁煙火。

5)對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的工人,禁止發放和使用化纖防護服及用品。

4、常見觸電事故的主要原因:

(1)電氣線路、設備安裝不符合安全要求。

(2)非電工任意處理電氣事務。

(3)移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。

(4)操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。

(5)電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。

(6)電焊作業者穿背心、短褲,不穿絕緣鞋;汗水浸透手套;焊鉗誤碰自身。

(6)濕手操作機器開關、按鈕等。

(7)臨時線使用或管理不善。

(8)配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備,在長期使用中,受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等,使電氣絕緣損壞,接地或接零保護不良而導致漏電。

(9)接線盒或插頭座不合格或損壞。

5、形成機械傷害事故的主要原因:

(1)檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業不切斷電源,未掛不準合閘警示牌,未設專人監護等措施而造成嚴重后果。

(2)缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯軸節、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置;還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板,無警示牌,人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。

(3)電源開關布局不合理,一種是開關離設備較遠,有了緊急情況不能立即停車,另一種是好幾臺機械開關設在一起,極易造成誤開機械引發嚴重后果。

(4)在機械運行中進行清理、上料等作業。

(5)任意進入機械運行危險作業區(禁止區域或禁止通行區域)。

(6)亂動機械。

6、機械傷害事故的防范措施:

(1)檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監護的制度。機械斷電后,必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運

轉前,必須對現場進行細致檢查,確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。

(2)要設置完好的安全裝置。

(3)電源開關布局必須合理,必須符合兩條標準:一是便于操作者緊急停車,而是誤開動其他機械設備。

(4)對機械進行清理積料、捅卡料等作業應執行停機斷電掛警示牌制度。

(5)嚴禁無關人員任意進入危險因素大的機械作業場所。

(6)操作各種機械人員須經過專業培訓,能掌握該設備性能的基礎知識,經考試合格方可上崗。

7、什么是現場定置管理

首先是在車間或崗位現場,從平面空間到立體空間,其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規范,文明管理。二是對現場的人員的行動要進行限制性管理,即:紅色區域——是禁止區域,其間有危險或危害;黃色區域——是警告區域,其間有一定的危險性,必須進入時,要特別注意或采取必要的防范措施;三是綠色區域——是安全區域,人員可以進入,而危險的物流要加以避免。

8、煙頭為什么能引起火災?

燃著的煙頭表面溫度為200℃—— 300℃,其中心溫度可達700℃—— 800℃,而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃——139℃,極易引起火災??扇細怏w和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下,煙頭的危險性就更大。另外,未完全燃燒的炭灰里有火,掉在干燥的疏松的可燃物上,也易引燃起火。

9、易燃場所的行為“四忌”

一、忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。

二、忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產生靜電火花或撞擊火花。

三、忌使用非防爆工具、燈具。以免產生撞擊火花和電火花。

四、忌使用BP機、對講機、手機、電話機等?,F場只需使用防爆型電話機。

10、操作者的不安全行為

(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告

包括未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動,忘記關閉設備,操作錯誤,工件刀具緊固不牢等。

(2)安全裝置失效

如拆除了安全防護裝置,安全裝置失去作用,調整錯誤造成安全裝置失效。

(3)使用不安全設備

臨時使用不牢固的設施如工作梯,使用無安全裝置的設備,拉臨時線不符合安全要求等。

(4)用手代替手動工具,用手清理切屑,不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。

(5)物體(成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。

(6)攀坐不安全位置(如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉或移動的機器設備等)。

(7)必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中,未使用或正確使用。

(8)穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業時穿著過于肥大、寬松的服裝,未將長發盤在帽子里;戴懸吊飾物;操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套;穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。

(9)無意或為排除故障而接近危險部位,如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時,可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。

 

11、常見火災發生的火源:

1)爐灶設備位置不當,靠近可燃物;2)使用爐火不慎,無人管理;3)在堆放可燃物附近吸煙;4)使用燈火不慎;5)烘烤;6)死灰復燃;7)電氣安裝使用不當;8)電源短路;9)焊接;10)靜電放電;11)機器摩擦發熱等。

 

12、三違

1)違章指揮

主要是對企業領導講的如下現象屬于違章指揮:不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷,隱患未解決的條件下冒險進行作業;發現違章不制止等。

2)違章作業

主要是對現場操作的工人講的,以下現象屬于違章作業:不遵守安全生產操作規程、制度和安全技術措施;不正確使用安全防護用品;擅自動用機械、電氣設備;無證從事特種作業等。

3)違反勞動紀律

不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律:要熱愛本職工作,努力學習,提高政治文化業務水平和操作技能,積極參加安全生產活動;遵守勞動紀律,服從領導,堅守崗位,未經許可不得從事非本工種作業;嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。

13、事故隱患

有導致未來發生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環境方面存

在的不安全狀態。

 

14、安全月

自2002年起,每年6月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動,大力營造全社會“關注安全,關愛生命”的氛圍,為建立安全生產長效機制,繼續深化安全整治,推進企業加強基礎建設,鞏固發展全國安全生產總體穩定、趨于好轉的形勢,提供思想保障、精神動力和輿論支持。

 

15、文明生產

是指企業職工和領導自覺做有理想、有職業道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創造安全衛生、舒適優美的生產環境。

文明生產是物質文明與精神文明建設的統一。從物質文明建設看指消除職業危害因素和事故隱患,改善勞動條件,減輕工人的勞動強度,達到無事故、無污染、安全衛生的目標;從精神文明建設看指有高尚的職業理想和職業道德,有較高的科學文化技術水平和良好的生產習慣,反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業。

 

16、滅火的方法:

1)冷卻法:即降低燃燒物的溫度,使之降低燃點以下而停止燃燒。

2)窒息法:即隔絕空氣,使可燃物質無法獲得氧氣而停止燃燒。

3)隔離法:將正在燃燒的物質與未燃燒的物質分開,中斷可燃物質的供給,使火源孤立,火勢不能蔓延。

4)抑制法;使滅火劑參與到反應中去,中斷燃燒的連鎖反應。

 

17、企業職工的六種不安全心理因素

1)自我表現心理

這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短,工作經驗不足,但常常表現的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂,盲目操作;有的一知半解充內行,生硬作業;有的甚至橫充“好漢”,亂摸亂動。對這些好自我表現的心理,如果不及時加以糾正或制止,是很危險的。

2)經驗心理

持這種狀態的職工的特點是憑自己片面的“經驗”辦事,對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去,經常說的話是“多少年來一直是這樣干的,也沒出事故”。有的技術上有一套,工作熱情很高的老工人發生事故,多數原因在于過分相信“自我經驗”上。

3)僥幸心理

完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜,有的職工存在僥幸心理圖省事,常把安全操作方法視為多余的繁瑣,理由是“別

的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是,對明明要注意的事項他不去注意,明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。

4)隨眾心理

這是一種較普遍的心理狀態。絕大多數人在不同場合、不同環境下,都會有所表現。

5)逆反心理

這種心理狀態常常表現在被管理者對管理者的關系緊張的情況下。持這種心態的職工往往氣大于理,他的指導思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反心理而違章作業,以至發生事故的事不乏其例。 6)反常心理

人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工,多數心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工,在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用,職工在反常心理狀態得不到緩解的情況下工作,很容易出事故。

 

18、事故處理“四不放過”

2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產,防范安全事故電視電話會議》上,要求各級黨委、政府及有關部門一定要嚴格執行事故報告和調查處理的決定,堅持做到“四不放過”。即: 1)事故原因沒有查清不放過;2)事故責任者沒有嚴肅處理不放過;3)廣大職工沒有受到教育不放過;4)防范措施沒有落實不放過。

 

19、安全

安全,顧名思義“無危則安,無缺則全”,安全意味著不危險。包括安全條件(在生產過程中,不發生人員傷亡、職業病或設備、設施損害或環境危害的條件)和安全狀況(不因人、機、環境的相互作用而導致系統失效、人員傷害或其他損失)。

20、事故

在生產過程中,造成人員傷亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。因此,事故是意外事件,該事件是人們不希望發生的,同時,該事件產生了違背了人們意愿的后果。

 

21、事故隱患

事故隱患是指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

22、安全生產責任制

安全生產責任制是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心,是生產經營單位行政崗位經營制和經濟責任制度的重要組成部分。安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。切實落實“安全生產,人人有責”。

 

23、關于班組長的職責:

班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵,班組長全面負責本班組的安全生產,是安全生產法律法規和規章制度的執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求,督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程,切實做到不違章指揮、不違章作業、遵守勞動紀律。

 

24、崗位工人職責

崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。要接受安全生產教育和培訓,遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程,不違章作業,不遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的培訓,經考試合格取得操作資格證書,方可上崗作業。

 

25、安全生產檢查的內容

一般應重點檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業、和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員;直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

 

26、工傷保險

1)概念 是國家通過立法手段保證實施的,對在工作過程中遭受人身傷害(包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡)的職工或遺屬提供補償的一種社會福利制度。

2)基本原則

a依法強制實施的原則即:用人單位參加保險并繳費,保險機構支付保險費用。

b無責任賠償原則即:無論工傷責任是否在勞動者一方,只要不是受害者本人故意行為所致,就應該按工傷規定進行傷害補償。

c勞動者個人不繳費原則

d損失補償與事故預防及職業康復相結合的原則即:把工傷經濟損失補償、工傷事故預防及職業康復訓練相結合。

3)工傷認定范圍——參見《工傷保險條例》國務院令第375號。

 

27、生產過程中常見的危險、有害因素

A物理性危險、有害因素

1)設備設施缺陷 2)防護缺陷 3)電危害 4)噪聲危害 5)震動危害 6)電磁輻射 7)運動物危害 8)明火 9)能造成灼傷的高溫物質 10)能造成凍傷的低溫物質

11)粉塵與氣溶膠 12)作業環境不良 13)信號缺陷 14)標志缺陷

B化學性危險、有害因素

1)易燃易爆性物質 2)自然性物質 3)有毒物質 4)腐蝕性物質

C生物性危險、有害因素

1)致病微生物 2)傳染病媒介物 3)致害動物 4)致害植物

D心理、生理性危險、有害因素

1)負荷超限 2)健康狀況異常 3)從事禁忌作業 4)心理異常 5)識別功能缺陷

E行為性危險、有害因素

1)指揮錯誤 2)操作錯誤 3)監護錯誤

F其他危險、有害因素

車間培訓總結范文第2篇

2017年過去了,在新年來臨之際我對過去的一年作出以下總結: 2017是鈑金具有挑戰性的一年,各個工序人員流動較頻繁。數控沖床換了4人次,焊接流失一人次,磷化噴粉流失3人次,裝配流失3人次,而需要新招人員進行補充到崗現在都未到位。從而影響了產品交貨期,尤其是焊接工序,積壓的產品較多。其他工序在其他部門協助下還能夠平穩的運行。

剪沖折工序在2017年總體比較平穩,產品質量相對穩定。其中數控沖床人員流失比較大,給培訓、產品質量、模具維護帶來一些難度。但是車間對每一個操作工都詳細耐心的進行了一系列的培訓工作,使員工能在短時間內勝任本職工作。

焊接工序由于對操作工本身技能和對公司產品熟悉度要求高加上人手不足,在下半年造成鈑金單出現積壓。為解決此問題車間管理人員和廠部有關人員親自進行焊接操作,并安排了其他工序的人員協助分類工件。共同完成了幾批次貨期急的產品。但是由于焊接工序的特殊因素,目前仍然沒有完全解決實際困難。

2017年磷化工序人員流失后沒有新增人員進行補充,對磷化工序良性發展造成一定影響。車間采取管理人員上陣和外聘炒更人員進行解決目前困難,但是對產品質量的穩定性幾磷化及時性都有一定影響。

噴粉工序在熟手人員流失后,車間管理采取一系列措施穩定了剩下的人員,逐步熟練上崗,并協助改造一批掛鉤,提高了質量的同時又減輕了體力上的付出。目前該工序員工思想比較穩定,為2018年的工作開了個好局。

空箱裝配車間在2017年相繼流失3個老員工,給生產帶來巨大壓力。但是在公司領導的合理建議下采取調動其他工序和各部門人員來協助生產措施,比較圓滿的完成了生產任務。

綜合以上所述,車間在人才流失方面較2016年有加劇趨勢。也給2018年人才儲備帶來困難。車間在現有基礎上要加大培訓力度,發揮想象力爭取制作一些實用的輔助工具來協助生產。條件成熟的情況下盡可能培養一個員工具備多項技能。

車間人才的流失也把商務如何統籌這個問題凸顯出來。新年如何做得更好更協調是需要花大力氣去思考。希望相互改掉一些指責一些推卸責任的做法。

在過去的一年鈑金車間培訓工作做到比較到位,在車間幾個人員流動大的工序都較全面的進行了相應的技能培訓。數控沖床、焊接工以及空箱裝配新進員工都進行了口頭、書面或者現場培訓,耐心解答一些他們在實際生產過程遇到的問題,使他們快速的適應所屬崗位的工作。

改進和改良噴粉車間的輔助類工具,更改以往大工件進行橫向掛件的方法,采用豎向掛件,解決了以往需要員工抬著上烤籠的問題。很好的解決了生產中存在的安全隱患,并使產品質量和工作效率得到顯著提高。

提出了回收和消化回收粉末安排,將3個噴爐中的一個專門噴****粉末,并使****粉末幾乎做到 100%回收和使用。其他的粉末也都基本做到盡量回收和利用,為公司節約了成本。

在人員嚴重不足的情況下,本人做好本職工作的同時協助各工序進行生產,并和相關部門配合好。做到有問題及時處理,配合售后及倉庫等部門的工作,并得到相關部門的認可。

工裝設備保養檢修基本已到位,全年沒有發生嚴重設備事故。設備都能正常運行。

展望新年,要更加努力工作為公司和自己創造一個好的明天。

鈑金車間

車間培訓總結范文第3篇

姓名:分數:

一、 填空題(45分)

1、我國安全生產方針是:安全第一_、 預防為主_ 、綜合治理_。

2、三級安全教育是:入廠教育_、車間教育、班組教育。

3、燃燒的三要素是:可燃物、助燃物、引火源。

4、操作工的三會四懂是:三會指會使用、會維護保養、會排除故障。

四懂指懂性能、懂結構、懂用途、懂原理。

5、使用滅火器滅火時要對準火焰_根部_噴射。

二、不定項選擇題(20分)

1、火災初起階段是撲救火災( B)的階段。

A.最不利B.最有利C.較不利

2、能撲救帶電體火災的滅火器是( A)。

A.二氧化碳滅火器B.泡沫滅火器C.清水滅火

3、操作工在交接班時(B)。

A.可以打聲招呼交班,也可以不見面交班。

B.面對面交班,當面問清相關情況,并做好交班記錄。

4、易燃固體的危險特性主要有(A.B.C)。

A.易燃性B.可分散性C.熱分解性D.自燃性

5、毒物在體內的蓄積是發生(B)的基礎。

A.急性中毒B.慢性中毒 C.亞急性中毒

四、問答題(35分)

1.防火的基本措施是什么?(10分)

答:1.消除著火源,2.控制或搬離可燃物,3.隔絕空氣

2.交接班時該做哪些工作?(10分)

答:1.當面講清楚生產過程的情況及接下來該做的工作,2.設備運行情況和現場衛生情況,

3.檢查工具是否齊全完好,4.做好交接班記錄并簽字。

3.結合本崗位特點,談談該如何做好安全生產和防火工作?(15分)

車間培訓總結范文第4篇

1~5:×,×,√,×,√

6~10:×,√,√,×,√

二、填空題

1、20021101

2、20090501

3、危險點的控制事故高發點的控制

4、事故原因不清不放過整改措施不落實不放過

5、違章操作違反勞動紀律

6、三同時原則三同步原則三不放過原則

7、5

8、防止傷亡和傷害事故防止財產損失

9、損傷呼吸道,胸悶窒息燃燒爆炸,物毀人亡

三、問答題

1、公司各級承擔著對員工安全教育、傳遞安全生產信息、提煉安全生產技能、傳授安全生產經驗,吸取全生產事故及教訓教育的任務十分重要。

2、了解車間概況、車間生產歷史、生產特點及其在全廠安全生產中的地位和作用,學習車間工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項;學習車間生產設備和維修方面共同性的安全要求與注意事項;學習車間安全生產管理制度,介紹車間安全生產方面的經驗和教訓。

3、如來不及脫衣服,要迅速臥倒在地上,慢慢滾動壓滅火焰,勿在衣服著火時站立、奔跑、呼叫,以免增加頭部燒傷或吸入性傷害。

4、在狹窄的場所作業;以不安全的速度作業;除去安全裝備;使用不安全工具;不安全的裝載配置混合;在不安全處停;使用運轉中的危險裝置;說笑、打鬧等;未使用保護用品。

5、熟悉工作內容、工作流程,掌握安全措施,明確工作中的危險點,并履行確認手續;嚴格遵守安全規章制度、技術規程和勞動紀律,對自己工作中的行為負責,互相關心工作安全,并監督本規程的執行和現場安全措施的實施;正確使用安全工具器具和勞動防護用具。

車間培訓總結范文第5篇

1、 進入工地必須戴安全帽,并,女工的發辯要安全帽內。

2、 在2米以上(含2米)的高處作業,應有可靠的安全防護,無法采取安全防護的情況下必須系好安全帶。

3、 作業時應穿“三緊”工作服,三緊指。

4、 不得隨意拆改的安全防護設施包括:1的安全防護裝置。2)防護欄桿、防護門、預留洞口蓋板等。

5、 發與搶救受傷人員,保護好事故現場。

6、 文明施工行為包括:1)進入工地著裝整潔,必須佩帶工作卡。2)吸煙應在指定“吸煙區”.3)要做到工完料盡、場地清,不能隨意拋撒物料。4)在工地禁止嘻鬧及酒后作業,5)不得隨意大小便。6)嚴禁焚燒各類廢棄物。7)嚴禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤腳、光 背 進入工地。

7、 機械或人工挖土時為防止坍塌,不要,同時人工挖溝槽時,深度超過1.5m必須按規定放坡或設支護。

8、 施工現場俗稱的“安全三寶、四口“是指:、安全網;四口為電梯井口、預留洞口、樓梯口,通道口。

9、 基坑安全防范內容:1)基坑周過1米內料)不得向基坑內扔材料和其他物品,運送時應采用溜槽或吊運。3)基坑邊使用推車倒土時要有擋車措施,防止人、車墜落基坑內。

10、 井深超過米時,每班下孔前必須進行15分鐘的通風,清理有害氣體;井深超過15 米時必須隨時送風。

11、 護圈?;炷翉姸刃柽_到規定的強度和養護時間,方可開始下道工序。

12、 模板施工重要存在的危險包括:1過程中產生的碰撞傷害。2)模板堆放過高、存放不穩,安裝固定不牢導致的倒塌傷人。3)在高處支模施工過程中發生的坍塌 和人員墜落事故 。

13、 。

14、 進入拆?,F場。

15、 混凝土作業主要存在的危險是:1)混凝土泵管固定不牢固、泵送混凝土時泵管破裂,發生的機械傷害。2)混凝土使用振搗發生的觸電事故。

16、 混凝土振搗時,,防止觸電。

17、 澆筑建筑的邊柱、外墻、挑檐、圈梁混凝土時,應有可靠的立足點,并在臨邊設置防護欄桿及掛設密目安全網。

18、 腳手架作業主要存在危險有:1)腳手架搭設和拆除過程中作業人員疏忽大意導致的架體坍塌。2)腳手架作業人員行為不規范導致的架體坍塌。3)架子上堆放零散材料 墜落導致的物體打擊事故。

19、 ,以免發生高處墜落和物

姓名:分數:日期年月日30、 作業人員在進行上下立體交叉作業時,下層作業位置必須處于上層作業物體可能墜落范圍之外;當不能滿足時,上下層之間應設隔離防護層。

31、 開裂、腐朽、松動、缺檔等問題時不要使用。

32、 吊藍使用前應嚴格檢查,確認安全后方可上藍作業。作業時,吊藍內不得超過2人。

33、 材料區鋼筋砌塊、小鋼模等建筑材料應碼放穩固、規范,高度不得超過1.5m。

34、

35、 扁豆、發芽的土豆。

二、單選題:

1、 以D ) A,施工電梯司機B,電氣焊工C,登高架設作業人員D,鋼筋工

2、 打 A )

A, 在人員緊缺的情況下,可一人獨立操作

B,兩人配合,一個打夯、一個整理電源線,防止打夯機纏繞或擊打

電源線。電源線應保持良好的絕緣,防止破皮漏電,打夯機把柄應是絕緣的。

C,打夯機應設專用電箱,嚴禁使用倒順開關。

D, 多臺打夯機同時作業時,打夯機之間應保持5米以上橫向、10米以上縱向的安全距離。

3、 以 C )

A,鋼筋加工、吊運過種中發生的機械傷害、物體打擊事故。 B,結構邊緣、高大外墻、柱、梁綁扎鋼筋發生的高處墜落事故。 C,有害氣體導致的中毒。

D,臨時用電線路混亂發生的觸電傷害。

4、 下 A )

A,模板不準吊B,斜拉斜掛不準吊C,吊物重量不明或超荷不準吊 D,散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊E,埋在地下物不準吊 F,棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊。

5、 電氣著火時應立即電源切斷,然后將火撲滅, 的是(B)

A,干砂B,水C,干粉滅火器D,四氯化碳

6、 以( C ) A,迅速將中暑者移到涼爽通風的地方B,解松衣服,使患者平臥休息 C,人工呼吸

D,給患者喝含食鹽的飲料或涼開水,用涼水或酒精擦身

體打擊事故。

三、判斷題: 20、 1, 新進場工人必須經過安全教育培訓,經考核合格后才能上崗,變換工固定不得妨礙通行和作業。 種也必須接受相關的安全生產教育培訓。( √)

21、 ,禁止攀爬腳手架桿件。 2, 防護用具要經常檢查,發現損壞即使更換或送修。( √)

22、 在雨、雪后和冬期,露天作業時必須先清除水、雪、霜、冰,并采取防滑措施。

23、 機械設備使用時主要存在的危險為:1機械傷害、物體打擊事故。2)機械設備檢修中發生的機械傷害、觸電事故。

24、 后檢修,以防止觸電和機械傷害事故。

25、 機械設備都必須“一機一閘一漏一箱”制,,并且開關箱與機械設備的距離不得大于3米。

26、 電氣焊作業前必須辦理動火手續,配滅火器,,專人看火。

27、 氧氣瓶與乙炔瓶距離不小于,與明火作業(焊點)距離不少于10m。

28、 上的碎磚灰漿清理干凈,防止掉落傷人。

3, 挖土機械作業半徑范圍內嚴禁站人。( √)

4, 施工過程中隨時觀察邊坡、土壁變化情況。如發現有裂紋或部分土方坍塌現象,如若情況不嚴重,可繼續施工。( ×) 5, 現場在2米以上的高處施工作業時,不可站在鋼筋骨架上作業或攀登骨架上下,必要時必須搭設操作平臺,還要系好安全帶。( √) 6, 搭設腳手架可以由有經驗的年輕工人進行搭設。( ×) 7, 施工中,任何人員不得站在不穩固的支撐上或沒有固定的木方上施工。( √) 8, 在特殊情況下,施工人員可以乘物料提升機上下。( ×) 9, 高處焊接作業時,一定要先清理下方可燃物。( √) 10, 洞口施工后應及時做好防護,防止墜人落物。( √) 11, 非作業人員嚴禁進入材料堆放區域內休息、打鬧。( √) 12, 宿舍內不要臥床吸煙,以免引起火災。( √) 13, 宿舍內為了生活方便,可以搭接一些電源插座。( ×)

29、 砌筑作業時,不得向下、工具、雜物等,以免傷人。得分說明:填空題,1題,每空1分,共62分。單先題,2題,每題2

分,共12分 。

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