值班管理制度范文第1篇
一、公司值班是指公司領導和職能部門負責人在夜間、節假日及特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。
二、值班人員必須嚴格遵守值班紀律，原則上周一至周五值班時間段為當日17:30至次日8:00，周
六、周日及節假日值班時間段為當日8:00至次日8:00，不得遲到、早退、中途脫崗;值班人員手機必須保持24小時開機，嚴禁酒后值班或在值班期間酗酒。夜間在公司指定的地點值班。
三、值班期間的主要工作內容及職責：
1、參加每日晨8:00交接班例會，了解當日生產作業動態、設備動態及安全、質量管控重點內容;
2、掌握當日公司生產計劃、設備動態的執行、進展和變動情況，并協助處理相關事宜;
3、根據公司生產情況，對各車間、事業部、運行部的安全、生產、質量等工作進行臨時性檢查，對不規范行為、異常情況進行臨時處置;
4、負責處理和協調值班期間發生的緊急問題，并根據職責分
工，及時與主管領導或主管部門溝通情況;
5、負責值班期間外來人員的接待工作;負責值班期間緊急電話和外部聯絡的處理工作;
6、值班人員有義務和責任處理值班期間遇到的所有突發情況(發生安全事故應第一時間趕到現場做臨時處置，同時分別反饋給公司分管領導和安全部);遇有突發情況值班人員有權利根據事情緊急情況選擇“先請示，后處理”、“邊請示，邊處理”、“先處理，后請示”。
7、對值班期間現場巡查過程中發現的違規、違紀行為，應在值班日志上做好記錄，同時在次日分別反饋給責任單位主要負責人和主管職能部門，由責任單位或主管職能部門作出處理意見。
四、值班人員按規定填寫《值班工作記錄》。
值班管理制度范文第2篇
2、 值日干部和教師協助學生宿舍管理員每天早晨 6 ： 10 開啟宿舍大門，每晚 9： 30 關宿舍大門。
3、 值日干部夜間住宿學生宿舍并要巡視宿舍 1-2 次，加強防范，發現問題及時處理;若處理不了，要及時向有關領導匯報;重大問題不能解決，要及時報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關閉，鎖好門。
6、 值日干部和教師要經常巡視宿舍安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學生，值班干部和教師要到學生住處進行巡查，發現問題及時與以解決。
值班管理制度范文第3篇
為維護正常工作秩序，加強值班管理，參考兄弟鄉鎮好的做法，結合單位實際，特制定本制度。
一、實行班子成員帶班和特定工作人員值班制度，特定工作人員原則上指責任心強的事業編制干部、公益性崗位、大學生村官三類人員。
二、值班時間
1、日常值晚班，要求當日下午5：00——次日早上9：00在崗。
2、節日(五一節、端午節、中秋節、國慶節、春節)值班設立兩班倒制度，要求當日上午8：50——下午5：00為一班，下午5：00——次日早上9：00為一班。
3、值班補助每人每次100元。
三、人員安排 值晚班：2人，男性
節日值班：一般為2人，視情況增加
廚房按工作餐標準為值班工作人員安排中餐、晚餐。
四、值班紀律
1、提前10分鐘到崗，負責檢查樓道保潔情況，督促物業及時搞好衛生。
2、加強對重點部位的監管，發現隱患能排除及時排除，不能排除立即向帶班領導匯報。
3、如遇緊急情況，接到報告后，要認真處理。需赴現場處理的，要求在第一時間趕赴現場，并填寫值班記錄。凡遲報、瞞報的，給予通報批評，并視情節輕重扣發值班補助。
4、手機必須保持24小時暢通，手機不開通或不接電話的，視情節輕重扣發值班補貼。
5、紀檢辦加大督查力度，發現不能按規定值班的，1次扣發值班補助200元，全年達3次(含3次)以上不能按規定值班的，進行通報批評,取消評優評先資格，取消當年績效獎勵。
五、注意事項
1、值班地點必須在綜合辦。
2、接聽電話應讓對方報單位、姓名，如未報單位、姓名的，應語言文明、禮貌地詢問，切忌粗聲大氣。
3、認真傾聽，對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
六、本制度從2017年1月1日起執行，未盡事宜待補充。
值班管理制度范文第4篇
1、公司在節假日以及重大特殊時期必須堅持安全生產值班。
2、值班工作由公司領導以及各部門的負責人和其他管理人員輪流執行。
3、值班表的安排由經理辦按照公司要求擬定值班內容、要求、時間、人員列表安排，送經理審簽同意，以公司文件正式通知下發執行，由安全部負責督促實施。
4、值班人員應恪盡職守，自覺遵守值班紀律，必須24小時開機，隨時保持通訊暢通，及時聯系辦理值班期間的工作，不得遲到早退，不得在值班時間內做與工作無關的事，嚴禁值班期間飲酒。
5、值班人員應及時了解安全生產情況、協調、處理安全生產中存在的問題。
6、按上級主管部門的要求，及時收集、上報值班期間的安全生產工作情況，做好與行業主管部門溝通協調工作。
7、按規定填寫安全生產值班記錄以及電話記錄并妥善保存備查。
8、本著誰值班誰負責的原則，做好交接班的相關工作，做到前清后接，未盡事宜要明確交辦，認真履行執班職責。
二、安全生產值班制度
1、星期一至星期六各部門按工作職責正常工作，節假日以及重大特殊時期夜間安排值班。
2、星期日監督管理辦公室、網絡中心等公司部門安排人員值班，值班領導負責突發事件的應急處置。
3、節假日領導現場值班，各部門值班人員輪值，由辦公室打印值班表分發給各部門同時上報有關部門。
4、值班時間為：普通工作日期間;節日或重要特殊時間值班為公司領導、工作人員雙值班制;24小時全天候執勤。
5、值班人員有事不能值班或臨時需要離開值班崗位的，需報請主管領導審批。
值班管理制度范文第5篇
1、每班交接班時必須對上班工作、對調度室所有監控、電話、視頻設備運行狀況、對上班遺留問題進行了解，調度員還必須了解井下各工作面作業情況，做到心中有數，能夠及時有效的組織井下生產工作;工作完成后，雙方在交接班記錄上簽字，上班人員方可離崗下班。
2、接班后調度員對大屏幕顯示系統、廣播系統、調度電話錄音系統進行一次演練，熟悉運行程序，發現運行過程中出現的問題;監控值機人員對人員定位、產量監控、瓦斯監控系統進行全面檢查，了解井下人員分布、生產情況、各作業點瓦斯濃度情況，并與調度員進行溝通，完成接班工作。
3、接班工作完成后，所有值班人員按照調度室衛生責任劃分進行衛生打掃工作，保證值班區域干凈整潔，不存在死角現象。
4、值班期間發現異常情況及時匯報值班領導、值班礦長、分管領導，協調解決，保證井下的正常生產，堅守工作崗位。
5、值班期間遇副礦級領導到崗檢查工作，所有值班人
員在調度指揮臺前起立、側身輕聲鼓掌歡迎領導檢查指導工作，然后坐下堅守崗位;檢查過程中嚴格按照領導要求進行各項操作演練。
6、在演練時要求演練人員聲頻同步，將演練項目切換至大屏幕顯示系統或視頻會議顯示系統上，并同步做工作匯報。
①在演練瓦斯監控系統時：介紹井下工作面分布情況，并按照順序對各作業工作面瓦斯濃度向領導匯報，包括當班各工作面瓦斯最大值及原因、地點，井下排水系統、壓風系統、主、局扇風機運行情況等;
②在演練人員定位系統時：介紹本班井下作業人員情況，包括入井人數，人員分布，跟班礦長姓名、職務及所在位置、運行路線等;
③在演練產量監控系統時：介紹當天礦井產量情況，及現階段井下各作業工作面生產運行情況。
④在演練廣播系統時：介紹廣播系統的功能及作用，井下廣播的分布情況，并逐一演練井下全系統音樂播放、語音廣播及區域性音樂播放、語音廣播等;
⑤在演練調度錄音電話系統時：介紹井下電話分布及覆蓋區域，介紹調度臺功能系統，并能夠熟練調取電話錄音，能夠熟練播放。
7、值班人員必須人人做到能夠熟練演練，對不能熟練
演練人員將進行淘汰，由勞資科重新進行工作安排。