市委政法委黨建總結范文第1篇
一、大膽履職，樹立督查權威。督查工作是“確保政令暢通、提高機關效能、推動工作落實”的有效手段。督查室是市委、市政府的重要職能機構。與原先的督查室相比，督查室的力量配備更強了、權限更大了，同時工作要求也更高了。市委市政府把“尚方寶劍”交給督查室，大家就要把責任真正擔起來，把權力用好、把工作落實好。要以“打造一流隊伍、爭創一流業績、樹立一流形象”為工作目標，以“決策執行到位、工作有效落實、難題真正解決”為工作出發點和落腳點，盡心盡力、大膽履職、發揮作用。一要敢于碰硬。督查工作涉及的大多是大事、難事、急事，督查室干部要敢于碰硬、敢抓敢管。我們這里地方小、人頭熟，督查中難免遇到熟悉的對象，也許有的人職位比你高、資歷比你老，不能礙于人情、瞻前顧后，要敢于較勁、拉下“臉面”、不怕得罪人，堅持實事求是;要敢于到矛盾多、困難大的地方進行督查督辦，直言不諱地指出問題，提出整改的意見和要求;對搞“上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止”的人和事，要敢曝光、敢通報、敢批評。二要善于協調。協調是督查室很重要的一項職能。在實際工作中，由于受客觀因素的影響，一些問題的落實需要多部門、多鄉鎮協作配合才能解決。這個時候督查室同志要敢于出面，敢于協調，理順關系，明確責任，理直氣壯地督促相關鄉鎮、部門咬住難題不放，分工負責解決問題;對那些推諉扯皮、抓而不緊、落實不力的單位和個人要敢于“亮劍”，推動難題及早解決、徹底解決。三勇于負責。具有高度的責任心和事業心，是督查室干部必備的基本素質。大家要始終抱著“對群眾利益高度負責、對市委市政府高度負責”的態度，敢于擔當、勇于負責，始終盯住不落實的事、督查不落實的人、找出不落實的原因、追究不落實的責任，切實做到“四個不放過”，即事實真相不查清不放過，承辦責任和措施不落實不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關人員的責任追究不兌現不放過，確保督查事項件件有著落、事事有結果，真正樹立起督查權威。
二、有效履職，提高督查實效。督查的目的是促進難題解決、推動工作落實。督查室干部要切實轉變作風、把握工作重點、講究方式方法，提高督查實效。一是重點要突出。督查工作面廣線長、千頭萬緒，如果不分輕重緩急，什么都抓，效果一定不會理想。要善于統籌謀劃，把握關鍵、抓住重點、分清主次，推動全局。重點要圍繞全市經濟社會發展主要指標、為民辦實事、重點工程，以及市委市政府階段性工作部署，層層分解任務，嚴格落實責任，定期督辦督查，確保圓滿完成。對于重大項目建設中遇到的難題、影響社會穩定的矛盾糾紛等難事，特別是對于一些久拖未解的問題，要盯牢不放、督查到底。對于領導關注的重要問題，群眾反映強烈的熱點、焦點問題，要及時介入、有效督辦。二是工作要深入。督查的過程，就是不斷發現問題、尋找原因、解決問題、推動落實的過程。督查工作如果不深入，就無法掌握真實情況，解決實際問題。在督查之前，一定要吃透文件精神，準確把握領導意圖。督查過程中要深入一線、深入群眾、深入矛盾，不能走馬觀花、蜻蜓點水，滿足于聽聽匯報、查查資料、下下指令，一定要到達現場，走進矛盾，查明實情，深入調研，對癥下藥。這樣，才能真正督到點子上，查到要害處。三是行動要迅速。今年是全市作風建設年，提效、提速是作風建設的要求，也是督查工作的要求，督查室干部要帶頭樹立這樣的形象。凡是集體決定和領導交辦的事情，要本著“快辦、快查、快結”的原則，雷厲風行，迅速督辦，絕不能拖拉敷衍、坐等觀望。特別是對一些重大緊急事項，要按照“隨批隨辦、急批急辦、特事特辦”的原則，減少中間環節，組織有關方面加快辦理速度。同時要及時向領導反饋信息，針對督查中發現的問題提出有見地、可操作的意見和建議，真正體現快執行、高效率的工作作風。四是方法要講究。講究策略、方法得當，督查工作就能取得良好的效果。要牢固樹立“督查就是服務”的理念，在具體工作中既要克服“好人主義”，做到嚴字當頭、嚴督嚴查，又要注意方式、把握分寸，不能以“欽差大臣”自居、口氣很大、指手劃腳，否則部門和鄉鎮就會反感。要寓督查與服務當中，主動與督辦事項承辦單位加強溝通聯系，了解具體困難，幫助解決實際問題。督查室干部到鄉鎮、部門去，大家都很敏感，一定要根據實際情況靈活選擇督查方法，做到明查與暗訪相結合、跟蹤督查與抽樣督查相結合、專職人員督查和聘任人員督查相結合，確保督查實效。比如對干部作風問題的督查，可以搞一些“回馬槍”、“回訪”，治治弄虛作假現象。
三、干凈履職，維護自身形象。“打鐵還須自身硬”。能不能卓有成效地開展工作、樹立督查權威，干部隊伍素質是根本、是關鍵。要按照“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的標準，切實加強自身建設，高標準、嚴要求，在全市干部中樹形象、做表率。只有自己做好了、過硬了，才有資本、有底氣去督查別人。一要加強學習?，F在新知識、新政策很多，不學習就會跟不上形勢、不學習就缺乏做好工作的底氣。督查的內容很多很廣，必然要求督查干部要了解和掌握上級的方針政策和相關的業務知識。督查室經常要寫材料、編專報、出轉辦，只有通過勤學、善思、多寫、多練，才能提高文字功底和文稿質量。一定要擠出時間學習，不斷提高自身素質。二要嚴格自律。督查室干部在督查別人的同時，鄉鎮、部門的同志和群眾對你們更為關注，你們的一言一行、一舉一動都受到廣泛的監督。所以自身首先要行得端、坐得正，嚴守政治、組織、工作和生活紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵，不越紅線，不闖紅燈。這一點比什么都重要，也是對你們的一種考驗。要真正頂得住誘惑，自覺抵制不良風氣的侵襲，做到心不貪、嘴不饞、手不伸。這里特別要強調，督查室干部要帶頭執行好“四條禁令”，工作時間不能喝酒，不能隨便接受鄉鎮、部門的宴請，不能因公接受娛樂場所消費，更不能收受禮金、禮品。這方面中央、省市紀委都有要求，督查室的同志更要帶頭執行，像愛護眼睛一樣，珍惜自身形象。三要公正處事。“公生明、廉生威”。要堅持公開公平公正抓督查，嚴格按原則辦事、按要求辦事、按制度辦事，不為人情所困，做到“一碗水端平”，不能誰跟你親近一點、熟悉一點，就搞照顧、搞“內部消化”，一定要頂住“感情風、人情風”，分清是非、秉公辦事，以無畏的勇氣、浩然的正氣，贏得群眾的信賴。四要樂于奉獻。督查工作任務繁重、壓力很大。沒有一點奉獻精神，是很難干好工作的。督查工作是全方位、全天候的，白天要督查、晚上也要督查，上班要督查、“8小時”以外也要督查。鄉鎮、部門的工作是“五天制”，但督查工作是“天天制”，督查室干部要充分發揚“5+2”、“白+黑”的精神，耐得住艱苦，經得起考驗，以積極的心態、過硬的作風，踏踏實實做好每一項工作，以優良的業績服務于領導、服務于大局、服務于群眾。
市委政法委黨建總結范文第2篇
在黨建工程全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第×調研組一行蒞臨我區調研指導工作。在此，我謹代表×區委對在炎炎夏日、百忙之中蒞臨我區的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就黨建工程全面強化年上半年×區的完成情況，向調研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，以“五大提升”工程為主線，以×黨建創新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為×創新發展、轉型發展、高質量發展提供了堅強組織保證。
一、主要做法及成效
（一）抓觀念轉變，樹牢城市基層黨建新理念。
一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區、街道兩級層層召開2020黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質量發展;推行基層黨建“三單制”管理，明確區委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了×個區屬黨(工)委問題清單、責任清單、任務清單，夯實黨建工作責任;實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，2020年共明確書記領辦項目×個，并在×進行了公示，接受黨員群眾監督。二是頂層設計立方向。加強統籌協調，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，形成“三級聯創五化并舉”黨建制度體系。制定黨建工程五大提升工程、“五星支部”創建、區域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。三是“三級聯動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨(工)委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成
績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會×次。同時，創新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦×期主題沙龍活動。持續開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現基層黨建工作全面提升，全面過硬。2020年以來，已完成×次街道內部觀摩和×次全區示范觀摩。
（二）抓統籌協調，提升城市基層黨建整體效應。
一是構建區域化黨建格局。堅持和完善區域化黨建聯席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發展優秀的駐區單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨(工)委兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題。目前，全區×個街道和×個社區均已建立“區域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織×個，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個(處)。二是深入推進黨建引領、“三社聯動”。在全市率先出臺《×區政府購買社會組織服務實施細則(試行)》，為政府購買社會組織服務提供了政策依據和制度支撐;印發《關于明確×區黨建引領“三社聯動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節點，壓茬推進。在××科技園召開了×區“三社聯動”工作洽談會，為街道社區和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區居民群眾需求和專業社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織×家，開展活動×余場，服務群眾×余人。如×社區引入的×社工、×社工、親子派等專業化社會組織先后開展了“鄰里百家宴”“漢文化課堂”“草根文化節”“環保‘綠風尚’”等活動×余次，實現了社區服務的專業化、規范化和科學化，提高了居民參與社區治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統籌。在全區全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區各類服務資源與社區居民需求的無縫對接。截至目前，全區各街道共發放問卷調查表×余份，入戶走訪×余戶，召開座談會×余場，梳理“需求清單”事項×余項，整合出黨
建活動陣地、醫療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”×余項，形成醫療保健指導、就業培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”×余項，真正做到便民利民惠民。
（三）抓規范建設，夯實城市黨建基層基礎。
一是織密組織網絡。在街道社區成立區域黨(工)委，劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由區域黨委、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡。同時，拓展基層組織領域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織×家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費100%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下撥×元獎補資金，廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領域，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創建工作。在全區各領域基層黨組織中開展“五星支部”創建活動，印發了《關于開展“五星支部”創建活動的實施細則》，分類對社區、機關單位、國有企業、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。嚴格執行黨內組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據標準化建設體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前×個區屬黨(工)委已結合自身實際制定了創建活動的具體實施細則，7月份結合第二季度檢查，初步對各社區進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好×社區軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領導，由區委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領導分包、干部派駐等方式加大整頓力度;明確整改任務，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路;細化整改措施，從加大社區陣地建設力度、持續夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內政治生活制度、積極營造和諧穩定社會氛圍等×個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。
（四）抓隊伍建設，激發基層組織建設活力。
一是培訓學習“促”。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區×余名社區、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記，在新鄉先進群體教育基地舉辦×區基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受新鄉先進群體精神，見賢思齊，共促提高;以全員輪訓加強社區黨組織班子隊伍建設，分×批組織全區×余名社區黨委委員在欒川縣委黨校舉辦社區“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區“兩委”干部的政治理論素養和業務水平。二是培養選拔“育”。建立社區干部培養使用長效機制，加大對社區干部的培養和選拔使用力度。實施社區“兩委”干部素質提升工程，選拔了×名符合條件的社區“兩委”干部參加大專學歷教育，提升社區干部的業務素質和業務能力，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力。按照黨管干部原則，實行社區黨組織書記區級備案、社區“三委”干部街道備案制度，截至目前，×個街道×個社區干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優配強社區“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發放社工職業津貼，提高隊伍的專業化水平。四是嚴格發展“培”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內政治生活制度;大力實施發展黨員“雙推雙評三全程”制度，統籌做好全年黨員發展的計劃調控、系統培養，做到成熟一個、發展一個，切實提高發展黨員質量。開展先進基層黨組織、道德榜樣、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選表彰活動。
（五）抓黨建引領，提升城市基層治理水平。
一是穩步推進黨建引領、“三治并進”、服務進社區。強化黨建引領，實現基層德治與自治的有機融合，持續開展×活動，拍攝系列微視頻《×》以及慶祝建黨99周年主題微視頻《××》，通過挖掘全區各行各業具有代表性的優秀共產黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員
榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發放《道德日記》×余冊，引導黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發善行，以賢德引領善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發展的強大正能量。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區廣大黨員群眾積極參與社區自治，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務進社區等，把法治建設融入社區治理之中，培養居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治×建設;充分發揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創造性，引導居民實現“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設。在全區所有城市社區建立了黨建引領下的“四位一體”社區信息化平臺，實現了公共服務、便民服務、公益服務的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區服務，目前，“×模式”已在全市推廣。×街道先行先試，運用“互聯網+黨建”，開發“智慧社區”平臺，整合現有的黨建信息平臺、政務信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務和幸福社區三大模塊為主的社區便民服務網絡平臺，涵蓋黨員教育、網上辦事、預約代辦、志愿服務等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全舒適、環境優美的親民化街道社區黨群服務中心和小區鄰里中心，讓轄區居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成×個街道黨群服務中心，探索打造了親民化和去行政化的×社區、×社區黨群服務中心;從廢舊倉庫改造的×社區小區鄰里中心于×月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、道德銀行等，并引入×家專業社會組織負責日?；顒娱_展，共計開展活動×余次，受益居民×余人次。
今年以來，×區在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一
些不容忽視的問題，如：機關黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富;各領域黨建工作發展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。
二、下一步工作計劃
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大報告中關于加強基層組織建設的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，結合×實際，積極創新，扎實工作，推動×城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。
（一）以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設。
持續開展“五星支部”創建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區、機關、國有企業、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規范化建設，年內完成×個“五星支部”及×個市級標桿式示范點創建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現基層黨支部全面進步、全面過硬。
（二）以創新服務載體為抓手，推進基層服務體系建設。
持續推進街道、社區黨群服務中心建設和小區鄰里中心建設，與先進地區樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業化社區規劃師，對×社區、×社區進行親民化、去行政化建設，并嘗試委托社會力量運營管理;探索低償、微利的社區服務新模式，建立社區公益發展基金，實現自我造血、自我循環。以社工職業體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區干部向公務員、事業編的晉升渠道。
（三）以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設。
強化德治，結合×黨建工作實際，持續開展×主題活動，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動×經濟品質、城市品質、人文品質、生態品質、生活品質全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位×社區和×社區先行先試的基礎上，計劃
于×月底前探索出一套可復制可推廣的經驗，×月底前在全區建立起黨建引領、多元參與、各具特色、互聯互通的志愿者服務體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區治理;引入全國知名社會組織北京恩派，對現有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創投的方式，孵化、培育一批專業社會組織和社區社會組織。
市委政法委黨建總結范文第3篇
為認真落實省委、市委開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的統一安排部署，切實完成各項具體要求和目標任務，結合小堰村實際，提出如下具體方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“挖萬塘、強基礎、惠民生”為主題，在市政協的牽頭領導下，緊緊依靠柏林鎮黨委和小堰村黨支部，扎實開展好各項活動，為深入實施“一統三分”戰略、加快推進“一城兩帶”建設步伐貢獻力量。
二、目標任務
按照市委提出的“縣為主體、分級負責、因地制宜、合理規劃、整合資金、形成合力、突出重點、全面覆蓋、廣泛動員、尊重群眾”的原則，全力以赴做好講政策、挖堰塘、建機制和送溫暖四項工作，圓滿完成“九個一”的規定動作。即：召開一次以宣講政策和動員群眾為主要內容的村民大會、開展一次“一事一議”民主決策活動、為每個村民小組建設一處水利工程、建一套農田水利建設和管理機制、制訂一個村級水利建設五年規劃、走訪慰問一批農戶、撰寫一份有分量的調查報告、培育一個起到示范作用的典型、完成一份內容豐富的工作總結。同時結合黨校和小堰村實際情況有針對性地開展富有村級特色的活動，確保規定動作不走樣自選動作有特色。
三、活動步驟
自2011年12月5日開始，至2012年3月5日結束。具體分為發動群眾，籌措資金、組織群眾，開展建設、檢查驗收，總結表彰三個階段。
1、發動群眾，籌措資金(2011年12月5日——12月20日) 多渠道開展籌資籌勞。在堅持政府主導的前提下，廣泛拓展資金籌措渠道，包括黨校工作組籌集一點，采用“一事一議”的辦法引導、發動農民籌集一點，動員社會、企業捐資捐助一點，通過開展小農水設施產權制度改革籌集一點。特別是要組織動員農村回歸創業的企業和經營管理者為家鄉作貢獻。
2、組織群眾，開展建設(2011年12月21日——2012年2月21日)。 按照規定的規劃和方案，對照統一的堰塘整治技術規范和標準，組織群眾開展建設。對修建好的堰塘等小型農田水利設施，確保建得起、用的好、長受益。
3、檢查驗收，總結表彰(2012年2月22日——3月5日)。
“三萬”活動政協辦、黨校工作組市委黨校工作隊
市委政法委黨建總結范文第4篇
切實抓好青年機關黨建工作
——團市委書記抓黨建述職報告
趙彤
(2012年6月19日)
團市委黨組下設機關黨支部、青少年宮黨總支，現有黨員41名，其中兼職黨務干部2名，另有入黨積極分子7名。自擔任團市委黨組書記以來，本人始終堅持“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作上認真主動”的指導思想，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，在團的建設過程中堅持黨建帶團建，發揮自身優勢，緊緊圍繞市委中心工作，突出重點，狠抓落實，做到了既有實效，又有特色，充分發揮了黨的助手和后備軍作用。
一、抓好思想建設，發揮對青年的政治引領作用 新時期新形勢，共青團想要牢牢把握政治方向，堅持高舉團旗跟黨走，就一定要把廣大青年的思想高度統一到學習貫徹黨的思想、理論和政策方針上來。為此，我始終堅持以培訓、研討、講座等多種形式來推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論思想的學習和貫徹，并通過黨員示范和優秀青年典型帶動來教育引導我市廣大團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，進一步增強報效祖國、建設家鄉的責任感和使命感，進一步形成奮發作為、創業創新的良好氛圍。建黨90周年、黨的十七屆六中全會召開，團市委均多次組織全市廣大團員 1
青年對黨的重要會議、黨和國家領導人的重要講話精神進行了全面的學習，將黨的思想、主張、意志貫徹到全體團員青年當中。
二、抓好作風建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用
共青團從誕生之日起，為實現黨在不同時期的歷史任務，發揮了不可替代的作用，被黨視為助手和后備軍，是黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，對于團干部的黨員先進性和政治純潔性始終給予高度重視。為此，我始終按照市直機關黨建工作要求，將創建學習服務型機關作為努力的方向，通過有效的制度和豐富的活動，不斷加強機關黨員的作風建設。
1. 進一步規范學習制度。進一步修訂、規范了機關學習制度、中心組學習制度，結合黨的有關政策文獻制定了機關黨支部、中心組學習計劃和黨課日程安排，切實加強領導，認真組織實施，強力有序推進。一方面，對會議室進行了多媒體改造，增添了學習教育活動的新手段，通過網絡視頻等形式，每周對黨的重要會議、專家學者講座進行了及時有效的收聽與收看，對黨的理論和團業務知識進行學習，要求機關團干部輪流擔任主講人，結合實際工作，學習科學理論，交換實踐心得，提高了機關黨員的學習興趣，營造了全機關熱愛學習的良好氛圍。另一方面，鼓勵機關黨員參加在職教育、學歷教育，有計劃地安排機關黨員參加各類短期培訓。截至目前，團市委機關黨員2人研究生學歷畢業，1人開始攻讀在職研究生課程，3人赴中央黨校參加雙鴨山市縣域經濟暨經濟轉型專題培訓班，1人赴北京參加北京大學經濟學院經濟管理高級研修班學習。
2. 認真執行黨員干部包扶聯系點制度。團市委機關每名黨員均確定了1—3個基層工作聯系點，多次深入聯系點調查研究，指導工作，主動與聯系點黨員干部和團員青年談心交流、征求意見，了解他們的工作、學習、生活情況，為包扶點的群眾及青少年解決了實際困難。在黨員進社區活動中，團市委機關全體團干部以及全市專職團干部全部到各自所在社區報到，與社區共同開展了乒乓球賽、中介信息交流會、志愿服務等多種形式的活動，為社區帶來了活力與朝氣，得到了社區居民尤其是青少年的歡迎和擁護。今年我們還選派了兩名機關黨員干部分別到和進行掛職鍛煉，深入基層、深入青年開展工作。
3. 積極營造機關和諧文化氛圍。對機關辦公環境進行了改造，凈化、美化了機關辦公環境，添置了必要辦公設備，機關自動化辦公水平得到顯著提高。大力加強和諧機關建設，定期組織機關和青少年宮全體黨員開展聯誼活動和文體娛樂活動，我們開展的“迎金秋，賀國慶”團市委機關黨員集體登山比賽、團市委與青少年宮黨員中秋座談會等活動都極大的豐富了黨員業余生活，鍛煉體質，陶冶情操。在堅持自身開展活動的同時，還積極參與全市各級各類黨員文化建設活動，在市直機關工委組織的登山、攝影、書法比賽中均取得了良好成績。
4. 大力開展黨員奉獻活動。始終要求機關黨員保持艱苦奮斗、扶貧助困的良好作風，提倡機關黨員樹立良好的精神風貌和積極向上的心態，大力開展了黨員奉獻活動。每年“七一”期間，都組織機關全體黨員開展慰問老黨員活動，
團市委機關黨員與社區老黨員結成幫扶對子15對，并送去米、面、油等物品，為老黨員們進行義診、理發等服務。每年“十一”期間，看望田家炳中學的貧困學生，為他們送去學習和生活上的必需品。近年來，團市委機關全體黨員在助老助學、志愿服務等活動中，累計提供資金和物質資助近10萬元，為強化黨員意識，倡樹社會新風做出了應有貢獻。
三、抓好組織隊伍建設，發揮鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的作用
從鞏固黨的青年群眾基礎的戰略高度出發，緊緊圍繞“黨建帶團建”，突出重點、強化措施，進一步加強了團的組織建設。通過與市委組織部的溝通協調，在全市《關于加強基層黨組織建設的指導意見》中明確了“黨建帶團建”的具體措施，在全市建立兩新團組織278個，其中團工委5個，團委37個，團總支13個，團支部223個，覆蓋兩新組織965個，覆蓋團員青年14362人;我們以黨組織換屆選舉為契機，集中力量開展了鄉鎮、街道團組織格局創新工作，建立鄉鎮團委32個，街道團工委28個，建團率達到100%，團干部配置率達到100%。通過我們的努力，全市共發展團員6160名，舉辦各級各類培訓班84期，培訓團員、團干部1200余人次，推薦92名優秀團員加入黨組織，22名團干部走上各級黨政領導崗位。全市共有國家級五四紅旗團委2個、五四紅旗團支部1個，省級五四紅旗團委25個、五四紅旗團支部27個，有效壯大了黨的后備力量，鞏固和擴大了黨執政青年的群眾基礎。
四、抓好班子建設，發揮黨組織的政治核心作用
我始終以建設信念堅定，政治成熟，業務過硬，團結務實，廉政勤政，勇于開拓的全市一流領導班子為目標，把加強領導班子建設擺在突出的位置。始終把民主生活會和黨員民主評議質量,作為促進班子團結,努力提高領導班子解決自身問題的能力重要手段。在開展批評和自我批評的過程中能夠公正、客觀的把存在的問題、差距和不足找準、查實，并針對梳理出來的問題，制定整改工作方案，落實措施、時限和責任，真正做到“缺什么補什么”。在處理決策問題時，自覺堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工相結合的領導制度，在重大決策制定、干部任免、大額度資金使用,以及涉及群眾切身利益的問題,都經集體研究,充分發揮班子的整體作用。團市委領導班子分工明確、合理，能夠充分發揮領導干部的表率作用，帶頭模范遵守各項規章制度，以身作則，身先士卒，充分引導機關全體黨員立足本職，愛崗敬業，在工作中發揮積極作用。
五、抓好干事創業，發揮團組織的生力軍和先鋒隊作用 抓好黨建的目的，歸根結底就是要體現在全體黨員進一步提高自身政治覺悟和工作素質上，體現在全市共青團工作上臺階，上檔次，上水平。為此，在工作中，我把加強黨建工作具體落實在以下三個方面：
1. 落實到團結帶領全市廣大團員青年投身全市黨政中心工作上來。一年來，我們緊緊圍繞黨政中心工作尋求團的工作的切入點和結合點，帶領團員青年積極投身我市經濟和社會建設的火熱實踐，特別是在招商引資、創建國家森林城市、城鄉環境治理、創建“三優”文明城市等全市性重點大
項目中顯露身手，為推動我市形成優質、高效、文明的經濟社會氛圍做出積極的努力。圍繞“創森”工作，積極開展“創建青春綠色家園”主題實踐活動，發動全市團員青年和志愿者植樹造林近千畝，建立共青團路、紅領巾街129條;圍繞安全防范工作，積極開展“安全在我心中”巡講活動，舉辦安全知識、經驗宣講活動31場次;圍繞精神文明建設工作，積極開展志愿服務行動，發動40余家團委，近萬名志愿者堅持每年4至10月份在翠峰山、益壽山以及各廣場等人口密集區域，開展做文明市民宣傳、清理垃圾、清除非法張貼物、清除白色污染等志愿服務活動。
2. 落實到教育引導廣大團員青年上來。 以慶祝建黨90周年、建團90周年、黨的十七屆六中全會等為契機，先后開展學習座談會3次，大討論活動5次，在全市開展座談會、報告會、演講賽、征文等活動30余場次，引導青年樹立和堅定永遠跟黨走中國特色社會主義道路的共同理想信念。舉辦了紀念“五〃四”運動暨第七屆雙鴨山市十大杰出(優秀)青年頒獎典禮、慶祝建黨90周年“永遠跟黨走”大型主題團隊會、紀念建團90周年大型文藝匯演等大型青少年文化活動，以豐富多采的文化活動引導青年樹立健康向上、積極進取的人生觀和世界觀。我們在全市廣泛開展志愿服務活動，在廣大青年中倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
3. 落實到為青年服務上來。在服務青年就業創業上，在全市建立青年就業創業見習基地36個，安排見習人員590人;舉辦青年創業大講堂2期，SYB培訓班(創辦你的項目)
3期，技能培訓班6期，培訓青年670人;面向青年發放小額貸款1492.91萬元。在服務農村青年成長成才上，我們先后開展農村實用技術培訓8次，共培訓農村專業合作社負責人、青年農民種養殖大戶共1200余人。在服務特殊群體上，我們常年發動志愿者上萬人次開展志愿服務活動，協調社會各界力量幫扶貧困學生、農民工子女、孤寡老人等1200余人;加強“12355”青少年維權熱線建設，開展了“12355”宣傳活動和人大代表、政協委員“傾聽”活動6次，及時了解青少年情況，研究青少年問題，反映青少年訴求。積極聯系社會各界，年均新結牽手對子300余對，為貧困學生、農民工子女、孤寡老人等特殊群體提供生活物資和幫扶資金50余萬元。
市委政法委黨建總結范文第5篇
根據會議安排，我就履行基層黨建工作責任的有關情況進行述職，不對之處敬請批評指正。
20**年，按照“********”的要求，我們始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，著眼于提高領導水平和執政能力，始終突出領導班子建設;著眼于激發干部發展創業激情，始終突出干部隊伍建設;著眼于強化干部開拓創新、求真務實、勤政為民，始終突出作風建設;著眼于服務經濟社會發展大局，始終突出黨建與發展相促進，用黨的建設推動經濟社會發展，用經濟發展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經濟社會發展仍保持了良好勢頭。預計實現國內生產總值****億元，增長****%，總量首次突破百億大關;實現財政總收入***億元，地方財政收入***億元，再創歷史最好水平，實現了黨建工作與經濟社會發展共同促進的目標。
一、以加強基層組織建設年為抓手，開創黨建工作新局面 我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領導發展新能力。堅持把選好配強班子作為
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中錘煉干部，培養特別能戰斗的干部隊伍。把優秀干部放到困難最多、矛盾最復雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設、現代農業發展和新農村建設，使干部意志在困難中得到磨練，本領在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導向。堅持在推進落實的工作中來培養干部，在攻堅克難的實踐中發現干部，以加快發展的業績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創業的平臺，在全市形成了以發展論功過、憑實績用干部的用人導向。
第三，抓機制，推動發展實現新突破。始終堅持把構建科學機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責任制。充實調整了市委黨建工作領導小組，建立了黨建工作領導小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責任制的落實。今年，市委召開黨建工作調度會、黨建經驗交流會、鎮(鄉)書記鎮長座談會等20余次;由市委常委擔任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結果相結合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責任落實。二是進一步完善村級組織工作經費保障機制。市財政專門預算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經費、農民黨員活動經費、村干部報酬、民選村干部養老保障等經費的落實。三是進一步完善黨建聯系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領導掛鎮、部門包村、干部駐點制度，組織市機關黨組織和黨員
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自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉一律輕車簡從，除導向性工作外，不帶新聞記者;堅持講黨性、講原則、講團結，始終注重民主和科學決策;堅持按照領導干部廉潔從政若干規定行事，沒有收受下屬單位、企業或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設招投標，時刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權、謀私利;堅持選人用人標準，憑實績、重公認選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來看，****年我市的基層黨建工作無論在促進發展，維護穩定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區)相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現在：一是在履行黨建工作責任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導思想，制定了工作規劃和措施，但由于經濟社會發展壓力大，我在抓經濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為常委班子中有一半的同志抓黨的建設，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農村基層組織建設顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。