學習部日常工作計劃范文第1篇
1、按時作息、洗漱，不拖拉、不磨蹭
2、上課注意力集中，認真聽講
3、積極參加班級勞動及其他活動
4、說話聲音洪亮，咬字清晰，懂禮貌
5、幫助父母做家務，做飯、收拾飯桌、打掃衛生等
6、做到復習當天課程，檢查作業，預習明天學習內容
7、半個小時的毛筆字或硬筆字
8、圍棋六道題，或打譜
9、至少閱讀一篇文章，書籍、題目不限
10、進行有意義的科普活動
11、自由安排時間上網看電視，21時20分準時上床
12、圍棋、跆拳道等學習一定要認真，充分利用時間，學就學好，玩要玩好
注：
1、實施細則即日起執行
2、該細則由劉一丁同學自覺嚴格按則要求執行，不得有所刪減，公認特殊情況除外
4、該辦法適用于正常學習時間，周末、放假除外
5、該細則解釋權歸父母
學習部日常工作計劃范文第2篇
為了更好的把保潔工作規范化管理，按照公司的有關制度規定，并根據本小區的實際情況，保潔日常工作計劃具體如下：
一、 本小區目前保潔人員配備2名，每天正常工作時間 為8小時，每月休假日4天。
二、 保潔人員主要職責：保質保量的完成本小區的清潔 衛生工作，做好所管轄區域綠化植物的保養清潔等工作。
三、責任劃區：1人負責
1、
2、5號樓，1人負責
3、
4、6號樓，其它公共區域2人共同負責。
四、保潔日常工作程序計劃
1、 上午7：00—9：30清掃小區外圍及庭院路面和地下 車庫及公共洗手間衛生。﹙2人﹚
2、 上午9：30—11：30打掃電梯橋廂、電梯廳地面衛 生。
3、 上午11：30—12：00小區復查一遍,隨手揀拾果皮、 紙屑等雜物,保持小區的整潔。﹙2人﹚
4、 下午14：30—16：30打掃、拖洗各樓層公共走道衛 生、消防箱及樓梯、扶手衛生(暫定每周至少完成整棟樓層衛生一次)。
5、 下午16：30—17：30清倒住宅垃圾,清洗垃圾桶、垃
圾車,保持干凈、整潔、無異味。﹙2人﹚
6、 每周至少二次對小區綠化帶衛生進行清理。﹙2
人﹚
7、 每半個月完成一次各樓梯走道玻璃門窗的刮洗。
8、 外圍清掃，每天巡回數次。﹙2人﹚
9、 完成部門領導交待的其他工作，確保本小區環境無
雜物、無異味、無衛生死角，做到眼勤、手勤、腳勤并達到部
門標準要求。
五、要求各保潔人員做到對工作要積極、主動、認真，嚴格
按照以上工作計劃實行工作，要發揚吃苦耐勞的工作精神，
積極的完成自己的本職工作，共同配合做好本小區的各項保
潔工作，確保本小區公共場地衛生良好、環境整潔。
江軍苑小區物業服務中心
學習部日常工作計劃范文第3篇
2、人力資源管理與開發
(1)、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配制。
(3)、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
(4)、培訓開發：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和業品質的培訓，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的指導，通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
(5)、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率。
3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
4、負責總務管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。
5、安全保衛
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。
6、強調企業精神，創建公司的企業文化
學習部日常工作計劃范文第4篇
一、日常管理制度
1、遵守執行公司的各項方針政策和規章制度、熱愛公司、團結互助;
2、服從公司管理，高效率地完成公司交辦的各項日常工作及任務;
3、配合公司其他部門的工作;
4、每周對部門工作進行檢討與改進;
5、對所從事工作可能涉及的數據等進行保密;
6、工作完成后要及時對部門領導做工作匯報;
7、所有資料均需有序存檔;
8、在完成當天工作后需填寫工作日清表，并交部門主管審批;
9、代表公司對外接洽工作事務時，需前期確認聯絡好、守時并保持良好的形象。
二、日常工作內容管理：
1、每日需在9：00前做好當天工作計劃并以郵件方式匯報;
2、 每日需在16：30前做好當日工作總結并向主管匯報;
3、 每日下班前完成行業及競爭對手信息與宣傳情況的統計與匯總;
4、 提前一天完成所有宣傳投放文稿的媒體確認;
5、 每周周五13：30前進行宣傳效果的階段統計與匯報;
6、 每周周六13：30前完成競爭對手信息的階段統計與匯報;
7、 每周四中午12：00前完成下周各事業部宣傳規劃匯總工作并提交運營中心;
8、 每周六13：30前完成本周所有宣傳工作的電子存檔;
學習部日常工作計劃范文第5篇
2、 責任區域的一樓大廳及單元門口地面的清掃，并巡回保潔，保持潔凈。
3、 電梯門、電梯轎箱四周、按鍵板每天抹一次，并巡回保潔。
4、 每天早上從大廳至頂樓地面打掃一次，拖地一次，并巡回保潔，保持潔凈。在執拾垃圾的同時，做到隨見隨執拾，須要立即拖抹干凈地面所漏出的湯漬、污漬等。
5、 垃圾桶每日兩次清潔，保證無垃圾袋等外露.
6、 層間垃圾桶、大廳垃圾桶每天清潔一次。
7、 樓梯扶手、窗臺、擦抹數次，保持無灰塵，手感干凈。
8、 每天清潔綠化帶1次，秋冬季節或落葉較多時應增加清潔次數
9、 每天對項目的主干路段道路、兩側行人道定時清掃1遍
10、 雨、雪天應及時清掃路面，確保路面無積水。發現路面有油污應及時用清潔劑清潔，用鏟刀清除粘在地面上的香口糖等雜物
每周清潔：
1、 樓梯護欄每周抹塵二次，持眼不見灰塵。周二周五
2、 每周打掃死角位一次，保持無蜘蛛網、灰塵等。周三
3、 單元門及大廳所有玻璃、層間玻璃每周用清潔劑清洗一次，保持玻璃光亮無污漬，發現手印隨見隨清。
4、 消防器材、消防箱、管道每周擦抹兩次，保持無積塵。
5、 步行梯每周打掃兩次，無塵無雜物。 每月工作：
1、地下車庫每月打掃一次、 每季工作：
1、 地下車庫每季度沖洗一次
2、 單元門大廳及門前每季度用清潔劑洗刷一次
三、 公廁保潔工作：
1、 每天早、晚大清洗2，清洗項目：馬桶、洗手盆、鏡、墻身、門窗、尿槽、地面，清洗完后立即拖、抹干凈水漬，