迎接督導檢查匯報材料范文第1篇
開展情況匯報
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
首先，我代表學校全體教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就我校創先爭優活動開展情況向各位領導做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、黨組織基本情況
黨校與職教中心多年來合用一個黨支部，2007年高級職業中學成立后，又三校合用一個支部。我支部現有黨員36人，其中在職31人，退休5人，女黨員7人。目前，黨校校區有教職工26人，有在職黨員13人，其中女黨員1人。(下面重點匯報黨校校區活動開展情況。)
二、創先爭優活動開展情況
(一)高度重視，周密安排，動員部署到位
全縣創先爭優活動動員大會召開之后，我校高度重視此項工作，為了確保創先爭優活動有計劃、高質量推進，校級領導專門碰頭協商制定學校實施意見、成立領導小組事宜。隨后，學校根據縣上實施方案和動員大會精神，結合自身實際，立即起草制定了創先爭優活動安排意見，并成立了學校創先爭優活動領導小組，設立領導小組辦公室，負責日常工作。5月24日，
召開了學校全體教職工參加的創先爭優活動動員大會，學習傳達縣上動員大會精神，對全校創先爭優活動做了安排部署，并邀請縣直機關工委書記陳旭明、縣教育局副局長藺國臣出席指導動員大會。同時，還請縣電視臺的記者做了報道。
(二)按照要求，公開承諾，對踐諾情況進行點評
動員大會之后，學校積極落實縣上實施方案的要求和學校實施意見中提出的工作任務。結合年初機關工委提出的黨員公開承諾活動，要求全體黨員對之前撰寫的書面公開承諾書進一步修改完善，從學習、工作、作風等方面入手，提出個人參加創先爭優活動的承諾，黨支部也結合縣上各項重點工作，提出了六項公開承諾。學校統一將承諾書張掛在教職工集體學習室，向全體教職工公開，接受群眾監督。從執行情況看，絕大多數黨員都能“講黨性、重品行、做表率”，認真履職，勤政廉政，服務學員，兌現自己的莊嚴承諾，體現了有諾必踐的優良作風。10月下旬，黨支部組織召開黨員組織生活會，對創先爭優活動開展以來黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行了交流和點評。全體與會黨員都客觀坦誠地談了自身的缺點與不足，并虛心聽取了黨支部書記和其他同志提出的整改指導性意見。
(三)全面核查，落實措施，不斷提高科學發展水平
在創先爭優活動中，我們把創先爭優與學習實踐科學發展觀活動、切實加強和改進機關作風活動的后續整改和成果鞏固
銜接起來，并對學習實踐活動進行全面“回頭看”，進一步統一認識、靠實責任，落實遺留問題整改任務。為了使學校管理更加規范化、制度化，結合切實加強和改進機關作風活動，學校組織人力對原有的管理細則進行了修訂完善。根據形勢的變化和工作需要，對不適應黨校工作的內容進行了刪減，并按新的形勢要求，補充了有利于激發教職工積極性、推動學校工作的條款內容。今年先后修訂主體班培訓實施方案、黨務工作相關制度等8項(試行)辦法制度，并裝訂成冊，組織教職工在例會上學習，在實踐中貫徹執行。
(四)創新方式，精心組織，創建學習型學校
學校以創建學習型黨校為目標，由黨支部牽頭，按照學習制度規定，積極組織全體教職工開展政治理論學習，堅持沒有培訓班時每周至少組織一次集體學習，同時要求教職工邊學習邊思考，撰寫心得體會。截至目前，學校共組織集體學習28次，教職工人均做學習筆記15000余字，撰寫學習心得體會4篇。5月份以來，為了使枯燥的學習變得更具吸引力，黨支部創新集體學習方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學校高級職稱教師每周為教職工講一堂專題課，先后開展了以學習型黨組織建設、學習踐行社會主義核心價值體系、2010年中央1號文件解讀、基層干部必備的素質等為主要內容的專題講座活動，通過集中講授，創新學習方式，激發了全體黨員和教職工參與學習的積極性，同時，授課教師之間也能互相取長補短，
比學趕超，帶動教職工在勤于學習、善于學習上爭當先鋒。
(五)統籌兼顧，合理安排，做好各類培訓工作
開展創先爭優活動的目的就是要通過創先爭優推動各項工作再上新臺階。我校把縣上安排的主體班培訓和各類培訓工作作為創先爭優活動的載體，統籌安排，扎實培訓，做到干部培訓與創先爭優活動有機結合，以創先爭優活動推動黨校培訓工作。截至目前，黨校校區共舉辦各類培訓班16期，培訓學員1248人。其中，舉辦全市先進村黨支部書記培訓班1期，培訓50人;舉辦全縣鄉鎮黨委書記、村黨支部書記培訓班1期，培訓350人;舉辦“兩后生”計算機培訓班3期，培訓142人;舉辦職稱計算機培訓班1期，培訓86人;舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓班1期，培訓50人;舉辦全市2010年選聘到村任職高校畢業生培訓班1期，培訓101人;舉辦全縣科級后備干部培訓班8期，培訓469人。
在創先爭優活動過程中，學校從教職工中選擇學習、工作、作風各方面表現突出的2名同志樹立先進典型，在全體教職工大會上通報表揚他們的事跡，號召全體教職工向他們學習，形成比、學、趕、超的良好競爭氛圍。
(六)對照標準，扎實創爭，群眾滿意度較高
創先爭優活動開展以來，學校按照“以縣上主題為指導，發揚實事求是作風，加強教育教學管理，立足本職爭當先鋒”的活動主題，以創建“五型”機關和“五星級”基層黨組織為
載體，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和干部教育培訓工作的順利開展。黨支部按照“五個好”標準，黨員按照“五帶頭”、“五模范”標準，認真對照查找自身不足，切實轉變學習風氣、工作作風，在各項工作上取得了讓群眾滿意的成績。在11月上旬學校組織的群眾滿意度測評中，教職工及學員對黨支部開展創先爭優活動情況和黨員干部履職踐諾情況的滿意率達85%以上。
三、工作中的問題及困難
在創先爭優活動中，盡管我們做了不少工作，也取得了一定成效，但與縣委的要求相比，與兄弟部門、單位的工作相比，還存在較大差距，也存在一些困難和問題。主要表現在：
1、活動開展得尚不夠深入，極少數黨員對開展創先爭優活動的意義沒有深刻的認識，思想上不夠重視，也導致公開承諾的內容沒有落到實處。
2、輿論引導和宣傳做得不夠好，對一些好經驗、好做法和先進典型沒有進行充分的提煉和推廣。
四、今后創先爭優活動的設想及打算
1、按照縣委及縣委創先爭優活動領導小組的安排，扎實認真做好要求的各項工作，使學校創先爭優活動健康有序推進。
2、繼續抓好支部及黨員公開承諾中尚未落實事項的后續落實工作。
3、年底召開一次全校創先爭優活動分析促進會，總結前一階段活動開展情況，深入分析查找存在的問題和不足，對今后的活動開展做進一步安排部署。
4、加大輿論引導和宣傳力度，加大資金投入，通過懸掛橫幅、條幅，布臵宣傳欄等方式，推廣好經驗好做法，樹立先進典型，進一步形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。
迎接督導檢查匯報材料范文第2篇
2013年4月24日
0 選煤廠安全工作匯報材料
第一部分
本單位概況
一礦選煤廠屬于礦井型選煤廠，洗選工藝為重介、跳汰兩種，年處理能力750萬噸。主要產品有選中塊、選小塊、粒級煤、末煤，銷售網絡遍及全國各地，是冶金、化工、電力等行業的上好原料。
選煤廠下設六隊一站和六個職能組室。全廠在冊816人，其中干部56人，工人760人。
重介車間于1986年12月15日正式建成投產。處理能力450萬噸。2004年開始先后對重介原煤篩、101#皮帶和201#皮帶、240#皮帶等原煤系統設備進行了擴能改造。2009年擴建了重介三系統主洗設備采用了重介淺槽分選機(XZQ1648)，2011年完成了重介
一、二系統改造，將斜輪分選機更新為重介淺槽分選機。選煤廠年處理能力提升到750萬噸。
跳汰車間是在對老廠進行多次改造后于1991年6月18日投產建成了一條年生產噴粉煤30萬噸的跳汰洗選工藝生產線。
粒級煤車間于2007年4月26日建成投產，年生產粒級煤30萬噸。
第二部分
今年安全工作的總體思路
以及在強化現場管理、安全培訓教育、質量標準化建設、隱患排查治理等方面的具體舉措
一、 今年安全工作的總體思路
堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，積極推進“1.4.2”安全管理模式，牢固樹立“安全不能代表一切，但能否定一切”的管理理念。堅持“誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰安排誰負責、誰在
1 崗誰負責”的原則。以落實逐級安全生產責任制為主線;以引深“十化”標準為基礎;以區域職責劃分、責任追究為手段，努力提高質量標準化水平。強化“半軍事化”管理和“干部走動巡查”管理，認真做好隱患排查工作。下大力強化全員安全培訓教育，全力提高廣大干部職工整體素質，通過管理創新和技術創新，實現全年安全無事故。
二、 具體舉措
1、 強化現場管理方面
1)嚴格執行干部走動巡查制度。充分發揮廠領導值班、跟班作用;嚴格執行隊干跟班上崗制度，隊干跟班上崗要認真履行四項職責(抓勞動紀律、抓正規操作、抓隱患整改、抓安全質量標準化)，并在薄弱環節、重點部位、邊遠零散崗位、關鍵工序上嚴把安全關，認真排查不安全因素，制定相應安全措施;大班干部走動巡查要涵蓋“兩個三”、手指口述、匯報制度、安全帽帶、操作證等，重點是安全隱患排查和安全監督檢查。
2)嚴格跟班隊干、工長“一碰頭、三巡查、三匯報”制度。跟班隊干、工長和安全工長，必須先于工人到達作業現場，晚于工人離開作業現場。上崗巡查要抓住重點、抓住關鍵、盯住薄弱環節，組織消除隱患和制止違章作業。要認真履行好在前、在后、在崗盡責的職責。
3)強化現場管理，特別要對停送電、起重運輸、高空作業、瓦斯區域電氧焊等重點環節嚴格把關，真正把安全措施落實到現場。
4)堅持正規操作。所有崗位人員必須持證上崗，嚴格履行崗位責任制、操作規程和交接班制度。員工作業必須做到“上標準崗、干標準活、做標準事”。
2 5)強力推行安全生產“半軍事化”管理制度，以此規范員工的操作行為。跟隊隊干、工長、重點崗位人員要嚴格執行匯報制度。
6)深入推進崗位“手指口述”制度。每一工種，每一崗位在操作前，必須大聲進行簡潔明了的“手指口述”安全確認，達到避免誤操作而引發事故的目的。
2、安全培訓教育方面
1)堅持“二·五”安全活動。認真開展“兩個三”安全教育培訓，即所有員工必須熟知三個本工種事故案例、三條崗位操作要領。
2)在全面引深安全12法教育的同時，繼續加強“12·60”安全不放心人員排查力度，繼續引深各級領導包保談心教育活動。
3)充分發揮黨組織和黨員在安全生產過程中的保障和骨干作用。工會、共青團、女工委要積極開展“群監網”、“青監崗”和員工家屬聯?；顒?。
4)堅持“干部上講臺、培訓到現場”，認真開展“一周三培”，推廣員工素質提升的“十步臺階”工作法。
5)利用職教優勢，開展專業安全培訓教育，針對性要強。今年我廠已經開展了兩期專業安全培訓，分別是“電氣作業人員安全培訓班”和“機械檢修工安全作業培訓班”。
6)利用集團公司和礦職教系統的教育體系，對我廠的配電工和天車司機進行安全專業培訓，今年以來共培訓人員35名。
3、安全質量標準化建設方面
1)以積極完成集團公司選煤部推進項目為動力，促進我廠安全質量標準化建設上等級，使我廠安全質量標準化建設不斷向前推進。
3 2)出臺安全質量標準化檢查制度，強化安全質量標準化檢查。上旬、下旬由分管廠長牽頭，組織相關組站進行動態檢查，中旬由廠管理人員進行覆蓋全廠的全面檢查。安全標化組負責對檢查的問題進行匯總、通報，下達到各隊。相關組(站)對問題進行跟蹤落實，實現閉合管理。對在規定時間內沒有處理的問題，要進行處罰，隨后再進行“三定”，如果到規定時間仍未處理的，停止責任人工作。凡在安全質量標準化檢查中查出的重復問題，要加倍處罰。
3)實現安全質量標準化由靜態向動態轉變。隊干、工長必須轉變標準化搞突擊的觀念，必須嚴格執行質量標準化標準和落實崗位責任制，嚴格執行交接班制度。工長負責對每個崗位的質量標準化工作進行動態檢查、打分、考核，考核情況班后通報，跟班隊干負責落實。隊干、各職能組站動態檢查必須落到實處，要形成閉合管理。
4)要嚴格按照“十化”標準，全力打造高標準的示范車間和亮點區域。各隊要嚴格劃分崗位司機和專職標化人員的職責，充分發揮專職標化人員的作用，進一步夯實安全質量標準化基礎。對各隊(站)工作崗位、作業現場、管轄區域、操作行為等，都要進行嚴格的管控，采取有效的方法和措施進行治理和完善。
5)實行廠領導和職能組(站)包隊、隊干包班、工長包片的安全質量標準化包保責任制，負責組織、協調、監督、檢查所包隊、班、片的安全質量標準化工作。推行區域職責包保制，做到有責任標準，有區域劃分，有經濟考核。
6)認真執行“三級檢查”制度。各隊站要有安全標化月度工作主題，
4 確定攻堅課題，對標化重點、難點進行攻堅。真正解決安全標化工作中長期存在的實際問題。
7)建立安全質量標準化“優勝隊”、“明星員工”、“明星崗位”制度，制定了“優勝隊”、“明星員工”和“明星崗位”標準和評定辦法，對達到標準的，給予掛牌、公示、獎勵。通過競賽、曝光、亮相促進現場標化基礎設施穩定提高。
8)完善視頻監控系統，應用先進的保護裝置，建設無人值守崗位，提升安全管控能力。
9)結合數字化礦山建設工作，采用廠工控環網等技術裝備，改進和提高集控系統的安全性和可靠性。
10)加強各類工程的安全施工管理。各類工程必須按標準設計、按標準施工、按標準驗收。
4、隱患排查治理方面
1)出臺了選煤廠安全隱患排查制度。要以人的不安全行為和物的不安全狀態為重點，全面開展隱患排查和治理工作。建立隱患排查系統，實現全員排查、登記報告、動態分析、分級治理、整改銷帳的閉合管理。
2)扎實開展群眾性反“三違”活動。廠級領導每月至少查處一名行為性“三違”人員，重點查處工長以上的干部;隊級領導每月至少查處兩名行為性“三違”人員;工長每月至少查處三名行為性“三違”人員 。所有“三違”行為必須進行分析認定，對“三違”人員要進行幫教。“三違”人員的處罰，嚴格執行集團公司、礦、廠有關文件規定。實行反“三違”舉報制度，積極開展群眾性反“三違”活動，員工查出的“三違”人員，由
5 各隊(站)書記進行談心幫教，并對查“三違”人員給予獎勵。
3)修訂出臺了選煤廠安全問責規定，嚴肅安全問責。發生嚴重隱患事故、出現隱患問題和觸犯安全紅線，要嚴格按照“四不放過”的原則進行分析，并按照集團公司、礦、廠安全生產問責有關規定進行責任追究、考核問責。
4)出臺了選煤廠廠隊級領導掛牌安全包保督查規定，嚴格落實包隊廠長的包保責任，對所包隊(站)的安全工作要有安排、有檢查、有落實、有考核。
5)制定選煤廠安全獎懲考核辦法，利用正激勵手段，加大安全基金作用的發揮，突出正向激勵。
6)單項工程和零散工程，要按照工序分解，制定施工安全技術措施。同一地點多工種作業時，隊干必須在現場協調指揮?？珀牻M作業時，分管廠長必須在現場協調指揮。外單位人員作業時，相關職能組(站)人員必須在現場協調指揮。臨時動議安排的工程或工作，必須提前與該地點責任主體隊(站)進行聯系，跨隊(站)的工作必須事先經廠調度站協調，得到同意，工程負責人必須同轄區當班跟班隊干聯系、協商好安全注意事項后，方可開工。
7)加強外委工程管理。凡有外單位施工的，責任主體隊(站)負有安全監管責任。責任主體隊(站)要積極配合，并檢查施工單位的安全措施和執行情況。凡發現與措施規定不符和影響安全生產的行為，要及時制止，并停工整改，整改完成后方可繼續施工。
第三部分 安全工作存在的主要問題
薄弱環節及對策措施
一、安全不放心人員較多問題。由于作業人員素質參差不齊，特別是不放心人員的安全管理始終是難點所在。
對策措施：對安全不放心人員進行安全包保，上班期間全程跟蹤，加強教育和管理，獎罰分明，并采用正激勵政策。
二、行為性三違問題仍然存在。在作業中，為了搶時間、圖省事，進行違章作業，往往是事故的誘因。
對策措施：對待三違行為，始終采取“嚴打”態勢，發現一起，分析一起，追究一起，絕不姑息。同時要進行三違幫教。規范員工的操作行為，養成良好的行為習慣。
三、動態安全隱患問題。在生產過程中，隨時可能出現，雖然概率小，但是極易引發安全事故。
對策措施：各級干部和管理人員每天深入生產現場，要把對動態安全隱患的排查作為重中之重，并嚴格按照安全隱患“A、B、C”和“紅、黃、白”管理方式進行落實，該停產整頓的停產整頓，真正實現安全隱患排查治理閉合管理。
四、瓦斯區域電焊作業不規范問題。在作業過程中存在沒有專用接地線，對倉口棚堵不好等問題。
對策措施：在進行電焊作業時，必須有廠領導在現場進行把關檢查，嚴格要求使用專用接地線，使用專用不燃性材料對倉口進行棚堵，瓦檢員、安監員必須在現場，防滅火措施必須到位，施工完畢必須專人停留兩小時，并匯報廠調度站。
7 第四部分 分析易發安全事故
防范重點和針對性措施
1、偏遠單人崗位，由于違章作業或者違反勞動紀律，發生安全事故。
針對性措施：
1)加強崗位司機守崗守紀管理和教育，每小時向廠集控中心進行一次電話匯報。
2)各級管理人員，跟班隊干和工長，執行班中三巡查制度。 3)積極采用信息化技術，安裝視頻系統，進行動態監控。
2、起重、運輸工作，由于違反安全規程，造成安全事故。 針對性措施：
1)所有起重運輸作業，必須制定安全措施或者安全作業工作票，5T以上必須有隊干在現場指揮，10T以上必須有廠級領導現場指揮。 2)運輸作業必須做到人貨分離。
3、登高(或者高空作業)，造成安全事故。 針對性措施：
嚴格執行《選煤廠安全規程》，登高(或者高空作業)，必須拴好安全帶。并有專人監護。
4、電氣工作人員作業，由于違反安全規程，單人作業，沒有監護人，造成安全事故。 針對性措施： 1)嚴禁單人作業。 2)嚴禁帶電作業。
8 3)作業前進行手指口述。 4)提高自?；ケＲ庾R。
5、檢修作業，由于違反安全規程，沒有執行停電掛牌制度，造成安全事故。 針對性措施：
1)只要對設備進行檢修，必須嚴格執行停電掛牌制度。 2)兩人以上作業，必須明確一名安全員，負責監督安全工作。 3)各項檢修工程，必須制定專項安全措施。 4)檢修作業前嚴格執行手指口述，并進行安全確認。 5)系統檢修，調度集控操作必須選擇在檢修狀態。
6)包隊廠領導必須深入現場，對所包隊檢修工作進行現場安全監督檢查，及時消除安全隱患。
一礦選煤廠
迎接督導檢查匯報材料范文第3篇
一、預防為主、綜合治理”的方針，以“治大隱患、防大事故”為目標，全力以赴打好春節安全生產工作攻堅戰，根據冬季氣候條件，制定保暢措施，完善雨、雪、霧惡劣天氣應急預案，杜絕重特大安全事故發生，為春節營造安全良好的交通環境?，F將西延分公司春節安全生產工作做以下匯報：
一、加強組織領導，認真安排春節安全工作
分公司高度重視春節道路保暢工作，站在講政治、講穩定、促發展的高度，進一步加強領導，明確責任，采取積極措施。分公司提早著手，召開安全生產工作會議，部署春節期間安全工作，進一步落實安全生產責任制，做到責任到崗、到人。分公司成立5個安全檢查組，負責指揮協調各方面安全生產工作，對各個基層單位進行督促檢查，對重點部位、重點區域重點檢查，發現問題，要求限期整改。各管理所也積極安排春節安全生產工作，分析安全形勢，制定安全預案，明確安全責任。
二、抓好宣傳教育，確保春節期間安全穩定
分公司對春節期間的安全穩定生產工作高度重視，提早 1 準備，精心組織，多次以各種會議形式組織全體員工進行學習，提高員工安全意識。同時，積極了解員工思想動態，做好員工安全穩定工作，確保無重大上訪事件發生。對路政、治超、養護、駕駛員、司爐工、水電工等重點崗位員工進行專項安全教育，嚴格按照操作規范工作，提高自我防范意識。
三、認真組織排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態 根據集團安委會下發•關于切實做好節日期間安全生產工作的通知?(„2010?3號)及•關于春節之前集中開展安全生產大檢查的通知?(„2010?5號)兩個文件，認真落實省廳1月14日召開全省交通運輸系統安全生產大檢查電視電話會議及1月18集團召開2010年安全生產工作會議精神，分公司及時下發文件，召開緊急會議，認真安排部署春節前安全生產大檢查，督促各管理所、路政大隊、養護部門開展自查。對橋梁、長達隧道、辦公區重點部位重點檢查，及時發現安全生產工作中存在的安全隱患，要求各單位節前針對查出的問題認真進行整改，不留死角，確保所管轄路段安全暢通。
結合所轄路段的特點制定了•西延分公司關于開展公路安全設施隱患排查工作指導意見?下發到各個管理所，各單位根據•指導意見?，對所轄路段進行了全面細致的排查，特別是對陡坡、急彎，隧道內、橋梁等重點位置，認真分析， 2 科學研究，與交警等相關部門充分交換意見，制定了針對性、操作性較強的措施消除各類安全生產隱患。
四、制定完善預案，做好各種突發事件的防范工作 按照集團公司安委會•關于落實†陜西省反恐怖重點目標防范檢查指導意見‡的通知?(陜高速安委發„2009?15號)要求，切實做好分公司的反恐怖防范工作，結合分公司反恐怖工作的實際，制定了•西延分公司反恐怖重點目標防范應急預案及工作措施?。對危險源和重點部位實施24小時監控守護，明確責任人員，確保一旦發生突發事件，能夠有效應對，妥善處置。嚴密防范重點區域重點部位，特別是對長大隧道和特大橋梁的監管，加強巡查頻次和巡查力度，對重點部位，大隧道大橋梁落實了監管責任人。
五、預防為主，強化措施，保障道路安全暢通 春節期間，為確保冰雪天氣道路保暢，遏制重特大事故，發生，分公司著重抓好以下方面工作：一是針對銅黃線交通量大，彎陡坡急，事故易發等情況，我們采取了增設坡長標志、視線誘導標志，施劃震蕩標線、安裝警示燈等進行治理。二是完善了除雪防滑保暢應急預案，提高了可操作性，明確了重點防滑路段，細化了除雪、除冰方法。三是從信息上報、安全工作、值班制度、后勤保障、物資儲備等方面做了詳細的安排部署;四是加強與氣象部門的聯系，保證在第一時間獲取重要的氣象信息。五是切實加強冬季養護工作，快速處
3 理路面病害，修復損壞設施，結合天氣特點，及時補充防滑物資，不斷完善應急預案，保證道路安全暢通。六是加強路政巡查，全面及時掌握路況、惡劣天氣及突發事故，在沿線可變情報板及時公布路況信息。加大巡查密度，及時修復損壞路產，及時清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。七是加強與沿線交警部門的聯系、全力配合交警部門對事故現場的處理，確保道路安全暢通。
春節期間，西延分公司將堅持“以人為本、安全第
一、預防為主”的方針，加強對安全生產工作的領導，不斷提高各級安全生產的防范意識，確保春節期間安全生產態勢持續穩定。
迎接督導檢查匯報材料范文第4篇
開學伊始，高中技工部根據學院部署，本著素質教育的精神，大力推進平安和諧校園建設，在教學、管理、后勤服務等諸方面取得初步成果，形成系統的、全方位的、立體化的教學管理模式。
一、教學方面。在學院的整體規劃和統籌安排下，在系部各科室的積極配合和幫助下，學校教學工作再上新臺階。我們圍繞"德育為首，教學為主，育人為本，全面發展"的辦學宗旨，以推進職業學校課程改革為動力，以教學質量建設為中心，以提高教師教學方法，提升學生學習態度為重點，努力提高教學工作的質量和效益。
第一，積極轉變教育教學理念， 努力推進課程改革。本學期通過組織教師再次學習新課程理論如建構主義理論、多元智能理形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識?？茖W整合教與學的關系，構建發展型的教學模式。職業學校課程重視突出學生主體地位，重視學生的實踐教學，提倡“自主、合作、探究”學習方式。通過不斷的教學實踐、總結和提升，形成“以學生為主體，以教師為主導，以問題探究為途徑，以多媒體教學整合為手段的發展型教學模式”。同時也形成了“學貴在思，教貴在度”的教學原則，確保學生既是教學主體，又是教學資源，使每個學生都得到發展。 第二，加強教師業務學習，建設一支高素質的教師隊伍。提高教育教學質量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題。為此，教務科有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現教育思想現代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源，學習現代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式;開闊教師的視野，提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主，充分體現學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發學生的學習興趣，提高課堂教學效率,同時，優化了教師隊伍。
第三，加強教學常規管理，注重實效。做好原藝體系教師和學生的交接工作，籌備新生入學的各項工作。及時聘任各任課教師，做好開學前的準備工作。根據各教學部的需要，組織應聘教師試講、面試，確定了32名外聘教師，確保各教學部按時授課。規范學校實習車間及各項實習設備，對原藝體系鋼琴進行維修、調試、部署，保證音樂生的專業練習。整改微機房，召開計算機教師會議，規范上機實習，先后召開全體班主任會、實習教師會、音體美教師會、增強安全意識;并簽訂各科室、各級部目標責任書、實習教師安全責任書。組織高中教師參加各級教學教研活動，如全市備課會、語文教師赴臨沂聽取全省首屆高中“新語文”杯優質課、觀摩全省生物優質課及全省語文優質課，并寫出了觀摩學習心得，不斷探究教學方法。堅持各項常規教學檢查，落實課堂日志、實行推門聽課，教學進度檢查、超周備課檢查，高中學習質量周測試，月檢測，及時分析、總結。召開高三教師會、學生會，統一思想鼓舞斗志、增強干勁、備戰高考。
第四，繼續實施“青藍工程”， 著力培養青年教師。針對學校青年教師所占比例較大的特點，學校制定了《培養青年教師師徒結對要求》，實施師徒結對;要求青年教師多學習、多聽課;組織了青年教師摸底課檢查，舉行青年教師匯報課活動，選拔青年教師參加縣級以上各類優質課比賽、學科競賽。實施“名師工程”，以名師效應帶動和影響廣大教師，為青年教師成長搭建平臺。成效顯著，近來趙曉玉老師獲滕州市“教學能手”稱號;張薇、尹曉燕獲滕州市“骨干教師”稱號，王千被評為滕州市“課改標兵”，劉菲老師代表棗莊市教育局參加全省普教英語優質課比賽、黃雄、尹曉燕老師分別參加全省職教數學、語文優質課比賽，朱燕燕、金琳琳兩位老師獲滕州市教師基本功普通話比賽一等獎。
下一步我們將繼續抓好常規教學，進一步促使教學規范化。組織各教研組開展集體備課活動，優化教案，提升課堂教學效率。開展示范課教學活動，指導青年教師授課情況。舉行青年教師優質課評選，獎勵優秀青年教師和指導教師，組織音美技能教學展示，優秀作業、作文展評。加強教學理論學習，貫徹落實新課程教學理念。落實“四個一”工程：尊重關心每一個學生，認真上好每一節課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高教師素質。
二、學生管理方面?？茖W管理是學校的立校之本，強校之路。“管”要管其要，即抓主要矛盾和矛盾的主導方面，而非“眉毛胡子一把抓”。為此，我們實行精細化管理，大力推進平安校園建設。對08秋季新生進行軍訓，狠抓入學教育。進一步強化級部管理，實行班主任工作責任制，并對新聘任的班主任進行了任職前培訓。大力貫徹學院學管及安全工作會議精神，明確了教師一崗雙責，分別與級部、班主任、學生管理部門簽訂了學生管理和安全責任書。在學生中開展安全教育系列活動，分別進行了安全知識講座、消防演練、逃生演練和“我的安全我負責”征文活動，以及消防安全集體簽名活動。并對教學部進行了全方位的檢查，將安全隱患扼殺在了搖籃中。進一步健全了學生會組織，使校園管理更趨于合理化。
下一步計劃繼續加強學生日常管理，特別是出入校門管理。繼續開展學生安全系列教育活動，進行消防安全檢查和整改。進一步加強對班主任隊伍、學生干部隊伍進行的培訓。進一步強化級部值班、班主任考勤、安全值班。開展秋、冬季學生文化活動，從思想上改變學生的行為。
迎接督導檢查匯報材料范文第5篇
大家好!今天我們懷著非常高興的心情迎來了省政府教育督導工作組的領導和專家，這次檢查是對我校教育工作的一次大推進、大提煉，借此機會我代表我們學校全體師生對各位領導、專家在百忙之中蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
根據省、區教育督導評估的文件要求，我校成立了自查自評領導小組，由校長任組長，副校長主抓，各主任具體落實的層層負責制，領導小組下設領導責任、隊伍建設、辦學條件和常規管理、經費投入與管理等專項小組，制定了切實可行的自評工作方案，對照評估指標，逐項進行了認真的自查、自評和完善的工作，力求達到上級要求，現在我就我們學校的情況向各位領導、專家作簡要匯報：
一、學?；厩闆r
xx市xx區xx學區xx學校位于xx莊村南，全村共有3970 人，學校占地面積8080平方米，人均占地面積 43平方米。建筑面積1580平米，學?，F有教師15人，其中大專以上11人，小學高級教師11人，小學一級教師4人。學校有6個教學班，在校生192人，適齡兒童入學率達100﹪，鞏固率達100﹪。
近年來，在各級領導大力支持和關懷下，加大投資力度，改善辦學條件。學校進行了硬化、綠化和美化，達到了花園式學校要求。今年校園文化建設初見規模，以“愛的教育”為主題校園文化，呈現在眼前。“愛祖國，教父母，敬師長，厚親朋”的古代小故事來教育學生，收到良好的效果。學校還建起了高標準的少先隊活動室、微機室、圖書室(新建省級圖書管)、儀器室、實驗室、體育器材室、美術室、音樂室、幼兒活動室、衛生室。學?，F在圖書3754冊，生均25冊;計算機14臺;儀器室：自然儀器578件、數學81件，自制教具11件;文體器材室：文藝器材57件、體育65件，均達到標準和要求。
學校以實施素質教育為目的，以更新觀念為先導，以優化管理為基礎，以隊伍建設為重點，近年均取得優異成績，各方面工作也獲得上級領導的好評。
二、政府重視，履行職責
xx區政府，xx學區、xx莊村委高度重視教育發展，始終把教育擺在優先發展的地位。為了切實履行區、鎮政府對教育工作的職責，每一年確定一名領導掛點學校，牽頭制定相應的教育工作制度，簽訂了區、鎮教育工作目標責任狀，在每年的經費預算中，把學校的項目建設和維修費預算納入政府的財政支出之中。與此同時，，各級政府牽頭帶領各職能部門深入學校，為學校解決實際問題，學校的周邊環境得到改善。
各級政府依法保障義務教育階段學齡人口接受義務教育的權利，加強控輟工作：一是做好了九年義務教育的宣傳工作，做到家喻戶曉;二是加強鎮、村、校之間的配合，共同做家長、學生的思想工作。由于政府加大控輟保學的力度，我校學區內的適齡兒童入學率達100%。
三、經費投入與管理——資金到位，?？顚Ｓ?/p>
1、我校教師工資由xx區教文體局統一按月足額發放，學校建設的經費納入財政預算，能及時全數拔付教育使用。
2、XX年以來，轉移支付中用于農村義務教育的補助資金，全部按規定用到了學生身上，做到了?？顚Ｓ?。
3、我校XX—XX年用于教師培訓的經費分別是2853元、3555元、4311元、6600元，分別占當年公用經費的5.33%、5.62%、6.29%、13.2%，做到教師的培訓費用逐年增加。
4、能認真學習上級文件，領會文件精神，并貫徹落實，認真做好“兩免一補”寄宿生生活補助，做到公正、公開，并及時將補助全部發放到學生手中。
5、XX年以來，政府投入3.5萬元為我校購買音樂教學器材、美術教學器材、體育教學器材、科學實驗器材、圖書、電腦。學區投資10.6萬元擴建幼兒園、購置辦公器材、維修校舍等;xx莊村委投資6.7萬元維修廁所頂、新建門衛室、改修線路等。
四、辦學條件
幾年來，我校校園文化墻重新購建，學?，F擁有一個多微機房(15臺電腦)、音樂室(51平方米)，美術室(54平方米)、儀器室和實驗室(67平方米)，圖書室、閱覽室(3754冊書)擁有標準的籃球場和羽毛球場，有乒乓球桌3張，有學生健身器械場地等，教育設施和設備基本達標。
五、學校管理
(一)健全的德育管理
我校的德育工作以堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以黨的xx大精神為統領，深入貫徹“育人為本，德育為先”的方針，以及“德育就是質量”的理念，在學校的領導下，樹立正確的教育思想，加強學校的德育基礎管理，立足班級教育，全面加強青少年學生的思想政治教育，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點，以養成教育為基本內容，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫，加強“三結合”教育，提高教育的針對性、規范性和實效性，使我校的德育工作再上一個臺階，讓規范、文明充滿著整個校園而不懈努力。
1、進一步加強德育骨干隊伍建設。
(1)、召開每月班主任例會活動，明確學習和工作目標，不斷充實學習內容;經常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法，融入自己的工作中。全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建平等、民主的師生關系。
(2)、狠抓班主任隊伍建設。通過理論培訓和班主任基本功競賽等活動，切實提高班主任的管理能力和思想教育水平。我校每學期都進行班主任基本功競賽，情景案例分析、學生評語撰寫以及教育教學經驗交流。
2、以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養。
(1)、狠抓養成教育。加強學生“五個好”的常規教育，養成良好的習慣。班主任充分利用晨會、班會要求學生做到：掃好地，讀好書，做好操，寫好字，做好人。
(2)、抓好每個月的主題教育。結合形式開展主題活動。在XX年當中如：四月份我校開展“迎奧運、講文明、樹新風”的主題系列教育活動。
3、4年級進行了“迎奧運、講文明、樹新風”詩歌朗誦比賽，
5、6年級進行了“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，第10周各班開展了“迎奧運、講文明、樹新風” 主題班隊活動。通過活動讓廣大師生了解奧運的知識和精神，大力營造人人關心奧運、支持奧運、奉獻奧運的濃厚氛圍，著力推進我校精神文明建設，使全體隊員在迎奧運實踐活動中健康成長。每年的三月份學習雷鋒活動中，我們充分利用社會資源廣開德育渠道，我們結合社會、家庭、學校共同向學生實施教育并影響村里群眾的教育意識，我們少先隊組織學生 “獻愛心活動”，192名學生一共捐出了自己的零花錢654多元，并組織學生到沙河城敬老院獻愛心。并和敬老院老人進行聯歡。德育工作的社會延伸，為進一步促進德育工作的開展起到了積極地作用。4月份清明節帶學生到西柏坡學習，并召開“英雄——永遠的豐碑”主題大隊會;每年的十月國慶節舉行全校師生“紅歌賽”，組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統教育，宏揚革命傳統精神。
(4)關愛學校的留守兒童。首先，建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底，掌握學生信息，摸清本班留守學生的數量和基本情況。并在學校開通了一部留守兒童電話，免費撥打(8858460)，方便留守兒童與家長之間的聊系。建立xx小學“留守生”情況統計表。檔案的建立，有利于幫助發現問題學生，分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法，提高工作的針對性和有效性。大力營造學校良好的人文環境，制定xx小學“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛，生活上給予照顧，學習上給予指導和幫助，公正地對待每一位留守學生，讓每個“留守生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會，彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。由單純學習上的指導者轉換為對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”，并要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況匯報。班主任定期召集“代理家長”交流情況，有針對性地進行工作。適時安排 “代理家長”與“留守學生”監護人見面會，以加強聯系，形成教育活力。同時推行“手拉手”聯心工程。即同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”，為其檢查作業，輔導功課，以求共同進步。建設書香校園。知識是人類進步的階梯，是人類靈魂的歸宿與寄托。
(3)、大力開展法制安全教育。把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，規范學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，杜絕了不安全隱患。學校還邀請法制副校長、交警人員等到校舉行安全教育講座。加強行政領導、教師值日工作，提高責任感，做好護導工作，規范活動要求，讓學生在校園內進行安全活動。
(4)、積極開展綠色環保教育。3月12日，五年級的同學在校園里參加了植樹活動。樹立了綠色環保意識，從我做起，從身邊的小事做起。利用環保的故事教育學生，組織環?；顒?，開展有關環保的繪畫、小制作等，發動學生積極參與，讓學生在活動中受到深刻的教育。
(5)、加強心理健康教育。開展預防性和發展性為主的心理健康教育，增強心理健康意識，提高自我發展的能力。開展個案調查和分析，各班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，尊重學生主體地位和個性人格，全面落實心育“面向全體學生”原則和“預防與發展相結合”原則，提高育人效果。
3、搞好班級文化環境建設。
各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境;辦好每月一期的班級黑板報、學習園地，在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。
4、加強學校、家庭、社會的聯系。
辦好家長學校，提高家教水平每學期都召開學生家長會，加強家校聯系，交流學生在校、在家情況。對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。
(二)、狠抓教學常規，重視教學教研，落實素質教育，促進全面發展——質量興校
1、狠抓教學常規，重視教學教研
學校以實施全方位、面向全體、全員參與的教學質量評估為依托，狠抓教學常規，深入開展以校為本的培訓和教研活動，向常規管理要質量，抓關鍵、抓細節、抓難題，向四十五分鐘要效益。以科研為抓手，以備課組、教研組為平臺，解決教育教學中的實際問題，切實提高課堂教學水平，走科研帶隊伍、促師生發展的興校之路。大多數教師在市級公開課獲獎，教師撰寫的論文獲省市6人次。
2、落實素質教育，促進全面發展
我們每學期組織的全校學生古詩考級、讀書演講比賽、讀書講故事比賽、征文賽、、讀書之星評選、讀書之星風采展示等活動，已經成為校園中一道永恒而亮麗的風景;學生在我校主辦的?？秵⒑健范加袃炐慵炎?。我校各類興趣課的開展，為特長生的培養奠定了良好的基礎。我校在六一匯演中每年都是團體一等獎。
我校素質教育碩果累累，各類競賽捷報頻傳，我校教師在全省市論文獲獎次數十多人次，學生在全省征文中獲次五人次。學校成立了各種興趣活動小組，注重培養學生多方面的興趣，鼓勵學生發展特長，發展個性。
(三)、強化安全教育
學生安全工作是關系到千家萬戶幸福和社會穩定的大事，是學校教育教學工作的底線。多年來，我校認真貫徹省市教育行政部門的安全工作指示精神，積極爭取資金，確保校舍的安全達標;完善安全教育管理制度，嚴格安全責任追究制和一票否決制，提高全體師生的安全防范意識和學生自救自護的能力，確保學生生命安全。我校共建立各類安全教育管理制度和突發事件應急處理預案10項。對學校教育教學工作中所涉及的安全問題給予了制度上的規范，努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全過程的三全模式，加大對安全教育管理工作的檢查力度，發現問題及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態，極大調動廣大教師做好、做實安全工作的積極性、主動性，從而保證了學校幾年來無重大安全責任事故，大大降低了意外小傷害事件的發生率，無一起大責任事故發生，為學生撐起了一片安全的藍天、綠色的通道。
回顧過去，感慨萬分，展望未來，任重道遠。我們將把教育綜合督導作為提高辦學水平的有利契機，努力探索適合學校發展的成功之路，不斷提高辦學水平，辦好人民滿意的教育，