綜合調研工作計劃范文第1篇
一、取消農業稅費的相關后續工作情況
1、加強轉移支付資金的管理使用。2005年
，###鄉與東風鄉稅費改革轉移支付總額199萬元，其中發放村干部工資69萬元，安排道路維護資金10萬元、五保資金10萬元、優撫資金4萬元，其余資金均用于教育。2005年市、區對農牧業稅補貼72萬元。
2、嚴格執行國家補貼政策
2005年兩鄉發放退耕還林補貼資金107.9萬元，發放糧食直補資金42萬元。在具體工作中，嚴格按照相關程序進行操作，做到公開、合理、規范。一是工作組到位，組建機關干部、財稅干部、村干部三位一體的工作組。二是認真宣傳政策到位，讓惠農政策家喻戶曉，人人皆知。三是認真調查摸底到位，核定直補面積、退耕還林面積。四是張榜公布到位，接受群眾監督。五是發放現金到位，實行專戶專帳專人，管理封閉運行，確保了資金安全轉運和?？顚Ｓ?。六是監督檢查到位，發現問題，及時整改。
3、全面推行涉農稅收、價格和收費的“公示制”。我鎮嚴格執行上級政策，在各涉農部門、各村都進行了涉農稅收、價格和收費的公示，做到了涉農政策家喻戶曉，涉農收費公開透明，鎮政府對涉農收費部門不定期組織抽查，在最大限度內把黨的惠農政策送到千家萬戶。
4、嚴格按程序籌資籌勞。我鎮“一事一議”籌資均按規定程序操作，先是村社召開村民代表大會討論通過，最終形成決議，進行“一事一議”資金籌措，經抽查，我鎮未發現擴大范圍和超標準收費現象。
5、實行涉及加重農戶負擔案件的“責任追究制”。規范涉農收費。對農戶建房、計生、義務教育收費、公安部門收費等與群眾息息相關的收費項目，對以上涉及的各部門，我鎮都定期和不定期的檢查監督，沒有發現亂收費和搭車收費現象。也沒有發現強制性經營服務性收費。
二、我鎮機構改革情況
按照上級市、區鄉鎮機構改革要求，原###鄉與東風鄉合并，成立了###鎮，現就此次機構改革的情況匯報如下：
一是實行歸類合并，精減內設機構。兩鄉并鎮前，共有15個辦公室。在改革中，我們按照上級鄉鎮機構改革文件精神，從精減內設機構入手，按照精干、高效的原則，歸并設立了黨政綜合辦、經濟發展辦、社會事務辦三個內設機構。每個辦公室設主任1名，副主任1-2名，干事2名，在精減機構的基礎上，我們明確和規范了三個內設機構的職責和任務。
二是實行交叉任職，精減領導班子職數。我鎮嚴格按照上級文件要求，設黨委委員職數9名，其中，黨委書記1名，副書記4名，1名擔任鎮長，1名擔任人大主席兼紀檢書記，2名擔任綜合治理書記;其他4名委員分別兼任副鎮長，其中1名兼任人武部長。黨政班子成員比原來兩鄉的14人減少了7人。
三是實行定編定員定崗，嚴控機關編制。此次機構改革，我鎮機關事業人員定編為30人，為了確保不超編，我鎮按照市、區鄉鎮機構改革文件精神，采取多種辦法進行人員分流：一是對鎮機關事業單位的臨時工實行一次性清退，先后清退由機關自收自支臨時工30人。二是通過考試、民主測評，在全區范圍內進行總體平衡，分流到其他鎮18人。通過分流，到目前為止，鎮機關事業單位在編人員32人(含病養1人，待定1人)，實際在崗30人。
三、義務教育體制改革情況
一是嚴格落實“兩免一補”政策，我鎮與2005年春季開始執行農村義務教育“兩免一補”政策，截至今年3月底，全鎮累計為4004名學生減免雜費26.3萬元，為4016名，學生免除教科書費19萬元，為838名寄宿生補助生活費15.3萬元。
二是配合區教育局，積極推進教育改革，使全鎮教育實現了區辦區管，同時新建了###中學教學大樓。
四、財務管理體制改革情況
(一)鄉村債務情況：兩鄉2005年底，村鄉兩級債務近2700萬元，這些債務形成的原因主要包括：辦企業欠帳、基礎設施建設欠帳、水費欠帳、教育欠帳、陳年欠帳等。
(二)村級財務管理情況：兩鄉于2002起執行“村帳鄉管”制度，村級財務統一由鄉經管站實行業務“雙代管”，根據不同情況，每季度或半年都要進行村級財務公開。該制度的執行極大地推進了村務公開，提高了村級財務的透明度，有效避免了村集體產生新的債務，為農村經濟發展、社會穩定起到了積極作用。
(三)2006年財政預算情況：
綜合調研工作計劃范文第2篇
畢業綜合實踐報告
姓名學號
專業實習單位
畢業綜合實踐報告 隨著社會的快速發展，當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高，對于即將畢業的我們而言，為了能更好的適應嚴峻的就業形勢，畢業后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，作為即將畢業的一名學生，應該親身體驗，進行一次頂崗實習，找出自己的不足和差距所在，讓自己更進一步了解社會，在實習中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。頂崗實習不僅我們大學期間的最后一門課程而且也是專業教學計劃的重要組成部分，是校內實訓向校外的延伸，是專業教學計劃中綜合性最強的實踐性教學環節，它對于培養學生良好的職業道德、熟練的專業技能、較強的可持續發展能力等具有重要的意義。此次實習，我是河北大渤海管件有限公司的總經理助理，此次實習讓我學到了許多知識，體會到很多，相信此次經歷對我而言是一筆寶貴的財富。
2012年10月到2013年5月一個短暫的實習期，我在河*******崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。******公司是一家民營企業。公司有自己的規章制度，每天服從公司安排，在做人做事方面嚴格要求自己已經成為我剛進入公司的首要任務。每天在規定的時間上下班，我的工作范圍是直接面對總經理，因此不像銷售人員和行政部門有團隊的合作，畢竟總經理主力不需要人手很多，目前總經辦除了我以外還有一位女同事，比我早到這家公司很多年，業務方面和公司的各個細節都十分了解，我作為一個新人，剛剛工作就被安排在總經辦從事總經理助理這個職務起初自己也著實沒有想到。
剛來這里的第一個月很是不習慣，每天庸庸碌碌的過著，重復著上班、下班，感覺自己什么時候才能融入到著這個大家庭。就是同事、領導的一個個微笑、一句句簡單的問候，給了我這個剛邁入社會的學生信心和動力，在他們的幫助和督促下我很快融入了社會，適應了企業，找到了自己的位置，并將領導指定的工作順利完成，通過自己的工作我了解了該企業的發展歷史、歷程，更學會了與同事、領導融洽相處，做好自己的本職工作。
實踐是檢驗理論的真理，在這幾個月的實習中，首先我鞏固了在學校所學的專業知識，闊大了知識面，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。其次自身各方面的素養有所提高，如學會了如何與別融洽相處，與別人一起努力共同完成任
務。工作不是一個人的事，在單位要發集為中心，不能靠個人單干。對侍各類事物的看法不再以點蓋全。性格也變得更成成熟，不再那么固執。對自己的末來不再迷茫，面對困難不再退縮。在實習過程另一重在收獲在于對自己的認識上。知道要學會怎樣嚴肅認真地工作;要學會怎樣與人相處和與人溝通;要學會虛心，因為只有虛心請教才能真正學到東西。
在工作和與人交往中，慢慢發現自己的優缺點，并且不斷的自我總結，自我改變，闊大了知識面，也豐富了社會實踐經歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。
在這段實習期間,我完成了從學生到工作人員的身份轉化,從學校到社會的環境轉化,從理論到實踐的本質轉化,我在忙碌工作中充實著，在機械行業中進步著.角色的轉變,職責的轉化,環境的轉移,我在逐步的成熟和成長,并且取得了同事們的一致認可,無論是在工作上還是在生活中,我都已經融入了這個大家庭。
上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。” 從學校到社會的大環鏡也完全換了角色，老師成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然過得很快，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
在做人方面：
誠信，對于一個人，一個企業甚至一個國家來說都是其立于不敗之地的重要條件，這一點我有著深刻的體會。在實習過程中，我遇見了很多這樣的事情，這讓我更加深刻地體會到誠信在人們日常生活中的重要作用，一個人只有誠信做人，才能在自己有困難的時候得到別人的幫助，從而順利地完成自己想要做的事情; 一個企業只有誠信經營，才能使自己的經營活動更加順利的展開，即使企業遇到了一時的困難，其他企業也會因為其以往的誠信經營，而給予力所能及的幫助，幫助企業度過難關，在激烈的市場競爭中做大、做強;一個國家也只有具備了誠信的民族品質，才能在激烈的全球競爭中取信于其他國家，為其國家的發展
創造一個良好的周邊環境，讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環境里去積淀更深的民族文化內涵和歷史底蘊。在學校的時候我很少去認真嚴肅的對待這個問題，自己沒有一個很好的原則，因此在以后的生活中做人要以誠信為本，因為它已經成為我現在乃至以后所堅守的原則了。
另外具備強烈的責任感也是非常重要的，熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，才能不斷提升實習效率。“愛崗才能敬業”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中，我努力培養自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關知識，積極承擔崗位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。一份勞作，一份收獲，有付出才有收獲，我堅信自己的努力一定會有回報，而我將會仍然繼續努力。
在做事方面：
在人生的道路上，必須要有一個強烈的目標，朝著自己的目標不停的奮斗，鼓起勇氣用堅定的信念做航線，才能戰勝急流險灘，到達成功的彼岸。當然一個很好的心態也是決定成功的關鍵，消極的人用消極的心態去做事，積極的人用積極的心態去做事，反而成功的機率會更大。
在以后的生活當中無論是做人做事，我們都應該做到德才兼備，人生之舟，必須用高尚的品德做舵，用豐富的知識做帆，用堅定的信念做航線，才能戰勝急流險灘，到達成功的彼岸。
在做學問方面：
在實習過程中，實踐與理論相結合就是一門大的學問，需要我們自己去親身體會。在學校的時候我們總是一味的去學習理論知識，很少將其運用到實踐中去，因此過多的缺乏實踐，導致我們實踐能力不強，很難真正的融入到社會當中。通過一個月的實習，我明確認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發現、去總結。在實習單位中有許多同事，他們沒有受過正規的大學教育，但是他們仍然作出了良好的業績，在公司占據了一席之地，為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知，實踐是認識發展的動力和源泉。其實“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”通過一個月的實踐學習，我學到了許多在校園內無法學到的知識，更加堅定了我今后的職業規劃和理想。這些寶貴的人生經歷將激勵我在以后的人生路上勇于實踐，開拓創新，為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎，成為我受益終生的寶貴財富。在兩個多月的實習過程中，我對整個銷售行業的運作模式和日常操作程序都有了一定的了解。在此過程中，我不僅在我的專業知識領域有了新的突破和進展，同時，也在我的人生經歷中增添了非常重要的一節，這將是我一生中珍貴的財富。
畢業實習，是學生從學校步入社會的過渡階段，是讓學生在真正出社會之前，對社會的提前適應階段。三年的大學生活雖然不能說是完全的與社會脫節，畢竟還是離現實有一段距離。通過畢業實習，讓我切實的體會到了工作的艱難與不易。它教會了我運用所學知識去解決現實問題，更教會了我怎么去與人溝通交流，怎么樣做一個合格的總經理助理。這次實習不僅使我更加了解了這一行業，從中學到的知識也將使我在從事其他行業工作中也非常受用。
綜合調研工作計劃范文第3篇
一、 基本情況
目前，我街共有12棟已經建成的樓宇，涵蓋銀行、餐
飲、娛樂等等各類企業400余家，初步具有城市綜合體的一些特征，發展基礎相對比較好。根據城市綜合體建設相關要求結合調研所得，用以下篇幅概括都正街城市綜合體建設發展情況。
圖表一：
樓宇
序號 名稱業主單位建筑入租金價格面積駐企業備注
2(m/天) 數(個)
(平
方米)
順天順天房地產公781.5元m2/1 國際財富司 78163 天
中心
熙美湖南富通房地181.7元m2/2 會現代城 產開發公司 29000 天
鳳凰金鳳物業1230元m2/月3 大廈 35000
文化文化廣場物業500.6元m2/4 廣場 管理公司 15000 天
長房長房集團1935元m2/月5 大廈 10002
定王長沙同力房地19售6200元6 府 產開發公司 20000 /m2
萬順中旭?？低顿Y151.1元m2/7 家園 有限公司 54000 月
天心天誠物業有限481.2元m2/8 城市廣場 公司 85168 天
定王湖南富通產業602-3元m2/
9 大廈 開發公司 90000 天
湘豪萬豪房地產開404元m2/天
10 大廈 發公司 10076
百盛湖南百盛企業703.5元m2/
11 天心華庭 有限公司 77772. 天
惟楚天誠物業有限無80元/m2/
12 文化用品公司 27000 月
商城(正在
招商)
2、示范項目：明城國際中心項目(在建)
項目概述：
明城國際中心是湖南著名的酒店運營專家明城國際旗下“明城地產”斥巨資打造的超高層項目。項目位于長沙市芙蓉中路與白沙路的交匯處西北角。明城國際中心目標是打造湖南第一超高層樓宇，預計建筑高達153.05米。項目集購物、商務、休閑、娛樂等各種功能，周邊更是聚集更多的高檔寫字樓、酒店、百貨等配套設施，左接定王大廈，右鄰芙蓉國豪庭大酒店，坐享主流商圈財富磁場聚集區。
主要經濟指標：
總建筑面積約為：90000平方米
停車位：380個
建筑層數：48
酒店建筑高度：153.05米(長沙市新地標)
比例分配：
酒店約占項目體量的30%
住宅約占30%
寫字樓約占40%
示范要點：
1、該項目系拆除改造項目，將“商業活動、城市休閑”融合，打造集購物、休閑、文化、娛樂于一體的現代化高檔次商業中心和高品質新生活區。
2、該項目合理解決酒店、商務辦公、商場、居住等功能的布局，項目樓體在空間上遙相呼應，形成對比，將都市綜合體功能進一步強化。
3、該項目利用市中心地段、五星級酒店以及項目內商業街區的整合優勢，有效利用資源，滿足不同人群需求，提升了項目自身優勢和未來新價值。
二、發展瓶頸及存在問題
從以上相關數據和示范項目可以看出我街城市綜合體
建設基礎較好，但由于地域狹小和觀念問題，開發城市綜合體項目依然存在諸多問題，任重而道遠。
1、總體發展規模不大。相對北京、上海等一線城市100萬平方米以上的項目，我街城市綜合體項目開發面積在50萬至65萬平方米左右，其開發商主要以本土開發商為主，缺乏國內、香港等有品牌影響力、有資金實力和開發經驗的大型開發企業。
2、缺乏統一科學規劃。我街城市綜合體項目主要主要業態主要集中在寫字樓、商業和住所上，公園、會所等其它項目發展不足，建筑類別的比例分配存在不太科學與不太合理性，無法完美體現城市綜合體的含義。
3、相關配套設施不足。城市綜合體是一個新興事物，無論是開發商還是街道，都缺乏相關的建設概念和經驗，造成了相關配套設施不足。如城市公園、會所等城市空間發展基本處于空白狀態，無法滿足城市的旅游、文娛等需求。
三、相關意見和建議
1、科學合理確定城市綜合體的開發規模。
城市綜合體是在多種都市功能集合基礎上形成的高業態復合、高強度開發、高交通可達、高密集活動、高地標魅力、高技術集成的建筑、建筑集合體或建筑街區。綜合體的開發建設需在合理定位的同時，科學研究并確定城市綜合體的開發規模。綜合體就其內部而言，生活舒適、便捷，但由于其高強度的開發模式，可能對外部環境造成不經濟。因此，在考慮集約、節約利用土地的同時，需考慮綜合建設對外部產生的交通壓力和環境壓力。
2、高標準設計城市綜合體。
城市綜合體是高強度開發，同時具有高地標魅力的建筑集合體。因此，應加強城市綜合體規劃設計編制?？梢詧猿终鲗?，專家把關，公正參與的方式，積極引進國內外著名規劃設計機構參與規劃前期研究和城市設計，高起點編制城市綜合體概念規劃，以引進先進的規劃理念。然后，在概念規劃的指導下深化城市設計，以增強規劃的超前性、系統性、操作性、權威性，讓每個城市綜合體都能彰顯其獨有的個性和特色。
3、科學謀劃城市綜合體的開發時序。
城市綜合體的建設不是一蹴而就的，需要結合城市發展的實際，分期分批實施。應該充分研究各城市綜合體所在的區位，周邊城市的發展現狀，依據城市的總體發展目標和布局，突出重點，有序推進。具體而言，就是要結合城市重點工程的建設、結合長沙市新城區的開發、結合棚戶區的改造等政府目前正在進行的建設一并進行，要做到“心中有數、運籌帷幄”。
4、迅速出臺相關政策，保障綜合體的有效實施。
綜合調研工作計劃范文第4篇
根據省國土資源廳、省監察廳《關于開展國土資源綜合執法檢查的通知》(皖國土資〔2006〕206號)文件要求，今年9月下旬至10月上旬，縣國土局、縣監察局聯合開展了國土資源綜合執法檢查，現將自查情況報告如下：
一、自查的基本情況
<一> 經營性用地招標拍賣掛牌出讓情況
我縣土地收購儲備中心自2002年7月30日成立以來，共掛牌出讓經營性土地5宗，面積25197平方米，總成交價518.25萬元，土地純收益209萬元。其中商住綜合用地2宗，面積7287平方米，成交價246萬元，加油站用地2宗，面積6846平方米，成交價97.44萬元，賓館餐飲業用地1宗，面積11064平方米，成交價174.81萬元。
經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度在我縣得到全面落實，但由于我縣土地市場較小，全面形成土地市場的激烈競爭機制還需做很多的工作，任務還十分艱巨。
<二> 土地出讓合同或劃撥決定書履約執行情況
近年來，我縣土地出讓合同或劃撥決定書履約執行情況總體較好,除行政辦公等符合劃撥用地目錄的項目用地外,其他用地均實行有償有限期使用,對劃撥土地改變用途的一律簽訂土地出讓合同,報政府批準,對存量劃撥土地隨房交易補辦出讓手續的,因其面積較小,部分未簽土地出讓合同但在辦理土地出讓登記手續時均已報請縣政府審批。土地出讓合同簽訂后，要求土地使用者嚴格按土地出讓合同約定開發利用土地，不允許擅自改變出讓合同約定而使用土地。在基準地價覆蓋的范圍內，土地出讓金征收標準皆不低于基準地價的40%，基準地價覆蓋范圍外按評估地價的40%收取土地出讓金。政府為支持企業發展，對部分工業企業用地出讓金暫時緩征，但要求企業不得改變土地用途或變更權利人。
<三> 土地清理情況
為貫徹落實國務院關于《深化改革嚴格土地管理的決定》(國發[2004]28號)文件精神, 鞏固治理整頓土地市場秩序成果，妥善處理和解決歷史遺留問題，根據國土資源部《關于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》(國土資電發[2006]22號)及省、市等規定精神，我縣及時對違法用地情況進行了清理。
1、違法用地基本情況
我縣企業違法用地共59宗，其中2003年7月30日之前違法用地43宗，面積8.83公頃;2003年7月30日之后違法用地16宗，面積2.73公頃。
2、違法用地處理情況
經報請縣政府批準同意:
(1)對占而未用，閑置撂荒的，限在接到責令整改通知書30日內組織復耕，退還原集體經濟組織。
(2)對已經占用并符合土地利用總體規劃的,在按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規定依法處以10元/m2的罰款后,補辦土地報批手續。
(3)對已經占用但違反土地利用總體規劃的，按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規定依法沒收或拆除處理。
(4)對不主動接受處罰的非農業建設項目的單位或法人，按照《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》的有關規定追究相關責任人責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
目前，此項工作正在實施當中。
<四> 群眾權益維護情況
1、征收農民集體所有土地及征地補償情況
1999年至2005年，我縣33個建設項目共征收農民集體所有土地總面積75.3407公頃，其中耕地面積58.8668公頃。征收土地全部經過省政府批準。三費補償總額2595.7702萬元，已及時足額發放到農民手中，不存在拖欠情況。
綜合調研工作計劃范文第5篇
百色民族高中，由附屬的幼兒園，小學部，中學部，高中部組成，創建于2005年(是一所比較“年輕”的學校，我很榮幸成為建校以來的第六屆學生)，是市人民政府創辦的公辦普通高中學校。
一、它的校訓是：明德博學、自強不息
它的教學、管理等等都體現了對校訓的貫徹實施，不僅重視對知識文化課程的教學，也注重對學生道德修養方面的引導，更注重學習興趣的培養、學習方法的傳授。學校沒有保潔阿姨，宿舍、教學樓、校園的清潔工作都是學生作為值日生來完成，以此來培養學生生活自理的能力，也是對勞動光榮的一種宣揚吧。
二、辦學理念：樹精品理念、建精品高中、創精品質量、育精品人才
三、學?？谔枺哼M來是高中生出去是名大生
這也是對學生的一種鞭策和激勵吧!它傳達的深意是：剛進民高的時候你可能只是一個普通的高中生，但是在民高三年的高中課程的學習中，只要你足夠努力，學校有信心讓你在畢業的時候考取優異的成績，成為一名名牌大學的學生。
四、教學目標：為全面貫徹實施"科教興百"戰略，加快百色的高中教育發展步伐，大力發展革命老區民族教育事業，培養更多的少數民族人才。
五、辦學規模：學校附屬高中、初中、小學、幼兒園四個部，在校學生5984人，其中高中65個班3819人，初中16個班948人，小學12個班667人，幼兒園12個班550人。有教職工245人，其中專任教師221人。專任教師中中學高級教師19人，中學一級教師95人，小學和幼兒園高級教師20人。
六、發展前景：百色民族高中繼續弘揚自律、創新、民主、力行的領導作風，敬業、專業、抱負、精品的教風和壯志、堅韌、惜時、奮進的學風，以提高教育質量為宗旨，切實辦人民滿意的優質高中教育，努力將學校辦成廣西乃至中國一流的民族高中學校，為百色的經濟和社會發展做出應有的貢獻。
七、所授榮譽：
2008年首屆高考，一本、二本、本科上線率均創百色高考歷史新紀錄，其中本科上線率高達96.3%，居廣西633所普通高中第二位，榮獲"百色市A1類普通高中教學質量一等獎"; 2009年的第二屆高考，黃元祥同學勇奪全市文科狀元，被復旦大學錄取，一本上線人數比上年增81人，占全市同比增長人數的91%; 2010年高考一本上線率達22.7%，班韜澤同學以664分的總成績奪取百色市理科狀元，成為百色當年唯一考上清華的學子，本科上線率達93.3%，達到廣西一流水平，再獲"百色市A1類普通高中教學質量一等獎"; 2011年高考實現了"三個包攬"，即包攬百色市文理雙科狀元，包攬百色市考上北大清華學子，包攬百色市一本上線率、二本上線率、本科上線率第一名，辦學六年四次獲得"百色市A1類普通高中學校教學質量一等獎"。
學校先后榮獲"百色市先進基層黨組織"、"百色市教育系統先進集體"、"百色市規范管理十佳學校"、"廣西壯族自治區和諧學校"等稱號，獲市委、市政府以及自治區精神文明委的表彰獎勵。
八、特點優勢
百色民族高中 堅持"三精品"即"建精品高中，創精品質量，育精品人才"的辦學理念，以質量精品取信于社會;辦學總目標為"廣西一流的管理，一流的師資，一流的設備，一流的校容，一流的質量和中國一流的民族高中";全力堅持和打造"八大優勢"的辦學方向: (1)政府重視優勢 百色民族高中自籌建成立以來，得到各級黨委、政府的關心和重視。市委書記梁春祿、市長劉正東對民族高中給予高度重視和大力支持。2005年9月2日，在開學典禮揭牌儀式上，市四家班子領導出席儀式;2005年教師節，市委副書記周炳群率市教育局有關領導看望慰問教師;2006年，副市長何朝建接任分管教育工作以來，多次深入學校檢查指導工作;梁文化局長等市教育局領導直接領導了學校建校辦學工作。市委、市政府全力打造百色民族高中，把建設民族高中作為市2006年"為民辦十件實事"之一，先后投入5000多萬元巨資用于校舍建設。
(2)現代管理優勢
堅持以人為本的和諧理念，強化規范化、制度化管理，強力實施小班化、科技化、精品化、人性化、封閉式、寄宿制等現代先進管理方式。 (3)骨干教師優勢
面向廣西，選調百余名拿過高考、成績顯著的優秀骨干教師。同時，學校加強對教師隊伍的建設，外引內聯，分批外出學習，分層培養，強化教學能力，實行競聘上崗。 (4)小班化教學優勢 全面推廣小班化教學先進模式，每班45人左右，使教師的悉心關愛和精心輔導普及到每個學生，使每個學生都能茁壯成長，成為國家未來的重要人才。 (5)高科技化優勢
每間教室都配備一流多媒體電化輔助教學設備;每位教師自備手提電腦用于教學;英語語音訓練系統、物理、化學、生物實驗室和學生電腦室設備一流;地理標本室和美術畫室設備齊全先進。 (6)低費高獎優勢
為幫助和激勵廣大學生，我校擁有低費高獎制度--低收費優勢、高助學金優勢和高獎學金優勢。低收費即按國家民族政策，正式生每人每學期收費總數比同級重點高中少收200-400元;擇校生每人每學期僅比正式生多交500元。高助學金優勢分為兩種，一種是高中助學金，困難學生可連續三年，每人每月領到60-80元的政府民族助學金;另一種是升學助學金，對本?？忌现攸c大學的困難學生大力資助，決不讓一名同學因家庭困難而放棄上重點大學的機會。高獎學金優勢一是高分入學獎，成績優異而家庭困難的學生，可以享受民高的這一獎項;二是成績優異獎學金，每個學期段考、期考后，各發一次。(段考、期考優異獎學金這個獎項我有幸拿過幾次) (7)教學精品化優勢 加強系統 管理，研究學生現狀，轉變教學觀念;研究課堂教學，改革課程結構;研究學習策略，指導學習方法;研究教學方法，提高課堂質量;研究教學手段，提高教學效率。通過強化教學過程和教學效率，確保高考質量實現三大精品化目標:一是有一批尖子生考上中國最好的十所名牌重點大學;二是重點大學上線率達到百色市一流水平;三是大學本科上線率達到廣西頂尖水平。 (8)生態校園優勢
教學區、生活區、運動區、休閑區等功能分區合理，設施廣西一流，校園實現六化,即綠化、花化、美化、硬化、亮化、凈化。
九、課外活動豐富