用工合同范本范文第1篇
甲方 (用人單位)：乙方 (員工)：
名稱：姓名：
經濟類型：性別：年齡：
地址：民族：國籍 (籍貫)：
電話：戶口所在地地址：
法人代表：身份證號碼：
聯系人：現住址：
電話：聯系電話：
根據 《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議。
第一條 工作崗位和工種 (工作)甲方根據生產 (工作)需要，聘用乙方在________(崗位)從事____________工種 (工作)，擔任____________職務。
第二條 合同期限 (試用期限)
1.合同期限甲乙雙方選擇以下種形式確定本合同期限：
(1)固定期限，合同期從____年____月____日起至____年____月____日。
(2)無固定期限，合同期從____年____月____日起。
(3)以完成一定的工作為期限，從________(日期)起至 ________(工作)完成。
2.試用期限
(1)無試用期。
(2)試用期為個____月 (試用期包括在合同期內)。
第三條 工作時間
甲方實行國家規定的工時制度，確定乙方按下列情形之一執行：
1.乙方每日工作 8小時，每周工作 40小時。
2.乙方每日工作 8小時，每周工作 44小時。
3.甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
4.甲方因生產 (工作)特點不能實行以上規定的，經勞動行政部門批準，方可實行其
他工作和休息辦法。
5.甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可延長工作時間的，一般每日不超過 1 小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過 3 小時，加班加點每月不超過 36小時。如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。
第四條 工資待遇
1.工資
乙方工資待遇按甲方依法確定的工資分配制度、方式和標準執行，簽訂勞動合同時甲方有責任向乙方作出明確說明。但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年年度最低工資標準。
2.工資發放
甲方每月____日為發薪日，超過此日期的，甲方從第六日起每日另按拖欠工資總額的 1% 賠償乙方。
3.加班加點工資
甲方安排加班加點的，按下列標準發給乙方加班加點工資：
(1)法定休假日加班或加點的，支付不低于乙方當月正常工資的日、時平均數的 300% 或按計件單價的 300% 計發;
(2)休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方正常工資的 200% 或按計件單價的 200% 計發;
(3)除前兩款規定以外的時間，甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方當月正常工作工資的日、時平均數的 150% 或按計件單價的150% 計發。
4患病或非因工負傷期間的工資待遇
乙方在合同期內患病或非因工負傷 (在規定的醫療期內)，或合同期滿后乙方仍處在醫療期內的，甲方按國家的有關規定，支付乙方病、傷假工資。乙方患病或非因工負傷超過規定醫療期的，甲方按國家有關規定支付乙方救濟費，乙方醫療費報銷按醫療保險規定執行。
5.乙方在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
6.產假
乙方是女工的，其產假按國家及當地有關規定執行，假期內工資照發。
7.帶薪年休假與探親假
乙方按國家有關規定享受帶薪年休假或探親假。
8.婚、喪假期
乙方結婚或配偶、直系親屬死亡的，婚、喪假按有關規定執行。在批準的假期和路程時間內工資照發。
9.停工津貼
非因乙方本身過失造成的停工、待工，甲方應給乙方發放停工津貼或生活費。因乙方本身過失造成停工的，停工期間甲方不支付停工津貼，并可根據造成的損失，按有關規定做出相應的處理。
第五條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
2.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第六條 社會保險和福利待遇
1.社會保險
甲方必須按當地社會保險的有關規定，為乙方辦理養老保險、待業保險、工傷保險、醫療保險及住房公積金，按規定繳交社會保險費。
2.工傷乙方因工致傷、殘、死亡的，按有關規定處理。
3.職業病乙方患職業病的，按國家有關規定執行。
第七條 勞動紀律
乙方在合同期內必須做到：
1.遵守甲方依法律法規制定的規章制度 (如廠規廠紀)。
2.嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
3.保質、保量完成當班、當月生產 (工作)任務。
4.愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
第八條 合同的變更、解除、重新訂立和違約責任
1.變更
經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。變更后的合同文本或合同條款經雙方蓋章或簽字 (如原合同是經有關部門鑒證的，還應經該部門鑒證)后生效。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方以欺詐等手段，使甲方在違反其真實意思的情況下訂立勞動合同而受到損害的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 30日以書面形式通知乙
方本人：
(1)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員，或經市 (區或縣)勞動局確認乙方屬無法調劑安排的富余人員的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(4)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就勞動合同達成協議的。
4.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)已婚女工在孕期、產假期和哺乳期內的;
(4)勞動合同有效期內，甲方不得因法定代表人的變更而解除勞動合同;
(5)法律、法規規定的其他情形。
5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)甲方以欺詐、脅迫等手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;
(5)乙方考取中等以上專業學校，需脫產學習的;
(6)乙方到香港、澳門、臺灣地區或國外合法定居的;
(7)法律、法規規定的其他情形。
6.有下列情形之一的，合同自行解除：
(1)甲方依法宣告破產;
(2)甲方依法解散或被撤銷;
(3)乙方死亡的。
7.員工自愿解除勞動合同，應當提前 30日以書面形式通知用人單位。
8.重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續勞動關系的，在合同期滿前 30 日內雙方重新訂立勞動合同。
9.補助費符合下列情形之一的，甲方應一次性發給乙方補助費：
(1)雙方協商一致同意解除合同的;
(2)符合本合同第八條第 3款第 (1)、 (2)、 (3)、 (4)項和第 5 款第(2)、
(3)、(4)、(5)項解除勞動合同的;
(3)甲方依法解散或者依法被撤銷的。補助費標準按員工在本單位的工作年限計算，每滿 1年發給員工 1個月的工資;滿半年不滿 1年的，按 1年計發;不滿半年的，發給半個月的月工資，但最多不超過 12個月。
10.醫療補助費符合本合同第八條第 3款第 (2)項解除勞動合同的，甲方按國家有關規定發給乙方一次性的醫療補助費。
11.違約責任
(1)甲方違反本合同有關規定和 《中華人民共和國勞動法》第 8
9、9
1、9
5、9
7、9
8、99條其中之一的，應當承擔賠償責任;
(2)按本合同第八條第 3款第 (2)、 (3)、 (4)項解除勞動合同，甲方應提前 30日通知乙方，否則，應當支付乙方當年 1個月的月平均工資補償金;
(3)乙方違反法律法規的規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
第九條 爭議處理
雙方發生勞動爭議后，甲乙雙方應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會 (小組)申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更或需要重新約定的事項 第十一條 咨詢與鑒證
1.甲、乙雙方均有權就合同條款內容提出咨詢;向對方咨詢的，對方有義務給予解答;
2.甲、乙雙方任何一方均有權要求對合同進行鑒證，以確保合同的合法性和公正性;對被要求鑒證的合同，甲方有義務到勞動部門辦理勞動合同鑒證手續。
第十二條 本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。
第十三條 本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十五條 下列文件規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力
甲方簽章：乙方簽章： 法人代表簽名：日期：
用工合同范本范文第2篇
服裝加盟合同范本一 甲方：
乙方：
第一條
合同總則
1、為了拓展昆士熊童裝銷售市場，甲方推出昆士熊特許加盟計劃。
2、鑒于乙方申請，甲方根據加盟計劃，授予乙方單點單柜(加盟店或專賣柜)特許經營權)。
3、乙方自愿申請加入昆士熊專賣店或專柜的經營，接受甲方授予的單點單柜的特許經營權并愿意成為
昆士熊連鎖加盟之成員。
4、甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用及共同拓展市場的原則，經友好協商，簽定本合同(以下簡稱本合同或加盟合同)以由雙方共同恪守。
第二條
合同的保證與申明
1、甲方確保根據雙方確認的訂貨單向乙方供貨，乙方保證僅從甲方購得用于展示及零售的甲方品牌的產品。
2、乙方嚴格執行甲方推行的
特許加盟計劃，以利于?業務的健康發展。乙方保證：按甲方規定的經營模式經營，按甲方規定的服務質量標準向顧客提供服務。
3、甲方申明，乙方及其雇員、代理人和代表在任何情況下都不被視為甲方的雇員、代理人、合伙人、合資企業或代表;乙方不得直接或以默認的方式充當或試圖充當甲方的代表人，聯營企業，合伙人或代表;乙方亦不得以任何明示或默認的方式代表甲方或甲方的名義承擔或試圖承擔或造成任何義務或責任，不論該種義務責任的種類或性質如何。
第三條
特許加盟的區域、許可期限及合同期限
1、本合同中甲方對乙方的特許授權區域為。
2、特許經營權許可期限與本合同期限自________年______月_____日起至______年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長本合同的書面請求，經雙方協商同意，可以延長本合同有效期壹年。
第四條
特許經營權許可的內容、范圍
1、甲方特許乙方于合同期限內在甲方認可的加盟店、柜使用由甲方獨立擁有的昆士熊注冊商標，乙方以昆士熊的經營方式和風格經營系列產品。
2、乙方獲得上述特許經營權許可，須按甲方要求經營管理，不得超越許可范圍和許可期限，未經甲方書面同意，不得將該項權利轉讓。
第五條
品牌授權使用保證金
1、為促進乙方業務發展，降低乙方經營成本，甲方免收乙方加盟費，僅收取乙方品牌授權使用保證金5000元。該保證金可在本加盟合同期滿后按合同規定全額轉為貨款或退還。本合同期滿后，如續簽合同，甲方不再收取乙方品牌授權使用保證金。
2、乙方于簽定本合同之日起向甲方一次性付清品牌授權使用保證金(5000元)和首期進貨款(
元)共計
元人民幣。本合同從乙方向甲方付清規定的品牌授權使用保證金和首期進貨款之日起生效。
第六條
專賣店地址
1、甲方特許乙方_____先生/女士在_______省________市/縣______
_區域內開設昆士熊加盟店，加盟店的具體地址為
。乙方自開店一月內將店面裝修效果圖照片(5張)及營業執照復印件交甲方存檔。
2、甲方承諾不在乙方開設的昆士熊加盟店同一區域范圍內(按所在城市的行政區片或以一定直徑范圍劃分)自己或允許第三者經營其它昆士熊加盟店，并承諾不向同一區域范圍內的其它經營者供應昆士熊產品。
3、因地理環境或其它原因乙方希望變更第六條第一項規定的加盟店地點時，須向甲方提出書面變更申請，經甲方書面批準后才能變更。
第七條
追加建店
乙方需要在第六條第一項規定的店址外新建昆士熊加盟店或專柜，必須經甲方同意，并與甲方另外簽訂以該新加盟店或專柜為對象的昆士熊連鎖加盟合同。
第八條
商品的進貨和發貨
1、加盟合同簽定后，乙方預付
元首期進貨預付款，連同5000元品牌授權使用保證金共
萬元一并匯入甲方帳戶，此后首批進貨貨款以首期進貨預付款抵扣。
2、首期進貨超過
萬元預付貨款的部分和此后進貨，乙方按實際訂貨金額將貨款匯入甲方帳戶，甲方確認匯款后予以發貨。
3、甲方提供給乙方的商品按統一供貨價
折結算，特供商品或促銷活動商品折扣另行制訂。
4、甲方每次發貨必須提供發貨清單，發貨清單裝入商品箱內，乙方憑發貨清單驗貨，如有差異(多發或少發)，應在收貨兩天以書面形式告知甲方，否則甲方視乙方如數收到和接受發貨清單上新到的商品。
5、甲方和乙方對每次收發貨情況單獨記帳，每月對帳一次。
5、甲方通過普通貨運、特快專遞等方式向乙方發送貨物，乙方可根據自己需要選擇發貨方式，發送貨物的運輸費用由乙方承擔。
第九條
退換貨
1、退換貨是指乙方將有質量問題或積壓的商品退回甲方，以退回貨物的進貨價款按一定比例折抵貨款換購新貨。退換貨只限于商品調換，不涉及現金支付。
2、乙方收到貨物有商品質量問題的，應在收到貨物三天內(以收貨簽收或通知取件時間為準)向甲方提出退貨申請，并在收到貨物五天內將貨物發還甲方，由甲方負責全額退貨，但屬乙方或第三方造成的人為殘次商品，甲方不予退換，由此造成的損失由乙方承擔。
3、乙方因銷售原因造成商品積壓的，乙方應在貨到30日內(以貨運公司通知乙方收貨或送貨上門時間為到貨日)提出換貨申請并將積壓商品發回。甲方在收到乙方退回的商品后，將按乙方退回商品的實際進貨額的
%折算金額為乙方調換新貨。換貨以退回商品不影響第二次銷售為前提。乙方累計退換貨金額(以退回貨物的進貨價款計算)不得超過以現款支付的實際進貨金額。
3、甲方在甲方上為乙方提供加盟店存貨調劑平臺服務，乙方可在調劑平臺上自由選擇調劑對象，相互調劑存貨。
4、甲方在甲方上為乙方提供積壓商品代賣服務，乙方可將積壓商品委托甲方在甲方上代為銷售，甲方按代賣商品銷售額的20%提取代賣手續費。
第十條
返利政策
1、加盟店在達到規定進貨額后將獲得年終返利獎勵：(均不含首批進貨額)
累計進貨額達到
元獲得年終
%的返利獎勵;
累計進貨額達到
元獲得年終
%的返利獎勵。
第十一條
甲方的權利和義務
1、為確保特許體系的統一性和產品服務質量的一致性，甲方有權對乙方的經營活動進行監督(包括不限于在乙方正常營業時間內視察乙方的設施與經營情況的審查乙方履行本合同的表現及商店整體形象和服務質量)。
2、乙方違反連鎖加盟合同規定，侵犯甲方合法權益，甲方有權單方面終止本加盟合同，由此產生的一切責任由乙方承擔。
3、甲方有義務為乙方提供穩定、豐富、高品質的供貨支持，并在開店設計、貨品定位、進貨選擇、新款推進、推廣促銷以及客戶資源等各方面給予乙方有效的建議和實際的支持。
第十二條
乙方的權利和義務
1、乙方須以昆士熊品牌標識和甲方提供的店面門頭的標準樣式進行店面裝修和陳設。
2、乙方必須完全銷售甲方供貨商品，如需銷售其他補充商品，須事先征得甲方書面審批同意。
3、乙方欲作有關昆士熊的產品、商標、商號對外廣告時，要事先征得甲方書面審批同意，并使用獲甲方同意的資料。
4、乙方有權享受優先供貨的權利。
第十三條
商標的現有權和使用權
1、所有帶有表示昆士熊或與昆士熊有關的標記均屬甲方所有，在未經甲方事先書面許可，乙方不得注冊甲方或與甲方有關企業的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記于本合同之外的任何交易。
2、乙方違反第十一條第一項的規定，除應按規定承擔違反責任外，還應賠償甲方因乙方違約遭受的一切損失(包括但不限于來自第三方的索賠)。
3、所有帶有昆士熊商標、徽記的商品及物品均需從甲方進貨，在加盟店使用時，必須事先征得甲方承認。
4、乙方只可在加盟店或專柜內使用昆士熊商標、服務標志及表示這些標志的標簽或招牌。
5、乙方在甲方授權范圍內使用昆士熊商標及服務標志且必須按甲方提供之原樣使用，不得自行對其進行任何改變。
第十四條
合同解除及終止
1、本合同期滿時，雙方未達成一致協議，則本合同期滿自動終止。
2、本合同有效期內，雙方一致同意提前終止本合同并達成一致書面協議，則本合同可依該協議提前終止。
3、乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同。
1)乙方仿冒，濫用昆士熊商標。
2)乙方因違法經營被政府部門下令停業整頓或吊銷營業執照或經營所需的其他證明時。
3)乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞加盟體系。
4)乙方未與甲方協商不再履行約定的合作義務，單方面退出加盟。
4、本合同終止或解除時，乙方不得以任何理由再使用昆士熊商標。本合同終止或解除一個月內，乙方必須自行承擔費用，拆除乙方原所有帶有昆士熊的商號、標識、商標、服務標志等一切含甲方標識的裝飾用具、店面裝修、燈箱、宣傳品等、否則視為乙方違約和對甲方的侵權，甲方有權索賠。
5、如乙方在本合同期滿自動終止或經甲乙雙方協商提前終止后，按本條第4項的要求已經停止使用和拆除所有帶有
標識的物品后，乙方可要求將品牌授權使用保證金全額轉為貨款或在本合同原定合同期滿后全額退還品牌授權使用保證金。
服裝加盟合同范本二 乙方經對甲方之經營理念、營銷模式、管理能力、服裝加盟等多方位考察并表示認同接受，同時結合自身條件、可發展空間以及消費市場狀況等各方面的商業環境，自愿加入服裝批發體系，經甲乙雙方本著充分協商、平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。
總則
11
雙方的法律關系：甲乙雙都是獨立自主互惠互利的合法經營事業者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方不得有代表甲方行使權力的資格(另行授權除外)，其員工不是甲方的員工，甲方對乙方及乙方對員工的勞動關系及行為不承擔任何責任。
12乙方為獨立經濟實體，對外具有獨立法人資格，對內實行自主經營，獨立核算，技術上接受甲方的監督和指導。13
本合同受中華人民共和國法律的約束和保護
合作級別及費用支付方式
21乙方自愿投資店面，籌建服裝門市不低于
平方米，有，甲方提供服裝貨源
22
乙方簽訂本協議當，
乙因在60天內，方在向甲方付還一合作權益金，返完為止。
甲方的權力和義務
1
甲方擁有服裝生產與銷售技術的所有權。
32
為乙方從業人員(12人)提供專業，系統的理論和實際操作技術培訓，同時向乙方提供甲方內部技術資料，技術咨詢等售后服務。
33
甲方提供服裝乙必須積極經營
乙方的權力和義務
41
獲得甲方服裝批發技術的使用權。
42
獲得在甲方日常經營過程中專業技術咨詢和指導的權利。
43
未經授權甲方不得將服裝任何方式傳授給第三者。乙方網點，不得因市場價格波動而自行銷售，否則甲方有權提前中止合同并且乙方所付費用不予返還。
51
本合同常年有效，如一年內乙方不向甲方交貨款，則視為乙方違約，則甲方有權單方面解除合同，所收合作權益金不予返還。
52
如遇不可抗拒的非人為因素(如戰爭，自然災害等)，造成本合同不能履行，雙方均不承擔責任。
53
甲乙雙方在合同履行過程中如產生異議，應本著協商的精神解決，協商不成，任何一方應向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
6-1甲方在本協議簽訂后，向乙方提供的貨源，運費由乙方承擔配送方式及時間由甲方安排。乙方在收貨后，應于三日內書面電話通知甲方。
7-1
如果乙
方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結帳，乙方必須完成每月8000元的服裝銷量
7-2在合作中甲方必須提供保質量，在款式上面也有新潮，不能太落后，檔次低，中，高，的服裝，或有乙方提供服裝樣品給甲方加工
7-3如果乙方需甲免費供貨在合作中甲方有權利宗制乙方和其它服裝廠家供貨，但甲方要滿足乙方所有的服裝產品
7-4如果乙
方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結帳，乙方應在甲方的原批發價加百分之零點三的利息
7-5乙方應在收到甲方服裝產品60天內一次性結清貨款
7-6在合作中乙方月銷售不到8000的貨款也應一次性付清80000的貨款
7-6乙方在銷售中月銷售超出8000的貨款，甲方在超出的貨款退百分之三獎勵金給乙方
7-7頭次合作乙方應在收到甲方
服裝產品的當天首付
當天收到服裝貨款百分之三十做為定金
7-8甲方在終止乙方合作時應退還向乙方所收的定金
8-1同雙方簽字(或蓋章)，并且乙方按合同約定的應付定金足額到位后生效。
8--2合同一式兩份，雙方各執一份。免費鋪貨，然后貨賣完了，在結帳，你們公司有過這樣的先例嗎
8-3本合同簽約履行地：福建省，廈門
方：廈門夢想成真公司有限公司：
乙
方
地
址
地
址：
電
話：
電
話：
甲方代表：
乙方代表：
蓋
章：
代表簽字：
服裝加盟合同范本三 甲方：
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協商經銷協議如下：
一、甲方授權乙方在
經銷萊珂服飾。
二、甲方以商品全國統一零售價的4、5折作為乙方結算價，并開具增值稅發票。
運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發貨后不作退換貨處理。
如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業績考核，再協商制定續簽手續，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協議。
七、協議期滿，自動終止雙方義務。
八、協議期間，如有異議，雙方協商解決。
如雙方協商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱：
乙方名稱：
簽約日期：
年
用工合同范本范文第3篇
甲方名稱：
授權代理人：
乙方: 姓名：性別：出生年月：
現住址：
身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規，甲方雙方大平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、本合同期從年月日起至年月日止或以完成工作(工程)為期限。
二、乙方同意按甲方生產(工作)需要，在工作崗位(工種)工作。
三、乙方工資：①/ 元/工日(1工日=8工時);②元/月;③實行計件工資的計件單價為 /元/ /。
四、工資以法定傾向貨幣形式支付，每月至少發放一次，且每月卻會額不低于本市最低工資標準。余款按如下約定支付：工程結束后支付，/
五、乙方嚴格遵守四方的各項勞動紀律和規章制度，服從四方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規，執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。
六、乙方必須嚴格遵守各種操作規程，無故違反操作規程造成經濟損失的將承擔一定的經濟責任。
七、本勞動合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行，任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任向對方支付賠償金。
八、本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規、規章和政策的規定執行。
九、雙方需要約定的其它事項：/
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆填寫，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經合法授權代簽均無效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)： 授權代理人(簽名)：
用工合同范本范文第4篇
用工勞動合同范本
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：____年____月____日
用工勞動合同范本
用人單位：
勞
動
者：
合同編號：
用人單位(簡稱“甲方”
全
稱：
工程勞務有限公司
法定代表人：
地
址：
勞動者(簡稱“乙方”
姓名：
性別：
民族：
家庭住址：
身份證號碼：
根據國家《勞動法》等法律的相關規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經協商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
第一條
工作安排和勞動合同期限
一)
根據甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣合同》，結合用工單位施工現場等實際情況，經乙方同意，現安排
同志，擔任
工作,工種
工，工作時間折算系數。
二)
勞動合同期限：
合同期暫定為：
年
月
日至
年
月
日止，共
年;當合同期滿，經雙方同意，可續訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應與乙方續訂勞動合同。如乙方擔任的工作或所在的分項工程提前完工時，甲方有權解除本合同。
第二條
工作內容和工作地點
一)
鑒于甲方系建筑施工企業，施工地點具有不確定性、臨時性的特點，確定工作地點存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調動、調整乙方工作崗位、工作地點。
二)
乙方按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條
工作時間和休息休假
甲方系建筑行業，因施工特點、工藝要求、現場組織、氣候、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現場作業的要求和安排為準，并按計價工資方式核算乙方薪酬。
第四條
勞動報酬
1、工資按照計件工資核算，甲方委托用工單位采取現金發放方式直接支付給乙方。
2、應發工資計算方法：
按照每工班計件薪酬總額，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。
技術工人工作時間系數1.2，普通工人工作時間系數1.0。
班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間，即為該人員的當月應發工資薪酬，。
3、乙方代表即甲方委派的工班長，全權負責本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經濟活動關系，乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經濟活動行為。
4、乙方對應發工資額、實發工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的，應在領取工資后的
3
個工作日內提出，逾期的，視為乙方對發放的工資無任何異議。
第五條
社會保險
乙方委托甲方代辦各種社會保障業務，標準為乙方應發計價工資的5%，由甲方包干負責，統一繳納。
第六條
勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一)
甲方依法按規定建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作場所和必須的勞動工具或辦公設施。
二)
甲方根據乙方崗位情況，據情向乙方提供國家及甲方規定的勞動保護用品，并結合崗位與職業病關
聯性，定期或不定期的進行職業病健康狀況檢查。
三)
乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、工藝流程、勞動安全衛生等制度，自覺預防事故和職業病的發生。
四)
甲方根據崗位和工作性質，對乙方進行必要的業務、職業技能培訓和職業道德、職業安全、勞動保
護等方面的教育。乙方也應自覺地加強勞動保護、安全生產、職業病預防等方面知識的學習，按章進行勞動，提高自我保護能力。
第七條
勞動紀律
甲乙各方應遵守以下約定：
一)
乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度、勞動紀律，聽從甲方指揮，服從甲方管理，接受
甲方教育，遵守職業道德，愛護企業財產，維護企業利益。
二)
對乙方執行規章制度、勞動紀律的情況，甲方有權采取檢查、調查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。
三)
乙方違反甲方規章制度、勞動紀律、技術規范、操作規程，使甲方商譽、經濟、財產受到損害、損失、損壞、損毀的，應賠償甲方損失;甲方還可依據國家規定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。
(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準，服從用工單位的指揮、協調和安排。
因乙方自身原因違反、違規、違章作業造成的工作質量缺陷、返工和各種傷害，由乙方自行負責并承擔費用。
第八條
勞動合同變更及解除
一)
甲乙雙方應遵守平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規的規定變更本勞動合同，變更勞動合同，應當簽訂變更勞動合同協議并辦理變更手續。
二)
甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
三)
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
4、法律、行政法規、國家規定的其他解除勞動合同情形。
5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續或累計超過15天的。
6、乙方違規違約擅自離職的。
7、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的聯系地址，書面通知乙方解除勞動合同無回復，繼而通過媒體公告送達告知期滿的。
四)
乙方解除勞動合同，除依法不需通知外，應提前30日(試用期內為3日)以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續乙方工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償責任，賠償的范圍包括但不限于以下款項：
1、乙方突然離職，導致生產、工作中斷、造成甲方的直接經濟損失。
2、乙方離職，甲方另招人員產生的費用。
五)
甲方單方解除與乙方勞動合同的，應事先將解除的理由書面通知勞動者本人。
六)
甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規定執行。
第九條
勞動合同終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
一)
當《勞動法》第44條規定的情形出現時。
二)
以完成一定工作任務為期限的合同，自任務完成時，即行終止。
第十條
勞動合同續訂
本合同期滿，雙方同意續訂勞動合同的，應另行簽約。
第十一條
物品歸還、文件移交、債務清償
甲乙雙方解除或終止勞動合同的，乙方應歸還甲方一切所有權、知識產權屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務。
第十二條
勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議的，先應協商解決。一方不愿協商或協商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調解、仲裁;調解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。
第三條
其他
一)
生效與終止
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務報酬后自行終止。
二)
附則
本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據具體情況結合國家相關法律、法規及規章的有關規定共協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲方執二份，乙方一份。
甲方(蓋章)：
乙方(本人簽名)：
委托代理人(簽名)：
年
月
日
年
月
日
合同編號：__________
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用工合同范本范文第5篇
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一 合同期限
1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。
2 合同期限自 年 月 日起至工作項目完成時止。
二 工作內容和工作地點
1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。
2 因工作(生產)需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。 3 乙方工作地點在
，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
三 工資薪金
按天計算，大工每天 元，小工每天 元 四 付款方式
開工 天付生活費每人每天 元，工程結束后工資一次性付清
五 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。
2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視為違反勞動合同。
3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
六 職業道德、保密和競業限制
1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。 2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。
3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。
4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。
甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。 七 勞動合同的履行和變更
1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。
2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。
八 勞動合同終止、解除的條件
1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
2 本合同約定的工作任務已完成;
3 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;
4 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。
5 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
九 違約責任
1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失
的，甲方應當承擔賠償責任。
2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
3 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;
4 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;
5 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。
十 社會保險
1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;
2乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行; 4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
十一 勞動爭議處理
1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的 1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)： 乙 方：
法定代表人或委托代理人：