辦公室年度述職報告范文第1篇
業務競賽匯報材料
集團公司總經理辦公室：
2004年，XXX煤業公司總經理辦公室在集團公司總辦的支持和本公司黨政領導的直接領導下，全體工作人員在職能增多、歷經改革破產事多職雜、人手緊缺的情況下，緊緊依靠領導和各部門的大力支持與幫助，精誠團結，同心協力，認真履行工作職能，做到了參謀意識增強、公文質量提高、事務工作敏捷、辦公條件改善，較好地完成了服務改制、服務基層、服務領導、服務群眾的任務?，F就去年一年來所做的主要工作總結如下：
一、參謀意識明顯增強
2004年，因改革改制的需要，下半年，煤業公司對辦公室主要負責人進行了調整，新手到位后，工作沒有停滯，仍一如既往地保持了正常進行。職能增加，事件繁雜，工作量不斷增大，但作為主要職能的參謀意識沒有減弱，反而有所增強，圍繞集團公司和本公司的每月重點工作計劃，加強信息調研，調度破產工作實施進度，及時提供決策服務。
1、結合集團公司每月的重點工作計劃，起草制訂了本公司每月的重點工作計劃，并每月對工作計劃進行督查落實。
2、完善了公司、礦兩級信息網絡。做到基層信息隨時向上傳，重大事件及時上報集團公司。去年1-10月份，收到基層信息專報28期52條，其它信息21條，上傳集團公司信息專報7期，為領導提供各類信息66余條。實施破產重組工作以后，工作重心向綜合協
調方面轉移，每周對破產辦公室各專業工作組的工作進度情況及時予以通報，實施破產重組期間共通報了十五周的進度情況，編印《破產工作簡訊》4期，編印《破產重組工作信息專報》27期，集團公司破產工作組和XXX破產項目辦公室掌握破產重組工作第一手資料和指導破產重組工作提供了決策實施依據。
3、做好重要公文的起草工作。去年，總辦會同有關部門相繼起草了各單位部門的年度承包方案、每季度總經理的述職工作報告、原煤業公司破產重組期間開展生產自救經營方案、新公司章程、礦業公司員工工資分配方案、其它會議匯報材料等等。全年起草各類報告、材料等重要文稿30 多個，審核簽發、辦理各類文件286個。
4、做好上傳下達工作。建立了專門的登記本，對集團公司或本公司的各種會議、電傳通知都記錄清楚，做到及時傳訊到位。
5、原煤業公司破產前的《簡訊》和破產重組期間的《破產工作簡訊》，堅持了每期印發，及時將上級有關精神、公司的重大事件、各項管理工作所取得的成就和經驗刊登印發。
二、調研工作取得成效
1. 維護公司利益，確保礦井、職工生命安全。8月份對大嶺礦周邊非法小煤窯情況進行了調查，并將調查情況及時向集團公司、耒陽、永興縣政府匯報。9月中旬至12月底，配合永興、耒陽市政府炸毀大嶺礦周邊非法小煤窯26個。
2. 三季度在全公司范圍內組織開展了“關注安全、關愛生命大討論”活動，組織各礦隊采掘員工進行安全生產的討論和發表見解，共收到討論意見101條，為礦區的安全生產起到了較好的推進作用。辦公室副主任的調查報告《要把安全工作當作“非典”一樣重視》，給安全工作開展提供了良策良方。
3.企業實施破產重組工作后，與黨群部門一道在員工中
開展思想調查，反復宣傳集團關于實施破產重組工作的宣傳手冊，協調配合各專業工作組的工作，維護破產重組順利實施。10月20日，市中級人民法院宣布XXX煤業公司進入破產程序后，為了掌握職工群眾的思想動態，綜合協調組(原總經理辦)與宣傳穩定組、信訪接待組經常下到各生產礦井，了解職工思想情況，化解破產工作中出現的各類問題，并及時收集整理上呈破產工作辦公室領導，下傳各專業工作組，以保證破產重組工作穩步進行。
三、督查工作落到實處
督查工作，是辦公室工作的一項主要內容。上級和公司的各項指令能否得貫徹執行，安排的工作是否得到落實，關鍵在于督查工作是否到位。為了做好這項工作，公司總辦一是每月就所屬礦對上級文件、會議精神執行情況進行督查考核，考核結果與礦領導效益工資掛鉤，并進行通報;二是每月負責對公司機關一般職員進行工作考核;三是繼續辦好《調度工作督查》，堅持每周對機關部室、直屬單位針對領導交辦的工作完成情況進行檢查，對未完成的工作給予處罰;四是每周對公司重點專項工程進行督查。通過上述督查考核，基層領導、部門領導和機關職員的工作作風得到改變，責任心進一步增強。全年下發礦級督查考核通報12期，每周《調度督查》通報47期，破產重組期間又下發《破產重組工作信息專報》27期。
四、公文管理確保無誤
1、有專職的公文收發員，確保了公文不丟失，公文運轉順暢。對收取的集團公司文件或郵件，按規定及時進行了傳閱，沒有出現誤事和丟失文件的現象。
2、加強公文網絡傳輸管理。辦公自動化系統的推廣，為加快辦公信息化進程，提高辦公效率帶來了便捷。為了充分發揮好網
絡優勢，總辦時常與基層辦公室保持聯系，確保網絡正常運作，做到公文傳遞規范、快速，及時為領導決策提供有效的信息服務，基本上實現了無紙辦公和網絡資源共享。
3、添臵辦公設施，加強辦公設備維護，保證文印質量。2004年公司對辦公室設施進行了改善，新增電腦、打字機、彩色打印機、專業傳真機各 1 臺，投入資金9000余元;對復印機花費資金6000多元進行維護保養，保證了設備的正常運轉。
4、嚴格印章管理。建立了印鑒登記本，對外的一切用印資料，必須進行詳細的登記，確保用印無誤。去年白石煤礦的公章事件雖扯進了原XXX煤業公司的印鑒問題，但通過調查核實，白石煤礦的印鑒系偽造事件。但此事也更加提醒我們印鑒的重要性，因而加強了印章外出用印管理，做到印章外出有專人負責，不落外人手中，保證了印章的安全管理。
五、檔案管理進一步加強
去年，辦公室在檔案管理方面做了大量的工作。
(一)投入 2 萬余元添臵了檔案設施。新增40平方米的檔案室一間，投入一萬多元資金添臵了文書柜、底圖柜、財務憑證柜共18個;配備壁式空調2臺。
(二)檔案工作做到 “三個規范”：
1、建制規范。做到機構健全，制度健全。新管員進入角色后，通過集團公司組織的檔案館員知識培訓，很快對檔案管理進行了規范整理，促使了檔案工作的達標管理。
2、公文資料歸類、整理規范。辦公室先后裝訂成冊的資料有：《煤業公司一屆四次職代會資料匯編》、《調度督查》、《白煤簡訊》、《破產工作資料匯編》、《煤業公司半年文件資料匯編》、《辦公室各類資料匯編》、《煤業公司各類合同、協議資料匯編》等共76本。做到匯編成冊的資料美觀、工整，一直保持辦公室系
統獨有的特色。
3、文書和科技檔案管理規范。
一是領導重視，推進了檔案管理工作。公司領導時常對檔案管理工作給予關心，辦公室經常性地加以指導，發現問題及時解決。去年公司又撥給檔案用具費用2000元，用于規范各類檔案管理。
二是繼續抓好各類檔案的收集、歸檔工作。隨著企業改革改制的需要，全年各類檔案大幅度增加，為保證檔案工作的完整性，各類資料的歸檔率達98%以上;歸檔文件材料符合質量要求，近三年的檔案完整率在98%以上，準確率100%，在衡陽市中級人民法院對檔案移交和國家財政部清理破產工作抽查檔案時，抽查檔案資料100%到位，做到了調卷迅速、準確，服務態度好。
六、事務工作及時到位
一年來，辦公室在做好上述工作的同時，還做了其它大量的行政事務工作。
1、積極參與安全工作管理。春節期間對領導值班進行了安排，會同安全部門參與了春節前后各礦停、復工安全檢查、三季度各礦的安全生產大討論活動。配合黨委工作部就4月份掛黃牌期間的各級領導思想作風、安全生產管理工作進行問卷調查和工作作風整頓。
2、去年8月初，受“2003.12.30”瓦斯事故影響，四位中層人員被衡陽市公安局羈押，考慮到維護礦區的穩定和便于今后工作的開展，由辦公室具體與衡陽市公安局協調處理，歷經整整兩個月的時間，終于將四名責任人取保候審回礦。下步還將耒陽檢察院協調，爭取從寬處理。
3、加強機關小車管理和公路維護。一是加強小車司機的管理，做到領導、部門用車隨叫隨時出車，安全運行。做好每月的用車
結算工作。負責為小車辦理執照驗證、年審、養路費、車輛的報廢等有關手續;二是每季對龍白公路和河邊長勝公路考核驗收，按等級兌現承包工資，獎優罰懶，兩條公路路況明顯改觀，此項工作已走向正規。
4、做好與周邊村鎮、當地政府、兄弟單位的有關協調工作。3月份協助集團公司總辦到永興縣政府協調處理大嶺礦周邊小煤窯問題;7月份到耒陽市政府法制辦、市國土資源局對龍塘矸石山征地農賠問題進行了協調。
5、參與各項工程驗收。相繼參與龍塘、磨田兩礦飲水工程、長勝公路涵洞工程、龍白公路維護、龍塘大嶺礦井監測監控工程和集團公司專項工程、后勤福利“三率”競賽工作的驗收檢查。
6、做好一切會務工作。按照會議規模做好會前通知、接待、有關資料工作，會中做好會議記錄，嚴守會議機密。去年兩次較大的會議辦公室工作均準備得比較周到，一是公司一屆五次職代會，我們克服了以往把工作集中到會前頭一天的作法，提前考慮、提前操作，爭取工作權，保障了會務工作的正常有序;二是企業破產宣告大會，按照集團公司辦公室的安排，從會議的規模著手，認真布臵會場，既不失莊重，又講究體面，既要維護企業破產工作的嚴肅性，又要保證與會人員看到企業重組的生機，各項工作忙而不亂、雜中有章，未出現任何差錯。
7、負責企業實施破產重組工作的社會職能移交具體工作，對移交人員進行了認真細致地摸底清理和統計，對移交資產進行了核實登記，反復做思想工作，消除移交人員的思想顧慮，使他們一心一意搞工作，并積極與耒陽教育局、衛生局多次聯系，為順利移交做好前期準備工作。
8、對上級領導和用戶客人來訪，做到即熱情又不失分寸。招
待費用安排合理周到，沒有出現超支現象。
9、對群眾來訪，做到熱心，坦誠相待。對提出的問題和要求能及時熱情地給予處理和解決，給群眾一個滿意的答復。
七、隊伍素質不斷提高
1. 去年辦公室人員構成變化較大，破產前辦公室7人，主要工作為原辦公室的工作職能，實施破產重組工作后，雖然人員增至17人，但辦公室的業務工作增加了很多，除保持原有職能外，辦公室還增加了后勤服務、農賠協調、通訊網絡、有線電視維護、廣播、電腦維護調配、信息化工作管理、清潔環衛、土建工程監理等職能，工作量大，各兼管人員仍然有條不紊地把工作開展起來了。
2. 加強辦公室工作的檢查與考核。每月對龍、白、磨三礦辦公室業務工作進行檢查考核。通過檢查，磨田礦在信息上傳方面工作做得比較好，及時能夠發送信息專報上傳信息;龍塘礦辦公室工作總結起草認真，內容豐富;XXX礦辦公室公文傳閱管理比較規范，對上級來文一一進行編號登記，資料收集比較規范，各類文件、制度均已裝訂成冊?？偟膩碚f，各辦公室的工作各有千秋，但也存在不少問題，通過檢查考核，促進了基層單位辦公室的工作效率，為當好領導參謀、服務于領導的職能得到了很好的發揮。
3. 對工作人員的行為規范進行了嚴格要求，要求待人處事有禮有節，熱情周到。在工作繁忙時，要求辦公室人員不分晝夜，不分休息日，直做干完干好為止。一年來，辦公室工作人員無失職、無違紀現象。
4. 繼續保持了辦公室與其它職能部門的業務關系，做到和睦相處，互通信息，促進工作。
總之，2004年辦公室在履行職能、圍繞公司的改革與發展方面做了大量工作。但是，與領導的要求及工作性質來對比檢查，
工作還存在差距，如后勤服務、信息調研等方面，也還存在些欠缺，今后我們一定加以改進，發揚成績，改正不足，為企業的發展立足本職，服務大局，做出新的成績。
縱觀2004年XXX公司辦公室工作的開展情況，結合集團公司辦公室工作業務競賽的要求，我們的自檢打分為93分。請領導督查指導。
辦公室年度述職報告范文第2篇
作
總
結
漯河鎮黨委
五年來，漯河鎮黨委在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞打造“玫瑰名鎮”的奮斗目標，全鎮上下同心同德、負重奮進，五年來經濟社會建設取得了較好的成績，現總結報告如下：
一、統攬全局抓中心，經濟建設成效顯著
五年來，鎮黨委始終圍繞經濟建設這個中心，牢牢抓住發展第一要務，搶抓機遇，統攬全局，協調各方，努力實現全鎮經濟又好又快發展。
1、科學調研，發展思路進一步明晰。鎮黨委審時度勢，結合自身實際，緊緊抓住發展第一要務，認真落實維護穩定第一責任，在科學調研的基礎上，確定了長遠的發展思路和明晰的年度工作思路。長遠的發展思路是“堅持五個發展，實現三個目標”(即：堅持科學發展、堅持創新發展、堅持協調發展、堅持綠色發展、堅持和諧發展;努力把漯河建設成為全區“工業經濟強鎮、沂州玫瑰名鎮、特色產業大鎮”的目標)。2011年的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞打造“玫瑰名鎮”這一目標，全力抓好班子建設和穩定工作兩個關鍵，做好城鎮建設、特色產業和項目建設三項重點，著力推進新型工業化、生態城鎮化、城鄉一體化和資源和諧化，培育特色，打造亮點，努力推動全鎮經濟社會再上新臺階。通過努力，全鎮工農業總產值從06年的**億元增長到2010年的**億元，工業總產值由**億元增長到**億元，地方財政收入由**萬元增長到**萬元，農民人均純收入由**元增到到**元。
2、加大投入，基礎設施建設明顯加強。5年來，鎮黨委緊緊抓住中心工作，千方百計向上爭取項目和資金，加大投入，夯實基礎設施，增強發展后勁。投資500萬元改造程梅路漯河段7.7公里全線通車，投資300萬元總面積2600平方米的醫院門診大樓竣工使用，投資860萬元完成了28個村的“村村通”自來水工程，受益群眾4.3萬人;新能源建設建成沼氣池180處，凈化了環境，節約了能源。新增有線電視戶3000戶，有線電視入戶率達60%;改造農村公路36公里，群眾生產生活更加方便。投資1000萬元，新修跨漯河三座大橋，解決了困擾多年的交通不便問題;投資4000萬元，建設完成洽溝社區，新建居民樓18棟，社區服務樓1棟，完成了西洽溝村739位房屋全部拆遷，538戶居民順利回遷的任務。投資500萬元新建中學教職工宿舍樓和學生餐廳各1處;投資1000萬元，重建了旦趙路漯河段、玫瑰路旦彰街段，并對玫瑰路進行了整體優化提升;投資1100萬元，對派出所、中學教學樓和老年公寓進行重新建設，其中派出所辦公樓已封頂，另外兩項工程已開工建設;府前街開發順利推進，目前占用房屋拆除工作全部完成，已建設三層沿街商業樓12棟5000平米。
3、突出重點，農業農村工作穩步推進。農業產值從06年的1.96億元增長到2010年的3.39億元，全鎮形成了形成“東部、南部苗木成片、中部地區玫瑰爭艷、漯河兩岸木瓜飄香、西部北部谷糧滿倉”的現代農業種植格局。成功舉辦了第
一、二和第三屆沂州玫瑰(市花)節，圓滿完成沂州玫瑰申報市花工作，并成功注冊沂州玫瑰國家地理標志。高標準建設了全國唯一的中華玫瑰園，全鎮共建立優質農產品生產基地12000畝，發展沂州玫瑰種植10000畝，杞柳種植10000畝，全鎮糧經比例達3:7,森林覆蓋率達72%。全鎮市級農業產業化龍頭企業達到5家，農民經濟合作組織達到26家，發展數量居全區前列。相繼被授予臨汾市特色產業鎮、山西玫瑰之鄉、山西省苗木生產基地、中國玫瑰之都、中國木柳之都等榮譽稱號。
二、協調各方抓統籌，政治、文化、社會建設健康發展
1、加強民主法制建設，營造良好的發展環境。鎮黨委始終高度重視基層民主政治建設，一是認真貫徹落實黨的民主集中制原則，始終按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求進行科學決策。堅持和完善人民代表大會制度，切實加強對人大工作的領導，支持鎮人大及其主席團依法履行國家權力機關的職能，保證人民當家作主，依法開展工作監督和法律監督。二是全面貫徹落實黨的民族宗教政策，加強黨對工、青、婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體聯系群眾的橋梁作用。三是全面落實村黨支部“兩推一選”和村民委員會“公推直選”制度，依法高質量地完成了兩屆村支部、“兩委”的換屆工作，全面落實村民委員會民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的四項制度，切實抓好黨務、政務、村務、財務公開工作，有效保障了廣大黨員、干部群眾的民主政治權利。四是高度重視社會穩定工作，加強領導，落實責任，及時排查調處各種社會矛盾糾紛，形成齊抓共管，協調配合保穩定的工作格局，妥善處理人民內部矛盾和突發性群體事件。在全鎮采取重心下移、關口前移、領導包案等工作機制，共辦結信訪案件28起，其中多年積案12起，穩控信訪案件3起，化解民間糾紛48件。
2、加強精神文明建設，營造誠信友愛、充滿活力的發展氛圍。鎮黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持以鄧小平理論為指導，用科學的理論武裝人，進一步強化學習，始終把學習“三個代表”重要思想、踐行科學發展觀和貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為首要政治任務來抓，深刻領會精神實質和豐富內涵，從而真正達到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階。一是在廣大干部群眾中深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高干部群眾的思想道德素質。二是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展社會主義榮辱觀學習實踐活動和群眾性精神文明創建活動，扎實推進公民道德建設。全鎮廣大干部群眾的思想道德、科學文化素質有了新的提高，精神文明建設進一步加強。
三、固本強基抓保障，切實加強了黨的建設
1、思想政治建設成績突出。一是加強學習，充分發揮黨委理論中心組龍頭作用。認真執行黨委理論中心組學習制度，有效提高了班子成員領導藝術和領導水平。認真執行集中學習制度，利用每周一集中學習和每月第一個周一大型學習的時間，認真組織鎮級各機關單位全體干部職工學習。并結合創先爭優活動和“沂蒙跨越發展，河西怎么辦”解放思想大討論活動的開展，創新學習方式，形成了領導領學，干部職工談體會的學習機制，提高了學習效果。二是加強理想信念教育，提高干部隊伍素質。在廣大干部職工中認真開展了社會主義核心價值體系學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，為人民服務的宗旨意識得到進一步加強。
2、基層組織建設成績突出。一是加強村級活動場所建設。五年來，投資199萬元，改善了9個村兩委的辦公條件，共建設10幢房屋，建筑面積達2200多平方。每年都創建黨建示范點，典型引路、示范帶動作用得到充分發揮，農村基層黨建工作整體水平得到全面提升。二是按照《黨章》和黨內有關規定，調整優化了基層黨組織設置，以村“兩委”換屆選舉為契機，將洽溝、禹屋7個村黨支部調整設置為2個村黨總支部，擴大了黨組織覆蓋面。在發展黨員上，我鎮嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照“成熟一個發展一個”的組織原則，為基層黨組織注入了新鮮血液。三是加強了對村級組織貫徹落實“三會一課”制度和“四議兩公開”工作法的督促檢查力度，切實加強了村級黨組織凝聚力、戰斗力，提高了為民辦事的效率和水平。四是注重黨員干部教育管理，利用遠程教育設備等有利條件加強了對村“兩委”干部及廣大農村黨員群眾的學習培訓。五年來，全鎮共開展了村“兩委”干部集中培訓46次，深入各村開展農村科技培訓90場次。全鎮村級集體經濟得到長足發展，黨員服務工作得到有效加強，黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力明顯提高。
四、嚴于律己抓自身，執政能力明顯提高
嚴格按照黨委建設“五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善黨委的領導方式和工作機制為重點，切實抓好黨委的自身建設。主要是通過“四抓”，實現“四個促進”：一是抓領導班子的學習，促進領導班子提高思想政治水平。認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我鎮把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。實行了領導掛鉤包村責任制，負責做好掛鉤村的各項工作，每個領導班子成員每年下村時間不少于三個月，要求領導班子成員每人每年為群眾辦2件以上好事、實事。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我鎮嚴格按照黨委的職責范圍、建立健全了《鎮黨委議事規則》，并嚴格按議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。
總結過去的五年,是漯河歷史上發展最好最快的時期之一,是基礎設施明顯加強的五年,是社會各項事業協調發展的五年,是執政能力不斷提高、黨的建設全面加強的五年。這些成績的取得，離不開區委、區政府的領導和支持，是全鎮干部群眾共同努力的結果。雖然我們在各項工作上都取得了明顯的成績，但是離上級黨組織和人民群眾的期望還有一定差距，工作中仍存在一些困難和問題。主要表現在：一是部分黨員干部對學習重視不夠，存在重干輕學傾向;二是向上匯報、溝通、請示不夠;三是基礎設施建設仍然薄弱，發展后勁有待增強。這些困難和問題，需要我們在今后的工作中認真研究并加以解決。
今后五年的工作規劃
下個五年的工作中，鎮黨委將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會和中央經濟工作會議精神，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，進一步解放思想、搶住機遇、深化改革、擴大開放，突出抓項目、打基礎、建支柱、促發展，著力保障和改善民生，有效保持經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定，在新的歷史起點上推動全鎮經濟社會又好又快發展。
(一)以強化服務為著力點，切實加快工業發展。繼續以打造“玫瑰名鎮”為統領，依托區委“五區托一城”的戰略部署，結合漯河鎮南靠經濟開發區的區位優勢，實現與經濟開發區的對接，積極打造南部工業聚集區;立足招商引資，進一步加強協調服務工作，為外來投資者提供優質高效的服務環境、安全穩定的法制環境和誠實守信的社會環境，竭盡全力營造重商、親商、安商、富商的良好氛圍，不斷增強我鎮投資環境的競爭力，確保今后五年，每年都有2個過3000萬元的項目落地;加強指導和服務，鞏固和發展壯大現有企業，抓好傳統企業的扶優補強;集中現有建設用地，充分發掘利用閑置場院，搞好土地開發整理復墾、土地置換等工作，破解招商引資中的土地瓶頸。
(二)以項目爭取為抓手，全面夯實發展基礎。要按照思路項目化的要求，把加快發展的思路及時轉化為具體項目，圍繞轉變經濟發展方式、加快新農村建設、推進城鎮化進程、發展社會事業、改善民生等重點領域，多層次、全方位、廣角度論證儲備和爭取實施一批事關全鎮發展全局的重點項目。認真研究擴大內需、沂蒙老區享受中部地區政策等政策措施，準確把握省、市、區的投資導向和重點，切實加強區域發展、城鎮建設、產業扶持、扶貧開發、交通、水利、能源、科技、教育、衛生、文化、社會保障等各個方面的項目爭取工作。落實項目建設責任制，建好管好項目，充分發揮項目的作用。
(三)以規劃建設為龍頭，著力加快小城鎮發展。要按照“南北貫通、兩翼展開、組團開發、健康運行”的要求，運用好全鎮總體規劃成果，加強對城鎮總體規劃和土地利用總體規劃的管理，科學合理調整用地結構和布局。繼續完善洽溝社區建設，同時開工建設踅莊社區。繼續推進府前商業街開發工程和信合街建設開發工程，推進后踅莊中心街拆遷硬化建設，在鎮駐地形成“中”字形城鎮建設框架。加快小城鎮基礎設施建設，在管網、五化、商業開發上繼續加大力度，努力形成建筑上規模、配套有檔次、運行高質量的城鎮建設格局。加強城鎮環境綜合整治長效管理，努力營造干凈整潔、秩序井然、安定有序的人居環境。
(四)以宜居和諧為要求，扎實推進生態文明建設。樹牢生態優先理念，抓實生態建設和環境保護，全力打造綠色、生態、宜居、和諧鄉村。圍繞“生態建設產業化，產業發展生態化”思路，大力發展綠色經濟、循環經濟，加快興林富民步伐。加大鄉村綠化力度，提高綠化質量，全面改善生態環境、人居環境和發展環境。抓實節能減排，落實節能減排目標責任制，以蒙珠機械等鑄造產業為重點，全面加強節能、節水、節地、節材和資源綜合利用，淘汰落后產能，提高資源綜合利用率和減少廢棄物排放，有效遏制高投入、高消耗和高排放，增強可持續發展能力。
(五)堅持統籌協調，大力發展各項社會事業。堅持教育優先發展，繼續鞏固義務教育普及成果，優化教育資源配置，加強農村學校教育和管理，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。加強公共醫療衛生服務體系建設和農村衛生服務網絡建設，為群眾提供滿意的基本醫療衛生服務。按照十七屆六中全會要求，完成農民文化活動中心項目建設，發展文化事業，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求。積極推進社會主義核心價值體系建設，深入開展群眾性精神文明創建活動。繼續開展文明新形象建設示范工程，進一步樹立環境優美、注重禮儀、誠信友愛、人與自然和諧相處的漯河文明新形象。
(六)加強矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩定。充分發揮漯河鎮群眾工作中心職能，加強和改進新形勢下的群眾工作，正確處理人民內部矛盾。加強安全生產，嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大安全事故發生。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，加快發展營造安定和諧的社會環境。
(七)全面加強黨的建設，推動經濟社會又好又快發展。一是著力加強思想政治建設。扎實抓好學習型黨組織建設，不斷完善和落實黨委理論中心組學習制度，努力營造崇尚學習的濃厚氛圍。二是著力加強基層組織建設。深入實施基層黨建“十大工程”，全面推進基層黨建工作創新發展。繼續推行“四議兩公開”工作法，規范村黨(總)支部領導下的村民自治運行機制。三是著力加強作風建設。踐行“三個一”，著力解決作風方面存在的突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。繼續推行一線工作法，營造求真務實，真抓實干的良好氛圍。四是著力加強反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強制度建設和創新，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習《廉政準則》，深化黨性黨風黨紀教育。大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，勤儉節約，真抓實干，以優良黨風凝聚黨心民心，形成推動發展的強大合力。
辦公室年度述職報告范文第3篇
一、在助推中心工作上統籌有力、彰顯擔當
一是狠抓重點工作、重大項目、重要活動協調落實。聚焦全市重大戰略落地、急難險重任務推進、重點項目實施帶頭抓協調落實，協助推動一批事關xx長遠發展和城市定位的重大戰略獲批，參與籌辦世界青年科學家峰會、國際工業與能源物聯網創新發展大會等重大會議和活動;
積極推動國家自主創新示范區、城市“大建大美”、鄉村振興“六千六萬”行動等各項重點工作開展，協助抓好“利奇馬”臺風防御和抗災減災重建等工作;
協調推進各項社會事業改革發展，協助完成村社規模調整和市區義務教育辦學體制改革;
積極謀劃打造農業公共品牌和扎實推進農村飲用水工程建設，抓好環保督察整改和生豬穩價保供難題破解;
主動向上爭取推動一批重大產業項目落地見效，等等。二是狠抓政務督查督辦。實施市長批辦事項、重點事項、研究事項“三張清單”和調研活動、各類會議交辦事項“全口徑清單”，實行登記、交辦、反饋、審核、辦結等全流程閉環管理，并率全省之先打造政務督查“掌上釘”。全年共辦理領導批示xxxx項、到期落實率高達xx%以上，辦理主要領導交辦事項xxx件。緊盯督查重點，定期催報、實地暗訪、現場核查，持續抓好事關全局、領導關注的xx項重點工作的督促落實，推動xx項工作獲得上級批示肯定和激勵。三是狠抓民生改善。制訂民生實事實施計劃，建立滯后項目清單和完成銷號制度，做到每周督查、每月通報，持續跟蹤推進，保障了xx項省、市民生實事項目全面完成。創新“一線六性”工作法，貼近基層一線群眾需求廣泛開展調查，采用“群眾點菜”模式征集各類意見建議xxx件，并精心篩選一批群眾最關心、與群眾生活密切相關的具體問題列入xxxx年民生實事建議項目。堅持解決問題的效果導向，按時完成全國、省、市“兩會”建議提案xxxx件，建議提案涉及問題當年解決“a”類件占比創歷年新高，解決率同比提高x.x個百分點，整體答復率xxx%、面商率xx.x%、滿意率xx.x%。
二、在“兩個健康”創建上亮點紛呈、取得突破
一是開展“破堵點推新政創亮點”系列行動。創新推行涵蓋產業、金融、科技、人才、上市、營商環境和企業家關愛等民營經濟關鍵領域的“xxx+x”破題機制，并率先推出首批xx條xx項新舉措，與時俱進解決企業發展遇到的問題和困難。其中，商(協)會改革、社會力量辦社會等xx項具有引領性的首創經驗在全國或全省得到復制推廣，xx“兩個健康”創建成功上榜中國改革十大年度案例。二是構建全鏈條推進機制。圍繞打造“全市一盤棋”創建格局，建立市縣聯席會議制度和工作例會、定期協調、信息通報、考核督辦等四大工作推進機制，通過督考督辦和專題述政會等方式倒逼滯后清單加快見效。目前，xxx項責任清單已出臺政策或明確舉措，其中取得階段性成果的有xxx項、占xx.x%。三是打出“兩個健康”品牌效應。堅持活動策劃、立體宣傳“雙線并進”，全年舉辦首屆民營企業家節、中國“兩個健康”論壇等重大活動xx余場，做到每個月、每個階段有重點和亮點。推出“兩個健康”案例成果匯編，精心制作“兩個健康”專題宣傳片，推動央視、新華社等xx多家中央和省級主流媒體密集報道。
三、在服務政府決策上參謀有為、提質提效
一是調研謀劃特色突出。緊緊圍繞牽動全局的關鍵點、市領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點謀篇布局，對政府部門間快速協調機制、精文減會等課題進行了專題調研，一批多年來想解決而未能解決的老大難問題得到實質性推進。例如謀劃出臺xx區、xx園建設行動方案等一大批“高含金量”政策文件，完成了《xx市戰略性新興產業地圖研究》等重點課題研究，全年編印《政府決策參考》xx期，為科學決策提供重要參考。尤其是惠企政策“直通車”持續深化并已實現全市覆蓋，累計受理政策兌現xxxx件，核定獎補資金xx.x億元，推動產業政策迭代更新有效落實落地。二是綜合文稿量質雙優。在求新、求深、求實、求精上下功夫，高質量完成市政府工作報告、市政府第三次全體會議、市政府務虛會、xx城市和營商環境推介等一批謀發展促發展的重大文稿，提出了一批有針對性和操作性的工作建議。三是信息工作成效明顯。及時挖掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，反映xx新做法、新成效、新問題，并實現問題建議類信息每日常態化供應?！兑椤贰秾蟆肥蓄I導批示率分別達xxx.xx%和xx.xx%，上報信息采用同比增長xx%。
四、在政務辦公上運轉有序、務實高效
一是創新推出“一口三辦”機制。實施“一個口子”對外、主辦負責制、首辦責任制、限時辦結制的快速協調機制，實現請示件全程電子化流轉，有效解決各地各單位報請市政府協調事項多頭請示、多頭匯報、協調時間長等難點問題。自去年x月份實施以來，各地各單位報請市政府協調事項辦結效率提高xx%以上，請示件平均辦理時間縮短至x天以內，實現了市政府和市府辦行政效能大提速。二是推行專項重點工作視頻會議模式。在落實套會、并會機制的基礎上，創新推行專項重點工作視頻會議模式，將重點專項工作整合在一起以視頻會議形式召開，既減少會議數量，又有效減少干部耗在“路上”時間，進一步減輕了基層負擔。三是“三定三管”抓好精文簡會。通過“定指標、定責任、定期通報”，“立項管理、分類管理、大數據管理”的“三定三管”機制重拳整治，加強對辦文辦會辦事的全流程管理，有效推動了精文簡會再深化，順利完成年度精簡任務。
五、在專項工作實施上創新推進、成效明顯
一是政務公開實現擴面提效。全省首個政媒聯動的政策解讀欄目“政三角”實現與“兩微一端”“xx發布”等政務新媒體聯動發布。積極推動全市創成基層政務公開示范點xx個，xx政務公開工作創新舉措及成效得到人民網首版首屏特別推薦報道。依法依規辦理依申請公開工作。二是反走私與海防工作形成xx樣本。加快構建跨部門、跨區域聯動機制，將反走私工作列入平安考核負面清單，持續保持打擊走私高壓態勢。創新推進涉案船舶處置，填補“三無”“非法改裝”船舶鑒定的法律空白，為沿海沿江地區提供新樣本，得到全國打私辦推廣。探索全域聯防體系建設，反走私智慧綜治方案通過市級審查。三是口岸開放工作迎難而上。積極推動綜合保稅區項目報批申報工作，樂清灣港區浙能煤碼頭獲批臨時開放并正式開展業務。強化口岸基礎設施建設，義新歐班列xx監管作業場所即將進場施工，狀元岙港區口岸基礎設施全部建成投用，xxx港區x區x期公共碼頭監管作業場所建設正式啟動，國際郵輪港配套服務進一步完善。同時，推動海港口岸外貿內支線完成遷移整合，新開通越南等x條近洋集裝箱班輪航線和名古屋等x條空中客運航線，加密曼谷、首爾航線并實現正班化運作，國際郵輪港出入境旅客同比增長xxx%。
六、在干部隊伍建設上嚴抓嚴管、形成干勁
辦公室年度述職報告范文第4篇
1、積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養后備力量，
企業辦公室工作計劃。每個支部至少2名。
2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“
七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“
三、八”、“
五、四”、“
十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、治安保衛工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司安全保衛系統，辦公室工作計劃《企業辦公室工作計劃》
2、做好安全保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發現治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。
2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務能力。
六、環境衛生管理工作計劃
1、重新規劃公司綠化區域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、重新劃分公司內衛生區域，制定標準和考核辦法，按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業病防治工作。結合季節特點，對員工進行衛生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃
辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。XX年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
九、辦公室其它工作計劃
1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況修訂定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。
辦公室年度述職報告范文第5篇
20xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現將個人年度工作總結如下，高校教師個人總結。
德：作為一名中國共-產-黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業務技術水平;結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中，充分協調好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現代科研管理知識，上力求創新。
勤：對工作兢兢業業、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業精神和奉獻精神。在教學中，嚴格執行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業，同時指導了十個本科同學的畢業設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。
在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發表了四篇科研論文。本年度繼續擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。
總結一年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步。時光匆匆，一個學期已經過去了，總結如下：
一、在政治上，熱愛祖國，熱愛中國共-產-黨，熱愛社會主義，熱愛人民教育事業，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，堅持四項基本原則，具有良好的職業道德和健全的民-主法制觀念，熱愛學生，關心、了解學生，循循善誘，誨人不倦，尊重、信任學生，充分尊重學生的人格和自尊心，鼓勵他們積極前進，對學生一視同仁。熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，與家長、社會緊密配合，共同教育學生。“其身正，不令而行。”以身作則，為人師表，正直，誠實，言行一致，表里如一，嚴于律己，用自己的模范行為來教育影響學生。這種影響體現在德智體美勞諸育的過程之中，體現在自己全部的政治態度、思想意識、治學精神、生活作風、待人接物的整個人格之中。
二、在知識結構上，具有比較精深和淵博的專業知識和教育科學的理論知識。蘇聯教育家馬卡連科深刻地指出：“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原諒他不學無術。”知識是師生交流思想感情，探討真理的橋梁，知識的傳授是教師塑造人才的主要手段。在我的學生時代，當我選擇教師作為自己的職業時，我就很注意構建自己最佳的知識結構。以扎實的專業知識為基礎，廣泛攝取各方面的知識，并努力做到專與博的有機結合。在大學和研究生課程班學習以及教學過程中，我努力掌握專業知識體系，透徹理解教學大綱、教科書的內涵，而且時刻注意掌握本學科的最新研究成果和發展趨勢。
正因為掌握了知識的內在規律，我在課堂上才能融會貫通，靈活運用，駕馭自如。當今社會是信息時代，我時刻提醒自己，要永遠像海綿一樣從各方面吸取知識，成為掌握現代知識的新時代的老師，并以自己的頑強學習的精神給學生以生動的教育影響。
XX年辦公室教師年度工作總結
一、注重理論學習，力求學以致用。
江同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。作為一名黨的干部，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。
無論是WTO有關知識的學習，還是十六大文件的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習會上作了“更新觀念，開創人事工作新局面”的交流發言。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就“抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發展的人才高地”作大會發言。
此外，能結合自己的工作職責學習有關文件。
人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業道德論》課程，自己能利用雙休日時間，對新編教材認真鉆研，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。
二、加強團結協作，實現年度目標。
作為處里的負責人，除了全面協調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作。
在分管校領導的指導下，在有關科、室同志們的共同努力和各學院、校機關有關部門的支持配合下，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了年度工作目標的各項任務，包括職稱評審工作、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等。為了加強教師職業道德建設，在制定了《大學教師職業道德規范》后，今年又起草了《大學教師職業道德規范實施細則》。
為了貫徹落實校領導提出的“外引內扶”的人才政策，制定了《關于穩定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受電視臺《關注》節目記者的采訪，介紹我校人才引進的情況;應江蘇教育電視臺和省大學生創業指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業大學生關心的有關問題;接受中國教育電視臺《教育新聞聯播》節目記者的采訪，介紹了我校在江蘇省首次MBA碩士博士人才招聘會上的招聘情況。
三、滿腔熱情做好其他各項工作。
今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了《大學——市中青年學術論壇》。校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。
四、存在問題。
從個人來說，學習研究不夠，經過三年的摸索，對人事工作的職責、任務有了一個基本的了解，但是要做好這項工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆里，深入學習不夠，深入思考不夠、深入實際不夠。
今后自己要從事務堆里走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫。從整體來說，工作的嚴謹、細致不夠，有些工作抓得不緊。今后要加強管理，嚴格要求。
辦公室年度述職報告范文第6篇
20xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現將個人年度工作總結如下，高校教師個人總結。
德：作為一名中國共-產-黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業務技術水平;結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中，充分協調好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現代科研管理知識，上力求創新。
勤：對工作兢兢業業、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業精神和奉獻精神。在教學中，嚴格執行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業，同時指導了十個本科同學的畢業設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。
在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發表了四篇科研論文。本年度繼續擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。
總結一年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步。時光匆匆，一個學期已經過去了，總結如下：
一、在政治上，熱愛祖國，熱愛中國共-產-黨，熱愛社會主義，熱愛人民教育事業，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，堅持四項基本原則，具有良好的職業道德和健全的民-主法制觀念，熱愛學生，關心、了解學生，循循善誘，誨人不倦，尊重、信任學生，充分尊重學生的人格和自尊心，鼓勵他們積極前進，對學生一視同仁。熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，與家長、社會緊密配合，共同教育學生。“其身正，不令而行。”以身作則，為人師表，正直，誠實，言行一致，表里如一，嚴于律己，用自己的模范行為來教育影響學生。這種影響體現在德智體美勞諸育的過程之中，體現在自己全部的政治態度、思想意識、治學精神、生活作風、待人接物的整個人格之中。
二、在知識結構上，具有比較精深和淵博的專業知識和教育科學的理論知識。蘇聯教育家馬卡連科深刻地指出：“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原諒他不學無術。”知識是師生交流思想感情，探討真理的橋梁，知識的傳授是教師塑造人才的主要手段。在我的學生時代，當我選擇教師作為自己的職業時，我就很注意構建自己最佳的知識結構。以扎實的專業知識為基礎，廣泛攝取各方面的知識，并努力做到專與博的有機結合。在大學和研究生課程班學習以及教學過程中，我努力掌握專業知識體系，透徹理解教學大綱、教科書的內涵，而且時刻注意掌握本學科的最新研究成果和發展趨勢。
正因為掌握了知識的內在規律，我在課堂上才能融會貫通，靈活運用，駕馭自如。當今社會是信息時代，我時刻提醒自己，要永遠像海綿一樣從各方面吸取知識，成為掌握現代知識的新時代的老師，并以自己的頑強學習的精神給學生以生動的教育影響。
XX年辦公室教師年度工作總結
一、注重理論學習，力求學以致用。
江同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。作為一名黨的干部，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。
無論是WTO有關知識的學習，還是十六大文件的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習會上作了“更新觀念，開創人事工作新局面”的交流發言。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就“抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發展的人才高地”作大會發言。
此外，能結合自己的工作職責學習有關文件。
人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業道德論》課程，自己能利用雙休日時間，對新編教材認真鉆研，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。
二、加強團結協作，實現年度目標。
作為處里的負責人，除了全面協調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作。
在分管校領導的指導下，在有關科、室同志們的共同努力和各學院、校機關有關部門的支持配合下，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了年度工作目標的各項任務，包括職稱評審工作、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等。為了加強教師職業道德建設，在制定了《大學教師職業道德規范》后，今年又起草了《大學教師職業道德規范實施細則》。
為了貫徹落實校領導提出的“外引內扶”的人才政策，制定了《關于穩定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受電視臺《關注》節目記者的采訪，介紹我校人才引進的情況;應江蘇教育電視臺和省大學生創業指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業大學生關心的有關問題;接受中國教育電視臺《教育新聞聯播》節目記者的采訪，介紹了我校在江蘇省首次MBA碩士博士人才招聘會上的招聘情況。
三、滿腔熱情做好其他各項工作。
今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了《大學——市中青年學術論壇》。校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。
四、存在問題。
從個人來說，學習研究不夠，經過三年的摸索，對人事工作的職責、任務有了一個基本的了解，但是要做好這項工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆里，深入學習不夠，深入思考不夠、深入實際不夠。
今后自己要從事務堆里走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫。從整體來說，工作的嚴謹、細致不夠，有些工作抓得不緊。今后要加強管理，嚴格要求。