第一篇：鄉鎮各辦公室工作職責
鄉鎮各辦公室下半年工作考核細則
為了確保全面完成下半年各項目標任務，根據《鄉下半年工作要點》、《鄉機關各辦公室考核辦法》，結合各辦公室承擔的工作任務和難易程度，對每個辦公室下半年確定的各項工作任務的完成時限、標準要求和考核賦分予以明確，作為年底考核依據。以最大限度地調動各辦公室及干部職工工作的積極性，進一步推動全鄉整
體工作。每個辦公室考核總分為100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。
黨政綜合辦公室
(一)辦公室日常工作(10分)
1、切實搞好辦公室值班，公文處理，印章管理，信訪接待，機關安全，環境衛生等有關工作，確保萬無一失。(文件傳閱、報送不及時、漏接電話、文件校對有誤等工作，失誤一次扣0.2分)
2、每月組織機關干部集中至少學習一次(少一次扣0.5分)
(二)機關建設(10分)
1、9月底前完成浴室、廁所的主體建設工程及會議室、機關灶改造工程和灶具的添置工作。(3分，每有一項未完成扣1分)
2、10月底完成機關院面硬化，花壇、車棚建設以及浴室、廁所建設工程。(4分，每有一項未完成扣1分)
3、11月底完成機關餐廳及辦公室、會議室設施的添置工作。(3分，每有一項未完成扣0.5分)
(三)黨建工作(5分)
1、9月份完成全鄉黨員信息庫錄入及流動黨員摸底、建檔及上報工作。(1分)
2、切實搞好村級組織“升級晉檔、科學發展”活動，12月底完成2個后進村的整建晉檔任務。(1分)
3、負責各黨支部扎實開展學習實踐科學發展觀活動。10月底前完成第一階段各項工作任務，12月底完成第二階段工作任務。(2分)
4、年內開展一次好媳婦、好公婆、十星級文明戶評選表彰活動。(1分)
(四)目標責任制考核(10分)
1、每月5日前完成對各工作辦公室上月工作考核匯總，并制定下發當月工作計劃。(4分，每延遲一天扣0.2分)
2、根據縣上安排，搞好半年及全年目標責任制考核的準備、接待工作。(6分，縣上考核我鄉位于
一、
二、三等次，分別得
6、
4、2分，每有一處失誤扣0.2分)
(五)醫?？钫魇展ぷ?10分)
根據縣上時間安排，及時征收醫?？?，確保參合率達到97%以上，辦證率達到100%。(完成任務10分，未完成任務每降低1個百分點扣1分)
(六)安全生產工作(5分)
1、國慶、元旦節前分別開展一次安全生產檢查。(少一次扣1分)
2、確保后半年不發生重大安全事故。(發生一起扣1分)
新村莊建設辦公室
(一)新村莊建設工作(42分)
1、按照彬香發51號文件《關于下半年新農村建設工作的安排意見》分配各村的任務，年內全面完成任務得40分，最終得分以各村平均得分按百分比折算。
2、按時上報有關新農村建設資料、數據得2分。(每逾期或失誤一次扣0.5分)
(二)土地管理工作(6分)
1、制止糾正群眾在新村規劃以外的區域私修亂建。(全鄉未出現一例得4分，每出現一例私修亂建扣0.2分)
2、11月底前實施下新莊、莊農老莊基復墾工程任務。(全部完成得2分，少一個村扣1分)
(三)武裝工作(2分)
完成縣上下達的武裝工作任務，年終選送新兵至少2名以上。(少一名扣1分)
產業發展辦公室
(一)果業林業生產工作(18分)
1、9月份組織籌備并舉辦鄉首屆有機藝術蘋果采摘月開園儀式。(成功舉辦得3分，失誤一處扣0.2分)
2、11-12月份搞好果樹冬管工作，全面完成全鄉果樹冬管任務，挖除全鄉所有果園中的枯死樹。(完成任務得10分，沿黑色路面兩側有一個園子未挖除扣0.2分)
3、完成今冬干雜果管理工作，管護措施到位得5分。(每有一個村退耕還林不達標扣1分)
(二)“一村一品”工作(20分)
趕年底每個村必須在“一村一品“發展上有新突破，發展1-2個有規模的養殖業、種植業或者其他產業。有規模指養豬在100頭以上、大家畜在50頭以上、圈養雞在5000只以上、生態養雞在1萬只以上、養兔50組以上、果蔬大棚(來源：好范文 http:///)在20個以上。(任務完成得20分，每欠一村扣1分)
(三)科普宣傳工作(3分)
1、每月聘請專業技術人員對各村養殖戶進行養殖技術培訓和指導1次，受訓人員達120人
/次。(完成任務得1.5分，少組織一次活動扣0.2分)
2、11月底建成農村科普“三個一”工程3個。(完成任務得1.5分，每建成一個村得0.5分)
(四)勞務輸出工作(2分)
年底全鄉在外穩定就業人數達到4300人，組織轉移400人。(任務完成少一個百分點扣0.2分)
(五)農民人均純收入(4分)
年
底實現農民人均純收入必須高于全縣平均4300元。(每降低一個百分點扣0.2分)
(六)黨風廉政工作(3分)
完成縣上安排的各項工作任務，下半年查辦案件2件。(每欠一例扣1分)
依法管理辦公室
(一)計劃生育工作(15分)
1、完成第四次和第一次三查兩清一服務工作任務，三查率達到97%。計劃生育率達到100%。(任務完成得5分，每降低一個百分點扣0.5分)
2、完成創建計生優質服務縣驗收準備工作。(順利驗收得5分，每出現一處失誤扣0.5分)
3、認真做好省、市、縣的每次檢查驗收。(每次順利通過得5分，每失誤一次扣1分)
(二)環境衛生整治工作(15分)
1、每兩月開展一次鄉村環境衛生綜合整治，清理門前“三堆”、清理亂搭亂建(完成任務得5分，每發現一處扣0.2分)
2、入冬前再開展一次環境衛生綜合整治，清理完沿路已拆除的舊果園房、土圍墻。(完成任務得5分，每發現一處扣0.2分)
3、完成各種重大活動期間香龍路及街道兩側環境衛生整治。(完成任務得5分，失誤一次扣0.2分)
(三)城建及市場管理工作(10分)
1、積極聯系配合施工隊鋪筑街道、人行道和綠化帶以及垃圾屋等硬件設施的建設任務。(完成任務得3分，未完成一項扣0.2分)
2、11月底前啟動農貿綜合市場，清除“馬路市場”，劃行歸市，統一管理。(全面啟動得5分，否則，按實際進度扣分)
3、經常性地搞好街道環衛設施的管理，及時查處破壞公物的人和事(完成任務得2分，每破壞一次扣0.2分)
(四)程家川建設工程(5分)
完成程家川34戶，232間古民居修繕改造及人工瀑布建設任務。(完成任務得5分，欠1戶扣0.5分)
(五)社會治安綜合治理(5分)
完成縣上分配的社會治安綜合治理任務。平安創建工作滿意率93%以上，知曉率達到71%。(完成任務得5分，每降低一個百分點扣0.2分)
第二篇：鄉鎮各部門職責
辦公室職能
鎮黨政辦公室是鎮委、鎮政府的綜合辦事部門。主要任務是：圍繞鎮委、鎮政府的中心工作，調查研究、綜合情況、搜集信息、督促落實、督促辦理人大代表建議和提案、督促檢查、統籌協調、承辦會務、核擬公文、辦理文電、管理印信、處理群眾來信來訪、管理機關后勤事務、、公務接待等。具體職責是：
1、及時了解和準確掌握鎮直各單位、各村(社區)、貫徹執行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規和鎮委、鎮政府的決定、決議情況，及時向鎮領導提供全面、準確的情況。、協調鎮鎮直各單位之間有關工作，了解和掌握全鎮國民經濟和社會事業的發展情況，并及時向鎮領導匯報。
2、承辦上級機關來文、來電和各村、各單位的請示、報告，負責完成有關材料，制發鎮委、鎮政府各類文件，并及時做好催辦、歸檔、調閱工作。
3、負責鎮委、鎮政府全體會議、班子會議和專題會議及其他重要會議的會務工作。
4、為鎮領導提供優質高效的秘書服務工作，帶頭發揮參謀作用。
5、管理鎮機關的行政、接待、后勤，負責辦公場所維修、車輛管理、保衛、衛生、綠化等工作。。
財政所
職責：主要履行財政、會計核算、公有資產管理等管理職能負責編制鎮鎮財政預算、決算，報告預算、決算執行情況;負責鎮預算內外收入和支出的組織與管理;負責鎮鎮級財務管理，建立各項財務會計制度;負責上級財政投入的鎮鎮農業資金及其他專項資金的核算與管理，村級財政轉移支付資金的管理工作;負責公有資產管理。
文化站職責: 對廣大群眾進行時政宣傳和政策法制宣傳教育;組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，組織電影、電視、錄像放映活動;利用文化信息資源共享工程舉辦各類文化藝術培訓、科普講座、農技知識講座等，輔導和培養文藝骨干;搜集、整理民族民間文化藝術遺產，促進鎮村特色文化的發展;指導和輔導農村文化室、俱樂部和農民文化開展各種文化業務活動
新農合職責：
組織搞好宣傳教育，讓農民群眾充分了解參加新型農村合作醫療后的權利和義務，積極主動參加新農合;關心農村五保戶、殘疾人、獨生子女戶等特殊困難群體，妥善解決好他們的參合問題，確保定點醫療服務機構都能為農民提供優質、價廉的醫療衛生服務;規范農民參合資金的管理，擴大群眾受益面;規范費用減免和報銷程序管理，切實提供便民服務
農業職責：
貫徹執行上級對農業和農村上作的方針、政策、法律、法規;負責擬訂全鎮農業、農經工作規劃;檢查、指導全鎮農經和村級財務工作;合理開發利用保護水土資源提高土地利用率;抓好防洪、抗早工作;推廣農業新技術和農業機械化;大力發展畜牧水產業、養殖業和種植業;承辦黨委、政府交辦的其他事項。
水利站職責：
負責全鎮的農田水利規劃、設計、測量工作;負責全鎮的自來水及水庫除險加固工作;負責全鎮河道小流域治理工作;搞好防汛抗旱工作;完成上級業務部門和黨委政府安排的其它工作。
林業站職責：
根據當地政府的部署，制定林業發展長遠規劃和植樹造林規劃，指導村集體經濟組織和有關單位編制森林經營方案，開展林業生產經營活動。配合林業主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況。組織村集體經濟組織和有關單位選聘護林員，成立護林組織，劃定護林責任區，協助林業主管部門或接受縣以上林業主管部門的委托調查處理林業行政案件，按照鎮級人民政府的要求調解處理林地林權糾紛，維護林業生產秩序。
農機站職責：
宣傳貫徹國家、省、市、區有關農業機械化、設施農業工程的方針政策和法律法規;了解、反映農民群眾在發展農機化生產中的問題和要求。協助政府制定農業機械化、設施農業工程的發展戰略、中長期規劃;擬訂農機作業規范、技術標準。指導農機、農產品加工機械等農用機械的產品結構調整，促進各類農業機械的應用和普及，提高農業機械化水平。組織開展鄉鎮農業機械化科學研究，組織指導農業機械化新技術、新機具的實驗、示范和推廣工作。指導全鎮農業機械化生產、農機工程開發和社會化服務體系建設;培訓和發展農機作業服務市場。承擔拖拉機、聯合收割機、農產品加工機械等農業機械的安全監督管理和使用管理及推廣工作，組織實施農機駕駛操作人員技術培訓和安全教育工作。負責農機抗災救災管理工作;負責農業機械化統計工作;負責農機化宣傳工作;指導農機化信息及網絡建設工作。協助區農機局指導農機維修及經銷網點設置;農機維修、經銷網點等級審定及農機修理工人的職業培訓和職業技能鑒定。認真落實鄉黨委、政府交辦的其他事項。
畜牧站職責：
一、認真貫徹學習《動物防疫法》，全面領會其精神實質。
二、牢固樹立起為農服務的思想，以服務“三農”為根本宗旨。
三、嚴格按照動物防疫藥品的保管和使用的規定，不用過期、變質、無批準文號的生物制品，確保動物防疫的質量。
四、嚴格執行國務院關于動物免疫標識的管理制度，規范使用動物免疫標識。
五、嚴格執行動物疫情報告制度，及時準確地報告動物疫情。
負責人：朱宗林加強動物防疫預防控制和撲滅動物疫病，促進養殖發展保護人體健康。聯系實際，制定切實可行的技術上的問題，努力為我鎮養殖者排優解難。積極了解畜禽生產，生產動態和科技信息，不斷引進和推廣國內外畜禽產業新品種，積極調整生產結構，提高生產效益。做好市場兩檢工作。負責全鎮畜牧獸醫技術推廣指導工作。撰寫畜牧業的發展計劃。加強村級畜牧獸醫室人員的管理。認真做好鎮黨委政府和上級部門交辦的其它工作。
信訪辦
職責：認真貫徹執行國務院《信訪條例》，按照信訪工作程序，做好本區信訪工作;宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，貫徹落實市委、市政府對信訪工作的指示和要求;受理、交辦轉送信訪人提出的信訪事項;承辦上級交辦的信訪事項;依法解決群眾反映的問題和做好群眾的思想疏導工作;健全各項信訪工作制度，做好信訪信息的收集和反映工作;分析研究信訪情況，開展調查研究，為辦事處提供決策參考。
建委、城管執法中隊
建委職責：認真貫徹執行中央和省有關村鎮建設工作的方針、政策。組織制定村鎮建設發展戰略和年度計劃。指導村鎮建設，規劃和管理工作，負責村鎮房屋、產權、產籍管理，指導、監督房屋產權登記發證工作
民政職責：
貫徹執行國家和上級有關民政工作方針、政策，結合本鎮經濟和社會發展實際，做好民政工作。做好救災、救濟和村民最低生活保障工作;以及特殊困難戶的臨時救濟工作。做好擁軍優屬、優待撫恤工作;貫徹上級關于優撫對象的優待撫恤政策，按時發放優待、優撫金。指導社會福利企業單位的管理工作，維護殘疾人權益。協助做好村組建設工作，推動農村開展村民自治活動。做好老齡工作，貫徹實施老齡工作的法律、法規和規章，維護老年人合法權益
村級財務代管中心(經管站)
職責：按照《村集體經濟組織會計制度》的要求，做好各村會計核算工作，按時做賬，及時反饋村會計報表，確保集體資金安全運行及村經濟活動的真實性、準確性、合法性和有效性。負責本代管中心會計人員、各村報賬員的管理、業務考核和培訓工作。負責村會計資料、合同、財務公布資料等檔案的建立和保管，做到歸檔及時、檔案齊全、保管科學、查閱方便。按時完成村務公開材料并及時報送村，監督實施各村每月的財務公開，建立有村委會主任、村民小組組長簽字的公布材料檔案，以書面形式收集公布后的群眾意見或建議，并把群眾意見或建議及時反饋給村領導，把落實情況向群眾公布。負責村收據存根的查驗和銷號工作。按有關規定管好村的資金，確保村的集體資金所有權、使用權、收益權不受侵犯。參與監督各村程項目的招投、合同簽訂。工程驗收、工程決算及經濟實體發包等經濟活動過程，確保村的工程項目、經濟實體發包客觀公正、合規合法。培訓和指導村民主理財小組成員，確保其正確履行職責。切實為各村當好家、理好財，為村的財務管理和經濟發展獻計獻策。接待調查并配合有關部門處理涉及農村財務方面的來信、來訪案件。
計劃生育服務站工作職責
為切實加強新時期人口和計劃生育工作，穩定低生育水平，提高人口素質，創新計劃生育管理和服務機制，進一步強化計生站人員工作責任意識，牢固樹立為計劃生育基本國策服務、為基層服務、為廣大育齡群眾服務的指導思想，支持面向基層、深入村組、方便群眾、服務上門的服務方向，堅持以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的方針，把提高孕前管理、技術服務水平和服務質量列為服務站的工作重點，及時為廣大育齡夫婦提供安全、有效、優質的避孕節育服務，提高避孕節育全程服務和生殖保健服務水平，建立管理信息系統，通過多種形式和途徑，有針對性地宣傳教育，并做好信息的收集、分析與反饋，為育齡婦女提供最佳服務方案，將服務站真正辦成育齡夫婦之家。
統計辦公室職責
一、負責領導、管理、組織和協調本鄉鎮轄區內的統計工作。
二、準確、及時、全面地完成國家和上級主管部門統一規定的統計工作任務以及鄉鎮黨委政府布置的統計調查工作，發布本鄉鎮
一、
二、三產業等經濟、社會各類統計信息。
三、負責本鄉鎮重大國情國力普查的組織協調和業務指導工作
五、、管理本鄉鎮的基礎統計資料，及時登記統計臺帳，做好資料歸檔工作。
司法所的工作職責
1、指導管理人民調解工作;
2、指導管理刑事解教工作;
3、組織開展法制宣傳教育工作。
1、參與調解疑難復雜民間糾紛;
2、對刑解人員進行管理和幫教;
3、開展組織法制宣傳工作。
勞動保障服務所工作職責
一、負責在轄區內宣傳、貫徹、執行國家和省市有關社會保障、勞動就業的法律、法規和相關政策。
二、負責轄區內農村富余勞動力轉移就業及外來務工人員的就業管理與服務，根據有關規定，申報和代發《就業登記證》、《再就業優惠證》和各類職業資格證書;
三、建立轄區內農村富余勞動力(下崗失業人員)、企事業單位退休人員、暫住人口和駐地各類用人單位的基本情況臺帳，并實現計算機數據庫動態管理。
四、開發就業崗位，適時發布用工信息，協助下崗失業人員享受再就業優惠政策，幫助困難群體實現再就業。
五、負責轄區內農村富余勞動力、失業人員職業指導和職業介紹，推薦、開展職業技能培訓。
六、負責轄區內就業實體的審核、認證和管理工作，根據有關政策規定，指導企業與職工簽定勞動合同，協助企業申報職工社會保險、代辦職工錄用備案手續。
七、開展勞動保障事務代理。
八、負責勞動保障相關統計匯總上報工作
土地村建管理所職責
1、以《中華人民共和國土地法》和《村莊和集鎮規劃建設管理條例》為依據，本著節約土地，保護耕地的原則，監督檢查各單位及個人對國家、地方土地管理法規、法
律和方針、政策的貫徹執行情況。
2、嚴格控制全鎮各項建設用地指標。合理安排農戶和集體建設用地指標。巡回檢查、查處違法占地案件。會同有關部門調查和處理土地權屬爭議，解決上土地糾紛，接待來信來訪。
3、制定全鎮的土地開發、利用、規劃和土地占用計劃，負責土地登記，權屬變更工作，健全地籍檔案，做好土地規劃成果的推廣和利用。
4、凡是上訪案件都要先經土地村建管理所，鎮政府查處，限期處理，處理不了的及時上報。
5、組織編制全鄉土地總體規劃，編制土地開發、利用、整治、保護、復墾和各項規劃，負責領導交辦的其它各項工作。
交通辦職能
一、認真學習貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》和《公路法》以及《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法規政策，加強交通安全知識宣傳。
二、協助上級公路、交通部門做好全鎮境內公路設計、測量、放線工作。
三、負責做好鄉村公路的施工質量檢查監督、驗收把工作。
四、組織并上報年度工作計劃、總結、報表工作。
五、處理公路施工中的矛盾糾紛，協助征地、拆遷工作。
六、協助交管部門處理各類交通事故，排查全鎮交通安全隱患，維護交通秩序。
七、辦理黨委、政府交辦的其他事項。 鄉鎮婦聯工作職責
1、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針和政策，擬定各項婦女工作計劃，指導基層婦女組織開展工作;
2、代表婦女參政議政，參與民主管理、民主監督;
3、組織宣傳并推動《婦女權益保障法》和各種保障婦女權益的法律、法規的全面實施，參與社會綜合治理工作;
4、組織基層婦女開展各類評優推薦活動;
5、為婦女兒童提供法律咨詢;
6、深入調查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動;
7、培養和教育婦女，全面提高婦女素質;
8、協調有關部門開展工作，為兒童健康成長創造良好的社會環境;
9、承辦鎮黨委、政府和上級交辦其他事項。
共青團工作職責
一、 圍繞黨委、政府的中心工作制定工作計劃，抓好本鎮團員 青年教育管理工作;
二、 組織開展各項活動，做好進城務工青年教育管理工作;
三、 指導各基層團支部團建工作，保證團組織的活動;
四、 積極下基層調研團員青年情況，適時知道“兩新”組織建團、團建工作;
五、 做好發展青年入團工作;加強青年人才培養工作;推進“推優”工作;
六、 定期做好團干部培訓工作，提高團干部的整體素質;
科教文衛辦公室職責
1、負責全鎮科技項目、信息、人才建檔案和存檔工作。
2、負責全鎮工、農業科技項目審報以及科學技術的推廣、改進工作。
3、負責指導各村科技示范戶、科技示范基地的建設工作。
4、負責全鎮科學普及、培訓及農函大等科技工作。
5、負責指導協調鎮中小學教育教學工作。
6、負責與教育有關的各種報表的匯總上報工作。
7、負責改進、完善中小學的基礎設施建設工作。
8、負責協調中小學教師勞動人事關系。
9、負責組織開展全鎮體育活動。
10、負責協調鎮醫院職工勞動人事關系。
11、負責全鎮公共衛生工作。
雙江鎮關工委工作職責
一、堅持在黨委和政府的領導下開展工作。
二、協調配合有關部門加強青少年思想道德建設。
三、協調配合有關部門對青少年進行現代科學知識和科學思想的教育。
四、協調配合有關部門指導中小學、幼兒園、社區、村委會辦好各類家長學校，積極探索和總結推廣學校、社會、家庭教育相結合的經驗。
五、充分發揮“五老”的優勢和特長，協調配合有關部門對青少年進行法制宣傳教育。
六、從實際出發開展助學、助醫、助教、助殘、助困等活動。
七、積極配合參與群眾性精神文明創建活動和文化市場監督活動。
八、開展調查研究，了解青少年的愿望、要求和思想狀況，探索促進青少年健康成長的規律，有針對性地開展教育，并及時向黨委、政府和有關部門提出改進和加強青少年工作的意見和建議。
第三篇：鄉鎮農業服務中心各工作職責專題
鎮農業技術服務中心設置糧油栽培技術員、植保技術員、土肥技術員、經作技術員、水果技術員、農業信息員、農產品質量安全檢測員、保管員崗位。
站長職責
1、組織開展政治和業務知識學習，提高全站農技人員的思想政治素質和業務技術水平。
2、抓好內部管理，加強隊伍建設、完善各種規章制度，創新運行機制，探索農技推廣新模式。
3、制定本站工作計劃，負責全站農技人員工作的督查、考核工作和做好工作總結。
4、熟悉本鄉鎮主要農作物栽培品種及其栽培技術，根據不同農事季節，及時提出農業生產技術管理意見并組織實施。
5、組織開展農業科技培訓工作，提高農民的農業科技素質，及時為農民提供技術咨詢和技術服務。
6、抓好村級農科員隊伍的建設和管理，組織農科員、示范戶、專業技術協會等進行農業技術推廣交流和技術考察。
7、組織農業技術推廣項目的實施。
8、完成上級主管部門和鄉鎮黨委、政府安排的其他工作。
副站長職責
1、協助站長組織開展政治和業務知識學習，提高全站農技人員的思想政治素質和業務技術水平。
2、協助站長抓好內部管理，加強隊伍建設、完善各種規章制度，創新運行機制，探索農技推廣新模式。
3、協助站長制定本站工作計劃，負責全站農技人員工作的督查、考核工作和做好工作總結。
4、熟悉本鄉鎮主要農作物栽培品種及其栽培技術，根據不同農事季節，及時提出農業生產技術管理意見并組織實施。
5、組織開展農業科技培訓工作，提高農民的農業科技素質，及時為農民提供技術咨詢和技術服務。
6、協助站長抓好村級農科員隊伍的建設和管理，組織農科員、示范戶、專業技術協會等進行農業技術推廣交流和技術考察。
7、協助站長組織農業技術推廣項目的實施。
8、完成上級主管部門和鄉鎮黨委、政府安排的其他工作。
糧油栽培技術員職責
1、學習、宣傳國家及地方有關種子管理的政策、法規，協助上級部門對本鄉鎮范圍內種子市場進行監督檢查。
2、熟悉本鄉鎮主要糧油作物栽培品種及其栽培技術，指導農民選擇優良品種和科學種植。
3、做好本鄉鎮主要糧油作物生育進程觀察，適時提出糧油生產技術意見，經站長審核后組織實施。
4、負責本鄉鎮區域內主要農作物新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范和無公害糧油生產技術推廣工作。
5、負責全鄉鎮的糧油生產技術宣傳與培訓工作，及時為農民提供技術咨詢和技術、信息服務。
6、組織農科員、示范戶、專業技術協會等進行糧油生產技術推廣交流和技術考察。
7、參與實施農業技術推廣項目。
8、完成上級安排的其他工作。
土肥技術員職責
1、學習、宣傳國家和地方有關土壤肥料方面的政策、法規。
2、了解和掌握本鄉鎮土壤類型、土壤質地、土壤肥力和分布情況，建立基本農田耕地質量檔案，協助有關單位做好轄區內耕地質量管理工作。
3、協助縣土肥站開展取土化驗工作，掌握土壤養分狀況，并根據縣土肥站提供的農作物配方施肥卡，推廣測土配方施肥技術。
4、大力推廣冬種綠肥、秸桿還田、堆漚農家肥等技術，提升土壤有機質。
5、根據不同農作物品種，開展肥料新品種、新技術施用試驗示范，了解掌握最佳的施用時期及方法。培訓和指導農民科學施肥，實現節本增效，避免或減輕農田污染。
6、負責全鄉鎮的土肥技術宣傳及培訓工作，及時為農民提供土肥技術咨詢和技術、信息服務。
7、協助上級部門監督本鄉鎮范圍內的肥料經營活動。
8、參與實施農業技術推廣項目。
9、及時完成好局土肥站和上級業務部門安排的相關工作。 植保技術員職責
1、學習、宣傳國家和地方有關植保、植檢方面的政策、法規。
2、負責本鄉鎮農業有害生物的防控工作，堅持進行定期系統調查和普查，及時提出防治意見，經站長審核后組織實施。
3、推廣無公害農產品生產技術，組織開展植保新技術、新農藥、新藥械的試驗示范和推廣工作。
4、協助上級部門做好本鄉鎮范圍內的植物檢疫工作和監督本鎮區域內的農藥經營活動;指導農民科學合理用藥，降低農藥殘留，減少污染，實現節本增效。
5、負責全鄉鎮的植保技術宣傳及培訓工作，及時為農民提供植保技術咨詢和技術、信息服務。
6、組織開展植保防災、減災和社會化服務。
7、參與實施農業技術推廣項目。
8、完成上級安排的其他工作。
農業信息員職責
1、及時、準確、全面地反映本鄉鎮農技推廣工作中的成功經驗、做法以及農業工作動態，宣傳農業工作中的先進典型。
2、做好農業信息服務工作，收集、整理、發布農產品生產技術、產品供求等信息及科技示范戶、專業技術協會、種植大戶、農戶對農業科技需求的信息。
3、完成上級安排的其他工作。
水果技術員職責
1、學習、宣傳國家及地方有關果樹苗木生產及管理的政策、法規，協助上級部門對本鄉鎮果樹苗木市場進行監督檢查。
2、熟悉本鄉鎮主要水果栽培品種和栽培技術，指導農民選種優良水果品種和科學種果。
3、做好本鄉鎮主要水果栽培品種物候期觀察，適時提出水果生產技術意見，經站長審核后組織實施。
4、負責本鄉鎮區域內主要水果新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范和無公害水果生產技術的推廣工作。
5、負責全鄉鎮的水果生產技術宣傳與培訓工作，及時為農民提供技術咨詢和技術、信息服務。
6、組織農科員、示范戶、專業技術協會等進行水果生產技術推廣交流和技術考察。
7、參與實施農業技術推廣項目。
8、完成上級安排的其他工作。
農產品質量安全流動檢測員職責
1、學習、宣傳《農產品質量安全法》，協助上級部門對本鎮范圍內種植業生產基地的農產品質量進行監管。
2、負責本鄉鎮農業標準的宣傳、農產品無公害標準化生產指導、農產品質量安全監測督和農業投入品、農產品檢驗檔案的管理等工作。
3、嚴格遵守檢測制度，正確使用計量器具，按規定填寫原始紀錄和檢測檔案，按時上報檢測結果;檢測過程中，如發生檢測意外，應采取積極有效措施處置，并立即上報;做好檢測儀器的維護、保養，確保檢測儀器及場所安全、清潔，不使用不合格的儀器進行檢測。
4、遵守職業道德，保證檢測數據科學、公正、準確。
5、努力學習業務知識，提高檢測能力和技術水平，加強協作交流。
6、做好各種檢測用品的準備工作，確保檢測正常開展。
7、根據實際工作需要，積極向業務主管部門提出合理化建議。
8、完成上級安排的其他工作。
經作技術員職責
1、學習、宣傳國家及地方有關種子管理的政策、法規，協助上級部門對本鄉鎮種子市場進行監督檢查。
2、熟悉本鄉鎮主要經濟作物栽培品種及其栽培技術，指導農民選擇優良經濟作物品種和科學種植。
3、做好本鄉鎮主要經濟作物品種生育進程觀察，適時提出經濟作物生產技術意見，經站長審核后組織實施。
4、負責本鄉鎮區域內主要經濟作物新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范和無公害經濟作物生產技術推廣工作。
5、負責全鄉鎮的經濟作物生產技術宣傳與培訓工作，及時為農民提供技術咨詢和技術、信息服務。
6、組織農科員、示范戶、專業技術協會等進行經濟作物生產技術推廣交流和技術考察。
7、參與實施農業技術推廣項目。
8、完成上級安排的其他工作。
農業科教技術員職責
1、學習、宣傳國家及地方有關農業的政策、法規。
2、負責制定本站的農業科技培訓計劃(包括培訓地點、內容、人員)，各種培訓教材準備。
3、根據不同農事季節，組織好本鄉鎮的各項農業科技培訓。
4、負責站內新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范總結及其他工作總結的檔案整理工作。
5、參與實施農業技術推廣項目。
6、完成上級安排的其他工作。
保管員職責
1、負責所有有形資產的登記、與保管。
2、負責儀器設備的清潔維護，確保儀器設備使用正常。
3、建立有形資產登記簿，對各種儀器設備的使用進行登記。
4、完成上級安排的其他工作
土肥站主要職責
1、負責制定全縣土壤肥料工作中、長期發展規劃并組織實施;
2、組織宣傳、貫徹執行《基本農田保護條例》、《肥料登記管理辦法》等相關法律法規;
3、負責全縣耕地質量建設與管理、肥料登記與質量監督管理工作;
4、負責全縣土壤普查、地力調查與評價，耕地質量(含墑情)監測及監測體系建設;
5、負責各種土、肥、水新技術、新品種、新裝備的引進、試驗、示范推廣與管理工作;
6、組織全縣中低產田改良技術的推廣與管理以及節水農業的管理;
7、指導縣以下土壤肥料部門的各項專業技術工作。
1、土肥水技術推廣：土壤保護技術推廣、耕地保護技術推廣、肥料使用技術推廣、植物增產技術推廣、節水灌溉技術推廣。
2、土肥水資源監測：土壤監測、土壤檢驗、土壤分析評價肥料環境影響監測、肥料檢驗、肥效分析評價。
3、肥料質量管理：肥料質量監督、肥料質量標準化管理土肥水技術培訓。
4、土肥水技術開發服務：土肥水技術開發、土肥水技術承包、土肥水科技成果轉讓、土肥水技術信息服務。
第四篇：鄉鎮各行業、部門安全生產管理及職責
礦山安全生產管理
1、督促地下、露天礦山，小型采石場，尾礦庫認真貫徹安全生產政策、法規、規程、標準，新改擴工程設立和 “三同時”審查及驗收、安全生產標準化建設。
2、督促企業完善安全生產和應急管理機構，制度、預案、作業規程，配足專職安全管理人員。
3、促督企業開展從業人員安全生產法規、技能培訓，勞動保險、保護和職業健康工作。
4、督促地下礦山領導下井帶班、安監員跟班，強化作業現場安全和技術管理。
5、督促企業加大投入、治理隱患、風險抵壓、職業危害檢測和體檢等。
6、指導應急救援、善后處理，矛盾、糾紛的化解。
7、組織開展安全生產檢查、隱患排查、危險源監控。
8、依法打擊、提請關閉和取締無證開采，、以探代采、超邊超界等非法礦山。
危險化學品安全生產管理
1、督促危險化學品生產、經營„加油(氣)站等?、使用單位認真貫徹安全生產政策、法規、規程、標準，新改擴工程設立和“三同時”審查及驗收、安全生產標準化建設。
2、督促企業完善安全生產和應急管理機構、制度、預案、作業規程，配足專職安全管理人員。
3、促督企業開展從業人員安全生產法規、技能培訓，勞動保險、保護和職業健康工作。
4、督促企業領導現場帶班，安監員跟班，加強作業現場安全和技術管理。
5、督促企業加大投入、整治隱患、風險抵壓、職業危害檢測和體檢等。
6、指導應急救援、善后處理，化解安全生產經營矛盾、糾紛。
7、組織開安全生產檢查、隱患排查整治、重大危險源監控。
8、依法打擊，提請關閉和取締無證生產、經營，使用危險化學品行為。
農村道路交通管理
1、健全鄉(鎮)、村(居)、客站、運輸和客運企業(業主)道路、客運安全管理責任制，將安全營運目標管理責任落實到客站、企業、業主和駕乘人員。
2、健全客運站、運輸企業、車輛、駕駛員、教育培訓、車輛檢測等檔案，加強交通法規、知識教育培訓，督促制度、規程、預案落實。
3、定期檢查、檢測，及時消除人、車、路、環境等隱患。
4、定期召開安全營運會議，及時研究、分析、布置、檢查、總結道路運輸、客運安全工作。
5、制訂道路、客運安全應急預案，開展演練，及時妥善處置道路和客運突發事件。
6、及時調處農村道路交通矛盾、糾紛，堅決打擊非法運輸、客運行為。
鄉(鎮)水上交通管理
1、負責轄區內船泊所有人、經營人、船員及相關部門，個人安全工作的組織、協調和隱患的督促整改，組織開展宣傳和檢查。
2、建立簽單發船員職責和管理制度，負責轄區內水上交通安管員的考核、考評。
3、建立鄉(鎮)、村(居)和碼頭、船主、渡船、渡工等責任制，負責轄區自用船登記管理和水上交通矛盾、糾紛化解。
4、承辦縣政府及相關部門依法交辦的事項。
建筑施工安全管理
1、符合規劃報建、科學選址。
2、施工隊伍具有相應資質。
3、有必要的防護網(欄)、帽、帶、閘、棚、通道、警示標志等安全防護設備、用品。
4、滿足相關技術規定(腳手架、起吊工具、模具等)。
5、道路、水利等工程依法勘察、設計、施工、檢查、驗收。
6、加強自建房安全教育、指導。
7、強化建筑施工現場監管，隱患排查整改和矛盾、糾紛化解。
煙花爆竹及民爆物品安全管理
1、鄉(鎮)、村(居)分級監管，簽訂“打非”和使用責任狀(書)。
2、明確責任人分片監管，使調煙花爆竹經營和民爆物品使用矛盾、糾紛。
3、重點監管有非法經營(使用)的重點村(居)、戶、人。
4、民爆物品依法使用、保管、銷號。
消防安全管理
1、落實消防(含森林防火，下同)安全責任制，主要負責人是消防安全責任人，制定消防安全制度、操作規程、滅火和應急疏散預案。
2、按國標、行標配置消防設施、器材、標志，定期組織檢驗、維修，確保完好有效。
3、建筑消防設施每年至少全面檢測1 次，保證完好有效，檢測記錄完整準確，存檔備案。
4、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患和消防工作矛盾、糾紛。
6、每年至少進行1 次有針對性的消防演練。
學校安全管理
1、認真學習、宣傳、貫徹校園管理等法規、政策、規定。
2、學校(含幼兒園、中小學等)安全實行校長負責制。
3、建立安全管理機構、明確安全管理人員，層層落實安全責任。
4、深入進行安全教育，提出師生、員工的安全意識和自我防范能力。
5、定期排查治理危房等安全隱患，嚴禁將危房作教室、實驗室、活動室等。
6、嚴禁組織學生下河游泳，防止淹溺等事故發生。
7、接受學生的車、船及駕駛員必須符合相關要求。
8、組織、協調、治理校園周邊環境，化解學校安全矛盾、糾紛。
農機安全管理
1、認真學習、宣傳、貫徹農機安全法規、標準、操作規程。
2、落實業主、機手安全生產責任。
3、協助作好農機駕駛、操作人員培訓、考試、年檢和持證上崗等工作。
4、組織檢查農機使用、維修等作業場所，指導安全防護、保險、隱患排查整治和農機安全矛盾、糾紛化解。
5、組織開展路檢路查，堅決打擊“黑車非駕”、農用車輛非法載人等行為。
生產經營單位安全生產管理
1、督促生產經營單位認真貫徹執行安全生產法規、政策、標準、規程;嚴格實行新改擴項目安全(職業危險防護)設施“三同時”;完善安全生產管理機構、管理人員、制定規程、應急預案;層層落實安全生產責任。
2、每月組織1次安全生產大檢查，指導、督促生產經營單位及時排查、整治隱患。
3、指導、督促開展安全生產教育培訓，提高安全生產技能。
4、督促生產經營單位依法提取安全生產費用，加大安全生產投入，改善安全生產條件，開展安全生產標準化建設、設施設備檢測和保養、勞動保險、保護、職業健康工作。
5、指導應急演練、事故處理、矛盾和糾紛調解。
用電安全管理
1、認真學習、宣傳、貫徹安全用電，電力設施保護等法規、標準、規定、常識，不斷提高全民安全用電、護電意識。
2、制定、落實安全用電、電力設施保護責任。
3、禁止在電力設施保護區內修筑房屋、生活等設施。
4、組織轄區安全用電、護電檢查，及時排查整治隱患。
5、認真協助、配合堅決打擊私搭亂接，損毀電力設施等違法行為，及時調處用電安全矛盾、糾紛。
食品安全管理
1、認真學習、宣傳、貫徹食品安全法規，努力提高全民食品安全意識。
2、組織、指導制定食品安全制度、規程、預案、落實食品安全責任。
3、指導建立食品安全管理機構，落實管理人員、工作措施。
4、組織對餐飲、食堂、特別是學生食堂、群體聚餐(10桌以上)、食品制作、銷售等檢查、監控、應急演練和準備。
5、加強愛國衛生運動，發動群眾搞好居住、飲食、飲用水和防蚊、防鼠、防塵、防中毒等基礎工作。
6、及時調處食品安全矛盾、糾紛。 鄉(鎮)紀委書記安全生產工作職責
一、維護安全生產工作秩序，保證安全生產工作正常開展。
二、廣泛宣傳安全生產政紀、黨紀規定。
三、弘揚安全生產工作正氣，鼓勵先進、模范。
四、參與事故調查處理。
五、嚴肅安全生產工作黨紀、政紀，凈化安全生產工作環境。
六、協助化解安全生產矛盾、糾紛。
鄉鎮工會安全生產工作職責
一、依法維護員工安全生產合法權益，實行民主監督和管理。
二、代表職工與單位簽訂有職業健康等相關內容的集體合同。
三、審議單位安全生產制度、規程、預案等重大安全事項。
四、監督新改擴工程的“三同時”。
五、開展職業健康監檢查。
六、建議、督促消除重大事故隱患和職業危害。
七、督促安全生產措施落實、條件改善，勞動保護和保險。
八、積極開展安全生產合理化建議等活動。
九、建議或糾正安全生產侵權任務。
十、參與生產安全事故調查處理。
十一、協調、化解安全生產工作矛盾、糾紛。
鄉(鎮)人武部安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產法規、作好民兵、預備役人員的安全管理。
二、參與應急預案修訂、演練，作好應急隊伍的技戰術和體能訓練。
三、主動參與應急工作，帶領應急隊伍科學施救、恢復。
四、積極開展民兵、預備役人員的安全法規、知識學習和培訓，使他們成為安全生產的骨干、應急救援的中堅、維護穩定的生力軍。
五、參與化解安全生產矛盾、糾紛。
鄉(鎮)婦聯安全工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產法規，作好婦女、兒童安全管理。
二、廣泛對婦女兒童宣傳安全生產法規和事故防范知識。
三、動員廣大婦女兒童宣講安全知識，勸阻不安全行為。
四、積極投身安全生產活動，爭做安全工作衛士。
五、配合作好應急和善后工作。
六、組織、協調、化解安全生產矛盾、糾紛。
共青團安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產法規，作好青少年、團員的安全管理。
二、深入對青少年宣傳安全生產法規和事故防范知識。
三、發動廣大青少年宣講安全知識，勸阻不安全行為。
四、教育、培訓青年主動參與安全生產活動，爭做安全生產的模范。
五、組織青年科學開展應急工作。
六、組織、協調、化解安全生產矛盾、糾紛。
財政所安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產法規，作好本所安全工作。
二、依法依規作好安全生產工作、人員、應急、隱患整改經費預算、籌措、等追加、支付、管理。
三、監管本鄉(鎮)企業、單位安全生產費用提取、使用和風險抵壓金等解繳。
四、積極參與應急工作，做好經費等后勤保證。
五、本鄉(鎮)安全發展，提出合理建議。
六、協助化解安全生產矛盾、糾紛。
司法所安全生產工作職責
一、將安全生產法規列入普法依法治鄉(鎮)的重要內容。
二、精心組織開展安全生產法規的宣傳、教育、培訓，辦求家喻戶曉。
三、切實做好應急、事故處理、矛盾和糾紛化解等法律支持。
四、做好本部門的安全工作。
社保所安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產、工傷保險等法規。
二、指導、督促企業、單位簽訂用工合同。
三、深入作好工傷等安全生產保險工作。
四、主動參與應急事故善后處理，依法及時理賠。
五、積極配合安全生產矛盾、糾紛化解。
經發辦安全生產職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產法規，把好生產經營企業設置準入關。
二、將安全發展融入經濟發展的規劃、計劃、實施和監管的全過程。
三、嚴格要求生產經營企業新改擴工程的“三同時”。
四、本著“誰主管、誰發證、誰審批、誰負責”的原則，做好安全生產監管。
五、指導企業作好安全生產教育培訓、勞動保護、傷害保險、應急救援等工作。
六、積極、及時化解安全生產矛盾、糾紛。
林業站安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產和森林管護法規等。
二、將安全生產工作納入林業發展的規劃、管理和目標管理的主要內容。
三、指導涉林農戶、企業安全發展，完善應急設備、措施、演練。
四、建立應急隊伍，儲備應急物質，開展應急演練和應急工作。
五、健全聯防、協防和支援機制。
六、及時化解安全發展中的矛盾、糾紛。
衛生院安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產、職業健康、衛生防疫等法規。
二、協助監管職業健康、食品衛生等安全工作。
三、培訓人員、準備器材、參與演練、積極應急救護。
四、指導、參與現場防疫和單位救護等工作。
五、作好單位的安全工作。
六、參與化解安全生產矛盾、糾紛。
工商所安全工作職責
一認真宣傳、貫徹安全生產法規，把好準入關。
二、組織開展個體經營戶的安全生產工作。
三、及時查處不安全的商品和經營行為。
四、積極組織、參與應急工作。
五、確保本部門的安全。
六、迅速化解安全生產、經營矛盾、糾紛。
國土管理所安全生產工作職責
一、認真宣傳、貫徹安全生產等法規，做好國土資源安全工作。
二、切實做好土地利用、建筑用地、礦產探采、地質災害防范等工作。
三、嚴厲打擊非法利用、采探行為。
四、按“誰主管、誰負責”原則做好安全生產監管。
五、積極開展應急工作。
六、及時化解安全生產矛盾、糾紛。
第五篇：基建辦公室各崗位職責
基建辦主任崗位職責
1、在醫院的行政、黨委和分管院長的領導下，主持基建辦全面工作;
2、負責組織實施醫院的基本建設總體規劃;
3、負責制定工作計劃和總結工作。負責醫院基建計劃的編制和報批工作，并組織實施;
4、負責醫院的基建工程項目的立項和可行性研究工作，負責征地、規劃工作;
5、負責基建項目的定點、設計及開工前的前期準備工作，辦理基建項目向有關政府部門的報批手續。;
6、參與醫院招標工作，負責招標選定勘察、設計、監理和施工單位和合同的簽訂，負責工程質量、進度和材料設備的把關工作;
7、負責建設資金的合理使用，組織工程的預、結算和報審，并按照合同規定和相關程序，通過院財務支付工程款項等費用;
8、負責制定基建辦部門和人員崗位職責，建立健全各項規章制度;
9、負責基建辦人員的廉政教育和考核，機構設置和人員安排;
10、完成院長交辦的其他事項;
基建辦副主任崗位職責
1、在醫院主管院長及主任的領導下，開展大型基建工作;
2、協助主任組織實施醫院的基本建設總體規劃;
3、協助主任制定工作計劃和總結工作。負責醫院基建計劃的編制和報批工作，并組織實施;
4、協助主任辦理醫院的基建工程項目的立項和可行性研究工作，負責征地、規劃工作;
5、協助主任辦理基建項目的定點、設計及開工前的前期準備工作，辦理基建項目向有關政府部門的報批手續;
6、參與醫院招標工作，負責招標選定勘察、設計、監理和施工單位和合同的簽訂，負責工程質量、進度和材料設備的把關工作;
7、協助辦理建設資金的合理使用，組織工程的預、結算和報審，并按照合同規定和相關程序，通過院財務支付工程款項等費用;
8、負責制定基建辦部門和人員崗位職責，建立健全各項規章制度;
9、負責基建辦人員的廉政教育和考核，機構設置和人員安排;
10、完成醫院交辦的其他事項。
資料員責任
1、 及時做好工程報建工作，保證工程順利進行。
2、 做好數據統計和上報。
3、 做好各種市場調查，提供可信的市場信息。
4、 負責各類維修工程、零星工程的監督。
5、 組織各類維修工程、零星工程的監督。
6、 抓好各施工隊的文明施工。
7、 及時訂閱有關建材信息、文件資料。
8、 及時做好工程變更通知及時發送到工程隊,以保證工
程順利進行。
9、 做好圖紙收發登記手續。
10、 做好竣工資料的歸檔工作，保證資料完整、有序。
11、對不齊全或使用不便的圖紙要進行補給，保證資料的完
整性、實用性。
基建會計崗位職責
1.負責基建會計的核算工作(包括貸款及自籌基建)。
2.按照有關規定，遵守基建審批制度，按工程進度審核拔款。
3.負責打印基建總帳及明細帳。
4.負責編制每月、每季及每年基建報表、統計報表及說明。
5.負責及時清理往來帳目，向領導提供有關數據。
6.負責基建憑證、報表的裝訂工作。
7.協助審核會計崗位各項工作。
8.完成財務經理交辦的其他工作。
江蘇盛澤醫院基建辦公室
二0一0年五月