中學遠程教育自查報告范文第1篇
一、學?；厩闆r
1、學生基本情況。我校為三年制初級中學，現有在校學生數為685名， 共14個教學班。
2、教師基本情況。學?，F有教師41名，其中專任教師學歷達標合格率100%，專任教師接受計算機培訓達100%，遠程教育培訓考試通過率100%。
3、辦學條件。學校校園環境優美;建有物理、生物化學實驗室、現代遠程教育教室(計算機室、多媒體室、光盤播放室、電子備課室)。
二、主要成績與做法。
(一)明確辦學方向，確立辦學思想
我校認真組織學習現代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，以培養“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現代型人才為目標，牢固樹立“為家長和學生提供優質教育和優質服務”的辦學宗旨，以師生共同發展為本，本著“質量求生存，創新求發展，科研求品牌，特色求聲譽”的辦學方針，遵循依法治校、開放管理、可持續發展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破，深入細致抓落實，強化了人文教育，培養了創新精神，提高了綜合素質，指導和促進了學校工作全面開展。
(二)強化師德建設提高育人水平
我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研、創業開拓”五種精神為教育的主要內容，對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。
( 三)整體推進校本培訓，提高教師隊伍素質。
學校建立校本教研制度，成立校本教研行動指導組，形成校本教研網絡，學校校本培訓工作抓得實，抓得細，確立了“立足校本教研 深化課堂改革 促進師生共同發展”的校本研究理念，促進了教師專業成長。教師們的教研能力得到了大幅度提高，取得了突出的成績。
1、強化學習，準確定位校本教研
(1)采用“集中式接受性”學習，引導教師結合教育教學改革進行校本教研的自悟反思。
(2)認真反思過去學校教研中存在的問題。通過研究，弄清了新課程倡導校本教研中存在的一些弊端，面對傳統校本教研的弊端，學校為教師創建教研平臺，營造一個教研氛圍，引導教師們走上從事研究的這條幸福的道路上來。
2、深化課題實驗，使校本教研充滿活力。
通過校本教研，我校涌現出了張善保、盧敦萍等優秀科研型教師。
(四)加強和改進學校德育工作,構建和諧校園,促進學生全面健康發展
1、學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領導小組，全面負責學校的德育
工作。
2、德育室、黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地齊全，與當地派出所和交警大隊結成共建單位。學校重視“三風”建設，在實施過程中，從抓教風入手，推動學風的培養和校風的形成。
3、發揮團支部的作用，從大處著眼，把“贊美教育”作為靈魂，貫穿于各項活動的始終，引導團員樹立遠大理想和志向。從身邊做起，從點滴做起，培養愛的真情實感，培養良好的思想道德和意志意質，增長知識本領和才干，為祖國在新世紀中實現現代化作好準備。
4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基礎上，突出了“副”科教師在德育中的作用，要求“副”科教師要有全局觀念，從有利于教育學生的角度出發，對學生高標準、嚴要求、與班主任協調一致，形成德育合力。
5、重視家庭教育與學校教育的結合，定期召開家長會。開設“家長信箱”、開通校長熱線，努力營造家校暢通工程，使家庭教育與學校教育同步。針對單親、無親學生，學校及時更新觀念，提高認識，積極探索教育孩子的新方法，新思路。通過多種途徑，依賴多種形式，形成以德育大綱為依據，以學校教育為主體，以社會教育為導向的新格局。
(五)加強教學管理，提高教學質量
在教學工作的管理中，我校“以教學為中心，以質量為根本”為主線，結合實際認真實踐，樹立新形象，建樹新業績，實現了教學工作的新發展、新飛躍。
1、抓思想——全體教師認識到位
為提高廣大教師的思想認識，我校召開了全面提高教學質量動員大會，多次組織教師學習全國模范教師鄒有云先進事跡，全體教師進一步認識到提高教學質量的緊迫性和重要性。
2、抓常規管理——逐步規范
我校加大常規教學管理力度，在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環節均提出具體措施。
3、抓學生——促進培優轉后工作
通過采取分層次教學、做好尖子生的培養提高工作和“學困生”的補習輔導轉化工作。
4、抓教學評價，優化教學過程
由于我們狠抓了教學全過程的管理，在學校工作中突出了教學的中心地位，把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核掛鉤，使全體教師全身心地投入教學工作，搞好教學過程的每一個環節。
(六)貫徹落實體衛藝術工作條例，培養全面發展又有特長的人才
(1)體育衛生工作
認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》，按新課程要求設置體育課，嚴格執行《學生體質健康標準》。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備，并保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。
學校每年有計劃地組織校內運動會，豐富了學生的生活。
(2)藝術教育工作：學校重視勞動藝術教育工作的開展，學生初步形成了健康的審美情趣，培養了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。學校按藝術課程標準，設置藝術課程，并配有專用的美術室、有配套的教具器材。
(七)合理運轉資金，不斷改善辦學條件
1、依照上級規定認真做好財務及校產管理工作，做到經費使用合理、帳目清楚，實施收費卡制度，無亂收費現象，做到學校資產產權明晰、管理規范、物盡其用。
2、積極改善辦學環境，對操場、食堂、路面、學生公寓等校園內外進行了綜合整治，使校園育人環境煥然一新。
二、存在主要問題。
1、學校的發展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現在學校特色創建等方面有待強化，學生個性的發展和整體教育質量的提高有待不斷努力。
2、教師自身素質現狀在一定程度上影響素質教育的深入實施。
三、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設，提高教師自身素質。
2、進一步加強教育教學管理，提高教師課堂教學水平，重點是把握課程改革這一主題，轉變教育教學觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質量、要成效，切實提高教學質量。
3、進一步樹立服務意識，繼續改善辦學條件與環境，為學?？沙掷m發展創造可靠的物質和技術保障。
4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養成。
5、繼續推進學校各項改革，積極創建現代學校管理制度。 回顧過去感慨萬分，展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發展的成功之路，不斷提高辦學質量和效益，辦好人民滿意的教育努力拼搏。
四、自查評分
中學遠程教育自查報告范文第2篇
一、2007年工作簡要回顧
過去的一年，我們在市委、市政府和區委的正確領導下，在區人大的監督指導、區政協的監督支持下，認真落實市第九次黨代會精神，按照區第九次黨代會確定的總體目標、區委九屆二次全會的安排部署和區十五屆人大一次會議確定的主要任務，緊緊抓住濱海新區開發開放的歷史性機遇，堅持科學發展和諧發展率先發展，全區綜合實力明顯增強，社會各項事業協調發展。全年完成地區生產總值144億元，同比增長18%;三級財政收入52.5億元，同比增長30.2%;農民人均純收入10450元，同比增長10%;生產性固定資產投入75.48億元，同比增長20%。完成了區十五屆人大一次會議確定的各項任務。
(一)經濟實力進一步增強
工業支撐能力明顯提高。著力培植主導產業，扶持優勢企業，工業經濟運行質量和總體實力明顯提升。機械裝備制造、電子通訊設備制造、新型建材等主導產業規模不斷壯大，完成產值264億元，占工業總量的62.2%;超億元企業累計達到51家，其中新增6家。賽瑞機器、中美史克、天鐵煉焦、二十冶等企業的發展優勢不斷增強。天津煙廠、華明集團、立業鋼鐵等15個重點擴能改造項目取得新的進展。應氏服飾等民營企業規模不斷壯大。全年完成工業固定資產投入27億元，其中技改投入13.5億元;竣工投產項目達到102家。全區工業企業實現銷售收入410億元，增長33.9%。工業增加值占經濟總量的46.3%，比上年提高1.5個百分點。
服務業發展得到提升。鋼鐵、商貿、航空三大特色物流產業快速發展。建設了天津濱海鋼鐵等市場，落實了金盛國際商城項目，擴建了國際輕工商貿城，改造提升金鐘水產品市場。引進大韓航空物流項目，推進了航空物流業發展。安達集團和大無縫物流公司等9家物流企業進入國家級和市級百強?，F代服務業發展加快。推進了金融總部、服務外包和商務商貿項目的規劃與招商。服務業全年完成固定資產投入35.7億元，實現增加值61.9億元，同比分別增長138%和14.5%，成為區域經濟發展重要增長點。
沿海都市農業穩步推進?；ɑ?、食用菌、觀賞魚、籽種等特色產業成為農業經濟的主導。全年完成種養業產值8.5億元。36家龍頭企業實現銷售收入7.4億元。確定了2平方公里濱海農業科技示范區和產業發展規劃。落實重大動、植物疫病防控措施，無重大疫病發生。農產品質量安全監管體系進一步完善。通過全國畜禽標準化示范區的驗收。圓滿完成“351”工程培訓任務，累計培訓6.3萬多人次。
經濟板塊建設取得新進展。東麗開發區、鄉鎮產業園區繼續擴能發展。啟動了臨空產業配套區、航空物流綜合產業區、海河中游商務區的規劃和招商等各項工作。積極推進了散貨物流區征地和招商，鋼管公司擴能和鋼鐵物流等重大項目得到落實。東麗軟件園、華明商務區、新立商務區、華明經濟功能區、東麗湖服務產業功能區的基礎設施建設、招商開發等進展順利。全區工業、服務業、農業等板塊經濟格局基本形成。
招商引資成效顯著。實施了“百億工程-2007專項行動”。圍繞主導產業、重點行業加強了招商引資工作，積極引進大項目、好項目。全年吸引內資82億元，實際利用外資1.75億美元，分別增長137%和62%。中國一重等一批“國”字頭和500強企業落戶我區。儲備和擬建5000萬元以上項目71個，計劃總投資達865億元，為持續發展積蓄了充足的后勁。新建標準廠房60.8萬平方米，為招商引資提供了新的載體。樓宇總部經濟迅速發展，新增稅收2億元。
融入濱海新區實現合作發展。成立了服務濱海新區管委會，加強與航空城、空港物流加工區、泰達西區、現代冶金工業區等濱海新區重要經濟功能區的合作，建立了招商聯動、用工聯系機制和聯席會議制度，帶動我區經濟發展，實現了項目對接、產業優化、優勢互補、互利共贏，打造了東麗借勢發展新優勢。
(二)城市化建設步伐進一步加快
城鎮規劃與建設實現新突破。按照津濱新城區發展定位，完成了全區城市總體規劃綱要編制，土地利用總體規劃修編全面展開。東麗湖和軍糧城新市鎮總體規劃獲得市政府批準，高水平實施了東麗湖城市規劃設計。加快了東麗湖道路等基礎設施建設。軍糧城新市鎮起步區建設加快實施。“宅基地換房”、“城中村改造”和“依托大項目有序撤村”步伐加快。華明示范鎮農民住宅建設工程、村民還遷和一期土地復耕基本完成。落實了市重點項目和城中村改造等23個整體撤村的還遷選址和建設規劃。全年完成城鎮住宅建設150萬平方米。全區城市化率達到68%。積極推進新農村建設，加快文明生態村創建，完成了15個生態村整建制和單項創建任務。堅持集約節約原則，依法加強了土地管理，土地資源得到有效利用。
環境綜合整治取得實效。認真落實市、區民心工程，全面加強了環境綜合整治。全區廣大群眾積極支持，實施了津塘公路、津濱高速、京津塘高速、津濱大道、津薊高速路口、衛國道、津漢路、京津塘二線等道路和機場周邊及主要河道的綜合整治，完成拆遷31萬平方米，冬植綠化113.8萬平方米。加大對違法占地、違法建設治理力度，依法拆除違法建設15萬平方米，違法建設、違法占地得到有效遏制。加強城鄉衛生環境整治。清理廢品收購點401個。新建垃圾集中點50座，城鎮生活垃圾無害化處理率達85%。環境保護工作進一步加強。啟動了生態城區建設，全面完成年度節能減排任務，環保創模成果得到鞏固。
基礎配套設施不斷完善。外環輔道、地鐵二號線、京津塘二通道、袁家河臨時調線等市、區重點工程基本完成。東麗湖、豐年村地區道路及市政排水設施得到改善。完成了東郊污水處理廠中水回用工程，啟動華明經濟功能區污水處理廠建設。實施了豐年村、永平巷供暖改造工程。全年新增供熱面積200萬平方米。完成了村村亮化工程。建成東郊500千伏變電站。城市載體功能明顯增強。(下轉第24版)
(上接第21版)
(三)改革創新進一步深化
科技創新能力不斷增強。鞏固科普示范區創建成果，積極創建全國科技進步先進區，啟動了可持續發展實驗區創建。實施市級以上科技計劃項目34項，取得市級科技成果40項。組織科技成果鑒定20項，其中2項達到國際先進水平，15項達到國內領先水平。專利申請量達800項。5家企業成為市級知識產權試點。區生產力促進中心和科技企業孵化器建設不斷完善，吸納入駐科技企業15家，新發展民營科技企業10家。4家企業通過高新技術企業認定。
體制機制改革不斷深化。加強區屬國有資產的經營和管理。集中優質國有資產，組建了東方財信、城投集團、濱麗公司和國有資本運營公司，提高了融資和開發建設能力。擴大政府采購規模和范圍，提高財政資金使用效益。完善了土地資源和收益的資金管理機制。積極推動農村集體經濟組織產權制度改革，基本完成試點村清產核資、新經濟組織建設等工作。完善了行政審批和績效考核制度，全年共辦理各類行政審批事項4.9萬件?？冃Э己斯ぷ髯坑谐尚?，通過了ISO9001質量管理體系認證。全年完成督查事項773件，其中，辦結人大代表建議和政協委員提案共111件，辦理滿意率達100%。
各項政策體系逐步完善。配套出臺了《關于加快東麗工業率先發展的實施意見》、《關于加快發展現代服務業的實施意見》及有關財稅政策，制定了《關于建立健全國有資產監督管理體制和投融資體制的實施意見》、《關于實施農村退養保障補助的意見》等一系列政策措施，在全區經濟發展、城市化建設等方面起到了積極的指導作用。
(四)民計民生進一步改善
十件實事全面完成。高度關注民計民生。圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加大投入力度，廣泛吸引社會力量共同參與，著力解決了群眾就業、保障、環境、教育、衛生和公共安全等問題，十件實事得到認真落實，廣大人民群眾真正受益，得到了群眾的贊揚。
就業培訓水平進一步提高。建成區濱海培訓基地、鄉鎮和村(居)勞動保障服務中心(站)，健全了三級勞動保障服務網絡。全年舉辦各類培訓班112期，培訓勞動力5084人次;開發就業崗位1.7萬個，安置就業1.2萬人次，其中安置“十類”就業困難人員3300多人次。推進充分就業社區創建活動，創建充分就業社區18個。
“三五五”保障制度全面落實。積極實施“三項保障”。不斷提高了農村低保標準;3萬多農民享受了退養補助;2.6萬被征地農民參加了征地養老和征地參保;7400名農村從業人員參加了城鎮職工養老保險。認真推進“五項保險”。新型農村合作醫療標準提高，制度完善，農民參合率達94.6%;城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷和生育保險得到擴展。積極開展“五項救助”。農村五保供養、特困群眾、貧困生救助、殘疾人福利保障和災民救助的能力不斷增強。持續開展“送溫暖、獻愛心”捐助和慰問活動，困難群眾得到真切的關心和幫助。區財政全年直接用于社會保障和就業支出達1.3億元。社會保障體系基本形成。
(五)社會事業進一步發展
教育教學條件得到改善。積極實施新課改，教育教學質量不斷提高。完成教育“兩免一補”任務。啟動職業教育中心示范校和實訓基地建設，完成華明學校擴建，示范中學和模范小學建成并投入使用，完成中心城區兩所幼兒園改擴建，建成青少年科技活動基地。推進了基礎教育均衡發展。
醫療衛生服務水平不斷提高。完善了服務管理機制。面向全國招聘衛生專業技術人才。加強醫療衛生設施建設。啟動東麗醫院改擴建，改造提升軍糧城醫院，完成區衛生防病站和華明衛生院建設，建成120急救站。制定鄉鎮、社區(村)一體化管理的服務網絡規劃，啟動了社區服務網絡建設，促進了衛生服務的均衡協調。
文化體育事業蓬勃發展。成功舉辦了全國詩歌征文和東麗區文化藝術節等活動。建成華明示范鎮民俗博物館。舉辦了區第四屆運動會，承辦了全國少兒乒乓球比賽、汽車越野賽等各類賽事。開展了“與奧運同行”為主題的全民健身活動，全區基本實現群眾健身設施的全覆蓋。
廣播電視等事業加快發展。在全市率先實施廣播“三進”工程，基本實現中心城區數字電視整體轉換。保持了低生育水平的穩定，計劃生育率達98.6%。扎實推進了流動人口服務管理工作。建成全國首家農村婦女創業中心。獲得全國雙擁模范城“五連冠”。榮獲全國殘疾人工作示范區稱號。審計、物價、行政監察、民族宗教、檔案、保密、僑務等工作都取得新成績。
(六)社會穩定形勢進一步好轉
精神文明建設不斷深化。深入開展公民思想道德教育，未成年人思想道德建設得到進一步加強。以“同在一方熱土，共建美好家園”為主題，積極開展“六進鄉村”、“五個一”工程和誠信東麗建設。繼續扎實推進全國文明城區創建，在全區營造出積極向上、和諧發展的良好氛圍。
社會公共安全建設得到加強。堅持依法治區，認真落實“五五”普法規劃。深入宣傳貫徹《信訪條例》，推進信訪工作法制化建設。強化基層信訪工作落實，進一步完善三級排查制度，實現重心前移、責任下移，構建了預防化解社會矛盾的長效機制。社會治安防控體系進一步健全。開展掃黑除惡等專項行動，繼續保持嚴打的高壓態勢。加強了公共安全設施建設，完成技防網一期工程，實施了應急指揮中心配套工程，全面加強了社區警務和派出所建設，提高了整體打防控水平，初步構筑起覆蓋全區的動態防控網絡。全面落實安全生產責任制，實現無較大安全生產事故控制目標。認真落實《防汛搶險預案》，有效抗御了“8.26”特大暴雨。深入開展了產品質量和食品安全專項整治行動，促進了我區產品質量和食品安全水平的提高。“平安東麗”創建取得明顯成效。
各位代表，過去的一年，我區經濟社會發展取得了較為明顯的成績。成績的取得，是市委、市政府和區委正確領導的結果，是區人大、區政協監督指導和支持的結果，是全區人民智慧、心血和汗水的結晶。在此，我謹代表區人民政府，向全區各條戰線的廣大干部群眾，向人大代表、政協委員，向駐區中央和市屬國有企業、民營和三資企業，向駐區部隊、武警官兵和政法干警，以及關心、支持東麗發展的各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全區經濟社會發展中仍然面臨諸多困難和問題。主要表現在：經濟總量不大，產業層次較低;思想解放程度不夠，創新意識不強，制約發展的體制和機制障礙依然存在;融入濱海新區借勢發展的途徑有待進一步突破;城市規劃、建設和管理水平有待進一步提高;效能建設和管理服務能力需要進一步增強;政府職能需要進一步轉變;發展環境還需進一步優化。這些問題都需在今后的工作中認真加以解決。
二、2008年主要工作任務
區委九屆五次全會確定了：到2010年，提前一年創百億強區，人均生產總值力爭突破1萬美元，累計實現固定資產投入700億元以上，到2017年，提前三年實現人均生產總值比2000年翻三番多的奮斗目標。這是我們融入濱海新區加快發展的需要;是早日實現津濱新城區奮斗目標的需要;是實現科學發展和諧發展率先發展的必然要求，為此，我們要牢牢抓住事關全區經濟社會發展大局的重點工作，在搶抓濱海新區開發開放機遇中，追求又好又快發展。全區上下要齊心協力，為實現率先發展新目標而努力奮斗!
2008年政府工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大和市委九屆三次全會、區委九屆五次、六次全會精神，積極搶抓濱海新區開發開放的歷史性機遇，進一步解放思想，開拓創新，以增強經濟綜合實力為目標，以改善民計民生為根本，轉變經濟發展方式，完善市場經濟體制，深化改革擴大開放，提高經濟增長質量，高水平建設津濱新城區，確保實現科學發展、和諧發展、率先發展。
2008年全區經濟社會發展目標是：實現地區生產總值173億元，增長20%;全社會固定資產投入155億元;三級財政收入65億元，增長25%;農民人均純收入11495元，增長10%。全面完成市政府下達的節能減排任務。
圍繞實現上述目標，按照“堅持更高標準，追求更高水平，實現率先發展”的總體要求，2008年，我們重點做好以下工作：
(一)以優化結構為主導，努力推進經濟發展新跨越
全力推進工業經濟發展。堅持工業強區戰略，圍繞壯大機械裝備制造、汽車部件、現代冶金、電子信息、生物醫藥、新型建材等主導產業，培育發展航空航天制造等潛力產業，積極落實37個投資5000萬元以上的續建、新建和擬建項目，全年完成區屬工業固定資產投入72億元，其中技改擴能投入20億元。全區工業企業實現銷售收入570億元。通過項目建設調整優化產業結構。加快推進720旋擴管、寶倉鋼管等重點續建項目，竣工億元以上項目10個;加快推進中國一重、鋼管公司和天鋼擴能等重點新建、擬建項目，新開工億元以上項目12個。積極培育壯大骨干企業。以銷售收入過億元企業為重點，落實扶持政策，支持駐區國有、民營企業擴能發展。積極培育企業集團，重點扶持中小企業跨入億元企業行列。年內銷售收入超億元企業力爭達到60家以上。認真落實獎勵政策，支持更多企業爭創名牌產品。
加快發展現代服務業。充分發揮區位優勢，繼續推進鋼鐵、商貿、航空三大物流業發展，大力發展商務商貿、會議服務和旅游等現代服務業。完成服務業投入45億元，重點抓好上東壹街等15個投資億元以上的續建和新建項目。全力提升物流產業，重點吸引總部型物流企業。加快建設軟件園、華明商務區、新立商務區等綜合開發項目，形成現代服務集聚區。積極推進華納溫泉會館等重點旅游項目，開發娛樂、會展等特色旅游產品，促進旅游業發展。著力培育壯大金融保險、信息服務等產業，形成現代服務業新的增長點。落實好房地產開發項目，支持房地產業健康發展。
優化提升濱?，F代生態農業。建設以花卉產業為主導的濱海農業科技園區，以循環、生態為主體的農業綜合設施基地和生豬、觀賞魚等示范園區。推進標準化生產和產業化經營，加快產業化龍頭企業和農民專業合作社建設，龍頭企業和農民專業合作社力爭達到55家。強化農產品質量安全。做好動植物疫病防控工作。
著力搞好經濟板塊建設。創新經濟板塊開發機制，積極引進國內外大公司、大財團，參與我區經濟板塊開發建設，促進優質資源加速集聚。整合東麗開發區內資源，提升整體形象，打造高水平園區。推進鄉鎮工業園區企業擴能改造和園區擴展。搞好散貨物流區基礎設施配套，保證重點大項目開工建設。加快東麗軟件園服務外包項目招商和建設。引進知名企業作為華明商務區開發建設主體，高標準規劃定位和開發。落實新立商務區土地整理和招商引資。加快落實臨空產業配套區和航港物流區規劃發展，實施土地整理，用項目推進開發建設。積極配合市政府做好海河中游新區的規劃和開發。
努力實現招商引資新突破。圍繞現代制造業、現代服務業、現代農業，發展壯大主導產業，積極對接國內外知名企業和集團，構建互惠共贏的投資環境，大力引進占地少、投資大、效益高、帶動能力強的項目。全年實際利用外資2.16億美元，內資實際到位額100億元。建立與濱海新區各經濟功能區項目、產業的連接機制，形成優勢互補、聯動發展的新優勢。完善項目跟蹤服務等制度，全面提升項目服務水平和效率。全年落實簽約項目30個以上，其中億元以上項目10個，10億元以上項目5個。儲備億元以上后續項目50個以上。大力推進樓宇總部經濟。支持各鎮街鄉和區直有關部門整合資源，開發建設樓宇總部經濟載體10萬平方米以上，引進更多企業入駐東麗。全區建設標準廠房100萬平方米。
(二)以改革創新為動力，努力實現借勢發展新突破
加快融入濱海新區。主動融入濱海新區各功能區開發建設大格局之中，借勢發展，搞好產業和項目對接。依據國家批準的《濱海新區綜合配套改革方案》，力爭先行先試，積極實施農村體制、土地管理等各項改革，不斷完善我區相關政策，形成疊加優勢，努力打造更加優良的政策環境。使我區與市各經濟功能區融為一體、共同開發、合作發展，為濱海新區開發建設做出積極貢獻。
大力推進科技創新。以鞏固全國科普示范區、創建全國科技進步先進區、國家可持續發展實驗區為目標，全面落實《東麗區中長期科技發展規劃綱要》，依靠科技進步，推動區域經濟社會全面協調可持續發展。加快推進生產力促進中心和科技企業孵化器建設，爭取新入駐孵化器企業10家，累計達到30家。新發展民營科技企業20家。支持企業自主研發，全區實施產學研合作項目10個以上，新培植市級以上高新技術企業5家，重點專利示范企業5家，申報專利1000項。注重培養和穩定一線創新人才，進一步營造鼓勵創新的環境。
深化各項改革。落實《關于建立健全國有資產監督管理體制和投融資體制的實施意見》，整合區屬國有企業，做大東方財信、城投集團、濱麗公司和國有資本運營公司，組建三級投融資平臺。健全國有資產監管體制，制定完善經營性國有資產監管辦法，建立健全國有資本經營預算、經營業績考核和重大決策失誤追究等制度，確保國有資產保值增值。堅持以政府為主導、國企為主體，利用市場運作機制，引進知名企業集團公司，參與工業、服務業、農業、新城鎮和基礎設施建設的開發與合作，提升發展質量和速度。著力推進農村行政和產權制度改革，重點推動撤村改制工作，以新型農村經濟組織推進農村發展。著力推進公平準入，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業發展。嚴格預算管理，加快建立鄉鎮自求平衡的預算管理體制。擴大區級財政集中支付改革試點。
(三)以新市鎮建設為重點，努力打造城區新形象
積極打造新市鎮建設新亮點。落實東麗區城市總體規劃，搞好土地利用總體規劃修編，高水平推進現代化新城區建設，努力提高城鎮建設水平。全面完成華明示范鎮建設工程;實施城中村改造、市重點工程21個整體撤村還遷建設，開工建設200萬平方米;爭取軍糧城新市鎮納入全市“宅基地換房”第三批試點，起步區開工建設70萬平方米。以項目為依托，推進新立街、金鐘街新城鎮規劃和建設。啟動中心城區改造工程，完善服務配套功能，加快推進民和巷危陋平房改造等工程項目，努力提升張貴莊中心城區形象。高標準完成文明生態村建設。實施地產開發2000畝以上。全區城市化率達到70%以上。努力構建新城區基本架構。進一步強化建筑安裝市場監理，加強土地資源管理和生態資源保護。
積極打造東麗湖地區建設新亮點。依據東麗湖地區規劃定位，按照國際標準搞好城市設計，完成控制性詳規的編制。加快服務功能區建設，推動會議會展、娛樂休閑和旅游等高檔項目的實施。啟動東麗湖水系景觀配套工程。改造東麗之光大道，建設西區中心環路、中心東路、京津塘二通道出口等道路。完善基礎設施，建設高質量的生態環境，堅持高水平，加快推進東麗湖地區開發建設。
積極打造環境和基礎設施建設新亮點。繼續創建國家衛生城區和園林城區。落實好市20項民心工程，完成津塘公路等重點道路和河道環境治理，搞好綠化美化。全區新增林地6840畝。全面整治城鄉市容衛生環境。繼續加大對違法占地、違法建設的治理力度，堅持依法處置，依法拆除。落實鄉村道路改造、社區供熱、區域水利、電力等基礎設施建設項目，不斷提高城區服務功能。加強環境保護，建設軍糧城新市鎮、華明新家園污水處理廠;組織開展全國第一次污染源普查，加大監管力度，強化重點污染源治理，落實節能減排任務，加強環境能力建設。
(四)以改善民計民生為根本，努力落實社會保障新舉措
完善覆蓋城鄉的就業培訓體系。全面落實促進就業和再就業的各項政策，建立城鄉統一的求職和失業登記制度。充分發揮三級就業服務網絡作用，千方百計推進群眾就業增收。繼續推動充分就業社區(村)創建，讓有就業愿望的群眾及時就業。進一步拓寬被征地農民就業渠道。增加公益性崗位，全力援助困難群眾就業。繼續落實好“讓有就業需求的群眾48小時之內就業”的承諾。建設2000平方米濱海就業培訓基地實訓車間，增強服務功能。按照企業用工需求定向培訓，提高被征地農民就業競爭力。全年安置就業1萬人次，完成培訓5000人次。
完善覆蓋城鄉的社會保障體系。區財政投入2.4億元，進一步加大社會保障和救助的力度。全面推行農村基本養老保險和城鎮居民醫療保險，繼續落實農民退養補助制度，落實被征地農民養老保障，搞好各項政策的銜接。落實城鎮低保，適度提高農村低保標準，擴大低保邊緣保障，不讓一家一戶過不去。鞏固和擴大養老、失業、醫療、工傷、生育五項保險的覆蓋面，解決群眾后顧之憂。增強新農合保障能力，繼續提高籌資標準，提高大病住院報銷封頂線，加大住院報銷比例，農民參合率達到95%以上。不斷提高優撫保障水平。逐步加大對農村五保戶、特困戶、殘疾人、孤兒和貧困生的救助力度。建立健全災害援助和社會保障長效機制，不斷完善關系民生的各項政策，形成多層次、多形式、全覆蓋、標準適度的社會保障和救助體系。
完善農民持續增收機制。積極創造條件，利用土地資源增加農民財產性收入。開工興建90萬平方米撤村農民經營性用房，增加被征地農民租金收入。搞好撤村改制工作，增加被征地農民股金收入。逐步建立起較為完善的農民持續增收和財富積累機制，全力打造“四金農民”。
(五)以提高服務水平為目標，努力推動社會事業新發展
全面提高教育教學質量。繼續把教育擺在優先發展的戰略地位，高標準實施九年義務教育，普及學前三年教育和高中階段教育。積極推進軍糧城歷史名校、特殊教育學校建設。加大邊遠地區學校軟硬件投入，實現教育均衡發展。樹立東麗教育品牌，積極打造12所優質校、15所特色校、3所現代學校制度試點校，創建一所市級示范幼兒園。整合教育資源、吸引社會力量，建設區職業教育中心示范校和實訓基地，引進國際化培訓機構，加快實現東麗教育現代化。
提升醫療衛生整體服務水平。以保障城鄉居民醫療健康為目標，健全醫療衛生服務網絡，增強疾病預防控制和醫療救治服務能力。完成東麗醫院住院樓建設，改造提升中醫院。推動軍糧城新院、華明新市鎮醫院建設。合理布局社區、農村衛生服務站，推行農村社區公共衛生服務，實行城鄉衛生服務一體化管理。
大力發展文化體育事業。健全公共文化服務體系，打造特色文化品牌。建設文化活動設施，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。挖掘文化資源，扶持大鄭剪紙等特色文化產品發展壯大。積極開展“全民健身與奧運同行”系列活動，搞好奧運火炬傳遞。不斷完善體育場館等基礎設施建設。承辦好全國老年籃球賽等重大體育賽事，提高東麗體育發展水平。
各項事業共同發展。啟動廣電大廈建設。推進全區數字電視整體轉換。進一步完善人口與計劃生育利益導向政策，穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人口與經濟社會協調發展。充分發揮流動人口服務中心作用，進一步加強流動人口的管理與服務。繼續推進雙擁工作再上新水平。大力發展老年事業，加快養老院建設。依法管理好宗教事務，促進民族、僑務事業全面發展。繼續加強檔案、審計、外事等工作。加快發展殘疾人和社會福利事業。切實維護婦女兒童合法權益。
(六)以維護社會穩定為目的，努力取得“平安東麗”建設新成效
深入開展精神文明創建活動。貫徹落實公民道德建設實施綱要。繼續開展文明城區創建。實施“共創文明迎奧運、構建和諧促發展”工程，通過開展和諧社區、和諧家庭等系列創建活動，推進社會主義核心價值體系建設，努力在全社會營造知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。
切實維護社會穩定。落實維護穩定工作責任制。完善各級領導信訪接待制度，堅持信訪工作屬地管理，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的問題，積極構建“大調解”格局。加大勞動監察、法律援助等工作力度，解決好征地補償、還遷拆遷工作中出現的各類問題。統籌兼顧不同社會群體的利益，控制集訪和非正常訪，依法打擊和處置蓄意組織非正常訪等違法行為，確保全區社會穩定。
強化社會治安綜合治理。堅持依法治區，深入實施普法教育，開展“民主法治村(社區)”和“依法行政示范單位”創建活動，不斷提高全民法律素質。扎實推進平安建設，健全治安防控體系，加強社會治安綜合治理，深入開展掃黑除惡等專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，依法處置干擾企業經營和公共秩序的違法行為。健全政府應急指揮機制，加強公安指揮中心建設，做到指揮暢通，反應快速，聯動協調，確保一方平安。
繼續加強公共安全建設。關注群眾健康安全，加大產品質量和食品安全專項整治力度，加強監督檢查，保證食品、藥品安全。進一步強化生產、交通、消防安全治理，加大檢查和處理力度，確保安全責任落實到位，建立長效機制，切實避免各類重大事故發生。完善公共安全的應急處理機制，加強指揮信息系統、應急物資保障系統、專業搶險救災隊伍的建設，不斷提高處置突發事件能力。
各位代表，2008年的各項任務艱巨而繁重。面對新的形勢和任務，政府必須要全面加強自身建設，為實現我區率先發展提供強有力的保證。堅持科學民主依法決策。嚴格決策程序，認真落實重大事項的專題調研、專家論證、聽證和公示等制度，加大政府決策的透明度和公眾參與度，進一步提高政府決策的科學化、民主化水平。堅持依法行政執政為民。繼續把依法行政執政為民貫穿于政府決策、執行、監督和管理的各個環節，健全權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法制度。自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督。堅持以人為本，關注民生，著力解決群眾反映的實際問題，千方百計為群眾辦實事、辦好事。堅持勤政廉政從嚴治政。努力提高行政效能，大力弘揚求真務實的工作作風，樹立正確的政績觀和發展觀，進一步完善決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，建立健全督查、績效考核等抓落實的工作機制，確實真抓實干、埋頭苦干，努力營造優質高效的政務環境，確保政令暢通。全面落實黨風廉政建設，加強行政監察，健全完善監督約束機制，切實做到為民、務實、清廉，努力建設求真務實、開拓創新、清正廉潔、勤政高效的政府。
中學遠程教育自查報告范文第3篇
一、明確辦學方向，堅持依法治校
1、依法辦學結碩果。
學校堅持以德治校、以法治校戰略，積極開展依法治?；顒?，大力宣傳教育法律法規，認真履行應盡的法律責任，全面貫徹《教育法》《教師法》《義務教育法》和《未成年人保護法》等各項教育法律法規，維護教職工的合法權益，嚴格履行保護少年兒童和學生身心健康發展的法律職責，嚴格執行國家、省有關規定，開齊課程門類，開足課時，加大監督、抽查的力度，確保落實到位。學校從實際出發，制訂有長遠和短期發展規劃并努力付諸實施，不斷完善各項規章制度，增強教師參政議政意識，全面實行政務和校務公開。學校能面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面提高學生素質，嚴格控制學生在校時間，全面實施等級記分法，每學期都有計劃地召開學生家長座談會，征詢家長對學校教育及管理的好建議，全面了解學校收費工作落實情況，建立健全學校、家庭、社會三結合教育網絡，形成教育合力，從而創造政府依法管理、社會依法參與、學校依法辦學的和諧的教育發展格局。通過不懈努力，2006年，我校學生的入學率、鞏固率、畢業率均保持在98%，學校各項工作多次受到市、縣、鄉政府和教育主管領導的好評。
2、平安創建有成效。
一來，我校在強化安全教育，創建平安校園方面做出了成效。學校將貫徹落實《平安校園創建工作計劃》作為管理工作的重點，進一步明確了各部門的工作要求及履行的職責，完善了一線教師、總務后勤工作人員及保衛值班等規章，并強化了規章的執行，從而使全校師生的日常工作、學習有章可依，進入良好循環的態勢。我們積極開展“平安文明校園”的創建活動，學校把安全工作列入學校工作的重中之重，做到警鐘長鳴，防患于未然。學校安全管理有組織有領導，校長任組長是第一責任人，下設矛盾糾紛排查協調組、應急救援組，工作有計劃、有內容、有投入、有應急預案、有日常督查，做到逢會必講安全工作，使每一個教職工都牢記安全工作是第一工作，安全責任重于泰山。我們堅持常檢查、常反思，學校無危房;我們加強了交通法規、交通常識的教育，使學生掌握必要的交通知識，同時對不守規則的學生及時進行了說服教育，同時加強家校聯系，切實做好防范工作。食堂管理有序，符合上級規定，確保師生安心用餐，一方面進一步落實了安全工作責任制，強化食堂工作人員的安全意識和工作責任心。我們還聘請了派出所的兼任學校法制副校長，每學期都邀請他到校為師生作安全、法制知識專題講座。我們還對教師進行了“消防滅火器的使用”的專項培訓，在學生中進行了安全知識光盤學習，學生自己出版安全手抄報，進行了安全知識競賽、安全征文等活動，增強了師生的安全防范意識，提高了師生自我保護能力。學校校長與中層領導、教師、員工層層簽訂安全工作責任狀，人人把安全放在心頭，全體師生積極參與創建“平安校園”活動，形成了“師生合力搞創建，警校聯手保平安”的濃厚的創建氛圍。學校為保障師生及財物的安全，加強了學校治安室的建設，配備了專職保安，落實了行政人員晚間值班制度。并與派出所一起對學校周邊環境摸底排查、進行整治，確保學校教育教學秩序井然。由于措施到位，職責明確，要求嚴格，效果明顯，師生無一例違法犯罪現象，未發生一起安全責任事故。
二、加強隊伍建設，提高綜合素養
1、抓緊師德建設
教師是人類文明的傳播者，身正才能為師。我校長期以來抓緊師德建設不放松，持之以恒地抓好教師的學習，提高廣大教師的思想認識。學校組織教師開展“三愛教育”及“八榮八恥”教育活動，學習“中小學教師職業道德規范”，觀看“師德啟示錄”，學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“鑄師魂、展師風、樹形象”系列活動，舉行“師德演講”和“做社會滿意的好教師、做家長滿意的好教師“師德征文評比，大力開展了“知榮明恥師為范”主題教育活動。對教師進行職業道德教育、社會公德教育，教育全體教師做師德先進的標兵。為了調動全體教師的工作積極性，我校還把師德建設與評聘職務、評選先進等結合起來，有效地規范了教師的言行，增強了全體教師工作的熱情，學校也營造了“愛崗敬業、愛生樂業、獻身勤業”的良好氛圍。廣大教師思想凈、學風正、教風純，為學生樹立了榜樣，也受到了廣大干群的稱道。今年共有24人受到市、縣、鄉各級政府的表彰。
2、建設高素質干部隊伍
建設一支德才兼備的干部隊伍，是教育得以持續、健康、和諧發展的重要保障。為此，我們本著加強學習、苦鉆業務、嚴于律己、樂于服務、率先垂范、勇于創新、團結爭先的精神，激勵全體行政人員不斷進取，健康成長，帶領全體教師為辦一流學校而共同努力。學校行政一班人心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，齊心協力，在各自分管的工作，想辦法、出主意，盡責盡力。在教學工作中，刻苦鉆研業務，帶頭改革課堂教學，營造自主合作探究的學習氛圍，向40分鐘要質量。利用空課時間推門隨機聽課，積極參與教學研究活動，帶頭上好示范課、實踐課，帶頭為教師作專題講座。每學年，每位行政人員聽課超過30節，多的聽課50多節，上展示課兩節以上，作專題講座人一次，為教師帶了頭，起到了示范指導作用。
3、打造高品位教師隊伍
教師的職責是教育人，因而教師必須具有厚實的教育教學能力。學校制訂并落實好“教師培養發展規劃，堅持崗位成才，重視抓好教師繼續教育工作。一是重視教師學歷層次的提高，鼓勵教師參加學歷進修，教職工學歷達標率為98%，專任教師按規定的學歷晉升率為100%，目前已有20余名教師取得了本科學歷。二是加大專業培訓力度，堅持全員培訓和校本培訓相結合，利用暑期時間認真學習下發的讀本，做好讀書筆記。平時加強業務自修和集體學習活動，進行業務引領和關注教師專業成長。
4、著力青年、骨干教師培養
學校十分重視青年、骨干教師的培養、任用及考核，制訂了青年教師和培養規劃，認真實施青年教師培養活動，對青年教師進行輔導和培養。在青年教師中開展“我心中的好教師”“我的好課觀”等演講比賽，定期舉行說課——評課活動及教學基本功比賽，引領青年教師立足崗位，錘煉師德，勤鉆業務，盡快成才。一年來，青年教師有5人次在市級、縣級優質課教學和基本功比賽中獲獎。學校認真做好教師的考核工作，工作中要求他們勤學習、勤實踐、勤探索、勤反思、勤動筆。學校每學期都組織青年教師、骨干教師開展課堂教學展示、研究活動，，在實踐中錘煉自身的教育教學能力和教科研能力，不斷適應新形勢下教育教學改革和發展的需要。
三、堅持德育先行，優化育人環境
實施素質教育，德育是核心。我校德育工作在遵循內容充實、形式活潑的前提下，以學年為周期，對德育工作通盤考慮，確立總體框架，從常規教育、愛國教育、法制教育、親情教育等方面入手，把教育內容安排到月和周工作計劃中，做到月月有計劃，周周有安排，使德育工作有內容、有步驟、有實效。
1、團隊活動豐富有效
團隊是學校開展德育工作的主陣地，豐富多彩的活動是團組織的生命力所在。我校團委會十分重視自身建設工作，經常組織團員及積極分子上團課，增強團員的組織意識，并不斷吸收品學兼優的青年學生加入團組織。團委會明確團組織在我校德育工作中的戰斗堡壘作用，積極開展一些主題活動，豐富學生的課余文化生活，在“學雷鋒”、“學會感恩”、“社會主義榮辱觀”等教育活動中發揮著積極的作用。
2、常規管理常抓不懈
“一日常規競賽”是我校長年堅持的一項活動，學校把學生管理作為一項重要工作來抓，分派專人負責，在顯眼的地方安排了學生常規管理競賽欄，常規競賽成績堅持每天一公布，每周一小結，每月一評比的制度。并充分發揮板報、櫥窗、廣播、電視等的宣傳作用，教育學生讀好書、寫好字、唱好歌、掃好地、做好操，不斷規范學生的行為，營造健康向上的校園文化。
3、重視德育隊伍建設
德育工作的扎實有效，離不開一支高素質的德育隊伍。班主任工作是學校管理的基層工作，班主任是進行政治思想教育及維護學校正常教育教學秩序的關鍵人員。學校十分重視了班主任隊伍建設。我們堅持“先進引領、骨干帶頭、重視培訓”的原則，大力加強班主任隊伍建設。一是組織班主任學習先進人物的事跡及班主任工作經驗，做到學有榜樣，做有目標;二是充分發揮學校骨干班主任的模范帶頭作用，同時通過班主任工作月考核評比及優秀班主任評選，樹立典型，帶動整體素質的提高;三是加大培訓力度，定期組織班主任工作策略研究及經驗交流，以求相互學習和共同提高，同時進一步增強全體班主任的工作責任性，把班級管理工作做實做強。
4、落實“八榮八恥”，構建和諧校園。
我校把“八榮八恥”作為德育工作的重要內容，作為新時期青少年的道德標準和要求，并結合《中學生守則》、禮儀常規教育等，把社會主義榮辱觀教育融入到班級管理與建設中，開展了形式多樣、內容豐富的教育活動。一是營造濃厚氛圍，張貼標語、出版班刊;二是開展以“八榮八恥”為主題的手抄報比賽活動，開展以“知榮恥，樹新風”為中心的主題班會。舉行“文明伴我行，新風靚黎城”演講賽、宣誓、簽字儀式等活動。通過教育活動，要求學生知榮恥、明是非、辨美丑，牢固樹立社會主義榮辱觀，從而營造團結協作、奮發向上的和諧、融洽的校園文化。
四、著力教學管理，提高教學質量
1、嚴格執行教學常規
學校確立了教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教學質量的首要地位和教學投入的優先地位，強化教學常規管理。學校開齊開足課程，嚴格執行作息時間，狠抓“教學五認真”，在教師的自查自評的基礎上，教導處加大了日常教學工作督查力度，做到自查與督查相結合，定期檢查與行政抽查相結合，從實在、實用和利用率上，重點檢查課前準備與練習設計、課堂教學方式的變革、作業批改及輔導，力求高質量、高效益做好教學工作。及時了解各科教學質量情況，并且認真落實“減負”工作的要求，探索課堂教學改革策略，向課堂40分鐘要質量，切實提高學生創新能力和實踐能力。正確處理好培優和補差的關系，放大學生的長處，開展揚長教育，激發學生的興趣。
2、大力開展教學研究
我們牢牢把握課程的“魂”是大寫的人，課程的“本”是動態生成，課程的“根”是方式提升，著力抓好課程改革。在課堂教學實踐中落實審美學習，實現詩意的回歸;開展智慧學習，實現樂趣的回歸;重視寬容學習，實現人本的回歸，讓課堂成為學生的精神家園，讓學習成為學生的生命歷程，幫助每一位學生健康成長。一是積極開展勤讀書活動，教師利用時間多讀書、讀好書，夯實了理論基礎，豐富了文化底蘊。二是扎實開展研究活動，堅持三級教研網絡齊頭并進，把教學研究與教學反思結合起來。每周一次的聽課研討從第一周就正常進行，堅持課前獨立思考、集體備課相結合，課中全員參與學習觀摩，課后互聽互評，相互啟發，使上課教師和聽課教師都得到提高。每周一次的教研組活動開展得實實在在，每周三晚定時開展教研活動，做到了組織保證、時間保證、活動保證、質量保證?；顒又薪處熃涣鲗滩牡睦斫夂桶盐?，推測學生學習進程中可能產生的疑慮，談訓練設計及拓展的方向，評議研究課的成功與改進之處，學習專業教育理論。教研活動將聽、議、評、研有機結合，活動多樣實效，教研活動已成為教師自我展示與交流的重要平臺。一年來，學校教學研究活動開展得如火如荼，教師從中受益匪淺，同時也促進了教學質量的整體提升。在鎮中心學校組織的多次質量調研中，各科成績均處上游水平。
3、牢固確立質量意識
教學質量是學校的生命，為確保教學質量的穩步提高，我們著眼于培養學生良好的學習習慣，關注全體學生的基礎上，進行薄弱學生補課工作，為他們打好基礎，補缺補漏，深化知識，提高能力定期召開班級座談會，分析現狀，樹立信心，制定目標，落實措施。鼓勵教師鉆研業務，樹立高尚的師德，不怕吃苦，樂于奉獻。制訂合理的考核辦法保證教育質量的穩步提高。
五、強化科研管理，致力教育發展
我校今年在全體教師的努力下，承擔著河南省省級重點課題《新課程背景下學生自主學習的方法和途徑的研究》，于今年8月順利開題。“科研興教，科教興校”，已成為全體教師的共識。為使教科研工作真正服務于教育教學，我們在課題選題、立項到具體落實，始終立足于解決本校教育教學中存在的實際問題，以科學的理念指導研究。在課題研究工作上，我們著眼發展求突破，堅持“教科研一體化”，立足課堂搞研究，搞好研究促提高。我們把課題研究的重點放在課堂上，實施教研科研合一，對照課題方案，注重優化教學過程研究，探索自主學習模式，進行自主學習意識的激發、自主學習能力培養。
2、提升品位促發展 學校教育科研活動的開展，大大激發了廣大教師參與課程改革的積極性，提高了教師教育教學研究的理論素養和實踐能力，也為提高教育質量，提升辦學品位奠定了良好的基礎。廣大教師尤其是骨干、青年教師積極參與學校的科研活動，在課題研究方面作出了成效，這支隊伍也在不斷壯大。一年來，教師共有20多篇各類研究論文在縣級及以上評比中獲獎或在報刊上發表，獲獎或發表的教師數占到學校專任教師人數的38%左右。
六、優化學校資源，提升辦學品位
1、為了改善辦學條件，2006年春，校多方籌措資金，投入10多萬元進行了校園硬化，美化了校園環境。整修了用水管道和水塔。服務學生生活。
2、加快信息化建設進程 學校每個教室配備了教學必需的電教設備，安裝了校園電視廣播系統，
3、規范后勤管理 學校始終堅持后勤為教學服務的原則，嚴格規范財務管理。按上級要求，堅決實行“一費制”，公示收費標準，規范收費，杜絕開口子、搭車子，絕不在政策以外向學生和家長多收一分錢。嚴格執行財務管理制度，帳、錢分開，堅持民主理財制度，每學期都將學校財務公開，接受教師、學生及家長的監督。隨著收費工作的從緊從嚴，我們要求每位師生都要有勤儉節約的意識。一方面進一步健全了有關財務制度，建立了核算制、物品采購審核制、班級財產責任制等一系列制度，嚴把支出標準，從緊支出;另一方面加強了對物品使用的管理，進一步加強有關電燈、電話、用水、辦公用品以及其它易消耗品的管理，堅決杜絕一系列浪費現象。
存在問題及改進措施：
1、我校的德育創建工作距離上級教育主管部門的要求還存在著一定的差距，校園文化建設方面還有待于進一步加強。針對這一問題，我們要查缺補漏，克服一切困難，在保證教學質量的基礎上，要求教師們樹立主人翁意識，人人獻計獻策，本著“少花錢、多辦事”的原則，加強校園文化建設，力爭做到人無我有，人有我新。展示我校辦學特色。
2、我們在今后的校本培訓工作中，還要要求教師們不斷更新教學觀念，加強校本教研，從自己的課堂中發現問題，然后將問題提出來，大家一起探討，找出合理的解決辦法。繼續發揚“集體備課、資源共享”的好的做法，使大家一起成長。
3、教師現代信息技術應用水平有待提高，需要加強督促管理。
4、健全規章制度，建立激勵機制。俗話說，無規距不成方圓。只有學校管理規范化，學校才能有條不紊，有章可循。因此，我們還要研究完善各類人員管理制度，盡可能使方方面面的工作實現人定崗、崗定責、責定量、量定性，由專人定期檢查、評價、通報。領導、教師在制度面前人人平等、一視同仁、獎勤罰懶，形成你追我趕、人人不甘落后的競爭局面。
5、課題研究工作進展慢，成果少。如何把課題研究工作做實，確實為教學服務，是下學期努力的方向。
6、教研工作雖有序進行但內容不夠充實，保證教研活動成效的措施還有待完善。
中學遠程教育自查報告范文第4篇
根據整治“庸、懶、散”方案要求，通過認真學習有關文件精神，結合學校實際，在教師自查的基礎上，查找出學校存在的問題，我們學校通過發放群眾意見調查表，走訪群眾，召開座談會等形式，收集各種意見和建議。自查報告如下
存在的問題：
1、極少數個別同志只要學校照顧，不顧學校大局，怪話多，其言行與學校利益、學校發展不合拍。
2、少數教師責任心有待加強，工作不求進取，敷衍了事，教學不認真，有的教師常年不備課，不改作業，隨意調課，無故曠課，學生及家長意見很大。
3、少數教師疏于學習思考、新課程理論不研究、課堂教學改革精神不掌握、高效課堂教法不鉆研，心思不在教學上，工作是推推動動，不推不動，推而不動，慢作為，不作為，年級組織的教研活動不愿意參加。因此，教學觀念落后，教學方法陳舊，不受學生歡迎，教學效果差。
4、少數教師不講奉獻，不服從分工，工作講價錢，安排的工作不接受，甚至有的違反上級規定有償補課，亂發資料，向學生家長索要好處。
5、少數教師育人意識淡薄，不關愛學生，教育方法簡單粗暴，對學生缺乏愛心和耐心，有體罰和變相體罰學生的現象。
6、少數教師課堂上只管教，不管導，導致課堂紀律差，有的甚至要學生維持秩序，教師威性喪失怠盡，學生意見大。
7、少數教師紀律松馳，作風渙散，混字當頭，紀律觀念差，制度形同虛設，自由散漫，松松垮垮，上班遲到、早退，礦工曠會，或出勤不出力，或辦公時間上網聊天，玩游戲，開會講小話，玩手機，打瞌睡，外出不請假，有事不報告，隨意串室聊天，查崗人不在，找人找不到。還有個別人存在著工作時間打牌賭博，休曠息日上麻館的現象。
8、個別教師安全意識不強。①課前不清點學生人數，對無故未到的學生不及時反映或聯系;②上課出現學生打架的現象;③對自己課堂上出現的問題不及時處理或處理不徹底，工作不細致，留下隱患。
9、少數教師早自習輔導不認真、指導不到位，總是提前離開教室外出或進餐。
10、個別班主任存在著收費、交費拖拉、不規范的現象。
11、 學習缺乏主動性，不深入，不系統，學習不夠主動，平時對自己學習沒有計劃，要求，看報少，對許多東西研究不深，不細。
12、工作主動性欠缺，對自己沒有嚴格要求，往往只滿足于完成任務，不積極主動去做工作。
這些問題的存在，嚴重影響了教師的公信力和學校的執行力，阻礙了上級政策的貫徹落實，損害了教師隊伍的整體形象，助長了不良風氣，必須引起我們的高度重視。我們要在這次集訓活動中對存在的問題進行認真反思，盡快地在今后工作中予以克服和解決。 出現問題的原因
一是在學生安全管理上，防范措施不嚴密，學校存在布置多，督察少，制度多，落實少，少數學校習慣于以文件落實文件，以制度落實制度，對京山縣教育局頒布的學校安全工作50條，認識不深，研究不透，執行不力。
二是在住讀學生的管理上，規范化管理制度不嚴實。有些學校不能做到剛性化管理與人性化管理的有機結合，少數教師工作方法簡單粗暴，少數老師對少數學生放任自流，造成學生逃學、厭學。 三是在學生生活質量問題上，監察管理的力度不大。少數領導不是以改善學生生活，提高學生飯菜質量為己任 ，而是以學校食堂盈利為目的，因而導致服務觀念淡化。
四是在留守學生的教育問題上，工作機制不健全。少數學校重質量，輕管理，重成績，輕教育，重形式，輕規范，對留守學生的成長關注少，教育少，溝通少。
五是在教師隊伍的建設問題上，開拓創新精神不夠，少數教師思想僵化，方法陳舊，對學生教育方法簡單粗暴，教學方法缺乏創新,教學藝術缺乏活力，陳舊的人才觀落伍的質量觀，依然根深蒂固。
三、整改方法和具體措施
一是以敬業愛生為核心，弘揚師德。學校將《中小學教師職業道德規范》、《湖北省中小學教師職業道德規范“十不準”》、《荊門市教委關于重申嚴禁體罰和變相體罰學生的通知》和《實驗中學教師崗位職責》印發給每位教師，經常性地組織學習，發現問題，及時解決。學校要求每位教師對待學生要做到：愛生傾注一點，方法科學一點，評價靈活一點，家訪頻繁一點。學校制定的《目標管理方案》中明確規定：偏心者勸戒，體罰者警告，低能者下崗。學校要求每位教師要與學生建立起“人格上平等，情感上相融，思想上交流，活動中和諧相處”的互愛情感。
二是以剛柔相濟為手段，端正師風。學校把剛性的量化管理與彈性的情感管理有機地揉合在一起，實行剛柔相濟的教師管理法。違規違紀、工作上的失誤等不搞下不為例，當扣分就扣，當罰款則罰，依章而行，人人平等。工作上校領導是無情的“法官”，生活中校領導是仗義的“哥們”。學校領導把教職工的急事、難事、苦事當作自己的事。學?？渴聵I留人、感情留人、待遇留人，極大地調動了廣大教職工的工作積極性。
三是以科研興教為途徑，強化師能。要想不斷提高教育教學質量，關鍵在于不斷增大教科研的含金量，因此，就要在如何強化教師的教育教學能力上作文章。學校首先是在教師的培訓提高上花大氣力。教師“充電”，學校“買單”，以激發教師參加學歷提高的積極性。其次是在教法的改革創新上下真功夫。教導處堅定不移地開展“破三法輕一考”的教研教改活動，即破除死擂硬灌的教法、死記硬背的學法、死搬硬套的考法和淡化以一次期終考試分數來評判教學質量的作法，促進教育教學質量不斷提高。第三是在教育的科學研究上出新成果，逐步實現教科研一體化的目標。
四是以目標管理為標尺，評價師績。近年來，我校借鑒科學管理思想，大力推行目標量化管理，向管理要質量，向管理要形象，管出了和諧融洽的師生關系，管出了教師積極進取的精神風貌，管出了學生求知向上的學習風氣，管出了教書育人的好環境，從而使學校各項工作實現了質的飛躍。在我校，評價一位教師，惟一依據就是看目標量化管理分，評先表模、評職晉級、福利獎金等等都來源于考評表。全面科學的《目標管理方案》有利于教師不斷規范教育教學行為，不斷提高教書育人的質量。
五、加強后勤管理，認真學習政策法規，減輕學生經濟負擔 后勤工作是一件非常敏感的工作，做不好上對不支援學校工作的各級領導，下對不起支持教育工作的京山人民，在加強后勤管理的同時，我們還要做好政策法規的學習和宣傳工作，切實減輕家長負擔。
1、開源節流，杜絕大吃大喝，多年來各部門大吃大喝之風屢禁不止，總是有人越紅線，今后，堅決不準上餐館吃飯、喝酒，凡超過標準的吃喝一律不準報銷。
2、堅決執行政策法規，照章收費，不多收一分錢，有問題的必需退還給學生，改善學生的生活。在資料購買上切實實行自愿的原則，減輕農民的負擔，收費工作做到社會明白，老師明白，學生明白，家長明白。
3、做好學生安全工作，規范學生安全管理，強化班主任和科任教師的責任，做到二十四小時都有人值班，使學生在校讓家長放心，學生安心。
4、加強學生法紀教育，打擊學生中小偷小摸行為，打架鬧事行為，讓學生有一個健康的心理和良好的心理素質。
5、強化后勤工人的責任心，對學生關愛多一點，做好食堂衛生工作，切實防止病從口入。
六、實行校務公開，推行惠民政策，嚴格收費管理。
1.學校實行民主管理和校務公開，推行依法治校，實行民主決策和全面公開。
2.規范學生學籍管理，資助生信息可靠。
3.嚴格規范學校服務性收費和代收費行為，嚴禁借機侵害學生利益。
4.接受義務教育的農民工子女就學和收費與本地學生一視同仁。
中學遠程教育自查報告范文第5篇
申 請 報 告
溫州市教育局：
為加快我市中小學標準化功能室建設工作，促進教育裝備均衡發展，更好地為教育教學服務。根據《溫州市教育局辦公室關于印發〈溫州市中小學音體美教育裝備標準〉的通知》(溫教辦裝〔2013〕63號)，對照《溫州市中小學標準化美術室評估細則(試行)》標準的要求，我校積極準備，認真開展了自查工作，我們的自評結論已達到溫州市標準化美術室的標準。
現特申請市局標準化學校評估驗收小組的領導、專家蒞臨我校評估。
瑞安市xx中心小學
二〇一三年十一月十八日
瑞安市xx中心小學
申報溫州市標準化美術室建設的自查自評報告
為加快我市中小學標準化功能室建設工作，促進教育裝備均衡發展，更好地為教育教學服務。根據《溫州市教育局辦公室關于印發〈溫州市中小學音體美教育裝備標準〉的通知》(溫教辦裝〔2013〕63號)，對照《溫州市中小學標準化美術室評估細則(試行)》標準的要求，認真開展了自查工作，現將自查自評結果報告如下，報告共分四部分：
一、學校概況;
二、主要做法和措施;
三、成效和體會。
四、自評情況簡述。
五、存在問題和今后努力方向。
一、學校概況
瑞安市xx鎮中心小學前身是xxx中心小學。校園坐落于xx街道xx路，占地17畝，建筑面積3374平方米。校園環境優雅清新，綠化面積達2735平方米。
學?，F有18個班級，學生共742人?，F有專任教師36人，教師學歷達標率100%，其中專職體育教師一名。我校近幾年迅速走向教學現代化，教育設施逐步完善。學生功能用房配有電腦室1個，多媒體教室18個，配有標準美術室、音樂室、體育室、實驗室、圖書室各一個，為學校實施素質教育提供優越的條件。
學校已形成了自己的辦學特色，以學生全面發展和提高素質為根本目標，管理機構年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協作，勇于開拓，熟悉業務，有較強的科研能力。
教師業務水平逐步提高，通過培訓、學習、研討，研究能力強，多數教師的論文在市級獲獎。有1名學區級學科帶頭人，1位瑞安市教壇新秀，3位瑞安市學科中心組成員。學校堅持以現代教育技術為載體，以教育科研為先導，以全面推進素質教育為目標，以提高教學質量為中心，加強學校管理和師資隊伍建設，形成了“刻苦、善思、博學、求真”的優良校風和“嚴謹、務實、平等、和諧”的育人環境。近幾年來，學校先后獲得“瑞安市示范小學”“浙江?、箢悩藴驶瘜W校”“瑞安市平安校園”“四星級無毒校園”“瑞安市教學管理先進單位”“學校辦學水平AA級學校”等榮譽稱號，贏得了良好的社會聲譽。
學校重視體育的教育工作，每年都有專門的體育資金安排，能有效的保障體育活動的開展和體育器材的購買。學校積極響應國家號召，每天開展“每天活動一小時，快樂生活一輩子”的大課間活動，并在上學期的瑞安市比賽中榮獲二等獎。我校還積極參加學區以及瑞安市級的體育競賽，并取得非常良好的成績，每年都能有一支隊伍在代表學區參加瑞安市運動會。
二、主要做法和措施
針對此次創建活動，學校積極成立了由xx校長、xx書記為組長的創建工作小組。各小組成員分工明確，工作深入細致，發現問題及時整改，有條不紊地領導和指導創建工作。全校做到認識到位，領導到位，政策到位，資金到位，工作到位，責任到人。主要做法如下：
1、全體動員，提高認識。學校及時召開了全校“溫州市中小學標準化美術室的建設動員大會”，提出明確要求，統一思想，布置工作任務，號召全體教師團結一致，真抓實干，創建品牌。
2、積極爭取上級支持。多年來，教育局、學區等單位高度重視我校的建設與發展，多次來校調研考察、指導工作，為我校的創建工作營造了良好的外部環境，極大地鼓舞了我校美術室創建工作的信心。
3、對照標準，對照方案，逐一整改。我們細致對照《溫州市中小學標準化美術室評估細則(試行)》要求，逐條衡量，逐項評定對存在問題和不足，認真分析整改，制定規劃，專人負責，限時整改。
4、堅持“硬件設備，軟件設施”，兩手抓，兩手都要硬的要求，積極創造條件，加強深化美術室管理，努力推進“創建進程”，優化改進各項工作，提升學校的品位。
三、自評情況
對照《溫州市中小學標準化美術室評估細則(試行)》，對20項C級指標進行認真的自查自評，我校已經全部達標。具體評估情況匯報如下：
第一部分條件建設水平
第一條：組織機構及經費
學校的工作計劃中有專門的美術室創建計劃，明確美術室歸教導處負責。我校美術室配鐘文淑老師管理，并制定和落實好管理員職責。學校有美術室及美術活動的專項資金安排，每年對美術器材進行補充和完善。 第二條：用房
我校各年級段有4個平行班，總人數1285人，由于條件限制，只有美術室一間。學校的美術室配置了三個柜子來放置器材，器材室配置了兩個個柜子來放置器材，空間還是夠用的。學校美術辦公室設在綜合組辦公室，并配備相應的辦工桌和電腦等辦公用品，面積達25m2。
第三條：設備設備
我校美術室的凳子以年級段班級人數最多的班級為標準，進行購置，并配有多媒體電腦、大屏幕顯示設備、視頻展示臺等。美術室配有美術教學工作臺、靜物臺、寫生燈、音視頻設備和信息端口等。美術器材室里面配有相應的器材柜。在購置器材的時候，我校都是按照《中小學義務教育階段學校美術教學器材配備目錄》配備，并及時配備能滿足新教材所需的美術器材。
第二部分：管理水平
第一條：管理
美術室的由組長xx和副組長xx負責領導工作，由鐘文淑負責具體的工作。美術教室管理制度、器材設備保管使用制度、美術教室學生活動守則、美術教室安全防護制度已經制作成版，并且已經并排上墻，老師和學生嚴格遵守制度。
第二條：賬務管理
由余霞老師負責明細的賬目和資產賬卡管理、清查登記、統計及日常檢查工作落實，能定期對實物資產進行清查，xx老師做好器材借還記錄。xx老師還負責器材驗收入庫、維護保養等日常管理工作，制度健全。至于儀器的購置由xx老師負責。 第三條：器材、設備及環境管理
美術室的器材都是定柜定位，科學存放，備用、陳舊美術教學器材是按規定管理，并且使用同一存放清單。器材也能做到防塵、防潮、防腐、防銹腐等工作。
第三部分：應用水平
第一條：教學常規
學校每年都根據學校自身的發展情況，制定出相應的科學的美術教育計劃。并按國家課程設置規定開齊開足美術課，每個年級每周2節美術課。校領導每學期都有參加學校的美術教研活動和隨堂聽課活動。美術教師每學期都制定科學、適用、有效的美術教學計劃和教案，并能按照進度有效的完成教學工作。 第二條：教學活動
每個學期都會有一次大型的教學研討活動，有活動方案和活動的過程記錄及照片，并且記錄教學研討活動的成果。 學校會定期開展社團活動(第二課堂興趣小組)，并有在期初制定社團活動方案和計劃，有活動過程記錄和成果展示。 第三條：教育成效
我校美術教育在最近三年取得了長足的進步，每年學校會開展一個大型的藝術節活動，并且會記錄活動過程材料，并且有學生證書等成果展示。去年我校黃小丫參加瑞安市藝術節，獲得了很好的成績。
四、存在問題和今后努力方向
(一)當前存在的問題
1、學校師資隊伍不夠充足，目前就一位專職美術老師。
2、單獨的舞蹈室有待建成。
(二)今后努力方向。
1.學校地處農村，要想方設法加強教師隊伍的建設，增去引進更多優秀的專業美術老師。
中學遠程教育自查報告范文第6篇
一、安全管理：
我們學校有健全的安全工作領導機構，并粘貼上墻。各項安全制度和各種應急預案制定齊全。學校安全管理目標環保局能達到層層簽訂。
二、安全教育：
在開學第一周的安全教育周我們利用升旗儀式對學生進行了交通安全、防火防電等教育，制定各項應急預案的同時，還將在4月份組織學生進行逃生演練(這樣的演練我們每學期至少舉行一次)。另外學校建有專門的設施完備的心理咨詢室，并有專職教師及時對學生進行心理健康方面的輔導。
三、安全保衛：
我們有完善的門衛制度及校外人員入校登記制度，對外來人員及時登記，學校目前安有攝像頭20個，機器運轉正常，保安巡邏及夜間巡查都能及時記錄。對于非教學用易燃易爆物品、有毒物品和管制刀具等危險物品堅持按規定要求禁止入校。
四、消防安全
目前我校能按規定要求配齊配全消防器材，我們的消防器材(滅火器)是新購置的，平時做到經常檢查、維修保養。疏散標志齊全，安全出口暢通。配電箱、實驗室有專人管理，能做到經常檢查維護。
五、交通安全
由于我校特殊的地理位置，我們有一多半學生上學放學要經過車輛比較密集的鎮內公路，為此我們采取了一系列的措施：一是將中午放學時間和附近的中學錯開，一是中午和下午放學時間低年級的學生都由教師送出校門并送過道口。早中午上學放學時間縣交警隊的交警同志也及時到學校門口值勤，確保學生上學放學路上的安全。同時還利用班周會的時間對學生進行交通安全教育。另外還和紅旗來接送學生的小客及時聯系溝通。
五、校舍安全
我們學校有兩棟教學樓，都在正常使用使用的，目前學校校舍狀況良好，不存在安全隱患，但我們也由專門負責安全工作的葉校長對校舍設備經常檢查，杜絕一切安全隱患。
六、食品衛生
目前我們學校的供水設施設備有專人管理，校園內的兩個小賣部進貨渠道正規，無“三無”及過期霉變食品。
七、矛盾排查：
我們學校高度重視教職工及師生間的精神文明建設，平時注重師生間的平等關系，經常開展教師文體活動，對生活上有困難的教師及重大疾病教師能及時給予幫助，使全體師生都能安心上學、安心工作，無不利于社會穩定因素。
八、校園周邊：
我們學校周邊不存在安全隱患，學校對應路口有減速帶和警示標志。
九、存在的隱患及整改情況：
1.校園側邊圍墻倒塌，附近人員及學生隨意進出，需重新修建，以避免傷害學生及學校財產損失。
2.學校有些教室門、窗壞了，建議修理。
3.學校樓內的“流水管”有損壞的，需要重新更換。 4.目前教學樓內監控設備還不夠健全，應該盡快安裝到位。 以上是我們學校的安全工作自查情況，總體說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把安全工作做得盡善盡美。