干部宣布講話范文第1篇
剛才，省消防救援總隊xx同志宣讀了xx兩名同志任職命令，xx同志作了工作回顧和深情話別，xx同志分別作了很好的表態發言，講得很實在、很誠懇。在此，我謹代表市委、市政府對省消防救援總隊黨委決定表示堅決支持!對x消防救援總隊對x消防工作的關心支持表示衷心感謝!對xx總隊長一行表示熱烈歡迎!
近年來，在x消防救援總隊的關心幫助下，在市委市政府的堅強領導下，x消防救援隊伍緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，忠實履職、無私奉獻，為維護人民群眾生命財產安全和經濟社會發展作出了積極貢獻。xx同志到任以來，深入調研，著力推進各級班子規范化建設，創新工作方法，扎實開展思想政治教育，有力提升了黨組織建設和隊伍建設水平，特別是在消防隊伍改革轉隸以來，面對復雜多變的形勢和改革任務，較好地履行了職責要求，出色完成了各項工作任務。我代表市委、市政府，對黃波同志在x努力工作表示衷心感謝，祝愿他在新的崗位一切順利，希望xx同志今后繼續關心支持x消防工作和隊伍建設。同時，對xx同志到x履職，表示熱烈歡迎，對xx同志的提任表示衷心祝賀!希望兩名同志盡快進入角色，擔當工作重任，抓好班子、帶好隊伍，開拓創新，奮力工作，推進x消防工作和隊伍建設再上新臺階。下面，我代表市委、市政府提幾點希望：
一、以上率下、以身作則，發揮領導干部的表率作用。消防事業要發展，核心是班子，關鍵在領導，重點是主官。希望支隊班子，特別是x和x同志，要有“安”的境界，排得掉雜念、耐得住寂寞、經得起誘惑;
要有“專”的追求，專注于工作、專注于責任、專注于事業;
要有“迷”的狀態，全心投入、追求卓越、享受工作。以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、時時有放心不下的責任感，以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。
二、精誠團結、堅持原則，建設堅強有力的領導核心。要凝聚班子人心，提升班子形象，激發班子活力，各級班子成員，特別是軍政主官，在講黨性的前提下講感情，講原則的基礎上講團結。既要勇于擔當全面從嚴治黨的主體責任，堅決執行黨內法規和黨內規矩，不斷規范黨內政治生活，按原則處理黨內各種關系，按規矩解決矛盾和問題，按分工落實好責任和壓力;
又要勇于推功攬過、樂于成人之美，形成補位不逾位、補臺不拆臺的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關系。
三、緊抓不放、馳而不息，營造風清氣正的良好風氣。作風建設永遠在路上，從嚴治黨、從嚴治隊一刻不能放松。希望支隊班子以問題為導向，以勇于自我革命的精神錘煉自己，引領隊伍。既要心存敬畏，從自己做起，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要手握戒尺，從制度執行抓起，完善“不想”的引導機制、“不敢”的懲戒機制、“不能”的防范機制，著重在制度層面堵住廉政風險，牢固樹立從嚴治隊的鮮明導向，切實營造風清氣正的政治生態。
四、全力以赴、確保穩定，立起工作發展的更高標準。要竭力維護好隊伍穩定和全市社會面火災形勢穩定。堅持依法抓建、按綱抓建，堅持“兩嚴兩準”標準管理隊伍，針對市內極易發生的災害事故開展訓練、錘煉隊伍。要緊緊圍繞本地消防安全突出問題和火災高風險區域，切實加強火災風險評估，有針對性地開展專項治理，嚴格排查整改，著力補齊短板，防止較大以上亡人火災事故的發生。
同志們，x大地，幅員遼闊，x消防工作的形勢任務非常艱巨。新的班子，催生新面貌、新業績。市委、市政府對支隊班子始終寄予厚望，希望支隊班子越建越強，讓各級放心，讓人民滿意。市委、市政府必將全力落實相關政策保障，對消防救援隊伍高看一眼、厚愛一分，更加愛護、更加珍惜、更加支持。讓我們攜起手來，精誠團結、同心同德、銳意進取，俯下身子擔重擔，擼起袖子加油干，為加快建成“xx”而共同奮斗!
干部宣布講話范文第2篇
同志們：
昨天縣委召開常委會，就調整工作進行了專題研究。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進行調整任前集體談話。剛才宣讀了縣委的任免決定。借此機會，我向大家說明一下這次調整的情況，然后代表縣委提幾點希望和要求。
縣委根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》和省市委有關規定，結合我縣科級領導班子實際，本著“”的總體要求，對縣鄉黨委換屆后缺職的班子進行補位調整。經研究，提出如下調整原則：
一、堅持缺職補位原則
1、縣鄉黨委換屆后，對領導班子缺職的，進行補位調整。
2、傾斜基層原則。鄉鎮黨政正職缺位的，優先從鄉鎮優秀副職中產生。
3、按專業相近安排的原則。為提高班子專業水平，改善班子知識結構，根據干部的專業特長，交流安排到相關單位任職。
4、有序交流原則。根據工作實績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當有序的進行干部交流調整。交流時嚴格按照《條例》規定的回避原則進行。
二、堅持配強正職、綜合考慮原則
1、在重點項目、重點工作中表現突出，做出較大成績的鄉科級領導干部，予以提拔重用。
2、工作成績突出，群眾公認，有發展潛力的干部，提拔重
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用，或多崗位鍛煉。
3、配備鄉鎮黨政正職時，考慮其年齡、氣質、特長和知識
結構合理搭配。
4、關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，
對在偏遠、經濟基礎相對較差的鄉鎮工作時間較長的干部，交流安排時予以照顧。
5、有下列情形之一的，不得重用，堅決予以調整。
①在班子中鬧不團結的;
②作風浮漂，工作不力，分管工作一直處于全縣后進位次的。
三、堅持消化職數原則
1、鼓勵干部提前退出領導崗位。年齡偏大的干部退出領導
崗位。不到退職年齡的正科級領導干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協任常委，或予以適當安排。
2、本人申請提前退出領導崗位的干部，今后不再轉任實職。
四、堅持嚴肅干部調整紀律原則
1、在干部調整期間，有違反“5個嚴禁、17個不準和5個
一律”紀律要求的行為，經調查核實的，一律取消任用資格，并視其情節另作處理。
2、對不服從組織安排的干部，或不按時到崗報到的，一律
作免職處理，不再另行安排。
為了進一步提高選人用人公信度和群眾對干部選拔任用工
作的滿意度，縣委對涉及提拔、平級轉任重要職務的任用調整，都嚴格按照大會民主推薦、單位黨組(黨委)會議研究、組織考察、討論決定等程序認真組織進行。對鄉鎮黨政正職擬任人選采
取縣委常委會研究、全委會投票表決的方式通過任命?？梢哉f干部調整工作組織嚴密、程序規范、把關嚴格、效果良好，進一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實績用干部的正確用人導向。這
次調整共涉及干部人，其中提拔鄉科級正職人，重用人，交流人，退出領導崗位人?？偟膩碚f，經過調整，全縣領導班子年齡、專業、閱歷、氣質結構進一步優化，班子整體功能明顯增強，超職數干部得到消化，取得了初步效果，縣委對調整干部的安排是很滿意的。
下面，我代表縣委薄書記對大家提幾點希望和要求。
一、講黨性，顧大局，正確對待縣委這次缺位調整
縣委對這次干部缺位調整，主要目的就是為了工作、配好班
子。所以在座的每名同志都要正確理解縣委意圖，正確對待組織安排，正確對待同志，正確對待自己，以良好的心態對待干部調整，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。在座的每位同志都是各單位的領導骨干，黨性強，素質高，有較強的政治責任感，在本職崗位上盡職盡責，努力工作，做出了應有的貢獻，縣委對大家的工作是肯定的?？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅決擁護縣委決定，以實際行動全力支持縣委的工作，實現涉及調整干部的順利交接和工作的平穩過渡。
二、堅持原則，加強協作，進一步增進領導班子的團結
民主集中制是我們黨的一項根本制度，是加強班子建設，維
護團結、提高領導班子整體素質和工作水平的重要原則。大家一定要從講政治的高度充分認識團結的重要性，尤其是調整后的新班子，更要自覺服從服務于大局，擺正自己的位置，切實履行好
自己的職責?？h委對同志們寄予厚望，希望大家在新的崗位、新的團隊中，能夠形成更加堅強團結、富有戰斗力的領導集體，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進感情，在團結奮進中實現和諧，以實際行動和良好的個人形象維護班子的團結，努力營造一個平等、和諧、民主的好環境，確?？h委、縣政府的決策和工作部署得到有效貫徹落實，促進各項工作更加扎實開展。
三、搶抓機遇，狠抓落實，推動工作再上新臺階
近年來，我縣經濟社會發展快速，已經站在了新的起點上，既有良好的發展基礎和外部環境，又有百尺竿頭再上一步的壓力。隨著重點工作的深入推進，招商引資、項目建設社會穩定、綜合治理、統籌城鄉發展等中心工作越發繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠、責任重大。希望轉任新的崗位的同志一定要認清形勢，在新的崗位上，珍惜機會，加強學習，認真研讀政策、加緊學習業務，開展調查研究，盡快熟悉環境，摸清情況，進入角色，成為行家里手;繼續解放思想，奮力開拓，按照縣委的要求統領工作全局，用縣委工作部署統一思想和行動，凝聚智慧和力量，不斷提高工作能力和水平，銳意進取，真抓實干，推動各項工作再上新臺階。也希望由于年齡原因退下來的老同志繼續發揮經驗豐富、工作得力的優勢，一如既往地關心支持單位的工作，對新上任的同志扶上馬、送一程。
四、服從分配，嚴肅紀律，確保換屆干部調整順利完成
組織人事紀律是為了保證黨的組織機構正常運轉的有效保障，是每名干部尤其是領導干部必須共同遵守的行為準則。為減
少干部調整給工作帶來的影響，促使各項工作盡快回歸到正常狀態，我重申一下縣委規定的3條紀律：
1、涉及調整人員要嚴格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期正式上班，開展工作。
2、凡逾期不報到的，或不服從組織安排的，就地免職，不再另行安排。
3、嚴格遵守廉政準則，厲行節約，嚴禁迎來送往搞宴請活動。 同志們，快速發展的千鈞重擔已經壓在大家的肩頭，希望大家牢記黨的宗旨，牢記縣委的信任和重托，牢記人民的期待，牢記自身的職責，解放思想，振奮精神，加強學習，努力工作，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣、開拓創新的銳氣，把全部心思和精力用在干事創業上，努力創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績，不辜負全縣人民的厚望，在推進**縣新一輪跨越發展中做出新的更大貢獻。
干部宣布講話范文第3篇
今天上午召集大家開這個會的主要目的是宣布×××同志的任職決定。參加會議的主要有縣委政法委、縣委610辦公室、縣法院、縣檢-察-院、縣公安局、縣司法局的領導班子成員及辦公室主任。會議的議程主要有三項：一是宣布縣委的任職決定;二是×××同志作表態發言;三是縣委副書記講話。 下面，進行第一項議程，由我宣布×××同志的任職決定。
在縣委十屆一次全會上，×××同志當選為縣委常委，根據盛州黨委關于在縣(市)委常委班子中設置專職政法書記的規定，經縣委常委會議 研究決定，×××同志任中共云龍縣委政法委書記(宣讀縣委龍干字〔200 〕61號)。 (待宣布完畢)
下面，進行第二項議程，請×××同志作表態發言。
(待表態發言完畢)
下面，進行第三項議程，請縣委副書記講話，大家歡迎。
(待講話完畢)
同志們，剛才縣委副書記×××同志代表縣委作了重要講話，請大家按照講話精神，認真抓好貫徹落實。
借這個機會，我講兩點意見：
一是要抓好干部隊伍建設。精干、務實、高效的干部隊伍是做好工作的前提，是各項工作貫徹落實的重要保證。希望×××同志上任后，按照建設學習型領導班子和學習型機關的要求，切實加強全縣公安、法院、檢-察-院、司法等政法系統干部隊伍的思想政治建設，不斷提高政法隊伍的整體素質和綜合能力以及政法部門領導班子的執政能力和執法水平。
二是要團結協作，務實工作。團結才能出人才、出凝聚力、出生產力。希望在座的每一名政法系統的領導干部，切實發揮好表率作用，認真履行好工作職責，帶領全縣政法戰線的廣大干部職工，以實際行動支持好張書記的工作，相互協作，相互支持，形成心往一處想，勁往一處使的工作合力，進一步提高做好政法工作重要性、緊迫性的認識，扎實有效地開展好部門工作，為維護云龍經濟社會發展、構建和-諧平安云龍，創造良好社會環境作出新的貢獻，不斷開創我縣政法工作的新局面。
今天的會議就開到這里，散會。
2.區委##書記、##區長對這次武裝部長的任職命令工作很重視，專門吩咐我和##部長要與區委組織部一道參加天生、北溫泉街道武裝部長的任職命令大會。我想，這是區委對黨管武裝的高度重視，也區委對我們專武干部的關心和支持。因此，利用這個機會，給***部長提三點希望和要求：
第一，要把組織信任化為力量。個人成長進步固然有自身勤奮努力的結果，但更重要的是組織的信任、領導的信任和群眾的信任。真誠地希望***部長要牢記和珍惜這份信任，更不要幸負這份信任，自覺把組織的信任化為動力，并全心全意地投入到工作中，永懷對組織的感激之情。同時還要有回報組織的強烈責任感，盡心竭力地做好工作，以努力干好工作的實際行動回報各級組織的培養教育和關懷，回報群眾的信任。
第二，要把任命視為考驗。一紙命令并不能代表個人工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。因此，真誠地希望***部長要知責思為，到任后要盡快地熟悉新崗位，盡快地實現角色轉變，盡快地進入工作狀態，盡快地適應工作需要。今年是反“臺-獨”軍事斗爭準備的關鍵之年，按照黨中央、xx的定位，我們西南戰區是臺海軍事斗爭的重要戰略方向。軍委胡主席曾強調指出：**方向要做好處置邊境突發事件和應對臺海方向有事引發連鎖反應的準備。*******。由此可見，這對我們民兵預備役建設提出了新的更高的要求。僅從國防動員這個層面講，從去年開始就大規
模地進行了國防動員潛力和民兵參戰支前動員潛力調查統計，今年還將開展裝備動員潛力調查統計，這些都是為戰爭而準備的。作為武裝部長，要有居安思危的意識，要有戰爭觀，要有時刻準備打仗的思想。當前開展民兵預備役工作面臨著不少新情況新問題，真誠地希望***部長到任后，在街道黨工委特別是廖書記、馮主任的領導下，積極進取，開拓創新，大膽工作，創造武裝工作的一流成績，以實戰的標準全面抓好民兵預備役工作落實，努力把我們街道武裝部建設成為全區的樣板和標桿。
第三，要把進步看作起點。職務就是職責。真誠地希望***部長，一是要大力加強學習。作為武裝部長、街道黨工委委員，不僅要加強政治理論學習，提高政治素養，提高分析問題、解決問題的能力，還要加強軍事高科技知識、武裝工作業務的學習，提高業務素質，提高組織指導和開展民兵預備役工作的能力，更要向實踐學習、向同事學習、向班子成員學習，提高做好經濟工作和駕馭全局的能力?？傊?，要在干中學，學中干。二是要嚴于律紀。要堅決地服從命令，不折不扣地完成好上級組織和街道黨工委交給的各項任務;要自覺當好表率，作為軍隊轉業干部要繼續發揚軍隊的好傳統和軍人的好作風，積極有為地當好街道黨工委的參謀，擔當起專武部長的責任，全面發展自己、全面鍛煉自己，以良好的形象和作為影響人、感召人。
干部宣布講話范文第4篇
各位領導、同志們：
現在開會。根據市局安排，市局**一行**人，專程來我們**縣局宣布王局長任職，這充分體現了市局黨組對我局工作的高度重視，對我局干部隊伍的關心厚愛。在此，讓我們以熱烈的掌聲對***一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!參加今天大會的有：………….。
今天會議議程主要有三項。一是宣布任免決定;二是***作重要講話;三是王局長作表態發言。
下面，進行第一項議程：請***宣布干部任免決定。……
下面，進行第二項議程：請市局***作重要講話。……
下面，進行第三項議程：請王局長做表態發言。……
剛才，市局***宣布了任免決定，***作了重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。王局長作了很好的發言。發言情真意切、含義深刻，展現出了良好的精神面貌。王局長一直從事業務工作，思想政治素質好，政策政論水平高，眼界開闊，思維敏捷，工作經驗豐富，為我局的發展注入了新的生機和活力。我局全體干部職工堅決支持和擁護市局對我局班子的調整，在此，我代表**國稅全體干部職工對王局長任職表示熱烈的祝賀!希望
王局長能夠盡快熟悉情況，進入角色，不辜負市局黨組的信任和重托，不辜負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作
這次干部調整工作，是市局黨組經過充分考慮、反復研究決定的。王新依同志，先后在多個崗位工作，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協調能力。大家要堅決擁護和服從市局黨組的決定，在今后全力支持王局長的工作，要配合王局長盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動**國稅全面發展中發揮聰明才智和組織領導作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作
當前，我們**國稅正處在“十二五”開局之時，正處發展的關鍵時期。大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團結，凝聚發展合力
一個班子的團結狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現班子成員的綜合素質，體現一個班子的戰斗力。我們**國稅近年來之所以能夠保持良好的發展態勢，關鍵的一點就是有一個團結的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。大家要真正把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩定。要時時處處把團結
放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。
干部宣布講話范文第5篇
一、清算程序及說明
(一)清算程序
1、由公司股東會做出公司解散的決議，決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
2、股東會做出公司解散決議后15日成立清算組。清算開始之日(決議解散之日)起10日內，書面通知登記機關、稅務部門、勞動部門及開戶銀行。
3、到工商行政管理局領取《清算指南》、《清算報告書寫格式》、《清算備案申請書》等表格，辦理清算組備案。
4、在工商局認可的報刊上刊登清算公告。
5、制作清算開始日的資產負債表和財產清單。
6、辦理國稅、地稅完稅證明。
7、清算公告滿3個月后，制作清算結束日的資產負債表和財產清單。
8、制作清算分配方案。
9、由清算組制作清算報告、清算期內收支報表和各種財務賬冊，報股東確認。
(二)說明
1、清算組
●有限責任公司清算組由全體股東組成，也可選任注冊會計師、注冊律師或其他熟悉清算事務的專業人員作為清算組成員，清算組成員不得少于3人。 ●清算組在清算期間行使下列職權：
■清算公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;
■通知或者公告債權人;
■處理與清算有關的公司未了結的業務;
■清繳所欠稅款;
■清理債權、債務;
■處理公司清償債務后的剩余財產;
■代表公司參與民事訴訟活動
●清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、清算組備案
自清算開始之日起15日內須提交備案的材料：
●股東會關于公司解散的決議;
●清算組成立文件;
●清算組各成員的基本材料;
●有社會中介機構專業人員參加的還應提交授權委托書。
3、清算通知與清算公告、債權登記
●清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告3次。
●債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。債權人申報其債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。清算組核定債權后，應當將核定結果書面通知債權人。
●報債權的期限、清算組的組成、通訊地址及其他應予通知和公告的內容。
4、清算財產
●清算開始時公司所有的或者經營管理的財產;
●清算開始后至清算終結前公司所取得的財產;
●應當由公司行使的其他財產權利。
注：■公司內屬于他人的財產，由該財產權利人通過清算組收回。
■已作為擔保物的財產，由債權人以擔保財產為限優先受償，未受償部分視同非擔保債權。擔保物價款超過所擔保的債務數額的部分，屬于清算財產。
5、清算費用
●清算組成員和聘請工作人員的報酬;
●清算財產的管理、變賣及分配所需要的費用;
●清算過程中支付的訴訟費用、仲裁費用及公告費用;
●清算過程中為了維護債權人和股東的合法權益支付的其他費用。
6、清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產。
7、清算方案
●清算財產撥付清算費用后按下列順序清償：
■工資和社會保險費用;
■稅款;
■企業債務。
●企業未到清償期的債務，也應予以清償，但應當減去未到期的利息;
●清算方案應經股東會確認;
●清算財產清償后的剩余財產，按比例分配給股東;
●因債權爭議或訴訟原因致使債權人、股東暫時不能參加分配的，清算組應當從清算財產中按比例提存相應金額。
8、清算報告
清算報告經確認后，視為已解除清算組的責任。但清算組有違法行為的，不在此限。
二、注銷登記及說明
(一)注銷登記程序
1、自清算報告被確認之日起10日內，清算組應當將清算報告及表冊報工商行政管理局備案并申請注銷登記。
2、工商行政管理局核準注銷登記后，清算組應當公告企業終止。
(二)說明
1、清算組將清算報告及表冊呈報備案時須提交的材料
●清算報告備案登記表;
●股東會通過的關于公司解散的決議;
●《企業法人營業執照》原件、復印件;
●股東會確認的企業清單開始日的資產負債表及財產清單;
●股東會確認的公司清算結束日的資產負債表及財產清單;
●稅務(國稅、地稅)完稅憑證原件、復印件;
●清算組出具的經股東會確認的清算報告(一式兩份，要求清算組成員簽名，股東會確認)。
2、申請公司注銷登記應提交的文件、證明
●公司清算組織負責人簽署的公司注銷登記申請書; ●股東會通過的關于公司解散的決議;
●股東會確認的清算報告;
●《企業法人營執照》正、副本及公章;
●清算組織成立的六十日內在報紙上公告三次的報樣; ●稅務部門出具的完稅證明;