風險評估風險點范文第1篇
關于“廉政風險點排查及防控”工作的
報告
習水縣教育局：
根據縣教育局的會議精神，我校成立廉政建設領導小組，對我校的各項工作的風險點進行排查?，F將排查情況報告如下：
一、廉政建設工作領導小組名單： 組 長：蒲定才 副組長：袁小洪
成 員：曾玉生 李文勇 曾凡中 何本德 任家信 鎮屬各學校校長
二、具體情況 崗位：校長、書記 風險點：
1、利用職務和職權上的影響謀取不正當利益;
2、不依法履行職責，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞“一言堂”。
3、黨建工作虛設，未履行監督責任; 防控措施：
1、堅持依法治校;
2、堅持“三重一大”事項集體研究決定;
3、充分發揚民主，自學接受全校師生監督;
4、按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。
5、充分發揮黨組織的政治堡壘作用。 崗位：副校長 風險點：
1、在人事管理、教學常規管理、招生、財務管理、公務接待方面管理不嚴，不嚴格執行規章制度，導致分管部門及相關工作人員出現違法違紀行為;
2、個人不嚴格自律，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。
防控措施：
1、樹立全局意識，堅持重大問題集體研究;
2、嚴格按制度辦事，落實責任制;
3、加強對分管辦公室的管理，簽訂責任書，落實責任制。
4、帶頭遵守相關法律法規。
各職能部門排查：辦公室、總務處、教務處、政教處、教研處
總務處 風險點：
1、違反財務審批程序，支出審核不嚴，發生不廉潔行為;
2、出現坐收坐支、截留、挪用資金等違規違法行為;
3、對維修、維護等項目安排和驗收不規范或出現質量上的失誤;
4、不認真執行政府的采購制度，不嚴格執行資產的購置和處置;
5、對食堂管理不到位，對采購、庫管等人員培訓不到位，利用職務影響謀取不正當利益;
6、各類獎補資金審核不嚴，沒有認真落實;
7、不依法履行工會義務，對學校依法治校監督不力。 防控措施：
1、熟悉會計制度，依法理財，依法辦事;
2、按照審批程序和標準，嚴把收支關口;
3、嚴格實行大宗物品的采購制度;
4、加強對各類獎補對象的審核，確保資金及時落實到位;
5、加強食堂管理，及時對相關人員進行培訓，提高食堂工作人員的政治素質;嚴把關口，確保資金和人員安全;
6、及時召開教職工代表大會，對學校的重大工作進行監督。 政教處 風險點：
1、對學校的安全隱患排查不及時;
2、學生的禮儀教育不力，行為習慣差;
3、對上訪對象掌控不力，致使部分人員到上一級部門上訪;
4、對班主任管理未能做到公平、公正，存在人情關。 防控措施：
1、成立安全工作領導小組，及時對校舍及校園進行排查，確保及時發現和處理安全隱患;
2、對上訪對象實行專人監控，跟蹤行蹤;
3、要求班主任加強對學生的禮儀教育，公正評價班主任工作;
4、按上級主管部門的要求按時上交各種資料。 教務處 風險點：
1、不按規定審核學生轉入、轉出手續;
2、不按規定辦理學籍;
3、教學制度執行不力;
4、教師常規工作檢查不力，教師的考評考核有失公正。 防控措施：
1、按縣教育局的規定嚴格控制學生轉學;
2、安排專人負責學籍;
3、對教師的常規工作進行嚴格檢查。 教研處 風險點：
1、校本課題沒確定，沒為教師創建研討平臺;
2、教研活動流于形勢，未真正發揮活動的作用;
3、對各校的考試組織不到位。 防控措施：
1、分學科成立研討小組，確立教研課題;
2、及時組織試卷，按規定組織考試;
3、創設教研平臺，讓教學問題得以解決。
風險評估風險點范文第2篇
自查情況報告
治安支隊 董信利
近期，市局展了黨風廉政風險自查工作，我自己著眼回顧檢查自身，并認真通過學習文件、參加會議、記寫學習筆記、總結工作等形式積極認真地做好自查工作?，F對我職責范圍內的廉政風險點查找情況匯報如下：
一、風險點的查找
(一)負責工作風險
1、對公安專業知識及相關法律、法規、條例、規定等方面的學習不夠，造成一些工作完成不及時。
2、對所負責的工作質量把關要求不嚴，出現項目部初審材料不夠完善。
3、在協助的一些工作上，缺少一些專業知識等方面的學習，因此，工作完成不夠理想。
(二)生活作風風險
放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關不嚴。
二、存在風險的原因
(一)學習不夠，對風險點的存在和防范認識不充分;
風險評估風險點范文第3篇
崗位廉政風險點排查及防控措施落實情況
為深入構建懲治和預防腐敗體系建設，加強公路管養隊伍廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉政風險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力沿著制度化、法制化和規范化軌道運行，7月中旬，我所根據縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結合自身崗位工作特點，認真開展崗位廉政風險點查找和防控措施落實。
一、 深入學習，提高認識
組織召開了動員部署大會，及時向全所管理人員宣傳廉政風險點排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認識開展廉政風險點排查工作的重要意義，強化廉潔意識，增強開展廉政風險點排查工作的自覺性，樹立風險理念，筑牢思想防線。
二、多措并舉，認真排查
緊緊圍繞領導崗位、掌管“人權、財權、事權”的崗位等可能發生腐敗行為的重要崗位和行政審批、行政執法等關鍵環節，采取自己找、領導審、民主評的方式開展自查自析活動，逐個填寫《廉政風險點自查表》。
通過排查，除單位廉政風險外，另存在五個崗位廉政風險點：
(一)單位廉政風險：
1、制度廉政風險：一是本所制定的黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見中，規范領導干部廉潔從政行為的內容還不夠全面;二是本所制定的推進懲防體系制度建設工作方案中，工作任務還需再細化。
2、崗位職責風險：一是可能會出現未嚴格按照《招投標法》的規定組織養護工程的招投標和發包工作;二是可能會存在路政管理過程中，未嚴格執行路政管理工作紀律。
(二)崗位廉政風險：
1、所長崗位廉政風險：
(1)制度廉政風險：由于工作制度的覆蓋面和工作標準不夠明確，可能導致行政行為失誤。
(2)崗位職責風險：一是由于相關法律法規的具體規定未宣傳到位，可能導致工作失誤;二是在干部推薦考核、選拔任用、評先表模上可能出現不講原則、任人唯親，導致干群關系不好或廣大職工帶情緒工作;三是在重大事項的決策、大額資金使用上，可能出現不討論、不研究，個人決定代替集體決定的現象，造成社會不良影響;四是在公務活動中可能出現違反廉潔自律規定，接受禮品、現金及有價證券等，造成社會不良影響;五是在財務管理工作中，可能會出現濫用權力、拔關系款，謀取私利，造成社會不良影響。
2、副所長崗位(分管大中修工程、小修保養)廉政風險： (1)制度廉政風險：可能會出現未嚴格按照《公路工程質量管理辦法》的規定實施工程管理。
(2)崗位職責風險：一是可能會出現接受施工方好處，放松工程監管的現象，造成不良的社會影響;二是可能出現收取當事人好處，不按規定程序檢查監督的現象，造成嚴重經濟損失和社會影響。三是可能會
2 出現收取當事人好處，不按規章制度檢查，檢查數據失真的現象，造成領導決策失誤或嚴重的社會不良影響。
3、副所長崗位(分管路政工作)廉政風險：
(1)制度廉政風險：一是未建立本單位路政管理工作廉政制度和路政管理工作獎懲制度;二是未制定詳細的路政案件處置程序。
(2)崗位職責風險：一是在處理路政案件中，可能接受當事人好處，亂開口，處置不當，或辦理建議不當，造成社會不良影響;二是案件查處中，可能接受當事人好處，違規辦案或礙人情，或瞞案不報、壓案不查、大案化小，辦案不公，造成社會不良影響;三是案件辦理中，可能出現泄私憤、刁難當事人現象，損害當事人合法權益;四是在使用由裁量權時，可能出現不按規定任意使用自由裁量權，導致處理不公。
4、管理員崗位會計職務廉政風險：
(1)制度廉政風險：財務管理工作制度和內控制度還需進一步完善。 (2)崗位職責風險：一是可能出現不按照規定使用、管理現金、支票，造成現金挪用、公款私存;二是可能出現票據管理不規范，導致票據丟失和票款流失;三是可能出現不及時與銀行核對賬目，造成資金流失。
5、管理員崗位出納職務廉政風險：
(1)制度廉政風險：財務管理工作制度和內控制度還需進一步完善。
(2)崗位職責風險：一是可能出現利用工作之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發生不廉潔行為，造成社會不良影響;二是可能出現不嚴格執行收支兩條線規定，收支管理不規范，出現坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀違規行為，造成社會不良影響。
三、對癥下藥，嚴抓防控
對排查出來的廉政風險點，進行綜合分析，深入查找原因，制定點面結合、行之有效的防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，使工作職責更加清晰、業務流程更加規范、權力運行更加透明。
(一)單位廉政風險防控措施
(1)制度廉政風險防控措施：一是進一步建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度;二是進一步完善懲防體系制度建設工作方案和機關效能建設工作制度。
(2)崗位職責風險防控措施：一是認真貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《招投標法》、《國家賠償費用管理辦法》、《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》、《交通行政執法監督規定》、《交通行政許可監督檢查及責任追究規定》等法律法規;二是嚴格執行《貴州省公路局路政管理人員“五條禁令”》和路政工作紀律。
(二)崗位廉政風險防控措施
1、所長崗位廉政風險防控措施
(1)制度廉政風險防控措施：一是進一步建立健全各類工作制度，明確工作職責及工作時限、質量、標準;二是制定和執行本單位的議事規則。
(2)崗位職責風險防控措施：一是認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》;二是嚴格執行上級部門選拔任用股級領導干部考核工作方法;三是嚴格執行事業單位競爭上崗暫行辦法;四是建立完善所務公開、黨務公開制度。
2、副所長崗位(分管大中修工程、小修保養)廉政風險防控措施：
4 (1)制度廉政風險防控措施：一是嚴格執行《公路工程質量管理辦法》;二是建立工程質量檢查制度。
(2)崗位職責風險防控措施：一是建立“政府監督、社會監理、企業自檢”三級質量保證體系;二是制定養護工程項目監督檢查考核辦法;三是嚴格實行責任追究制和質量終身負責制。
3、副所長崗位(分管路政工作)廉政風險防控措施：
(1)制度廉政風險防控措施：一是建立健全本單位路政工作廉潔制度和路政管理工作獎懲制度;二是制定詳細的路政案件處置程序。
(2)崗位職責風險防控措施：一是嚴格執行《行政許可法》，嚴格案件的審批程序，依法辦案、依法行政;二是嚴肅辦案紀律，認真執行《貴州省路政人員“五條禁令”》;三是制定詳細的案件處置程序，規范執法人員自裁量權。
4、管理員崗位會計職務廉政風險防控措施：
(1)制度廉政風險防控措施：進一步完善財務管理工作制度和內控制度。
(2)崗位職責風險防控措施：一是加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識;二是遵守會計人員職業道德，不斷提高業務水平;三是熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度和財務管理制度，認真進行會計核算;四是嚴格執行收支兩條線，定期對票據進行監督檢查;五是堅持支票、印鑒、密碼、現金等分塊管理，相互監督，避免違反財經紀律。
5、管理員崗位出納職務廉政風險防控措施：
(1)制度廉政風險防控措施：進一步完善財務管理工作制度和內控制度。
5 (2)崗位職責風險防控措施：一是加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識;二是嚴格按照會計法律、法規和規章制度規定的程序和要求辦理現金收付業務;三是建立健全現金目記帳，逐日逐筆登記現金收付，賬目應日清月結;四是定期盤點庫存現金，確?，F金帳面余額與實際庫存相符，發現不符，應及時查明原因;五是嚴格執行庫存限額的規定，對超過庫存限額部分，應于當日送存開戶銀行。
風險評估風險點范文第4篇
擴大教育的影響力。寓教育于活動之中，組織專家講座、觀看反腐倡廉教育片等。
近兩年，我司黨委、紀委按集團黨委的統一部署，組織各支部黨員干部參加了聆聽鼓樓區檢察院黨委的統一部署，組織各支部黨員干部參加了聆聽鼓樓區檢察院有關負責人警示教育課，觀看《永遠在路上》、參觀鴉片戰爭博物館等一系列活動，強化教育效果。
二、 建立健全制度系統建設，防止利益沖突。
①規范權力運行。從源頭做好權力配置，建立權力結構科學化配置體系，實現決策權、執行權、監督權相對分離，加強對權力的程序制約，形成權力結構配置標準。
在執行“三重一大”程序方面，我公司制定有《公司貫徹落實三重一大決策制度實施辦法》，在重大決策、重要干部任免及獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等方面均按上述制度嚴格執行，凡符合制度界定的“三重一大”事項，均堅持依法、依規、科學決策，堅持集體決策、民主決策的原則，履行總經理辦公會、黨委會決策程序，并形成會議紀要下發及存檔。
在加強監督責任方面，我司黨委于2010年完善紀檢機構建設，按上級要求設立了公司紀委，紀委委員共10人，其中紀委書記由監察部長擔任，公司黨委所屬10個支部均設有紀檢委員，行使監督職責，從組織上保障了紀檢監督工作的有效開展。
②建立健全各項法律法規制度。
我司于2016年根據集團相關制度制定了《企業負責人履職待遇、業務支出管理規定》及《企業負責人履職待遇、業務支出管理規定》，又于2017年根據集團對相關制度的調整修訂了上述兩項規定并加以執行;此外，我司還于近兩年完善了《出差及差旅費管理規定》，加強了差旅費用支出的事前審批和事后審核;我司另于2017年4月按照集團的統一部署，實施了公務用車制度改革，并形成《公務用車制度改革管理辦法》，經報集團行政部批準后執行。上述規定在公務用車、辦公用房、培訓管理、業務招待、差旅管理、因公出國、通信管理等方面清晰界定了各項開支標準，為中央八項規定、集團 九項措施的落實及公司的規范管理提供了制度保障。 自2012年1月1日起，我司按集團有關通知要求執行《招投標管理規定(試行)》，自2012年7月1日起，我司按集團《XX的通知》實施招標采購。
內控方面，2012年1月在會計師事務所的協助下，公司內控體系初步建立。經過多年的規范化建設，公司內控體系已經日趨完善。公司設立風險管理領導小組負責公司風險管理與內部控制相關工作，風險管理領導小組下設風險管理工作小組。上述機構共同構成公司風險管理領導機構。建立了以財務管理、內部審計、合同管理、信息管理、安全生產等為主要內容的較為完善的內部管理系統。公司按照集團風險管理與內部控制的要求，結合公司實際，在2017年針對包括合同及檔案管理流程、機場管理流程等流程在內的18個流程、300項控制活動進行了梳理，識別并評估了風險、認定了缺陷、開展了缺陷整改等工作。
三、 運用科學合理管理新模式，提高風險防范實效
①借鑒風險管理理論和質量管理方法建立廉潔風險防范管理模式。
主要思路就是：針對廉潔風險，建立風險防范的前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，即以為一個工作周期，將全年工作分為計劃階段、執行階段、考核階段、修正階段“四個環節”實施系統管理。在修正階段，針對前三個階段出現的問題，結合綜合考核評估結果，獎優懲劣，糾正存在的問題，改進風險防范措施，優化工作目標，完善風險防范體系，啟動下一個循環。
②加快電子監控系統建設 筑牢廉潔風險防控“堤壩”。
風險評估風險點范文第5篇
風險預控管理體系是一套全面的、系統的循序漸進的現代安全管理方法，是一套能夠集中解決目前我縣道路運輸及相關企業安全管理突出問題的長效機制，是不斷提升道路運輸及相關企業安全管理水平的重要抓手。在道路運輸及相關企業推行風險預控管理體系，重要之處在于“落實一個思想，提供一套方案，解決一系列問題”，就是把安全第
一、預防為主、綜合治理的思想落到了實處，提供一整套系統性的安全管理解決方案，最大程度地解決因規定不具體而“嚴不起來”、因操作性不強而“落實不下去”的問題，從而實現崗位自主管理和風險超前防范。
二、理論基礎
風險預控管理就是以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點的安全管理方法;風險預控管理就是運用系統的原理，對道路運輸及相關企業各工作場所、各工作崗位中存在的與人、車、環境等相關的不安全因素進行全面辨識、分析評估;對辨識評估后的各種不安全因素，有針對性地制定管控標準和措施，明確管控責任人，進行嚴格的管理和控制;同時借助信息化的管理手段，建立危險源數據庫，使各類危險源始終處于動態受控的狀態。
三、突出優勢和鮮明特點
與傳統的安全管理方法相比，風險預控管理體系有其突出的優勢和鮮明的特點：一是建立了科學的安全管理流程。主要是通過全面辨識各生產場所、各工作崗位存在的不安全因素，明確安全管理的對象;對辨識出來的各種不安全因素進行風險評估，確定其危險程度，進一步明確各個環節安全管理的重點;依據國家法律、法規等要求，結合生產實際，有針對性的制定管控標準和措施，明確安全管理的依據和手段;通過落實管控
- 1準做，切實宣傳了全員參與安全管理的格局。
四、術語和定義
1、危險源 hazard 可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。
2、風險 risk 某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。
3、風險評估risk assessment 評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。
4、風險預控risk precontrol 在危險源辨識和風險評估的基礎上，預先采取措施消除或控制風險的過程。
5、危險源監測hazard monitoring 通過管理與技術手段檢查、測量危險源存在的狀態及其變化的過程。
6、風險預警risk early-warning 通過一定的方式，對存在的風險進行信息警示。
7、不安全行為unsafe behavior 可能產生風險或導致事故發生的行為。
8、風險管理對象objects of risk management 可能產生或存在風險的主體。
9、風險管理標準risk management standards 針對管理對象所制定的以消除或控制風險的準則。
10、風險管理措施risk management measures 是指達到風險管理標準的具體方法、手段。
11、持續改進continual improvement 為改進道路運輸及相關企業總體安全績效，根據安全風險預控管理方針，完善安全風險預控管理的過程。
五、管理要素和要求
1、總要求
道路運輸行業應建立并保持安全風險預控管理體系。安全
- 3 e發生事故(包括未遂)、出現重大不符合項時應及時進行危險源辨識。
(2)風險評估
道路運輸及相關企業應組織從業人員對辨識出的危險源進行風險評估，并確保：
a對所有辨識出的危險源逐一進行風險評估，并對風險評估資料進行統計、分析、整理、歸檔;
——風險評估應采用適宜的方法和程序，且與現場實際相符;
——根據風險評估結果對辨識出的危險源進行分級分類。 b在以下情況時執行持續風險評估，并保留評估的記錄：
——新改擴項目前;
——新設備、設施和技術應用前或有重大改變時;
——為特定項目制定安全措施前;
——執行重大風險任務前;
——審核發現重大不符合項;
——調查事故(包括未遂)暴露的新風險。
(3)風險管理對象、管理標準和管理措施
在對危險源進行辨識、分析的基礎上，應提煉出相應的風險管理對象，并符合下列要求：
a風險管理對象的提煉應具體、明確，一般應按照人、車、環(路)、管四種風險類型來確定;
b針對風險管理對象應制定相應的管理標準和措施并形成程序;
c 管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;
d管理標準和措施的制定應符合相關法律法規、技術標準和管理制度的要求;
e 道路運輸及相關企業應組織相關專業人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。
(4)危險源監測
- 5 d組織從業人員進行班前、作業前風險評估，作業中存在不符情況，應匯報，并組織班后或作業后評估，并留有記錄。
4、保障管理 (1)組織保障
道路運輸及相關企業應建立健全安全風險預控管理組織機構，以組織、協調、指導、監督風險預控管理工作，組織機構應：
a職責明確、分工合理，負責風險管理全過程; b由不同層次的有代表性的人員組成。
道路運輸企業安全風險預控管理的最終責任由道路輸及相關企業最高管理者承擔。道路運輸及相關企業管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的人力、技術和財力的支持。 (2)制度保障
a道路運輸及相關企業應建立健全與安全風險預控管理相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、從業人員行為、文化建設、安全會議、教育培訓、安全監測、人員操作、設備使用、應急救援、監督檢查、考核評審、災害預防等管理制度，并確保：
——各項規章制度貫徹到全體從業人員;
——有相應機構、部門負責上述規章制度的制定、修訂、培訓、監督檢查與考核。
b道路運輸及相關企業應建立并保持程序，以識別適用的法律、法規、標準和相關要求，并確保：
——道路運輸及相關企業相關活動遵守適時的法律、法規、標準和相關要求;
——每年至少評價一次本企業對在用的法律、法規、標準和相關要求的遵守情況，并形成評價報告;
——及時更新有關法律、法規、標準和相關要求的信息，并將這些信息傳達給從業人員和其他有關的相關方;
——資料齊全完善，有目錄清單。
風險評估風險點范文第6篇
一、潛在廉政風險點：(1)利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理，借機吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項,謀取私利;違規指定代理或推薦中介機構，收受回扣;憑借行政許可職權為親友經商辦企業或從事其他活動謀取便利等。(2)違規收費導致風險。如借企業登記注冊或辦理變更登記之機強制企業加入私營企業協會、工商人員代收會員費或將繳納會員費作為企業登記的前置條件。
二、潛在監管風險點：(1)違反工作流程，簡化審批手續，可能造成前置許可審批把關不嚴、手續不完備、違規辦理登記手續等失職行為發生。(2)在行政許可過程中，因業務不熟，不能做到一次性告知，給申請人帶來不便，往返多次跑腿，使其產生不滿情緒，可能導致其向分局或上級進行投訴。(3)由于歷史的或其他原因，執行與法律、法規規定相悖的政策或決定而導致風險。如執行相關降低主體準入條件優惠政策時存在的風險;執行上級機關、當地政府作出的與法律、法規規定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業、重點項目的準入條件不具備，致使轄區可能潛伏著重大安全隱患存在風險。(4)因企業登記原始檔案存在問題導致風險。包括因企業登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現有登記行為存在風險。(5)由于法律法規無具體規定，辦理具體事項時無依據而導致風險。如對于前置審批項目，目前總局尚未根據法律授權制定出臺相關目錄，辦理登記時無明確依據而存在風險;如對實質審查，目前未明確規定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質審查，導致無論是否進行實質審查都可能產生風險。(6)由于微機提示程序不完善或登記人員工作失誤，不應核準的名稱而予以核準，造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤，造成核發出的營業執照與登記人員核準的不一致，有可能引起不良后果。(8)由于發照人員工作失誤，有可能錯發營業執照，造成不好影響。(9)由于內勤工作失誤，有可能丟失保管的文件或印章使用不當，造成不良影響。(10)由于信息統計人員工作失誤，可能造成上報或發布的數據信息不準確。
風險找得再準、再全，如果沒有措施來保障，那也只能是徒勞。只有措施到位了，才能真正發揮出風險防范管理的預警、監督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效，建立完善長效防控機制是根本。那么在實際工作中，到底如何做才能建立有效的防控機制呢?莊河市工商局注冊科認為：
1、加大政務公開力度，全面公開登記工作流程、服務規定;
2、嚴格實行“一審一核”的審批制度，通過審查員、核準員共同把關，確保前置許可文件合法有效，登記手續完備和程序合法;
3、通過規范登記流程，全面使用工商綜合業務軟件，做到信息真實有效、無遺漏;
4、定期對注冊登記檔案進行抽查，主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效;
5、工作程序嚴格執行GB/T19001-2000標準，相關文件： 注冊登記業務過程控制程序DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-2008
6、加強業務培訓，用科學發展觀不斷提高業務人員政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力，努力降低因自身不足導致的風險產生;
7、制定標準告知流程，明確責任，盡量減少口頭形式告知;
8、暢通投訴渠道，及時處理投訴案件，避免矛盾升級。
9、以文字形式及時將可能發生的隱患向上級報告，并做好記錄;