社區班子成員問題清單范文第1篇
【篇一】
我于xx年畢業至今在我校任教，xx年光榮的加入了中國共產黨。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待糾正和提高。根據學校的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對比自己各方面，現總結：
一、存在的問題如下：
(一)形式主義方面
1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。
2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
(二)官僚主義方面
1、在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所
以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
2、作為一名科室人員，沒能主動多的去管理教育學生，沒確實在學生管理上下功夫。
(三)享樂主義方面
1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風方面由于我經濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節制。
二、產生問題的原因分析
1、理想信念方面堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。
2、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。
4、黨性修養方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優秀的黨員。
5、道德品行方面懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名老師，必須承擔起這份社會職責。
三、今后的努力方向和改進措施
一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。
二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進
三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
【篇二】
肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業的文檔類資源，文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁挡涣棘F象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
二、整改目標通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。
7、增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。
三、整改措施針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力，增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
【篇三】
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
一、存在問題：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
二、整改措施本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
社區班子成員問題清單范文第2篇
ggg對jhj同志的擬批評意見：
我給你提3個方面的意見：
第一，自信不足，主動性不強，不敢較真碰硬。在領導班子中，你相對年輕，是縣委、縣政府下派到了我們這個班子，過去你一直在鄉鎮工作，應該說過去有著一些基層和農村工作經驗，但是對縣直機關，特別是我們uio局這個業務性、專業性比較強部門，你就顯得自信不足，有很多事前期調研不充分，作決策的時候患得患失、瞻前顧后， 對待工作主動性不強，有時抱有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。所以，很多次會上和會下給你提的一些工作議題，事前調研不充分，會上反復定不下來。比如，在對yj縣xfhdfh有限公司對其未批先建年產5000噸ggf項目處理問題上，你就沒有做很好的調研，對該項目不了解不詳細，甚至不知道該公司所稱的《yj縣xfhdfh有限公司年產5000噸ggf及配套工程項目環境影響報告書》根本未到yjuio局備案，我局無法核查，一直沒有允許其試生產的具體情況，導致你對該企業解釋不透，致使他們一直對我局、甚至對我縣的整天環境管理有意見，省uio廳也多次催促此事。你現在是uio局的書記、局長，是“一把手”，你對黨的方針政策理解有偏差，對hfhn的業務了解不透徹，特別是在決策上有什么失誤，不僅會影響我局的整體形象和發展，往大里說，
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還會影響全縣的經濟發展和社會進步，正因為如此，我建議你要加強學習，真正把自己的政治理論和業務知識水平搞上去，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。
第二、公車管理不嚴，有公車私用現象。我局雖然制定了公車管理制度，但并沒有嚴格執行，也沒有人員監督，以前你叫辦公室管理，一開始還可以，但后來就發現你又借工作之名帶頭公車私用，經常讓司機開車送你回家或者順路辦私事，大家都看著你，我們的副職個個學你公車私用，你說辦公室怎么管你這個“一把手”呢?公車管理不嚴，公車私用現象嚴重，我覺得你我都有不可推卸的責任，我們都要認真反思和糾正公車私用的享樂主義，樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。
第三、工作的統籌和前瞻性不夠。特別一些涉及到民生的問題，調研不充分，工作安排以后督促檢查不力，導致很多事情推進起來困難。比如，二〇一三年八月，針對kvc保護工作，sda市人民政府印發了sda市集中式fb飲用kvchfhn達標工作方案
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的通知，我縣縣政府及時的對任務進行細化分解，你也安排我局人員對我縣涉及到一級保護區陸域hj,,gv鎮等3個鄉鎮13個自然村702戶居民、餐飲、企業進行了調查，但是，之后你并沒有組織專題研究kvchfhn的問題，沒有分析形勢、研究對策，沒有向政府提出合理建議，導致該項工作進展遲緩，至今，hfkll/公司等違法項目仍是存在，上級uio部門已對該問題提出批評。所以，我建議你在今后的工作要不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，提高科學決策、處理突發事件、解決具體問題的藝術和水平。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
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cg對jhj同志的擬批評意見：
我也給你提3個方面的意見：
第一：缺乏學習，學用脫節。我認為你平時學習不夠，除參加集體學習外，你都借口工作忙，很少看到自學的情況，你開會講話、上面領導來指導調研工作時，你就多次講了外行話，有的甚至不符合當前的hfhn政策。如果是你以前做鄉黨委書記時那樣講雖然不正確，但還可理解?，F在你是uio局長、黨組書記，你的一言一行代表著uio局，你到企業、基層去講，就代表著uio局的政策發言，所以這是不可原諒的，這是你沒有認真學習的結果，我認為是犯了學習上的形式主義。所以，我建議你在今后的工作中注重學習，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。同時要堅持干什么學什么、缺什么補什么，學中干、干中學，學以致用、知行合一，不斷提高依法執政和總攬全局的能力。
第二、執行制度不嚴格、不到位。你到uio局工作快2年了，我認為你對上級布臵的工作，貫徹執行的方法不多，有僅安排辦公室照文發文、以會傳會的習慣，重視是否按上級要求布臵了，而常常忽視了是否能取得實效;在撰寫工作總結等材料時，存在把準備做的事情說成已經做了的事情，一定程度上存在不說實情，不講真話，掩蓋矛盾和問題現象。在執行國家、省hfhn法律、法規、政策方面，你有時為了工作開展，有時會打打擦邊球，對于有些規定，文件要求原則上執行的，在實際執行
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過程中，往往會放松審核，比如，為完成我縣的招商引資工作，片面要求優質高效服務、簡化審批環節，存在越級審批或默需部分項目先建設再辦uio手續及減、免、漏征排污費的現象。像hgkkl項目、yj縣kh綜合樓等建設項目都存在越級審批或默需部分項目先建設再辦uio手續等問題。所以建議你加強政治和業務素質提升，牢牢把握國家法律法規和政策，掌握和熟悉有關hfhn的知識和關鍵要領，增強個人執政能力。
第三、工作方法簡單。說話太直，脾氣不好，好急躁，批評同志不注意方式方法，對基層的體諒、理解、關心不夠。比如在實際工作中，你非常重視如何保質保量的完成上級部門和領導交辦的工作任務，認真貫徹上級的指示精神，但忽視了如何解決基層工作困難。還有時為完成總體工作，存在這人工作安排他人完成，久而久之造成單位“懶人”更懶，骨干越干份外的工作越多，導致骨干“不愿干”的問題，工作相互推諉，影響整體隊伍干工作的積極性。所以，建議你在今后的工作中帶著感情融入群眾，帶著問題走向實踐，堅持具體問題具體分析，認識矛盾的特殊性，把握事物發展的特殊規律，堅持統籌兼顧，學會“彈鋼琴”，分清主次輕重，什么事當緊就先辦什么事，什么事關鍵就重點辦什么事，該是哪個人干的事就安排哪個人干，能者上，庸者下，有條不紊、循序漸進地推進工作。
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ggg對cg同志的擬批評意見： 我給你提3個方面的意見：
第一、工作作風不扎實。雖然你任職比較晚，但在uio局確是“元老級”的人物，也是我單位的少有的業務比較精湛的骨干，但我發現你工作上存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好。比如去年全縣開展的“進千村聯萬戶”活動中，我了解到你在進村了解情況環節，首次入戶在村干部帶領下，入戶五戶，但到第二次入戶時，有三戶無法入戶，見到村民，你不能耐心，而是在村干部處簡單了解情況了事，這是明顯走形式。所以，我建議你要進一步提高自己的思想政治覺悟和黨性修養，在任何時候、任何情況下都能保持清醒的政治頭腦和政治本色，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定不移地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在學習、生活、工作中起好黨員的帶頭作用。
第二、奢侈思想滋生，生活庸俗?？茨悻F在的所作所為，你是不是認為現在條件好了，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，有了講排場、比闊氣的想法，滋生了奢侈欲望，比如到你現在到省市開會或者幫助企業到上級單位匯報工作時，就發現你很少坐火車和汽車去，大部分是讓單位或企業派車，不愿意多走一點路了。另外，經常聽基層的同志反映，你經常與大家一起喝點小酒，有時候也醉酒，吆五喝六，也出現過酒后失態的丑相，這好像是與群眾拉近了關系，但仔細的分析起來，你這是受虛榮心影響，與基
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層領導干部的要求和標準不相符合。所以我建議你在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
社區班子成員問題清單范文第3篇
單位、職務：
王穩莊鎮政府副鎮長、黨委委員
責任人(簽字)：
主要負責人(簽字)：
項
目
工
作
責
任
責任部門
（一）落實分管職責
認真落實“一崗雙責”，抓好分管科室和所包村的全面從嚴治黨工作，經常研究、布置、檢查分管領域的全面從嚴治黨工作情況，抓好分管部門黨員干部隊伍建設，并定期報告。落實全面從嚴治黨任務分工，定期研究推進措施，定期開展督促檢查。
崔鳳才
（二）強化制度執行
認真研究安排分管領域的重點工作和重大事項，在涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等方面，特別是在農業項目大額經費支出、農業工程招投標、涉農專項資金撥付、三資管理等領域，嚴格執行財務管理制度、六步決策法等相關制度，跟進廉政風險防控措施。加強分管部門和領域黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益問題。
崔鳳才
（三）加強日常監管
加強對分管領域黨員干部的從嚴教育管理監督，對分管科室及科室負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性地督促檢查，對分管科室、分管人員在遵守黨章黨規黨紀、機關管理制度、財務管理制度等方面存在的問題進行經常性地監督檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。定期對分管人員開展廉潔從政教育。
崔鳳才
（四）發揮表率作用
從自身做起，嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和第四黨支部組織生活會，嚴格對照檢查自身存在問題，深入開展批評和自我批評。按規定如實報告個人有關事項。
崔鳳才
（五）堅持廉潔自律
嚴格執行《準則》、《條例》，及市、區、鎮有關廉潔從政和改進作風的各項規定。管好自己，以身作則。管好親屬和身邊工作人員。自覺接受組織和群眾監督。
崔鳳才
崔鳳才同志落實全面從嚴治黨主體責任任務清單(班子成員)
單位、職務：王穩莊鎮政府副鎮長、黨委委員
責任人(簽字)：
主要負責人(簽字)：
項
目
工作計劃及措施
時限要求
（一）落實分管職責
主要從以下方面入手落實好分管職責：一，抓思想從嚴，落實“三會一課”制度，用理想信念和黨性教育引導分管干部固本培元、補鈣壯骨。二、抓管黨從嚴，引導分管干部增強“四個意識”，堅持“四個服從”。三、抓執紀從嚴，要求分管黨員嚴格遵守黨章黨規黨紀。四、抓作風從嚴，從落實“八項”規定和整治“四風”入手，堅持以上率下，帶動村干部和分管干部轉變作風，增強黨員黨性觀念，提高黨組織的凝聚力、戰斗力。
12月底前
（二）強化制度執行
認真研究農口重點工作和重大事項，嚴格執行黨章黨規黨紀，嚴格執行中央、市、區關于種植、養殖、造林、水利等各項政策規定，執行“三資管理”制度，踐行群眾路線，定期研究、布置、檢查分管科室各項法規制度的落實情況，加強廉政風險防控。
12月底前
（三）加強日常監管
加強監督管理，對分管科室及科室負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性地督促檢查。形成定期學習機制，依托“三會一課”、村級組織生活會、固定黨員活動日等黨的組織生活制度，嚴格管理黨員，加強黨員教育，組織大家開展批評和自我批評，及時查擺自身存在問題，并結合黨章黨規進行整改落實。
12月底前
（四）發揮表率作用
作為農口黨支部書記和大侯莊村包村指導，嚴格按照“一崗雙責”制度的要求不斷強化自身建設，帶頭堅定理想信念，帶頭嚴守黨的紀律，帶頭貫徹群眾路線，帶頭落實廉政制度。積極組織和參加組織生活會，認真開展批評和自我批評，充分發揮黨員的表率作用。按規定如實報告個人有關事項。
12月底前
（五）堅持廉潔自律
對照《準則》、《條例》等廉潔從政和改進作風的各項規定，嚴肅黨內政治生活，加強自重、自省、自警、自勵，管好親屬，帶好分管干部，自覺接受組織和群眾監督。
社區班子成員問題清單范文第4篇
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，制定具體措施，進行督促檢查，推動責任落實。
3、親自指導聯系地區、分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，健全內部監控機制，深化廉政風險防控工作，推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯系地區、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況，針對存在問題進行責任約談。
5、加強日常教育監管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯系地區、分管部門、分管領域黨員干部進行經常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯系地區、分管部門黨委(黨組)主要負責人至少進行1次廉政談話。
社區班子成員問題清單范文第5篇
根據中共幸福鎮委員會幸委發【2012】79號文件的通知要求，為了切實加強我社區基層黨組織和黨員隊伍建設，進一步統一思想，改進作風，發揮好黨組織和黨員的“兩個作用”，社區組織召開了社區兩委班子及成員屆中考察會議，參會的有幸福鎮紀委書記王世明、幸福鎮目督辦主任李佳、社區兩委成員、社區議事會成員、普通黨員代表、普通群眾代表共計50余人參加。
會上王書記對此次考察的目的和意義做了詳細的講解，希望通過此次考核真實貼切的了解兩委班子德、能、勤、潔、廉等各方面的情況，并要求代表們真實客觀的對我社區兩委班子進行評價。
幸福鎮翔鳳橋社區位于都江堰市幸福鎮通錦路與內二環交界處，社區總面積1.5平方公里，社區總戶數4100戶，總人口10870人。社區現有成員單位28個，社區設黨總支1個，黨總支下設6個黨支部，現有黨員人數152人，設團支部一個。
社區在幸福鎮黨委政府的帶領下，為民辦實事，社區一直秉承“社區建設靠大家，社區建設為大家”的服務宗旨，不斷健全社區組織機構，豐富社區文化活動，提高社區服務質量，優化社區綠化環境，全面提高居民素質，形成小區風氣良好，居民安居樂業的良好氛圍。社區積極開展了文明社區的創建活動，工作取得了一定的成績，雖然各項工作均取得了一定的成效，但我們還存在許多不足的地方，我們將在以后的工作中不斷的努力。社區兩委成員主要分工如下： 陳善強：黨總支書記，負責社區黨務、人事，經濟發展及社區全面工作;
鐘桂林：總支副書記，負責社區治安綜合治理、災后重建、四組土地整合;
鐘培根：總支委員、社區副主任，負責勞動保障，四組土地整合; 袁云霞：總支委員，負責社區黨建、黨務工作，勞動保障工作; 賈益良：社區委員，負責城管、城鄉環境綜合整治; 申光琴：社區委員，負責婦女、計生工作; 舒 亞：社區委員，負責工會、團支部工作; 魯 艷：社區委員，負責民政、優撫工作; 雷鐵軍：社區委員，負責稅務工作;
自社區開展“保持黨的先進性純潔性”工作以來，社區兩委針對檢查出來的問題，結合“自查自糾階段”的要求，認真對照“七查七看”、“22個不準”的要求，查找自身差距和不足，開展批評和自我批評。對檢查出來的問題社區兩委成員都制訂了自己的整改措施，明確了努力方向，表示要抓好落實，力爭取得實效。
社區通過召開“夜話”座談會，廣泛征求了社區群眾對轄區內存在問題的意見和建議。同時，也征求到社區對我社區兩委成員在工作、生活和作風等方面存在的問題和建議。
1、兩委成員存在的問題： ①工作力度不強;
②工作缺乏創新意識，缺乏鉆研精神; ③學習勁頭不足，學習知識不系統。
2、轄區內所存在的問題： ①祥和路路燈安裝好未使用問題;
②轄區內健身器材太少，且已有的已經損壞; ③城鄉環境綜合整治，巷內店招可否規范; ④灌運處三隊危房，存在安全隱患，可否盡快拆除;
在下一階段，我們要切實貫徹落實上級領導的指示精神，深化認識，統一思想，加強領導，強化措施，落實整改方案。
1、關于工作力度不夠問題：
改進工作作風，求真務實，帶領社區全體干部狠抓落實，使社區工作和目標得以圓滿完成。
2、工作缺乏創新意識，缺乏鉆研精神問題：
要實事求是，與時俱進，樹立開拓創新思想，養成勤于思考的好習慣，學會用新思維、新觀念去發現問題，分析和解決問題。
3、學習勁頭不足，學習知識不系統問題：
堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。增加學習自覺性，深入學習理論知識。
4、轄區內所存在的問題：
聯系上級領導和有關部門，盡早解決。
社區班子成員問題清單范文第6篇
在保持共產黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著:這些問題和不足，
如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現在工作中，為建設創新能力機關、把全市科技工作推向全面發展的新階段做出自己應有的貢獻，現制定個人整改措施如下:
1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到:-
.是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理*底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會
貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。
二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習-
-切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統--的黨員，以高素質提高服務水平和質量。
2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業發展為主線的科技工作思路，體現了與時
俱進。自己在今后的工作中，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作，不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優惠政策學好弄懂，體現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。
3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業認定上，著眼于培植高新技術企業、促進民營科技發展，積極主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想，踏踏實實地為企業、基層服好務;在調研上，力求摸清找準高新技術企業的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產業發展、科技創新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產業發展和科技進步的良好環境。
4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創-
-流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省范圍內考慮，無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全省科技系統創一-流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉.難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、亳不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業認定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成;調查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科學性、實效性相結合，確保宣傳效果。
7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業務主管部門對接，如省級民營科技園區、省級優秀民營科技企業的命名、
縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調查研究方面，根據全市、全局的工作重點，主動考慮重大調研課題，提前介入，力爭實效:科普宣傳方面，主動聯系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一，組織上行動上的高度-致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統一起來。-方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人
篇二
1.存在的問題:理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”
式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，學生黨員的積極性很難調動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
相應整改措施:
創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派--些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。計劃整改完成時間:
xx
年xx月
2.存在的問題:入黨前后的教育脫節，疏于對黨員的教育和管理。
從對黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分到-定的工作任務;缺少應有的監督機制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。相應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
(3).加強民主評議，構建監督機制;
(4).促進黨團共建，使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育，發揮模范帶頭作用。
3.存在的問題:與群眾的聯系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲，-一定程度上制約了我支部的發展。
相應整改措施:加強密切聯系群眾，邀請群眾參與到黨支部日?；顒又?。除了在實踐活動中與群眾的聯系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯系，發揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。計劃整改完成時間:xx年xx月
篇三
第一，形式主義方面存在的問題
1.思想不解放，缺乏創新意識。表現為:工作按部就班，開展工作機械的按照領導的指示去做，在推進工作中唯唯諾諾，存在就工作落實工作的的盲從心理。比如，在負責全鎮項目工作中，沒有認真分析項目的可行性和可研究性，導致部分項目沒有及時落實。
2.理論學習不深，學習上存在應付思想，聯系實際不緊密。表現為:主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等不認真、走馬觀花式的瀏覽-下，沒有達到學以致用的目的。比如，在全鎮組織的理論中心學習過程，自己沒有用心學、用心聽，相反還去處理其他項目.上的事情。
3.開展批評與自我批評不夠。表現為:批評自己的時候，多是發牢騷，沒有針對性的對自身存在的問題進行深入的剖析。批評別人的時候，害
怕得罪人，不敢直面指出，一團和氣，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，在抓項目辦的管理工作中，對部分同志應付工作，捻輕怕重、斤斤計較等輕滑的工作態度和作風沒有面對面的指出，生怕說了別人對自己有想法。
4.錦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做的少，主要表現為新農村建設項目申報時，關注邊遠山區基礎設施建設不夠，更多考的是慮經濟基礎好的壩區，而忽視了基礎設施建設較滯后的山區村莊的基礎設施建設項目申報。比如:
****年申報的新農村建設項目，其中***山區的基礎設施建設項目個數只報了兩個，且項目資金所占比例也不到***%。
第二，官僚主義方面存在的問題
1.唯上不唯下，機械式開展工作。表現為:在項目的落實上，更多的是考慮上級領導對落實此事的態度，領導重視，就加緊落實，領導不滿意，就先擺一擺，放一放，忽視了社情民意，忽視了群眾的利益訴求，不怕群眾不滿意，就怕領導不比如意。比如:在落實全鎮新農村建設項目分配申報工作中，領導不同意申報的建設點，就不敢提建議和看法，更多的是按上級領導的要求辦，不能很好的因地制宜的落實項目建設。
2.與群眾的位路擺得不正，習慣把群眾當聽眾，而不是傾聽群眾心聲。表現為:總認為群眾什么都不懂，面對群眾時就是不停的說這說那，卻沒有認真聽群眾的訴求。比如:有時下村召開群眾動員會議，在落實項目的過程中，喜歡按照自己的思維法方式去執行，認為自己的考慮、安排已經全面，群眾配合就行。只有自己說，卻沒有認真聽取群眾的意見和建議，致使有些工作走了彎路。
3.抓工作不深不透，破解難題的辦法不多。表現為:對全鎮村莊基礎設施建設了解不全面，對比如何改善村莊基礎設施建設投入不足，鄉村環境綜合整治等工作的困難和問題研究不深入，不能提出好的解決辦法和具體措施，導致工作的難度加大，力度減弱。比如，對全鎮的村莊基礎設施建設情況了解不全面，群眾對新農村建設項目的意見、要求等情況掌握不具體，對比如何規劃布路全鎮新農村建設沒能拿出一套具體的實施方案和措施。
第三，享樂主義方面存在的問題
1.艱苦奮斗意識淡化，缺乏進取精神。表現為:工作壓力大，牢騷多，廢話多，研究開展工作力度不夠。比如，領導安排工作任務時，列舉手頭上的工作數量;其他人員協調項目工作時，有情緒，廢話連篇;比如，今年來的****村莊建設實施方案至今還沒有編制完成，天天掛在嘴上，卻不見結果;另外，自****項目實施開展以來，增加了繁重的工作量，就不自覺的常常發牢騷，說廢話。
2.協調配合不緊密，不會借助力量開展工作。表現在:在項目建設過程中，不能有效借助相關部門力量，自己單打獨斗，閉門造車，往往是事半工倍。比如，在實*施*****項目中，該項目需要多個部門的配合協調才能完成更好，但實際面對許多問題時，往往一個人去應對，忘了借助相關部門的力量來共同解決。
3.落實不力，創新不夠，顧此失彼。表現為:工作抓一項顧-項，創造性的開展工作的能力不強，工作缺乏朝氣和活力。比如，面對繁雜的
項目工作，不會十個手指彈鋼琴，習慣于采用疲勞戰術，打破作息規律，每晚加班熬夜，入不敷出，導致工作效率不高。
第四，奢靡之風方面存在的問題
1.艱苦樸素作風、勤儉節約意識淡化。表現為:辦公用品要求配備齊全，文件柜要新購買。比如，在日常的辦公過程中，存在打印紙張浪費的現象，辦公用的電腦配路要求高。