鄉鎮財務審計工作總結范文第1篇
一、取得的主要成效
1、轉變了觀念，提高了認識。
⑴消除了思想顧慮。改革前，少數鄉鎮主要領導顧慮重重，認為“鄉財縣代管”是縣里把鄉鎮的財權上收了，削弱了鄉鎮主要領導的經濟審批權、限制了鄉鎮對鄉級財政的自由支配權、非稅收入的所有權，從而產生了一些抵觸情緒。通過近一年的運行情況來看，這種顧慮打消了。大部分鄉鎮主要領導認為“鄉財縣代管，村賬鄉代理”不是削弱了權力，而是規范了管理，看住了家底;不是限制了自由支配權，更多的是分擔了一份責任;不是剝奪了鄉鎮非稅收入的所有權，而是防止坐收坐支行為，規范了財務管理。四都鎮朱鎮長說“實行‘鄉財縣代管’鄉鎮舉雙手贊成，請個會計鄉鎮一年最少要花四五千元的工資，現在好了，不但不要花一分錢，還可以為鄉鎮分擔責任”。更主要的是財政職能得到了歸位，有利于防止腐敗，節約開支，防止鄉鎮新的不良債務發生，使鄉鎮財務管理逐步走向正規化、制度化、軌道化。
⑵開展了財務清理。各試點鄉(鎮)為了搞好“鄉財縣代管、村賬鄉代理”試點工作，成立了以鄉(鎮)長為組長，副鄉(鎮)長、財政所長為副組長、鄉(鎮)政府會計、財政所全體成員和經管站人員組成的“鄉財縣代管，村賬鄉代理”工作領導小組。召開了專題會議，制訂了“鄉財縣代管，村賬鄉代理”工作實施方案和有關財務管理規章制度，對銀行賬戶、債權債務、國有資產、財政供養人員和收費票據等進行了全面清理，通過對不良債權、債務進行處理，全縣共核銷不良債權363.39萬元，核銷不良債務407.52萬元。
⑶解決了部份經費。為解決經管站經費困難，無辦公設施等問題，有的鄉鎮拿出了資金，有的鄉鎮專門配備辦公設施。如馬坳鎮每年拿出3600元租用民房給經管站辦公，拔1000元作為啟動資金，每年增加經管員工資報酬1900元，增加村級**理財小組工資2500元。為規范村級賬務管理，大椿鄉采取了按鄉干部一樣的標準發給經管員補助，并聘請由群眾推薦，業務能力強的會計人員專門為各村做賬。港口鎮對村級財會人員進行集中業務培訓。黃港鎮、義寧鎮專門配備電腦，使村級賬務實現了微機管理。
2、健全財務管理制度，規范了管理。
⑴健全了財務管理制度。“鄉財縣代管，村賬鄉代理”在運行過程中，各試點鄉鎮結合本地實際情況，因地制宜地制定了財務管理制度、經費報賬制度、國有資產管理制度、會計檔案管理制度、票據管理制度、專項資金管理制度，真正做到了在日常運行操作中有章可循，有據可依。如新灣、余段、上衫等鄉政府專門下了發文件，制定了內務財務管理制度27條。大到車輛管理，小到辦公室電話費都作了限額報銷的獎懲規定，執行一年多來收到了良好的效果。同時還結合實際，制定了村級財務季度報賬管理制度、村級資金收支管理制度、村級**理財實行“兩邊、三邊章”管理制度等。
⑵強化了財政監督職能。體制改革前，為完成財稅任務，鄉鎮財政部門以稅收征管為首要任務，淡化了財務監督管理職能。實行“鄉財縣代管，村賬鄉代理”后，使鄉鎮財政職能定位更加明確，它不是一種單純的會計服務，更多的是一份責任，是規范鄉村財務管理，強化財政監督職能的具體體現。
⑶規范了鄉村財務收支。改革前，由于財務管理不規范，鄉村兩級“白條”報賬現象嚴重，坐收坐支情況普遍，在資金安排上沒有預算約束，有錢就用、無錢就賒。特別是村級，收費票據未經專管人員領取，村干部各自領用，各自收錢、各自開支、亂收濫用現象嚴重，對有些不合理的支出，領導簽字堅持原則難，不報銷怕影響同事之間的感情，報銷又違反了財經制度。財務公開不及時，甚至不公開，更不接受村民理財小組的監督，造成干群關系緊張。改革后，日常費用開支由單位主管領導審批，有經手人、證明人簽字，鄉級財務收支核算由財政所代理做賬，縣鄉聯網，鄉財局統一網上審核。村級財務收支核算由經管站審核把關，財務定期公開，還干部一個清白、給群眾一個明白。確保了收支行為的真實性、合理性和合法性。對坐收坐支、白條報賬等不規范行為進行了規范，堵塞了漏洞，節約了資金。如廟嶺鄉共處理違規開支票據46張，共計金額6.5萬元，義寧鎮政府11月份報賬30萬元，退回不規范票據9.1萬元。征村鄉在檢報時鄉財股退回不規范票據20.1萬元。山口、四都村級資金直接拔到經管站賬戶上，報賬員每兩個月憑資金結報手冊和真實有效、手續齊全的收支單據到經管站統一報賬。已不是單純的代為做賬，而是真正意義上的規范管理。
⑷規范了鄉村票據管理。按照“管錢先管票”的原則，各試點鄉鎮健全了票據管理制度。實行限額領用和“誰領取，誰負責，誰繳銷”的責任制，從源頭上規范了各項收入，實行了“收支兩條線”,杜絕了坐支現象。如馬坳鎮制訂票據管理辦法：對05年以前的村級收據無論是否啟用完，一律回收到經管站封存，06年分村設立票據領用登記薄，以舊換新，按期上繳，每遺失一份票據罰款500元。山口、黃港、四都等鄉鎮村級收據由經管站統管。新灣鄉實行每月結算制，村級每季結算制，有效地規范了收入管理，明晰了收支，清楚了家底，防范了財務風險。
3、加強了監督，遏制了隨意舉債。
改革前，部分鄉村因舉債墊付工程項目配套資金和完成稅費等因素，債務越積越多。極少數鄉村領導只管自己花錢，前任不管后任事。有的鄉村盡管負債累累，仍照樣亂招待、亂報銷、亂批條、賒賬欠賬，違規截留、擠占、挪用專項資金，鄉村債務包袱越背越重。
鄉鎮財務審計工作總結范文第2篇
財務處管理月工作計劃1
一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是__年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：__年財務上將有大的變動，實行《新審核準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
財務處管理月工作計劃2
一、樹立正確的監督觀、服務觀。
作為一名財務負責人，樹立正確的監督觀和服務觀，是做好財務工作的重要前提。財務的基本職能是監督，但僅僅做好監督還不夠。優秀的財務團隊要在嚴格執行監督的前提下，為其他部門提供良好的服務工作，使其他各部門工作能及時、有效完成。只有監督與服務并舉，方能獲得集團及公司領導的認可，使財務工作的價值化。
二、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個團隊。
財務負責人到崗后，應盡快對公司的基本情況進行了解，包括整個項目的基本情況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員情況等。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內容及各階段性工作任務，為日常監督及服務工作墊定良好基礎。
三、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔，確保各種證照齊全。
財務負責人到崗后，一般公司已經由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務負責人應按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續進行登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通，在規定時間內辦理好或協助責任部門辦理好各種證照，避免在日常工作中出現不必要的麻煩，影響公司的良好形象。
四、與各部門配合，對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析，確保適時監控，心中有數。
商管公司在開業前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經費來源。公司在對開辦費進行分解上報后，隨著時間變化，分解內容可能需要進行適當調整。財務負責人應根據實際工作需要，對需要調整的項目及時調整，以便于后期支出時進行合理監控，既滿足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內。臨近開業及開業前幾天，由于各種突發事件較多，各種不可預計費用相應會比平時增加很多，這其中會有相當部分需計入開辦費。所以在前期的費用支出中，應遵循謹慎性原則，適度從嚴把控各項日常支出，以預留出合理額度備開業期間急用。
五、與企劃部配合，做好招商推廣費的分解及核算監督工作，確保專項費用合理支出。
招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關的支出。在企劃部相關工作開始階段，就要督促、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出。同時在日常業務辦理過程中，要嚴格監督各相關人員按集團要求提交各種相關手續，如費用預算審批OA、合同、合同審批表、三方比價或直接發包審批、招投標審批、廣告驗收手續等。
財務處管理月工作計劃3
時間如梭，轉眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，審核核算、財務管理工作納入財務部。__年_月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。
在__年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
_、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
_、對審核報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了審核報表管理辦法。使審核報表更趨于管理的需要。
_、修改完善了審核結算單，推出了審核憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
_、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
_、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的審核二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
_、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
_、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。__月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
_、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
_、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使審核核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、審核核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從審核核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
_、審核知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《審核法》，要了解審核知識，首先要了解這方面的法律知識;二是審核基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂審核報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是審核知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，于____年__月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《審核報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《審核憑證管理試行辦法》。
審核報表推出執行_個月后，從審核報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映審核的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣損益明細及異動情況表就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映財務費用的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好審核報表(內)ⅳ《經營情況表》和審核報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》。
審核憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，_月份實行逐步換新的辦法，_月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。____年_月份，針對審核憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對審核結算單據作進一步完善，并于____年_月__日下發了有關規定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從審核核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、審核核算與結轉、審核報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
_、審核審核
審核審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，并將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。
一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務部職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。
二各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20__的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。
20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__，財務部的日常審核核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、審核師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業務的不斷擴大，20__財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本，由于a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。
同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務處管理月工作計劃4
一、201_年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作。
客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強審核出納制度，嚴格審核出納制度的執行與檢查，規范審核印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程，強化總審核日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好審核核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。
員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統審核制度、新審核科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
財務處管理月工作計劃5
1、進一步鞏固審核核算改革工作
搞好審核核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固審核核算改革的基礎上,進一步規范審核基礎工作,提高審核核算的水平。
2、完善財務制度建設
我們將在201_年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位審核工作制度》等，使審核工作有一個更加完善的制度環境。
3、進一步加強財務系統信息化建設
我們將進一步開發財務專網在財務管理和審核核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結201_年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強審核人員的業務培訓,提高審核人員的整體核算水平
201_年將定期對審核核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對審核人員進行業務培訓。結合201_年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
201_年將重點開發為各系財務負責人和系審核人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。
7、管好、用好各種專項經費
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理審核檔案庫,開發票據管理軟件
對所有的審核檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行
鄉鎮財務審計工作總結范文第3篇
xxxx
(2011年8月29日)
我于xxxx年xxx月-xxxx年xx月擔任xxxx黨委書記，2011年1月因工作需要調任xxx局局長。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求，現將本人任xxx鎮黨委書記期內的工作情況報告如下：
任xxx鎮黨委書記近四年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真學習和實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，大力實施“開放活鎮、工業強鎮、特色興鎮、和諧穩鎮”戰略，圓滿完成了各項工作目標任務，實現了全鎮經濟社會又好又快發展，社會大局穩定，人民群眾安居樂業。鎮先后被評為全市計劃生育先進鎮、平安鎮、經濟發展強鎮，全縣綜合目標管理、推進新型工業化、招商引資、糧食生產、綜治維穩先進單位。
一、圍繞農村實際抓學習，黨性觀念不斷增強。作為一名基層領導干部，刻苦學習不僅是提高自身理論素養的必然要求，更是指導工作實踐的現實需要。多年來，我一直注重隨時“充電”，努力豐富自己的知識儲備。除積極參加各種調訓學習外，我經常自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要理論以及科學發展觀、構建和諧社會等重大理論和農村經濟、法律、金融、黨建等方面的知識，深刻領會其精神實質， 1
不斷提高自身政治素養、政策理論水平和實際工作能力。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府重大決策的自覺性和堅定性。
二、圍繞經濟中心抓落實，鎮域經濟快速發展。一是綜合實力穩步提升。2010年與2006年底比，國內生產總值14.67億元，年均增長14.5%，財稅收入3654.5萬元，年均增長25.6%。農業總產值2.68億元，年均增長7.9%;新建高產油茶450畝，優質稻種植、雜交水稻制種和十萬頭無公害生豬等基地建設進一步加強，爭創省市級龍頭企業3家。規模以上工業總產值9.96億元，年均增長37.78%，新增規模企業11家;大力招商引資，共引進xxxx等工業企業7家，總投資達12.5億元。舉全鎮之力抓好xxxxxx項目建設，基本完成主廠區、生活區、安置區和路橋建設的征地拆遷工作。2010年春節前后，短短二十天，平穩拆遷175戶，創xxxx縣拆遷史之最，得到了縣委、縣政府和相關部門的充分肯定。二是新農村建設有效推進。投入建設資金890多萬元，先后制定了新農村建設規劃和8個生態文明村的總體規劃，拆除“空心房”1.63萬平方米，新建沼氣池670余口、休閑體育廣場1個、文化長廊和竹林公園各一處。xxxxx村的中小企業和交通運輸、餐飲服務等優勢產業競相發展。三是發展條件不斷改善。四年全鎮共投入資金2.6億元，著力改善農村水電路訊等基礎設施。其中水利投資1.25億元，投勞
2.8萬個。先后爭取了國家大型商品糧基地建設、國土土地整理、農業良田改造、xxxx水庫大壩除險加固等4個項目落
戶xxx。交通完成通暢、通達工程79.6公里，城鎮建設投入資金2500萬元，新建垃圾處理場1處，安裝城鎮路燈3.2公里，新建居民小區2個。大力整頓城區交通、環衛、商業經營和建設秩序，充分發揮城管、環衛、交警、工商、市管的執法職能，實行嚴管重罰，促進了城鎮管理步入規范化、法制化軌道。
三、圍繞和諧社會抓創建，民生問題有效改善。一是社會事業全面進步。教育“兩基”成果進一步鞏固，素質教育繼續推進，教育質量穩步提高，連續四年xxx鎮中考成績位居全縣前列，鎮一中校園改造工程和xxxx小學義務教育合格學校建設順利完成，鎮被評為全縣教育強縣先進單位。全面推行新型合作醫療工作，連年參合率達95%，2010年農民參合率達97.5%，城鎮醫保參合率達到85%。疾病診療、防控、婦幼保健和醫療保障能力不斷提高，成功處置了xxxx甲流感疫情。下狠心開展3次集中整治小塑料顆粒廠、小造紙廠等，關停“五小”企業9家，城區環境得到改善。人口增長得到有效控制，人口自然增長率為6‰以內，計劃生育率達92%，被評為市、縣先進單位、紅旗單位。其它各項社會事業不斷發展。二是惠民政策全面兌現。教育“兩勉一補”、糧食補貼、退耕還林資金、能繁母豬補貼、計劃生育、傷殘獎勵扶助百分之百減免、發放到位。按政策規定全面落實農村、城鎮低保工作，救災救濟、特困救助和五保戶供養進一步規范。連續兩年投入資金270萬元，實施農村飲水安全工程，有效解決了12個村7650人的飲水問題。城鎮居民可支配收入
達到10010元，農民人均純收入達到5264元，年均分別增長10%和9%。三是竭力保持社會穩定。狠抓綜治信訪維穩，盡力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，依法處置非法無理上訪行為，加強責任穩控。奧運信訪維穩被評為全市先進單位。依法打擊非法車輛載客，規范了火車站和祁黎線路客運秩序。嚴厲打擊“兩搶一盜” 等犯罪活動，切實增強了群眾的安全感。全面落實安全責任，強化安全監管，及時排除安全隱患，從嚴打擊非法生產行為，杜絕了重、特大事故的發生。
四、圍繞黨的建設抓創新，執政能力不斷提高。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行抓班子、帶隊伍的職責，全面加強黨的建設。從高要求，全面加強鎮領導班子自身建設，始終保持與時俱進的精神狀態，勇往直前，真抓實干，一心正氣，勤政為民。夯實基礎，切實加強村級組織建設。在全縣率先建立了村居委會黨員干部問責辦法、績效考核辦法和勤廉雙述制度，重點解決有人管事、有錢辦事、有章理事、有人干事等四個方面的問題，促使村級工作逐步走上經?；?、規范化、制度化。大力加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作，培訓黨員職工800多人次，完成21個基層黨支部改選和41個村(居)支部換屆工作，新建流動支部1個，全面完成了10個村級組織活動場所建設，在11家規模以上非公有制企業全部建立黨組織，拓寬了黨建工作覆蓋面。深入開展“三級聯創”活動和基層黨建示范點創建活動，xxxxx村黨支部被評為縣級基層黨建工作示范點和樣板點。
五、圍繞勤政廉潔抓示范，表率作用效果明顯。嚴格要求自己，以身作則，當好表率。堅持做到經常深入基層、深入群眾，情況在一線掌握，問題在一線研究，矛盾在一線解決，實事在一線辦成，形象在一線樹立。每年出勤均在350天以上，其中下基層、加班分別在130天和100天以上。四年共批轉解決群眾反映的熱點、難點問題100余件，調解矛盾糾紛和及時化解突發事件30余起。帶頭攻克難題，在困難和緊要關頭，一直都是率先垂范，走在前列，如在處理朝主山石山租賃糾紛、08年5.31重大交通事故、10年11.22群體性械斗等突發事件和重大糾紛中，自己都親臨一線調處。帶頭加強團結。做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定。自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見，大事講原則，小事講風格。班子成員中沒有出現不團結現象，批評與自我批評能正常開展。
六、恪守“一崗雙責”抓落實，全面加強黨風廉政建設。
(一)嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責。一是健全責任體系。將黨風廉政建設納入了各級領導班子和領導干部工作目標考核范圍，鎮里與班子成員、各村(居)委員會、鎮屬
各部門黨政“一把手”簽訂了責任書，形成了責任到人、上下協調、齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設格局。二是落實責任追究。對新任村干部進行了集體廉政談話，對個別村級領導干部進行廉政談話7人次、誡勉談話8人次。三是嚴格按章辦事。凡涉及全鎮的重要事項和重大決策，鎮領導班子成員都能做到嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規定辦事。特別是干部選拔使用中，堅持嚴格按條例規定，把好民主推薦、黨委集體研究、組織呈報等關口。如在2007年鎮人大、政府換屆選舉之中，鎮黨委成立了換屆選舉工作領導小組，確定專人專抓，配合、支持縣委、縣人大和縣委組織部對鎮領導班子及其推薦人選進行了全面考察，圓滿完成了鎮人大、政府、政協換屆選舉工作，使組織確定的候選人全部高票當選。
(二)狠抓“三個環節”，規范領導干部廉潔從政行為。著力狠抓了教育、管理、懲處三個重點環節，全面規范了鎮村領導干部廉潔從政行為。一是強化黨風廉政教育，筑牢思想防線。深入開展廉政教育“六個一”活動，組織觀看警示教育片，舉辦了全鎮村級以上黨員干部廉政黨課教育會，我本人和鎮長在會上作了廉政黨課輔導，邀請了市廉政文化下鄉演出團來鎮進行專場演出，新建了廉政文化宣傳專欄，營造了全社會崇廉、尚廉、倡廉的良好氛圍。二是強化制度建設，筑牢管理防線。建立和完善了村務公開、鄉財縣管財政管理制度、財務審批制度、招待用餐和車輛維修、加油管理制度;對村級全面建立和推行了村務、黨務、財務公開制度，全鎮統一制訂了村級財務管理辦法和村干部述職述廉、述勤述廉制度，尤其是在村(居)干部中推行和開展勤廉
雙述工作，得到了省、市、縣領導的好評。三是強化督查辦案，筑牢懲治防線。重點開展了教育亂收費、環衛城管收費的治理，落實了教育收費“一費制”、“公示制”、“收費明白卡”制、責任追究制。共查處學校和環衛亂收費4起，清退資金5000余元。
(三)嚴把“兩道關口”，帶頭遵守廉潔自律各項規定。一是嚴格要求自己。二是教育親屬朋友。自覺做到堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實干事、勤勤懇懇為民，不拿原則作交易，不把黨性作兒戲，帶頭遵守黨紀國法，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，不接受請吃，不為親朋好友經商辦企業謀求特殊照顧，提拔使用干部堅持任人唯賢，反對任人唯親。在辦公室工作期間，從不打領導的牌子，或以領導的名義索、拿、卡、要，在拒收紅包禮金的問題上，對個別單位和個人送來的紅包禮金，堅決拒收。
鄉鎮財務審計工作總結范文第4篇
一、加強審計理論及審計實務的學習。
年內，我們參加了市審計局組織的教育培訓活動，系統地學習了金融知識、審計方法及審計過程中應該注意的問題，提高了專業化水平，提升了業務能力;認真落實全市審計工作會議精神，積極學習了楊局長的講話稿《強化審計監督服務發展大局為加快建設幸福滕州提供有力保障》，對今年的工作更有了清晰的方向。
二、開展換屆時村干部調整村的財、賬務交接監督。
自2015年3月19日開始，對去年換屆時村兩委干部調整的丁樓、閆道溝等29村進行了財務、賬務、固定資產、合同、債權債務交接監督;重點各村“三資管理的真實性、可靠性和財務收支兩條線的執行情況進行審核”，通過審計，摸清了村的資產、負債情況，給新任干部一個清晰底數，提供了決策依據，給卸任村干部一個圓滿交代。
三、涉礦村民房斑裂資金發放核對審計。 2015年6月21日鎮組織工作組，對涉及煤礦塌方的杜坦、辛集等9個村的民房斑裂款進行核對審計;涉礦民房斑裂款是涉及煤礦附近村莊村民的民生資金，也是近年來村民關注的資金，有些村沒有及時或者沒有足額發放到村民手中，是這些村村民上訪的隱患。為了給村民一個交代，鎮組織紀委、審計、經管等部門聯合核對審計，進行張榜公示，還村民一個真實的底數，把信訪隱患防止在萌芽狀態。
四、開展了居委會會計的審計業務培訓。
隨著經濟發展及城鄉一體化進程的加快，村級經濟不斷發展壯大，村級財務管理、村集體資產資源處置管理、村級債權債務管理等已成為居民群眾關注和反映的焦點和熱點。管好村級集體財務、實行村級財務審計，對加強基層黨風廉政建設、促進村級的穩定和發展至關重要。 2015年我們所緊緊圍繞業務局和鎮黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務管理規范化、會計代管程序化”的要求，在業務水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進行了總結，就審計定性、處理處罰依據及下一步工作方面的建議都進行了系統地講解，獲得一致好評。
鄉鎮財務審計工作總結范文第5篇
各有關村、社區、企事業單位： 為保障和促進經濟發展，圍繞經濟工作中心，更好地為改革和發展服務，為廉政建設服務，充分發揮審計部門的監督職能作用，保護集體資產、維護財經紀律、維持地方穩定、促進內部管理規范化?，F結合本鎮實際情況，制定審計工作計劃。
一、審計工作思路
審計工作的總體思路是：以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨委、政府和上級審計機關的各項工作部署，堅持“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，切實提高審計工作實效;按
照集體財務管理和監督經?；?、規范化、制度化的要求，堅持事前預防、事后必審的原則開展審計工作;堅持客觀公正、實事求是，保護集體資產，維護財經紀律，維持地方穩定;堅持把查錯糾弊、監督管理貫穿于服務之中，在監督中體現服務，在服務中體現職能，推進黨風廉政建設。
二、審計工作的內容、任務 審計的內容
1、財務收支審計。主要審計單位財務收支活動的真實性、合規合理性、全面性，檢查貫徹執行財經紀律和財務會計制度的情況，以及經營管理、財務管理、內部控制制度的執行情況。
2、經濟責任審計。以客觀公正、實事求是的原則，對離任領導整個任職期間所承擔經濟責任履行情況進行審查、鑒定和總體評價。重點審查資產、負債、損益的真實性，重大經營決策的科學性和有效性，國家財經法規執行情況等經濟責任，給離任者一個清白，給接任者
一個明白。
3、財經法規審計。單位和個人有違法違規行為，根據領導安排和紀檢等部門的委托，專項立案，進行專項審計調查處理。
4、單位委托和企業年度會計報告審計。與中介機構共同進行，主要對工業企業的年度經營成果、財務狀況進行審計確認，審查其真實性、有效性、安全性，防止弄虛作假，維護股東權益。 審計任務
1、按照省、市有關文件和市審計局的規定，集體財務管理與監督經?；?、規范化、制度化，每2年輪審一遍的要求，今年安排26個事業單位、12個村和22個社區的正常財務收支審計。
2、單位主要負責人工作調動、離任，根據江辦法[]第號《領導人員任期經濟責任審計實施細則》，開展經濟責任審計。
3、因群眾上訪、舉報，領導交辦、紀檢、信訪或單位部門委托，開展專項審計。
4、根據委托提供資產負債、固定資產投資、經濟效益評價、內部控制制度及風險管理評審等專項審計服務，配合中介機構為企業資產評估、增資、年度會計報告審計查證等。
四、的計劃審計的項目單位
1、事業單位預算執行和財務收支審計：共26家。
社區辦、企管站、三產辦、便民服務中心、敬老院、雙溝敬老院;農經站、農機站、農技站、多服站、仙女獸醫站、城南獸醫站、雙溝獸醫站;衛生科、鎮中心幼兒園、張綱幼兒園、龍川小學附幼、愛心基金會;建環中心、環保辦、張綱環衛所、雙溝環衛所、監察中隊、磚橋水廠、城南自來水公司、雙溝水廠。
2、村財務收支審計：共12家。
三和村、南吳經濟聯合公司、孔莊村、磚橋村、新民村、陳莊村、三星村、金陵村、四平村、樊套村、周墅村、雙溝經濟聯合公司。
3、社區財務收支審計：全部社區共22
家。
4、經濟責任審計：根據組織部門的安排，對鎮屬單位主要負責人調動、離任的單位開展。
5、專項審計：
⑴與鎮經管站開展村基建工程專項審計;
⑵配合紀檢部門做好群眾上訪信訪問題審計;
⑶根據委托做好資產負債、固定資產投資、經濟效益評價、內部控制制度及風險管理評審等專項審計;
⑷根據鎮領導安排做好其他專項審計服務。 二o一o年三月六日 全部事業單位：
一、鎮屬：共14家
民政科、衛生科、司法所、綜治辦、社區辦、企管站、三產辦、計生辦、便民服務中心、招商辦、勞動服務所、法律
服務所、敬老院、雙溝敬老院;
二、農業：共13家
農經站、水務站、農機站、農技站、多服站、仙女獸醫站、城南獸醫站、雙溝獸醫站、張綱糧站、雙溝糧站、磚橋供銷社、張綱供銷社、雙溝供銷社;
三、文教：共11家
文化站、城東廣電站、城南廣電站、城北廣電站、成人中心校、鎮中心幼兒園、北城區幼兒園、西城區幼兒園、張綱幼兒園、龍川小學附幼、曹王小學附幼;
四、建環：共8家
鄉鎮財務審計工作總結范文第6篇
各有關村、社區、企事業單位： 為保障和促進經濟發展，圍繞經濟工作中心，更好地為改革和發展服務，為廉政建設服務，充分發揮審計部門的監督職能作用，保護集體資產、維護財經紀律、維持地方穩定、促進內部管理規范化?，F結合本鎮實際情況，制定審計工作計劃。
一、審計工作思路
審計工作的總體思路是：以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨委、政府和上級審計機關的各項工作部署，堅持“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，切實提高審計工作實效;按
照集體財務管理和監督經?；?、規范化、制度化的要求，堅持事前預防、事后必審的原則開展審計工作;堅持客觀公正、實事求是，保護集體資產，維護財經紀律，維持地方穩定;堅持把查錯糾弊、監督管理貫穿于服務之中，在監督中體現服務，在服務中體現職能，推進黨風廉政建設。
二、審計工作的內容、任務 審計的內容
1、財務收支審計。主要審計單位財務收支活動的真實性、合規合理性、全面性，檢查貫徹執行財經紀律和財務會計制度的情況，以及經營管理、財務管理、內部控制制度的執行情況。
2、經濟責任審計。以客觀公正、實事求是的原則，對離任領導整個任職期間所承擔經濟責任履行情況進行審查、鑒定和總體評價。重點審查資產、負債、損益的真實性，重大經營決策的科學性和有效性，國家財經法規執行情況等經濟責任，給離任者一個清白，給接任者
一個明白。
3、財經法規審計。單位和個人有違法違規行為，根據領導安排和紀檢等部門的委托，專項立案，進行專項審計調查處理。
4、單位委托和企業年度會計報告審計。與中介機構共同進行，主要對工業企業的年度經營成果、財務狀況進行審計確認，審查其真實性、有效性、安全性，防止弄虛作假，維護股東權益。 審計任務
1、按照省、市有關文件和市審計局的規定，集體財務管理與監督經?；?、規范化、制度化，每2年輪審一遍的要求，今年安排26個事業單位、12個村和22個社區的正常財務收支審計。
2、單位主要負責人工作調動、離任，根據江辦法[]第號《領導人員任期經濟責任審計實施細則》，開展經濟責任審計。
3、因群眾上訪、舉報，領導交辦、紀檢、信訪或單位部門委托，開展專項審計。
4、根據委托提供資產負債、固定資產投資、經濟效益評價、內部控制制度及風險管理評審等專項審計服務，配合中介機構為企業資產評估、增資、年度會計報告審計查證等。
四、的計劃審計的項目單位
1、事業單位預算執行和財務收支審計：共26家。
社區辦、企管站、三產辦、便民服務中心、敬老院、雙溝敬老院;農經站、農機站、農技站、多服站、仙女獸醫站、城南獸醫站、雙溝獸醫站;衛生科、鎮中心幼兒園、張綱幼兒園、龍川小學附幼、愛心基金會;建環中心、環保辦、張綱環衛所、雙溝環衛所、監察中隊、磚橋水廠、城南自來水公司、雙溝水廠。
2、村財務收支審計：共12家。
三和村、南吳經濟聯合公司、孔莊村、磚橋村、新民村、陳莊村、三星村、金陵村、四平村、樊套村、周墅村、雙溝經濟聯合公司。
3、社區財務收支審計：全部社區共22
家。
4、經濟責任審計：根據組織部門的安排，對鎮屬單位主要負責人調動、離任的單位開展。
5、專項審計：
⑴與鎮經管站開展村基建工程專項審計;
⑵配合紀檢部門做好群眾上訪信訪問題審計;
⑶根據委托做好資產負債、固定資產投資、經濟效益評價、內部控制制度及風險管理評審等專項審計;
⑷根據鎮領導安排做好其他專項審計服務。 二o一o年三月六日 全部事業單位：
一、鎮屬：共14家
民政科、衛生科、司法所、綜治辦、社區辦、企管站、三產辦、計生辦、便民服務中心、招商辦、勞動服務所、法律
服務所、敬老院、雙溝敬老院;
二、農業：共13家
農經站、水務站、農機站、農技站、多服站、仙女獸醫站、城南獸醫站、雙溝獸醫站、張綱糧站、雙溝糧站、磚橋供銷社、張綱供銷社、雙溝供銷社;
三、文教：共11家
文化站、城東廣電站、城南廣電站、城北廣電站、成人中心校、鎮中心幼兒園、北城區幼兒園、西城區幼兒園、張綱幼兒園、龍川小學附幼、曹王小學附幼;
四、建環：共8家