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支部黨風廉政工作總結范文

2023-10-05

支部黨風廉政工作總結范文第1篇

按照區委的要求,某局機關黨支部于5月開展了第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動,為突出學習《廉政準則》爭做勤廉表率主題,促進活動有序開展,局黨委根據實際情況,精心組織、積極開展宣傳教育活動,使廣大黨員干部受到了教育,現將宣傳教育月活動情況匯報如下:

一、 統一部署,精心組織

為把此次宣傳教育活動抓出實效,局黨委非常重視,迅 速召開黨委會進行專題學習和研究,并召開全局基層單位黨政負責人會議,傳達區委教育月活動方案,要求各支部認真組織學習以支部為單位,制定活動安排和學習計劃,將學習、活動同各項工作結合起來,使教育活動更加貼切實際,全面完成“規定動作”,各支部結合自身實際,創新完成“自選動作”,確保宣教月月順利進行。

二、 全面開展“六個一”活動

(一)學習《廉政準則》及相關讀物,撰寫心得體會文章。各支部在前段時間學習《廉政準則》基礎上,在宣傳教育月活動中,再次組織黨員干部逐條學習準則并撰寫心得體會,基層各支部按照推薦書目購買學習了《沉思錄》、《論共產黨員的修養》等書目,通過學習達到讀書思廉、讀書崇廉、 1

讀書養廉的目的,提升廣大黨員干部的政治素質。

(二)開展崗位廉政教育活動。結合《廉政準則》的 學習,各支部結合廉政風險預警防范工作的推進,把崗位廉政教育活動融入其中,查找廉政風險點探討行為模式,探尋行為依據。在開展自我履職反思的基礎上,形成有針對性的崗位廉政教育兩篇上報區紀委。

(三)召開專題民主生活會,各支部要求召開民主生活會,會前廣泛收集對各單位的建議和意思,會上對照《廉政準則》所列八個方面的問題進行排查,后有針對性的制定整改方案。

(四)進行知識測試,以《廉政準則》為主要內容,全局黨員干部87人參加知識測試,成績在95分以上,通過測試,鞏固學習成果。

(五)組織警示教育活動,5月20日組織50名黨員干部觀看了《女檢察官》綠化隊支部黨辦一期宣傳欄,通過任常霞、劉玉濡的先進事跡和大貪官李真等的懺悔錄,正面教育與反面警示相結合,教育廣大黨員干部從中吸取教訓,堅定信念,反腐倡廉。

(六)樹立先進典型,通過學習教育活動,各支部總結發現先進典型,上報區紀委二篇典型事跡。

三、認真總結,注重實效

通過宣傳教育月活動,廣大黨員干部認識到開展活動的

重要性,各支部按照區委統一部署,結合實際,采取多種形式全方位、多層次地開展教育活動。黨員干部的積極參與,增強了教育的活動的感染力,滲透力,活動取得了明顯的成效。有力推動了園林系統黨風廉政建設工作的深入開展。

下一步對照《廉政準則》,進一步查找廉政風險點,二是為使教育月活動深入開展,各支部將制定完善各項制度,隊務公開、財務公開,強化監督檢查抓反腐敗源泉頭工作為主要內容,要求各級干部既要以身作則,嚴格自律,又要敢抓敢管,認真負責,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持“善待群眾、善解民意、善查民情”精神,把黨風廉政建落實到實處。

支部黨風廉政工作總結范文第2篇

為確保這項工作順利進行,現規劃如下:

一、提高認識推進廉政文化建設進校園。

加強廉政文化建設是建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要基礎工程。學校開展廉政文化建設工作,有利于發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用,是新形勢下有效抵制西方文化思潮沖擊和消極腐朽思想侵蝕青少年的重大舉措,是建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制的必然要求,是加強和改進未成年人思想道德建設和師德建設的重要任務,對于促進青少年學生健康成長,確保社會主義事業后繼有人,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

加強廉政文化建設是加強青少年思想道德建設的必然要求。學校是培養人才、傳承文明、建設先進文化的重要陣地,青少年是祖國未來的建設者和接班人。他們的思想道德素質如何,直接關系到中華民族的整體素質,關系到國家前途和命運。在青少年學生人生起步發展、踏入社會前接受廉政文化熏陶,可以引導和培養青少年形成正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任,養成良好的思想品質和道德情操,成為全面發展的“四有”新人。

二、學校廉政文化建設的總體目標

堅持以十九大精神為指導,遵循學校教育教學規律和青少年學生成長成才規律,結合中小學思想道德教育規劃,認真開展廉政文化建設。

1.積極推進廉政文化進校園、進課堂、進頭腦。

2.保持生動性、趣味性、知識性、參與性與政治性、思想性的統一。

3.不斷增強針對性、實效性和吸引力、感染力。

4.開展多種形式的廉潔教育活動,傳播廉潔知識,弘揚廉政文化,優化育人環境,陶冶和培養學校領導干部、教師、學生正確的價值觀、世界觀、人生觀和高尚的道德情操。

三、學校廉政文化建設的主要內容

1.在黨支部中開展廉政文化教育活動

在學校黨支部、校委員會中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題教育,領會精神實質,不斷提高理論素養,進一步落實黨風廉政責任制,做到嚴守黨紀,廉政從政、正確行使人民賦予的權力。通過教育活動提高學校領導的廉政意識和反腐防變的自覺性。促使學校行政以身作則,奮發有為,勤儉辦學,成為師生的楷模,辦人民滿意的教育。

2.在教師中開展廉政文化教育活動

在學校教職工中開展“促進均衡、提高質量、樹立形象”為主題的“師德”教育活動。通過教育活動提高全校教師尊廉崇潔意識,廉潔從教,依法執教,敬業愛崗,誠信服務,為人師表。切實加強教師職業道德建設,在教師隊伍中,用廉政文化來規范教師行為,凈化校園風氣,增強尊師愛教愛生氛圍。

3.在學生中開展廉政文化教育活動

在學生中開展“敬廉崇潔”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動,讓廉政教育進校園、進活動、進心坎。通過教育活動讓學生欣賞廉政文化、感悟廉政文化、踐行廉政文化,提高學生廉潔奉公、誠信守法意識,增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力,發揮“小手牽大手“作用,充分發揮學生在家庭、社會中的促廉助廉作用,將廉潔文化帶進家庭,對父母進行廉政宣傳,自覺地進行勤儉節約教育,增強主人翁意識和家庭、社會責任感。提高全社會拒腐防變的免疫力。

四、學校廉政文化建設的主要措施

1.要精心組織,打造廉政文化進校園的良好開端。學校成立廉政教育活動工作領導小組,制定

“廉政文化建設”工作規劃,提供有力的組織保障。做到“四個結合”:

(1)是學習和樹立社會主義榮辱觀教育活動相結合;

(2)是與“保持共產黨員先進性教育活動”相結合;

(3)是與校園文化建設相結合;

(4)是與創建“群眾滿意的學校”活動相結合,把廉政文化建設作為構建和諧校園的重要組成部分。

2.要構建基礎,營造廉政文化進校園的氛圍。

(1)是建立廉政文化教育陣地,充分利用校園網站、宣傳欄、黑板報、??汝嚨?,使其成為宣傳廉政文化的陣地。

(2)是在學校電教室、多媒體教室定期播放警示教育錄像片,通過典型案例對全校黨員干部進行警示教育,以案明紀。

(3)是開展三個“進入”,使廉政文化深入人心。要想使廉政文化真正入目、入耳、入腦,使廉政文化建設成為全校師生廣泛參與的一項活動,必須讓廉政文化融入學校的各個方面、各個層次,讓廉政文化進課堂,進學生的業余生活,進教育教學管理工作的每一個環節,方式上貼近生活,貼近實際。

3.要突出重點,豐富廉政文化教育內容。積極參加市、鎮政府組織的廉政文化系列活動。廉政文化教育活動既要體現廣泛性、綜合性,也要突出層次性、針對性。

支部黨風廉政工作總結范文第3篇

一、 落實黨風廉政建設責任,合力反腐倡廉

學習貫徹好胡錦濤同志重要講話,努力踐行八個方面的良好風氣,既:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓社區建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來,依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育,增強拒腐防變能力

居委黨支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳,加強作風建設,深化反腐倡廉,要不 斷提高黨員干部政治思想素質。 根據習近平同志在中紀委全會上強調:“學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章”的要求, 繼續采取定期和集中相結合方式, 認真組織社區黨員干部學習《黨章》, 以“全心全意為人民服務”為宗旨,著力解決好群眾最關心,最直接、最現實的利益問題。 深入學習“三個代表”重要思想,集中社區黨員進行廉政勤政教育,將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來,進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立“立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度,進一步健全各項制度, 切實加強制度建設

社區黨組織要切實加強制度建設,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度,堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度,黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用,認真做好在職黨員的社區聯系制度,全年開好 2次黨員干部專題民主生活會,推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度,嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度,強化黨內監督和社會監督的力度,

加固防腐墻建設 ,以此增強黨的基層組織的戰斗力 , 發揮黨員干部廉政的示范作用, 解決好群眾最關心,最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督,深化 貫徹執行廉潔自律工作

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度,繼續推行為民辦事全程代理制,改善服務態度,完善和落實政務公開,提高辦事效率,切實幫助基層和群眾解決實際困難,進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行收支預算制度,嚴格實行“收支兩條線”,加強專項資金管理,嚴格控制和規范專項經費的使用,健全專項資金監管機制。完善財務管理制度,逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規范、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、 完善信訪舉報制度,提高防范腐敗的預警能力

繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化,切實落實工作人員崗位責任制,民情區域責任制,深入了解社情民意,努力拓寬信訪舉報渠道,主動發現問題,遇到重大事件及時上報,預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作,積極與有關部門協調,慎重妥善地處理,防止矛盾激化,維護社會穩定和群眾利益。

支部黨風廉政工作總結范文第4篇

2014年,在省監獄管理局黨委、監獄黨委的領導下,我監區黨支部深入貫徹落實總書記系列重要講話精神,以黨風廉政建設和反腐倡廉為中心,加強黨性修養,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,嚴格遵守政治紀律、組織紀律,牢牢把握監管維穩,建設隊伍兩大任務,求真務實、開拓創新,扎實推進,積極作為,認真組織開展黨的民主生活會,監區全體干警嚴格遵守黨風廉政各項規章制度,取得了一定成效,一年來,我們在開展黨風廉政建設工作上還是蠻拼的,現總結匯報如下:

一、提高意識,思想重視,認識黨風廉政建設的重大意義

反腐倡廉,是全體黨員和廣大群眾的共同愿望,是堅持黨要管黨、從嚴治黨,保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。開展黨風廉政建設教育活動,是確保中央重大決策部署在監獄系統堅決貫徹執行的重要舉措,是全面正確履行監獄工作職責使命的內在要求,是建設過硬隊伍的必然要求。對確保我監區干警執法公正,監管秩序穩定意義重大。

二、組織學習,加強教育,切實增強黨風廉政建設責任意識和憂患意識

按照省監獄管理局、監獄黨委的安排部署,我監區黨風廉政建設工作的重點是在黨員、干部中筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”監獄人民警察核心價值觀。為此,監區黨支部認真組織全體干警重點學習了總書記對司法行政工作的重要指示、黨章和黨的十八大報告、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《監獄人民警察違法違紀行為處分規定》及監獄工作各項規章制度。在黨風廉政建設專項學習中,全體干警入腦走心、觸及靈魂,在思想觀念上筑起了堅固樊籬。

三、開展增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政教育活動,提高干警隊伍素質

我監區認真組織開展反腐倡廉教育活動,以增強黨員干部拒腐防變能力為目標,以身邊發生的腐敗問題為反面教材,以黨性黨風黨紀教育為主要內容,以制度機制建設為基本抓手,加強正面教育,著力查擺整改黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題,嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,堅定不移推進監區黨風廉政建設和反腐倡廉工作,進一步強化監區內部管理,嚴格規范減刑、假釋、暫予監外執行工作,著力提升教育改造質量,努力營造風清氣正的良好監管改造環境,努力建設一支信念堅定、執法公正、敢于擔當、清正廉潔的監獄警察隊伍。通過學習教育,監區全體干警整體素質有了明顯提高。

四、結合工作,剖析查擺、整改提高,使黨風廉政建設成為新常態 一年來,我監區通過隨機組織自查自糾、深入開展交心談心、定期召開民主生活會,認真進行黨性分析和自我剖析,查找理想信念、紀律作風、執法執紀、業務工作、制度機制等方面苗頭性、傾向性、邊緣性問題,開展批評與自我批評,敞開心扉提意見、虛懷若谷納諫言,點到問題實質、觸及靈魂深處,從嚴從實抓作風、立行立改見實效。全體干警強化了警察身份意識、現代法治意識、崗位責任意識、工作紀律意識,每名干警有觸動、有收獲、有提高,得到了錘煉洗禮、凈化自省,增強了預防發現并解決問題的能力,堅定了拒腐防變和保鮮的定力。大家自愿自覺簽訂黨風廉政責任書、承諾書,就嚴格自律、廉潔從政對自己提出要求,向組織作出承諾。

支部黨風廉政工作總結范文第5篇

黨風廉政建設工作自查報告

2017年***黨支部在學院黨委的正確領導下,在***黨總支的密切關懷下,組織全體黨員、職工認真學習黨的路線、方針、政策,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以辦服務學院教學、科研,讓全院學生、教職員工學習、生活、工作環境滿意為宗旨,團結一致,奮力進取,認真貫徹落實學院黨風廉政建設責任制,充分發揮共產黨員先鋒模范作用,在***黨總支的大力幫助下,不斷推動***的各項工作順利開展,基本順利完成了全年目標任務?,F將我支部開展黨風廉政建設情況匯報如下:

一、加強理論學習,轉變思路,用新理論武裝頭腦

我們在學期初,為每位黨員、職工配發了專門的“兩學一組”學習筆記本,通過要求黨員、職工加強自學和互幫對象的定期學習,以及黨支部的統一學習和集體觀看教育宣傳片、交流心得,用理論武裝黨員、職工的頭腦,促進各項工作的高效開展。通過深入貫徹總書記系列重要講話精神特別是視察北京重要講話精神、黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、黨的十九大等會議精神,準確把握精神實質,指導開展支部的黨建工作。本支部全體黨員和入黨1 積極分子都能夠按照學院的加強學院基層黨組織建設的工作要求,認真學習,切實加強思想建設和組織建設,狠抓黨風廉政建設,提高黨員廉潔自律的自覺性,增強黨支部的凝聚力和感召力,發揮黨支部的核心作用和戰斗堡壘作用。結合本支部的工作實際,從以下幾個方面加強黨風廉政建設教育工作:一是學習政治理論和黨的方針政策,特別是認真學習了總書記系列重要講話精神特別是視察北京重要講話精神,形成正確的教育觀、人生觀、價值觀。本年度,在組織黨員積極開展“兩學一做”學習教育的同時,黨支部多次組織黨員再學黨章,也別是深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,嚴肅黨內政治生活特別是要嚴明政治紀律和政治規矩,強化黨內監督,進一步增強部門職工全面從嚴治黨意識。積極參加***組織的專題講座及總支書記講黨課等活動,準確把握新時代中國特色社會主義思想理論體系,深刻理解其科學內涵和實踐意義,進一步掌握政策,明確方向,促進部門工作穩步向前推進。黨支部還讓黨員干部結合工作實際,開展討論,撰寫心得。二是及時傳達、學習學院黨委、學院紀委有關黨風廉政建設專題會議精神,結合***的工作現狀,進一步改進工作作風;三是積極參與學院紀委組織的“為官不為”“為官亂為”專項治理工作、“兩個專項”工作和“知敬畏、存戒懼、守底線”主題教育活動、組織全部門職工認真反復2 學習了《***》全部內容,認真分析、查擺問題,認真組織學習《***》、認真組織開展“廉潔自律”民主生活會,開展批評與自我批評,加強同志們之間的交流與溝通。保證黨員職工高度的純潔性。通過上述不同形式的教育活動,有效地預防了部門工作的廉政風險點,杜絕了各種腐敗行為的發生,進一步提高了***全體同志對反腐倡廉重大意義的認識。

二、加強領導,責任指導工作

黨支部充分認識到基層黨建工作的重要性,切實加強領導,把風廉政建設工作納入重要議事日程,在***黨總支的工作指導下,有部門牽頭人具體負責廉潔自律工作,黨支部書記和科室牽頭同志具體負責糾風工作和落實黨風廉政建設責任制的落實。年初與學院黨委簽訂黨風廉政建設責任書后,部門牽頭人及時召開專題會議,研究部署黨風廉政建設“兩個專項”工作,制定工作計劃,使黨風廉政建設和業務工作緊密結合。根據《***2017年黨的建設工作要點》的總體要求,將任務細化、量化,層層分解,做到一級抓一級,落實到各室和責任人,結合工作實際,層層抓落實,形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

三、強化管理,自律轉變作風

***黨支部通過加強理論學習,基本形成了人人愛崗敬業,個個奮勇創先的良好氛圍,工作成效是顯著的,得到了學院領導的肯定。我們的基本做法是加強過程管理,重視人3 本關懷,嚴格階段總結,促進作風轉變。我們緊緊圍繞“作風建設”主題,結合本部門黨員、職工的思想、紀律、作風的實際,根據建設項目的進度,分階段進行工作總結,將黨員、職工思想作風、學習作風、工作作風、生活作風與實際工作過程相結合進行總結,及時發現問題,整改問題,不留工作死角,不留整改死角?,F在,在作風建設方面,管理更加科學規范,更加公開透明、民主公平;部分黨員、職工的責任心進一步增強,工作要求標準進一步提高,工作激情進一步煥發;工作落實的速度和成效明顯提升。部門牽頭人和部分黨員的率先垂范作用得到進一步發揮;學習風氣空前濃厚,學習教育理論專業知識,特別是學習新時期新思想改理念成為部門職工的一種生活方式。工作中能夠自覺維護學院大局穩定,不追求個人得失,無私奉獻,切實提升了黨員、職工隊伍精神風貌。

四、加強制度建設和宣傳引導

繼續貫徹***廉政建設及警示制度,針對***廉政建設制度十一條,廉政警示制度六條,認真落實,同時“***工作人員六不準”結合部門實際工作,全部落地,有制度保障的工作能夠順利的開展。在貫徹落實廉政制度的同時進一步加大反腐倡廉宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。部門深入宣傳總書記關于反腐倡廉的重要講話精神,深刻領會講話蘊含的新思想、新觀點、新論斷,宣傳王岐山同志在全會工4 作局告中作出的重要部署和工作要求,宣傳學院紀委工作要點及相關會議精神,積極營造良好的輿論氛圍。把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動,部門職工一步一個腳印走在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的路上。

2017年,我們在貫徹黨風廉政建設責任制的工作中,由于領導積極認真,措施得力,工作卓有成效。針對工作中存在的問題就是,在以后的工作中,我們將進一步加強對黨員、職工的教育,廣開言路,激發黨風廉政工作的創新工作思路,在如何通過新途徑、新方法貫徹落實黨風廉政建設責任制上下功夫,***將繼續認認真真、腳踏實地的切實抓好黨風廉政工作。我們堅持以黨風廉政建設推動部門業務工作,廉政工作、業務工作齊抓共管,反腐永遠在路上。

***黨支部

2017年10月

支部黨風廉政工作總結范文第6篇

匯 報 材 料

2010年至今,人力資源黨支部在公司黨政的正確領導下,按照公司黨委《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》的總體要求,堅持“黨委統一領導,齊抓共管,各負其責,依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制, 結合我支部實際情況,堅持與時俱進,突出重點,強化教育,完善制度,立足防范,標本兼治,懲防并舉,注重預防的方針,以“轉變思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率”為基礎,狠抓黨風廉政建設,積極構建“懲防”體系,維護黨的紀律,加強干部廉潔自律等方面,起到了強有力的保障作用,確保了我支部各項工作全面、協調、健康、可持續發展,較好的完成了各項工作任務。

一、思想上高度重視,立目標明責任。

支部組織全體職工群眾認真學習和貫徹《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》的文件精神,制定了本支部的黨風廉政建設責任制工作要點。年初與全體黨員群眾簽訂了黨風廉政建設責任目標書,對全年任務進行分解,明確責任,量化到各科室和相關責任人,與黨群工作一道每月列出工作運行大表,下發執行。同時,實行季度例行會議制度,在每月召開支部例會時,研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況,聽取所屬各科室黨風廉政建設情況匯報,及時研究解決黨風廉政建設方面的問題。先后組織召開專題研究部署黨風廉政建設會議,積極有效地推動了黨風廉政責任制的落實。

二、行動上重視,定計劃找重點

為更好地使黨風廉政建設工作取得較好成效,我支部在進行黨風廉政工作安排時制定了工作計劃。認真按照工作計劃,安排好黨風廉政建設工作,一是工作上做到年度有重點,季度有分析,月度有計劃。責任目標做到量化管理,避免黨風廉政建設務虛難務實的現象??己松蠈嵭幸惑w化,克服了“兩張皮”現象。制度上突出重點,形成主線,便于落實,符合實際。二是明確符合公司實際的重點工作,工作起來有抓手。確定“一條主線、四個注重”的工作思路,一條主線是“抓源頭、促清廉”;四個注重是注重教育的經常性,注重紀律的嚴肅性,注重監督的及時性,注重制度的實效性。

三、工作上重視,重運行抓落實

以簽訂《黨風廉政建設責任書》為契機,建立廉政建設責任制。一是組織黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,并與作為公司廉潔風險實驗點的工資、醫療保險關鍵崗位人員簽訂了《崗位人員廉潔從業承諾書》。二是開展了《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》學習貫徹活動。采取不同形式對全體職工進行職業道德水準教育。三是同時做為“服務窗口單位”人力資源部廣泛接受公司上上下下的監督,對人力資源部的招收、錄用、安置復轉軍人、職工易崗易薪、職工醫療費用報銷,從內容、形式、時間和程序上進行全過程監督,規范了職工的職業行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”的顯現,提高了職工整體素質和職業道德標準,為建設健康企業文化,維護社會形象打下了堅實的基礎。四是認真進行行風評議,重點解決門難進、臉難看、事難辦的問題。對反饋的行風評議建議和欄目提出的問題進行了認真整改和圓滿答復。六是認真做好群眾來信、來訪工作,及時妥善處理群眾反映的熱點、難點問題,使矛盾及時得到化解。

四、行為上重視,抓教育促提高

在教育方面,重點抓三個方面工作,做到警鐘長鳴,筑牢思想防線。首先,抓好理想信念教育。采取理論學習、上黨課、自學等方式,組織黨員干部認真學習,用黨的十七大精神武裝頭腦,使廣大干部員工樹立正確的理想信念,筑牢拒腐防變的堤壩。其次,開展黨紀條規教育。在黨員中開展黨紀條規學習活動,重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等制度法規,增強黨員和群眾遵紀守法的自覺性。組織領導干部和重點崗位人員,學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,增強黨員干部的政治意識、大局意識、廉潔意識。第三,開展正反典型教育。一是利用宣傳手冊、簡報,開展向廉潔勤政優秀領導人員學習活動。二是組織支部干部及配偶和重點崗位人員觀看現代反腐倡廉影片。三是用身邊的事例教育干部職工,引導教育廣大干部職工珍惜崗位、珍惜自由、珍惜家庭,進一步增強廉潔從業的自覺性。

五、存在問題

2010年至今,人力資源部黨支部在黨風廉政建設和廉潔風險點排查工作中,在公司黨政的正確指導下,取得了初步的成績,但是也存在不少問題。因為人力資源部黨支部都是從事專業技術工作的人員,對紀檢、監察的認識不夠,工作經驗更少,工作方法有待提高,各項制度和考核機制還須進一步完善,需要通過各種的培訓和學習加以提高。

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