社區調研工作計劃范文第1篇
? 矯正工作人員少，矯正對象活動范圍廣，易出現矯正對象脫管、失控現象。 ? 相關信息資源不足，導致矯正工作中出現斷層現象。 ? 上下級機構間信息溝通不及時同步，導致信息不準確。
和為社區矯正解決方案通過一個信息集成共享的管理工作平臺，實現對矯正對象的日常工作管理和社區矯正工作人員日常工作的信息化，從而有效的解決以上問題。
矯正工作平臺
隨著矯正工作的發展，對社區矯正提出了新要求：建立一個具有業務流程管理的工作平臺以滿足對矯正對象的管理。但建立這樣一個工作平臺卻面臨如下問題：
? 矯正工作中諸多流程仍需手工進行，容易導致工作流程不規范。 ? 法律文書送交不及時，發生漏管、脫管現象。
? 上級機構與下屬單位之間信息不同步，導致數據信息不準確。
和為矯正工作平臺解決方案是為社區矯正專門定制的信息管理和業務流程管理平臺。滿足了基層單位對矯正對象的各類信息及各類業務的管理，同時也滿足了上級單位對下屬各單位的矯正數據和相關業務的管理，同時支持遠程業務審批。
? 規范流程
嚴格按照司法部最新管理條例標準設計開發，可幫助規范矯正工作流程。 ? 聯網審批
具備遠程網絡業務審批功能，快速處理審批業務。 ? 數據同步
數據信息增量同步，杜絕信息延遲、信息不準確等現象。 ? 安全性強
采用分類授權、權限校驗、存取控制、定期備份等技術手段，保障信息的安全。
矯正信息管理 社區矯正工作需要對基礎業務數據進行全面整合，最終實現上下級各單位信息互通、資源共享和動態監管。但諸多問題為工作的實現帶來困難，如：
? 基礎數據不完整，查詢完整信息仍需翻閱大量紙質材料。
? 矯正對象活動范圍廣，而管理人員少，很難獲得和集中矯正對象的第一手資料。 ? 上下級之間數據信息不同步，造成領導無法及時獲得準確信息。
和為矯正信息管理解決方案針對社區矯正的不同管理層次提供了不同產品，用來實現對矯正業務數據、矯正對象信息及各種業務數據信息的信息化管理。
? 信息化管理
全面實現矯正對象基本情況的信息化管理，同時支持矯正對象動態信息管理。 ? 數據實時同步
配備增量數據同步系統，實現上下級數據的實時匯總和交換。 ? 多種分析
提供各分析條件自由組合及多維和標準OLAP數據分析，輔助領導決策。 ? 安全性高
完整的數據自動備份和恢復策略，保障數據信息安全。
矯正人員實時監控
通過先進信息技術與高科技產品結合的實時監控報警手段，可有效的避免矯正人員脫管現象，實現監控工作人性化、增強日常管理高效化，同時有利于緩解監管人員不足的矛盾。但諸多問題給矯正人員實時監控工作帶來了阻礙，如：
? 矯正人員數量多、范圍廣且依賴人工管理。
? 依賴于人工書面匯報，主管局無法準確及時的了解矯正人員的活動和改造情況。 和為社區人員實時監控采用手機定位技術實現對矯正對象的實時定位，利用成熟的手機無線通信網絡對矯正對象進行實時定位，并和矯正信管理實現無縫銜接，大大提高對矯正對象活動范圍的監控能力。
? 移動軌跡
在電子地圖上實時直觀地顯示矯正對象的所在位置，支持歷史移動軌跡顯示。 ? 各種報警
對矯正對象越界、矯正時間到期等情況報警。 ? 人性管理
可給矯正對象批量發送通知、問候等各類短信。 ? 聯網審批
具備完善的聯網審批功能，提高審批效率。 ? 低成本
社區調研工作計劃范文第2篇
----博湖鎮陽光社區調研匯報材料
陽光社區黨總支書記張玲
(2011年11月9日)
尊敬的林常委、督查調研組的各位領導：
首先，我代表陽光社區全體干部向蒞臨我社區督查調研工作的各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!下面，我就陽光社區2011年工作開展情況向各位領導做簡要匯報。
陽光社區成立于1984年12月，轄區面積為0.8平方公里，位于博湖鎮中部偏北。轄區居民總戶數1322戶、3434人(其中流動人口38戶144人)，主要有漢、維、蒙、回四個民族。轄區駐有企事業單位28個、商業網點143個。社區現有工作人員12名，其中國家正式干部6人、公益崗位人員6人。陽光社區2010年4月成立黨總支，下設2個黨支部，12個黨小組，有黨員56名。陽光社區辦公場所建筑面積687平方米，有“一站式”服務大廳，黨員活動室，圖書閱覽室，居民學習、培訓、會議、活動為一體的多功能室，居民休閑娛樂文體活動室、社區警務室等。室外文體活動場地有2900平方米，建有塑膠燈光籃球場、羽毛球場等活動設施。
一、提升社區黨建，打造服務黨員的“紅色家園”
一是積極創新社區黨組織設置。社區黨總支下設黨支部2個、樓棟黨小組12個、樓棟單元黨員中心戶20個，形成社區—樓棟—單元為一體的社區黨組織體系模式，擴大了社區黨組織和黨的工作覆蓋面。二是上下聯動，共駐共建。社區與駐社區單位全部簽定了共駐共建責任書，吸納12名轄區單位領導擔任社區黨總支部兼職委員，定期召開社區黨建工作聯席會議，共同研究解決社區工作中存在的困難和問題。三是推行社區在職黨員雙重管理。
1制定《陽光社區在職黨員雙重管理辦法》，對到社區報到的202名縣直機關黨員分別建立檔案、認崗履職、考核評價、溝通反饋等機制，積極開展 “三進三幫三滿意”、黨員服務承諾、黨員奉獻日等黨性實踐活動，充分發揮黨員在和諧社區建設中的先鋒模范作用。四是深入開展創先爭優活動，重點抓好公開承諾、領導點評、訪貧問苦、謀發展解難題活動，目前，共有56名黨員公開承諾，承諾事項198條，開展專項點評6次，會議點評22次，為群眾辦實事、好事130件，群眾滿意率達95%以上。
二、深化為民服務，打造群眾信賴的“和諧家園”
一是搭建平臺，開展便民利民服務。依托社區社區辦公場地，發展以家政服務、信息中介、醫療保健、技能培訓等為重點的社區服務項目，形成覆蓋大街小巷的服務網絡。深入開展“進居入戶察民情、訪貧問需送溫暖”百日下訪活動，為社區居民解決低保、廉租住房環境衛生等方面的問題和困難70余件。二是整合資源，開展共駐共建。轄區單位積極為社區捐資捐物，解決室外文化活動場地照明LED燈2個、居民休息用長凳10條，為貧困人員送去慰問金3000元，為社區解決價值13000元電腦、打印機等辦公設備。三是完善機制，深化居民自治管理。進一步完善《社區樓棟長、單元長管理辦法》，選聘113名責任心強、熱心為居民服務的轄區居民充實到棟樓長、單位長隊伍中來，協助社區維護社會治安、整治環境衛生、調解鄰里糾紛、政策法律宣傳等，實現了居民自我教育、自我服務，自我管理。四是發揮現有陣地功能作用，提升為民服務水平。社區設立了集社區事物和社會服務為一體的“一站式”服務大廳、黨員活動室、圖書閱覽室、多功能室、文體活動室、社區警務室等。室外還新建了塑膠燈光籃球場、羽毛球場等活動設施，為居民辦事服務、學習培訓、娛樂健身提供了良好的環境。
三、加強社區管理，打造環境優美的“靚麗家園”
一是健全轄區環境管理制度。制定《社區環境衛生清掃保潔
制度》、《社區背街小巷環境衛生管理辦法》、《社區商業網點門前三包管理辦法》等配套工作制度，加強對居民小區環境衛生的治理。設立8名社區衛生監督管理員，督促居民將環境衛生打掃好、保持好。二是開展“文明樓院、文明小區、文明家庭”創建活動，發動居民參與到社區環境衛生整治工作中來，共同營造一個好的社區衛生環境。三是開展市容市貌專項整治活動。社區與轄區單位、商業網點簽訂門前“三包”責任書，動員廣大居民積極參與社區環境衛生管理。今年社區對二輕局、老林業局家屬區的衛生進行了全面整治，對群眾反映的步行街下水道堵塞、個別沿街門店亂倒污水等問題多次與相關部門聯系后，得到了徹底解決;組織轄區居民成立了清理城市“牛皮癬”隊伍，對沿街亂涂亂畫的“小廣告”定期進行巡查清理。
四、弘揚鄰里文化，打造文化生活的“康樂家園”
結合社區自身優勢，采取“社區搭臺、社會參與、群眾唱戲”的方式，積極搭建文化活動平臺。社區組建了夕陽紅藝術隊、社區秧歌隊、中老年健身操隊、太極劍協會、乒乓球協會等7支民間自治隊伍，先后舉辦30余次社區居民書畫展、社區居民籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽、太極劍表演等活動。引進時尚文化元素，組織居民編學交誼舞、廣場健身操。通過開展形式多樣的社區文體活動，豐富了居民業余文化生活。
五、倡導互幫互助，打造扶貧濟困的“愛心家園”
一是社區成立“愛心捐助站”， 在駐社區單位和居民中大力開展 “送溫暖、獻愛心”捐助活動。社會各界通過捐助站為37戶困難群眾發放救助金1.3萬元、衣被87套、米面45袋、清油210公斤，實現居民難有所幫、困有所助、需有所應。二是成立社區“愛心超市”，為困難群眾發放《愛心優惠卡》，為貧困居民低價提供日常生活用品。三是認真開展“三進三幫三滿意”活動和“五百三心”服務。今年以來，社區為困難群體開展免費義診活動2次， 480余人次接受了免費體檢和就診咨詢。舉辦烹飪和手工制作培訓班
2期，培訓下崗失業人員100人。在重要節假日開展訪貧問苦活動，慰問轄區孤寡老人和殘疾人32人次，發放慰問金25000元。協調解決大病醫療救助5人1.5萬元。為患腦溢血入院治療的貧困老人夏西申捐款800元，協調民政部門解決醫療費用7000元。通過廣泛開展鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里頌等系列活動，增強了居民對社區的認同感和歸屬感。
六、加強安全防范，打造安定祥和的“平安家園”
一是建立健全群防群治工作機制和網絡。以社區警務室為依托，加強治安應急分隊、樓棟單元長、信息員隊伍建設，發揮群防群治作用，有效減少了社區違法犯罪行為發生。二是開展法制宣傳教育活動,增強居民的法律意識。社區與司法志愿者聯合開展 “法律進社區”、“法律進工地”等法制宣傳教育，提高居民群眾學法、守法意識。三是大力開展平安創建活動。通過創建，社區100%的單位被命名為平安單位;97.2%的家庭被命名為平安家庭,有力推動了轄區單位及居民保穩定創平安、安全在社區活動。四是加強流動人口和出租房屋的管理。按四類管理法，對流動人口和出租房屋分別建立電子臺帳，定期不定期對出租房屋進行排查，對流動人口、重點人群管理做到底數清、情況明，有效維護了轄區社會和諧穩定。五是抓好民事調解工作。成立社區“說事拉理”室，開展心理咨詢，化解社區居民家庭矛盾、鄰里糾紛46起，促進了家庭和社會和諧。
今年以來，在上級黨組織和鎮黨委、政府的正確領導下，我社區基層組織建設工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，比如社區起步較晚，與疆內外其他社區相比還有一定的差距，社區干部的綜合素質還有待于進一步提高等，在今后的工作中，我們將進一步開拓視野，創新思路，引進先進服務理念，加大社區干部學習培訓力度，完善居民學習、娛樂、健身、休閑等服務設施功能，豐富轄區居民業余文化生活，不斷提高居民幸福指數，為構建和諧宜居城鎮而努力奮斗。
社區調研工作計劃范文第3篇
2020社區信訪工作總結范本一
社區信訪工作，在縣委、政府、的領導和縣信訪局的指導下，緊緊圍繞全社區工作大局，以為廣大群眾解決實際問題及難點、熱點問題為出發點，著力妥善處理各類信訪問題，化解群眾之間的內部矛盾，全力維護全社區社會穩定、民族團結、經濟發展，為構建平安營造良好的社會環境?，F將一年來的工作總結如下：
一、建立和完善信訪工作領導機構和各項工作制度。
1、成立以社區黨委政府領導為信訪工作第一責任人，分管領導為直接責任人，部門責任人為具體責任人的社區信訪工作領導小組。
2、建立部門、社區、村、組三級信訪工作機構和信息工作網絡，把部門負責人、村兩委干部、村小組長以及群眾中德高望重的老領導、離退休干部聘為信訪工作聯絡員。
3、建立和完善信訪工作10項制度：①社區黨委書記、社區長接待日制度;②社區直單位負責大接訪、大下訪制度;③部門責任人駐村夜訪制度;④社區四班子領導接待日制度;⑤處理信訪突出問題及群眾群體性聯席會議制度;⑥社區黨委政府及部門信訪工作責任制度;⑦信訪工作領導追究制度;⑧處置信訪突出問題及群體性的事件排查預警處置制度;⑨信訪工作信息報送制度;⑩分管領導、部門責任人包案制度。
二、廣泛宣傳《信訪條例》及國家相關政策、法律、法規，促使廣大群眾的政策水平和法律意識不斷提高。
社區黨委政府結合五五普法工作，利用黑板報、宣傳欄、廣播、職工會、黨課、群眾會等方式向廣大干部群眾宣傳國家相關信訪政策、法律、法規。全年共刊出黑板報13期，宣傳攔9期，廣播宣傳17場次，張貼標語320條，組織干部群眾學習26場次，受教育人數達成25000余人次，這樣使廣大干部群眾更進一步了解信訪政策及程序，盡力避免和減少群眾上訪、越級上訪和無理上訪事件發生。
三、全力妥善處置信訪突出問題及群體性的事件，避免群體上訪和越級上訪。
全年共受理群眾來訪17件，來信1件，52人次，已辦結15件，有2件正在調查辦理中。辦理上級信訪部門轉信訪案件2件，其中，市信訪局轉1件，縣信訪局轉1件，辦結2件。由于社區黨委政府高度重視，經常深入基層下訪，對上訪人員進行教育引導，并在生產生活等方面給予關心扶持，對信訪案件處置及時，內未出現群體性(5人次)到市、省級上訪和進京上訪。
四、群眾上訪的問題特點和范圍。
主要反映信訪問題的特點、范圍是在以下幾方面：
1、天生橋一級電站建設庫區移民安置補償和后期扶持問題。
2、鳳凰谷電站建設占地補償問題。
3、電站建設占地補償問題。
4、集體林權制度改革土地界線不清的問題。
5、接邊地區民間矛盾糾紛問題。
6、從外地搬遷到居住三十多年之久戶口未落的問題。
7、實施抗震加固危房改造工程補助款兌付的問題。
8、貧困人口社會救濟的問題。
五、信訪工作所采取的措施
1、建立和完善信訪工作領導機構及制度。
2、建立信訪工作信息網絡。
3、加強政策、法律、法規宣傳教育。
4、深入基層調查研究與信訪人交心談心。
5、采取全面排查，分類化解的方式解決信訪矛盾糾紛。
6、分管領導、部門負責人包案下訪，從源頭預防和處理信訪問題。
2020社區信訪工作總結范本二
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
××××年_辦事處信訪工作總結
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共__起。群眾來信_件，其中立項查辦_件(其中市交辦信_件)，重信_件。群眾到區以上機關上訪_起___人次，其中進京上訪_起_人次;來訪轉送_起__人次，其中省轉送_起。目前現處結__起，__起正在處理，處結率達到__% 。處理市長公開電話急辦件__起。
從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
2020社區信訪工作總結范本三
在縣委縣政府的領導和上級主管部的指導下，緊緊圍繞中心工作，暢通信息渠道，健全人口和計劃生育信訪工作長效機制，為我縣人口和計劃生育工作的正常開展創造了良好的工作環境，現將上半年來的工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
(一)充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。我縣把加強信訪工作作為“構建和諧，推進又好又快發展新跨越”的重要舉措，作為踐行“____”重要思想的具體體現，作為領導干部作風整頓教育的主要內容.以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點，切實健全“統一領導、屬地管理、綜合解決、歸口辦理、依法規范、民主監督、信息推動”的人口和計劃生育信訪長效機制。
(二)切實加強信訪工作的領導。我局調整充實了信訪工作領導小組，實行行政首長負責制，由局長任組長，對全局信訪工作負總責，分管副局長任副組長，具體抓信訪工作，各股室負責人為成員。局黨組和局信訪領導小組定期召開會議，研究部署信訪工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員，落實專門的信訪接待室，添置必要的設備設施，并向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待日的時間和地點。堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
二、健全制度，精心組織
(一)堅持信訪工作三項原則。一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問題都控制在當地，解決在基層，領導干部不但要管好自己的業務，還管好份內的信訪工作，并與相關部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規定的嚴格依法辦理，不符合規定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導群眾依法上訪。三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經常深入到群眾中去，調查研究，傾聽群眾呼聲，變群眾上訪為干部下訪，為群眾排憂解難，減少信訪問題的發生。健全信訪網絡，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時上報信訪信息。
(二)完善和落實各項工作制度。一是完善和落實人口和計生信訪工作聯席會議制度，各相關股室共同研究重大問題、復雜的人口計生信訪問題，運用政策、法律、經濟行政等綜合措施處理信訪問題。二是完善和落實人口計生信訪工作例會制度。每季度召開一次人口和計生信訪工作例會，通報信訪工作情況，分析信訪工作態勢、研究處理信訪問題。三是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及人口計生內容的信訪事項，依照法律法規有關規定，及時妥善地作出處理。四是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對人口和計生信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調處力度。五是完善和落實信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素，成立專門的工作班子和人員負責跟蹤調處，并建立健全相關的文書檔案。一般的信訪案件在一個月內辦結，問題復雜的信訪案件在三個月內辦結。
(三)暢通信息渠道。一是完善和落實信訪信息運行制度，逐步構建我縣人口和計生信訪管理信息系統，依托現有的政務信息網絡資源，實現系統信息互聯互通，形成上下信息互動、工作聯動。二是完善和落實信訪信息分析制度。利用群眾來信來訪過程中的信息，對重要信訪案件進行個案分析，發現傾向性問題，為領導決策提供建議。
三、存在的問題
1、經費投入不足，信訪工作基礎條件有待進一步改善。
2、少數“鄉鎮服務站臨時人員多次上訪的問題”，須認真研究解決。
2020社區信訪工作總結范本蘇
為了不斷使人口和計劃生育信訪工作能夠得到不斷完善，真正的完成組織交給的任務，更好的為人民服務，在領導正確指導下，深入貫徹落實《信訪條例》，始終從維護人民的根本利益和解決群眾實際困難的角度來處理群眾來信來訪，為構建良好的人口與計劃生育工作環境提供了保證，為建設和諧社會打好基礎。以下就是這段時間的工作總結。
一、強化責任，狠抓制度建設
為努力做好新時期的信訪工作，我鄉計生辦堅持把做好信訪工作與制度建設結合起來，進一步完善了《信訪隱患排查預警機制》，建立了《信訪工作過錯責任追究制度》、《信訪“回訪”工作制度》，增強信訪工作透明度，規范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為，同時狠抓了首問責任制、來訪接待制、定期排查研究調處制、領導接待日制、領導包案制、責任追究制度和定期督查制度的落實，并通過加強法制宣傳和依法治訪，對上訪群眾進行法制教育，引導群眾依法、有序上訪，客觀公正地反映問題。通過制度的建設，有效地規范了全鎮計劃生育信訪工作，進一步促進了信訪工作的規范化、法制化。
二、加強領導，完善組織網絡
鄉黨委、政府始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓，進一步完善信訪工作組織網絡。一是黨政主要領導率先垂范辦理信訪件，班子成員帶頭表率，明確村級組織責任，進一步加大部門之間的協調，形成了有關單位緊密配合的工作格局。二是建立健全鄉、村、組三級信訪工作網絡，配齊配優鄉、村信訪干部和組信訪民調員，同時在年初制定的全鄉工作目標考核中將信訪工作納入其中，實行目標考核獎懲制度。三是深入開展領導干部信訪值周和帶案下村活動，扎實推進矛盾排查調處工作。
三、加大宣傳，規范信訪秩序
為使廣大群眾更深的了解《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、《信訪條例》等內容，引導群眾依法、逐級、有序來信來訪。一是開展“信訪知識宣傳”。二是廣泛開展宣傳咨詢活動。與信訪、紀檢、綜治、司法開展法制宣傳教育。三是實施專干聯系和服務群眾信訪工作，要求每名專干在所在的村民組聯系10--20戶群眾，發現群眾合法權益受到不法行為侵害時，有義務進行阻止，必要時通過合法途徑幫助群眾解決問題。同時對群眾提出不合情、不合理、不合法的信訪問題，有義務對群眾進行解釋，并做好宣傳教育工作，特別是專干要做好對自己的親屬、親戚、朋友進行不合法信訪的宣傳教育。
四、錘煉素質，依法辦理信訪
組織鄉、村計生專干參加學習培訓活動，重點抓好信訪應知應會基礎業務知識的學習和培訓。在政治理論方面：重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論、黨的會議精神。在業務知識方面：重點學習中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪條例》及有關法律，掌握辦信、接訪、督辦、審理、復查復核及聽證、勸訪等基礎知識。
社區調研工作計劃范文第4篇
建設馬克思主義學習型黨組織，這是黨的十七屆四中全會提出的重大戰略任務。按照建設學習型黨組織總體要求，二環道東黨支部以建立學習型黨支部為目標，以“創先爭優”活動為載體，創新學習方法，破解工作難題，服務科學發展，努力爭當建設學習型黨組織排頭兵，有力的提升了服務社區群眾的能力和水平。為摸清基層黨組織的現狀，提出應對措施，努力建設學習型黨組織，結合二環道東社區黨支部的實際情況針對建設學習型黨支部做了調研，現將調研情況報告如下：
一創建學習型基層黨支部重大意義
1、創建學習型基層黨支部是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，提高黨的基層組織能力、服務能力的客觀需要。建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰略任務。黨的各級基層組織要更好地貫徹落實中央的精神，首先必須加強黨組織自身的能力建設，而加強基層黨組織的能力建設，一個非常重要的方面就是必須加強學習。因此學習是基層黨組織適應新形勢、增強新本領、打開新局面的必然選擇，是基層黨組織提高服務能力的必由之路，是構建和諧社會的重要手段。
2、創建學習型基層黨組織是提高基層黨員干部素質，增強基層黨員干部學習力、創造力、凝聚力和戰斗力的有效手段。黨員是黨組織的細胞，黨員素質的高低，直接關系到黨組織的形象和黨的威信。創建學習型黨組織，一個重要的目的就是要把每個黨員干部造就成學習型的人才，知識型的人才，復合型的人才。學習，讓黨員干部在思想上多一些創新意識，在工作中形成好的思維方式，在思想上不斷更新知識結構，不斷提高自己的能力，養成開動腦筋、縝密思考的習慣，使所學的知識為我所有、為我所用、為人民服務，更好地解決工作中出現的新矛盾、新問題，更好地勝任自己的工作。創建學習型基層黨組織，對于提高基層黨員干部的思想覺悟和認識水平，增強黨員干部為人民服務的能力和本領，增強黨組織的整體學習力、創造力、凝聚力和戰斗力有著十分重要的意義。
二、學習型基層黨組織的特征
1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵、深刻領會貫穿其中的馬克思列寧主義立場、觀點、方法。
2、深入學習實踐科學發展觀。認真總結深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，引導基層黨員干部準確掌握科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發展。著力解決影響和制約科學發展的突出問題，解決黨員領導干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，創新發展理念、清理發展思路、破解發展難題、轉變發展方式。通過深入學習實踐，把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把基層黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。
3、學習踐行社會主義核心價值體系。開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到基層黨員干部管理教育全過程，融入到基層黨員干部日常工作學習生活中，以黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。引導廣大基層黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺劃清中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，帶頭弘揚民族精神和時代精神。自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。
三、創建學習型基層黨支部具體做法
1、以制度保證學習型基層黨支部的創建。二環道東黨支部根據自己的實際情況建立了“五個一”的學習制度，規定社區居委會工作人員和黨支部人員每天學習一小時，并記錄工作日志，每周對全體人員的工作日志進行一次點評，每月舉行一次工作交流討論會，每季度每人讀一本好書，每半年進行一次個人工作總結。還結合學習制度建立了述職制度、民主評議制度、黨員群眾監督制度、考核管理制度等，把基層黨員干部的學習由軟指標變成硬任務，做到了有學習計劃，季度有學習安排，月份有學習考勤記錄和學習心得。二環道東黨支部還充分運用報紙、電視、網絡等各種形式的載體進行學習，在基層黨組織中大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。
2、設立基層黨員干部必須學習的項目。首先必須要學習的是黨的基本知識。學習時事政治，對近期國內外的重大事件，黨的重要決策以及社會政治生活中的熱點問題密切關注和學習。其次必須要學習的是履行崗位職責所需的業務知識。共產黨員的先鋒帶頭作用的體現和發揮，經常地、大量地反映在本職工作上，因此把業務知識學精、學透，真正做到干一行、愛一行，學一行、精一行，做一個精通業務的行家里手，才能立足本職當先鋒。其次必須要學習的是促進人全面發展的知識。真正把學習作為一種生活需要、一種工作責任、一種精神追求，才能持之以恒地堅持學習，才能在學習中把握人生道理，領悟人生真諦，體會人生價值，實現人生追求。把握人生道理，錘煉道德操守，思想境界就會提的更高，精神追求就會更健康。通過學習，開啟心智、提振信心、寄托希望，通過學習掌握知識、增強本領、提高創新能力。
3、在實踐中學習。在五里堡街道黨委的指導下，二環道東黨支部根據自身情況，創建了黨員“網格化”管理模式，全面覆蓋轄區居民黨員，提高了黨支部和社區居委會服務居民的速度和效率，并使社區各項工作更加順利地開展。這次全國第六次人口普查的順利進行就充分發揮了“網格化”管理的作用，在基層黨員的幫助下，人口普查員的入戶更加高效和順利。社區黨支部還創建了社區學校，建立了以社區黨支部為核心，吸納社區的退休老人、社區育齡婦女、社區兒童和流動人口共同參與的全民學習模式。根據不同人群的需求開設不同的科目，讓科普知識、計生知識、惠民政策等更好地普及和深入普通居民。
四、創建學習型基層黨組織過程中存在的問題
1、創建學習型基層黨組織還存在系統思考不夠、體系不夠健全的問題，沒有形成有效的學習推進機制。
2、實踐方面，理論的學習與實際工作脫節，理論學習未能真正意義上轉化為謀求發展的正確思路，促進發展的政策措施。
五、解決辦法
1、系統思考、全面推進。在創建學習型基層黨組織過程中，應把創建學習型基層黨組織作為加強黨的自身建設的系統工程，借鑒運用學習型基層黨組織優化黨建工作機制，滲透到黨建工作的方方面面，完善和細化學習型黨組織創建中的各項學習制度，實現創建學習型基層黨組織工作系統的升級。
2、堅持理論聯系實際，踐行“工作學習化、學習工作化”的理念，以用促學，帶著問題學習，圍繞工作鉆研，使工作過程成為努力學習、增長才干的過程，使學習成果轉化為新的工作思路和實踐行動。
社區調研工作計劃范文第5篇
一、 考察的背景和意義
社區工作的總體概括，是指在黨和政府的領導下，依靠社區力量，利用社區資源，強化社區功能，解決社區問題，促進社區政治、經濟、文化、環境協調和健康發展，不斷提高社區成員的生活水平和生活質量的過程，也是建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區的過程。 社區是國家進行社會管理的基本組織形式，是維護社會穩定和促進社會全面發展不可缺少的一個單元，按地域類型可以將社區劃分為農村社區、集鎮社區和城市社區三種基本類型。
我國是個農業大國，在我國13億人口里有8億多是農村人口，其中農業勞動力有5億，因此，我國要實現現代化就必須解決好農村、農民和農業的問題，同時，我國的基本國情決定了我們必須認真關注農村社區的發展問題。從20世紀20年代開始，一批知識分子，像梁漱溟、晏陽初、陶行知就開始從事鄉村建設的研究和實踐工作，到1978年改革開放后，我國政府為發展農村實行了多種政策，以及現如今大搞新農村建設等，都說明了我國為促進農村社區工作發展而做出的不懈努力。
從社會變遷的歷史看，農村社區是最古老的一種地域類型，發展起步較早，但仍相對落后。農村社區的發展依賴于土地，因此地理位置和地域范圍往往能夠決定其經濟發展水平;同時，農村社區的人口數量和密度低于城市社區，且人口的同質性高，流動性低，居民交往范圍較小，人際關系簡單;在組織機構方面，村委會和家庭式農村社區最基本的構成單位，但村委會往往是政府機構，為村民的服務較少，農村的組織結構具有在數量和結構上簡單化的特征;農村社區在文化方面，注重宗族血緣關系，重視親情。以上這些農村社區的特征決定了農村社區工作的發展有自身的特點和方式。
本次社區工作考察對象是延安市安塞縣化子坪村，地處陜北，值得說明的是，陜北地區近些年來依靠石油、煤炭、天然氣等產業的發展，加之國家對該地區的優惠政策，經濟快速發展，同時，也出現了一些常見的社會問題，如環境污染、失業率增加、貧富差距拉大、犯罪率增加等，本次實習我們通過對該村的社區工作進行全面的考察，對于該村一些亟待解決的問題，提出了合理化的建議，以便實現該地區的社會協調發展。
二、 考察方法
我們通過下列三個維度對該村的社區工作進行考察：第一，對該村的居委會進行實地考察，了解村委會的機構設置、村子的基本情況、政府的相關政策等等，并對村委會主任或村書記進行重點訪談;其次，選擇5~6個該村的村民進行訪談，深入了解他們參與村子工作的意識、對村委會的認識及評價等，從側面了解村委會的工作情況;第三，對該村進行實地考察，了解社區環境衛生狀況(生態狀況、街道衛生狀況等)、社區基礎設施完善情況(教育、科技、醫療衛生、體育、文化、水電煤氣、通訊設備等)，并統計村子街道兩旁所有的店鋪，進行分類匯總，從而了解該村經濟發展的重心，從側面反映村委會的工作狀況。
三、 社區工作考察
3.1社區基本情況介紹
化子坪村在行政上隸屬于陜北延安市安塞縣化子坪鎮，屬于典型的黃土高原地形，具體位置在安塞縣以北約40公里處，系中共化子坪鎮政府駐地，延靖公路和包茂高速穿境而過，地理位置優越，交通便利。
化子坪村轄7個農民小組，389戶、1784人、黨員34人(其中女4名)，總土地面積13695.6畝(其中川地3568畝，占26.1%)、基本農田890畝、退耕還林確認面積7201.6畝(其中退耕地3335.7畝、荒山造林3065.9畝，其它2000畝)，有各類企業、事業單位32家，個體工商戶232家，全日制中學1所、小學2所、幼兒園2所、，大型賓館1家，加油站1個，網吧2個，預制廠3個，磚廠3個，各類車輛198輛(其中客運車輛17輛、農運車輛27輛、其它車輛154輛)。
3.2社區政治發展狀況
化子坪村是化子坪鎮政府駐地，村委會和鎮政府在地理位置上十分接近，便于鎮政府對村委會進行具體工作的監督和指導，因此該村的民主政治工作落實地較為深入人心，村委會能較好地實現民主選舉、村務公開，基本上能發揮村委會作為基層群眾性自治組織的基本職責;在村委會的辦公樓上，有書記室、主任室、電教室(人口學校)、會計室各一間，由此我們可以看出該村村委會的組織機構健全、硬件設施良好。另外，在村委會辦公樓的院墻上，有村子的基本情況介紹、村規民約、深入開展法制宣傳提高村民素質、退耕還林“十不準”、國家計生政策等內容，較為全面地反映了村委會的基本職責。
3.3社區經濟發展狀況
2003年國家在該地區全面實行退耕還林，除了極少部分川地種植少量農作物外，山地都變成了林地或草地;離開土地以后，進城打工、經商成為大部分農民的首要選擇，還有一部分農民依靠販賣石油作為謀生的主要手段;近幾年，外村的人口大量流入該村，大部分是為方便販油而來，進入該村的外村居民大多并沒有到相關部門進行登記。通過走訪，我們統計了該村中心街道上的所有店鋪，共計325家，其中占前三位的是副食百貨店(95家)、餐飲店(71家)和服裝店(27家)，各占總數的29.2%、22%、8%，累計百分比為59.2%，由此可以看出該村的商業發展是以服務業為主。村委會公布的該村村民在2007年每戶的純收入是3846元，但是通過我們的走訪調查發現這個數字并不可靠，我們隨機選取該村的10戶人家進行問卷調查，2008年收入最低的1戶人家是9000元，最高的是60000元，平均為28400元。“一業興而百業旺”這句話描寫的正是陜北好多地方依靠石油產業發展經濟，同時帶動餐飲、服裝等服務業的發展。
3.4社區文化發展狀況
陜北具有豐富的民間文化，耳熟能詳的有陜北民歌、剪紙、說書、腰鼓等，歷來具有“文化寶庫”的美稱，也是我國非物質文化遺產的重要保護對象，該村是化子坪鎮的文化中心，每年春節都會舉行秧歌，到該鎮的其它村子巡回表演，每年在固定的時間和地點舉行一次廟會。但通過調研，我們發現農村地區對民間文化的傳承現狀不容樂觀，陜北民間文化正在流失，其中我們了解到，一位村民準備在村里投資建立文化活動館，但由于得不到他人的支持，最終只能放棄，當地的大部分村民在閑暇之余主要是看電視、打麻將、打撲克等，很少有人熱衷于搞民間文化活動，但可喜的是政府部門和一些社會上的有識之士已經認識到保護民間文化的重要性，2008年當地教育部門將民間文化(腰鼓、民歌、剪紙、農民畫)納入了教育體系，將民間文化的傳承任務交給下一代是明智的做法，但這一做法在具體的實施過程中也遇到了一些問題，據調查，一些初中生反映，腰鼓只有在有比賽的時候老師才會教，這未免有些形式主義了，民間文化的傳承現狀令人擔憂。
四、 社區教育、醫療衛生、體育事業發展狀況
4.1社區教育發展狀況
該村有全日制中學1所、小學2所、幼兒園2所，除了滿足本村的教育需要外，也吸納了化子坪鎮其它村子的孩子。在我們走訪中發現，這里的教育質量和師資力量并沒有想象中的好。這里的老師大部分都靠體罰來教育學生，這樣做不但提高教學質量，卻使得好多學生因怕遭受這種體罰而畏懼上學，甚至輟學，這種現象曾經也得到過政府部門的高度重視，新換了校長，同時也引進了許多高素質教師，從而大大提高了教學質量。在去年中考中該校升學率位居全縣第二，學校受到了全鎮的廣泛好評。
4.2社區醫療衛生事業發展情況
該村有中心衛生院1個，計劃生育服務站1個，各類小診所9個，基本上能滿足該村和其它村子村民的看病需求。農村新型合作醫療在該村普遍實行，雖然在一定程度上實惠了居民，但看病貴看病難的問題還是沒有得到實質的解決。同時，居民也反映，報銷的手續太繁瑣，報銷的金額有限，所以在很大程度上還沒有得到真正的實惠。
4.3社區體育事業發展情況
體育事業在該村的發展是一個盲區，我們在對該村進行實地考察的過程中，沒有看到任何用于村民進行強身健體的場所和其它硬件設施，只有在學校才能看到一些簡易的體育設施。另外，當地村民的體育鍛煉意識淡薄，幾乎見不到有人進行像跑步這類型最簡單的體育運動。
五、 社區其它基礎設施建設情況
該村在去年都用上了自來水，在這之前每家每戶都飲用地下水，自來水的使用一方面為村民用水提供了方便;另一方面可以保護當地的地下水資源，為該村的可持續發展作出貢獻;該村擁有郵政所、農村信用合作社各1個，一個供電所，移動、聯通服務店共13個，新增駕校1個，滿足了村民日常生活的基本需求。
六、 村民對村委會的認識及評價
我們隨機選取5戶人家對他們進行重點訪談，在問到他們對村委會的認識時，他們都認為村委會只是選村主任、大隊書記和村干部開會的地方，別的什么事也干不了。我們知道村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定，村委會的職責多達10條。由此可見，村民對村委會職責的認識很不全面。在問到自己家中遇到大事的時候，幾戶人家都表示不愿意找村委會，而是通過自己或親戚朋友幫忙。
七、 總結和相關建議
本次調查分別從正面和側面考察了該村的社區工作現狀。首先，通過正面對居委會的考察，我們可以看出該村的社區組織機構較為健全;其次，在對社區的實地考察和對村民的深度訪談過程中，我們發現社區的基礎設施有所發展，但不夠健全;下面就本次社區工作考察中發現的一些其它問題總結如下：
7.1 社區居民身份存在的非農非城的尷尬狀態
該村自從實行退耕還林之后，大部分村民已經完全脫離了農業生產，從事非農產業，嚴格來說他們已經不是村民，而是“居民”了，但是他們的戶口仍舊是農業戶口。
7.2村委會經費短缺
上一任村委會書記告訴我們，現在的村委會辦公場所(二層小樓)是他家自己出的一部分錢，再加上政府撥的一部分錢共同修建的，他認為新上任的書記使用辦公樓應該付給他家原來修建樓房的費用，但是新書記不肯，這樣到目前為止新任書記仍然沒有接管村委會辦公場所，鎮政府也坐視不管;村委會辦公場所的水電等基本費用都要靠書記自家籌集，前任書記向我們反映鎮政府不但不向村委會支付運作的基本費用，而且還欠著村委會的錢。
7.3 村民參與社區建設積極性不高
通過我們的訪談發現，一些村民認為村子的建設是村委會和國家的事情，與自己無關，他們很少關心村委會的一些具體工作，不得已的時候被動的應付一下，平時只有遇到要居委會解決問題了才主動找上門。
7.4社區基礎設施不完善
區的文化和體育設施欠缺，沒有建立發揚和傳承民間文化的組織或機構，用于村民進行體育鍛煉的基本設施沒有建立。
7.5 社區建設缺乏合理規劃
我們在實地考察的過程中發現，除了街道兩旁的樓房看起來整齊以外，樓房后面修建的各種小樓、平房亂七八糟，經過走訪一些村民告訴我們村子里修建樓房沒有經過合理的規劃，誰家都可以在自己的地上修建樓房，而且現在土地流轉十分方便，外村來的人可以先買到地皮，然后自己出錢修建樓房，不需要辦理任何手續。
7.6居委會責任不到位
在走訪中發現，社區居民平時很難找到居委會的工作人員，平時居委會只有一個空殼，里面根本沒有工作人員，居民有事也是先打電話“預約”，居民對其評價并不高。在這里根本沒有健全的制度規范居委會的職責，所以他們的社區工作沒有做到位。
針對上述問題我們有如下建議：
一、 村委會與鎮派出所溝通，重新定位社區村民的戶口。這樣才能使居民更清楚的認識自己的身份，更好的定位自己的角色，從而更好的融入社區。
二、 鎮政府加大對該村村委會的資金投入。村委會要獲得資金，政府投入是最主要的方面。同時，還可以吸納一些社會資金，鼓勵富裕居民投資鄉村建設等。
三、 村委會加強社區相關知識宣傳，激發村民參與社區工作的積極性。村委會應該從小事做起讓居民感覺到作為其中一員的幸福感，從而更好的激發其積極性。
四、 鎮政府投資建立文化館、相關的體育設施，建設社區文化體育事業。同時，加強制度建設，加強對居委會的管理，使其職責到位，更好的為居民服務。
社區調研工作計劃范文第6篇
居委會個人工作計劃【篇一】
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。
20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。
建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。
二、健全組織，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社區的困群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性、宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門、
五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作1、建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區"工作順利完成。
3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社區的環境衛生整治力度。
在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護區環境。
八、勞動保障工作
1、深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。
2、積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。
九、統計工作積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。
居委會個人工作計劃【篇二】
xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局，進一步優化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務
首先協助鎮政府抓好xx新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在xx村、xx崗村、承上村開展創建社會主義新農村工作，年初盡快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，盡早動工創建，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區黨員群眾發展農村經濟。
針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度
加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強社會治安綜合治理，群防群治。
在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
五、加強黨組織基層建設。
首先，居委會干部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規范化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模范作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養后備干部。
六、加大力度抓好精神文明建設
堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我xx，愛我xx”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區居民群眾創造一個良好的勞動、心得體會工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
居委會個人工作計劃【篇三】
201x年是宿豫步入全面小康的關鍵年，我們將深入學習科學發展觀，加快發展方式轉變，在鎮黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹和十八屆三中全會精神，加快發展方式轉變，進一步深化農村改革，樹立在發展中改善民生，促進穩定的工作思路，不斷加強基層組織建設，推動全村經濟和社會各項事業科學發展。
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照新農村建設二十字方針的目標要求，團結和帶領全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
二、基本目標
根據上述工作思路和指導思想，201x年我居的發展目標是：組織建設和制度建設得到加強;經濟發展基礎夯實，集體經濟狀況好轉，農民收入增加;村莊規劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產、生活條件較大提高，人居環境和經濟發展環境明顯改善。
三、主要措施
1、加強組織建設，為新農村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;有計劃地培養發展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;加強居支兩委班子建設，培養思想政治素質強和發展能力強的村干部;抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、繼續改善村居環境，著力夯實幸?；A。堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關方面的工作;繼續抓好落實村里破損道路的休憩和垃圾清理工作，預計投入資金約4萬多元;清理整修田河排灌溝的積淤工程;解決村民所急所需問題，填埋舊廁池，清理衛生死角。
3、加強管理，促進社會事業發展構建幸福村居。開展社會治安綜合治理工作，創建安全文明村居;切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救助工作，保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農村合作醫療和新農保工作。
4、加強干部隊伍的思想建設。虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的質量和效率，接受群眾的監督，積極為村民做好事、辦實事。
5、充分發揮我居的優勢，為鎮政府的開發、招商引資做好保駕護航工作，盡職盡責;同時，加大招商引資力度，力爭在201x年引進三來一加項目3個。
6、充分發揮我居已成立的建筑安裝公司，并做大做強，增加村級集體收入，充足我居為民辦實事的本金。