某某公司考察報告范文第1篇
時間：
考察人員
考察公司：
公司簡介：
北京消防安全系統有限公司1994年組建，消防施工壹級資質。注冊資本1188萬元。2000年通過了ISO9001質量管理體系認證;2003年通過了ISO14001環境管理體系和ISO18001職業健康安全管理體系的認證，AAA資信等級證書。公司主要獲獎工程有1998年安華發展大廈工程獲得工程“魯班獎”，2003年中科院中關村紅樓工程獲得“國家優質工程銀獎”等。重點工程有國家體育館、盤古大觀、中國人民大學世紀館、佳程廣場等眾多大型項目的消防工程。施工范圍涵蓋了消防報警聯動、消防水噴淋系統、消火栓系統、消防廣播等。公司現有高級工程師6人，工程師24人，助工16人，技術員28人。 考察項目：
1、 北京盤古大觀消防工程(A座寫字樓)：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播、電氣火災報警及控制系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
2、 北京七星摩根廣場消防工程：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
3、 政泉花園公寓及酒店項目消防分包工程：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播系統。該項目在施工中，部分區域先期投入使用，消防驗收一次通過。
4、 北京京雄消防安全系統有限公司唐山分公司：成立于2011年一月。使用總公司資質。(考察時間：2011年12月5日) 總體印象：
消防公司成立近20年，公司具有一定規模，先后在全國主要省市成立了分公司，公司實力雄厚，是一家具有一定影響力的老牌消防企業。該公司勞務外包，在施工當地雇傭勞動力。在唐山設立有唐山分公司，與當地消防部門建立了良好關系。該公司合作意愿強，對本次考察準備較充分。將以唐山分公司承接我公司豐潤項目。 考察公司：
公司簡介：
北京有限公司成立于2000年，注冊資本金2300萬元。具有消防設施工程設計與施工壹級資質、建筑智能化工程設計與施工貳級資質。主要從事火災自動報警及聯動控制系統、自動噴淋滅火系統、防煙排煙系統、氣體滅火系統、泡沫滅火系統、干粉滅火系統等自動滅火系統、防煙排煙系統、安防監控、計算機綜合管理系統、智能化系統集成等工程的設計與施工。公司從2003年先后通過了質量管理體
系GB/T19001((ISO9001)、職業健康安全管理體系GB/T28001(OHSAS18001)、環境管理體系GB/T24001的認證、AAA資信等級證書，政府部門評為“專業施工先進企業”榮譽稱號。公司主要獲獎工程有2005年華北電力科學研究院綜合辦公樓消防工程長城杯，2006年三里河三區12號地危舊房改造消防工程魯班獎等。重點工程有雪蓮大廈、西山匯A、B區(新媒體基地)、唐山新華聯廣場等多項大、中型消防工程。公司現有高級工程師9人，工程師24人，助工20人，技術員56人。
考察項目：
1、 五棵松文化體育中心消防工程：承包范圍：消火栓、水噴淋系統、消防報警系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
2、 五棵松路32號院項目辦公及商業綜合樓工程消防專業分包工程：承包范圍：火災自動報警及聯運系統、消防廣播系統、消防電話系統、水噴淋滅火系統、水噴霧系統。該工程正在施工進入收尾階段。
3、 唐山新華聯廣場：承包范圍：消火栓、自動噴水滅火系統、滅火器配置、火災自動報警及消防聯動控制、自動報警系統及聯動控制柜、門禁消防聯切系統。該工程在施工當中。(考察時間：2011年12月5日)
總體印象消防公司成立10余年已經發展成為有一定規模的專業型公司。該公司設計施工一體化，可對消防工程事前、事中、事后的圖紙、
設備、施工進行預控，提升傳統按圖施工方法，可給予客戶圖紙二次深化設計服務。近年來承接國家、北京市多項大中型消防施工并順利通過驗收，成為中央政府定點采購供應商。公司資金、實力雄厚，是一家富有朝氣、活力的消防企業中堅力量。該公司勞務外包，與勞務長期合作。外省市承接工程采用項目部形式。多年承接唐山新華聯置地有限公司當地項目，與當地消防部門建立了良好關系。合作意愿強烈，針對本次考察做了充分的準備工作，并對豐潤人民路項目提出了一些前期設計圖紙階段的建設性建議，對該項目的氣體滅火系統進行了二次深化設計。承諾做消防工程全階段的各種配合工作。 考察公司：
時間：
公司簡介：
消防公司成立于1999年，注冊資金1068萬元。消防設備工程專業承包壹級資質。通過了ISO9001:2000 GB/T19001-2000質量管理體系認證。公司下設石家莊、唐山、銀川、天津、海拉爾分公司。公司高級工程師5人，工程師31人，助工5人，技術員55人。 考察項目：
1、唐山分公司：2006年成立。使用總公司資質。
2、世紀龍庭住宅小區C西區消防工程：(河北金濤消防工程有限公司唐山分公司承接有總公司授權)承包范圍：消火栓系統、噴淋系統、自動報警系統。該工程已使用，一次驗收通過。
總體印象：
某某公司考察報告范文第2篇
時間：
考察人員
考察公司：
公司簡介：
北京消防安全系統有限公司1994年組建，消防施工壹級資質。注冊資本1188萬元。2000年通過了ISO9001質量管理體系認證;2003年通過了ISO14001環境管理體系和ISO18001職業健康安全管理體系的認證，AAA資信等級證書。公司主要獲獎工程有1998年安華發展大廈工程獲得工程“魯班獎”，2003年中科院中關村紅樓工程獲得“國家優質工程銀獎”等。重點工程有國家體育館、盤古大觀、中國人民大學世紀館、佳程廣場等眾多大型項目的消防工程。施工范圍涵蓋了消防報警聯動、消防水噴淋系統、消火栓系統、消防廣播等。公司現有高級工程師6人，工程師24人，助工16人，技術員28人。 考察項目：
1、 北京盤古大觀消防工程(A座寫字樓)：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播、電氣火災報警及控制系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
2、 北京七星摩根廣場消防工程：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
3、 政泉花園公寓及酒店項目消防分包工程：承包范圍：室內消火栓、自動噴淋、火災自動報警、應急廣播系統。該項目在施工中，部分區域先期投入使用，消防驗收一次通過。
4、 北京京雄消防安全系統有限公司唐山分公司：成立于2011年一月。使用總公司資質。(考察時間：2011年12月5日) 總體印象：
消防公司成立近20年，公司具有一定規模，先后在全國主要省市成立了分公司，公司實力雄厚，是一家具有一定影響力的老牌消防企業。該公司勞務外包，在施工當地雇傭勞動力。在唐山設立有唐山分公司，與當地消防部門建立了良好關系。該公司合作意愿強，對本次考察準備較充分。將以唐山分公司承接我公司豐潤項目。 考察公司：
公司簡介：
北京有限公司成立于2000年，注冊資本金2300萬元。具有消防設施工程設計與施工壹級資質、建筑智能化工程設計與施工貳級資質。主要從事火災自動報警及聯動控制系統、自動噴淋滅火系統、防煙排煙系統、氣體滅火系統、泡沫滅火系統、干粉滅火系統等自動滅火系統、防煙排煙系統、安防監控、計算機綜合管理系統、智能化系統集成等工程的設計與施工。公司從2003年先后通過了質量管理體
系GB/T19001((ISO9001)、職業健康安全管理體系GB/T28001(OHSAS18001)、環境管理體系GB/T24001的認證、AAA資信等級證書，政府部門評為“專業施工先進企業”榮譽稱號。公司主要獲獎工程有2005年華北電力科學研究院綜合辦公樓消防工程長城杯，2006年三里河三區12號地危舊房改造消防工程魯班獎等。重點工程有雪蓮大廈、西山匯A、B區(新媒體基地)、唐山新華聯廣場等多項大、中型消防工程。公司現有高級工程師9人，工程師24人，助工20人，技術員56人。
考察項目：
1、 五棵松文化體育中心消防工程：承包范圍：消火栓、水噴淋系統、消防報警系統。該項目已投入使用，消防驗收一次通過。
2、 五棵松路32號院項目辦公及商業綜合樓工程消防專業分包工程：承包范圍：火災自動報警及聯運系統、消防廣播系統、消防電話系統、水噴淋滅火系統、水噴霧系統。該工程正在施工進入收尾階段。
3、 唐山新華聯廣場：承包范圍：消火栓、自動噴水滅火系統、滅火器配置、火災自動報警及消防聯動控制、自動報警系統及聯動控制柜、門禁消防聯切系統。該工程在施工當中。(考察時間：2011年12月5日)
總體印象消防公司成立10余年已經發展成為有一定規模的專業型公司。該公司設計施工一體化，可對消防工程事前、事中、事后的圖紙、
設備、施工進行預控，提升傳統按圖施工方法，可給予客戶圖紙二次深化設計服務。近年來承接國家、北京市多項大中型消防施工并順利通過驗收，成為中央政府定點采購供應商。公司資金、實力雄厚，是一家富有朝氣、活力的消防企業中堅力量。該公司勞務外包，與勞務長期合作。外省市承接工程采用項目部形式。多年承接唐山新華聯置地有限公司當地項目，與當地消防部門建立了良好關系。合作意愿強烈，針對本次考察做了充分的準備工作，并對豐潤人民路項目提出了一些前期設計圖紙階段的建設性建議，對該項目的氣體滅火系統進行了二次深化設計。承諾做消防工程全階段的各種配合工作。 考察公司：
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公司簡介：
消防公司成立于1999年，注冊資金1068萬元。消防設備工程專業承包壹級資質。通過了ISO9001:2000 GB/T19001-2000質量管理體系認證。公司下設石家莊、唐山、銀川、天津、海拉爾分公司。公司高級工程師5人，工程師31人，助工5人，技術員55人。 考察項目：
1、唐山分公司：2006年成立。使用總公司資質。
2、世紀龍庭住宅小區C西區消防工程：(河北金濤消防工程有限公司唐山分公司承接有總公司授權)承包范圍：消火栓系統、噴淋系統、自動報警系統。該工程已使用，一次驗收通過。
總體印象：
某某公司考察報告范文第3篇
公司組織構架 …………………………
第一節 人事 …………………………
一、 式聘用及錄用 …………………………
二、 職辦法及手續 …………………………第二節 福利待遇 …………………………
一、 養老保險 …………………………
二、 醫療保險 …………………………
三、 失業保險 …………………………
四、 住房公積金 …………………………第三節 員工儀表、服裝等規定…………………………
一、 儀表、儀容 …………………………
二、 員工服裝規定 …………………………第四節 考勤管理 …………………………
一、 考勤制度 …………………………
二、 遲到、早退 …………………………
三、 曠工 …………………………第五節 請假辦法 …………………………
一、 病假 …………………………
二、 事假 …………………………
三、 年休假 …………………………
四、 婚假 …………………………
五、 產假 …………………………
六、 慰唁假 …………………………
七、 工傷 …………………………第六節 獎罰規定 …………………………
一、 獎勵的原則 …………………………
二、 獎勵措施 …………………………
三、 處罰規定 …………………………第七節 辭退員工規定 …………………………
第八節 加班工資及其他形式的
工資的計算方法和公式…………………………
一、 加班工資計算方法&n
bsp; …………………………
某某公司考察報告范文第4篇
摘要
某某網絡科技開發有限公司是一家新興的高科技企業，公司成立于2007年6月，注冊資本10萬元，原始股東兩位，全部為自然人。 目前手持終端設備因為屏幕小而不能充分發揮其功能，而相當一段時期內技術上無法改變這一現狀。本公司自主研發了一套新方案以實現小屏幕上便利的達到大屏幕功能，目前專利已通過初審，等待公布，同時公司也正積極尋求項目投資。 公司以3g應用和手機網游市場暴漲為切入點，將市場逐步擴大到移動辦公和其他網絡應用以及專業手持設備應用。相信不久的將來，我們將使網絡應用深入到世界每一個角落。
本項目擬尋求投資500萬元，主要用于技術推廣和公司日常運營費用。 本項目按照投資3年計算，公司預計獲得1億回報。
公司概況
公司簡介
某某網絡科技開發有限公司成立于2007年6月，注冊資本10萬元。 公司計劃擁有信息產業多項關鍵技術，目前部分已通過專利初審。
經營理念和經營目標
公司致力通過創新和獲取專利并推廣來推動信息產業發展，同時達到自身的發展，為社會帶來價值。
當前社會存在各種信息互通受阻的“信息孤島”局面，公司立足自身現實，研究社會資源，設計了一整套通過局部技術改良以逐漸優化信息社會結構的方案。同時公司也從中獲得相應的回報。 經營目標
市場分析
產品定位
移動網游設備 新一代掌上電腦 用于移動辦公 用于手機游戲娛樂
其他用途：用于特殊應用，如設備控制器。 目標市場 手機網游市場 移動辦公市場
Office 瀏覽器
郵件和即時通訊工具 其他特殊用途軟件
AutoCAD、炒股、簡單平面圖像處理， 手機開發平臺 市場前景 手機網游
創業投資研究機構ChinaVenture近日發布《ChinaVenture 2007年中國手機網游行業投資價值研究報告》，報告預計2007年手機網游用戶數量將獲得高速增長，達到1600萬戶，增長率為320%，而2005年這一數據還不到200萬用戶。到2010年這一數量更達到1.54億戶。手機網游業務經過近幾年培育，市場規模逐步擴大。隨著用戶認知度和普及率逐步提高，未來將成為游戲產業新的增長點。代表手機游戲未來發展方向的手機網游市場必將在2008年和2009年開始獲得市場投資商的廣泛關注。
對于手機網游產業來說，本產品很大程度地推動了網游產業的快速發展。面對手機網游產業收入年增長率超過200%的市場，這正好就是我們發展的潛力所在。而我們的市場切入點也剛好為手機網游產業的爆發增長期。
手機商務辦公
根據《中國智能手機報告》最新數據表明：中國5億手機用戶中，智能手機用戶的市場滲透率雖不足百分之十。但在北京、上海等大城市，這個比例早就突破了20%。隨著全球3G的出現，智能手機的市場前景也被看好，智能手機將會成為未來中國市場的寵兒，短則三年多則五年，智能手機將會占據中國整個手機產品市場60%市場份額。它逐漸成為以商務為導向的用戶設備。相對于筆計本移動商務辦公更有吸引力(如待機時間、移動使用方便、功能實現基本相同、成本低廉) 目前手機辦公由于屏幕小帶來的不便使大量移動辦公用戶選擇了筆記本，本產品的出現將彌補智能手機這一不足。
手機開發插件
統一的手機虛屏大小提供了統一開發平臺，降低開發成本，使本產品用戶大增 產品優勢
沒有方便快捷的小屏顯示大量資料的方法
當前國內外能讓手機小屏顯示大量資料的方法存在各種缺陷，具體如下：
軟件方法
摩托羅拉的word為例，以軟件方式來實現縮放功能。其速度慢，操作不便。從功能上來說：不能快速任意改變縮放比例，且只為軟件局部的縮放。
Iphone的縮放
蘋果手機使用高成本的電容觸摸屏，其操作方法不便于我們上述功能的操作(其屏幕上有兩個觸摸點，無論是用筆還是手都不便于控制縮放比例)
本產品的方法
本產品通過硬件方式統一解決了手機內所有縮放問題，具有運行速度快，操作簡易(人性化的操作界面)，成本低等優點。
資金計劃
投資500萬，為期一年
申請國際專利費用：總約需150萬元 包裝推廣費用100萬
媒體和論壇費用30萬元 公關鱷魚及其它費用70萬元
公司開支150萬元
辦公場地租賃及軟硬件購置50萬元 交通工具費50萬元 交通通訊費20萬元 日常雜費30萬
人員工資100萬
高層員工3人，年薪共50萬 中低層員工4-8人，年薪共50萬
盈利模式
授權生產
直接授權一定期限，可直接取得收益
采用授權合作，從每生產一部手機中提成收益
專為手機網游用戶提供的中低端產品，這類手機提成可稍低。 專為手機商務OFFIC用戶提供的高端產品，這類手機提成比較高。
與獲得授權的手機品牌合作，開發網絡服務。 手機網游
手機網絡增值服務
管理目標
一年內促使一家以上大型手機生產商或移動通訊營運商同我們合作，力求本年內產出樣機
風險分析
技術風險
本技術的實現基本上不是問題。
與技術平臺完善的手機開發商合作，保證質量和后期工作順利進行。 技術被竊取帶來的損失：我們的主要市場對本專利所涉及技術都有完善的法律保護，且對生產商有嚴格的管理，本風險幾乎不存在
新技術替代風險
從現有各方面技術來說，該風險很小。從現有的技術來說，小屏顯示大量內容來源于兩方面：一是簡化操作，二是改為大屏
簡化操作
簡化操作我們可以另外證明本方案已到極端
改為大屏
改為大屏從現有的電能問題上仍無法解決，且在相當一段時間內無法解決。 改為大屏可采用硬件大屏幕和光學大屏幕
硬件大屏幕例如折疊式屏幕、組合式屏幕等等，由實體的大屏幕顯示所需內容，但屏幕增大了，功耗必然大增，電能上無法解決。 光學大屏幕主要包括投影式屏幕和虛像式屏幕等，光學大屏幕光原功耗大，發熱量無法解決，且光學系統復雜，成本高體積大。
虛像式屏幕由人眼看到光學系統內部虛像，功耗低，但傷眼睛。
以上提到電能無法解決，主要基于我們的電池蓄電都采用化學能，可釋放能量密度本身不可能大，而更大的能量密度電能來源是核能，可行性更是遙遙無期。如果采用其他能源，能量密度很低，而其他移動化學能源，如燃料電池，本身反應空間的體積與功率成正比，也不足以小體積提供大屏需要，反映散熱也是問題。
經營風險
對項目經費估計不足的風險
合作方式的選擇不合適帶來的損失 以上風險是不可避免而且努力避免的主要內容，我們將仔細調查研究，力求做到最好
回報分析
筆記本市場現狀及用戶遷移計算 筆記本市場現狀
據市場研究機構IDC的統計資料顯示，2005年全球筆記本電腦銷售量首次突破6000萬臺，年增長率上升28.3%。同時，IDC預測：2006年全球筆記本電腦市場仍有望達到25.7%的增長率，市場銷售規模達7625萬臺。
據英特爾副總裁兼移動平臺事業部總經理Mooly Eden稱，2007年全球筆記本電腦銷售量預計將超過1億臺，到2010年的銷售量將達到1.70億臺，占全球2010年預計PC銷售量的50%以上。
此外，Eden補充說，全球筆記本電腦銷售量從2007年至2011年的復合年增長率為18%至20%。2005年全球筆記本電腦銷售量增長率為35%，2006年的增長率為28%。
雖然筆記本電腦銷售未來五年在美國、歐洲和日本市場將繼續增長，但是，中國等新興市場的筆記本電腦銷售量的增長率預計將更高，主要原因是由于臺式電腦更新換代的需求。
Eden指出，中國2006年第四季度的筆記本電腦銷售量為150萬臺，比2005年同期增長了50%。消費者筆記本電腦銷售量同比增長了80%。
英特爾計劃在今年5月推出Santa Rosa平臺，在2008年第一季度推出采用45納米Core 2 Duo(Penryn)處理器的Montevina平臺。在這些平臺的推動下，英特爾的筆記本電腦處理器銷售量將大幅度增長。
用戶遷移
筆記本用戶的使用主要在于移動電子商務和辦公、移動設計、游戲，其中移動電子商務和辦公市場巨大。由于使隨身移動辦公更為方便，預期在5年之內掌上辦公將占領筆記本10%以上的市場，假設每臺設備收取10元專利授權費，則年收益按2007年數據計算為1億。 手機網游用戶的增長計算 手機網游市場現狀
2003年和2004年中國手機網游廠商大多處于產品研發和測試階段，基本上沒有運營收入。2005年中國市場手機網游產品進入商業化運營，手機網游運營收入為2000萬元人民幣，2006年中國手機網游運營商總收入規模為3200萬人民幣，增長率為160%。創業投資研究機構ChinaVenture近日發布《ChinaVenture 2007年中國手機網游行業投資價值研究報告》，該報告顯示，隨著手機網游用戶數量和產品大規模增加，2007年手機網游市場運營收入將達1.10億人民幣，2008年將達3.80億元人民幣。
市場預計
某某公司考察報告范文第5篇
您好!感謝您在百忙中閱讀我的申請書。
我于2011年7月4日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在這期間，我在工程技術部學習工作。這個部分的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操縱流程。在本部分的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的題目虛心向別人學習請教，不斷進步充實自己，?？纯梢詾楣咀龀龈蟮呢暙I。當然，初進職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部分的領導對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，基于以下幾條原因，申請轉正，看領導批準：
1、經過半年的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。?？茨茉缛盏玫酱蠹业恼J同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好進步工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的條件下，此事無從著手。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展看美好的未來!
某某公司考察報告范文第6篇
5我擔任體育學科主任以來，紿終覺得自己肩上的擔子不輕。我之前的體育教研組長都干得非常出色，我接手實小體育工作以來，更多的是壓力，但我并不退縮，我把自己定位在實小“體育大旗”的傳遞者，同時“超越”是我心中工作的目標，我以繼承加創新為工作思路，努力把實小“體育大旗”插上新的高峰?，F把我近年來的工作向大家作匯報。
首先是抓好業余訓練工作
根據學校統一布局，確定我校業余訓練項目布局為以男女籃球隊為主，輔以游泳與棋類。一經校領導確認方向后，我們就投入全身心的精力。先合理分工，職責分明，人手一對，各盡其職，堅持
長年訓練，嚴格按訓練計劃，有目標、有步驟、有計劃地實施科學訓練，應該說我們體育組老師也付出了很多，俗話說一分耕耘一分收獲，近年來，校男子籃球隊獲武進區十一連冠，多次獲常州市前三名，田徑隊在獲武進區第三名的基礎上，在年暑假期間獲省蘇南片小學田徑傳統校比賽中包攬了甲、乙團體和總團體的冠軍，為實小體育競技譜寫了新的樂章。
其次是抓學生的活動
我們都知道體育教育的對象是學生，為了學生能獲得體育的快樂，并在體育教育、教學中能健康的成長，紿終是我們的愿望。近年來，我們付諸于實踐。先是改革了校運動會，把目標定位在讓更多的學生參與到運動會中來，力爭百分之百的學生參與體育運動會。項目設置上除常規的跑、跳、投類典型項目以外，增設了集體項目，另外也增加了崗位設置，通過招聘的形式，設置了衛生協管員、秩序管理員、小裁判、攝
影小記者等等，增加了學生參與的機會，能把更多的學生吸引到體育運動中來，讓他們感受到體育帶給他們的快樂。
二、改革校“六個一”中擅長一項體育技能的培養，根據我校是省籃球傳統校的基點，設置了以籃球為主的校“六個一”體育技能訓練內容，出臺了相應的技能練習手冊與方案，分年級逐步實施，為學生提供了參與籃球運動、享受籃球運動的機會與技能。
三、為配合我校常州市級課題“課外文體活動的研究”，全面實施和研究，我們設置和開展豐富多彩的體育活動和競賽，為學生的體育素質發展提供平臺，全力打造實小良好的體育文化氛圍。本課題的實施多次受到常州市體衛藝領導的表揚和好評，看到每位學生能在我們組織的體育活動中有所收獲與體驗，他們的笑容是對我們工作的最大回報。
再次，是我自己，作為教研組長我不忘自己所起的組織者、帶頭作用，努力做到帶好一支隊伍，本人承擔校男籃
的訓練工作。歷史上為實小男籃十一連冠貢獻了四次冠軍。上好每節課，對每一節課我都能認真備課，精心設計，特別是在實施新課程的背景下，努力使自己為體育組同行作表率、作榜樣。通過自己認識的轉變和新觀念、新理念的吸收來影響其他老師，共同進步?？蒲惺潜救说娜蹴?，但我知道世上無難事，只怕有心人，工作之余我力爭做個有心人，對教育、教學中的現象作總結與分析。平時用相關理論來武裝自己，近年來，我有兩篇論文發表于《音體美》報，多篇文章在武進區、常州市體育論文評比中獲獎。我將從我做起，做我應該做得事，負起我應負的責任，充分發揮教研組長的功能和作用。
角色的轉變是我應面對的問題，原來只管自己干好，現已擔任體育學科主任了，角色的定位和認識我還未到位。組織者和策劃者及核心作用發揮的還不夠，在今后的工作中，我將繼續按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，