銀行扶貧工作匯報范文第1篇
公司發展愿景：做華人首選的保險服務商
公司目標：第一階段：三年內把華夏人壽建設成為一家機制靈活、有特色的專業化中小型壽險公司;
第二階段：經過十年時間的努力，通過創新形成企業核心競爭力，進入全國十大壽險公司行列，奠定集團化發展的基礎;
第三階段：十到十五年內，將華夏人壽建設成為一家擁有綜合發展能力、在某些細分領域中具備核心競爭優勢、深受廣大客戶信賴的綜合金融服務集團。
公司核心價值觀：愛與責任
經營理念：誠信為本、創新為先、人文關懷、回饋社會
公司司訓： 感恩衣食父母，傳遞愛與責任;磨礪專業功夫，堅守職業良心; 踐行鷹雁文化 追求價值成長;永葆創業激-情 爭當華夏第一
在4月23日，我們圓滿的完成了公司組織的為期4天的封訓式崗前培訓。我們是華夏銀保序列第一期新人班，我們這個班一共有76人，在新人班的時候，我擔任班上的生活委員，協助助教盧莎老師組織伙伴們的生活，為伙伴們服務，讓大家在緊張的學習之余有一個舒適的生活來調節。同時，我也每天帶領大家做動感晨操，豐富了大家的業余生活。最后在我們一起努力下，我們這一期新人班圓滿結業。我獲得了優秀學員的稱號，我所在的小組獲得了優秀小組的榮譽，工作總結《銀行保險工作總結范文》。
經過近一個多月在華夏公司銀保部的實習，讓我在各個方面都取得了長足的進步。相比一個月前，我成長了許多，變得更加成熟更加穩重，開始意識到工作的壓力和生活的必須。認識到自己很多方面還得去學習，去提高。曾經很幼稚的認為自己是保險專業的科班出身，從事保險行業肯定會如魚得水，肯定會比別人優秀，比別人做的更好，可是現實深深地教訓了我的自大，教會了我謙卑，教會了我忘掉過去的光環，用空杯的心理去面對現在，這樣才能有進步，有以后更好的發展。
在這近一個月的時間里，我自己的表現有好的地方，也有很多值得去改善的地方。我們每周從周一到周六，早上8點準時召開早會，早會的叫醒服務給了我們一整天的動力，在早會中我們有一個嚴格的考勤，規范大家紀律性，同時又能提供知識的分享，解決我們在網點作業時遇到的疑難問題，挽救業務伙伴的信心危機，給我們動力和激-情，最后通過業務快報激勵表彰業績突出的業務伙伴，給其他伙伴一個刺激和動力。下午，我們也經常邀請到很多優秀的導師來給我們講授網點作業技巧，以此來提高我們作業技能和實戰能力。當然，更多時候，我們還是在自己學習，去別人的網點，去向師傅學，向同業學?？粗S多伙伴紛紛開單，我更是蠢蠢欲動，越越一試。
針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。
一、多方位的培訓使我對保險行業有了更好了解和認可，堅定了我從事保 險的決心。
我是學保險專業的，再沒進入保險行業之前心里還是有點些許疑慮，雖然我們在入學的時候老師就告訴我們，保險是朝陽產業，未來幾年發展潛力會很大，你們都將會前途無限?？墒侵車松磉吶藢ΡｋU的排斥，讓我心里沒有底，保險好做嗎?帶著忐忑的心情進入了華夏人壽銀行保險部，在經過一個封閉式的崗前培訓后，讓我從熟悉自我到熟悉這家公司再到熟悉這個行業，我覺得我的思想經過洗禮后有了一個蛻變，我的心情沉淀了下來了。無論做任何一個行業，擔任任何一角色，首先樹立自我對公司，對產品、對行業的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我，假如自己對公司、對產品，對這個行業都沒信心，底氣不足，自己連自己都說服不了，自然心情也不會好，又如何去說服客戶呢?快樂的工作呢。這次培訓雖說很短暫，只有四天，但它刺激著我的神經，沖擊著我的心靈，讓我對從事保險行業下定了決心。
二、到銀行網點的具體實習讓我的業務技能及溝通技巧不斷增長，刺激了我不斷的去學習金融知識，充實自己。
銀行扶貧工作匯報范文第2篇
****銀行成立以來，在**黨委的正確領導下，我行認真落實**一系列工作部署和要求，努力克服經濟環境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脫媒”加劇、同業競爭激烈等不利因素，以及新舊體制轉換過程中所遇到的諸多問題，迎難而上，積極作為，各項業務保持了持續穩健的發展，現將工作情況匯報如下：
一、各項業務發展情況
——存款在逆境中保持了一定增長。11月末，各項存款余額**萬元，較年初增加**萬元，剔除轉股金因素，實際比年初增加**萬元。
——貸款營銷不力局面得到一定改觀。**銀行成立后，我們將執行國家調控政策與積極擴大投放相結合，11月末，各項貸款余額**萬元，較年初增加**萬元，同比少增**萬元，存貸比為**%。
——不良貸款壓降取得一定成效。11月末，五級分類不良貸款余額為**萬元，較年初下降**萬元，不良貸款占比為**%,較年初下降**個百分點。
——盈利水平與自身對比出現較大增長。11月末，實現各項收入**萬元，同比增加**萬元，支出**萬元，同比增加**萬元，實現經營利潤**萬元，同比增加**萬元，增幅**%,主要是下半年貨幣市場業務迅猛發展，市場環境較好，大幅增加收入。
——各類監管指標穩步提高。至11月末，資本充足率達到**%，超指標值**個百分點;撥備覆蓋率為**%，超指標值**個百分點;撥備充足率達到**%，超指標值**個百分點。
二、圍繞目標，狠抓落實，業務經營穩步發展
全面審視各項業務發展情況，回顧****銀行成立以來的各項工作，主要做了以下幾方面的工作：
(一)大力開展資金組織工作。**銀行成立后，為充分調動全員的工作積極性，首先從考核機制入手，班子成員身先士卒，徹底扭轉存款增長乏力的不利局面。一是細化任務指標，完善考核機制。加大存款考核得分在全年中的權重，并嚴格考核，按月兌現，調動存款組織工作的積極性。二是積極拓展門市業務。通過開展規范服務、實施全員營銷、加大優質客戶公關、加強協理員存款管理、增加自助服務設施等措施，加大存款組織力度，積極搶占城鄉市場。三是加強調度分析。對存款持續下降及短期內出現大幅下降的單位負責人進行約見談話，對約見談話后一定時期內存款工作仍沒有起色的單位，進行誡勉談話，強化存款工作的監督指導，推動存款業務穩步發展。
(二)加大信貸有效投放力度。為有效的優化信貸投向，確保貸款穩定增長，我行積極調整貸款結構，加大個人信貸投放力度，在維護老客戶的同時，加強新客戶的開發工作，堅決遏制優質客戶逐步流失現象，使信貸結構趨于合理。一是加強信貸基礎管理。堅持把貸款作為吃飯工程來抓，不斷加強信貸精細化管理，加大貸款營銷力度，推動了貸款規模的均衡、穩步增長。二是穩步推進農村信用工程建設和企業評級授信工作。開展了信用工程建設推進活動，把信用工程建設情況納入經營績效考核，實行領導班子、部室包片推進機制，按月檢查、督導。11月底，新評定信用戶**戶，授信總額**萬元，信用村**個，新增信用戶持證比例達到**%，三是擴大實體貸款有效投放。圍繞城鄉一體化發展和自主創業活動，加大信貸產品創新和貸款營銷。
(三)切實加強信貸風險管理。今年以來，我行班子以規范信貸行為，提高信貸管理質量為工作重點，采取了一系列整頓信貸秩序，降低信貸風險的措施。一是加大考核獎懲力度。增加不良貸款指標考核分值，除“五級分類不良貸款下降額”指標外，將“非應計貸款下降額”、“表外不良貸款清收額”指標完成情況納入對支行負責人的目標考核，加大對不良貸款清收的獎懲考核力度;二是以非應計貸款清收為重點，加大非應計貸款的清收處置。加強對新增非應計貸款的即時分析、控制，對本金或利息逾期的應計貸款以及7-12月份到期貸款進行全面催收，加大利息收回和現金清收力度。11月份，我行針對不良貸款前清后增以及利息清收的情況，召開不良貸款清收專題會議，在全轄開展一次集中清收活動，活動時間為兩個月，本次清收活動下達**萬元清收計劃;積極開展債務重組工作，努力壓降存量非應計貸款。
(四)努力提高綜合經營效益。深入開展增收節支、節約挖潛活動，以提高盈利能力為核心、多提撥備，提高資金利用率，拓寬收入渠道，增加資本凈額，增強資本實力，消化歷史包袱，鞏固**銀行改革成果。一是積極壓縮非生息資產，提高資金收益。加強財務預算，合理限定庫存限額，全面清理應收賬款，加大資金調劑和管理力度，積極開展貨幣市場、同業拆借、票據貼現、轉貼現、買入返售等業務，提高閑置資金利用水平，增加利息收入。二是加大中間業務拓展力度。開通了上銀行業務，積極開辦新農保業務，拓寬收入渠道。三是加強費用管理，做好節支工作。深入開展創建節約型企業活動，嚴控業務招待費、宣傳費用支出，嚴格執行財務開支審查審批程序，大力壓縮手續費支出，堅持費用開支向業務一線傾斜，優化支出結構。
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四、轉換機制，完善制度，切實加強內部管理
以**銀行成立為契機，我行領導班子提出了轉換機制，完善法人治理架構，構建一套良好的經營管理和運營機制，賦予**銀行新發展內涵的工作目標。一是初步建立法人治理架構。按照董事會、監事會及經營班子各負其責、相互制衡的法人治理經營機制，制定了“三會”職責、議事規則等，以進一步增強“三會”民主決策、接受監督的意識，確保了經營決策的科學、民主、高效。二是實行授權管理，董事長對行長授權，行長對基層行授權，做到分級經營，責任明確。三是按照“用制度管人，用制度約束人”的原則，加快對全行各個層面內控制度的疏理，重新整理原有規章制度并加以完善，下半年我行共制定出臺涉及會計財務、信貸管理、信息科技、安全保衛、風險管理、授權授信等各個方面的制度辦法，使各部門職責明確、各崗位有章可循，經營活動按章操作，基本形成了一整套科學健全、操作規范、管理嚴密、適合我行要求的內控管理體系。四是做好明年業務規劃，由行長帶頭，組織各科室精兵強將前往南方參觀學習，學以致用，完善各項規章制度，此次學習活動既是今年工作的內在動力，也是明年工作的加油站，
五、加強管理，狠抓落實，合規意識漸入人心
**銀行成立后，結合制度建設，班子成員充分認識到加強管理，狠抓制度落實的重要性，要求各部室加強督促、輔導、檢查，以保證制度執行的嚴肅性。一是加大新發生不良貸款的問責力度。要求各職能部門加大對新發生的不良貸款的問責力度和頻度，對不良貸款形成過程和結果進行了問責，對不良貸款風險進行了認真評估，并提出相應降低和化解風險意見。二是加大日常檢查監督力度。通過加強會計財務、信貸、信息科技、安全保衛等的日常輔導檢查，以提高管理質量和管理水平。按計劃、有步驟地進行了常規審計、飛行檢查、自助設備及離任專項審計等四個主要的審計項目。
六、率先垂范，轉變作風，行風行貌煥然一新
新任領導班子到**銀行工作以來，在加快改革、狠抓業務經營的前提下，我行領導班子把抓好干部員工隊伍的黨風、行風、規范化服務放在重要工作日程，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和規范化服務活動，為我行順利完成各項業務指標提供了堅強的保證。一是強化教育，提高黨員干部素質。我行黨委緊密結合行業特點和黨員實際，按照先進性教育活動實施方案的要求和步驟，本著高起點，嚴要求的原則，積極組織全行黨員扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。黨委班子帶頭學習，從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題上找差距，進行批評與自我批評，著力加以完善和改正。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導和督查制度，以確保先進性教育各階段工作開展到位。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務“三農”的服務意識。二是以身作則，落實黨風廉政建設。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴格要求自己，身體力行、率先垂范，不搞特殊，做到以身作則。如在員工招聘、機關干部員工異地交流和崗位競聘過程中，班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩，做到平等競爭、擇優聘任。三是規范服務，提高全行服務水平。針對全行服務水平不高的實際，班子成員統一思想，召開全體職工大會，推進規范化服務工作，制定了規范化服務實施細則，并嚴格考核。
七、前瞻規劃，爭先實干，切實規劃2012年工作目標
近一年來，我行距考核的要求還相差很遠，工作中還存在著不足之處，如：存款增長壓力較大、信貸結構調整壓力較大、不良貸款下降基礎不牢固、中間業務發展緩慢等離**、辦事處考核目標的要求還相差很遠。
為了有效的解決經營過程中的各種問題，**第三季度業務分析會議結束后，我行結合辦事處對第四季度工作的總體要求，對當前的工作進展情況和面臨的形勢進行了全面地分析，總體上的感覺是，今年以來全省各地及各級**，在**的正確領導下，主動搶抓機遇，積極應對挑戰，各項業務發展進展快、質量好，許多的先進經驗值得我們這個新生的**銀行進行認真地借鑒和學習。從****銀行當前面臨著的外在形勢和內部業務運作的實際看，****銀行面臨的形勢是內部的管理需要提升，外部的壓力需要應對，我們必須以**的總體要求和對****銀行的期望為目標，以建設現代化銀行為目標，全面創新經營管理機制，奮力擴張業務規模，切實改善資產質量，不斷豐富業務品種，大力提升管理水平，實現經營效益的大幅提高和社會形象的明顯增強。
在20**年的工作中，我行領導班子將按照****三季度講話精神，借鑒南方和本省一些兄弟單位的先進經驗，全面規劃****銀行新的管理架構和經營機制，做到以先進的企業文化凝聚人，以嚴格的制度約束人，以合理的績效考核激勵人，以嚴肅的責任追究規范人，知難而上，克服困難與不足，團結領導全行干部員工，奮力拼搏，確?？傮w業務規模有較大增加，資產質量有較大提升，經營服務有較大改善，社會影響有較大提高，把我行各項事業不斷推向前進，為全省**的發展做出新的更大的貢獻!
以上述職，請各位領導及同志們評議!
銀行工作匯報
(二)
xxx年，我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了xxxx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來xx支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在xx支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位，中國農業銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
銀行工作匯報
(三)
1、文明優質服務工作
對我行各營業機構的窗口服務工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平，真正做到以服務工作促進分行各項業務的全面發展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見，在原有的服務工作管理辦法的基礎上„„
分行黨委：
按照行黨委的工作要求，現將我部20**年上半年主要工作事項做一小結，同時，將下半年的工作安排報告如下。
一、上半年工作總結
1、文明優質服務工作
銀行扶貧工作匯報范文第3篇
一、向中國銀監會****銀監局提出籌建申請并收到批復 2011年6月17日，籌建工作小組向中國銀行業監督管理委員會****監管局提交了《關于籌建********的請示》(*****)及相關籌建材料。
2011年7月25日，中國銀行業監督管理委員會下發《關于調整村鎮銀行組建核準有關事項的通知》(銀監發字【81】號文件)，將村鎮銀行的審批權由原來的地方銀監局審批收至銀監會審批，而地方銀監局只負責具體的實施準入，此舉意味著銀監會對村鎮銀行的考量將從之前的數量指標轉向質量指標。在****銀監局的大力幫助與協調下，籌建工作小組于******獲得《銀監會合作部關于同意****增加村鎮銀行設立地點備案通知書》，同意****銀監局關于在*******設立村鎮銀行的意見。*****，籌建工作小組獲得中國銀行業監督管理委員會****監管局《關于同意********籌建的批復》，批準****正式籌建。
二、資本金全部到位并聘請法定驗資機構出具驗資報告 根據********出資人協議書和籌建工作方案要求，****的注冊資本為人民幣****萬元，于******前，全部以貨幣形式存入指定賬戶。經****會計師事務所驗資，并出具了驗資報告。
股本結構為：銀行業金融機構企業法人****作為發起人出資***萬元,占股本總額的**%;非金融機構企業法人**家共入股**萬元，占股本總額的***%;自然人**人共入股***萬元，占總股本的**%。單個非金融機構企業法人及其關聯方合計持股總額不超過村鎮銀行股本總額的10%。
三、召開創立大會，選舉了董事、監事和高級管理人員 *****，****創立大會在*******召開。會議依照法律程序選舉產生了董事會成員、監事會成員和高級管理人員;選舉產生了董事長、監事長、行長。
四、完成營業場所建設
****住所注冊地為*****，營業場所設在注冊地。營業場所的改造、室內外裝修、監控、安防、消防系統已經建設完畢，符合防盜、報警、通訊、消防等防范設*施要求和營業要求，已經通過公安、消防部門的安全、消防設施檢查驗收，并獲得相關批復。
五、起草章程(草案)和各項規章制度
****，籌建工作小組完成《********章程(草案)》及有關議事規則和各項規章制度的起草。各項規章制度包括《********信貸資產風險分類實施辦法》、《********信貸風險預警及報告制度》、《********信貸風險管理問責制度》、《****財務管理辦法》、《****人民幣貸款利率定價管理辦法》、《****信貸管理制度》、《****審計工作管理辦法》、《********安全保衛工作若干規定》、
《********營業網點安全管理若干規定》、《********營業期間防搶預案》、《****人民幣同業拆借業務管理辦法》、《********會議制度》、《********印章管理規定》等46項規章制度。
六、完成憑證、印章的準備工作
完成了存折、存單、憑條、傳票、憑證、支票、登記簿等定制及業務用印章的定制工作。
七、完成計算機設備的采購、業務系統的安裝
已完成計算機設備(包括計算機、終端機、存折打印機、報表打印機、UPS不間斷電源、ATM自動柜員機、電子監控設備、路由器、交換機等設備)的采購;接入網通專線并完成網絡線路的租用、調試和安裝;完成網絡設備綜合布線整體規劃和安裝;完成業務系統的安裝和調試;完成ATM自動柜員機的安裝和調試。業務系統已具備營業的要求。
八、招聘從業人員
*****，籌建工作小組在***網站發布招聘信息; 共有**人報名，經過初選、筆試及面試，共招聘員工**人，其中男性**人，女性**人;具有銀行、農村信用社等金融工作經歷者**人;研究生**人，雙學位**人，本科**人，?？?*人;團隊平均年齡**歲。目前，被錄用的員工已經全部到位，正在進行培訓、實習。
銀行扶貧工作匯報范文第4篇
我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時，刻苦鉆研業務技能，在熟練掌最好的原創免費公文站握了原業務流程的基礎上，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處。
2006年，我在長江村儲蓄所任業務，主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前
三、四十名之列，我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。
我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的工行，最好的原創免費公文站更好地自己的職業生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服
銀行扶貧工作匯報范文第5篇
——迎接唐山市安監局領導安全檢查匯報材料
尊敬的各位領導：
首先，我代表國義特鋼公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，對各位領導給予我司的幫助和指導致以衷心的感謝!為進一步落實我司安全生產主體責任，加強安全隱患排查整改力度，減少安全事故發生，今年以來在省、市、區安監部門領導的監督指導下，我公司按照古冶區安全生產委員會《關于切實加強“兩節”“兩會”期間安全生產工作的通知》、“2016年全省鋼鐵行業節后復工復產視頻會議”及古冶區安全生產監督管理局關于印發《2016年唐山市古冶區冶金建材行業安全生產綜合整治行動實施方案》文件要求，嚴格落實上級有關安全生產工作部署和指示精神，認真開展隱患自查整改，較好的保持了公司安全生產穩定進行，現將我司安全生產工作匯報如下：
一、落實政府任務，加大安全知識宣傳，普及安全生產知識。 年初以來，我公司認真落實市、區各級政府的指示精神，相繼開展了“兩節”“兩會”期間安全生產大檢查活動”、“節后復工復產工作”“安全生產綜合整治行動”，3月18日我公司開展了“反三違、防事故、查思想”活動”，各項活動的開展，取得了良好成效，在完成上級政府安排的任務基礎上，較好的保持了公司安全生產。
二、落實企業主體責任，精心謀劃安全生產工作。
今年以來，認真貫徹落實《安全生產法》，按照隱患自查標準積極組織安全隱患自查工作。一是修改完善《安全生產責任制度》，明確主要負責人七項職責及安全管理人員七項職責，認真落實“一崗雙責”制度，建立縱向到底、縱向到邊、人人有責的安全生產責任體系;二是開展安全生產雙向承諾活動，公司與各廠/處/隊簽訂安全生產責任狀、承諾書;廠、車間、工段、班組、職工層層簽訂安全生產雙向承諾活動，切實將指標和責任落實到班組、個人;三是完善各項規章制度及安全操作規程等。
三、加強安全檢查，治理事故隱患。
今年以來，公司加大隱患排查力度，做好“兩節兩會”、“復工復查”期間隱患排查，公司將安全檢查作為確保安全穩定的重要手段。嚴格落實公司綜合檢查及廠、車間、班組隱患排查制度，全面提升安全管理防護等級，特別是對危險源(點)、安全設施、員工作業行為、員工勞動紀律作為重點進行控制，有力的保證了敏感期間的安全生產。今年以來開展公司綜合檢查、專項檢查、日常檢查等，累計查出問題762項。其中，公司綜合大檢查5次，查出安全隱患587項;安全專項檢查6次，查出安全隱患175項;各廠開展廠級/車間級/班組級自查，截止3月底已全部整改完成。
四、加強員工安全教育，提高員工素質。
年初以來，公司在日常職工崗位安全教育不放松的同時，不斷加大教育培訓力度，增強員工的安全知識。一是督導各單位2月份“復工復產”安全培訓;二是3月10-12日分三批組織了全公司煤氣崗位的煤氣安全知識培訓;三是3月21-24日對到期的電工、焊工73人復審工作;四是3月21-23日、3月23-25日分批參加了大自然、安達公司組織的5名安全管理人員合格證復審工作;五是3月16日至18日，利用3天組織了班組長以上管技人員500余人進行了安全培訓;六是公司安排的其他臨時與計劃培訓等。通過各項培訓，員工的安全意識有了明顯提高。
五、強化現場、檢修、外委施工安全管理
年初以來，我公司加強作業現場的安全管理，規范作業行為，較好的保持的公司安全生產。一是規范危險源點管理。為提高作業現場危險源管理，提高危險源點的警示作用，我公司于2月份定制了危險源點告知牌132塊，并已安裝在各個危險源點;二是重點加強各單位檢修現場、外委施工現場的安全督導檢查及復工復產的安全檢查、教育培訓管理。檢查檢修風險評估及現場安全措施的落實、班前危險作業程序分析填寫情況，使檢修、復工復產、外委施工作業安全管理落實到實處;三是規范安全會議的召開。公司不定期檢查各單位班前班后會召開情況，對節期安全生產、復工復產等安全生產工作進行全面部署，要求各單位嚴防死守，嚴查違章違紀、班前班中飲酒，確保不發生安全事故;四是嚴格監管各單位、部門對外委施工隊伍的管理情況，對施工現場定期督導檢查，對不認真執行的給予嚴懲;對資質不全、不簽訂安全協議的不得施工。對進廠外委施工人員管理等同于對本公司員工管理，確保外委施工隊伍不發生安全事故。通過近期的強化管理，公司的安全管理有了進一步提高，為公司下一步的安全生產工作打下了堅實基礎。
各位領導，我公司在各級政府和安監部門的關心指導和有力監督下，國義特鋼公司在安全生產管理方面，加大隱患排查整改力度，強化員了工安全基礎教育，消除了各類事故隱患，預防各類事故發生，保障了員工人身安全和設備安全。我公司經過不斷的整改與完善，仍上級政府及安監部門領導的要求還有一定的距離。我們將繼續努力，下一步，我公司將繼續加強安全管理，把安全生產管理工作做得更好，堅決實現公司安全生產目標。
謝謝大家!
銀行扶貧工作匯報范文第6篇
支行按照的部署與要求，認真貫徹行長在年初工作報告中提出的“堅持高標準，確保實現新發展”的工作指導思想，迎難而上，奮力開拓，200年一季度，各項業務穩步增長，各項存款總額萬元;存貸比為%，經營利潤萬元，經營狀況良好，為完成全年任務打下了較好基礎。
根據的通知，現將支行一季度經營狀況匯報如下：
一、各項指標完成情況
按年初下達的各項工作計劃，支行制定了的工資績效考核制度，各部門狠抓落實，積極開拓，共同努力，完成如下：
1、存款目標：一季度末。支行各項存款總額萬元，較年初增加萬元，完成本年任務萬元，未完成本年度計劃。其中對公存款萬元，較年初萬元，全年計劃增長萬元，未完成季度計劃。儲蓄存款萬元，較年初年初增加萬元，完成全年計劃增長萬元。
2、新增貸款目標：行各項貸款總額萬元，較年初凈增加萬元，其中存量貸款下降萬元，新增貸款萬。
3、不良清收：一季度實清收不良貸款萬元，完成全年計劃萬元，完成季度計劃萬元。不良資產率為，較年初下降，實現計劃目標;
4、抵貸資產管理，一季度支行加強了抵貸資產的處置力度，全年計劃處置萬元，季度計劃處置萬元，年初即向總部申請處置抵貸資產筆金額萬元。共清收萬元，完成全年計劃萬元，未完成計劃指標。
5、收息目標：一季度實收利息萬元，每季收息按年末存量貸款計算計劃為萬元，完成。其中存量貸款收息萬元，季度計劃萬元，全年計劃萬元;不良貸款收息萬元，完成季度計劃萬元，完成全年計劃萬元;新增貸款收息萬元，完成全年計劃萬元。
6、利潤目標：一季度我行共實現收入萬元，總計支出萬元，本年度計劃實現利潤萬元，一季度計劃實現萬元，實際完成萬元。其中一季度計提定期存款應付未付利息萬元;應計提拆借總部資金利息萬元未收，應付總部臨時借款利息萬元未付，實完成利潤萬元。
二、經營狀況分析
通過以上數據分析，支行各項業務發展基本達到了預期的目標，呈現出以下幾個特點：
一是存款總額有所增長，其中儲蓄存款增幅超過對公存款增幅，且以儲蓄存款為主。從我支行各項存款所占的比重來看，發展極不均衡。對公存款中活期存款占存款總額的，較年初萬元，與去年同比萬元;定期存款占存款總額的，較年初增加萬元，比重持平，與去年同比萬元，定期存款占對公存款的，較年初比重增加?；钇趦π钫即婵羁傤~的，較年初增加萬元，比重下降，與去年同比萬元;定期儲蓄占存款總額的，較年初增加萬元，比重增加，與去年同比多增萬元;定期儲蓄存款占儲蓄存款總額的，比重較年初增加。
從以上數據我們分析，對公存款增勢不好，受存款大戶影響，下降幅度較大，。對公存款下降主要是我單位存款大戶運用造成存款下降，雖然年初以來，我們加大了對企業存款的營銷力度，走訪了鏡內的大小企業，宣傳行支持企業的態度，在取得企業的信任的同時也擴大了行的知名度。同時受本地區經濟資源和客戶資源的限制，雖然我們做了一些工作，但收效甚微。一季度支行新增存款帳戶戶，其中基本帳戶戶，一般帳戶戶，但新增存款余額不大，不足以彌補大額存款的下降。
從以上數據我們分析，儲蓄存款始終保持良好增勢，一是目前是主因，二是支行加強對儲蓄存款的也促進了增長。從年初伊始，支行就制定了本年工作計劃，把存款放在首位，并制定了相應的規則，崗位員工思想負擔減少，工作態度轉變，工作積極性增高，并通過加強和提高優質文明服務，積極穩定老客戶，發展新儲源。崗位員工也通過各自的社會關系，努力挖掘儲源。 從以上同比數據我們分析，存款同比增勢絕對值基本持平，一方面反映出我單位存款總體增勢的穩定;另一方面也反映出我們在上缺少優質客戶。
與本行其他支行相比我們存款增幅較小，排位靠后，一方面受地域和客戶群體行為的限制，我們在本地區為中心進行了一次各金融機構存款市場份額的調查，全城共有個儲蓄營業機構，儲蓄存款總額億，平均每個儲蓄機構分攤標準余額為萬元，我們三個儲蓄營業機構按平均值計算為萬元，低于標準余額。共有人口全口徑約萬人，按人均分攤占有標準余額為萬元，支行現共有開戶萬戶，按平均值計算人均占有萬元，低于標準余額。
二是貸款適度投放，加強信貸管理。一季度末，行各項貸款總額萬元，較年初凈增加萬元，增幅%。貸款總額中，個人消費貸款余額為萬元,比年初下降萬元，增幅為。短期保證貸款余額為億元，比年初增加萬元，增幅%。短期抵押質押貸款余額為萬元，比年初增加萬元，增幅%。中長期貸款余額為萬元，與年初持平。年初以來，結合對支行下達的信貸任務，信貸管理部門對我支行現存貸款進行了全面細致的調查，并針對貸款即將到期的及時進行通知，要求借款人按期償還貸款，確保我支行無新生逾期貸款。 三是資產質量保持良好水平。年初支行根據現存的不良貸款實際情況，科便制定了清收工作計劃，理清了工作思路，積極對逾期貸款進行清收收，明確了工作重點，加強建檔建帳檔案化管理。一季度末，行逾期貸款總額萬元，不良資產率為，較年初下降萬元，不良率下降%。不良資產清收同比多收萬元，完成全年工作的，不良貸款利息清收萬元，完成全年任務的，按五級分類口徑支行認定數為正常類貸款萬元，關注類貸款萬元，次級類貸款萬元，可疑類貸款萬元。不良貸款余額萬元，不良貸款率%，比年初下降個百分點。
四是業務收入增勢平穩。一季度末，支行共實現各項收入萬元，同比增萬元，其中：
1、貸款利息收入萬元，同比增萬元，其中收回存量貸款利息萬元，新增貸款利息萬元。正常貸款收息率達100;
2、金融機構往來收入萬元，同比下降萬元;
3、其他收入同比多收萬元。各項支出萬元，同比增萬元;其中
1、利息支出萬元，同比增萬元,其中預提儲蓄應付未付利息萬元，全部提足;
2、營業費用萬元，同比下降萬元，其中職工福利費、教育經費、工會經費全部提足，同時未計提固定資產折舊。
五是機構建設進一步加快。初步完成了所、所升級支行的各項準備工作。
六是公眾形象及影響力進一步提升。一季度我支行獲得了“市商業銀行先進單位”、“市思想政治工作先進集體”、“三個文明建設先進單位”、等殊榮。
三、在經營中出現的問題與困難及解決方案
一季度，支行在經營中出現的問題與困難主要有：一方面，支行對公存款增速，儲蓄存款上一是活期、定期儲蓄存款比例，受到一定影響。另一方面，支行辦公樓對外形象欠佳，也了本行的擴展速度。針對以上問題，本行將著重做好以下幾項工作：
1、提高資產負債管理水平保持良好、穩定的凈收入水平，積極調整資產負債結構，合理擴張規模及有效調配信貸資源，發展低風險的資產業務，降低資產風險程度。
2、穩步發展公司業務，加快面向中小企業的產品和服務創新;擴大業務的服務范圍，改變觀念，從做起，發展。
3、提高風險控制水平，從制度建設、責任追究和懲戒以手段上下功夫，加強內控，強化管理，建立和完善操作風險等在內的風險管理體系，有效地識別、監測、控制風險。加大對陳欠不良貸款的清收，加大與法院的工作聯系，加強依法強制執行的力度。