做好信訪工作范文第1篇
無棣縣水灣鎮信訪助理員李榮年
信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是“送上門”的群眾工作，是最直接、最現實的群眾工作。做好信訪工作事關人民群眾的根本利益，事關經濟社會發展大局，是全面貫徹落實科學發展觀的必須要求。抓好信訪工作，對發展社會主義民主政治，構建和諧社會，具有十分重要的意義。 隨著社會轉型和利益分配機制的不斷調整，在發展過程中累積的矛盾糾紛逐漸增多，一些問題通過信訪渠道反映出來，成為影響社會和諧穩定的主要誘因。當前，農村經濟社會各項事業的快速發展，農村社會多種經濟成份，多種經營方式，多種分配格局日見雛形，鄉鎮信訪工作也發生了新的變化。一是信訪總量由少到多轉變;二是信訪內容由分散到集中轉變;三是訪級由低到高的轉變。以前的信訪大多謀求解決涉及個體利益問題，而當前群眾反映的熱點、難點問題主要集中在農村土地征用補償、土地糾紛、村務公開、村干部違法違紀、低保社會保障等群體性新問題，解決難度較大。上訪主體多元化、聯合化、組織化傾向明顯，如涉軍維護問題，他們大都是有組織、有目的上訪，解決處理問題更趨復雜化，這種現象已成為當前維護社會穩定亟待解決的問題。如何做好農村社會穩定，促進經濟社會各項事業健康發展，無疑是擺在基層黨委、政府面前的一個新課題。筆者認為應
做如下幾點：
一、以群眾工作為統領，樹立大局觀念。這里所說的大局就是農村改革、發展、穩定大局，就是黨委、政府的工作大局。抓發展必須抓穩定，抓穩定必須抓信訪。當前，農村一些基層干部錯誤地認為信訪工作就是信訪部門的事，事不關己，高高掛起，缺乏大局意識。我們必須把信訪工作放到農村發展穩定的大局去認識、去落實;要緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局開展工作，鄉村干部要齊心協力，上下同心，形成抓信訪的強大合力，以群眾呼聲為第一信號，突破“就信訪抓信訪，就穩定抓穩定”的慣性思維，用群眾工作統攬信訪工作全局。
二、以人為本，牢牢把握民本民本主題。“屋漏在上，知之在下。”群眾來訪所反映的問題是政策落實情況的“反射鏡”，社情民意的“晴雨表”，我們必須樹立民本意識，切實把信訪工作抓到群眾的心坎上。一要有信心。要站在執政為民的高度，顧全大局，著眼長遠，迎難而上，解疑釋惑，信心滿懷做好信訪工作。二要有誠心。對待上訪群眾要用真心講誠意，要學會換位思考，用真心與群眾交流，出真力為群眾辦事。三要有耐心。信訪工作繁瑣復雜，群眾素質參差不齊，因此要動之以理，曉之以情，耐心做好群眾思想工作，用真心換取群眾的真愛。四要有細心。要樹立群眾利益無小事的理念，不管群眾訴求是大是小，都要不厭其煩，耐心做
好群眾工作。五要有恒心。隨著改革的深入，新的問題、新的矛盾不斷出現，要持之以恒，樹立長期奮戰思想，把信訪工作作為聯系群眾，關愛百姓的德政工程，構建和諧社會的重要工作來抓，當好群眾的公仆。
三、創新思路，健全完善相關制度。建立健全各項制度，是做好信訪工作的重要保證，依靠有效的信訪制度，把信訪工作提交到一個新的水平。一是要堅持鄉鎮領導信訪接待日制度。實行領導接待日制度，是領導干部聯系群眾的紐帶，是為民辦實事的重要途徑。決不能圖形式、走過場，為應付檢查而“做秀”，而應該撲下身子，堅持值班，真正為群眾解決實際問題，讓老百姓滿意。二是堅持信訪評估制度。凡涉及廣大事項要把矛盾考慮前頭，做到未雨綢繆，避免因決策失誤而影響穩定。三是堅持矛盾排查制度。信訪工作處在群眾工作最前沿，在維護群眾利益，化解社會矛盾，維護社會穩定方面發揮著不可代替的重要作用。鄉鎮主要領導要親自參加會議，掌握信訪動態，把握穩定大局，穩定一方百姓，決不能讓信訪部門憑空寫寫，一報了之。四是堅持領導包案和責任追究制度。信訪工作事關發展、事關民生、事關穩定理應成為黨政機關的第一責任，只有切實肩負起第一責任，才能有效改善民生，維護穩定，推動發展。目前，就案件報結而言，存在著主要領導認識高，一般領導認識潦草，推推動動，甚至推而不動，造成能按期結報的案件拖成積案，缺
乏責任追究的力度和速度。
四、堅定宗旨信念，充分發揮便民網絡作用。搞好便民服務，建立鄉村便民服務網絡是廣大群眾的熱切期盼。便民服務就是整合鄉鎮相關部門力量，實現群眾訴求集中受理，主要政務集中辦理、代理。方便群眾說事、辦事、減少上訪量。搞好鄉村便民服務網絡建設，可以讓群眾少走一段路，少進一扇門，方便群眾快捷高效，廣大群眾喜聞樂見。目前，一些鄉、村的便民服務網絡建設取得了一定成效。但也有一些村級便民服務站形同虛設，沒有真正發揮作用，達不到預期效果。各村便民服務站要建立村干部值班制度，真正讓群眾話有處說，事有人辦，足不出村訴求能夠得到解決，達到小事不出村、大事不出鄉。同時，鄉鎮機關干部要按照“一線工作法”的要求，真正到一線去解決實際問題，一星期辦一件，一月解決一個問題也是成績，決不能一喊了之，以踏踏實實的工作態度贏得群眾的信任。
五、高度重視，切實加強組織領導。做好鄉鎮信訪工作，加強組織領導是關鍵。要加大鄉鎮信訪工作“一把手”工程的落實力度，為做好鄉鎮信訪工作提供強有力的組織保證。只有“一把手”重視信訪工作，才能帶動整個班子抓好信訪工作，使信訪工作真正成為齊抓共管的新格局。要敢于靠前指揮，敢于正視矛盾，敢于面對面聽取群眾意見，對涉及全局的上訪問題進行處置。“一把手”工作千頭萬緒，要在百
做好信訪工作范文第2篇
一、帶好干部隊伍
當前，
鄉鎮工作已從管理型轉變為服務型，工作要有新的突破，新的轉機，這就要求有一支適應新形勢下的農村干部隊伍。一支隊伍是黨員隊伍，一支隊伍是干部隊伍，要帶好這兩支隊伍，一要思想教育常引導，通過教育培訓、促膝談心、工作交流、技能培訓等方式，對黨員干部進行教育培養，不斷提高黨員干部素質，增強落實科學發展觀的本領，增強為群眾能辦事、辦好事、辦實事的自覺性。二要制定制度嚴管理，通過各種管理獎懲制度，充分調動大家的積極性，徹底根治干與不干一個樣，干好干壞一個樣的工作局面，讓每位在崗干部感覺有壓力，有責任，激起干工作的動力，樹立鄉鎮干部人人思問題，個個謀發展的精神狀態。三是全力分工協作成合力 ，要根據不同黨員干部、不同對象安排適合發揮其專長的工作崗位;對班子分工定責，對無職黨員干部設崗定責，把各項工作任務層層分解、定期核查、定期上報、獎懲分明，使人人頭上有指標，個個肩上有擔子，在鄉鎮上下形成齊抓共管合力
二、把握工作關系
作好鄉鎮黨政主要負責人在處理繁重的實際工作中，注意把握上級、本級、和下級三個工作關系。一是“吃透上級”就是要堅決貫徹執行縣委、縣政府的重大決策、布署，正確理解和堅決執行黨在農村的一系列惠民政策，講究原則性，采取科學的工作策略、去努力實現這些政策的貫徹落實，讓群眾滿意，領導放心。二是“瞄準下級”，就是客觀掌握本鄉鎮各村組和鄉鎮職能單位具體情況，制定切實可行的工作計劃、目標，管理制度和考核辦法，這樣才不會造成工作中的被動。三是關注本級，鄉鎮黨政負責人要管的工作千頭萬緒，涉及方方面面，需要調研，掌握實情，相互配合，相互理解，真情相待，通過集合大家智慧、凝聚大家力量、形成整合力。
三、強化責任意識
一要強化為民服務意識。要帶頭聽取群眾意見、關心群眾疾苦、特別是關心幫助農村弱勢群體，了解群眾疾苦所在，需求所在、利益所在，方能理解群眾的愿望。并宣傳引導先富戶、帶領大家共同富裕，真正成為農民群眾的知心朋友、親友。
二要強化科學決策意識。講求科學決策秩序，充分聽取班子成員不同意見，廣泛聽取民意，從而實現民主科學決策。鄉鎮要辦的事很多，在實施中關鍵看群眾的支持率、滿意度，農民最講實際，只要尊重他的意愿，為群眾辦好事，群眾的熱情和積極性就越高，既正確處理好穩定與發展的關系，又體現了落實科學發展觀的要求。
三是強化依法穩定意識。地方穩定是發展的前提，要及時發現農村各種矛盾隱患，力爭把矛盾消滅在萌芽狀態，及時處理各種矛盾，做到依法辦事，有情操作。
做好信訪工作范文第3篇
發布時間： 2014/4/24 10:57:00 閱讀次數：477 次
核心提示：
醫院如何做好紀檢監察工作
一、突出重點，落實決策部署
1、抓好中央“八項規定”和省委“六條意見”的貫徹落實。把執行中央“八項規定”和省委“六條意見”作為醫院一項嚴肅的政治任務和經常性工作抓實抓好，凡是量化的指標都必須一一兌現。加強明查暗訪和日常監督檢查，對違反規定的要責令限期整改。
2、貫徹落實上級重大決策部署。醫院的重大決策部署落實情況要及時進行監督檢查，促使廣大黨員干部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同上級保持高度一致，確保政令暢通。
3、強化對重點工作的監督檢查。圍繞衛生系統重點工作開展監督檢查，做到重點工作開展到那里，監督檢查就跟蹤到那里，為重點工作落實提供堅強有力的保障。加強對重大事項集體研究決定制度執行情況、干部選拔任用情況、藥品采購、設備引進和醫療服務質量過程等進行監督檢查，確保監督工作有效落實。
二、強化責任，推進廉政建設
1、健全機制。堅持和完善黨政“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”、科室負責人各負其責、全體干職工全員參與的黨風廉政建設和紀檢監察工作領導體制和工作機制，形成反腐倡廉工作合力。
2、落實責任。做到主要負責人和班子成員、分管領導和科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，建立健全橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系，實行黨風廉政建設和反腐敗工作全覆蓋。
3、強化考核。加強日常工作監督力度，防控排查風險點，實施廉政保證金制度，對履責不到位，導致出現黨風廉政建設問題的，對年度工作實行“一票否決”，嚴格追究相關責任人的責任，扣除保證金。
三、強化教育，營造倡廉氛圍
開展反腐倡廉宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變和依法行政的能力。醫院注重在教育目標上突出反腐倡廉這個主題，在教育形式上適應干部隊伍的多層面，在教育途徑上注重宣傳教育渠道的廣角面，在教育體制上形成齊抓共管的局面。結合開展“創先爭優”和“治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理”主題活動，加強了黨員干部和職工的學習。一是利用醫院的網絡、院刊、宣傳欄等宣傳媒體宣傳黨的紀律、法律法規等。如在院內網站紀檢監察部門欄目中將黨的紀律、法律法規、衛生行業制度、正反典型材料、廉政準則等學習資料，供全院干部職工學習。二是組織黨員干部觀看與醫療行業相關的教育片、警示片(如《警鐘長鳴》等)進行教育。三是加強法律法規、職業道德教育。組織了《廉政準則》等的專題學習，并寫學習心得，進行考試。
四、強基固本，完善工作機制
醫藥始終堅持把制度建設貫穿于反腐倡廉的全過程，進一步建立健全反腐倡廉懲防體系，完善黨風廉政建設工作機制，積極探索源頭治腐、事前防控、過程監管的有效途徑、辦法和措施。
1、進一步完善制度，加強懲防體系建設。通過不斷健全和完善各項黨風廉政建設制度和機關管理制度，造就用制度管事、靠規章管人的工作機制，入分析醫藥采購和項目建設工作面臨的新情況新問題，善制定操作性強、行之有效的反腐倡廉的制度和規章。
2、加強監督檢查，規范職工行為。加強對職工廉潔從醫的監督檢查，防范和制止違規違紀行為的發生;加強對內部規章制度執行落實情況的檢查考核，確保制度規章執行到位;加強重點環節和過程的監督檢查，防治不廉政行為的發生。
五、 規范管理，共建廉政醫院
1、認真落實各項制度。執行了“加強領導干部廉政建設的規定”的若干規定”、“廉潔行醫‘十不準’規定”、“投訴制度”“黨風廉政建設責任追究制”、“關于院務公開的實施意見”制度”、“職業道德獎懲辦法”、“醫務人員違法違規行為公示制度”制度”、“藥品、器械、物資、基建等招投標辦法”等，隨著各項制度的執行，有力地促進了黨風廉政建設和預防腐敗工作依法有序進行。
2、實行行風查房。紀委牽頭，每月有計劃、不定期組織相關職能科室、業務行政管理部門，對全院各科進行監督檢查，協同管理，和月安排，每月下科室進行檢查，每月進行一次“行風滿意度調查”見箱。對檢查部門存在的問題和收集的意見，進行糾正，并在院內局域網上公布，檢查結果納入月考核。在行風查房中，牽頭不包辦，協調不越位，既發揮紀檢監察部門的政治優勢又充分發揮各職能部門的專業優勢和積極性，分工協作，形成了監督合力。
3 強化權力監督工作 。 一是強化對領導干部落實廉潔自律各項規定的監督。上在職干部每人每年一次述廉。二是認真開展對醫院經濟發展的重大決策、項目計劃與資金使用的監督。三是定期通報藥品銷售使用量前從源頭上治理和預防腐敗。深、“關于改進領導作風、“采購制度”，每周收集一次群眾意院紀檢監察堅持10位，用量金額前完、采購5位，增
積極尋求解決問題的辦法和途徑，
、“黨風廉政建設目標管理責任制”、“醫德醫風教育和醫德醫風考核、“公務接待 形成合力。一方面我們明確了行風查房的內容根據情況，有的提出明確整改要求，有的及時 護士長以建設項目、幅前5位藥品的生產企業和藥品供應商。四是定期召開病人公休會(每月1—2次)、院外監督員座談會(每年1—2次)。五是定期進行滿意度調查(每月一次)。六是切實做好群眾信訪工作。認真抓好《投訴制度》的落實。
4 查辦案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一是院紀檢監察全面開通舉報電話，24小時可接聽投訴，有留言;電話號碼在醫院網站、舉報箱、公開承諾書、門診病歷本、住院一日清單、宣傳櫥窗均有公布;全院各科室均有“群眾意見簿”;在醫院網上公布舉報、投訴郵箱。二是堅決治理損害群眾利益的不正之風。治理醫藥購銷領域商業賄賂和醫療中“三亂”(即亂用藥、亂檢查、亂收費)、收受“紅包”等。三是強化“三重一大”事項報告工作。進一步落實區紀委關于三重一大報告事項的要求，進一步明確和細化“三重一大”事項報告內容，做到各項工作事前報告無遺漏。
總之，紀檢監察工作一定要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，進一步增強創新意識，著力對權力運行有效監督，做到標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。在改革創新中，不斷加強學習，勇于實踐，與時俱進，奮發進取，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索出紀檢監察的新路子，使紀檢監察工作真正成為常態化管理，讓紀檢監察工作成為醫院發展的有力政治保障。
做好信訪工作范文第4篇
一、樹立牢固的宗旨意識
“全心全意為人民服務”的宗旨意識，是我們做好群眾工作的基礎。人民群眾是歷史的創造者，是我們的力量之源、勝利之本、執政之基。黨的發展進程，就是一部與群眾血肉相連、唇齒相依的發展史。新形勢下，黨員干部必須要明白不是群眾離不開干部，是干部離不開群眾，沒有群眾的支持，就等于是無源之水、無本之木。我們心里一定要裝著群眾，做什么事、開展什么工作，都要把群眾利益放在第一位，堅持做到親民、愛民、敬民、為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，這樣才能永葆黨的堅強的生命力和執政基礎。
二、具備必要的能力素質
做好群眾工作，除了要具備主觀上的思想認識以外，在客觀上還要具備學習創新的精神、履職盡責的能力、腳踏實地的作風和敢于擔當的勇氣。做好群眾工作要永葆學習創新的狀態。經常學習法律法規、學習部門業務、學習本職崗位所需掌握的專業知識和專業技能。要明白學無止境，懂得自覺加強學習，不斷豐富、充實自己，做到每天多學一點，每天都有進步。做好群眾工作要增強履職盡責的能力。包括學習的能力、做事的能力、溝通的能力、協調的能力、決策的能力、分析判斷的能力。年輕干部要培養基本的能力素質，首先要有政治素質，其次要有職業素質。增強履職盡責的能力，不僅要具備做好本職工作的能力，還要具備解決、分析、協調處理群眾問題的能力。能力素質的提升是一點一滴積累起來的，作為年輕干部要肯于付出，不斷地磨煉自己，提高履職盡責的能力。做好群眾工作要錘煉腳踏實地的作風。年輕干部要牢記“唯有腳踏實地，才能走得穩健”。當前，有的干部好高騖遠，好大喜功;有的光說不練，擺花架子;還有的不敢觸及矛盾，遇事繞著走，不愿意親臨一線靠前指揮，這些都是作風不實的具體表現。在工作中要求真務實，真抓實干，腳踏實地，學會從小事做起，從點滴做起。做好群眾工作要具備敢于擔當的勇氣。擔當就是一事當前、勇挑重擔、敢于負責。敢于擔當，是黨員干部一項極為重要的素質，是高度責任感和強烈事業心的體現，是一種政治品質。一言一
行，一崗一位，都能見責任、見擔當。作為一名盡職的黨員干部就要有“干事之心、為民之意、擔當之氣”。關鍵時刻要勇于擔當，勇于“拍板”，這樣周圍人才會把你當作依靠，你才能成為一個團隊的“核心”。
三、掌握一定的方式方法
解決群眾問題要結合工作實際和工作對象，從理念、制度、機制等多方面創新。從抓思想意識入手，統一思想、凝聚民心。作為基層干部要善于做宣傳群眾、教育群眾的工作，讓群眾了解上級方針政策和黨委政府的工作動態，認清發展形勢，起到“潤物無聲，潛移默化”的作用，從而形成思想上的共識。學會用群眾的語言、群眾思維進行平等對話，以群眾關注的話題、容易理解的語句和樂于接受的方式，讓群眾信服和認同，從而感染群眾、凝聚群眾。依靠強有力的組織，強化制度建設、促進工作規范。做好群眾工作，需要一個堅強的組織做后盾，需要有一支強有力的干部隊伍作支撐。嚴格執行村內重大事項向片長報告、村級公章由鎮統一代管、農村財務專項審計等制度，村務工作認真履行相關程序，做到依法依規行政。制度的生命力在于執行力，我們廣大干部在增強制度意識的同時，需要切實注重把制度規定轉化為自覺行動，讓群眾真正得到實惠。強化法律約束，運用法律手段、堅持依法辦事。束之以法、立之以信。解決群眾
做好信訪工作范文第5篇
李小波
“班主任是班集體的組織者、教育者和領導者，擔負著全面貫徹黨的教育方針，對學生進行思想政治教育，引導學生德、智、體全面發展，成為有社會主義覺悟的有文化的勞動者的重任。”既然班主任的工作如此重要，那么該如何做好班主任工作呢?做好班主任工作因素有諸多方面的，下面結合我的工作實際，談談我的做法與體會。
一、要有愛心
愛心是教師的靈魂，沒有愛就沒有教育。關心學生、了解學生、尊重學生是班主任對學生進行教育的前提條件。班主任能用慈母般的愛去教育學生，感化學生，會收到意想不到的效果。反之，班主任對學生缺乏愛心，師生感情淡薄，甚至有對立情緒，無論你提出的要求如何正確，講的道理如何暢聽，都不可能打動學生的心靈，當然也就談不上效果了。如我所任教班級有位學生叫盧啟志，他是學校出了名的“搗蛋王”。他紀律散漫，常說一些粗言爛語，喜歡做反常的事，引同學們哄笑，搗亂課堂，作業經常不完成，學習成績很差。教過他的老師都感到很頭痛，科任教師常向我告他的狀。但我從不正面批評他，我用“以情育情、以愛換愛”的方法去感化他。我主動接近他，并與之談心，再加以開導，進行家訪，了解其生活情況，耐心幫助他解決生活上的困難，用“放大鏡”找出其優點并及時表揚。精誠所至，金石為開。半個學期后，他逐漸對我有信任了，對學習也開始感興趣 1
了。我抓住時機，困勢利導，針對其基礎知識不好這點，語重心長地開導他，“盧啟志，你的紀律好了，學習也有了很大的進步，但還要扎實基礎知識啊!繼續努力吧，老師相信你能做到的!”通過用愛心去喚起他的良知，用鼓勵激起他的學習積極性。經過一個學期的努力，這個“搗蛋王”逐步轉變為遵規守紀、勤學好問的好學生。期末考試成績由原來的50多分提高到82分，還被評為“三好”學生，所以“愛心”是轉化學困生的最好辦法。
二、要有耐心
教育工作是一項長期而又艱巨的工作，并不是一朝一夕就能收到很好的教育效果的，特別是班主任要教育好每一位學生，就應做到耐心教育，持之以恒。如我任六年級班主任時，班中有個叫盧洪志的學生，他父親是長途車司機，母親開小藥店，父母都沒有時間管教他，造成他學習、紀律都不好，還經常逃學去玩游戲機上網。針對這種情況，我便對他進行跟蹤教育，一旦發現他不回校上課，我就立即到游戲機室去找他回校上課。平時我耐心教育他，還利用他是玩游戲機“能手”來幫助我在電腦上查閱學習資料，并在同學面前表揚他，夸他樂于助人，是老師的好幫手。還語重心長地勸告他：“如果你能擺脫網絡，努力學習將來會是一個優秀的人才。”經過我的耐心教育，盧洪志有了奮斗目標及自信，他上課開始認真聽課了，也按時上學了。 但好景不長，他還是控制不住誘惑，又開始頻繁地出入游戲機室。俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒”。盧洪志的行為已形成習慣，要想使他痛改前非，一下子挖除病根，是很不容易的。于是，我為此專門召開
科任課教師與班干部會議，一起商量對策，大家一致認為就此放棄將前功盡棄，應該再次給予盧洪志改過自新的機會與幫助。經過一學期的努力，我與家長的長期跟進、反復教育，盧洪志在我耐心的教育下，終于真心感動了，認識了錯誤，并覺得自己辜負了老師的殷切期望，深感內疚和不安。從此，他下定決心，改掉壞習慣，努力學習，成為一名品學兼優的學生。這就充分體現出做好班主任工作，必須要有耐心、恒心。
三、要有寬容心
班主任要做好本職工作，還必須有一顆“寬容心”。俗話說：“人非圣賢，孰能無過”，每個人都難免犯錯，尤其是處于成長過程中的小學生。對小學生的錯誤，教師不能輕率否定，也不能置之不理，而應予以寬容，給予改過自新的機會。因此，班主任要教育好學生，必須要有寬容心。
四、要有童心
所謂教師的童心，不外乎是一顆拳拳愛兒童之心，還要加一點必要的“孩子氣”。正如小學班主任被人戲稱為“孩子頭”。作為班主任要教育好每一位學生，就須有一顆永遠年輕的童心。我們只要帶著童心走進孩子的世界，與孩子相處，了解兒童，理解童稚，利用兒童感興趣的方法、方式去引導兒童，就能達到“師者有童，生者無童”的境界。如我常常利用第二課堂和學生們一同做游戲，講學生愛聽的童話故事等等。建立融洽的師生關系，使學生“親其師，信其道”。
五、要有細心
班主任要教育好學生，就必須要做到細心。細心是要求班主任在工作時要留多個心眼，平時用心細致觀察每一個學生的個性特點，熟記于心， 再根據學生的不同個性特點，采取相應的教育方式，進行因材施教，才能收到預期的教育效果。如我班的鄭明宇同學天資聰穎，但因父親拋棄了他母子倆，致使他自暴自棄，無心向學。學習成績急劇下降，很自卑。為了不讓他掉隊，我多次找他談心，鼓勵他奮發向上，無意中在他身上發現了一個閃光點——喜歡小制作。于是，我便抓住他的這個特點，在上科學課時，我讓他當“小老師”教同學做一些小制作。他手工精細，制作出來的作品很精美。我經常在同學面前表揚他，讓同學們多向他學習。他慢慢地擺脫自卑的陰影，將自己融入到集體中去，逐漸變得自信自強。在我的細心輔導之下，他參加廉江市舉行的小學生科技制作搖控飛機競賽，榮獲廉江市一等獎。期末被評為湛江市“優秀少先隊員”。
總之，班主任如能將以上所述的“五心”相互融洽，匯成一顆 “博愛之心”，又能恰當運用這顆“博愛之心”去教育好每一位學生，管理好班級，便是一位出色的、優秀的班主任。
做好信訪工作范文第6篇
努力打造“信通訪和”新局面
信訪工作關系到人民群眾的切身利益，也關系到一個地方的穩定和發展，是始終不能放松的一根弦。今年是我國的“喜事年”也是“多事年”，“兩會”的勝利召開，喜迎奧運會、改革開放30周年等重大慶?；顒?，隨之而來的是各類上訪事件的發生，社會的不穩定，所以我們必須將穩定、將信訪工作放在首位，當壓倒一切的工作來抓。結合縣、鄉兩級實際，對如何開展好信訪工作提出以下建議。
一、加強領導，落實責任。信訪工作是構建和諧社會的基礎性工作，是架在黨委、政府與人民群眾之間的橋梁與紐帶。黨委、政府應高度重視新形勢下的信訪工作，把信訪工作拿到重要議程上來。要堅決做到一把手負總責，各部門密切配合，聯合行動，進一步規范健全機構，規范完善信訪會議制度、信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等各項規章制度，定期研究部署信訪工作，督查工作，總結工作，掌握基層民情，建立起“大信訪”的協調配合隊伍。對于上訪案件要實行“領導包案”，責任砸給具體人，發揮“一崗雙責”的作用，不產生推諉扯皮現象，并與年底考評、工資、獎金等掛鉤，對于因自身問題而出現問題的要堅決實行一票否決。
二、突出重點，強化服務。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾最直接的一項工作，在工作中我們一定要抓住3個重點，即：重點
時期、重點人群、重點事件，對奧運會、改革開放30周年等重要時期做到堅決不放松，堅決不能出現問題，確保達到“六個安全”、“六個不發生”;對因企業改制、農村征地、城鎮拆遷、下崗就業以及法律訴訟問題引發的群體性事件要妥善處理、及時處理;對一些信訪老戶、涉軍等人員要主動出擊，及時走下去，與其拉家常，了解他們的真正心態，了解他們的困難，做到變上訪為下訪，做到變被動為主動，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。作為歷史遺留問題，黨委政府按照“尊重歷史、正視現實、積極穩妥、逐步解決”的原則，到所在鄉鎮走訪座談了解他們的心態，分批解決生活困難老漁民低保救助金，及時掌握他們的思想動態，及時化解矛盾，消除隱患，從源頭上解決問題，做好穩控化解工作。在工作方式上要做到換位思考，想群眾之所想，急群眾之所急，多聽百姓困苦聲，少讓群眾有怨聲，遇事先想想：群眾為什么會這樣?假如我是個上訪者該如何?如果上訪人員中有自己的父母姐妹該如何對待?從而真正把群眾的冷暖放在心上，從而維護好、實現好人民群眾的合法權益。對群眾要求合理但由于客觀條件限制一時解決不了的問題，要設身處地地為他們著想，耐心細致地做好思想說服工作，并積極創造條件，爭取使問題早日解決。同時，要利用廣播、板報、墻報、公示欄等主陣地對新《信訪條例》、國家政策等進行廣泛宣傳，并使其深入民心，使上訪者通過正確的途徑、正確的方式上訪，變上訪為咨詢，從而減少集體訪、越級訪等非正常上訪，維護當地的穩定，促進經濟的快速發展。在做
好信訪防控的基礎上，適時開展嚴打整治和專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了農村、海上和油區穩定，促進經濟發展，保障群眾正常的生產、生活秩序，有效遏制了上訪問題。