事業單位范文第1篇
公路養護事業單位一直不同于其他事業單位, 其財務制度是交通部根據公路養護單位而特別制定的《公路養護會計制度》, 與現行的新《事業單位會計制度》存在很大的差別。新《事業單位會計制度》充分考慮了事業單位會計環境的變化, 適應了會計準則、財務制度的要求, 滿足了財政預算管理對事業單位會計信息的需要, 規范了事業單位的會計行為。新會計制度與公路養護會計制度之間的主要變化有以下幾點。
(一) 會計要素的變化
公路養護會計制度并未明確界定事業單位的會計要素, 在實際操作過程中, 事業單位的會計要素模糊, 在賬套和報表中也并無清晰劃分。新的會計制度明確規定了事業單位會計要素為資產、負債、凈資產、收入和支出。新制度規定的事業單位會計要素看似與企業會計要素相同, 但其實質存在明顯區別, 財務人員應該注意區分。
(二) 會計科目的變化
新會計制度與公路養護會計制度最大的變化為會計科目的變化, 新制度對會計科目進行了全面梳理和改進, 新增或刪除了部分科目, 對個別科目名稱進行了修改, 調整了會計科目體系。公路養護會計制度只有籠統的科目核算收入, 而新制度則對收入的來源作了詳細區分, 根據不同的資金來源設置了不同的核算科目, 包括“財政補助收入”、“事業收入”、“上級補助收入”、“附屬單位上繳收入”、“經營收入”和“其他收入”等, 此類科目清晰地反映出資金的來源。支出類科目也與收入一一對應, 包括“事業支出”、“對附屬單位補助支出”、“上繳上級支出”、“經營支出”和“其他支出”等。事業單位取得的一些專項資金收入, 新制度設置了專門的科目進行核算, 反映專項資金的收入、支出和結轉 (余) 情況。
(三) 期末結賬的變化
公路養護會計制度沒有明確規定結轉的時間, 一般都是年末一次結轉完畢。但新制度則規定了每月末必須進行結轉, 并在報表反映結轉結余情況。這種做法與企業會計制度相似, 能讓管理者及時了解資金的運用情況, 提高其資金使用效率, 避免資金的無效占用或浪費。
(四) 會計報表變化
新制度對財務報表進行了新增、刪減和合并, 改進了各報表的項目、結構和排列方式。新制度只要求填列3個報表, 比公路養護會計制度的報表精簡了一半以上, 而且新制度的報表的內容和結構更加合理。例如“收入支出表”, 改進了該表的結構, 既全面反映了事業單位一定會計期間內的收入、支出全貌, 又分資金類別列示了“財政補助結轉結余”、“事業結轉結余”和“經營結余”。
二、新事業單位會計制度對公路養護事業單位的積極影響
(1) 會計要素的完善大大促進了公路養護事業單位的財務管理、內部控制以及風險管理水平。將會計要素豐富為資產、負債、凈資產、收入和支出五個要素, 充分保障了會計核算信息的全方位, 使得會計核算更加明細化, 為公路養護事業的單位財務管理提供完備、全面、明細的會計信息。完備的財務信息能夠為管理人員提供單位資產負債狀況, 實現對單位負債情況的動態監測, 為管理者控制其財務風險提供了有力的財務數據。 (2) 會計科目的全面調整提高了公路養護事業單位會計核算的效率與會計信息質量。新會計制度著力加強了對財政投入資金的會計核算, 重新界定了財政補助收入的核算口徑, 增設了“財政補助結轉”和“財政補助結余”兩個凈資產科目, 對于財政補助收入、支出情況以及財政補助結轉和結余的形成過程設計了清晰的賬務處理流程, 對于實施部門預決算管理、加強財政資金的科學化精細化管理將發揮更為重要的基礎性作用。 (3) 及時進行期末結轉, 可以清晰明了地獲知其資金的主要去向及其投放效率, 針對使用效率低的資金投放, 可以及時采取相應措施, 改善經營過程中存在的問題與不足, 提高資金使用效率。有助于進一步規范事業單位的支出和分配行為, 促進事業單位健康、可持續發展。 (4) 完善了事業單位財務報告體系, 改進了收入支出表結構, 既全面反映了事業單位一定會計期內的收入、支出全貌, 同時又反映了事業單位結轉結余的形成及分配情況。不僅加強了對財政撥款資金使用情況的考核, 完整真實的財務信息也為公路養護事業單位提供了可靠的依據, 為更好地實現內部控制制度提供了良好的基礎環境。
三、公路養護事業單位執行新《事業單位會計制度》須注意的問題與建議
(一) 認真學習研究新《事業單位會計制度》
公路養護事業單位要高度重視新會計制度的執行, 配備專業的財務會計人員, 提高單位的財務管理水平。認真研究新會計制度與公路養護會計制度之間的不同之處, 加強對新會計制度的學習, 對財務人員進行系統培訓, 要求財務人員能夠根據新會計制度的變化, 及時更新自身業務知識與專業技能, 定期更新會計核算處理方法。在具體的執行過程中, 公路養護事業單位可根據自身預算計劃及經濟情況, 對本單位的會計制度進行一定程度的調整, 使之符合新會計制度的要求的同時, 又能適應本單位的財務管理工作。
(二) 做好兩種會計制度的銜接, 根據實際情況調整科目余額
在建立新賬套時, 應對原有會計軟件及會計信息系統進行升級、調試, 正確實現數據轉換。需要注意的是由于會計科目變化較大, 編制新賬科目余額表時, 應對照舊賬科目余額表再結合單位的實際情況進行編制。如, 公路養護制度中的“出包工程往來”、“借款工程支出”科目轉由新賬的“預付賬款”科目核算;舊賬中的“備用金”、“內部往來”及“其他往來”的借方余額轉由新賬的“其他應收款”核算, 其貸方余額則轉由新賬的“其他應付款”核算;舊賬中“事業基金”、“流動基金”、“專用基金─事業發展基金”轉由新賬的“事業基金”科目核算, 因此, 新賬的“專用基金”科目不再包含“事業發展基金”, 這是與公路養護會計制度的不同之處。
(三) 加強公路養護事業單位的固定資產管理
(1) 公路養護事業單位要根據自身特點, 對其所擁有的固定資產進行科學合理分類, 并針對不同種類的固定資產確定合理的固定資產折舊方法與折舊期限。固定資產在舊賬轉入新賬時需注意, 公路養護會計制度規定單位價值在800元以上的歸入固定資產, 而新制度則規定單位價值在1000元以上的才歸入固定資產。那么對于舊賬中固定資產未達到新賬固定資產標準的, 應將其列入“存貨”的科目中。若有計提折舊的單位, 還需要把舊賬的“折舊”科目余額剔除轉入新賬“存貨”的固定資產所提的折舊后才轉入新賬的“累計折舊”科目中。 (2) 對公路養護事業單位固定資產的采購、入庫、使用、維護等環節要建立嚴格的會計核算細則。在采購環節, 要根據本單位的計劃制定合理的采購方案, 保證采購環節的合規、公正;在固定資產使用環節, 要注重固定資產的日常維護, 定期進行清查盤點, 對于發生的固定資產盤盈、盤虧或者報廢、損毀, 應及時查明原因, 按規定報經批準后進行賬務處理, 固定資產處置時, 應對固定資產殘值進行充分的分析, 并及時對處置金額進行劃轉。
(四) 新《事業單位會計制度》對財務報表的概念、內容、指標等都做了較大的修改
在設置財務報表時, 應注意表內勾稽關系和取數公式的正確性, 并將新報表各項數據與余額表一一核對, 以確保報表信息的準確性。在有結轉結余的情況下, 要根據其資金來源, 分別填列在對應的項目中。對需要編制匯總會計報表的事業單位, 在編制時可以將本級報表與下屬單位報表的數字直接相加, 填列到匯總報表的相應項目中。這里需要注意的是, 上、下級單位之間發生的轉撥款項、補助款項、上繳款項及債權債務等應當予以沖銷, 以避免重復列報。
參考文獻
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事業單位范文第2篇
關鍵詞：事業單位,改革,人事管理,制度
面對經濟的迅速發展, 很多地區的事業單位都要進行一系列的改革工作, 尤其是在人事管理制度方面。相對而言, 人事管理制度涉及到具體的工作人員安排, 并且在很大程度上, 會對工作的積極性和工作的效率性造成影響。我們在優化人事管理制度的時候, 又必須考慮到事業單位改革的其他工作, 不能總是在一個方面努力, 那樣勢必會造成極為嚴重的后果。目前, 國家進入到了一個比較重要的時期, 通過人事管理制度的過渡, 能夠更好的完成各項指標的建設。在此, 本文主要從事業單位改革角度, 分析人事管理制度。
一、事業單位人事管理制度的現狀
我們從改革的角度來分析人事管理制度, 就必須明確現階段的情況到底是怎樣一個情況。綜合而言, 由于地區發展的差異和文化的不同, 事業單位的人事管理制度, 在各個地區表現出了很大的差異性。另一方面, 由于國家投入的管理力度和革新力度較大, 因此在實際的工作當中, 需保證既有的制度得到落實, 維護積極成果, 不能與新的制度構成沖突。在此, 本文主要對事業單位人事管理制度的現狀進行論述。
(一) 管理制度方面
在以往的工作中, 我國事業單位所采用的人事管理制度, 主要是采用了傳統的方式, 并未從根本上進行有效的管理。但是, 在以往的工作中, 傳統的管理取得了非常理想的工作效果, 這其中有一定的時代因素和社會環境限制。從現有的工作來看, 人事管理制度在制度本身方面, 出現了些許的問題。首先, 人事管理制度的類型比較單一。我國在開展相應工作的過程中, 完全由政府所掌控, 這其中有一定的好處, 也有一定的壞處。好處在于, 政府的掌控具有更高的權威性, 能夠進一步的保障社會的利益, 包括經濟利益和生活利益。但是, 壞處在于, 高度統一的管理, 并不是人事管理制度的理想選擇。同時, 近幾年的腐敗現象時有發生, 各個地區經常會出現群眾圍堵政府的情況, 這就導致事業單位的人事管理制度, 與社會出現了較大的沖突, 不利于今后的各項工作開展。
(二) 立法上
隨著時間的推移和工作的進展, 事業單位的改革力度不斷增加, 與此同時, 暴露的問題也在不斷地增加, 尤其是立法上的問題。我們在社會案件的處理當中, 經常會出現這樣的情況, 那就是明明違法犯罪該抓, 但卻不知道如何抓, 如何處理。一方面要接受社會的譴責, 一方面又不能做出強硬的措施, 這種矛盾導致事業單位的人事管理制度, 遇到了很大的難題。在立法工作上, 人事管理制度的問題較多:第一, 法律法規體系在總體上相對單一, 當員工的利益受損或者是員工與上級出現沖突的時候, 并沒有充分維護員工的利益, 而是一味的遵循上級的指示來工作, 這就在客觀上造成了人事管理制度的惡性循環。第二, 現階段的人事管理制度在總體上是比較有限的, 多數情況只能是通過文件形式來下發, 缺乏權威性和有效性。
(三) 法規執行上
由于事業單位本身比較特殊, 因此在處理人事管理制度的過程中, 必須考慮到法規執行的問題。在目前的工作中, 雖然對法規執行投入了較大的時間與精力, 但取得的效果并不是很理想, 部分問題仍然處于爭議的狀態, 一旦遇到該類事件, 將會直接導致各種問題反復出現, 甚至是造成嚴重的輿論壓力。結合以往的工作經驗和當下的工作情況, 目前的事業單位人事管理制度缺乏足夠的法律規范, 導致事業單位在管理上, 往往是依照國家機關工作人員的有關規定來進行, 在處理問題的時候, 沒有確切的依據。
二、從事業單位改革角度看事業單位人事管理制度
我國在現階段的發展中, 與國際上大國的競爭相對激烈, 而國內的各項需求也在不斷的提升。此時若想更好的保證國家穩定發展, 就必須在基礎的事業單位上進行改革。改革的目的在于, 更好的處理客觀上的工作問題, 并且要建立人事管理制度的良性循環, 保證員工積極工作的同時, 為員工和國家謀取較多的福利。在此, 本文主要從事業單位改革的角度出發, 對事業單位人事管理制度進行論述。
(一) 加強人事管理制度的績效考核
在目前的事業單位人事管理制度方面, 績效考核是一個比較重要的方面, 直接影響到制度的落實以及總體的優化。結合以往的工作經驗和當下的工作標準, 加強人事管理制度的績效考核, 可嘗試從以下幾個方面出發:要加大對行政機關單位中、高級管理人才開發力度。擬定職位要求, 確定管理人才的任職資格, 根據不同的職務和組織需要擬定職務說明書。職務范圍的確定要適當, 要清晰反映中、高級管理人員的工作技能。對管理人員所必需的領導技能以及完善其職業生涯的發展, 要提供應有的指導, 要確定中、高級管理人員職業生涯路徑, 開發管理人員的安置圖。要進行人才盤存, 確定現任職人員以及可能供給的候選人。根據標準, 對現有的候選人進行人才評價, 將那些學業優秀的或績效突出的人挑選出來。在制定管理人員的開發方案時, 要采用在職開發與脫崗開發相結合的形式, 對中、高級管理人員, 在開發活動上讓其承擔較大范圍的工作任務, 在上、下級與職能之間轉換。
(二) 加強對人事管理制度的重視程度
現階段的事業單位, 在改革過程中, 多數人認為人事管理制度比較復雜, 因此常常會在主觀上忽略人事管理制度的改革, 將時間與精力, 放到其他部分的改革中, 由此導致人事管理制度陷入了惡性循環。在未來的工作中, 需進一步加強對人事管理制度的重視程度。首先, 對現有的人事管理制度問題進行整理分析, 直接采用強力措施予以解決, 打消各種問題的惡化。其次, 面對人事管理制度的矛盾和沖突, 應在基礎上開展進一步的調查工作, 了解事業單位的真正需求和發展方向, 投入客觀上的管理措施和優化措施, 減少主觀上的問題。第三, 所有的工作, 都要進行小范圍的試行, 然后再大范圍的推廣。
三、總結
本文從事業單位改革角度, 對事業單位的人事管理制度展開分析, 從現有的工作來看, 人事管理制度的改革, 已經在緊密的進行, 各個地區能夠在遵守國家規定的情況下, 充分結合自身的發展來完善制度。但是, 面對外界因素影響不斷地擴大, 今后在處理人事管理制度的問題時, 還應該積極考慮相關領域的工作, 爭取實現聯合工作, 以此來保證人事管理制度可以更好的被落實, 推動社會建設與經濟發展。
參考文獻
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事業單位范文第3篇
幾年來, 我們國家在事業單位和公共財政方面的變革越來越多, 也對事業單位的經濟工作有了更高的規范要求。所以, 發展和推動事業單位財務工作, 讓其核心業務能夠高效得展開, 對民生有巨大的意義。
財政部在12年發布了新的事業單位會計制度, 并且在來年初開始正式實行, 相比以往的制度, 新的規則有了很多的優化和創新, 對我們國家目前事業單位的會計核算工作將產生巨大的影響。
一、新事業單位會計制度的變化
(一) 會計的要素和主題發生變化
以往的會計制度會把會計科目分成資金來源類、資金運用類、資金結存類三大科目。原因在于以往一直把會計實操中會計科目作為會計的要素。但在新的會計制度中, 對此作出了不一樣的規定, 會計要素的內容發生了變化, 分為:資產、負債、收入、支出、凈資產, 很大程度上完善了會計要素的定義, 從而為事業單位的財務工作提供了依照。
(二) 增加的全新的會計核算內容
以往的會計制度沒有對財政補助和與之不同的結轉結余做明細的分割, 新的事業單位會計制度根據以上的缺陷, 補充了對應的內容。比如:增加了國庫集中支付、政府收支分類、國有資產管理等內容, 重新定位了財政補助收入的口徑, 讓事業單位對財政資產有了一個更加明晰和合理的管理。
(三) 改變固定資產的核算方法
以往的事業單位會計制度, 計算出固定資產的原初價值是通過“固定基金”和”固定資產“。這種不明確的計算方法, 對會計工作的質量形成了惡劣的影響。但新的事業單位會計制度, 不僅僅去掉了“固定基金”科目, 也相應得增加了“累計折舊”等科目。其積極的作用也是顯而易見的。
(四) 新增加用于核算的“在建工程”科目, 并把基礎建設的數據按照每月并入會計的“大賬”
在以往的事業單位會計制度中, 基礎建設的相關資產和負債等財務內容, 不會包含在會計的“大帳”里, 但在新的事業單位會計制度中, 基礎設施的建設、投資需要依照國家相應的法律法規單獨建設賬本并且核算, 與此同時, 作為非基本建設科目的在建工程科目, 也對其做了明確的規定。這些規定有利于會計工作的完備性, 促進財務工作的標準化。
(五) 圍繞會計核算目標, 全面完善會計科目體系和使用說明
以往的事業單位會計制度的科目設置對會計核算目標的達成有不利的影響, 會讓核算項目發生重復, 缺失等現象, 新的事業單位會計制度, 為能夠合理有效得達到會計核算目標, 對相應的體系做出了補充和改正。對以往中出現的諸多問題對會計科目實施一定程度的改變, 并且讓會計科目的編號保持一致。
(六) 系統得優化了財務報表結構體系
在以往的事業單位會計制度下的財務報表并不能完全展現事業單位的財務情況, 且存在一定程度的不足, 使原有的財務報表的資產負債部分有明顯的結構不合理情況, 需對其進行不斷修改。但新的事業單位會計制度要求事業單位的財務報表需要有會計報表和附注, 會計報表需要包含資產負債表, 收入支出表以及財政補助收入表?，F有制度下的事業單位財務報表體制與會計的管理更加和諧, 且對以往的會計報表體系的不當之處做了改正, 為事業單位能夠做出嚴謹適當的決定, 提供了有效的根據。
二、不足之處
新的會計制度仍然有不足的地方, 如會計報表仍然沒有引入到先進流量表, 從而沒有辦法對現金的收支變化有全方位的了解, 會計核算的基礎依然以收付實現制為根基。只有一部分的經濟業務的核算才有權責發生制。會計核算不能夠完整地體現事業單位的情況, 也影響事業單位的考核和風險管理。
三、結束語
新的事業單位制度對以往制度中一些問題進行了改正, 更加能夠客觀, 真實地反應事業單位的財務工作, 對提升事業單位的會計信息質量有非常積極的影響, 從而降低了財政資金的風險, 對財政對事業單位的精致化管理有莫大的幫助, 也對全方位得推動政府會計改革有深遠的意義。
摘要：財政部在12年12月頒布了新的事業單位會計制度, 并于2013年1月1日起在事業單位全面施行, 進一步規范了事業單位會計核算, 對強化會計管理工作具有重要意義。本文從會計要素、會計主體、會計核算內容、固定資產核算方法等方面入手, 對事業單位新舊會計制度進行比較, 并指出了新會計制度存在的缺陷, 以促進新事業單位會計制度的貫徹和落實。
關鍵詞：事業單位,會計,核算
參考文獻
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事業單位范文第4篇
由于經濟體制的改革, 會計制度也發生了較多的變化。新事業會計制度出臺后, 改變了原有的會計核算方式, 對事業單原有的會計核算會造成一些影響, 所以事業的會計核算需要進行必要的調整以適應會計核算的要求。
2 新事業單位會計制度發生的變化
2.1 會計主體和會計要素方面
在原有的事業單位會計制度中, 和會計主體和會計要素有關的內容比較模糊, 因此事業單位的會計核算的處理方式難以明確, 會計科目與會計要素沒有區分, 事業單位在進行會計核算時對于會計科目不能細致劃分。依據新事業單位會計制度, 會計要素更加明確, 會計要素可以依據性質劃分為不同的類別, 因此事業單位的會計核算有了直接依據。原有的會計制度由于會計核算局限于預算資金, 所以不能如實體現出事業單位實際的財務狀況。新事業單位會計制度對于會計核算的內容加以明確, 可以體現出單位的經濟狀況, 會計核算的范圍擴大了, 會計信息更加真實。
2.2 會計制度明確了會計核算的內容
原有的會計制度存在許多難以界定的內容, 因此財政補助與非財政補助產生的結余在會計核算中難以區分, 新的會計制度消除了原有制度存在的不足, 會計核算內容發生了變化, 增加了核算內容, 對于收支分類、預算、集中支付等內容加以明確, 因此事業單位的會計核算實現了與相關財經法規的銜接, 會計核算更有可操作性。非財政資金與財政資金實施不同的核算方式, 并且新增了結余分配賬戶, 新會計制度發生的變化有利于事業單位的財政資金實現規范管理。
2.3 固定資產的核算方式發生了改變
新的事業單位會計制度改變了原有的資產分類方法和確認方式, 因此會影響到資產的變現條件和獲利水平, 還會影響到資產的組合。新會計制度改革了債權收入的計算方法與股權收益的計算方式, 因此會影響到資產的贏利水平。由于股權投資和債券投資采用了不同的計算方法, 應用權益法和成本法要考慮到適用條件, 要保證如實體現投資狀況。對于資金來源實施了全新的分類, 這種分類方法會影響到原有的資本構成。對于事業單位的資金來源問題, 新會計制度實施了分類擴展, 這有利于資本結構實現優化, 資金管理質量可以有效提升, 資本結構可以更加優質。
2.4 財務報表體系發生了變革
原有的事業單位財務報表由于資產負債表的內容不完整, 難以全面體現財務狀況。新會計制度針對原有會計制度存在的不足進行了完善, 財務報表的構成要素發生了變化, 財務報表內容豐富了, 可以體現出多種財務信息。依據新會計制度的要求, 事業單位的會計報告明確了會計報表的內容, 會計報表要包括多項內容, 比如資產負債表、財政收入明細等。特別是財務報表要體現出財政補助相關內容, 要全面反映會計期內財政補助詳細情況, 發生的收入、支出以及結余等內容。
3 新事業單位會計制度對會計核算產生的影響分析
3.1 對事業單位會計核算范圍產生的影響
依據新事業單位會計制度的具體要求, 事業單位的會計核算范圍發生了變化, 在原有事業單位會計制度的基礎上進行了明確。會計核算的內容更加明確, 對于發生的短期投資和長期投資加以明確。對于事業單位發生的外部投資行為在會計核算時加以細化。此外, 依據新事業單位會計制度的規定, 會計核算的內容增加了累計折舊方面的內容, 原有制度中的撥款科目被取消了。由于會計核算的范圍有了新的變化, 事業單位采用傳統的會計核算方式難以保證會計核算的質量, 所以事業單位原有的會計核算方式要發生轉變。
3.2 對事業單位會計核算過程產生的影響
由于新的事業單位會計制度和原有的制度相比發生了很大的變化, 因此財務報告的內容也需要進行調整, 這些變化會對事業單位的會計核算產生影響。在事業單位的經濟活動中, 會發生許多資金往來資料, 這些是財務報告的基礎, 因此也是事業單位進行會計管理的重點工作, 這些內容是事業單位進行會計核算的基礎。從財務報告體現的內容來說, 新事業單位會計制度對于財務報告細化了內容, 財務報告體現的內容更加全面, 所以財務核算過程和原核算方式相比發生了很大的變化, 在會計核算中需要進行必要的調整。比如依據原有的事業單位會計制度, 需要借助報表向上級部門或撥款發生部門提交財務匯報, 借助財務報表可以全面了解事業單位的資金使用情況以及財務管理情況, 報表可以不進行公開。但是依據新事業單位會計制度的要求, 財務報表需要公開, 所以對于報表內容的編制需要有更高的標準。
3.3 對事業單位會計核算方法產生的影響
依據新事業單位會計制度的具體要求, 會計核算主體和原有制度相比發生了很大的變化, 所以需要提升賬目處理的標準。依據原來會計制度的規定, 固定資產的核算方式只能借助固定資產完成相應的核算。由于這種核算方式難以保證計量的準確性, 所以會影響到會計信息的真實性, 會計信息難以應用于核算, 賬面信息不能如何體現資產的變動情況。依據新的會計制度, 固定資產的核算增加了累計折舊, 所以資產折舊可以直觀體現出來。在進行固定資產核算時, 要以原值來計算固定資產, 在計算折舊時要進行對應的沖減, 而不是采用直接計費的方式。
4 新會計制度下會計核算工作的對策
4.1 提高事業單位會計核算意識
事業單位實施會計核算的作用體現在降低勞動成本, 以實現內部勞動力的合理分配。所以事業單位的財務管理部門要有會計核算的主動性, 要增強事業單位的會計核算意識。事業單位可以將會計核算的效果作為評價財務管理依據, 結合會計核算的效果完善相關的管理制度。財務人員要注意提升會計核算的標準, 要注重分析會計核算存在差距, 要采取相應的改進措施, 不斷提升會計核算的效果。事業單位的主管部門只有具備了會計核算意識, 才會不斷完善會計核算工作, 才有利于維護國家資產。
4.2 全面提升事業單位會計人員的綜合素質
新事業單位會計制作有了許多新的規定, 會計從業人員要注重領會新會計制度的實質, 依據會計制度提升會計核算的質量。事業單位要結合新事業單位會計制度對會計人員進行相關的培訓, 提升會計人員的綜合素質, 消除會計信息失真現象。此外還要增強會計從業人員的職業道德, 會計人員自身也要增強法律意識, 注重業務素質的提升。在事業單位, 針對新會計制度的實施過程中, 財會人員要注重總結工作經驗, 全面理解新事業單位會計制度的內涵, 以保證會計核算工作的效果。
4.3 加強完善事業單位財務報表會計核算
針對新事業單位會計制度, 事業單位的財務部門要注重規范內部的財務管理, 完善財務報表體系, 改進報表的內容、結構等, 提升財務報表的實用價值, 對于財務報表的披露要保證準確性。事業單位的財會人員要注重發揮現金流量表的作用, 全面反映事業單位的資金狀況, 為決策領提供有價值的依據。事業單位還要注重提升資金管控能力, 避免發生資金流量不足問題, 借助現金流量表可以分析資金的使用效果, 發揮會計核算的作用。
4.4 會計核算的基礎引入權責發生制
由于事業單位在實施改革, 行政色彩逐漸淡化, 所以在會計核算中有必要引入權責發生制。事業單位由于發展模式的轉變, 所以財務人員也要注重資金的利用效果。事業單位在實施會計核算時借助要權責發生制可以體現出單位的資金利用效果, 可以提高資產負債表的真實性。權責發生制可以預測各類經濟業務的收益, 消除會計核算中收付實現制存在的失真缺陷。
4.5 優化固定資產核算體系
新會計制度調整了固定資產的入賬方式, 明確了納入資產核算體現的內容。并且細化了固定資產的累計折舊, 所以事業單位的會計核算要注重分析固定資產發生的損耗, 以利于體現實際價值, 事業單位的財務管理可以更好地發揮固定資產的管理作用。事業單位要通過待處理財產損溢準確反映資產發生的變化情況。
5 結語
由于新事業單位會計制度的內容發生了較多的變化, 所以會對事業單位會計核算產生一定的影響。事業單位的會計人員要注重分析制度的內容, 結合會計核算的特點, 規范會計管理工作, 以提高會計核算的效果。
摘要：新事業單位會計制度的內容發生較多的變化, 不同于原有的規定, 因此會對事業單位會計核算造成了一定的影響, 所以有必要分析事業單位會計核算發生了改變。
關鍵詞：事業單位,新會計制度,會計核算,制度影響
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事業單位范文第5篇
一、新事業單位會計制度帶來的影響
新事業單位會計制度對事業單位會計核算造成了較為深遠影響, 這種影響主要體現在資產核算、凈資產核算、財務報表編制三個方面。
(一) 資產核算影響
新制度對國庫集中支付制度下資產核算、固定與無形資產核算、在建工程資產核算均造成了較為深遠影響, 如基于國庫集中支付制度, 新制度新設了“財政應返還額度”、“余額賬戶用款額度”兩個科目, 事業單位會計核算由此得以更清晰的反映所核算的內容, 會計核算效率也能夠由此實現長足提升;而在固定資產的核算中, 其影響主要體現為強化資產的計價和入賬管理、引入“累計折舊”科目, 固定資產的會計處理方式也因此出現了較大變化, 這使得事業單位財務、預算管理需要得到更好滿足, 單位償還債務能力、固定資產價值等指標也得以明確。
(二) 凈資產核算影響
該影響主要源于新制度引入的“非流動資產基金”科目, 事業單位在建工程、長期投資、無形資產、固定資產所占用的份額由此可得到明確的會計核算, 同時“非流動資產基金”科目進一步提升了會計核算的全面性, 國有資產的流速也由此得到了較好抑制。此外, 新制度設置的“財政補助結余”、“財政補助結轉”兩個科目對事業單位的結轉流程造成了較為深遠影響, 部門預決算管理得更好開展由此獲得了有力支持。
(三) 財務報表編制影響
事業單位的財務報表編制也受到了新制度的影響, 這種影響源于新增的“財政補助收入支出表”、取消的傳統報表支出項目與收入項目、改進的收入支出表, 事業單位的年度非財政補助結余信息明確、不同時期收支狀況全面反映、按照資金類別的年度結余分別列示均由此實現, 事業單位財務報表因此在格式上與企業、國際慣例實現了統一, 財務報表所能夠透露的信息也大大提升, 績效考核工作的開展由此獲得了有力支持。
二、優化事業單位會計核算的策略建議
(一) 結合實際建立規范的財務報表體系
為實現事業單位會計核算的優化, 事業單位必須結合實際建立規范的財務報表體系, 且該體系需要較好適應新增的“財政補助收入支出表”, 同時新設財政補助收入支出表、改革資產負債表、完善收入支出表、強化附注披露, 即可有效提升事業單位的會計核算水平, 具體策略建議如下: (1) 月報、年報編制。由于新事業單位會計制度向企業、國際管理靠攏的趨勢進一步增強, 因此事業單位需向企業學習提升自身的月報、年報編制水平, 并以企業的資產負債表作為依據, 資產總額為負債額與凈資產額之和, 且不考慮收支部分, 由此即可更加真實、全面的體現事業單位財務狀況。 (2) 完善現金流量表編制。對每一筆資金進行詳細記錄早已成為事業單位的重要工作, 而結合新制度帶來的影響, 事業單位需要進一步提升對現金流量表的重視程度, 并通過專設現金流量表更好反映事業單位的現金及整體收支狀況, 相關隱患的防范可由此獲得有力支持, 而由于現金流量表能夠直觀展示事業單位的整體運營情況, 其貨幣資金支付和運用能力也將由此實現明顯提升。
(二) 重點加強對資產和凈資產的核算管理
加強資產和凈資產的核算管理同樣可較好應對新制度帶來的一系列影響, 由此開展的管理應圍繞權責發生制的準確運用、固定資產管理工作的完善、零余額賬戶管理強化展開, 具體內容如下: (1) 權責發生制的準確運用。結合新制度要求, 事業單位需采用收付實現制開展會計核算, 但新制度也提到凈資產和固定資產部分業務使用權責發生制作為核算基礎, 因此事業單位必須明確權責發生制的應用范圍與技巧, 并關注權責發生制存在的虛增成本大、對財務工作人員素質要求高等特點, 這一過程還需要關注基本建設投資的會計處理工作質量。 (2) 固定資產管理工作的完善。新制度對固定資產財務處理工作帶來了多方面積極影響, 如減少資源浪費、削減成本, 節約型事業單位建設由此獲得了有力支持, 但為了進一步完善相關工作, 新制度涉及的“虛提”折舊、固定資產的核查整理與重新分類也需要得到重視, 以此明確事業單位固定資產使用效率和損耗情況, 并提供必要的制度約束、設立專業的固定資產管理部門, 固定資產管理工作即可更好適應新制度帶來的影響。 (3) 零余額賬戶管理強化。通過加強對零余額賬戶的監管、減少零余額賬戶操作步驟, 同時基于制度實現零余額賬戶操作的規范, 事業單位便能夠在國庫集中支付制度、限定審批過程、嚴格規范財政授權支付業務操作的前提下加強資產核算管理。
(三) 其他策略建議
以下幾方面策略建議同樣需要得到重視: (1) 完善會計核算操作規程。會計核算操作規程能夠為事業單位會計核算工作的更高質量開展提供有力支持, 該規程應由實施辦法與會計操作手冊兩部分組成, 前者包括總則、會計核算規則、基本職責、會計監督和附則共五部分, 后者則包括總則、使用說明、會計科目設置、會計科目明細表和會計報表的編審、年終清理結算和結賬五部分組成, 以此明確會計核算的各環節操作, 并重點關注核算注意事項、科目設置明細、具體的核算及方法, 事業單位的會計核算工作質量自然能夠得到較好保障。 (2) 加強會計隊伍建設。為更好應對新制度影響, 事業單位還需要加強自身會計隊伍的建設, 通過制定詳盡合理的培訓計劃、關注新制度的貫徹落實, 事業單位的會計核算水平即可實現全方面提升。
三、新政府會計準則帶來的影響及應對
(一) 影響分析
我國將于2019年正式施行《政府會計制度—行政事業單位會計科目和報表》, 該制度同樣會對事業單位的會計核算工作帶來一系列積極影響影響, 這類影響可概括為實現財務會計和預算會計雙重功能、規范會計核算工作、更好落實權責發生制等。但值得注意的是, 新政府會計制度也會對事業單位會計核算工作帶來一系列挑戰, 如財務工作量增長、新會計核算和報表理論體系具備較高難度和深度, “雙基礎”會計核算可能造成的會計報表間協調和銜接問題、收付實現制與權責發生制沖突也需要得到重視。
(二) 應對策略
結合新政府會計準則帶來的影響, 事業單位必須明確會計人員責任、改進和提升技術應用, 同時更為合理的選擇資產項目會計核算方法。以其中的資產項目會計核算方法選擇為例, 相較于新事業單位會計制度, 新政府會計制度對事業單位資產確認、計量及日后會計核算提出了更高要求, 這是為了保證會計核算的完整性、準確性、真實性, 因此事業單位需重點關注固定資產折舊年限表的制定, 并不斷創新折舊、攤銷方法, 如引入加速折舊法, 以此保證新政府會計準則應用符合單位實際情況, 事業單位即可實現資金周轉加快、稅負減輕。
四、結語
綜上所述, 新事業單位會計制度、新政府會計制度均對事業單位會計核算工作造成了較為深遠影響, 在此基礎上, 本文涉及的結合實際建立規范的財務報表體系、重點加強對資產和凈資產的核算管理、完善會計核算操作規程、加強會計隊伍建設、合理選擇資產項目會計核算方法等內容, 則提供了可行性較高的事業單位會計核算工作開展路徑, 而為了更好保證該工作的開展質量, 新制度應用中的實際問題解決、資源共享的探索、完善的內部控制體系建立同樣需要得到重視。
摘要：無論是2013年1月1日起施行的新事業單位會計制度, 還是2019年1月1起生效的新政府會計準則, 二者均會對我國事業單位會計核算造成了較為深遠影響, 相關研究的大量涌現也能夠證明這一認知, 基于此, 本文簡單分析了新事業單位會計制度帶來的影響, 并深入探討了優化事業單位會計核算的策略建議, 希望由此能夠為相關業內人士帶來一定啟發。
關鍵詞：新事業單位會計制度,會計核算,新政府會計準則
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事業單位范文第6篇
加強行政事業單位內部控制, 應該將保證單位經濟活動的合規合法性、國有資產的安全性、資產使用的有效性、財務信息真實性, 以及很抓黨風廉政建設, 杜絕貪污腐敗, 提高服務質量和工作效率等方面作為重要的工作抓手。自2014年財政部頒布了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》, 明確提出了管理會計服務于單位內部管理的重要意義和規范要求, 它既是激發事業單位管理活力的一種手段, 又是推進國家治理、強化事業單位內部控制的重要舉措。作為會計崗位的一個重要分支, 管理會計的工作主要為單位的內部管理服務, 通過對相關信息的掌握, 更好的進行財務規劃和管理活動, 在單位的決策規劃、控制以及活動評價上發揮著積極的作用, 有效的保證了資源的合理、高效利用, 使事業單位的行政職能得到了更加充分的發揮。
二、加強事業單位內控建設的意義和要求
抓好內控建設對于事業單位的健康發展有著極其重要的現實意義。第一, 強化單位的內控建設, 有利于單位及時掌握內部的財政收支情況, 強化監督職能, 提高資金使用效率和安全性。第二, 內控建設的主要目的, 是規范單位各部門和工作人員的辦事流程, 建立規范化、程序化的管理模式, 通過內部監督, 在規范作業的基礎上推動創新式發展, 從而使事業單位的內部管理水平得到全面的提高。第三。內控建設是抓好黨風廉政工作的重要保障。內控建設進一步規范了單位資金的使用, 在資金去向和審批流程上進行嚴格把控, 有效的杜絕了貪污腐敗現象的滋生。
我們要想抓好事業單位的內控建設, 就必須要做好四個方面的工作:第一, 就是要建立一整套完善的規章管理制度。使單位內部的一切資金活動變得有法可依, 有制度可循, 明確各部門、各崗位的職責權限。第二, 建立監督機制, 對日常的管理活動進行有效的監督, 保證各部門、各崗位能各司其職, 認真負責的完成本職工作, 提高工作和服務質量, 避免吃拿卡要、徇私舞弊、貪污等腐敗和不作為現象的發生, 促進精細化、規范化、標準化的工作作風形成。第三, 還要建立獎懲機制。第四, 還要建立風險防范機制, 提高事業單位防范風險的能力。在事業單位管理中, 我們一直都在強調內控建設的重要性, 但就目前一些單位的管理現狀來看, 情況不容樂觀, 有一些單位的領導, 從思想上都不夠重視, 為了響應國家政策號召, 空號喊得響亮, 但都疏于形式, 制度成了一紙空文并未落實到實際行動中去;再者就是制度本身不合理, 照搬照抄, 與事業單位實際情況不符, 缺乏可操作性, 實際操作時出現很多弊端, 和制度漏洞, 反而制約了事業單位的發展和管理會計的職能發揮。
三、管理會計的內容和在事業單位中的作用
當前, 為了進一步完善管理, 管理會計已經成為事業單位內部的一個部門設置。管理會計是企事業單位為了能夠更好的進行內部控制管理而衍生出來的一種全新的會計工作模式, 它將單位內部的各種信息進行充分的整合分析, 并融入到事業單位的業務活動和財務管理工作中去。在實際工作中, 管理會計通過對財務系統信息的收集、分析、總結, 為內控管理者優化管理模式提供可靠的數據支撐, 有利于更好的實現單位資源的合理配置, 在事業單位的管理中發揮著積極的作用:首先, 在事業單位的會計體系建設中, 管理會計起到了完善體系的職能。它通過對資金使用情況的分析, 科學總結提煉, 指導單位資金使用, 既降低來了管理成本, 又規范了資金使用去向, 提高了資金使用效率, 為國有資產的保值增值提供了更多保障;其次, 管理會計是事業單位的搞好內部建設和單位決策的重要依據, 也是動力源泉。在市場經濟體制面前, 管理會計能促進管理思維的轉變, 刺激管理創新, 推動事業單位健康、持續發展, 第三, 管理會計能進一步規范事業單位的工作行為, 起到有力的監督, 杜絕腐敗現象滋生。
目前, 管理會計在事業單位中已經得到了一定程度的認可和發展, 但在實際操作中還存在一些問題有待改進。第一, 受單位重視程度不夠, 雖然有崗位設置, 但授權不夠, 抑制了管理會計職能的正常發揮;第二, 就是從事管理會計的工作人員自身能力不夠, 缺乏專業技能和實踐經驗, 人才問題也成為制約管理會計的發展的重要因素。
四、加強管理會計在事業單位內控建設中的應用策略
要加強管理會計在事業單位內控建設中的作用, 提高管理會計的地位, 充分發揮管理會計的職能, 需要抓好以下幾點工作:首先要增強內控建設的意識, 這是推進管理會計應用的核心動力。主要是單位領導必須從思想上引起重視, 并嚴格要求下屬工作人員, 鼓勵員工學習內控知識, 賦予管理會計充分的職責權限。第二, 加強人才建設。在市場經濟體制面前, 事業單位發展的重點和核心已經由設備、資金等硬件設施轉化到人才競爭。內控建設的效果、管理會計職能的發揮和工作人員的素質有很大關系, 單位要加強現有工作人員的內部培訓, 積極引進專業人才充實職工隊伍, 提高整體素質。第三, 對內控環境進行優化, 充分發揮單位內部的調控能力。要積極轉變上到領導層、下到職工的工作態度, 嚴格遵守各項規章制度, 積極配合管理會計的工作, 為內控建設在單位的實施掃清思想障礙, 打破傳統思想帶來的阻擾和局限性, 從而能夠直接、徹底的將問題解決。第四, 健全內控建設機制, 這是推進管理會計在內控建設中應用的重要保障。重點要放在責任追溯機制和重大支出的決策機制上。要認真貫徹政府集中采購、執行收支兩條線制度, 發揮財政監管的核心職能, 部們之間要相互配合、相互制約、相互監督, 崗位職能細化, 責權利明確, 必保資金運作的規范。
五、行政事業單位內部控制中管理會計的具體應用
事業單位要充分利用管理會計的職能工具, 完成單位的戰略部署, 做好決策, 建立完善的內部控制應用體系。第一, 要充分發揮管理會計在規劃、決策中的作用。管理會計借助先進的技術手段, 對事業單位的財務數據進行科學分析和預測, 能及時的為內控管理員提供財務信息, 并對決策的經濟效果做出預測和科學評價, 為決策制定保駕護航。在事業單位中, 管理會計根據實踐經驗, 以調查獲取的單位一手財務數據資料為基礎, 并結合政治經濟發展形勢, 采用定性分析法, 分析決策制定的條件和影響因素, 確定未來的工作目標。之后, 在采用定量分析的方法, 將相關信息融合處理、提煉, 揭示規律, 制定具體的工作計劃;第二, 部門預算從傳統預算向全面預算升級?，F行的預算編制, 很容易把決算作為編制預算的參考, 為防止預算不足, 往往在預算是提高項目資金配額, 到年度時有突擊花錢, 不僅造成極大的資源浪費, 還滋生了腐敗現象。和傳統的預算管理相比, 全面預算更注重預測、規劃, 以及控制和評價激勵。它能將單位目標、職工個人目標、以及長遠規劃結合起來, 全過程管理, 避免了短期行為和“次優化選擇”, 對單位目標好發展戰略給了更多的關注;第三, 管理會計在流程再造與成本控制中的應用。管理會計運用作業成本計算法, 并結合大數據系統, 可以有效的優化事業單位社會服務的業務流程, 消除無用功, 減少不必要的行政開支, 提高效率, 降低服務成本;第四, 應用管理會計進行績效評價。由于行政事業單位有一定的社會服務職能, 并不是以盈利為目的, 所以績效考核也不能直接用財務指標衡量。就需要管理會計根基內控建設中的職責和權限進行監督考評, 從完成工作任務的效率、效果, 成本控制, 以及平衡積分卡分值進行綜合評價。
六、結語
抓好事業單位內控建設, 是市場經濟發展的現實需要, 也是貫徹執行黨中央、國務院關于在事業單位全面推行管理會計的重要舉措。因此, 這就要求各事業單位必須從領導層面引起足夠的重視, 充分認識到管理會計在內控建設中的積極作用, 狠抓內控建設意識, 建立健全管理機制, 逐步優化內控建設環境, 各部門之間相互監督、相互配合, 縱向橫向一起抓, 充分發揮管理會計的職能, 全面推動事業單位穩步、健康發展。
摘要：內控建設對于事業單位而言, 不僅在強化單位管理職能, 提升內部管理水平, 而且在加強黨風廉政建設, 提升服務質量等方面都發揮著積極的作用。在單位內控建設中, 管理會計的作用尤為重要, 它既是一種科學的指導、又是一種制度的規范和權力的監督。本文對事業單位內控建設和管理會計的意義和要求進行了闡述, 分析了目前的不足, 并對管理會計如何能在事業單位內控建設中發揮出更好的職能提出了優化策略和應用探討, 希望能讓大家更加充分的認識到管理會計在內控建設中的重要性, 從而對事業單位內控建設、以及管理會計在內控建設中的作用有一個全新的認識。
關鍵詞：事業單位,內控建設,管理會計,應用
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