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學習新思想擁抱新時代范文

2023-10-05

學習新思想擁抱新時代范文第1篇

踐行新思想擁抱新時代

2017年12月20日,落雁中學團支部組織召開以“踐行新思想擁抱新時代”為主題的組織生活會和2017團員教育評議活動。在學校團委書記羅廷焰老師的精心安排和認真組織下,活動于下午18時準時進行。

會議共分為三個議程:一是開展以“踐行新思想擁抱新時代”為主題的組織生活會。首先, 羅老師帶領全校共青團員學習總書記的十九大報告,習近平:新時代的領路人,聚焦“八個”明確,“十四個”堅持等,其次,共青團員發表感言,學習十九大精神體會,最后,羅老師作總結發言。二是開展2017團員教育評議活動。首先,共青團員進行小組評議,自評和互評。然后,共同評選出本優秀共青團員和優秀團干部。最后,由羅老師公布評選名單并作會議總結。三是團委書記羅老師做會議總結,并希望大家以十九大精神為契機,努力學習,再接再厲,不忘初心,砥礪前行,爭做一名有理想,有本領,有擔當的新時代青年。

此次活動的開展,不僅拉近了團員與團員之間,師生之間的距離,同學們對優秀團員的標準也有了一個更清晰的認識。通過學習十九大精神,同學們深深感受到自己肩負著沉甸甸的責任和使命,不忘初心,砥礪前行。作為一名共青團員,一名青年團干部,不但要遵守班級公約,校規校紀,努力學習,還要自覺以十九大精神為指導實踐,堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,爭當新時代青年先鋒。激烈的小組評議活動,使共青團員們真誠表達出自己內心的直白,同時也更加堅定了做一名優秀共青團員的意志。

學習新思想擁抱新時代范文第2篇

(2018年4月24日)

陳 德 才

各位代表、同志們:

我受省直機關工會第二屆常務委員會委托,向大會作工作報告,請予審議。

一、過去五年工作回顧

省直機關工會第二次代表大會第一次會議以來,我們在省直機關工委和省總工會的堅強領導下,深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神和省十三次、十四次黨代會以及全國工會第十六次代表大會、省工會第十四次代表大會精神,圍繞提高工會組織的政治性、先進性和群眾性要求,堅持全心全意為職工群眾服務的宗旨,扎實推進服務型工會建設,以職工群眾滿意為目標,干實事辦好事解難事,堅持助推改革、狠抓作風、實干奮進,創新工作機制,增強組織活力,充分發揮橋梁紐帶作用,努力為深入實施“八八戰略”、推進浙江“兩個高水平”建設作出了應有的貢獻。

— 1 —

(一)抓好理論武裝,隊伍素質能力不斷提高

1.認真抓好理論武裝工作。組織廣大職工群眾認真學習黨的十八大、十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,通過舉辦培訓班、專題學習和交流研討等,引導廣大職工群眾牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。召開系統工會和基聯會負責人會議,統一思想認識,堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信心。

2.深刻領會上級群團工作會議精神。舉辦一期有140余人參加的工會干部培訓班,深入學習貫徹中央和省委群團工作會議精神,牽頭起草并以省直機關工委名義下發《關于加強和改進機關黨的群團工作的實施意見》,為推動機關工會事業改革發展打下堅實基礎。

3.扎實做好隊伍素質能力提升工作。堅持每年組織機關工會系統干部培訓,5年來,共有2500人次參加了培訓。大力開展讀書活動,積極推進職工書屋建設,組織女職工參加全國幸福讀書征文活動,通過片組交流、你講我學、專題講座等形式,推動整體素質能力提升。

4.努力做好網絡宣傳和調查研究工作。及時宣傳機關工會先進典型、反映面上工作情況,宣傳相關政策規定,及時為基層工會和會員提供便捷服務,省直機關工會網正逐步成為機關工會干部和廣大職工了解機關工會的窗口。注重開展調查研究,結合工會工作實際,開展課題調研,各級工會干部撰寫的調研文章數 — 2 — 量和質量逐年提高,其中,我們配合省總女職委對省直單位青年職工在實行“二胎政策”后的思想狀況調查,得到了省委常委、常務副省長馮飛的批示肯定。

(二)服務中心工作,凝心聚力作用進一步彰顯

1.積極開展勞動技能競賽和“安康杯”競賽活動。組織省直單位干部職工積極參加“建功‘十二五’,奉獻中國夢”主題實踐活動和“五水共治”立功競賽活動。會同有關部門開展了涵蓋30多個職業、有2600多名職工參加的技能競賽。各基層工會也都開展了各具特色的崗位練兵、技能競賽等活動。結合省直機關實際組織開展“安康杯”競賽活動,有力地促進了安全生產。

2.廣泛開展“創先爭優”活動。為配合服務G20峰會,公安、水利等系統工會,廣泛開展了職工技能競賽和崗位創新活動。5年來,省直機關工會系統共有4人被評為全國勞模,9家單位被評為全國工人先鋒號;5家單位、2個班組被評為全國“安康杯”競賽先進集體;2個基層工會被評為全國工會經審先進單位,2人被評為全國工會經審先進個人。10人被評為省勞模,另有39個單位和班組、11名個人受到省總的表彰。

3.努力深化“職工之家”創建活動。分別召開創建“職工之家”經驗交流會和現場推進會,推動“職工之家”創建活動有序開展。5年來,共對各單位申報的150個“職工之家”“職工小家”進行考核驗收。省公安廳身份證制作中心和華能玉環電廠被全總授予“全國模范職工之家”稱號,省立同德醫院藥劑科、省機關事務管

— 3 — 理局汽車服務中心二隊、省人民醫院重癥監護室、省公安廳高速總隊湖州支隊二大隊等單位被全總授予“全國模范職工小家”稱號。

4.加強機關基層工會組織建設。積極與工會屆滿換屆單位聯系協調,共同把好工會班子人選的配備關。5年來,共有約150家單位工會組織進行了換屆或屆中調整。簡化基層工會法人變更的審核程序,努力提供熱情、及時、便捷的服務。

(三)著眼滿足需求,特色品牌工作成績顯著

1.積極開展“1加1行動計劃”活動。認真履行省直機關文體協會秘書處職責,充分發揮協會各代表隊的作用。組隊參加省首屆職工文化藝術節,省第

二、三屆體育大會和省第二屆女子體育節等賽事,取得較好名次,得到了省領導的肯定。省直機關文體協會各代表隊開展機關文化下鄉入企、走親連心活動,先后有50多批次深入到廠礦、工地、鄉村、軍(警)營等演出或展示,受到普遍歡迎。“1加1行動計劃”活動,被中央國家機關工委評為“群眾工作典型案例”,省直機關文體協會被評為“浙江省群眾體育先進單位”。

2.著眼配合中心搭建活動平臺。先后舉辦“五水共治”“喜迎G20峰會”等機關干部職工攝影展,舉辦“喜迎建國65周年”“傳承家訓家風”等機關干部職工書畫展。連續3年舉辦省直機關游泳比賽等多個系列的專項賽事,成功承辦省直機關第十

一、十二屆運動會。在省直機關推廣第9套廣播體操。會同省文化廳每年 — 4 — 為省直單位培訓文藝骨干約180人,為豐富機關業余文化生活做出了努力。

3.深入開展機關工會普惠化服務工作。省直機關工會服務中心開展購房、購車、建材、車險、華數電視、電信等消費優惠服務;推出裝修質量保障、二手房拆舊安全保障、食品安全保障等貼心保障服務。工會網站開辟專門服務平臺,并推出微信公眾號,會員可在線辦理和參加各種優惠活動。5年來,省直機關工會服務中心共開設有10大項15個類別的普惠服務項目,舉辦各類講座約60場,組織上門服務(到省直各單位)近480場次,為會員辦理優惠汽車加油卡近30000張、提供汽車購車優惠近3000人次、辦理汽車保險優惠近20000人次、購房和裝修優惠1000多戶、為600多戶辦理了住房裝修第三方免費監理服務、辦理127電信融合優惠套餐近5000人次。各項服務受惠會員約47000人次,累計為會員節省資金約4000萬元,受到了會員的廣泛好評。

(四)認真履職盡責,服務職工群眾成效明顯

1.開展勞模、困難職工慰問等活動。5年來,累計慰問全國勞模和省勞模約250人次,發放慰問金130萬元;慰問重病特困職工約800人,發放慰問金240萬元。每年盛夏時節,專門下撥高溫慰問款慰問一線職工,5年共發放200余萬元。各基層工會也廣泛開展了“送清涼”活動。堅持開展“金秋助學”活動,省直機關工會本級助學困難職工子女近120人,發放助學金約20萬元。

— 5 — 2.做好職工大病醫療互助和職工療休養工作。經過省直各單位工會努力,已有約30000人參加了大病醫療互助,省直機關工會本級年補助經費約60萬元。據不完全統計,已有2300人次獲得醫療互助補助金約500萬元。組織省直有關單位工會主席實地考察,確定了省內6個點線為省直機關職工療休養基地并授牌,職工療休養活動逐步實現了經?;贫然幏痘?。

3.積極開展愛心幫扶等活動。省直單位60名工會女干部組成“愛心義工團”,走進殘疾兒童,走進問題少年,奉獻愛心關心,送服務送溫情。開展《工會好情緣》系列活動,為機關大齡青年搭建交友平臺,共舉辦18場活動,有2000余人次參加。承辦“省直機關集體婚禮”,弘揚文明新風。

4.認真做好女職工工作。組織工會女職工干部培訓班,舉辦“巾幗奉獻‘中國夢’”省直機關女干部職工攝影書畫展。精心組織“三八節”婦女活動。開展“書香三八”“寫家書·傳親情”“培育好家風——女職工在行動”等主題實踐活動,有力促進了省直單位女職工工作。

(五)落實從嚴要求,工會自身建設得到加強

認真貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實中央八項規定精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐和“兩學一做”學習教育活動。落實工會黨支部組織生活制度和黨風廉政建設責任制。按照常委會、主席辦公會議事規則要求,堅持重大問題集體討論研究。加強對工會經費使用管理情況審計。制定下發了《浙江省直屬機關 — 6 — 工會經費回撥補助管理暫行辦法》《浙江省直屬機關工會工作經費專項補助管理暫行辦法》,使工會經費更向基層傾斜,專項補助工作更加規范。認真做好巡視和審計發現的經費使用管理問題整改,建立完善財務管理制度,完成了省直機關工會固定資產登記核查工作,工會財務、資產管理制度化規范化水平不斷提高。

在肯定成績的同時,還要清醒地看到,我們的工作與上級要求、與廣大會員的期望還有較大差距,主要表現在:一是對機關工會工作面臨的新情況新問題研究還不夠,創新意識不強;二是機關工會工作發展不平衡不充分的問題還比較突出;三是工會工作機制和運行方式及工會干部隊伍整體素質與新形勢新任務的要求還不相適應。這些問題必須引起高度重視,認真研究并切實加以解決。

回顧過去5年的工作,我們體會到,機關工會工作不能局限于單純地搞活動、發福利,只有放到講政治的高度來謀劃推進,才能真正發揮優勢、體現價值。一是只有與中心工作緊密融合,才能充分發揮工會作用。服務中心是講政治的具體體現,要做到不旁觀、不缺位、不添亂,主動與中心工作任務對接。二是只有與黨建工作深度融合,才能更好地服務中心服務大局。工會工作必須堅持黨的領導,與之同頻共振、同步推進、同向發力,促進和推動機關黨建工作。三是只有注重發揮獨特優勢,才能真正當好橋梁紐帶。服務職工群眾是工會工作的生命線,也是各級工會的獨特優勢,要不斷擴展服務職工群眾的內涵和外延,只要積極

— 7 — 努力地為職工群眾做好事、辦實事、解難事,就能達到凝心聚力、振奮精神的目標。

二、今后5年重點工作

今后5年工作的總體設想是:深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是加強工會工作的重要論述,認真貫徹落實十九大、中央和省群團工作會議以及全省機關黨建工作會議精神,全面落實即將召開的全國工會第十七次代表大會和浙江省工會第十五次代表大會各項決策部署,圍繞中心,服務大局,準確把握工會組織角色定位,圍繞強“三性”去“四化”,牢牢把握工會工作服務大局、服務職工、服務基層的總要求,強化基層基礎建設,抓住服務根本,做強做優品牌,進一步規范管理,提升工作實效,增強工會組織凝聚力服務力,團結動員機關廣大職工群眾,積極投身到浙江“兩個高水平”建設中,努力譜寫新時代機關工運事業新篇章。

(一)以政治為靈魂,推動理論武裝求深化

講政治是機關工會第一位的原則,要牢牢抓住政治建設這一根本,以理論上的清醒保持政治上的堅定。

1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。進一步掀起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮,通過集中學習、專題培訓、知識競答等形式,促進干部職工學原文、悟原理,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”。

2.嚴密組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據工委和 — 8 — 省總的部署,認真組織開展主題教育活動,堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把學習教育活動作為貫穿工會各項建設的基礎性、經常性工作來抓,在真學實做上拓展,在改進作風上發力,以學促用。

3.廣泛開展“讀、訪、創”活動。結合工會工作實際,廣泛開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動,發動干部職工深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”,以勇立潮頭爭創一流的精神,積極創建“最佳制度供給、最佳服務項目、最佳組織舉措”,以實際行動推進省直機關各項工作向縱深發展。

(二)以改革為動力,推動工會工作增活力

堅持以強“三性”去“四化”為工會改革目標,是黨中央針對新時代群團工作現狀作出的決策部署,要按照全總和省總統一部署,大力推進工會改革向縱深發展,力求取得實際效果。

1.著眼改革目標。堅持工會工作的政治性、先進性和群眾性,防止和克服工會工作“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”,更加準確把握工會工作重點內容和關鍵環節,堅持一切為了職工群眾,滿腔熱情服務職工群眾,發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

2.突出改革重點。根據工委和省總工會的要求,緊密聯系省直機關實際,堅持問題導向,找準存在短板,從職工群眾最關心和反映最強烈的問題著手,積極推進機關工會組織設置、工作機制和活動方式的改革創新。

— 9 — 3.推進“網上工會”建設。將“網上工會”融入到工委“智慧黨建”統盤建設規劃,逐步建立完善省直機關“網上工會”,開展“互聯網+工會”普惠服務,順應新時代廣大機關干部職工的需求。

(三)以典型為引導,推動重點工作上臺階

面對新形勢、新任務、新目標,按照服務大局、服務基層、服務職工的總要求,下大力抓好典型培樹和宣傳工作。

1.抓好“先進職工之家”創建工作。全面落實“六有”標準,結合省直機關實際,進一步建立并完善相應的考核驗收細則,廣泛開展達標創建活動。力爭年內全面鋪開,明后兩年各30%達標,到本屆末90%以上基層工會成為“先進職工之家”。

2.緊扣中心任務開展立功競賽活動。組織引導廣大職工群眾,立足本職崗位建功立業。圍繞培育浙江工匠開展技能大賽,組織干部職工開展崗位創新和技能競賽活動,立足崗位開展“安康杯”競賽活動。繼續做好“創新工作室”“先進操作法”培育選樹等工作。

3.充分發揮勞模、工匠的示范引領作用。高標準做好模范、先進推選工作,搞好勞模、工匠先進事跡宣傳工作,營造崇尚勞模、工匠的濃厚氛圍,激發“比學趕幫超”熱情。繼續做好勞模體檢和療休養工作,關心關愛他們的身心健康。

(四)以活動為牽引,推動機關文化大發展

認真履行省直機關文體協會秘書處的職能,優化提升“1加1行動計劃”活動,不斷提升機關文化品質。

— 10 — 1.積極參加上級工會組織的各項文體活動。組織省直機關代表隊參加全省職工文藝匯演、體育比賽和職工講堂等活動,推動群眾性文體活動健康發展。

2.注重發揮文體協會代表隊的引領作用。積極為省直單位培養文體骨干,指導省直機關各單位文體特色隊或興趣小組開展活動。

3.努力提升機關文化生活水平。以承辦省直機關運動會和專項賽事為牽引,推動各單位群眾性文體活動廣泛深入開展,豐富機關干部職工業余生活,提升機關干部職工文化素質。

(五)以服務為根本,推動職工滿意度再提升

切實履行工會服務基層服務會員的職責,努力擴大服務覆蓋面,不斷提高服務質量和水平,力爭使職工群眾滿意。

1.持續強化機關工會普惠制服務工作。依托省直機關工會服務中心,扎實開展服務會員工作,不斷拓展優化服務項目和服務內容,進一步擴大受惠面,增強廣大職工群眾的獲得感。

2.扎實做好專項服務工作。繼續深化職工醫療互助保障工作,加大對參與省級產業工會醫療互助保障活動職工的補貼力度;切實加強困難職工幫扶工作,認真搞好特困和重病職工慰問;扎實做好一線職工高溫慰問和金秋助學工作。切實維護保障工會會員的合法權益,進一步規范職工療休養工作。持續開展“工會好情緣”等活動,努力為省直機關單身青年提供交友平臺。

3.努力探索工會服務會員的新途徑新方法。針對廣大干部

— 11 — 職工需求,積極探索新的有效實用的服務內容和服務形式,主動配合各級黨組織、青年組織、婦女組織工作,整合服務資源,聯動開展服務,不斷提高工會組織服務水平和影響力。

(六)以嚴實為標準,推動自身建設見實效

深入貫徹落實從嚴治黨要求和中央八項規定精神,結合自身實際,進一步健全完善省直機關工會各項規章制度,并認真抓好落實。

1.嚴格依法依規管理和使用好工會經費。切實做好工會經費收管用工作,防止和糾正工會經費搞自我服務和越積越多的傾向,自覺接受本級和上級經審會的審計監督。省直機關工會經審會要繼續堅持每年對40個左右基層工會經費使用情況進行審計監督,做到屆內對所屬工會的經審全覆蓋,逐步開展專項經費的審計監督工作。

2.不斷提升工會干部隊伍綜合素質。嚴格按照工會教育培訓計劃,重點辦好工會主席、經審干部和女職委、財務干部等分類培訓班,進一步提高基層工會干部的工作業務水平和解決實際問題能力。

3.重視改進工作作風和服務方式。堅持向基層傾斜、為會員服務,各級工會干部要走出辦公室,走向第一線,面對面做好服務工作。以問題為導向,深入基層、深入一線傾聽職工群眾呼聲,特別要注意結合工會改革開展調查研究,促進機關工會自身建設和工作水平的提高。

— 12 — 各位代表、同志們,新時代賦予我們新使命。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在省直機關工委和省總工會的領導下,團結動員機關廣大職工群眾,銳意進取,扎實工作,為實現浙江“兩個高水平”奮斗目標作出新的貢獻,努力譜寫新時代機關工會工作新篇章!

學習新思想擁抱新時代范文第3篇

10月18日上午,舉世矚目的中國共產黨第十九次全國代表大會在京隆重開幕,總書記代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告,提出的新詞“新時代、新思想、新使命、新征程”很受關注。我作為一名普通的基層干部,在一次次學習和研讀這份報告后,對“新時代、新思想、新使命、新征程”這幾個詞感慨頗多。

十九大報告提出中國特色社會主義進入新時代,新時代呼喚新思想。而我們的新思想就是新時代中國特色社會主義思想,這一指導思想將引領未來中國的長期發展。緊接著又提出一幅宏偉藍圖,開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程,在新的征程上,習主席提出中國共產黨勇于承擔起為人類進步作出新的更大貢獻的使命。一代大國的風范讓世界各國刮目相看,一代偉人的胸懷讓我們自嘆不如,我們為生活在當下中國深感自傲! 作為一名鄉鎮干部,結合自身崗位,對十九大報告中提出的“新時代、新思想、新使命、新征程”,體會是新時代學習新思想 ,新使命踏上新征程 。

新時代學習新思想 。要一如既往地堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為一名鄉鎮干部更要加強學習,學習十九大精神,通過學習接受新思維、新舉措,不斷創新思維,應對競爭挑戰?,F在在綜治崗位上,很多工作都不熟悉,做起來都很棘手,尤其是信訪工作,處理的不好可以說是牽一發而動全身,后果不堪設想。因此,要求我平時要多多學習,多跟書本學習、多跟有經驗的同志學、多跟老同志學,多跟領導學等,爭取早日適應新崗位。駐村工作亦是如此,因工作關系,以前駐村工作經驗基本為零,面對新的挑戰,還是要加強學習。只有這樣,才能豐富自己的人生履歷,在這個崗位上,為大家多做貢獻。

學習新思想擁抱新時代范文第4篇

會議指出,《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律建設的基礎性法規,要深入學習,把學習貫徹新《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務,黨支部要召開黨員會議專題學習,學深悟透、全面準確把握新《條例》的豐富內涵和精神實質。白耀華廳長的黨課講話,深刻闡述了水利改革面臨的形勢任務,全面部署了當前和今后一個時期的重點工作,對做好新形勢下全面深化水利改革工作具有實實在在的指導意義。黨員干部要切實增強加快推進水治理體系和能力現代化的責任感和緊迫感,以更好擔負起全面推進水管體制改革的重要職責,充分發揮黨組織和黨員的先鋒作用。

最后,部分與會人員分別結合學習內容和實際工作就如何維護黨章和其他黨內法規,嚴肅黨的紀律,堅持從嚴治黨管黨,在深化水利改革中發揮先鋒作用交流了學習體會。

學習新思想擁抱新時代范文第5篇

踐行新思想擁抱新時代

2017年12月20日,落雁中學團支部組織召開以“踐行新思想擁抱新時代”為主題的組織生活會和2017團員教育評議活動。在學校團委書記羅廷焰老師的精心安排和認真組織下,活動于下午18時準時進行。

會議共分為三個議程:一是開展以“踐行新思想擁抱新時代”為主題的組織生活會。首先, 羅老師帶領全校共青團員學習總書記的十九大報告,習近平:新時代的領路人,聚焦“八個”明確,“十四個”堅持等,其次,共青團員發表感言,學習十九大精神體會,最后,羅老師作總結發言。二是開展2017團員教育評議活動。首先,共青團員進行小組評議,自評和互評。然后,共同評選出本優秀共青團員和優秀團干部。最后,由羅老師公布評選名單并作會議總結。三是團委書記羅老師做會議總結,并希望大家以十九大精神為契機,努力學習,再接再厲,不忘初心,砥礪前行,爭做一名有理想,有本領,有擔當的新時代青年。

此次活動的開展,不僅拉近了團員與團員之間,師生之間的距離,同學們對優秀團員的標準也有了一個更清晰的認識。通過學習十九大精神,同學們深深感受到自己肩負著沉甸甸的責任和使命,不忘初心,砥礪前行。作為一名共青團員,一名青年團干部,不但要遵守班級公約,校規校紀,努力學習,還要自覺以十九大精神為指導實踐,堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,爭當新時代青年先鋒。激烈的小組評議活動,使共青團員們真誠表達出自己內心的直白,同時也更加堅定了做一名優秀共青團員的意志。

學習新思想擁抱新時代范文第6篇

大家好!非常榮幸能夠參加本次民主生活會!下面我談一點自己對“踐行新思想,擁抱新時代”一些理解及想法。

黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想寫入了黨章,它是馬克思主義中國化的最新成果,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,也是當代青年成長奮斗的行動指南。我們都知道,一個時代有一個時代的烙印,時代召喚青年、塑造青年、成就青年,而青年感知時代、融入時代、推動時代,作為新時代的青年,要深入學習領會和踐行這個新思想,讓貫穿其中的立場、觀點、方法滲入自己的靈魂,讓增強“四個意識”、堅定“四個自信”的政治定力牢牢鞏固,讓“八個明確、十四個堅持”成為自己成長奮斗的指路明燈。

一、不忘初心 牢記使命

習近平同志在黨的十九大上的報告,作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大戰略判斷,提出了“培養擔當民族復興大任的時代新人”的重大戰略命題,還十分突出地對一代代青年接力奮斗實現中國夢提出重大戰略要求。我們要深刻把握歷史新方位和時代新特點,明大勢、識大局、知大任,踴躍融入推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的磅礴征程,身體力行社會主義核心價值觀,傳承弘揚中華優秀傳統文化,積極為構筑中國精神、中國價值、中國力量注入生氣勃勃的青春動能,要扎實做好分配的每項工作,保持強烈的事業心和責任感,不妄想空談,不做表面文章,勇于“跳起來摘桃子”,敢于站排頭。主動作為,邁開步子、甩開膀子,俯下身子,從平凡小事做起,從具體工作做起,把勇于承擔,樂于奉獻的精神,扎根于工作上,體現到行動中,當一顆永不生銹的螺絲釘,不忘初心,牢記使命,讓平凡的人生散發出耀眼的光芒。

二、立足本職 踏實工作

習總書記鼓勵我們:擼起袖子,好好干!社會主義是干出來的。作為一名普通青年,我們肩負新時代重任,更應該干字當頭、一干到底。我們應該以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,立足本職,持之以恒地苦干、實干。將自己融入到日常的工作當中去,發揚吃苦在前,享受在后的精神,嚴格要求,嚴格自律,發揮骨干帶頭作用,從點滴做起,從身邊的小事做起,腳踏實地,遇到困難不退縮,取得成績不驕傲,以飽滿的熱情,積極的態度,感染、帶動我們周圍的人,在和諧、融洽的集體中,立足本職,認真踐行新思想,實現新時代團員青年的真正價值。

三、加強理論學習

提升服務本領

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