健康促進機關規章制度范文第1篇
召開創建“健康促進醫院”動員大會
2014年10日22日下午，我院召開了創建“健康促進醫院”動員大會，院領導、全體中層干部參加了會議，大會由李越副院長主持并做動員講話，陳云院長助理對創建健康促進醫院的創建背景、意義、工作目標、實施方案和實施步驟等進行了詳細闡述，要求按照衛計委《健康促進醫院試點工作規范(試行)》精神，成立健康促進醫院領導小組，以保證組織工作的貫徹實施，并對醫院創建健康促進醫院活動提出了要求，全體醫護人員要進一步端正態度，提高認識。各職能科室負責人、科主任及護士長在創建工作中要起好模范帶頭作用,實行“誰主管，誰負責”的原則, 把標準和細則要點逐項分解到科室各小組和個人，實實在在地開展各項健康教育和健康促進活動,認真做好資料的收集和整理工作，醫院各科室、各部門要圍繞創建健康促進醫院活動這一工作，統一思想、統一認識、統一行動，嚴格按照評審標準及醫院實施方案落實各項工作。
李越院長最后指出，健康促進醫院這項活動實際是醫學發展模式的轉變趨勢。所謂健康促進醫院除了提供高質量的醫護服務，還要以健康促進為目標，通過各種不同專業領域的合作，讓醫院成為一個“健康的組織”，使醫院的員工、患者及社區居民共同參與健康促進活動，提升促進自我健康的能力，因此健康促進醫院的重點在于預防、健康與照顧。我院旨在通過創建工作，把健康教育、健康促進工作與醫院整體發展相結合，與醫院管理相結合，與環境美化相結合，要與不同人群的健康需求相結合，充分發揮醫院特色和專業優勢，力爭打造雅安市中醫院醫療機構的健康教育品牌，力爭通過市省級健康促進醫院的達標驗收，成為雅安市健康促進醫院之一。
健康促進機關規章制度范文第2篇
一、加強領導，完善機制
一是鎮黨委高度重視健康機關創建工作，將其納入鎮年度工作計劃之中，制定了鎮創建健康促進機關實施方案，并成立了鎮鎮創建健康促進機關工作領導小組，并下設辦公室，分工落實，齊抓共管。同時，對工作目標、時間安排、組織機構、工作內容等進一步明確，細化工作措施，壓實工作責任。
二是制定鎮創建健康促進機關規章制度。引導廣大干部職工增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，達到健康促進機關標準。
二、宣傳學習，營造氛圍
一是組織干部職工深入學習健康促進機關創建相關文件和有關健康宣傳知識，廣大干部職工對開展健康促進機關創建工作的重要性有了新的認識，健康意識明顯增強，提高了自身健康知識水平。
二是通過懸掛橫幅、制作宣傳牌、張貼倡議書等方式開展健康宣傳工作，干部職工的健康意識進一步增強，不良健康行為明顯得到轉變，機關上下形成了人人“關心創建、支持創建、參與創建”的濃厚氛圍。
三、清潔衛生，檢修設備
一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設，改善單位環境衛生，落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志;
二是定期開展環境清理活動，對機關辦公區域、衛生責任區域的衛生環境進行徹底清理;
三是辦公自動化設備按規定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵;
四是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。
四、號召健身，開展活動
一是采取多種形式和活動倡導健康生活方式。倡導全民健身理念，號召廣大干部職工積極參與到各種體育健身活動之中，提高大家的健康素質。
二是結合本單位特點開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康與健康促進講座活動。為了使干部職工充分發揮自己的才能，調整心態、緩解壓力，出色的完成各項工作任務，鎮健康教育所定期開展心理輔導講座。今年所有干部職工開展健康體檢活動。
五、建章立制，確保實效
健康促進機關規章制度范文第3篇
一、組織管理
? 1.健康促進機關實施方案。
指標要求：成立領導組、明確職責分工、明確主要負責同志牽頭、明確專人負責。
? 2.健康促進機關承諾書。
? 3.全體職工大會資料，向職工發出倡議。 指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。 ? 4.四次例會工作資料
指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。 ? 5.單位年度工作計劃(帶公章)。
指標要求：年度工作計劃有體現健康促進單位建設。 ? 6.制定健康促進制度和相關措施3條以上
指標要求：如改善單位環境衛生、單位控煙制度、體檢制度、促進職工采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件等。 ? 7.健康促進負責人員每年參加培訓的文件資料或照片。 ? 8.健康促機關進計劃。 ? 9.健康促進機關總結。
二、健康環境
? 1.單位控煙制度、控煙獎懲規定。 ? 2.單位控煙巡查記錄、設立控煙巡查員。 ? 3.單位職工吸煙人數統計表。
? 4.單位建筑物入口處有“無煙單位 禁止吸煙”標識。拍照。 ? 5.單位廁所、會議室、電梯、樓道有禁止吸煙標識。拍照。 ? 6.設立室外吸煙區。必須設在露天且不會對他人造成二手煙危害的地方。拍照。
? 7.機關單位環境衛生、廁所保潔制度，或物業保潔合同。 注：單位環境衛生、食堂衛生、膳食合理以實地查看為主。 ? 8.職工鍛煉場所、閱讀場所。拍照 ? 9.單位對弱勢群體有健康幫扶措施
指標提示：婦女重大疾病保險資料、捐款活動照片和記錄、送溫暖活動照片和記錄。
三、健康服務
? 1.有條件的機構設置衛生室或醫務室，配備專/兼職的衛生技術人員，配置必需的醫療用品和急救藥物，有醫務室、醫療用品照片、專業技術人員資格證書復印件。不具備醫務室條件的機構，安排專人接受急救和疾病預防知識培訓，有培訓佐證資料。 ? 2.每年組織一次健康體檢。健康體檢通知、參加人員名單、體檢書1份復印件。
? 3.單位職工慢性病情況統計表。
? 4.職工慢病管理計劃：合理膳食、戒煙限酒、適量運動、加強慢病管理等措施。
四、主題活動 ? 1.職工工間操制度 ? 2.開展工間操圖片
? 3.組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高職工身體素質，每年開展4次以上健身活動、每次有活動照片、活動記錄(時間、地點、參加人員、活動主題)。
? 4.每年開展4次以上健康講座，講座主題包括：科學就醫、合理用藥、傳染病預防、安全急救;合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡;母嬰保健、科學育兒、健康老齡等。每次有活動照片、活動記錄(時間、地點、參加人員、活動主題)。
? 5..每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽、文藝表演等。每次有活動照片、活動記錄(時間、地點、參加人員、活動主題)。 建設健康促進機關公開承諾書
健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系到我單位的可持續發展，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，我局將積極開展健康促進機關建設，并公開承諾如下：
1.強化“以人為本，健康第一”的管理理念;堅持“預防為主、防治結合”工作原則。
2.逐步完善健康管理，保障職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年一次組織員工免費體檢，建立員工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護員工身心健康。
3.嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善員工工作和生活環境;
4.建設并鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環境;
5.參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障員工膳食新鮮衛生、營養合理;
6.完善體育活動設施條件，落實工間操制度，鼓勵員工堅持鍛煉，定期組織競技比賽，促進員工身心健康;
7.由工會負責組織員開展健康講座，積極倡導健康生活方式，不斷提升員工健康素養水平;
8.發揚民主，鼓勵員工主動參與健康促進機關建設。
健康促進機關規章制度范文第4篇
為不斷推進醫院健康教育與健康促進工作科學和規范開展，特制定以下獎懲制度。
1、對全院醫護人員能出色完成領導交給的健康促進工作任務、表現突出的，利用院報、職工大會形式予以表彰。
2、鼓勵全體醫護人員撰寫有關健康教育論文、科普知識等預防保健知識的文章，根據發表情況，按照秦皇島市九龍山醫院《科研管理及獎勵辦法》規定給予獎勵。
3、鼓勵醫務人員開展院內健康教育培訓以及深入農村、社區、學校、機關單位、廠礦企業等開展健康知識講座，每半年對參加講座的醫務人員按照院內30元/課時，院外50元/課時的標準給予獎勵。
4、醫護人員在診療、護理活動中，應積極規范開展健康教育工作，要有明確記錄，對不符合檢查要求者給予技術指導，并按質控考核辦法進行處罰。
5、在全院職工中開展控制吸煙活動，醫院全體職工不得在禁煙區吸煙，違反者給予扣罰50元/次的處罰，如年內職工累計違規3次以上者，年終考評取消先進個人評選資格。
健康促進機關規章制度范文第5篇
健康促進工作例會制度
為加強、完善健康促進工作的實施、提高健康促進工作效率，達到提升轄區居民健康素養的工作目標，特制定健康促進工作例會制度：
一、每年至少召開2次健康促進工作例會，會議由組長或副組長主持。由健康教育工作領導小組組織，健康促進工作領導小組成員參加。
二、會議主要內容為總結前期健康促進工作進展情況及期間所存在的問題，提出整改意見，發出整改通知并安排落實下一步工作內容。
三、健康促進例會記錄要清晰、完整，同相關例會資料一起歸檔保存。
大連西社區衛生服務中心
健康促進機關規章制度范文第6篇
二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。
三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區居民的需要。
四、認真實施規劃，根據不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
(一)采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。
(二)充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
(三)采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。
(四)采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
(五)采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議;隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
六、大力推進社區健康促進工作，對社區內健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。定期組織專家、醫務人員為社區居民上課，普 10 及居民健康知識，并按要求定期針對社區不同人群進行健康教育知識與防病知識講座，開展多種形式的社區健康教育，定期進行效果評價，不斷提高健康教育的科學性和有效性。
七、針對高危人群和有不良生活習慣的居民，開展戒煙、限酒、限煙、指導營養合理膳食、健身等行為干預活動，提高社區居民自我保健能力。
八、廣泛開展各種預防保健、計劃生育、優生、優育知識的宣傳。推廣使用健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。
九、開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。
十、開展心理咨詢服務，設立健康咨詢臺和開通咨詢服務熱線。
十一、健康知識宣傳欄或板報應結合社區居民的健康狀況定期更換內容。
十
二、應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對社區內高血壓病人實行“醫患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預和藥物干預。
十
三、結合世界衛生組織頒布的世界健康宣傳日，進行全方位的宣傳教育。
十
四、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議;隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。