學習紀律條令心得體會范文第1篇
條例是部隊建設的法規,管理工作的依據,官兵行為的準則， 現對照工作實際，將學習條令條例體會總結如下： 一是抓好經常性教育,強化官兵條令條例意識。 做好部隊管理工作,必須使條令條例學習經?；?， 把條令條例學習教育作為年度工作主要內容安排部署, 結合部隊實際集中時間開展條令條例學習教育專題活動， 不走形式、不走過場。 各項活動開展都要進行以共同條令為主要內容的教育訓練， 嚴格按規定落實每月條令條例教育和條令條例學習日活動, 認真做好經常性的條令條例教育,保證廣大官兵熟悉條令條例內容, 做到本職的熟記、共同的清楚、相關的了解,從而強化條令條例觀念, 牢記行為規范,提高遵章守紀的自覺性。 二是嚴格狠抓部隊管理,提高部隊正規化管理水平。 把貫徹落實共同條令作為部隊管理教育工作的頭等大事抓好落實。 部隊一切活動要按條令要求去運轉,標準不能降低, 保證堅決落實。 特別是對請假銷假、查鋪查哨、安全檢查、點名等各項經常性制度, 要經常抓、反復抓,確保真正落到實處。 對違反條令規定和在條令規定以外設置的各種“土政策”“土規定”要堅決取締, 維護正規的執勤、訓練、工作、生活秩序,提高部隊正規化水平。 三是抓養成,在點滴細微之處下功夫。 要堅持從一日生活和日常制度抓起,對起床、早操、開飯、點名等每一個環節, 都要按規定的內容程序進行,不得漏項目,不圖形式, 不走過場。要按照條令條例要求進行嚴格訓練,規范官兵言行舉止, 不能因為事小而忽略,不能因為事簡而麻痹。 無論什么時機、什么場合、什么情況下,都要按照條令條例要求嚴格管理, 不能隨意降低標準,切實做到干部戰士一個樣,操場上下一個樣, 營區內外一個樣,檢查不檢查一個樣,集體活動與單個活動一個樣。 任務繁重、部隊疲勞、人員分散不能忽視養成;干部調整、老兵復退、放假休息不能中斷養成; 完成重大任務后,接受檢查考核后,取得突出成績時, 受到上級表揚時,不能放松養成。 對部隊養成情況,值班人員要加強糾察檢查,特別是節假日、雙休日要重點檢查糾察。 四是抓懲處,嚴格維護條令條例的權威。 要深入進行以紀律建設為核心的教育,不斷強化官兵紀律觀念, 增強官兵自管自控能力。 貫徹教育從先、管理從嚴、處理從重的思想,力戒“處分跟著問題走,問題跟著處分出”的現象。 要堅持賞罰嚴明,對模范遵守紀律的要大力表彰,對違反條令條例打罵體罰戰士、打架斗毆、酗酒滋事等嚴重違反部隊紀律的行為, 按照條令規定嚴肅查處,要進行大膽管理，以強化警示作用和教育效果。 五是抓傾向,及時治理和解決存在的問題，依據條令條例加強部隊管理， 要糾正時緊時松的問題。 貫徹落實條令條例學習不連續、不持久,是部隊管理工作的大忌， 要堅決克服工作隨意性大,預見性差,不出問題不抓, 上級不講不抓,瑣碎小事不抓的現象,把工作重點放在打基礎、抓經常上
學習紀律條令心得體會范文第2篇
新修訂的內務條令，在總則中增寫了把科學發展觀作為國防和軍隊建設的重要指導方針、全面履行新世紀新階段我軍歷史使命、發揚“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”的優良傳統、大力培育當代革命軍人核心價值觀、實施科學管理、堅持安全發展理念等重要內容。針對我軍內務建設和管理教育工作面臨的新情況新問題，對軍人誓詞、著裝規定、儀容舉止、與軍外人員的交往、保密守則、警衛制度、財務管理、裝備日常管理和常見事故防范等作了修改與完善，增加了心理疏導、士官留營住宿、軍人居民身份證使用、移動電話和國際互聯網使用管理、軍事交通運輸管理等新內容。內務條令由原來的21章48節326條，修改為21章62節420條。新修訂的紀律條令，對我軍獎勵制度進行了必要的改革，把個人榮譽稱號獎章調整為個人榮譽稱號勛章，在保持現有獎勵項目的基礎上增
設了5類紀念章，并把軍地重要表彰納入個人獎勵條件;為突出獎勵為作戰、訓練服務的導向作用，一些科研評比和文體比賽獎項不再與獎勵項目直接掛鉤。同時，為進一步增強處分的針對性、操作性和嚴肅性，增加了10種新的處分條件，規范了“除名”處分項目的條件、權限和程序，調整了對軍官、文職干部的部分處分權限，取消了“取消士官資格”處分項目。紀律條令由原來的7章12節96條，修改為7章15節179條。
新修訂的隊列條令，適應了軍隊建設發展的新變化新要求，適用性、規范性明顯增強，主要增寫了軍人宣誓、新式輕武器操作和紀念儀式中禮兵行進的“禮步”等隊列動作，以及晉升(授予)軍銜、授槍、紀念儀式等新的內容，修改了坐姿脫(戴)帽和放帽、分隊乘坐交通工具、車輛行進中的調整指揮等隊列動作和一些過時的稱謂。隊列條令由原來的9章2節65條，修改為11章71條。
新修訂的共同條令自2010年6月15日起施行。
編輯本段頒布共同條令的意義
條令，是中央軍事委員會以簡明條文形式發布給全軍的命令，是軍隊(預備役部隊)戰斗、訓練、工作、生活的法規和準則?，F行的共同條令，是2010年5月4日經中央軍委常務會議通過，由中華人民共和國中央軍事委員會主席胡錦濤于同年6月3日簽署命令，將重新修訂的中國人民解放軍《內務條令》、《紀律條令》和《隊列條令》發布全軍部隊貫徹施行。共同條令就是用法規形式，把統一的、行之有效的管理制度和方法固定下來，作為軍隊的行為準則。
我軍從創建之日起就十分重視條令建設。不同的時期，其種類和內容也不盡相同，并在實踐中不斷地充實和完善，成為我軍建設的重要依據。在新的歷史時期，用條令規范軍隊的一切行動，使之適應軍隊建設新形勢的要求顯得更加重要。治軍先治典，共同條令的修改施行是適應新時期我軍革命化、現代化、正規化建設和軍事斗爭準備需要的重要措施。只有全面認真地貫徹執行條令，才能維護良好的上下級關系、軍內外關系和正規
的內務制度;才能嚴格履行職責飛搞好行政管理;才能培養優良作風，增強紀律性，鞏固和提高戰斗力。
一、共同條令是從嚴治軍、依法治軍的法規
二、共同條令能有效地維護軍隊高度穩定和集中統一
學習紀律條令心得體會范文第3篇
一、講政治，必須與各級黨組織保持高度一致。作為國稅干部在稅收工作中是代表國家履行職責，因此我們在工作中就必須做到忠于黨、忠于人民、忠于政府、忠于職守，積極搞好國稅工作，否則我們在工作中就沒有方向、沒有目的，不知道為誰工作、為誰服務、為誰負責，就會貽誤國稅事業，傷害黨和人民利益，有愧于黨和人民，甚至成為黨和人民的罪人。
二、講責任，必須保證國稅工作健康有序的進行。從事國稅工作為國聚財是我們每一名國稅干部的光榮。收稅是我們的天職這是黨和人民賦予我們的使命，她既神圣又責任重大。從工作上來講，我們要時刻以工作為重、對工作負責，把工作放在第一位要操真心、動真勁、用實招、求實效。工作中要始終堅持正確的工作方法、科學的治理理念、創新的治理思想、高效的工作機制，要自覺地摒棄落后的工作思路和沉舊的治理模
1 式把工作做好，干出一流的成績。同時講責任，還要堅持抓好隊伍建設。加強干部治理，提高干部素質，只有這樣我們才能做到，不僅能夠勝任稅收工作，適應工作形勢，還能使我們勤政廉政不掉隊、不犯罪。
三、講大局，必須時刻把黨的事業放在首位。我體會講大局的意義就是以大局為重、小局服從大局、個人服從組織、部門利益要服從全局利益。一個單位、一個部門、一個人假如工作上處處以大局為重，以人民利益為重，國稅工作就一定會搞好。這就要求我們，一是與上級黨組保持高度一致，認真執行上級局黨組的決定、決議和指示;二是立黨為公、執政為民;三是嚴格依法行政;四是保持社會穩定、部門穩定和隊伍穩定;五是積極投身于社會經濟建設;六是不折不扣地完成好收入任務。
四、講法治，必須用法制保障各項稅收任務的圓滿完成。依法治國是黨的治國方略，依法治稅是我們稅務部門長期堅持的治稅思想。治稅必須堅持按法律辦事、按制度辦事、按程序辦事，堅持稅收政策公開、紀律和工作制度公開、為納稅人服務的內容公開、稅務部門內部有關重大事項公開，嚴禁以權代法、以言代法、以權謀私、以稅謀私。同時講法治，我們還要治隊。生活中我們每個人都要自覺管好自己，堅持做到嚴格自律、遵紀守法，黨員領導干部更要法字當頭、每日三省，管好自己、管好家人、管好隊伍。
五、講實績，必須保證各項工作取得顯著成績。要樹立科學的發展觀、政績觀和實績觀，在具體工作中我們要實實在在做事、踏踏實實干事、扎扎實實干事，要保證干一件成一件，確保工作取得顯著的成績。
二〇一二年四月一日
適應角色轉變，扎實開展團的工作
———共青團鐵東區委書記的述職報告
2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，
3 自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。
一、以德為先，進一步提升個人思想素質
過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農
4 村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。
二、以能為先，進一步加強組織工作能力
在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。
三、以勤為先，進一步提高團的業務水平
擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，
5 鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。
四、以績為先，進一步完善團的組織建設
把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排(葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創新工作。按照“1+4+N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮(街道)團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。
以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對;以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代
6 化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。
五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象
作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育活動,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領
7 導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。
學習紀律條令心得體會范文第4篇
一、作為一名黨員干部，要加強理論學習，堅定理想信念 改革開放使人民生活水平有了質的飛躍，但是同時也帶來各色各樣的生活方式，帶來了各種各樣的誘惑和考驗。因此，要進一步加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要增強改造主觀世界的自覺性，經常反省自己的所言所行，警惕各種錯誤思想觀念的消極影響，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題;要深刻領會胡錦濤總書記倡導的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風氣的精神實質，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線。 作為黨的干部，一方面要保持心理平衡，另一方面要經受得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想道
1德防線，嚴格做到自重、自省、自警、自勵，常思念欲之害，常懷“千里之堤，潰于蟻穴”的律己之心，經得起各種誘惑，科學合理地調整自己的情致，不斷增強滿足感和幸福感，不為官位去奔波，不為金錢去“推磨”，不為美色而動心，任何時候，任何位臵，真正做到立場堅定，永不變色。
二、作為一名黨員干部，要切實增強責任意識、憂患意思 胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上深刻地指出：“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”堅持不懈地開展紀律教育，是做好我們每一件工作的有效保障。古人說:“物必自腐，而后蟲生。”2006年以來，全縣紀檢監察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件233件，給予黨紀政紀處分204人，其中科級干部就有17人;一宗宗觸目驚心的案件，在引起我震動深思的同時，給我敲響了警鐘。作為一名黨員干部時刻保持“以人為本、執政為民”的責任意思，“四個危險”的憂患意識，兩袖清風的廉政意識。徹底杜絕攬權、濫權，甚至“吃、拿、卡、要”思想苗頭的出現;時刻保持從群眾中來、到群眾中去的觀念，急民之所急，想民之所想;加強業務學習，不斷提高自身綜合素質，不斷增強為群眾服務、解決的能力。
三、作為一名黨員干部，要有強烈的群眾觀念和公仆意識 中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想作為自己的行動指南，
始終認為人民群眾是歷史的創造者。以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，也提出了一切為了群眾，一切依靠群眾，并在黨的實際工作中形成了一套從群眾中來，到群眾中去的科學的領導方法和工作方法。作為黨員干部要明確自己的責任和義務，知道自己站的什么位臵，扮演什么角色，用手中的權利真正做到為人民服務。汪洋書記在廣東省慶祝建黨90周年大會上語重心長地強調，黨員干部“必須始終保持一份清醒和冷靜，不要讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不要讓成績數字掩蓋存在問題，不要讓發展成就麻痹憂患意識。”
作為一名黨員干部一定要深入一線，掌握真實可行的第一手材料，看一看上級政策與基層實際是否相符，落實得怎么樣。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規律，用發展的眼光看一切事物。制定一項政策，推動一項改革，充分論證它的可行性，充分考慮社會影響和社會可承受的程度以及是否符合人民群眾的需要。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，決策前、決策中、決策后都把人民群眾的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。
四、作為一名黨員干部，要始終保持艱苦奮斗，銳意進取的工作作風
艱苦奮斗是黨對中華民族優良傳統的繼承，艱苦奮斗是黨安身立命的法寶，艱苦奮斗是中華民族生生不息、不斷進取的一種
偉大精神。黨誕生于民族的深重災難之中，黨靠艱苦奮斗起家，靠艱苦奮斗生存、發展，靠艱苦奮斗興旺發達，靠艱苦奮斗成就“三大”成就。發揚艱苦奮斗作風更是反腐敗、加強黨風廉政建設的需要。艱苦奮斗與消極腐敗是根本對立的。堅持艱苦奮斗，才能克服享樂主義、拜金主義，遏制和消除消極腐敗現象。大力弘揚艱苦奮斗的作風，樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥的風尚。
發揚艱苦奮斗作風是與時俱進、開拓創新的需要。面對復雜多變的國際局勢，面對國內繁重艱巨的改革、建設任務，決不能自滿懈怠，決不能固步自封，必須不斷開拓進取，不斷探索創新。艱苦奮斗立足于艱苦，著眼于奮斗，在新形勢下首先表現為一種積極向上的精神狀態，表現為蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。今天，發揚艱苦奮斗的作風，在全面建設小康社會的歷史進程中，全面深入學習實踐科學發展觀，堅決克服各種不思進取、無所作為的消極心態，知難而進，迎難而上，加強學習，加強調研，拼搏進取，奮發有為，勇于研究新情況，解決新問題，理出新思路，采取新舉措，實現新突破，取得新成績。
學習紀律條令心得體會范文第5篇
解讀黨的紀律處分條例
《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是我們黨一部十分重要的法規,它是在1997年2月發布的《中國共產黨紀律處分條例(試行)》(以下簡稱原《條例》)的基礎上修訂而成的.這部重要黨內法規的頒布實施,標志著黨的紀律處分工作在走向科學化、規范化和制度化的進程中,又邁出了堅實的一步.
新頒布的《條例》保留了原《條例》的總體框架,將原《條例》13章修訂為15章和附則.《條例》共178條,原《條例》共172條.其中,對原《條例》有關條文保留了38條;對有關條文修改、調整形成了
96條;對有關條文不再寫入的有7條;適應新情況增加了44條.從《條例》和原《條例》
四大繼承:成功做法得以傳續
一是繼承了原《條例》關于實施黨紀處分應當堅持的五項基本原則.即黨要管黨、從嚴治黨的原則;黨員在黨紀面前人人平等的原則;實事求是的原則;民主集中制的原則和懲前毖后、治病救人的原則.
二是繼承了原《條例》關于黨員受到黨紀處分后,一定期限內在使用或者提拔上應當受到限制的規定.
三是繼承了原《條例》關于比照的規定.即對于《條例》沒有規定但危害黨、國家和人民利益,確需追究黨紀責任的違紀行為,應比照分則中最相類似的條款處理. 四是繼承了原《條例》關于對違紀黨員實施違紀行為獲得的經濟利益和其他利益應當收繳、責令退賠或者糾正的規定,不讓違紀者在政治上、經濟上獲得好處.
十大創新:與時俱進增添新規
一是順應時代要求,明確將
二是堅持黨的實事求是的思想路線,規定實施黨紀處分應當遵循
三是對于有嚴重違紀行為完全喪失黨員條件的人,規定其違紀后不得適用減輕處分規則,以更好地維護黨的先進性、純潔性.《條例》規定了24處只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,有這類行為的黨員完全喪失了黨員的條件,對于他們不得因減輕處分而留在黨內.
四是為更好地處理集團腐敗案件,促使違紀團伙分化瓦解,有利于辦案,使案件的處理取得更好的社會效果《條例》,規定,經過特定的程序對某些特殊案件可以減輕處理.
五是明確規定基于一個違紀行為觸犯兩個或者兩個以上條款,適用處分較重的條款或者特別規定,進一步增強了《條例》的可操作性.
六是堅決貫徹
七是注重加強各職能部門在黨風
廉政建設和反腐敗工作中的協調配合.《條例》規定,對由有關職能部門先行查辦的案件,黨組織可根據有關處理決定及其認定的事實、性質和情節,對違法黨員進行相應的黨紀處理,切實尊重司法機關、行政執法機關以及其他有關方面依法做出的生效裁決或者決定.
八是對于違紀后下落不明的黨員做出明確處理規定,防范違紀后外逃者在政治上、經濟上得好處.
九是嚴格規范了黨紀處分決定的執行程序,有效解決有的地方或者部門出現黨紀處分決定不落實或者難以落實的問題,切實維護黨紀處分決定的嚴肅性.
十是借鑒《刑法》的有關規定,調整了原《條例》關于溯及力的規定,更好地保障黨員的民主權利.
七大揚棄:過時做法不再寫入
一是廢除了不予處分的規定.原《條例》第20條規定了不予處分的情形.《條例》認為,只要有違紀情形,無論情節輕重都必須給予黨紀處分.因此,對該條
不再寫入. 二是廢除了買賣股票應受黨紀處分的規定.原《條例》第91條規定,違反廉潔自律規定買賣股票的,給予警告或者嚴重警告處分.鑒于近年來我國關于證券交易方面的法律法規已經逐漸健全完善,并且2001年4月中辦、國辦發布的《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》已經有限制地放寬了對黨政機關工作人員買賣股票的禁令.因此,對該條不再寫入.
三是廢除了重復、多余的條款.原《條例》第136條規定,賓館、旅店、招待所等單位,多次發生嫖娼、賣淫活動的,應對有關負責人給予紀律處分.由于這些行為已屬失職、瀆職,《條例》第12章對此已有原則處理規定.因此,對該條不再寫入.另外,原《條例》第152條對有關武器裝備和槍支彈藥的規定,有關行為已屬犯罪,應當依法判刑,依照《條例》總則規定應當給予開除黨籍處分.因此,對該條不再寫入.
四是廢除了關于戶籍工作的過時
條款.原《條例》第153條規定,在戶籍工作中違反規定,利用職權或者弄虛作假,為配偶、子女及其他人謀利益的,要給予紀律處分.鑒于近年來我國的戶籍制度已做出較大調整,原《條例》規定情形已經不再突出,因此,對該條不再寫入.
五是廢除了體例不一致的條款.原《條例》第163條曾對
六是廢除了難以操作的條款規定.原《條例》第167條提出,要對情節顯著輕微、情節較輕、情節較重、情節嚴重以及較大損失、重大損失、巨大損失的標準,另作具體規定.但由于各地情況差異很大,很難對上述標準問題做出統一規定,并且《條例》已在第177條做出授權:有關部門或者地區的黨委可以根據《條例》制定單項實施規定.因此,對該條不再寫入.
七是廢除了不準確的措辭.鑒于原《條例》用
解讀黨內監督條例若干重點
為配合《中國共產黨黨內監督條例
(試行)》的頒布實施,我們約請權威部門編輯了這組
黨內監督重點內容
黨內監督
這些重點內容是:遵守黨的章程和其他黨內法規,維護中央權威,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;遵守憲法、法律,堅持依法執政的情況;貫徹執行民主集中制的情況;保障黨員權利的情況;在干部選拔任用中執行黨和國家有關規定的情況;密切聯系群眾,實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況.專家認為,條例確定的7項黨內監督的重點內容,立足實際、操作性強,使黨內監督有章可循.
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》明確規定:
專家認為,從黨的法規層面明確把領導班子主要負責人作為監督重點對象之中的重點,對于從嚴治黨,治理好整個領導班子和領導干部隊伍,將產生重要的
作用. 黨內法規首次明確紀委是黨內監督專門機關
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》明確規定:黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專門機關.專家指出,這是第一次以黨內法規的形式明確黨內監督的專門機關,是一個重大突破.
條例規定了中央紀委在中央委員會領導下,地方和基層紀委在同級黨委和上級紀委領導下,在黨內監督方面應當履行的職責.
條例還規定了紀委委員在黨內監督方面的責任.
條例強調,對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議,有關部門、機構或人員應當及時轉達,不得扣壓;有關黨組織應當及時研究、處理并以適當方式答復.
重要情況通報和報告
專家分析,這一制度的主要內容有四個方面:上級黨組織向下級黨組織和全黨通報重要情況;黨的各級委員會、紀律
檢查委員會向黨代會代表通報情況;下級黨組織向上級黨組織報告或請示重要情況,上級黨組織要及時批復下級黨組織的報
告和請示;領導干部向黨組織如實報告個人重大事項.這些規定,既有上級對下級的監督,又有下級對上級的監督,體現了兩種監督的結合.
專家指出,
中央政治局將向中央委員會全會報告工作
黨內監督條例對述職述廉制度作了明確規定,要求中央政治局向中央委員會全體會議報告工作;中央紀委常委會向中央紀委全體會議報告工作.
專家指出,條例規定的中央政治局向中央委員會全體會議報告工作,是一個重要的創舉,體現了中央委員會對中央政治局的監督,體現為了中央政治局在黨內監督方面對全黨起到的示范和表率作用.
黨員署名檢舉違紀違法問題將被告知處理結果
黨內監督條例鼓勵黨員的監督積極性,規定黨員署真實姓名檢舉
的，黨組織應當視情況將處理結果告知該黨員,聽取其意見.
專家指出,條例關于信訪處理制度的規定,體現了黨內監督與黨外監督相結合的原則.這意味著,中國共產黨將在加強黨內監督的同時,主動接受人民群眾的監督,最大限度地實現廣大人民的政治利益這既是民主政治建設的根本目標,更是中國共產黨的宗旨所在.
談話和誡勉制度有利于預防腐敗
對新任領導干部進行任職談話, 發現苗頭性問題及時進行誡勉談話,
這些都是近年來各地開展黨內監督的新形式.黨內監督條例將這些做
法加以歸納、提煉,確立了
條例規定,各級黨委、紀委領導班子成員和黨委組織部門負責人,應當不定期與黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級
別的黨組(黨委)和下級黨組織領
導地區、該系統、該單位落實
條例規定,發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德
品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題,黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話.對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態,應當作書面記錄,經本人核實后,由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存.
黨內法規首次就輿論監督作出規定
黨內監督條例非常重視輿論監督的作用,將其列為十種監督制度之一,并專門用一節的篇幅作了具體規定.專家指出,在黨內法規層面就輿論監督專門作出規定,在中國共產黨歷史上還是第一次.
條例對黨的各級組織和領導干部正確對待并接受輿論監督,提出
了明確的要求:一是要重視和支持輿論監督;二是要自覺和主動地聽
取來自新聞媒體的意見;三是要根
據輿論監督的要求,推動和改進各
項工作.
為了保證新聞輿論監督的健康開展,條例還要求,新聞媒體要在黨的領導下,按照有關規定和程序開展輿論監督;新聞媒體應當堅持黨性原則,遵守新聞紀律和職業道德,把握輿論監督的正確導向,注重輿論監督的社會效果.
專家指出,把輿論監督列為一項黨內監督的重要制度,表明了中國共產黨對這種監督重要性的認識達到了新的高度,使輿論監督與黨內監督的結合提升到了新的層面.這不僅有助于中國共產黨克服缺點、糾正錯誤、減少失誤、防范腐敗,而且必將對推動黨的建設新的偉大工程起到積極的促進作用.
詢問和質詢成為新的黨內監督制度
為進一步發展黨內民主,拓寬黨內監督的渠道,黨內監督條例根據黨的十六大報告關于健全質詢制度的要求,結合黨的建設的實際,
考國家法律關于人民代表大會詢問和質詢的規定,將其確立為黨內監督的一種新的制度.
條例規定,地方各級黨委委員有權對黨委全體會議、地方各級紀委委員有權對紀委全體會議的決議、決定執行中存在的問題提出詢問和質詢,有關部門應當作出說明、解釋或答復.專家指出,詢問和質詢是以民主選舉制度為基礎的國家或組織內部發揚民主,加強監督的一種重要措施,國家法律關于人民代表大會制度的規定中就有詢問和質詢制度的內容.在黨內監督中將其確立為一種新的監督制度,對于發揮地方各級黨委委員、紀委委員在黨內監督中的作用,保證委員會全體會議決議、決定的貫徹執行將起到重要作用.
專家指出,鑒于詢問和質詢是一項新的黨內監督制度,黨內從中央到地方、基層尚沒有實踐經驗,必須在深入理解、全面掌握的基礎上,嚴格按照條例規定的詢問和質詢制度的主體、內容、對象、
程序以及相應的紀律要求,開展詢問和質詢工作. 由于質詢是一種帶有否定性評價意義的監督措施,且條例規定對委員的質詢,有關部門應當作出書面解釋或答復.在這種情況下,惡意的質詢不但損害有關部門及有關黨員干部的聲譽,還干擾有關部門的正常工作.為防止惡意質詢,條例明確規定,質詢人利用質詢故意刁難、
無理糾纏的,給予批評教育;情節嚴重的,追究責任. !解讀之六：明確“六大紀律”劃出行為底線
明確
來源：中國紀檢監察報 發布時間：2016-11-10 08:08
明確
——《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》系列解讀之六
“西藏自治區人大常委會原黨組成員、副主任樂大克，吉林省政府原黨組成員、副省長谷春立嚴重違紀被開除黨籍和公職。”10月30日，中央紀委監察部網站發布的通報中，“干擾、妨礙組織審查”，“隱瞞不報個人
有關事項”，“進行錢色交易、權色交易”等聚焦“六大紀律”的行文措辭，與剛剛頒布的《中國共產黨紀律處分條例》相關要求高度契合。
這些“紀言紀語”充分體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐成果，而這些成果又轉化為紀律要求，納入到了新修訂的《條例》中。
全面從嚴治黨，把紀律和規矩挺在前面就是治本。此次修訂《條例》，將黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求細化，充分體現了黨紀嚴于國法。在“分則”部分，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的十類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類，使《條例》的內容真正回歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份“負面清單”。
如果說《準則》重在立德，樹立了黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;那么《條例》則重在立規，通過開列六類紀律等“負面清單”，劃出
黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。
“新修訂的《條例》是落實‘四個全面’戰略布局、全面從嚴治黨的新成果，有很多創新之處。”中國政法大學副校長馬懷德認為，與原版相比，修訂后的《條例》體例結構更加科學，用“負面清單”的方式列舉六大類違紀行為，使黨員清楚了底線、明白了規矩;吸收了十八大以來管黨治黨的制度成果，將很多新形式的違紀行為納入處分范圍;刪除與法律重復的大量條款。
“現行規定界限模糊，中間難免留下縫隙，彈性較大。這次修訂把紀律具體化、細分化，相當于‘勾縫’，覆蓋得更嚴實，讓黨員有了更明確的遵循。”中央黨校黨建教研部教授戴焰軍認為，這些變化無不體現了一個“嚴”字。
中央紀委法規室負責人告訴記者，“分則”部分從“十”變“六”，主要是因為原來版本存在紀法不分的問題，紀律的種類很多是按照違反國家法律的種類來設定的。“這次修訂按照黨的紀律要求分成
六類，就是為突出黨紀特色，把紀律和規矩挺在法律前面。”
“違紀行為從十類整合為六類，表面上看，對黨員的要求似乎變少了，但實際上，新《條例》更加聚焦紀律本身，在量紀的尺度上比原版更嚴，對黨員的‘底線’要求更高了。”北京科技大學廉政研究中心副主任宋偉介紹，比如說，過去對違反黨章、損害黨章權威的違紀行為缺乏必要和嚴肅的責任追究，此次修訂就針對該情況增加了相應條款。
在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞政治紀律。這次修訂后的《條例》，把政治紀律排在“六大紀律”之首，所體現的正是黨中央對黨的
建設內在規律的清醒把握。在《條例》第六章“政治紀律”的“負面清單”中，增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
“未經審批持有因私護照、因私出國，上報清理’裸官’不徹底”;“存在違規破格提拔、干部人事檔案造假等現象”;“選人用人問題突出”„„梳理今年中央第二輪專項巡視的“問題清單”，“違反組織紀律”成為多家被巡視單位的共性問題。
針對組織紀律松弛現象，《條例》專門增加了不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題，不如實報告個人有關事項，違規辦理因私出國證件等違紀條款，將制度的籠子越扎越緊。
對廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律有關內容的修訂，亦堅持以問題為導向，將十八大以來從嚴治黨的實踐成果制度化。如，在廉潔紀律方面增加了權權交易、利用職權或者職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀利等;在群眾紀律方面新增侵害群眾利益、漠視群眾訴求、侵害群眾民主權利等;在工作紀律方面增加黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職等;在生
活紀律方面增加生活奢靡、違背社會公序良俗等條款。
學習紀律條令心得體會范文第6篇
會
在十八屆中央紀委五次全會上，總書記強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，
“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”
黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。
不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。
守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有 腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。
要在廉潔自律上“守紀律講規矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求，也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里，面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己，嚴格要求，時刻遵守政治紀律和政治規矩，才不會讓金錢和利益困擾思想，不會讓感情篇二：政治紀律和政治規矩集中教育學習心得體會之二
政治紀律和政治規矩集中教育學習心得體會之二
發布時間：2015-04-28 來源：湖北省政府法制辦 閱讀次數：1194 $(document).ready(function() { getinfoclickcount(13487,hits); }); 經濟法制處 張 犁
通過開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”教育活動，使我深刻領會到政治紀律和政治規矩的基本內涵、主要內容和基本要求，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高，切實感覺到“守紀律、講規矩”對一名黨員的重要性。經過學習，主要有以下幾點體會：
一是要提高思想認識，增強嚴紀律、守規矩的意識。嚴守政治紀律和政治規矩，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點，首要的是加強學習。在現實生活和工作中，不加強黨的政治紀律和規矩修養學習就會放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動遙，只有加強學習、提高認識，才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是要堅決維護政治紀律的嚴肅性。守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情。其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。 三是要增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。作為經濟法制處的普通一員，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第
一、人民的利益第一，在日常工作中，深入實際，聯系群眾，把老百姓的所需所想所盼落實到工作中，落實到立法條文上，不斷拓寬人民群眾參與立法的渠道，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高，在維護法制統一的前提下，堅持“湖北特色”，使立法真正反映湖北實際，反映群眾要求，真正做到立法有用、能用、管用、好用。篇三：政治紀律和政治規矩教育學習心得體會 政治紀律和政治規矩教育學習心得體會 近期，我局積極組織全體黨員干部職工開展政治紀律和政治規矩教育學習培訓活動，通過觀看影片、輔導授課、自我學習、交流討論等多種手段，讓廣大黨員干部深刻理解了“守紀律、講規矩”的重要內涵及意義，也讓大家重新認識到時刻抓好紀律規矩的重要性、緊迫性，更讓人人思考如何開始從自身著手做好紀律規矩建設工作。
“無以規矩，不成方圓”，在十八屆中央紀委五次全會上，總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。在當下這個歷史新時期，改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，總書記在此時提出守紀律講規矩這個主題，無疑是針對當前廣大共產黨人提出一次警告、敲響一下警鐘、促進一點警省。
作為基層辦公室的工作人員，通過此次一系列的學習培訓，不僅讓我深受教育，受益匪淺;同時，也激發了我自我反思，努力自查的決心與態度。
守紀律、講規矩，要樹立大局意識。每一位共產黨員都要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全
心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
守紀律、講規矩，要建立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
守紀律、講規矩，要存有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。
守紀律、講規矩，大局意識為高度，廉政意識為深度，敬畏意識為廣度，一個黨員、一個干部，要真真切切抓好三
尺度的建設，要實實在在把握三尺度的延伸，才能以尺劃定人生標準，以尺丈量人生價值。
“積土為山，積水為海”。當點滴積累匯成大海，當寸土凝實塑成高山，我們的黨員干部就有了抵御風險、凈化污濁的能力。王局長在全縣人社系統紀律規矩培訓輔導會上強調，全體黨員干部職工，要做堅定理想信念的忠誠黨員，要做遵規守紀的清醒人、明白人，要嚴明紀律從嚴管理。這三個要求是從黨員思想建設、行為建設和制度建設方面，來明明白白告訴我們，要自覺自警，要從平常工作生活中的點滴做起，遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，保持共產黨員的先進性和純潔性，樹立黨員干部外在的良好形象，培養黨員黨員干部內在的正氣和精神力量，不斷提升思想境界，把黨組織的需要作為自己不懈努力的方向，始終與黨同心同德、同頻共振，始終保持敬畏之心、律已之心，干凈做事、清白做人，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切切實實打造一支風清氣正、盡職盡責、有作為、有擔當的人社干部隊伍，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。
“要有銳意進取，爭創一流的決心;要有積極作為，敢于擔當的勇氣;要有健全紀律，完善規矩的實招。”王局長的話又在耳旁，激起了我作為一名基層工作者改變學習的決心。結合實際工作與學習，充分分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行自我反思：
1、深入學習。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。二是積極學習，深入學習黨的十八大和十八
屆三中、四中全會精神，各項最新方針、政策，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，緊緊圍繞基層辦公室的工作職責，積極將守紀律講規矩滲入到日常工作，不斷提高運用理論解決問題的能力。
2、改進作風。繼續發揚求真務實的作風，更好地為廣大群眾服務?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。遇到困難和挫折的時候，要堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，勇敢擔當;遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
3、創新思想。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求。