年度考核自查自評報告范文第1篇
2010年4月11日 接到會寧縣第一督導責任區對我校進行綜合督導、評估的通知后，我校即組成自查小組，結合《甘肅省小學綜合督導評估方案》，逐條對我校的條件和環境、學校管理、教育教學及學生發展等方面進行細致的自評自查，對各種材料進行了歸類、補充、整理，重新審視學校近幾年的辦學經歷，力求全面真實地體現我校的辦學水平，現將學校工作匯報如下：
一、學校的基本情況
新添堡回族鄉道口小學于1940年創辦，位于靖天公路125公里處，是一所有著六十多年辦學歷史的村級小學。學校占地6400平方米，現有七個教學班，學生147人，其中女生66人?，F有教職工13人，其中專任教師11人，縣聘代課教師2人，本科1人，大專學歷8人，中師學歷2人。教師學歷合格率100%。各種教學設施、設備比較齊全，適合教育教學的需求。每學期的開學后，學校組織教師進行理論學習，剖析思想，分析原因，查找不足，以促進工作作風的轉變。增強教師的全局觀念、協作意識，激發開拓創新精神。組織教師認真學習《科學發展觀》、《教師職業道德規范》等教育法律法規，組織討論，撰寫學習心得，樹立良好的教師形象。成立學校管理年活動領導小組，組織開展教育教學活動。
二、學校主要工作成就
1、主要工作 ⑴、建立健全各種制度，加強學校各方面的管理。學校校長為中心的領導班子對各項工作進行監督，責任到人，注重細小事件的管理(如瓦片的跌落，桌凳腿的損壞，綠化、凈化等方面的)。
⑵、創設活動載體。我們以晨會、少先隊和政治業務學習等為載體，以打造誠信教育為切入點，深入開展了各種活動，切實加強了對學生的誠實、守信教育，也切實加強了對教師師德規范的教育，制定了《道口小學教師行為規范二十四點》。
⑶、班主任工作。每學期開始，在教室布置學習園地、開辟專欄、張貼名人名言、圖片等張揚師生全面發展的個性，凸顯師生奮發向上的精神風貌。
⑷、領導班子成員分工明確，齊抓共管，團結協作。 能及時分解任務，調整運作過程，開展批評和自我批評。
⑸、教師隊伍建設方面。教師隊伍基本穩定，關系和諧。全體教師有良好的師德，愛崗敬業，關心學生，團結一致，教師工作扎實認真，能勝任教學工作，業務水平和教學能力達到了工作的相應要求，對教師學校有工作考核與獎罰制度。
⑹、學校財務管理制度健全，收支合理。收費標準是根據縣物價委員會的標準收費，開支票據齊全，符合規定。
⑺、學校后勤管理同志能恪盡職守，遇到突擊性事件，能通力協作，因此各項工作均能及時、圓滿的完成。在各項活動中，后勤人員能協助校長室、教導處、少先隊各部門做好后勤保障工作。
⑻、學校加強固定資產管理，提高使用效益。每學期初，總務處對學生桌凳、門窗、玻璃均進行一次大檢查修理，配備齊全，交各班使用。并要求各班對學生加強愛護公物教育，培養愛護公共財產的良好品質。 ⑼、注重過程評價?？荚u結果與評優、選先掛鉤，與聘任掛鉤，有利于教育教學工作的開展。 管理制度健全，檔案資料完整、規范。分門別類，專柜存放，專人負責。
⑽、規范校產管理，嚴防校產流失，期末檢查登記，平時抽查，誰使用，誰負責，責任到人。加強對學生的管理，杜絕學生違法及嚴重違紀事件的發生，為教育教學工作提供了良好的環境。
2、主要做法
(1)堅持正確的辦學方向
學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持教育和勞動相結合，適應社會經濟發展和學生自身發展的需要，全面推行素質教育。特別是新課改以來，學校遵循以德為首、育人為本的原則，積極抓“三風”建設，強化機制管理，優化育人環境。學校制訂了符合要求的總體目標和三年發展規劃，辦學思想正確，辦學行為規范。優化育人環境，使校園綠化、凈化、美化。
學校不單純以學生的考試成績來衡量學生，而是幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。堅持面向全體學生，張揚學生的個性，發揮學生的特長，對品行、心理、行為有缺陷的差生，要求老師用真心去呵護學生，用誠心去感化學生，用耐心去幫助學生。學校要求每位教師每學期至少帶三名以上的學困生，進行有效的幫助和教育，在學期終要向學校匯報這些學生的變化情況。
(2)加強學校管理工作
學校堅持依法治校，規范制度管理，堅持有規可依、有規必依的原則，重措施、抓落實。這學期，我校根據實情并結合上級主管部門的要求，重新制訂了《道口小學教師量化考核細則》。學校實行目標管理制，學校和教師簽定了目標責任書，分工精細，各項工作由專人負責。校長負責全盤工作和校內外安全工作;教務處負責教育教學和規章制度的建立和落實工作;校領導班子工作認真負責，團結協作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公。
學校每周召開一次例會，博取眾長，及時調整學校決策、教學過程及班級管理中出現的偏差與不當，以促進學校的教育教學活動不斷向前邁進。目前學校教學秩序正常規范，有學期計劃和落實措施，能嚴格按照《課程標準》要求開齊開足所有課程。學校嚴格按照有關規定，采取有效措施，減輕學生過重的作業負擔，由教務主任定期檢查和了解“減負”的落實情況，所有課程作業必須當堂解決，決不允許給學生安排課外作業和家庭作業。
(3)強化教師隊伍建設
我校教師能嚴格執行《教師法》。教師愛崗敬業，為人師表，關心學生，尊重學生，無違法違紀現象，無體罰和變相體罰學生現象。教師工作能力強，整體素質高，有創新精神，能自覺學習教育理念。這學期對新到崗的教師進行了推門課和匯報課，學校實行崗位責任制和獎罰制，獎勵優秀、鞭策落后，以促進學校各項工作健康有序進行。
(4)重視德育教育，加強法制宣傳
學校堅持“五育并舉，德育為首”，建立健全德育工作制度和激勵機制。先后制訂出了《德育工作管理條例》、《班主任工作具體條例》、《少先隊活動周計劃》等，在開好品德課的同時，充分發揮少先隊和班級周活動的作用，如，周一升旗時舉行的國旗下演講，周五的主題班會活動，每一周舉行一次的少先隊主題活動，使學生受到了良好的愛國主義教育和思想品德教育，陶冶了學生的情操，增強了學生的主人翁意識。學校實行“三體合一”制度，對學生齊抓共管。要求班主任每學期至少對每生進行兩次以上的家訪，互通學生在校內外的思想和學習狀況，把家長對學校和教師的建議要及時上報學校。學校在抓好學生品行教育的同時，還進行法制教育和安全教育，定期請鄉派出所執法人員進校對學生進行法制和安全教育。
(5)重視課堂教學，嚴把教學質量關
質量是一所學校的生命線。為了進一步提高教育教學質量，全面實施素質教育，學校先后制訂了《道口小學教師教師量化考核管理條例》、《班級評估標準》，定期對教師教學工作和班級管理工作進行檢查和考核。每周六組織教師學習有關教育教學的方針和政策，研討本校教學活動中的不足和遇到的新問題，并讓教師提出自己的見解和解決問題的辦法。這樣一來，不但增進了班與班之間的友誼，并且更加密切了教師之間的聯系。學校也鼓勵教師走出去，看一看，看周邊學校的校容校貌，他們在干什么;聽一聽，聽人家的老師是怎樣講課的;想一想，想本校與臨校教師與自己之間存在的差距;談一談，談自己走出去后的感受和自己今后怎樣去做。學校擠時間組織教師聽課，要求每位教師每學期至少上4節公開課。校長，教導主任聽課不少于30節，每位教師聽課不少于20節。每學期舉辦兩次全校作業展覽，對作業完成好，批改好的班級和個人給以獎勵。中期和期末組織教學質量檢查，并把教學成績記載歸檔，年終時根據教師所得成績按獎罰制度兌現。有教學就有教研，有教研就有教研成果，每學期初，學校制訂出教學教研計劃，并下發到每個教研組和每個教師手中，讓語數教研組和所有代課教師確定自己學期內的攻關課題，進行專題性研究，并鼓勵教師撰寫論文多處投稿。
學校在建立健全“五環節”的同時，嚴把教材使用關，不允許教師隨意征訂和使用違反上級規定的輔導資料，不允許教師有償的利用節假日補課，不允許參加與學校無關的商業性慶典、演出等活動。堅持面向全體學生，以培養學生的特長和技能為重，使學生在祥和快樂的氛圍中學習，自覺地養成一種良好的學習習慣。學校重視課堂教學效果，要求教師優化課堂教學模式，引進新的教學方法，盡可能的引進和利用現有的教學設備，以達到教師節節有新法，學生課課有所得。學校除設定的課程作業外，再不設置課外作業，真正達到“減負”而“增質”的良好效果。
4、德育工作
隨著教育形式的發展和進步，品德教育和個性發展，作為一個重要內容，深入各科教學中。學校始終將德育工作放在教學工作的首位，使每個學生平等得到多方教育，樹立熱愛科學的理念，發展學生個性。培養學生誠實、守信、事事負責的良好情操。再經過班會、少隊活動及聯系實際的講解和教育。讓學生明確成長的方向和做人的道理 ，真正樹立遠大的人生觀和價值觀。
三、主要存在的問題
在各級領導的大力支持、幫助和我校所有老師的辛勤努力下，學校的各項工作都取得了長足的進步，但在成績的背后也存在諸多不足，盡管我們做了很多工作，但距要求還相差甚遠。主要存在的問題有：
1.學校校舍陳舊，雖然經過多次維修仍無多大改觀，嚴重制約著學校的發展。學校圍墻年久失修，破爛不堪，急需維修，危房對學生安全存在重大隱患，也急需拆除重建。
2.遠程教育設施設備陳舊，運行速度慢，很難適應新的教育教學形勢，需要更新或增添;學校沒有聯網，信息閉塞，與目前的教育形勢不相適應。
3.學校沒有辦學特色，管理水平有待進一步的提高。
4.教師專業結構不大合理，缺少音體美教師，另外教師雖然年輕，學歷高，但把知識轉化為能力尚需時日。
四、今后的打算
1.與主管部門聯系拆除重建危房。
2.更新遠程教育設備，聯網，以適應目前的教育形勢。
3.完善各項管理制度，提高學生綜合評價水平，彰顯學校辦學特色。
4.加大教研力度。
道
口
小
學 2010 年
4 月
道口小學綜合督導自評報告
道
2010
小年
4
口
學
年度考核自查自評報告范文第2篇
2010年4月11日 接到會寧縣第一督導責任區對我校進行綜合督導、評估的通知后，我校即組成自查小組，結合《甘肅省小學綜合督導評估方案》，逐條對我校的條件和環境、學校管理、教育教學及學生發展等方面進行細致的自評自查，對各種材料進行了歸類、補充、整理，重新審視學校近幾年的辦學經歷，力求全面真實地體現我校的辦學水平，現將學校工作匯報如下：
一、學校的基本情況
新添堡回族鄉道口小學于1940年創辦，位于靖天公路125公里處，是一所有著六十多年辦學歷史的村級小學。學校占地6400平方米，現有七個教學班，學生147人，其中女生66人?，F有教職工13人，其中專任教師11人，縣聘代課教師2人，本科1人，大專學歷8人，中師學歷2人。教師學歷合格率100%。各種教學設施、設備比較齊全，適合教育教學的需求。每學期的開學后，學校組織教師進行理論學習，剖析思想，分析原因，查找不足，以促進工作作風的轉變。增強教師的全局觀念、協作意識，激發開拓創新精神。組織教師認真學習《科學發展觀》、《教師職業道德規范》等教育法律法規，組織討論，撰寫學習心得，樹立良好的教師形象。成立學校管理年活動領導小組，組織開展教育教學活動。
二、學校主要工作成就
1、主要工作 ⑴、建立健全各種制度，加強學校各方面的管理。學校校長為中心的領導班子對各項工作進行監督，責任到人，注重細小事件的管理(如瓦片的跌落，桌凳腿的損壞，綠化、凈化等方面的)。
⑵、創設活動載體。我們以晨會、少先隊和政治業務學習等為載體，以打造誠信教育為切入點，深入開展了各種活動，切實加強了對學生的誠實、守信教育，也切實加強了對教師師德規范的教育，制定了《道口小學教師行為規范二十四點》。
⑶、班主任工作。每學期開始，在教室布置學習園地、開辟專欄、張貼名人名言、圖片等張揚師生全面發展的個性，凸顯師生奮發向上的精神風貌。
⑷、領導班子成員分工明確，齊抓共管，團結協作。 能及時分解任務，調整運作過程，開展批評和自我批評。
⑸、教師隊伍建設方面。教師隊伍基本穩定，關系和諧。全體教師有良好的師德，愛崗敬業，關心學生，團結一致，教師工作扎實認真，能勝任教學工作，業務水平和教學能力達到了工作的相應要求，對教師學校有工作考核與獎罰制度。
⑹、學校財務管理制度健全，收支合理。收費標準是根據縣物價委員會的標準收費，開支票據齊全，符合規定。
⑺、學校后勤管理同志能恪盡職守，遇到突擊性事件，能通力協作，因此各項工作均能及時、圓滿的完成。在各項活動中，后勤人員能協助校長室、教導處、少先隊各部門做好后勤保障工作。
⑻、學校加強固定資產管理，提高使用效益。每學期初，總務處對學生桌凳、門窗、玻璃均進行一次大檢查修理，配備齊全，交各班使用。并要求各班對學生加強愛護公物教育，培養愛護公共財產的良好品質。 ⑼、注重過程評價?？荚u結果與評優、選先掛鉤，與聘任掛鉤，有利于教育教學工作的開展。 管理制度健全，檔案資料完整、規范。分門別類，專柜存放，專人負責。
⑽、規范校產管理，嚴防校產流失，期末檢查登記，平時抽查，誰使用，誰負責，責任到人。加強對學生的管理，杜絕學生違法及嚴重違紀事件的發生，為教育教學工作提供了良好的環境。
2、主要做法
(1)堅持正確的辦學方向
學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持教育和勞動相結合，適應社會經濟發展和學生自身發展的需要，全面推行素質教育。特別是新課改以來，學校遵循以德為首、育人為本的原則，積極抓“三風”建設，強化機制管理，優化育人環境。學校制訂了符合要求的總體目標和三年發展規劃，辦學思想正確，辦學行為規范。優化育人環境，使校園綠化、凈化、美化。
學校不單純以學生的考試成績來衡量學生，而是幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。堅持面向全體學生，張揚學生的個性，發揮學生的特長，對品行、心理、行為有缺陷的差生，要求老師用真心去呵護學生，用誠心去感化學生，用耐心去幫助學生。學校要求每位教師每學期至少帶三名以上的學困生，進行有效的幫助和教育，在學期終要向學校匯報這些學生的變化情況。
(2)加強學校管理工作
學校堅持依法治校，規范制度管理，堅持有規可依、有規必依的原則，重措施、抓落實。這學期，我校根據實情并結合上級主管部門的要求，重新制訂了《道口小學教師量化考核細則》。學校實行目標管理制，學校和教師簽定了目標責任書，分工精細，各項工作由專人負責。校長負責全盤工作和校內外安全工作;教務處負責教育教學和規章制度的建立和落實工作;校領導班子工作認真負責，團結協作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公。
學校每周召開一次例會，博取眾長，及時調整學校決策、教學過程及班級管理中出現的偏差與不當，以促進學校的教育教學活動不斷向前邁進。目前學校教學秩序正常規范，有學期計劃和落實措施，能嚴格按照《課程標準》要求開齊開足所有課程。學校嚴格按照有關規定，采取有效措施，減輕學生過重的作業負擔，由教務主任定期檢查和了解“減負”的落實情況，所有課程作業必須當堂解決，決不允許給學生安排課外作業和家庭作業。
(3)強化教師隊伍建設
我校教師能嚴格執行《教師法》。教師愛崗敬業，為人師表，關心學生，尊重學生，無違法違紀現象，無體罰和變相體罰學生現象。教師工作能力強，整體素質高，有創新精神，能自覺學習教育理念。這學期對新到崗的教師進行了推門課和匯報課，學校實行崗位責任制和獎罰制，獎勵優秀、鞭策落后，以促進學校各項工作健康有序進行。
(4)重視德育教育，加強法制宣傳
學校堅持“五育并舉，德育為首”，建立健全德育工作制度和激勵機制。先后制訂出了《德育工作管理條例》、《班主任工作具體條例》、《少先隊活動周計劃》等，在開好品德課的同時，充分發揮少先隊和班級周活動的作用，如，周一升旗時舉行的國旗下演講，周五的主題班會活動，每一周舉行一次的少先隊主題活動，使學生受到了良好的愛國主義教育和思想品德教育，陶冶了學生的情操，增強了學生的主人翁意識。學校實行“三體合一”制度，對學生齊抓共管。要求班主任每學期至少對每生進行兩次以上的家訪，互通學生在校內外的思想和學習狀況，把家長對學校和教師的建議要及時上報學校。學校在抓好學生品行教育的同時，還進行法制教育和安全教育，定期請鄉派出所執法人員進校對學生進行法制和安全教育。
(5)重視課堂教學，嚴把教學質量關
質量是一所學校的生命線。為了進一步提高教育教學質量，全面實施素質教育，學校先后制訂了《道口小學教師教師量化考核管理條例》、《班級評估標準》，定期對教師教學工作和班級管理工作進行檢查和考核。每周六組織教師學習有關教育教學的方針和政策，研討本校教學活動中的不足和遇到的新問題，并讓教師提出自己的見解和解決問題的辦法。這樣一來，不但增進了班與班之間的友誼，并且更加密切了教師之間的聯系。學校也鼓勵教師走出去，看一看，看周邊學校的校容校貌，他們在干什么;聽一聽，聽人家的老師是怎樣講課的;想一想，想本校與臨校教師與自己之間存在的差距;談一談，談自己走出去后的感受和自己今后怎樣去做。學校擠時間組織教師聽課，要求每位教師每學期至少上4節公開課。校長，教導主任聽課不少于30節，每位教師聽課不少于20節。每學期舉辦兩次全校作業展覽，對作業完成好，批改好的班級和個人給以獎勵。中期和期末組織教學質量檢查，并把教學成績記載歸檔，年終時根據教師所得成績按獎罰制度兌現。有教學就有教研，有教研就有教研成果，每學期初，學校制訂出教學教研計劃，并下發到每個教研組和每個教師手中，讓語數教研組和所有代課教師確定自己學期內的攻關課題，進行專題性研究，并鼓勵教師撰寫論文多處投稿。
學校在建立健全“五環節”的同時，嚴把教材使用關，不允許教師隨意征訂和使用違反上級規定的輔導資料，不允許教師有償的利用節假日補課，不允許參加與學校無關的商業性慶典、演出等活動。堅持面向全體學生，以培養學生的特長和技能為重，使學生在祥和快樂的氛圍中學習，自覺地養成一種良好的學習習慣。學校重視課堂教學效果，要求教師優化課堂教學模式，引進新的教學方法，盡可能的引進和利用現有的教學設備，以達到教師節節有新法，學生課課有所得。學校除設定的課程作業外，再不設置課外作業，真正達到“減負”而“增質”的良好效果。
4、德育工作
隨著教育形式的發展和進步，品德教育和個性發展，作為一個重要內容，深入各科教學中。學校始終將德育工作放在教學工作的首位，使每個學生平等得到多方教育，樹立熱愛科學的理念，發展學生個性。培養學生誠實、守信、事事負責的良好情操。再經過班會、少隊活動及聯系實際的講解和教育。讓學生明確成長的方向和做人的道理 ，真正樹立遠大的人生觀和價值觀。
三、主要存在的問題
在各級領導的大力支持、幫助和我校所有老師的辛勤努力下，學校的各項工作都取得了長足的進步，但在成績的背后也存在諸多不足，盡管我們做了很多工作，但距要求還相差甚遠。主要存在的問題有：
1.學校校舍陳舊，雖然經過多次維修仍無多大改觀，嚴重制約著學校的發展。學校圍墻年久失修，破爛不堪，急需維修，危房對學生安全存在重大隱患，也急需拆除重建。
2.遠程教育設施設備陳舊，運行速度慢，很難適應新的教育教學形勢，需要更新或增添;學校沒有聯網，信息閉塞，與目前的教育形勢不相適應。
3.學校沒有辦學特色，管理水平有待進一步的提高。
4.教師專業結構不大合理，缺少音體美教師，另外教師雖然年輕，學歷高，但把知識轉化為能力尚需時日。
四、今后的打算
1.與主管部門聯系拆除重建危房。
2.更新遠程教育設備，聯網，以適應目前的教育形勢。
3.完善各項管理制度，提高學生綜合評價水平，彰顯學校辦學特色。
4.加大教研力度。
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學 2010 年
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道口小學綜合督導自評報告
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2010
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年度考核自查自評報告范文第3篇
2014“平安校園”創建工作自查自評報告
2014年，我校以教育主管部門有關安全工作的重要指示為指針，牢固樹立“以防為主，安全第一”思想，學校安全工作責任制落實到位，消除了不安全隱患，確保了全校師生的人身安全，保證了廣大師生安定有序地學習、工作和生活?，F就“平安校園”總結如下：
(一)加強領導、健全制度，保障創建工作順利進行。
1、學校建立和完善學校內部治安綜合治理校長負責制，切實加強對“平安校園”創建的組織領導和服務保障;建立和完善學校安全管理機制，切實落實校園治安、要害部位保衛、食堂衛生管理、互聯網管理、交通安全等各項管理制度和措施;建立突發事件快速反應機制，制訂完善安全工作應急預案，明確安全工作崗位職責，組建精干的應急工作小組，加強安全工作的培訓和操練，建立完善處置突發事件的快速反應機制，及時公正地處理校園突發事件，確保校園平安。
2、為了提高全校廣大師生的認識，學校組織召開了全體領導班子會議、班主任會議等“多個會議”，由于我們會議召開得及時，宣傳發動及時，創建“平安校園”工作很快就在全校產生了一種效應，使全校師生明確了對創建工作意義的認識。
3、為了加強對創建工作的領導，使創建工作有組織、有計劃地進行，學校成立了由校長柳鳴春組長的創建工作領導小組，副校長李文藝具體分管這項工作，成員由辦公室、教務處、總務處、主要負責人擔任。為了加強創建工作與其他專項工作的聯系，學校還將消防安全領導小組、食品衛生安全小組的工作結合起來，學校還和各部門、各班主任、課任教師簽訂安全工作責任書，使之形成全面有效的網絡，綜合有效地開展工作。
(二)加強自護安全教育，提高師生安全意識和能力
1、制定切實可行的安全檢查制度
我校各類制度健全。門衛、實驗室、重點部位、場所安全保衛制度明確，責任到人;教學、實驗、學生外出活動安全制度齊全;教學樓和重點部位有消防制度;食堂衛生工作專人負責，衛生制度、疫病防治制度(明確規范;制訂有校園交通安全制度和處置突發事件預案，突發事件預警機制正常。
2、落實宣傳制度，提高安全意識。學校充分利用校園廣播臺、宣傳欄、黑板報、國旗下講話、教師會議等宣傳陣地，結合講座、主題班會、等活動，認真開展安全教育周、11·9消防日、禁毒宣傳教育、衛生防疫教育、和觀看《交通安全》等教育圖片、對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育，通過宣傳、教育，全體師生具有較強的安全意識。
3、開展安全實踐活動，提高全體師生防范自救能力。為了提高突發事件的應變能力，我校有針對性地制定了各種預警方案。為切實提高學校防范空襲、爆炸、火災和地震、泥石流等突發重大災害的應急處置能力，讓師生掌握面臨災害時應急避險的正確方法，從而最大限度地保護全體師生的生命安全，我校于2012年10月30日下午14：35分開展全校師生應急疏散演練。全體師生高度重視這次演練，各班班主任在預演前，對學生進行宣傳教育，指出應急疏散演練的重要性及對逃生的有關動作要領逐一指導。這次演練，學生收到預想的效果。
(三)強化校園安全管理，確保師生生命財產安全
1、加強校舍和消防安全管理。學校教導處、總務處、經常性開展校舍、消防安全大檢查，及時修理開關、欄桿、門窗、電扇等各種不安全隱患設施，總務處還定期維護更新消防設施，確保消防器材完好，學校各樓中每一層都配備必要的消防設施，確保學校安全。實驗室、機房、財會室等重點部位，配齊了消防器材。學校還制定了《實驗室管理員職責》，嚴格規范劇毒品、易燃易爆品的管理，確保師生生命安全。
2、加強食品衛生安全管理。面對著千百個孩子、面對著千百個家庭，如何把食堂辦得讓家長放心、讓孩子喜歡呢?成為學校安全管理的重中之重。學校食堂管理科學，制度到位，措施落實，一是嚴把進貨渠道，與采購商制定嚴密的供貨合同，確保師生吃上“放心菜”;二是嚴查工作人員，食堂工作者必須持健康證，不允許帶病工作;三是嚴格按“一刮、二洗、三沖、四消毒”的食堂操作程序工作;四是嚴格執行“留隔夜菜，以備檢查"的制度。這四個“嚴”，使食堂干干凈凈、菜飯色香味齊全、學生吃得開心。孩子在學校的生活有保障了，千千萬萬個家庭也就放心了。
3、加強交通安全管理。學校利用國旗下講話，主題班會、校園廣播臺等途徑，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。另一方面對騎自行車上學的學生，學校加強了平安檢查工作。學校安排值周班學生、值周教師每天早上、中午、傍晚在校門出入口維持交通秩序的管理，確保學生校
門口交通安全。學校還制定了交通安全突發事件預案，使突發事件處理有序進行，使學生傷害以最快、最優的途徑得以救治。
4、加強學校安全保衛。學校制定了外來人員出入登記制度，外來人員一律不得隨意進出校園，如有家長來訪，由門衛與訪老師通電話方能入校。一般上課時間外來人員不可入校門，確保校園平安。
5、健全臺帳資料，建立安全檔案。學校嚴格規范各類規章制度的健全和落實。做到有據可查，有章可循。同時定期做好安全工作的自查、總結與信息報道工作。
(四)常規管理得到實效。
學校每學期利用班隊活動時間組織一次有主題的安全和法制宣傳活動，平時在校園都能看到安全和法制宣傳內容，人人都知道學校組織、安排的安全法制教育。同時開展交通安全知識競賽、交通安全事故圖片展、交通安全作文比賽等等。學校也定期組織學生通過觀看《安全教育VCD光盤》，閱讀《安全消防手冊》、等小學安全教育宣傳讀本，使安全教育深入人心學校每學期制定學校安全工作計劃和安全工作總結。學校每周都安排值周班子、值周教師、值周學生對學校大門、以及整個校園進行重點部位值班和巡邏工作，以確保師生安全。門衛人員工作認真負責，工作時間不離崗，對外來人員實施登記制度，規范合理。學校的消防設施健全、消防安全管理人員落實到位。學校也定期的開展消防知識競賽以及組織學生進行消防演練。教學區無違章用火、用電現象。
年度考核自查自評報告范文第4篇
目錄
第一篇：鄉鎮政務公開自查報告
第二篇：鄉鎮政務公開自清自查報告
第三篇：鄉鎮政府政務村務公開自查報告
第四篇：鄉鎮政務公開、辦事公開示范點建設工作自查報告
第五篇：政務公開自查報告
正文
第一篇：鄉鎮政務公開自查報告
長期以來，我鄉的政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十六屆三中、四中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。
一、強化領導，突出重點，健全班子
政務公開與群眾切身利益息息相關。鄉黨委、政府按照“黨委統一領導、政府主抓、紀檢監察監督協調、政府辦組織實施”的原則，切實承擔起實施政務公開工作的主體責任，加強對政務公開工作的領導，從強化組織領導入手，及時調整卓洋鄉政務公開領導小組，由鄉長任組長，紀委書記任副組長，各單位主要負責人為成員，并下設辦 第 1 頁 共 29 頁 公室。鄉黨委、政府堅決把政務公開作為一項重要舉措，認真抓好落實，切實做好政務公開工作。
二、突出重點，強化監督
政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況復雜，為把此項工作抓好、抓實，我們始終堅持“真實公正、注重實效、有利于監督”的原則，認真貫徹落實號關于印發《年縣政務公開工作意見》的通知精神，按照上級的要求，進一步拓展公開的內容，規范公開程序，不斷提高公開的質量和水平，大力拓寬政務公開工作內容，從以下幾個方面推進政務公開各項工作的深入開展。
1、在公開內容上。我們在按照上級的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
2、在公開形式上，我們為了便于群眾知情、辦事、監督，除了繼續通過公開欄、會議、農村廣播網絡、編發簡報以及電視等多種形式實行政務公開，我們還努力加快電子政務建設，利用現有信息網絡，建立自己的政府網站，推進網上政務公開。半年來，政務公開2期，每季度公開一次，并在鄉聯動網上公開，提高政府、各村的工作透明度，自覺接受廣大干部群眾的監督。
3、在公開程序上，我們首先對機關、村(居)、各有關部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由政務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開人代會，廣泛征求并統一意見后進行公布。對涉及到 第 2 頁 共 29 頁 各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公布在后，組織專門人員對政務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。
三、存在的問題及整改措施
我鄉政務村務公開工作還存在著一些問題：一是各村因缺少經費投入，大多數沒有固定櫥窗公開欄，以張榜公布形式公開，檔次較低;二是有的部門政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態性的內容沒有及時更新;三是仍有個別單位政務公開資料沒有進行收集整理和歸檔。
針對上述存在問題，今后我鄉在政務村務公開工作要著重抓好以下幾個方面工作：
1、進一步加強對政務村務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務村務公開工作落到實處。
2、進一步提高公開的質量和水平，爭取在每個村建立較高標準的村務公開欄，以點帶面，全面推進村務公開工作上新臺階。
3、進一步規范和完善政務村務公開的內容、形式，要按照上面有關文件精神，對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
4、進一步做好政務村務公開資料建檔工作，使政務村務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
我們要繼續按上級的部署和要求，繼續加大政務公開工作的力度，對存在問題要認真加以整改，保證這項工作順利推行，開拓我鄉政務公開工作新局面。
六、政務公開平臺建設方面
一是網站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規范運行的方案和制度，加強政務中心規范運行。制定了**鎮政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。**鎮20個村都新建了新的村部，村部建設規范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
七、基礎工作方面
召開了會議，會議記錄均保存在案;納入到了目標管理考核中，其中村務公開就占了5分;開展了社會評議活動，由人大、政協組織的優化經濟環境評議和涉農減負的評議中就涉及到了政務黨務公開等內容;制定了工作方案和督查方案，每季度對各站所和村居的站務公開和村務公開進行督導推動;各類資料歸集已整理，正在查漏補缺中，本周將全面完成歸檔。
第三篇：鄉鎮政府政務村務公開自查報告
政務、村務公開是積極調動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一，為促進社會的改革穩定和發展起到了積極作用。為認真貫徹黨的十六大提出對政務、村務公開的要求，適應農村發展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的民主權利，積極參與公共事務管理和監督。為更好的發揚民主，規范政務、村務制度，使政務村務公開走上良
性化發展，現將我鎮政務、村務自查如下：
一、 基本情況
**鎮位于江口縣以西，東經108.412度，北緯27.390度，距江口縣城20公里。30
3、305省道穿境而過，地理位置優越，交通方便，是通往銅仁地區西五縣的“咽喉”，是江口縣糧食、畜牧、烤煙主產區。全鎮國土面積268.3平方千米，轄9個行政村1個社區委員會，有178個村民組，6432戶，28342人，有耕地面積1169公頃，其中：田992.3公頃，土176.7公頃，森林覆蓋率57.14%。
XX年，全鎮國內生產總值9937萬元，比上年增長20%，其中三次產業分別增長15%、28%、15.5%。財政總收入223.1萬元。農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入分別達到2162元和6280元，年均增長8.9%和7.5 %。
二、提高認識，加強領導
為加強對政務、村務公開的監督與領導，**鎮成立了以鎮黨委書記徐建福為組長，鎮黨委副書記、鎮長楊軍祥為副組長的政務、村務公開領導小組，把政務、村務公開列為政府工作的重要議事日程和考核鎮村干部的重要依據。貫徹實行政務、村務公開是順利推進農村改革和發展，加快農村全面建設小康社會的必然要求，是促進黨風廉政建設，密切黨群關系的有效途徑，是維護農民群眾根本利益的具體體現，是完善村民自治，發展社會主義民主的重要內容。因此，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度，進一步深化對政務、村務公開的認識，增強對新形勢下的對政務、村務公開的責任感和緊迫感。真正把這一關系人民群眾切身利益的大事抓好，抓出成效，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。
二、 采取的辦法和措施
為進一步規范我鎮的政務、村務公開，健全和完善政務、村、政務公開制度，鎮黨委、政府把財務公開作為政務、村務公開的重點。
(1)完善各村政務、村務公開墻面。全鎮9行政村和1個社區全部能做到“村務、財務、政務”三公開，全鎮除社區一處只有1個固定公開欄外，其他9 個行政村都有固定公開欄14個
(2)完善政務、村務公開的內容。公開的內容都是人民群眾關心的重點、熱點、焦點和國家有關的重要會議文件精神，特別是國家關于解決的“三農”問題，計劃再生育對象，低保對象，困難戶，財務、糧食直補情況等，公開墻報，都開設有點題公開和回音壁。按照鎮黨委、政府的統一安排，各鎮直機關、行政村今年一年來都出刊公開四期以上，并保留有原始資料和相應的圖片,一年來政務公開10期、村、政務公開40期、各站、股、所公開35期。
(3)規范政務、村務公開的形式、時間和基本程序。各村今年對所辦實事采取承諾制度，每年對本村的工作要有工作計劃，明確實施人，經村支兩委決定的決議進公開，接受群眾監督。加強村、政務公開與政務公開銜接配套，做到村、政務公開與政務公開的內容有應對性、目標一致性，反饋有統一性。規范了政務、村務公開的形式，公開時間和基本程序，堅持實際、實用、實效的原則，在便于群眾觀看的地方，設立了固定的村、政務公開欄，根據公開的內容時效性的不同，分別進行長期、定期及時公開。對公開程序進行嚴格把關，多方面收集和聽取群眾提出或反饋的意見，對不足之處進行了整改。
(4)健全政務、村務公開領導監督機構。鎮、村相應成立了政 第 8 頁 共 29 頁 務、村務公開領導小組和監督領導小組和理財小組，廣泛聽取群眾意見，及時處理群眾意見，對不履行職責的堅決給以嚴肅處理。監督政務、村務公開的各項工作。
(5)進一步規范民主決策機制，保障群眾的決策權和管理。鎮政府采取多種形式積極推進村級事務民主決策、民主管理，明確村級決策和管理的形式，規范村級民主決策程序，建立決策責任追究制度，建立村民委員會的各項工作移交管理制度和村民民主理財制度，規范農村集體財務收支審批。
(6)進一步加強對村、政務公開和民主管理工作的領導。我鎮村、政府務工作的開展首先是加強組織領導，推行民主評議村干部工作機制，健全領導體制，明確責任到人，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用。
三、不足之處
1、少數干部認為抓政務、村務公開不能帶來經濟效益，大張旗鼓、大動干戈，花費許多精力不必要要小題大做。還有極少數干部對政務、村務公開報有抵制情緒，對公開不熱心、
第四篇：鄉鎮政務公開、辦事公開示范點建設工作自查報告
鄉鎮政務公開、辦事公開示范點建設工作自查報告
自4月被確定為縣政務公開和辦事公開示范點以來，我鎮黨委、政府堅持把政務公開和辦事公開示范點建設作為黨風廉政建設的一項重要內容，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹省、市、縣有關文件和會議精神，積極采取召開會議、成立組織、制定方案、豐富載體、健全機制、
(三)做好宣傳教育發動工作
我們多次召開有關職能部門負責人會議，學習政務公開政策文件，提高大家的政務公開意識，增強政務公開工作的主動性。利用電視廣播、板報和橫額等多種形式，深入宣傳政務公開工作，讓更多的群眾對政務公開進行監督，促進政務公開的規范化、正?；?。我們還專門制作了鎮政府政務公開欄，將財務、人事等群眾關心的信息公布出來，并及時更新內容。
二、下一步工作措施
(一)把政務公開與糾正行業不正之風有機地結合起來
各部門、單位根據不同行業的特點完善各自公開的內容，把部門的職責、權限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，使群眾辦事有規可循，有理可講，有怨可訴。
(二)、以政務公開推動村務公開的開展
在政務公開逐步完善的基礎上，在全鎮39各村委會全面推行村務公開制度，各村都設立專門公開欄。公開的內容必須是群眾關心的村級財務管理、占地補償標準、土地承包問題、招待費、宅基地等方面工作。要求村務必上公開欄，接受群眾的監督，同時接受鎮黨委政府的監督檢查。
(三)通過網絡公開，促進政務公開
借xx市政府政務公開網站，將我鎮班子建設、招商引資、農村經濟、黨的建設、項目進展概況、發展規劃等內容全部上網。網站還可以接受群眾投訴舉報和查詢辦事結果，進一步拓寬政府與人民群眾的交流渠道，擴大我鎮在各個領域的知名度，樹立我鎮的良好形象， 第 17 頁 共 29 頁 為我鎮各項事業發展奠定宣傳基礎。
第二篇：XX年政務公開自評報告
XX年政務公開自評報告
根據《印發XX年**政務公開工作考核方案的通知》(**傳﹝XX)169號)的要求，我單位對XX年政務公開工作進行了總結和自評，現將自評情況報告如下：
XX年以來，我單位政務信息公開工作在市府辦政務公開科的指導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，著眼服務型機關建設，采取分步實施、穩步推進的方法，狠抓政府信息公開工作，取得了一定的成效。
一、主要工作情況
(一)加強領導，精心組織
我會高度重視政務公開工作，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，并將政務公開工作納入目標考核。一是成立了由主席**為組長，副主席**和**為副組長，各部室負責人為成員的政務公開工作領導小組。同時，成立了專門的承辦機構，明確了由辦公室具體負責政務公開的日常工 1 作，配備兼職人員1名，配備了電腦、打印機等必要的辦公設備。二是明確了政務公開范圍、公開方式、職責分工、工作時限、公開目錄。三是及時更新單位概況、機構設置、職能職責及領導信息等內容，扎實推進了政務公開工作。
(二)制定方案，全面安排部署
我會結合市委辦、市政府辦關于政務公開工作意見和《XX年**市政務公開工作要點》(**府辦﹝XX)40號)的文件要求，認真制定 第 18 頁 共 29 頁 實施方案，明確了政務公開工作指導思想、政務公開原則、公開內容、公開形式、具體要求、組織領導、監督保障措施等，對我單位XX年政務公開工作進行了全面安排部署。
一是堅持政務信息公開依法公開、真實公正、突出重點、注重實效的原則。推進政務信息公開與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設相結合，與信息公開建設和政務公開相結合。
二是嚴格施行信息公開程序和審批制度。信息公開前，形成了由工作人員認真填寫《政府信息公開審批批示單》、部室負責人與分管領導簽字確認后，才能進行網上公開的審批程序，確保了公開信息的安全和規范。
三是強化保密認識。根據《政府信息公開條例》，我會嚴格執行保密規則，堅持應公開的全面公開，嚴禁將觸及單位 2 機密及其他按規則不宜或不能公開的信息對外公開，嚴防涉密。
四是及時編制政務公開信息目錄，將本單位基本職責、機構設置、辦公地址、公開電話，辦事程序等情況公開;政務公開通過政務公開欄、辦事指南、電視網絡、咨詢會議等形式公開;按照要求認真受理、解答群眾咨詢問題。
總之，我單位政務公開工作按照市政府的要求，認真貫徹落實，政務公開工作效果顯著，機關工作作風、辦事效率、依法執行能力和水平有很大提高。
二、存在的主要問題和困難
我單位政務公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政務公開的內容和方式、任務制度、任務效率等方面還具有 第 19 頁 共 29 頁 諸多不足。
一是我單位工作機制需要進一步健全，從事政務公開工作的人員偏少并且是兼職人員，工作力量不足。
二是現有主動公開的政府信息與公眾的需求還存在不少距離，公開內容需要進一步深化。
三、下一步工作打算
以市委、市政府有關指示精神為依據，以圍繞中心、突出重點、規范運作、求實創新為標準，認真貫徹落實《政府信息公開條例》，通過加強組織領導、改進網站管理模式、嚴格發文審批程序、充實網站資料內容、拓寬政府信息公開 3 方式等，全面、及時、準確地做好政務公開工作，為廣大群眾提供高效優質的服務。
一是繼續加強組織領導。進一步調整理順政務公開工作機構的設置，規范文件審批和發送程序，嚴格執行保密規定，確保公開的信息及時、高效，符合規則。
二是統一認識，標準任務流程。進一步梳理所掌握的信息，及時提供，活期保護，確保政府信息公開任務能按照既定的任務流程有效運作。
三是進一步加大培訓力度。通過參加上級組織的業務培訓或請進來、走出去主動學習兄弟單位的經驗做法等多種途徑，加強相關人員素質的培養和鍛煉，提高工作人員的能力水平。
四是嚴把政務公開內容的質量。按照《政府信息公開條例》規定所公開的內容，及時將有關文件、會議決定等進行發布，同時，發動 第 20 頁 共 29 頁 廣大干部職工積極撰寫信息稿件，及時反映有關重大活動、工作進展情況，以飽滿的精神狀態、嚴謹的工作作風、踏實的工作成績，做好政務公開工作。
二〇一四年一月二十日
第三篇：政務公開自評報告
今年以來，我們把政務公開作為促進黨風廉政建設的一項重要內容來抓，認真貫徹落實上級關于政務公開工作的文件和會議精神，圍繞著為群眾辦好事辦實事，認真建立政務公開制度，收到了一定的工作成效。下面就我鎮推行政務公開制度的基本情況及做法自評如下：
一、基本做法：
(一)健全領導機制，加強對政務公開工作的組織領導。
我鎮成立了政務公開工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮職能部門負責人任成員，負責組織、指導我鎮政務公開工作。政務公開辦公室設在鎮黨政辦，由徐富任辦公室主任。同時成立了政務公開監督領導小組，負責政務公開工作的監督檢查。
(二)編制資料目錄，制定方案制度
我鎮按照要求，按標準格式編制了政府信息公開指南、政府信息公開目錄，制定了政務公開考核制度、審查制度、工作方案等。
(三)做好宣傳教育發動工作
我們多次召開有關職能部門負責人會議，學習政務公開政策文件，提高大家的政務公開意識，增強政務公開工作的主動性。利用電視廣播、板報和橫額等多種形式，深入宣傳政務公開工作，讓更多的群眾對政務公開進行監督，促進政務公開的規范化、正?；?。我們還 第 21 頁 共 29 頁 專門制作了鎮政府政務公開欄，將財務、人事等群眾關心的信息公布出來，并及時更新內容。
二、下一步工作措施
(一)把政務公開與糾正行業不正之風有機地結合起來
各部門、單位根據不同行業的特點完善各自公開的內容，把部門的職責、權限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，使群眾辦事有規可循，有理可講，有怨可訴。
(二)、以政務公開推動村務公開的開展
在政務公開逐步完善的基礎上，在全鎮39各村委會全面推行村務公開制度，各村都設立專門公開欄。公開的內容必須是群眾關心的村級財務管理、占地補償標準、土地承包問題、招待費、宅基地等方面工作。要求村務必上公開欄，接受群眾的監督，同時接受鎮黨委政府的監督檢查。
(三)通過網絡公開，促進政務公開
借xx市政府政務公開網站，將我鎮班子建設、招商引資、農村經濟、黨的建設、項目進展概況、發展規劃等內容全部上網。網站還可以接受群眾投訴舉報和查詢辦事結果，進一步拓寬政府與人民群眾的交流渠道，擴大我鎮在各個領域的知名度，樹立我鎮的良好形象，為我鎮各項事業發展奠定宣傳基礎。
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五、抓檢查監督，保障政務公開工作落實
鎮政務公開領導小組和監督小組切實負起責任，認真履行對政務公開工作的領導、指導、監督、檢查等職能，有效地確保了政務公開工作的順利開展。鎮政府設立了監督舉報電話(號碼是：******和舉報信箱，指定專人管理，負責整理投訴記錄和投訴材料，如有重要事項反映的，及時向分管局領導匯報，并由紀委書記親自督辦。
六、加強領導，切實推進政務公開工作深入開展
我鎮政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是由于工作人員少，工作業務多，致使政務公開工作的廣度、深度還不夠，政務公開信息公布還不夠及時。今后，我們將進一步加強政務公開的領導，進一步建立完善各項管理制度，進一步強化監督檢查，抓好落實，努力推動政務公開上新臺階。
***鎮人民政府
XX年11月14日
第五篇：鄉鎮政務公開自查報告
長期以來，我鄉的政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十六屆三中、四中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。
一、強化領導，突出重點，健全班子
3、在公開程序上，我們首先對機關、村(居)、各有關部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由政務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開人代會，廣泛征求并統一意見后進行公布。對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公布在后，組織專門人員對政務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。
三、存在的問題及整改措施
我鄉政務村務公開工作還存在著一些問題：一是各村因缺少經費投入，大多數沒有固定櫥窗公開欄，以張榜公布形式公開，檔次較低;二是有的部門政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態性的內容沒有及時更新;三是仍有個別單位政務公開資料沒有進行收集整理和歸檔。
針對上述存在問題，今后我鄉在政務村務公開工作要著重抓好以下幾個方面工作：
1、進一步加強對政務村務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務村務公開工作落到實處。
2、進一步提高公開的質量和水平，爭取在每個村建立較高標準的村務公開欄，以點帶面，全面推進村務公開工作上新臺階。
3、進一步規范和完善政務村務公開的內容、形式，要按照上面有關文件精神，對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
4、進一步做好政務村務公開資料建檔工作，使政務村務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
我們要繼續按上級的部署和要求，繼續加大政務公開工作的力度，對存在問題要認真加以整改，保證這項工作順利推行，開拓我鄉政務公開工作新局面。
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一、重點工作(目標分60分，自查分60分)
1、市委常委會**年工作要點中涉及到環保牽頭的工作為：開展國家生態文明建設示范市創建工作，加快生態文明體制機制改革創新，對縣市區開展環境保護督察。
**年，提請市委、市政府印發了《關于全面推進國家生態文明建設示范市創建工作的意見》(X發〔**〕13號)、《XX市創建國家生態文明建設示范區工作總體實施方案》(X辦發〔**〕26號)和《貫徹落實xxx視察安徽重要講話精神切實加強生態文明建設專題工作方案》(X政辦秘〔**〕172號)等指導性文件，開展了《XX市創建國家生態文明示范市總體規劃》編制和生態保護紅線劃定工作，在全省第一個啟動了國家生態文明建設示范區創建工作。**年，我市榮獲全國十佳生態文明城市，全市基本實現國家級生態全覆蓋，國家級生態縣數目占全省1/2。
加快生態文明體制機制改革創新。
一是基本建立環境保護責任落實體系。印發《XX市生態文明與環境保護委員會成員單位環境保護工作職責》(辦〔**〕50號)，明確了42個成員單位116項環境保護職責。以“兩辦”名義出臺《XX市環境保護督察方案》(辦〔**〕2號)，明確提出從**年開始，每2年一輪對各縣市區黨委、政府落實環境保護主體責任情況開展環境保護督察。
二是不斷完善環保-公安執法聯動機制。建立了聯席會議制度和聯絡員制度，召開了XX市環境保護行政執法與刑事司法銜接工作第一次聯席會議，定期通報工作情況，實現了行政執法與刑事司法信息資源共享。
三是著力創新重點企業環境監管制度。印發了《關于開展企業環境信用評價分級管理有關具體工作的通知》(X環函〔**〕35號)、《關于印發》(X環察〔**〕60號)和《關于繼續深入開展**年環境監管重點企業環境信用評價工作的通知》(X環察〔**〕10號)，對轄區內重點企業環境信用情況進行了評審，發布了第一期“企業環境信用紅黑榜”。試點開展了重點企業排污許可證制度。已完成了8家國控水重點污染源初始排污權的核定和排污許可證的核發工作。
四是全面推進全流域跨界污染聯防聯控體系建設。完善了XX江全流域環境管理機制。XX市-旌德縣、XX市-績溪縣分別簽訂了《XX江上游水體跨界污染防治工作方案》、《XX江上游水體跨界環境污染糾紛XX-xx聯防聯控工作方案》、《XX縣—XX縣XX河流域水環境聯防聯控工作制度》，開展XX河、XX河上游流域環境現狀調研，組織國土、水務部門開展聯合執法。積極推進“河長制”。印發了《**水污染防治主要工作任務》(XX市水污染防治工作領導小組〔**〕5號)，制定了實施計劃。
**年5月，印發《XX市環保局**年督查工作要點》，市環保局分管領導劃片包干，對全市秸稈禁燒、xxx、省環保督察等工作進行了專項督查，推動省環保廳及市委、市政府環境保護決策部署落地見效，切實提高督促檢查工作的科學化、規范化水平。
2、**年，我局承擔的“一單清”目標任務主要涉及：啟動國家生態文明建設示范區創建，完成國家環保模范城市技術評估和考核驗收;實行最嚴格的環境保護制度;深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行重點企業排污許可證制度，健全重點流域跨界環境污染聯防聯控機制。推進城鄉環境保護一體化，全面構建市縣鄉村四位一體環境監管體系，繼續開展環保“綠劍行動”，嚴厲查處環境違法行為;完成省定減排任務。以上任務均按照時序要求推進，完成目標任務。
3、**年，我局承擔的重點工作主要有環保督察和環保“綠劍行動”。均完成任務。
**年1月，市環保局開展**年“綠劍行動”后督察專項執法檢查工作，重點對在“綠劍行動”中發現存在環境違法問題企業的整改情況以及各縣市區環保局落實“綠劍行動”處理意見的情況進行督察。4月份，我市開展了環保“綠劍行動”化工行業企業環保專項執法檢查工作，集中力量對全市x家化工企業進行了專項執法檢查，出動人次x余人次。12月，組織開展了環保“綠劍行動”集中執法檢查，共設六個檢查組，由局領導親自帶隊，抽調各縣市環境監察業務骨干，對全市重點信訪件，環保警示和不良企業，以及各級環保部門重點督辦案件，進行拉網式檢查?，F場共檢查企業x家，存在明顯環境違法行為的企業x家，違法率為23.6%，對56家企業進行了采樣監測，其中x家企業超標，超標率為25%。根據檢查結果，對8個縣市區(含市開發區)內x家存在環境問題的工業企業下發8份監察通知，對5家突出環境違法問題的企業實施掛牌督辦，對8個縣市區政府(含市開發區管委會)進行綠劍行動通報。
省第六環保督查組督察XX市共移交x項問題線索及x項問題。截至**年2月中旬，x項問題線索已完成x項，正在整改中x項;反饋意見中的x項問題已經交辦給給各縣市區人民政府、市直各相關部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區人民政府、市直各相關部門于3月10日前報環境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室審核。
4、**年，我局圓滿完成招商引資目標任務，榮獲招商引資先進單位。(X招組[**]1號)
5、依法治市工作有序開展，制發《市環保局“七五”普法工作規劃》和《XX市環保局**年法治X傳教育工作要點》，重點突出，特色鮮明，較好完成了**依法治理工作。
二、創新爭先(目標分15分，自查分15分)
1、我局承擔的省政府目標管理考核任務包括“空氣質量”、“主要污染物排放量減少和地表水環境質量”兩項指標達標。據省環保廳初步反饋，**年我市空氣質量排名全省第八，主要污染物排放量減少和地表水環境質量兩項考核結果均為滿分，全省排名并列第一。
2、**年，我局共承辦人大代表建議x件，政協提案x件，辦結率100%，滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進單位。
3、**年，我局認真貫徹落實省委、省政府關于加強和改進新形勢下民族工作的要求，榮獲“民族團結進步先進單位”。
三、服務基層(目標分15分，自查分15分)
1、**年，市環保局在市委、市政府的堅強領導及市直工委、市扶貧辦的具體指導下，按照“精準扶貧”工作要求，認真做好結對扶貧工作。**年，我局提供幫扶資金x萬元，在去年的1月、4月、9月和12月開展集中走訪幫扶4次，每名科級干部送去幫扶資金x元，了解幫扶對象生活、工作情況，點對點有針對性地進行幫扶。根據幫扶村的實際情況，安排農村環境綜合整治項目資金x萬元，主要用于農村垃圾污水治理。
2、**年，我局圓滿完成培育文明道德風尚、建立誠信守法的市場環境、營造健康向上的人文環境、打造可持續發展的生態環境、建立長效常態的創建工作機制、做好網上申報等文明創建工作;認真履行路長單位工作職責，與社區和各段長單位配合，全力推進“聯點共建”和路段管理工作。
3、制發《市環保局政務公開任務分解表》，確定各科室、各直屬事業單位政務公開信息聯絡員，嚴格執行政務公開有關制度要求,著力抓好各項工作落實。**全年完成書面依申請公開12件、網絡依申請公開1件，通過網站、新聞媒體、微信、微博等形式自動公開政府信息x余條，發布數據x余萬個，內容涉及規劃、建設項目環境影響評價報告書審批公示、每月環境影響審批項目清單公示、編制環境影響評價報告書(表)建設項目“三同時”環保驗收公示、環境安全檢查、環境監測、總量減排、固體廢物污染防治、工作動態以及其他通知公告等內容。
4、**年，市環保局共審批x個建設項目，其中報告書項目x個，報告表項目x個，均在承諾時限內完成審批。全市(含XX縣)共否決化工、涉重金屬等污染大、風險高的申報項目x個，預計投資額約x億元。
5、**年，我局高度重視人才工作，積極組織實施市環保局干部人才素質提升“六項行動”，即“理論教育行動”、“創先爭優行動”、“環境文化行動”、“激發活力行動”、“防腐促廉行動”、“優化作風行動”，全年共組織“春節集中培訓”1次、“環保講壇”學習培訓9次，全面推進干部調學和繼續教育。**年由市人才辦牽頭我局引進了急需緊缺高層次人才2名，全面完成**人才工作目標任務。
6、根據環保部衛星遙感監測結果，**年我市秸稈焚燒火點數為x個(x縣)，根據XX市統計年鑒**版，我市耕地面積為x9公頃，平均每百萬畝火點為x個，根據《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案實施情況考核辦法(試行)實施細則》，“**年，各市按照農作物種植面積秸稈焚燒火點數平均每百萬畝控制在x個以下”，**年我市圓滿完成目標任務。
四、倒扣分事項
年度考核自查自評報告范文第6篇
一、企業基本情況
我公司現有營運車輛，工作機構設置有總經理、副經理、安全科、財務科、業務科;從業人員人，其中駕駛員人員人，管理人員人;2011我公司重、特大交通事故為零。
二、加強管理，認真工作
為了加強對質量信譽考核工作的管理，進行日常的質量信譽考核，我公司成立了由經理任組長，各部門負責人為成員的考核工作小組，全面負責企業日常的考核工作，使考核工作逐步規范化。
三、各部門合理分工，完善考核
1、運輸安全方面的有關資料由安全科負責收集整理。
2、經營行為、企業管理方面由副經理負責。
考核小組各成員負責質量信譽考核工作自查自檢以及檔案的收集、整理，嚴格按照要求，認真落實，嚴格考核，確保工作質量。
四、自評結果
經認真自查和總結考評，根據考核計分標準得分情況為;應得
分，自評得分分。其中：企業管理分;經營行為分;車輛技術管理分;運輸安全生產分;服務質量和社會責任分。
五、 運輸安全
1、 我公司堅持“安全第一”的原則，成立了以經理為組長、副經理為副組長，各部門負責人為成員的安全小組，全面負責公司的安全管理工作，安全科具體負責車輛的安全生產管理工作。
2、 安全管理制度，為了加強公司的安全生產管理，保障企業和人民生命財產安全，依據國家有關法律法規，結合我司實際，進一步完善公司安全管理制度，包括：安全生產和崗位責任制度，安全生產業務操作規程、安全生產監督檢查制度，駕駛員管理、車輛安全管理，安全學習制度。
3、 安全生產保障，加強企業的安全生產管理，落實安全生產責任制，徹底根除安全生產事故隱患，有關安全生產的法律法規，結合公司安全生產實際情況，堅持每個月不定時的對營運車輛進行細致、系統、全面的安全抽查，每個月召開一次駕駛員安全例會，并根據天氣變化、節假日、道路交通事故情況對駕駛員進行信息、電話等知會，發布安全生產通告。
六、 服務質量
1、 公平競爭，嚴格執行《道路運輸管理條例》嚴厲打擊欺行霸市，隨意漲價、降價等擾亂市場正當競爭的不法行為。
2、 規范經營，我公司貨運車輛經營行為合法規范，密切配合交警、交管部門執法人員嚴厲打擊盜竊及各類不法行為。
3、 我司在2011年的經營中，未被省、市交通管理部門通報批評;未被市級以上新聞媒體曝光;全年工作得到上級主管部門的認可。
七、 社會責任
我司嚴格執行法律法規政策，對員工和車主提出的意見、建議，及時給與答復處理;全年未發生一例群體性上訪等擾亂社會秩序的事件，為社會穩定和經濟發展做出了積極貢獻。
八、 企業管理
公司管理機構健全，設置有總經理、副經理、安全科、財物科、業務科。分別按照各自職能開展工作，建立健全了各項營運安全管理制度和質量信譽考核檔案，按規定制定了突發公共事件和道路運輸應急預案，并按要求上報質量信譽考核情況及工作;通過制度的完善，使公司的安全生產管理有了明確的工作目標，責任得到進一步明確、落實，管理工作有意可循、有據可依，“層層負責、事事負責、人人負責”的局面已經形成，管理工作跨上了一個新臺階。
總之，我們做了大量的工作，針對考核存在的問題和薄弱環節，公司質量信譽考核領導小組將召開專題會議進行認真研究，提出切實可行的整改措施，嚴格按照文件要求進行整改和完善，使企業管理邁上一個新臺階。
XXXX汽車運輸有限公司