黨建報告范文第1篇
匯報
今年以來，市殘聯黨組嚴格按照市委組織部關于加強黨的建設的有關要求，堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優活動為重點，以推進殘疾人事業又好又快發展為目標，切實加強了基層黨組織思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，有力地推動了我市殘疾人各項工作的順利開展，較好地完成了目標工作任務?，F將具體情況匯報如下:
一、 創先爭優活動開展情況
制定有《新密市殘聯深入開展創先爭優活動的工作方案》，各項制度健全，設有創先爭優活動辦公室，在辦公室墻面掛有活動宣傳版面，明確專職人員負責此項工作。制定2011公開承諾，并將承諾事項張貼殘聯公示欄進行公示。每季度對機關支部和黨員履職踐諾情況開展“一述三評”。每季度開展一次“奪旗爭星”評比活動，按照“奪旗爭星”評比文件要求，前兩個季度評出機關支部和馬偉峰、陳松濤二位同志為我單位“五個好”基層黨組織和“五個好”優秀共產黨員。廣泛開展黨員志愿者服務活動，成立了以殘聯黨組書記、理事長許天祥為組長，副理事長來海彥、陳松濤、楊健、黨組副書記王鐵栓、紀檢組長張磊為副組長，各科室負責人為成員的新密市殘疾人聯合會黨員志愿者服務活動領導小組。開展的黨員志愿者服務活動報送的信息和活
動照片被市委組織部主辦的“我為黨旗添光彩”選登。
二、“三聯兩創”黨建固本工程實施情況
制定有我單位機關支部與袁莊鄉方溝村村支部聯建活動方案，建立聯建工作臺賬，將機關黨員與方溝村黨員和貧困殘疾人“一對一”結為幫扶對子，并結合我單位工作特點，免費為方溝村殘疾人提供康復器具，切實為他們解決困難和問題，送去關懷和溫暖。
三、黨員“三定一崗”分類管理情況
實行黨員“三定一崗”分類管理，建立分類管理臺賬，簽訂承諾書，并對黨員的目標完成情況建立月點評、季測評、年考評制度。
四、 黨建實踐活動月開展情況
制定有建黨90周年黨建實踐活動月實施方案，具體由機關支部負責此項工作。組織開展了一次內容包括黨史、黨章、黨建等內容的知識測試，每位黨員測試成績均為90分以上;組織開展讀紅色經典讀書活動;組織機關黨員與“三聯兩創”聯建村黨員干部共同過一次民主生活會;組織機關黨員干部和入黨積極分子赴尖山皮定均密北抗日政府舊址開展紅色革命傳統教育活動，緬懷革命先烈、追憶紅色足跡、堅定理想信念，進一步增強黨員干部的榮譽感、責任感和使命感;“七.一”前夕機關支部組織全體黨員到聯建村看望慰問老黨員、優秀黨員和貧困殘疾人家庭，為他們送去食用油和夏涼被;組織機關黨員和聯建村黨員與新黨員在方溝村村部舉行集體宣誓儀式，重溫入黨誓詞;組織機關黨員干部與
6月15日觀看了《建黨偉業》紅色優秀電影，使黨員干部從中受到真切地教育和鼓舞;舉辦紀念建黨90周年“創先爭優當先鋒”演講比賽，經選拔殘疾人服務中心副主任慎曉燕參加市直工委舉辦的演講比賽，并獲得三等獎;殘聯黨組書記、理事長許天祥在“七一”前夕在方溝村村委給殘聯機關全體黨員干部和聯建村兩委班子上了一趟黨課;機關支部組織黨員志愿者服務隊深入聯建村方溝為偏癱在床的陳珍、田忠義免費送輪椅活動。
五、黨員教育管理工作情況
制定有黨員發展計劃，殘聯機關支部認真按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等程序發展黨員。按照上級要求，建立黨內信息庫，完善黨組織、黨員、入黨申請人信息管理臺賬。組織開展黨員培訓。建立黨員集中學習日制度。
新密市機關支部委員會
黨建報告范文第2篇
二道河小學呂文祥
黨支部要把黨建工作有機地與教育教學等行政工作結合起來，找準學校黨建必須服務于教育教學工作這個切入點，使黨建工作滲透、融合到教育教學管理工作的各個層面。近年來，我校黨支部堅持以“創新黨建工作，推進和諧校園建設”為主題，以教育教學為中心，開展多種形式的活動，把黨建工作與學校的教育教學等中心工作有機的結合在一起，促進了學校各項工作的順利進行，推進了學校的和諧發展，達到了黨務、行政工作的共贏。
(一)以班子建設為根本，強化學校黨的組織建設。
1.加強黨政班子建設。
辦好一所學校，領導班子是關鍵。班子政治素質、工作能力、管理水平高低，直接關系到黨的教育方針的貫徹和執行。幾年來，我校堅持“有為才能有位，有位必須有為，無功便是過、無德不是才”的思想，切實抓好思想政治教育工作，講政治，講學習，講正氣。領導班子建設除著眼于組織建設、思想建設外，還特別重視提高領導班子成員的專業知識水平和管理水平，開展了領導班子成員深入教育教學一線活動，中層以上干部每人深入一個班級，聯系一個教研組，幫帶一名青年教師，轉變一名“后進生”，發表一篇教育教學管理論文，提出一項專題教改研究。通過這些活動，提升了我校領導班子成員的基本素質，和諧了干群關系，增強了領導班子的凝聚力，形成了團結奮進、求真務實、開拓進取的良好氛圍。
2.錘煉黨員干部隊伍，樹立良好形象。
完善干部任用聘任制，重視加強干部培訓，實施干部任職工作分工責任制。通過在職鍛煉,豐富干部隊伍的管理經驗，在實際工作中增長才干。黨支部在教育教學改革的實踐中，強調黨員干部深入教改第一線，直接參加教改;在教改中互相支持協作，共同做好課革工作;在觀念轉變中時時為群眾做正確引導，在課改實踐中要以自己的實際行動帶領黨員和廣大教師投入課改。為方便課改實踐，德育主任劉亞瑛親自任教美術課，帶頭開展美育課題研究，課題研究成果先后獲得市級
一、二等獎和縣級一等獎。
3.加強黨員隊伍建設。
積極探索新形式下黨員教育、管理、監督的新機制，不斷優化黨組織的結構和活力，加強黨員隊伍建設。落實“三會一課”規定，堅持定期召開黨員大會、支委會、黨小組會。同時定期召開行政會議，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在按規定比例收繳黨費、發展黨員、校務公開等方面，規范程序、嚴格落實。認真落實黨員評議制度。積極推進干部人事制度改革和教師聘任工作，努力搞好后備干部、積極分子培養工作。在實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，大力弘揚“有為才有位”的思想，讓“想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有地位”。在加強黨員隊伍建設的同時，十分注意解決與群眾切身利益相關的實際問題，為教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學問題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動慰問，把友情、親情、熱情送到群眾的心坎上。
(二)以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設
1.以制度建設為保障，提高師德水平。
思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規可依、有章可循。幾年來，我校堅持以開展“雙滿意”活動，培養使學生滿意、家長滿意，同時也使領導放心的教師為目標，強化教師的師德建設。通過制定教育教學規章制度，使教師的師德表現與評先掛鉤，凡違規將一票否決;建立完善教師考評機制，監督和規范教師的教育教學行為;加大對違規違紀教師的查處力度，防堵結合、罰教并舉，使教師輕易不敢“觸雷”。
2.以創優爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。
充分發揮典型的示范引路作用，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發現自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。
(三)以教育教學為中心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
1.以課程改革為契機，提高教師教育教學水平。
一是結合實際抓好課標培訓，提高教師理解教材和駕馭課堂的能力。二是加強課堂教學指導，通過上好研究課、示范課達到引路子、定調子的目的。三是采取手把手指導、面對面講析，走出去、請進來,校際教研交流等方式方法，快速提高教師的教育教學水平。
2.積極開展教育教學活動。
積極促進開展“校本教研”及“教學開放日”活動，激勵黨員教師勇挑重擔，做教育教學改革的先行者、排頭兵。極大地激發了全體教師投身教育改革的熱情。黨員同志能在自己的平凡崗位上埋頭苦干，默默奉獻，在教育教學中做出了突出貢獻，充分發揮了先鋒模范作用。
(四)加強黨風廉政建設，增強公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力。
學校黨支部以校務公開為基本載體，以教師大會為基本形式，堅定不移地走民主辦學的道路，這也是黨風廉政建設的重要內容。幾年來，學校黨政高度重視校務公開工作，完善了實施意見和細則，新訂做了校務公開欄并不斷進行改進和完善，對實施細則規定的有關項目均予以長期公布。定期召開校務公開監督小組成員會議，了解校務公開后黨員和師生的反饋意見，確保從源頭上杜絕腐敗現象。召開以黨風廉政建設為主題的班子會，對每名班子成員提出廉政要求。召開教師大會，校長進行述職和述廉。開展廉政文化進校園活動，“三重一大”集體研究決定，完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活，發揮組織監督、群眾監督等其它監督渠道的作用，建立廉政、勤政、清明的優良黨風。
做好黨建活動與學校中心工作的有機結合
二道河小學呂文祥
黨建報告范文第3篇
按照--------的要求，我中心、所高度重視，召開專門會議對調查督查提綱進行逐條自查，對我單位的黨建工作進行一次全方位的“掃描”，力爭做到“掃描”無死角、工作無縫隙,現將自查報告如下：
一、黨支部組織基本設置
我中心、所現有黨員--名，預備黨員--名，其中黨員總數占到職工總數--- 。
二、黨建工作主要內容
1、重視理論學習
以支部學習為核心，以集中學習和自我學習相結合的方式進行理論學習。嚴格執行班子成員、科室骨干帶頭上黨課制度，建立定期學習制度，要求黨員干部定期撰寫學習筆記與學習心得，確保理論學習不走過場取得實效。
-----年我單位黨員干部集中學習----次、共----天，支部書記講黨課----次，廉政課----次，講課內容包括：十八大及十八屆三中、四中全會精神、總書記重要講話精神、王儒林書記、楊隨亭局長重要講話精神及廉政反腐相關文件。
2、強化工作重點
黨組織在圍繞中心任務工作中發揮了政治核心作用，保證和監督黨的路線方針政策在單位能貫徹執行;在“踐行社會
- 1我----成立了以支部書記為組長，各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，設置黨建專員崗位，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、逐級逐層落實了黨建工作責任制，形成了黨員干部齊心協力抓黨建的工作局面。
6、落實黨務公開
緊緊圍繞----工作部署和我單位的工作重點，采取多種途徑和多樣形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到任務明確、責任到人;二是突出重點講求實效。認真學習了中央、省委、省局相關文件精神，大膽實踐和探索黨務公開工作的新途徑、新方法。我們將支部成員的政治理論學習、單位的工作計劃、人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉內容等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、準確公示，讓全體黨員參與，全體職工了解，歡迎干部職工評議和監督，有效地推進了組織作風建設，有力地促進了各項工作健康發展。
7、堅持民主集中制
通過建立領導班子會議制度、黨政聯席會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
- 3建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中到業務工作上來，對黨建工作只是被動地應付了事。
2、黨建工作的方式與方法陳舊，教條化、形式化嚴重，創新力不足，導致黨建工作與當前單位發展沒有有機統一，直接造成了黨建工作和業務工作的分離脫節。
2014年11月20日
黨建報告范文第4篇
一、
存在問題及整改措施 1、主題教育廣泛征求群眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心征求群眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，并將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現中心圍繞中心、服務大局能力的提升。
2、談心談話沒落實“三必談”。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。
3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，并簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。
4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年干部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事跡進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網站發布新聞報道 1 條，市公共資源交易中心網站發布報道 2 條，縣政府網站發布新聞報道 3 篇。
二、
今后的工作打算 2020 年是我國全面如期實現脫貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立“抓黨建、帶隊伍、促發展”的工作理念，推動黨建工作創先爭優，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設“清廉服務高效”公共資源交易提供政治和思想保障。
1、按照“十星級黨組織”創建工作的要求，做好量化細化工作，對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標云平臺網上服務體系建設，進一步優化提升便民服務能力。
2、鞏固主題教育成果、推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化。進一步總結 2020 年“不忘初心牢記使命”主題教育
成果，深入學習“一章兩書”、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員干部筑牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員干部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員干部能擔當、善擔當、肯擔當的干事創業氛圍。
3、以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，按“黨建+”的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好“黨建+服務增效”和“黨建+互聯網”的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯網平臺組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。
4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一周的周一開展黨建活動的常態，嚴格按照“5+X”的規范要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展“三會一課”等日?；顒?，形成以支部為主體的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的
制度，及時公布黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。
5、繼續開展“三亮兩評一公開”活動。及時更黨員新信息，規范好評議程序，將評議結果與評先評優結合起來，及時公開評議結果，接受社會監督，進一步提升黨員干部干事創業的自覺性、主動性。
基層黨建工作述職報告 根據會議安排，我將抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況 一是帶頭落實黨建責任制，認真履行第一責任人職責，主持制定中石機電黨委基層黨建工作責任清單，明確責任要求，公司黨委領導班子帶頭執行。建立黨建工作考評機制，考評結果納入工資績效。結合 20XX 年黨建述職評議考核、民主生活會的問題反饋，建立黨建工作清單，成立整改領導小組，我擔任領導小組組長，嚴格按計劃落實整改。
二是帶頭推進兩學一做學習常態化制度化。嚴格按照中央和省市區為兩學一做學習常態化制度化的部署，認真執行三會一課制度，參加雙重組織生活并講黨課，落實支部主題黨日 5+5+N 模式，指導基層黨支部創新學習方法，今年到基層支部講黨課 4 次，特別實在十九大召開前后，組織指導各黨支部集中學習十九大精神 3 次，號召引領全體黨員把不忘初心、牢記使命作為始終貫穿我們全部工作根本，以黨的十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態創造新業績。
三是帶頭推進黨建工作規范化，主持制定黨建工作實施方案，不斷推進黨建與企業上產經營相融合，每月黨委班子分片區到各基層支部指導黨建工作開展，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。有效促進了基層黨建工作規范化。今年公司黨委按照上級黨委工作安排，完成了公司全部 54 名黨員的基本信息全國黨員管理網絡錄入工作。
四是帶頭抓好服務型黨建組織建設，圍繞服務企業發展、服務員工群眾、服務黨建工作，引導各黨支部、全體黨員打造活力型黨員隊伍，持續開展五項評比，大力創建三型黨支部和參與紅旗黨支部的評選活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導各黨支部開展了黨員干部掛點攻關、黨員示范崗的具體活動，促進生產經營、推動企業發展。每月開展一次員工代表座談會，手機員工意見和建議，切實為員工辦好事辦實事。持續開展互助基金、困難慰問、金秋助學等活動，切實履行企業社會責任。
五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作，帶頭參加雙重組織生活，嚴格認證落實民主生活會、民主評議黨員的各項工作，認證樹立黨員組織關系，規范黨員轉接手續。按照發展黨員的 25 項流程，規范做好黨員發展工作，嚴把入口關，黨組織活動都邀請積極分子參與，打好預防針，增強黨員的組織觀念和黨性意識，對公司困難黨員進行摸底統計，建立臺賬，實行慰問幫扶。
二、基層黨建突出問題及整改情況
一是學習主動性有待進一步加強，開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一，思想意識上沒有徹底實現從要我學到我要學的轉變，到基層黨支部指導調研交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
二是黨建業務水平有待進一步提高，盡管不斷開展黨務知識培訓，但部分基層黨務工作者尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有欠缺，需要進一步提高。
三是黨建工作上創新力度不夠，抓黨建思路不夠寬，開展工作習慣于老辦法、老思路解決問題，在創新學習方式上需要再突破.三、下一步工作打算 一是認真貫徹落實區委非公企業黨的建設工作精神，抓緊修訂公司章程，切實強化黨對非公企業的領導，深入貫徹非公企業基層黨組織建設標準，落實非公企業黨建責任，從分發揮黨組織領導核心和政治核心作用 二是狠抓兩學一做學習常態化制度化為抓手，扎實開展三型支部創建活動，不斷推進各級黨組織先鋒培育創建工作，助力管理提升，為公司管理提升深化工作主題和全面完成生產經營目標提供堅強保障。
三是進一步壓緊壓實黨建責任，強化清單管理，進一步夯實責任，改進問題，促進創新。同時進一步健全黨建考核激勵機制，促進黨建工作水平提升 四是創新兩學一做學習教育方式方法，采取請進來學、走出去學、體驗式學、互動式學等方式，促進真學真悟、真懂真用。切實做到思
黨建報告范文第5篇
接到xxx字〔2004〕46號文件后，根據文件精神，區委組織部組織力量用了近一個月的時間，采取聽、查、看、訪的方式對我區xx個鄉鎮自2002年底以來“雙培雙帶”先鋒工程實施情況進行了自查，現將有關情況匯報如下： 一|、認真進行規劃，實行目標管理 從自查的情況來看，各鄉鎮均能按照市區統一部署，對區委組織部x組字[xxxx]x號《xxxx區2004-2007年“雙培雙帶”先鋒工程實施規化》結合鄉鎮實際進行了完善，并制定了工作計劃。在制定本鄉鎮先鋒工程實施規化時，各鄉鎮大都組織了鎮村干部對鎮情和村情進行了一次深刻的了解，根據鄉鎮農村經濟的現狀和對外發展的宏觀經濟形式，找出經濟落后和發展底氣不足的原因，傾聽村骨干和發展能手的意見，結合實際進行了規劃。同時，將“雙培雙帶”先鋒工程納入黨建工程五年規劃和目標管理責任書，明確責任部門，將目標任務細化、量化，層層分解到村組，實行了目標管理。根據自查情況，每個鄉鎮培植的典型都達到了xxx5個以上，區培植典型xxx余個，超額完成xxx計劃任務。
二、調查摸底造冊，健全創建網絡 一是對人員進行了摸底。按照規劃要求，在區委組織部的具體指導下，各鄉鎮對農村黨員、干部的文化水平、知識結構、致富幫帶能力以及致富能手的政治表現和思想狀況進行了調查，發放調查表進行摸底、分析，登記造冊，建立“雙培雙帶”檔案和登記表。其中對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，建立了幫帶檔案和“雙帶”目標任務登記表，明確幫帶任務、措施和時限。二是組成了創建網絡。在幫扶具體措施上，各鄉鎮紛紛建立和落實包村、包點責任制。xxxx將“雙培雙帶”工程納入了鎮領導包掛和機關站所包抓責任制，抽調干部xxx名，組成xx個工作組，按照鎮領導包村、站所包組，鎮村干部包培養對象的方法，每個領導每年要包抓并建成xxxx“雙培雙帶”示范點，包掛1項重點工作任務落實，每人每年聯系幫扶xxxx貧困戶脫貧，幫扶xxxx典型戶發展，培養xxxx產業化帶頭人積極向黨組織靠攏，并以此向下層層責任目標，形成領導帶頭干群參與，層層抓落實的領導責任制，保證了各項關鍵措施的落實。三是對“雙培雙帶”載體進行了創新。xxxx黨委開展了“黨員帶領群眾共同發展”“黨組織帶領致富能人不斷進步”活動。把黨組織、黨員、群眾三者的關系緊緊的聯系在了一起，形成了一個共興共富的關系鏈，互相促進，共同發展。在具體實踐中，有一名黨員幫一戶群眾的“一幫：黨群幫帶”，黨員、致富能人聯系一戶貧困戶的“二幫;黨群幫聯”，黨員對群眾幫教育、幫科技、幫收入的“黨群連心橋”，黨員帶富戶、富戶幫窮戶的“群致富鏈”，以黨支部為核心，黨員聯系產業帶頭人帶領群眾共建產業的“產業鏈”等，都收到了很好的效果。區委在xx鄉鎮劃轉后，重新調整了區委領導班子和區直部門幫扶聯系點，并建立了xxxx鎮對口幫扶制度，有效的促進了各項工作的交流和開展。截至目前，全區共建立區級領導聯系點xxx個，鄉鎮領導聯系點xxxx個。
三、抓好示范帶動激發參與熱情 在實施“雙培雙帶”先鋒工程中，各鄉鎮堅持樹立典型，以點帶面，輻射四周，激發了廣大黨員、干部積極參與的熱情?？傮w看來，各鄉鎮通過一手抓黨員和干部的培訓，一手抓非黨發展能手的培養，在四個方面的抓好了帶動作用。一是狠抓示范基地建設。在深入調查、廣泛征求意見的基礎上，區委提出：區一級，重點抓好5—xxxx“雙培雙帶”示范基地;鄉鎮一級，重點抓好2—xxxx示范基地。如，xxx鎮xxx村是個花卉苗木種植、盆景栽培方面上規模的“雙培雙帶”示范基地，區委、區政府因地制宜，因勢利導，組織農林、科技、科協等多個部門加大力度進行重點扶持，經過幾年發展，使xxx村一躍成為聞名省內外的“花卉苗木基地”，xx村也成了科技致富示范村。xxx鎮xxx村村委會主任xxx，擁有一個年銷售1xxxx余頭的“肉豬養殖基地”，已經帶動xxx余戶農戶進行“公司 農戶”肉豬養殖，且已按照規范化建設實現了“四個統一”，即統一配種、統一防疫、統一飼料、統一收購，已成為我區最大的肉豬養殖示范基地。二是推介一批老典型。在對投資500xxxx以上從事“種養加”等經濟項目的黨員、干部進行調查摸底的基礎上，篩選出xxxxx等具有典型性和代表性，且年收入在1xxxx元以上的“種養加”示范大戶，通過宣傳發動，發揮其輻射帶動作用。三是培育一批新典型。各鄉鎮根據當地產業結構及區域特點，有意識、有目標引導發展能手帶頭推廣新技術、新品種、新項目，通過發展能手帶頭示范，帶動農戶創辦實業，形成規模經營。xxxx鎮xxxx村發展能手xxx在最初從事養雞失敗后，通過村支部資金技術扶持，擴大肉雞養殖規模后又從事了蘑菇養殖，現該村在他的帶動下，已有3xxxx戶發展了肉雞養殖 通過典型的帶動和影響，近兩年來，全區500xxxx以上從事農業開發項目或創辦“種養加”經濟實體的黨員干部新增40xxxx人，有10xxxx名黨員、干部追加投資擴大創業規模。共培養“雙帶”能人98xxxx，其中黨員、干部17xxxx;有3xxxx發展能手光榮加入中國共產黨，有8xxxx發展能手被確定為建黨培養對象、47xxxx發展能手成為入黨積極分子，建立示范基地3xxxx，示范項目6xxxx，示范戶21xxxx。
四、多方進行服務加大政策扶持
取得成效： 一是黨員干部隊伍結構進一步優化。我區“雙培雙帶”先鋒工程實施以來，全區農村黨員支部培養入黨積極分子10xxxx，其中發展能手7xxxx，當年發展黨員4xxxx，從致富能手中發展黨員3xxxx，占全年農村新發展黨員總數的73.6。 三是村級組織的凝聚力和號召力進一步增強。各地實施“雙培雙帶”先鋒工程過程中，重點抓好黨員干部“雙帶”能力的發揮，黨員干部在幫扶貧困戶和帶動其它農戶發展經濟增加收入過程中，為民服務意識明顯增強，因此村級組織的凝聚力和號召力得到提高，黨群、干群關系明顯改善。
黨建報告范文第6篇
一、非公有制企業黨建工作現狀
以重點調研的洛社鎮為例，全鎮共有非公有制企業1500余家，吸納55000人就業，其中黨員1222人。主要做法如下：
1、加強溝通、做好服務，建立黨組織。一是針對鎮屬企業，在積極為企業做好服務的基礎上，加強與企業主溝通，使他們消除疑慮，認識到黨組織的建立、黨員作用的發揮將會給企業和黨建帶來“雙贏”。我們要求按照“誰引進誰負責、誰主管誰負責”的原則在新建企業做到“三個同步”，即企業注冊與組建黨組織同步考慮，組建行政領導班子與選配黨組織書記同步進行，招聘員工與調配黨員骨干同步操作。對不符合組建條件的非公企業，基層黨工委全部選派黨性觀念強、組織協調能力強、熟悉黨務和企業管理的同志作為黨建工作指導員，一對一開展工作。二是針對改制企業，對其中的內退黨員、下崗失業黨員等按居住地或戶口所在地，轉入有關村和社區，對重組后的企業業主明確要求堅持“四個不變”，即黨組織設置不變、黨組織隸屬關系不變、黨組織負責人暫時不變、黨建工作督促檢查制度不變，確保黨的建設不因企業改制而萎縮。三是針對小型企業，其中村辦改制企業黨員掛靠所在村級黨組織，使他們能正常參加組織生活，同時，深挖工業集中區黨建資源，如啟動園區黨校和金屬表面處理企業行業聯校的籌備，為加強園區中小企業黨員職工的教育培訓創造了條件。
2、改進方法，健全機制，充分發揮黨組織政治核心作用。洛社鎮非公企業黨建工作緊緊抓住提高企業核心競爭力這個根本，找準切入點，使黨建工作開展得有深度、有力度，富有成效地發揮政治核心作用。一是更新工作理念。跳出傳統的思維定勢，使權力讓位于知識，以知識決策、融合發展、依法行事的理念指導企業黨建工作，貫穿于企業黨組織發揮政治核心作用的全過程。二是改進工作方式。把黨組織發揮政治核心作用同運用市場機制結合起來，變包攬一切為導向把關，變直接干預為間接領導，變發號施令為全面服務，變黨的工作行政化為思想政治工作的科學化，把為企業改革發展服務變成黨員的自覺行動，真正發揮先鋒模范作用。把黨組織發揮政治核心作用同參與經濟工作結合起來，以提高企業核心競爭力作為自己的中心任務，推動企業技術革新、管理變革，維護各方面的合法權益。我區在非公企業開展豐富多彩的活動，如在黨員職工中開展“黨員示范崗”活動、 “爭當黨員技術能手”、 “思想觀念更新、技術改造革新”等主題活動，使廣大黨員接受教育、提高技能，發揮先鋒模范作用，為企業創造更多價值。三是健全工作機制。主要建立以黨組織組建制度、黨內選舉制度、民主生活會制度、黨員監督制度、流動黨員管理制度和黨員聯系員工制度等，對非公企業黨建工作進行了規范，為非公企業黨建活動的正常開展提供了基礎依據。
3、理順關系，嚴把入口，切實抓好非公有制企業的黨員發展工作。一是認真調查摸底，理順組織關系。其中洛社園區黨工委對下設的1個重點開放園區黨支部(下設服務中心和物業中心2個黨小組)、9個企業黨(總)支部和1個流動黨員管理站，按行業、地域和人員性質將分散在未建支部企業的36名流動黨員編入物業中心黨小組，基本摸清了工業集中區的黨建情況。二是選派黨建工作指導員，把企業優秀員工發展為黨員。加強對優秀員工的教育和引導，讓他們積極向黨組織靠攏。三是全面實行發展黨員公示制、審批制和責任追究等制度，鎮委組織部門每年專題研究審批非公企業黨員發展對象，延長對要求入黨的業主的考驗期限，嚴把“入口”關。一方面保證黨在非公企業及時補充新鮮血液，壯大黨員隊伍，另一方面保證非公企業黨員的先進性。
二、非公有制企業黨建存在的主要問題
在非公有制企業黨建工作開展過程中，我們也感到工作難以開展，黨組織的覆蓋面還不廣，非公企業中黨的力量還很薄弱。主要表現為：
1、認識問題沒有完全解決。從客觀上看，雖然大部分非公有制企業的業主承認共產黨的執政地位，愿意接受國家法律法規和政策的管理，但有不少業主對黨組織有戒心，有抵觸，對在本企業建立黨組織采取不允許、不支持、不配合的態度，因而增加了在非公有制企業開展黨建工作的難度。從主觀上看，我們黨內的一些同志，對在非公有制企業中開展黨建工作的重要性認識不足，認為那些企業屬于私人所有，它們只要好好生產經營、照章納稅，就可以了，開展黨的工作，大可不必。還有的同志，把在非公有制企業開展黨的工作，同鼓勵多種經濟成分共同發展的政策對立起來，一味強調非公有制企業的特殊性，擔心在那里開展黨建工作會得罪企業主，影響當地的經濟發展。也有一些同志，由于對黨組織在非公有制企業究竟發揮什么作用認識不清，導致了行動上的停滯不前。
2、黨組織覆蓋面不廣。這幾年，在各級黨組織和黨務干部的共同努力下，我區的非公有制企業黨建工作覆蓋面得到了拓寬，規模企業黨組織組建率仍然不到10%;用工低于50人的非公企業中，仍有很多沒有黨員或只有個別黨員;年輕員工、優秀員工入黨積極性不高，黨員結構老化，黨的新鮮血液難以補充。這一切都說明非公企業黨建現狀與非公企業的蓬勃發展不相適應，明顯滯后于客觀形勢的發展需要。
3、黨員管理難度大。我區的非公有制企業數量較多而規模相對較小，員工流動性強。黨員絕大多數是流動黨員，具有不穩定性的特點，使黨員管理難度增大。如有些企業黨員中，辭職或終止勞動關系時，組織關系卻遲遲沒有轉出，黨支部難以掌握其工作、生活和學習情況，形成了管理的空白地帶。
4、組織生活難正常。非公企業黨組織日常事務一般由中層管理人員兼任，而黨員大都是工薪階層，“雇傭”色彩很濃，加上業務工作繁忙，平時很難開展正常的組織生活。特別是聯合支部，組織一次活動難度很大，開個會兩三個小時都召集不全。有的黨員半年交一次黨費，基本不能正常參加組織生活，黨組織討論重大事務往往因為到會率不夠而無法正常進行。同時，黨組織開展活動還必須取得業主的支持，難以協調，辦法不多，活動效果不夠理想。
三、加強非公有制企業黨建工作的對策
1、因企制宜，提高黨組織的覆蓋面。針對非公有制經濟組織普遍存在的黨員數量少、黨組織覆蓋率低的問題，加強組織的設置和調整工作。一是保留。集體企業改制后，無特殊情況，原有的黨組織應予保留，其建制視實情作適當調整。二是新建。對具有一定規模的，正式黨員三人以上的非公有制企業，單獨建立黨組織。規模較小的非公企業設立黨小組，納入支部管理。三是聯合。對黨員人數不足三人，暫不具備單獨建立黨組織的企業，按照地域相鄰，自愿聯合的原則，建立聯合黨支部，四是升格。對黨員人數較多，符合建立黨總支、黨委的非公有企業建立總支、黨委。要切實抓好黨員發展工作，這也是非公有制企業黨建工作的一個重點。對從業人數較少，尚無黨員的企業，應加緊培養吸收企業生產經營骨干，群團組織骨干和一線優秀工人入黨，通過改善黨員結構，理順組織關系，擴展黨組織和黨員的差額，發揮黨員的作用，影響和帶動企業員工，把廣大員工團結在黨組織的周圍。
2、制度到位，提高黨組織的規范化建設。按照“組建一個，鞏固一個，規范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強私企黨組織的規范化建設，確保“建一個，活一個”。(1)從健全制度建設上下工夫。明確非公企業黨支部職責、任務、組織生活各項制度、開展活動方法、發揮作用途徑、規范建設標準。非公企業黨支部基本建設要力爭達到“六個有”：“有黨支部活動經費、有黨員活動場所、有一部電話、有支部會議和活動記錄本、有黨員學習材料、有一套電教設備”，為私企黨組織制定一套統一的制度，各支部按照要求都把各項制度和工作內容規范上墻。(2)從內部管理上下工夫。加強對非公有企業黨務干部的培訓工作，熟悉操作黨務工作的基本功。要指導黨組織建立和完善適合非公企業特點的黨員教育和管理制度。要從企業實際出發，探索“業余、務實、結合、靈活”的形式和方法，建立并落實好“十項制度”：支委會制度、支部黨員大會制度、黨小組會制度、上黨課制度、定期電教制度、黨員思想匯報制度、定期學習和體會交流制度、黨員活動日制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度。在堅持組織制度建設過程中，加強非公企業黨員的教育和管理，不斷提高黨員的綜合素質，增強黨支部的影響力和戰斗力。(3)從發揮政治優勢上下功夫。企業黨支部要緊密結合企業文化、工會組織，開展培訓、宣傳、教育、娛樂等各項組織活動，鼓勵和支持業主參與捐贈公益事業建設，加強企業精神文明建設，做好思想政治工作，把維護各方利益統一到培育企業精神上來，要組織黨員積極開展“五個一”活動，即：“我為企業獻一策，為企業做一件好事，開展一次勞動競賽，組織一次技術攻關，舉辦一場群眾性的文體活動”，在為企業發展做出貢獻的同時加強企業黨支部自身建設，增強領導群團組織和團結職工群眾的凝聚力。(4)從履行職能上下功夫。非公有制企業中的黨組織要切實履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規的職能，支持企業合法經營，支持業主依法納稅，自覺接受上級黨組織的領導，定期匯報工作。要建立重大事項報告制度，對企業中重大活動和發生的重大事件，應及時向上級黨組織報告，共同做好維護各方合法權益的工作，促進企業健康發展。(5)從完善目標考核上下功夫。加強對非公有制企業黨組織規范化建設的監督，建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發揮、黨員教育管理等方面情況，及時發現解決非公有制企業黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業黨建工作的規范化水平。
3、指導到位，探索發揮黨支部和黨員作用的有效途徑。在推進非公有制企業黨建工作上，以進一步提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力為核心。一是要在“活”字上下功夫。要適應非公有企業組織結構的變化，基層黨組織的設置要體現一個“活”字，把一些非公有制企業黨支部建在項目上、建在流水線上，以保證哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動，實現非公有制企業黨的活動全方位開展。二是在“實”字上下功夫。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，要把生產經營中的難點、職工關注的熱點和企業發展中的焦點問題作為黨建工作的重點來抓，把黨建與企業文化建設、企業發展結合起來，與各種服務活動結合起來，與保證監督結合，與群團組織作用結合，多渠道、多手段，充分利用業余時間和社會資源，靈活多樣，有質有效地開展活動，將必要的政治學習融于業務知識、科技知識的學習和有益于身心健康的文體活動中，增強吸引力。三是在“新”字上下功夫。在繼承傳統的基礎上，堅持與時俱進，融入現代管理理念。不斷探索黨組織發揮作用的途徑，黨組織要結合企業的中心工作，服務于企業的生產經營，通過組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動參與企業重大問題的決策，保證決策的順利實施，教育、引導職工愛崗敬業，做好本職工作，以提高經濟效益。在提高黨員基本素質上下功夫，采取多方扶持、培訓的辦法，有效發揮黨員個體的先模作用，增強黨員對群眾的感召力，以此增強黨的工作的影響力和滲透力。四是加快非公有企業的黨員隊伍建設。通過創造行之有效的方法，把企業生產經營、科技骨干和生產一線的優秀分子中作為黨員的培養對象，按程序、標準發展黨員，把非公有企業中的優秀分子不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強非公有企業黨員隊伍，擴大黨的覆蓋面。