選煤廠安全承諾書范文第1篇
1、為貫徹國家、省、市環境保護方針政策，結合我礦環境保護工作實際，防止和治理煤炭資源開采、儲運、加工利用過程中帶來的廢水、廢渣、廢氣、噪聲等污染，創造清潔生產環境，把西南呈礦井建設成為環保綠色新型能源基地，實現生態可持續發展企業。
2、環境保護方針：預防為主、超前預防、防治結合、綜合治理、化害為利。
3、環境保護的任務：主要是合理開發利用資源，防止污染，促進生態建設，實現可持續發展即經濟與環保雙贏。
4、礦長是我礦環保工作的第一負責人，在礦長的領導下環保工作由礦總工程師具體主管環保工作，總工辦設專職管理人員負責全礦環保管理工作。副礦長、各業務科室和隊組行政領導分別將環境保護的有關工作納入自己管理范圍，要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入科研、設計、更新改造、生產計劃中去，堅持生產、環保一齊抓。
5、根據誰污染誰治理的原則，各單位(部門)都必須積極主動地把本單位所管轄的污染源(廢水、廢氣、廢渣、粉塵、噪聲等)加強管理，做好防治工作，將污染隱患消除在生產過程中。
6、凡新建、擴建、改建的工程項目，必須有環保內容，嚴格執行“三同時”制度，杜絕新的污染源產生。
7、凡本礦現有的環保設施和設備各分管單位必須認真維護，保證正常使用和運轉，充分發揮其效力，不得任意拆除或停用，需拆除或停用必須申報礦總工辦，并寫出書面報告經批準后做出處理。
8、不斷加強科學技術培訓，組織企業內部之間技術交流，提高業務水平，保持企業內部職工素質穩定。
9、重視群眾監督作用，提高企業職工環境意識，鼓勵職工及外部人員對生產狀況提出意見，并通過積極吸收寶貴意見，提高企業環境管理水平。
10、積極配合環保部門的檢查、驗收。 環境保護設施管理制度 ：
1、環保設施要固定操作人員和設備維修人員，建立健全崗位責任制，設備維護保養制和操作規程。使設備完好率、開機率達到100%。
2、各環保設備必須建立設備臺帳和運行記錄。
3、井下生產污水和地面生活污水必須經礦井污水處理站和生活污水處理站
處理達標外排，化驗人員做好日常監測，發現問題及時匯報總工辦。盡量提高水資源復用率，滿足復用要求后少量外排。
4、鍋爐房廢氣經TXD型陶瓷多管除塵裝置處理，確保煙塵和SO2排放濃度符合國家大氣排放一級標準，對除塵設備定時檢查，定時維護，保證除塵設備正常運轉。
5、對道路和車輛運輸過程中造成粉塵的無組織排放進行有效治理，采用道路灑水和車輛限量不超載、上蓬布圍護處理。
6、生產車間或作業場所的噪聲，首先從整體設計考慮，盡量把噪聲源與人群密集的場所遠離，在廠界周圍、高噪聲車間、辦公樓周圍、及廠區道路兩側種植喬木、灌木和林帶綠化，設備須安裝減振基礎，布置在廠房內，人員操作應設隔音操作室。
7、加強排矸場的管理，嚴防矸石自燃和經雨水沖刷而流失，對矸石溝周圍進行綠化，積極開展矸石、渣等廢棄物的綜合利用工作。
8、對首采區開采要設站進行地表移動變形觀測，總結本礦的地表移動變形規律，影響范圍、程度和特點，以便用于以后礦井生產和煤柱留設的科學性及可靠性，提高保護效果。 環境監測管理制度 為保證礦井的環境保護措施處理效果，日常運轉工作提供科學、可靠的數據，我礦設立了化驗室對污水處理進行日常監測。
1、礦井污水、生活污水的日常監測由后勤隊化驗室承擔，每季度監測一次。
2、鍋爐房煙氣每年至少監測一次。
3、粉塵、噪聲每年至少監測一次。
4、生活飲用水后勤隊負責余氯的日常監測，總工辦負責委托長治市衛生局衛生監督所對西南呈礦生活飲用水質每季度監測一次。環保辦管理人員要對監測結果做認真的分析，當污染物排放發生較大變化時，環保辦與生產單位共同查找原因，并及時采取措施，如不能解決問題要及時向環保處匯報，防止污染事故擴大。環境質量管理規定 根據《礦山企業污染物防治與環境保護強制性標準》的各項規定，并結合西南呈礦井環境保護工作的實際，我礦各項環保措施執行標準如下：
1、鍋爐房除塵器：鍋爐煙氣達標驗收執行《鍋爐大氣污染物排放標準》(GB13271—2001)中二類區Ⅱ時段標準，煙塵小于200mg/N m3，so2小于900 mg/N m3。
2、空氣質量：執行《環境空氣質量標準》(GB3095—1996)中二級標準.
3、生活污水站、礦井水處理站水質驗收：指標要求達到《污水綜合排放標準》GB8978—1996中的城市二級污水處理廠一級標準，SS(懸浮物)≤20 mg/l、CODgr≤60 mg/l、 BOD5≤20 mg/l、PH在6—9之間。
4、生活飲水：執行《生活飲用水衛生標準》(GB5749—86)中的標準：細菌總數小于100mg/L;總大腸菌數3個/L;游離余氯在與水接觸30min后應不低于0.3mg/L，集中式給水除出廠水應符合上述要求外管網末梢水應低于0.05 mg/L。
5、壓風機房、鍋爐房鼓引風機、洗煤廠機電設備等設施噪聲：執行工業廠界噪聲標準GB12348—90中Ⅱ標準，晝間≤60Leq[db(A)]、夜間≤50Leq[db(A)]。
6、固體廢棄物：執行《一般工業固廢物儲存、處置場污染控制標準》GB18599—2001處理規定。環境保護考核制度總工辦要加強對全礦污染防治工作的不定期檢查，每月不少于三次，其中每月有一次由總工辦環保組組織有關領導、科室對各單位進行全面檢查，好的給予表揚，差的給予批評，對檢查中提出的問題限期整改，完不成者對單位行政主管給予經濟處罰。 獎勵：為了強化環境管理，提高全民環境意識，對在以下環保工作中做出突出貢獻的單位和個人，年底給予表彰，根據實際情況給予經濟獎勵。
1、對環保設施嚴格管理，保證正常運行，未發生事故的;
2、對環保設施進行重大改造、革新，效果顯著的;
3、積極研究推廣新型環保設施，為防治環境污染做出突出貢獻的。懲罰：凡出現以下情況之一者，對本單位負責人和責任人分別給予經濟罰款100—500元，性質嚴重給礦上造成不好影響的，給予行政紀律處分。
1、有污染治理設施而不正常運行或擅自拆除設施者。
2、拒報、謊報污染防治設施運行情況或在檢查時弄虛作假者。
3、行為影響環保設施正常運行造成環境污染者。
4、不認真填寫環保設施運行記錄或記錄不全者。
5、阻撓環保檢查人員檢查工作或以過激行為報復環保檢查人員者。
污染物 TSP PM10 SO2 單位1小時平均 0.50 mg/Nm3 日平均 0.30 0.15 0.15 年平均 0.20 0.10 0.06
6、不積極配合環保工作，扯皮、推委者。
7、拒絕或妨礙環保部門對防治污染設施進行檢查，管理不善造成污染事故的。
選煤廠安全承諾書范文第2篇
一、演練目的
為了讓公司一線人員深入地了解消防應急常識，切實樹立起消防意識，真正掌握好火災事故現場應急撲救與救護的統籌作業流程，并具備自救互救與抗擊突發事件的應變能力，能有組織、有順序、迅速地引導員工安全、快速地疏散，學會正確使用滅火器以及掌握逃生的方法。
二、提前準備的事項
1、安監科：制定消防演練方案，并向公司全體員工宣布。
2、醫務室：準備藥水、紗布、鹽水、膠帶、等藥用品、擔架(此項虛擬)。
3、洗選公司：準備燃油10升、足量木塊或其他燃燒物、發煙罐(燃燒木材的容器)1個、滅火器10個、點火把1個、毛巾5條、哨子1個、消防栓扳手1把、水帶2盤、槍頭1個。
4、綜合科：做好現場拍照，事后及時宣傳橫展。
三、時間、地點
時間：2014年06月19日(星期四)下午16:00─16:30(遇特殊情況則改翌日)
地點：新廠房東南角
四、演練內容
(1)滅火器的使用;
(2)室外消防栓開閉;消防水帶、槍頭的對接、水帶鋪設; (3)現場遇到火災時的安全疏散;
(4)測試參賽部門員工的反應速度(附件一)。
五、組織領導
組
長：郝
俊
1 副組長：何廣宏、曹
江、孫天謀
六、演練現場組織
現場指揮：陳開玲
參加人員：機修班組、電氣班組及煤質科各5人、 其他各相關工作人員
醫療救護組：李瑜(組長)、霍萬新;
負責對“受傷人員”的搶救，并配合消防隊搶救被困人員，或及時送往醫院。
安全警衛組：邊智文 (組長)、郝全紅、保安等工作人員，負責火災現場附近的警戒任務分配，保證通往火災現場的通道暢通。
綜合科：洪天福負責新聞報道 、負責消防板報和資料宣傳。
七、模擬疏散演練步驟
(1)機修班組、電氣班組做好準備，煤質班組現場等候、觀看。 (2)16：00分消防演練開始，點著第一組火，頓時燃起熊熊大火。機修班組隊長喊到：著火啦!!!趕快撤離!!(由于現場人員情緒激動，應大聲指揮)，并請大家保持鎮靜，按疏散線路有秩序地進行疏散，逃生時要注意用濕毛巾(濕手帕)捂住口鼻，彎著腰撤離火災現場，此時機修班組副隊長被火燒傷，機修班組隊長趕快組織把受傷人員抬離安全區域，并電話依次通知調度室、安監科、119(電話通知內容見附件二)。
(3)16:02分安監科通知廠醫立即趕赴現場，并通知公司領導。機修班組隊長組織人員把傷員用擔架抬到救護車輛旁邊，經廠醫生判斷后做出處理，用公司車輛將傷員及時送往醫院，或及時撥打120急救電話(電話通知內容見附件二)。(虛擬)
2 (4)16：04分 機修班組迅速抵達現場就近取用用滅火器滅火(滅完后及時再點燃以方便2組作業，滅火分解成兩個步驟：滅火器和水槍，分別由兩個隊執行，好讓每個人都體驗到過程的全部動作)。
(5)16：08分 電氣班組迅速趕到火災現場，用高壓水槍參與滅火撲救，同時查看周圍形勢，判斷火勢有無蔓延的可能。
(6)16：13分 火災被完全撲滅，滅完后按規定及時將水帶移至指定位臵并歸位相關工具(以方便再次演練作業)，保護好現場，等待公司領導及(公司)相關部門調查。
八、使用滅火器(消防水槍)滅火流程
(1)現場總指揮組織參賽員工觀看滅口器(消防水槍)滅火流程。
(2)抽調個別員工進行滅火操作。 (3)滅火器(消防水槍)滅火流程完畢。 (4)消防演練圓滿結束，人員解散。
九、注意事項
(1)演習中嚴禁有嬉笑、懶散、打鬧現象; (2)所有人員都必須嚴守紀律，聽從指揮;
(3)所有參演人員都應在指定的時間內到達各崗位待合; (4)演習前應開展宣傳教育活動，一切從“摸擬”出發，防止出現恐慌，造成不良影響。
十、消防演習結束后，明確演習活動的后續任務
(1)使用的器材歸位; (2)做好用后的器材補充等; (3)衛生清理。
3 附件一：
1、通知調度室內容：
報告火災發生的準確位臵、著火物件(物體)、火勢情況、人員傷亡及數量、周圍有無可燃物等。
2、通知安監科內容：
報告火災發生的準確位臵、著火物件(物體)、火勢情況、人員傷亡及數量、周圍有無可燃物等
3、通知120內容：
公司具體位臵、受傷人數、傷勢大致情況、致傷原因等
4、通知119內容：
(1)應講清楚著火單位，所在區縣、街道、門牌號碼等詳細地址; (2)要講清什么東西著火，火勢情況;
(3)要講清是平房還是樓房，最好能講清起火部位，燃燒物質和燃燒情況;
(4)報警人要講清自己姓名、所在單位和電話號碼;
選煤廠安全承諾書范文第3篇
摘 要：本文首先簡單介紹了企業班組管理的重要性，并針對郭屯煤礦選煤廠年輕人多的現狀提出了以班組管理為基點，標準管理、科技創新、文化熏陶等舉措并重的的管理模式。
關鍵詞：班組 標準管理 科技創新 文化熏陶
在當今社會，選煤廠是一個連續工作的單位，且具有自動化、機械化的單位。同時選煤廠是整個選煤的過程中處于連續的、多作業的生產過程，并且在選煤的各個環節中都具有連寫，且相互制約，只有采用科學的手段來進行管理，才可以協調好選煤中的各環節之間的聯系，保證整個選煤過程的高效、有序的運行，并提高成本和效益。
郭屯煤礦選煤廠是礦井型選煤廠，隸屬于魯能菏澤煤電開發有限公司郭屯煤礦，由中煤國際集團南京設計研究院設計，設計處理能力為300萬噸/年。自2011年6月完成聯合試運轉以來，作為一個新建的大型現代化選煤廠，在冊職工兩百多人，35歲以下年輕職工179人，占職工總數的80%，28歲以下年輕職工129人，占職工總數的58%，管理人員平均年齡35歲，面臨管理經驗不足、人員隊伍年輕、技術力量薄弱、企業文化尚未成型等諸多問題，對郭屯煤礦選煤廠的持續、科學發展造成了嚴峻的挑戰[1]。
1 加強班組管理，從基層培養年輕職工
企業中班組是安全生產的第一陣地，也是最活躍的，同時也是企業中作業單位與最基層組織之間來保證安全生產的陣地。企業有堅實的發展主要是要管理工作與班組建設到位。在煤礦企業中，保證安全生產的最重要的工作之一。確定這一目標就要對班組的管理要加強，而班組管理的人性化是現代企業管理中發展的趨勢[2]。
1.1 尊重職工的主體意識
選煤廠生產現場的操作工、維修工是班組的核心成員，必須充分肯定他們在班組生產經營活動中的主體作用，充分尊重他們的經驗和勞動，尤其是給予年輕職工充分的信任，相信他們能充分發揮自己的能力，做好本職工作；并且要及時聽取和采納他們的合理意見及建議，在強化崗位職責的同時，盡可能給予他們最大的工作權限，有效調動其主觀能動性，充分發揮其主人翁意識。
1.2 注重職工潛能的開發
注重職工潛能的開發，是提升個人和班組核心創造力、競爭力的源泉。班組長必須要綜合考慮班組職工的技術等級、實際操作水平、文化水平、年齡等因素，將職工進行最優組合，以求相互取長補短，相得益彰。同時還要搭建班組成員個人成長平臺，制定出針對每個職工的職業生涯發展計劃，鼓勵和支持職工學習與業務技能有關的知識，提高整個班組人力資源的使用效率和效益。
1.3 加強職工思想政治教育
郭屯煤礦選煤廠在每個班組中設置1～2名政工員，由黨員或入黨積極分子擔任，兼任副班組長，政工員隨時掌握本班組內成員的思想動態。每月由廠部的政工員定期匯報自己掌握的職工思想動態情況以及制定出解決問題的辦法和措施，并將任務分解到每一個政工員身上，及時分頭開展工作。通過這種措施有效加強思想政治工作，確保了班組穩定，提高班組凝聚力和向心力。
1.4 構建有效的激勵與競爭機制
構建有效的激勵與競爭機制，不斷創新班組考核模式。通過靈活的績效考核辦法，使班組內部成員之間、各工段之間認識到誰掙點越多，得到的激勵就越多；反之掙的點少，得到的就更少，而對于違反規定的還要扣分，從而在整個班組內部形成了一種新的競爭機制，極大調動職工的積極性，使班組管理工作水平進一步得到提升，班組管理模式進一步得到深化。
2 按制度、標準抓好選煤廠管理
搞好管理的制度化、標準化，對于生產煤炭企業來說，生產任務繁重。為安全、高效地完成各項工作任務，制定行之有效的班組管理制度是必不可少的。通過制訂標準化的管理方法和模式，最終形成管理標準化的制度體系和管理模式，從而實現企業管理工作的科學化、秩序化，提高管理工作效率和水平，實現管理的最終目標。除了生產任務外，班組其他方面的工作也要流程化，這樣就有助于班組的每名職工都清楚明白自己在相關流程中所擔任的角色及應負的責任，更加有利于班組的管理。標準化工作流程的制定一定要全員參與，特別是執行人的參與，班組職工、班組長，在必要的情況下也可以和有關職能部門共同制定實施方案，以期更加符合工作實際。此外，對流程的執行過程也要進行有效地監督和管理。定期組織人員對流程的執行過程進行考評，不斷改善和優化。
3 科技創新、以人才為本
科學技術是第一生產力，創新也是建立在科技投入的基礎之上。企業要發展、要進步，就需要創新，沒有創新，企業就沒有動力。企業應進行多方籌資，預留一部分發展基金，努力打造科技平臺，引進先進的生產技術，并做好內部的研發工作。鼓勵員工深入現場一線，從實際出發，了解具體的生產運行情況，提出設備改造方案，促進科技創新。鼓勵創新，設立小改小革和合理化建議獎，根據其創新和建議產生經濟效益與貢獻多少分別給予不同程度的獎勵。鼓勵全體職工，結合本企業實際，立足本崗位，集思廣益，大膽革新，增強創新意識，以便最大限度地提高效率，降低成本，增加企業的效益。選煤廠在自身發展過程會遇到許多意想不到的困難，沒有一支高素質的職工隊伍是不行的，因此，選煤廠一定要創造一種尊重人才、尊重知識的良好環境。要加大職工教育培訓工作力度，努力造就一支政治素質高，業務素質好，干勁足、敢于拼搏的職工隊伍。
4 培育企業文化，加強職業道德熏陶
企業文化是企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的企業經營哲學、行為規范、道德準則、風俗習慣和傳統的有機統一[3]。企業文化在企業經營上具有道德規范作用，它能有效的約束企業“道德”行為，從而為企業的持續發展提供一個良好的文化支撐。郭屯煤礦選煤廠建廠較晚，職工年輕人占大多數，年輕人思想時最活躍的，也是最不穩定的，團體意識淡薄。因此必須對他們進行正確的引導，教育和培訓，并使之融入到魯能集團公司的整體文化體系中去，成為公司今后發展的骨干力量。
5 結語
郭屯煤礦選煤廠根據自身特點和管理現狀，總結以班組管理為基點，加強標準化管理、提高科技創新程度和人才儲備、加快企業文化建設和職業道德熏陶等舉措并重的的管理模式。各選煤廠的管理不能都采取一個模式，要根據各個具體情況決定，總之，要努力適應新形勢，及時植入新理念，才能保證選煤廠持續、快速、科學的發展。
參考文獻
[1] 曾強，陳慧蘭.班組管理“四化”[J].車間管理，2006（4）.
[2] 趙進發，鄭昌鵬.班組管理重創新[J].現場方法與實踐，2003（4）：43-44.
[3] 邵燕祥，吳彬.選煤廠管理模式的探討[J].煤炭加工與綜合利用，2010（4）：44-49.
選煤廠安全承諾書范文第4篇
開采設計
第 一 章
總
論
第 一
節
礦 區 概 況
一、位置與交通
原平市解村鄉躍龍磚廠位于原平市解村鄉圪餒村西南500m處，行政區劃隸屬原平市解村鄉管轄。礦區中心地理坐標：
東徑：112°39′32″～112°39′41″ 北緯：38°41′55″～38°42′01″。 礦區拐點坐標為(6°帶中央子午線111°)
1、X=4286620 Y=19644360
2、X=4286540 Y=19644540
3、X=4286440 Y=19644500
4、X=4286520 Y=19644320
礦區面積0.0212km2。礦區距市區5km，其間有鄉村公路相通，交通極為便利。
二、礦區劃定的依據
1
礦區范圍依據中華人民共和國礦產資源法、山西省國土資源廳及忻州市國土資源局有關發放采礦許可證規定劃定。
三、礦區開發現狀
原平市解村鄉躍龍磚廠為私營獨資企業，法人為劉春生。于2006年9月由原平市國土資源局發放采礦許可證，許可證號為1422020610001，有效期2006年9月至2009年9月。
本礦采用露天開采方式，分區—組合臺階方式開采，臺階高度5m，開采標高810—830m，采區回采率為90%，剝采比0：1，最大開采深度為20m。
第二節
地質工作簡況及評述
1、1966年，山西省地質局215隊在該地區進行地質普查，提交有《山西省云中山地區區域礦產普查報告》。
2、1970—1972年，山西省地質局區測隊在該區進行1：200000區域地質調查工作，著有原平幅、忻縣幅地質圖說明書。
3、2004年12月，山西省地勘局二一一地質隊對該礦區進行了地質普查工作，求得磚瓦用粘土礦332級儲量9.74萬m3，其中保有儲量6.41萬m3。
第三節
編制依據
1、《山西省原平市磚瓦用粘土礦普查地質報告》。
2、《礦產工業要求及技術經濟參考手冊》。
3、國家的有關礦山開采文件。
第四節 設計指導思想
認真貫徹執行國家關于礦產資源的開采文件、政策和條例，結合設計委托內容，因地制宜進行設計，從而實現高效、安全、開采生產之目的。
3 第二章
礦產品需求現狀和預測
第一節 磚瓦粘土礦開采和產銷情況
一、開采情況
我國建筑用磚瓦粘土礦山均為露天開采,礦區水文地質及工程地質條件均比較簡單,資源利用率較高,礦山回采率可達90%。
二、產、銷情況
磚瓦粘土主要用于生產建筑用磚瓦。我國近幾年由于國民經濟和建設發展較快，基礎設施建設發展迅速，磚瓦的需求量迅速增加。對礦石的物理性能有較嚴的要求。以質取勝是我國粘土礦產業發展的方向，也是磚廠得以生存和發展的根本。
綜上所述，優質的粘土礦的需求量也在逐步增加，因而磚廠的建設是基本可行的。
第二節 產品價格分析
我國磚廠因經濟體制和生產規模不同，成本和價格差別較大，國有企業平均成本約為0.08元/塊，而鄉鎮企業、民采礦山
4 一般較低 ，平均成本為0.07元/塊，銷售價格一般為0.10元/塊。
該區粘土礦生產成本低，其銷售價格相對也較低，本區磚瓦和市場呈買方市場的態勢，其價格預計在短期內不會上升。
第三章
礦產資源概況
第一節
區域地質概況
本區大地構造位置位于山西臺背斜五臺山塊隆西部，西接呂梁—太行斷塊上的寧武—靜樂塊拗。區內經歷了多次構造變形，巖漿活動較為頻繁，出露地層主要為五臺群碾子溝組、冰林溝組、東灣組、上第三系靜樂組及第四系等，其中第四系上更新統為區內主要的含礦巖系。
區內礦產主要有鞍山式鐵礦、輝綠巖、磚瓦用粘土。
第二節
礦區地質
一、地層
區內地層主要為第四系上更新統及全新統。 第四系上更新統馬蘭組黃土(Q3)： 巖性主要為灰黃色亞砂土。厚約10—40m。 第四系全新統(Q4)：
主要為泥、砂、及各種巖性的礫石的松散沖積物。
二、構造
6 本區構造簡單，地層呈單斜狀產出，未見斷裂構造。
三、巖漿巖
該區未見巖漿巖出露。
第三節
礦床地質特征
1、礦體特征
礦體主要產于第四系上更新統地層中，礦石巖性主要為亞黏土。層位穩定，地表未覆蓋。
2、礦石特征
礦石為亞砂土與棕紅色亞粘土互層地段，礦石呈淺粉紅色，結構疏松、多孔隙，質地均勻無層理。富含碳酸鹽結核。
礦石物理性能：
粘土顆粒徑>0.005含量85%。 可塑性：7-15
7 第四節
礦床水文地質及開采技術條件
一、水文地質條件
礦區內水文地質條件簡單，礦體裸露地表，無覆蓋。所估算礦體礦層的賦存標高(810-830m)位于當地侵蝕基準面(800m)以上。礦區內地形最低標高810m，最高標高835m。礦區充水因素主要為大氣降水，在下水排泄良好，因此本區屬水文地質條件簡單的礦床。
二、工程地質條件
普查區工程地質條件屬簡單類型。礦體全部出露地表，頂板無覆蓋，宜露天開采，剝采比為0：1，工程地質條件簡單，開采條件較好。
第五節
儲
量
一、工業指標
根據礦區內礦石物理性能，本礦區礦石均適于做磚瓦粘土，故全部納入儲量計算范圍。
8 磚瓦粘土的工業指標為：
1、顆粒含量：>0.005mm
10-20%
<0.005mm
70-90%
2、可塑性
7-15
3、SiO
2 55-80% Al2O
37-20% 礦體開采條件：
1、開采標高810-830m;
2、礦床開采最終邊坡角為45°;
二、儲量計算
1、礦體圈定方法
根據區內礦體分布情況及產出狀態，采用地質塊段法估算地質儲量，根據采場現狀，劃分為一個塊段。
2、儲量參數的確定
塊段礦體面積(S)
在塊段估算范圍內，用MAPGIS軟件造區后直接量出。 塊段礦體厚度：
9 根據相應的采樣剖面線上，經化驗符合工業指標的樣品長度的算術平均值來確定。
塊段的體積(V) V=S·H 上式中：
V—塊段礦體體積 S—塊段礦體面積 H—塊段礦體厚度
3、儲量級別的確定
根據礦區地質構造簡單，礦體賦存穩定的特點，兼之礦區面積小為開采礦區，故將礦體全部劃分為332級儲量。
4、儲量計算結果
礦區內共求得332級磚瓦用粘土礦資源儲量9.74萬m3，其中保有儲量為6.41萬m3。
10 第四章
主要建設方案的確定
第一節
建設規模及產品方案
根據該礦區勘查地質報告，在已批準的礦界內，現保有332資源量為6.41萬m3，適合露天開采，故按露天開采設計，結合委托單位建設規模為年產15200m3粘土礦﹙磚800萬塊/年﹚。根據實際生產情況和市場確定產品方案為生產磚瓦用粘土礦，最終產品為磚。礦山服務年限為4年。
第二節
開采儲量
本次開采設計對象為批準礦界內的保有332資源量6.41萬m3。
第三節
礦床開采方式
礦區內的磚瓦粘土礦體，埋藏較淺，直接出露地表，適合露天開采。礦區內構造簡單,水文地質條件簡單，礦體位于當地侵蝕基準面以上，有利于排水，故確定礦床開采方式為露天開采。
11
第五章
礦床開采方案
第一節
開拓方式及運輸方案
由于磚瓦粘土礦直接出露，適宜露天開采，根據開采規模和周圍環境可采用人工開挖(機械輔助)開采方案。該方案使用輕型設備，初期投資小，但開采規模比較有限。
考慮礦體賦存條件，本設計采用：露天開采，人工開挖(機械輔助)，機械裝卸，皮帶運輸的生產技術方案。
開采期間，設計一個采場，共計四個臺階，臺階高度5米。 臺階寬度考慮運輸及破碎礦體堆積范圍。確定為4-10米之間。采場長度定為120米。
生產工藝循環：人工開挖(機械輔助)、皮帶運輸、清理采場。
開采期間，設一個采場，臺階高度5米，臺階寬度考慮運輸及破碎礦體堆積范圍，確定為10米。采場結構要素如下：
采場最高開采標高：
830米 最低標高
810米 采場垂直深度：
20米 開采階段高度： 5米 開采階段數： 4個 終了階段高度： 5米
12 終了階段數： 4個 開采階段坡面角： 55° 終了階段坡面角： 55° 終了階段安全平臺寬度： 2米 終了階段清掃平臺寬度： 2米 采場最終邊幫角： 45° 采場運輸平臺寬度： 6米
根據以上結構要素確定的露天采場見附圖。
第二節 采剝工藝
由于磚瓦粘土礦直接出露，適宜露天開采，根據開采規模、粘土礦物理性能和周圍環境可采用人工開挖(機械輔助)。
考慮礦石賦存條件，本設計采用：人工開挖(機械輔助)開采。由人工(機械輔助)將粘土礦層松動落礦。
粘土礦由皮帶直接送往選料場。 生產工藝循環：
本礦山設1個采場，其生產工藝流程為：
人工(機械輔助)松動落礦，裝運礦石，清理采場。
第三節 礦區生產能力
一、生產能力 A=N×200 式中：N--每天落礦量
180--年生產工藝循環次數為180次(鑒于該礦人工落礦、運輸能力及其礦石的市場需求量，每日平均可采84.4立方米，綜合評價后，確定年循環次數為180次)
A=84.4×180=15200立方米/年﹙磚800萬塊/年﹚
二、礦山服務年限
礦山服務年限=可采儲量×回收率/年產量
=6.41×90%/1.52=4(年)
第四節 指 標
1、開采回收率
由于磚瓦粘土礦的賦存特征為層狀，直接出露地表無覆蓋，故保有儲量即為可采儲量，可采儲量為6.41萬m3，回采率為90%。
2、剝采率
由于本礦礦體頂板基本無覆蓋，可采儲量6.41萬m3，其剝采率為0：1。
第五節 礦山總平面布置
礦山辦公及生活設施位于礦區東南部,廢土場位于礦區西南部,以容納廢土,廢土場最低標高800米,最高標高810米，該廢土場充滿后可另辟廢土堆場。礦山按設計修建簡易公路將礦山各場地相連接。礦山主要建筑物組成如下：
1、辦公室;
2、食堂;
3、衛生所;
4、職工宿舍;
5、庫房;
6、配電室;
7、選料場;
8、制磚機;
9、廢土場;
10、輪窯。
礦山總平面布置見附圖。
第六節 露天采場邊坡管理及防排水
一、采場邊坡管理
由于區內礦體為第四系松散沉積物，厚度較大，因此礦區露天開采最終邊坡角確定為≤45°，由于礦區內構造簡單，對開采技術條件影響不大，在采剝過程中，需對采場邊坡的穩定進行定期持續觀測，嚴加監控。必要時可再放緩邊坡角度，采掘生產中如發現有巖土層錯動、移位的可能情況時，應及時研究解決，進行加固處理，防止出現滑動，形成地質災害。
15
二、采場防排水
因本礦區處于當地侵蝕基準面以上，雨季降水匯水面積不大，礦區水文地質條件簡單，本礦山為山坡露天礦，未封口，故采用自流排水方式。在礦區西部筑排水防洪渠，在每個臺級坡底線附近也掘排水溝，將水引至礦區外，在雨季尤其應做好防排水工作。
第六章
環境保護
第一節
礦山生產的大氣污染
由于礦山采用人工開挖，裝運，制磚機及選料機為電動機械，故產生大氣污染的污染源主要為粘土礦粉塵，噪音次之。
第二節
對各類污染的分析及治理建議
噪聲污染的聲源均為間斷性，功率較小，運行時間較短，對生產人員不會產生危害，達到了《工業企業噪聲衛生標準》8小時、85Db(A)的要求。將綠化工作列入生產計劃中，每年有計劃地栽一些易活的樹木，從而綠化、美化環境。
落礦及裝礦石的過程中，應灑水，以降低礦塵。 采場應經常灑水，以降低運輸過程的礦塵。
開采造成的廢渣運往廢土場并壓實，以免雨水沖刷造成泥石流。
采場與公路或村連接的自建土路應加強維護，以免雨水沖刷造成安全隱患。
17 第七章
安全生產及工業衛生
第一節
設計依據
中華人民共和國《安全生產法》 國務院《工廠安全衛生規程》 《工業企業設計衛生標準》 《建筑防火設計規程》
《工業與民用建筑抗震設計規范》
《金屬非金屬露天礦山安全規程》(GB16423-1996) 以及公安部門關于民用爆破器材運輸、管理和使用等方面法規。
第二節
不安全因素及其防范措施
礦山企業把安全生產放在第一位是永恒不變的主題。盡管各級部門經過長期不懈的努力，但礦山重大事故仍然頻頻出現。新的《安全生產法》頒布以后，各級政府主管部門和企業都對確保生產安全更為重視，尤其是從事礦產開采的企業，因為采礦業本身的事故隱患相對一般加工企業多，而且誘因復雜，應常抓不懈。
1、加強安全生產管理。建立健全安全生產責任制，成立安全生產領導組，嚴格按照安全規程和國家有關規定執行。
2、加強職工安全教育和培訓。職工上崗前要進行安全生產和技術培訓，生產中嚴格執行操作規程。按規定需持證上崗的工種，必須取得相應證件方可上崗操作。
3、定期對露采邊坡進行穩定性檢查，對巖土層不穩定或陷落區進行日?？辈旌捅O控，對于礦區內的地面及地下工程一定要按照設計進行施工，在生產過程中不斷對巖層的穩定性進行測試和調整，保證建(構)筑物的穩定與安全。對廢土場經常進行檢查，防止發生泥石流。
第三節
工業衛生
一、職業病防治
礦山作業易造成矽塵危害、放射性危害、噪聲危害、職業性皮膚病危害，應采取相應預防措施，礦山工作人員要定期進行體檢，入礦和變工種時也要進行體檢，礦山作業要加強通風、噴霧灑水、減震，加強個人勞動防護。
二、清潔衛生
采取有效措施搞好礦區的環境衛生工作，改善衛生條件，做到文明生產。特別是廁所、食堂、更衣室的衛生，清潔飲水(保
19 溫桶)，防暑降溫、防冷凍，作業場所除塵、防塵。同時設置有醫療機構，配備必要的醫護人員及搶救設施。
第八章
結
論
1、本礦區保有可采礦產資源儲量6.41萬m3，采礦回收率90%。
2、產品方案為生產磚瓦用粘土礦，最終產品為磚。
3、本設計確定建設規模為生產磚瓦粘土15200立方米/年﹙磚800萬塊/年﹚，礦山服務年限為4年。
4、本設計推薦采用露天開采全面剝離采礦法。
5、運輸方式采用皮帶運輸。
6、采礦設備根據生產需要選用。
7、經環境影響分析，對本地區大氣和水體不構成明顯污染，也不會產生大地質災害。
8、在生產方面要注意安全，嚴格按各項安全規程，遵守安全法規。
9、要投入一定資金，愛護職工，尤其是預防職業病，要采取預防為主的原則。
10、本區礦床控制程度不夠，在開采過程中應進行進一步的勘查工作。
11、本礦充分利用當地礦山資源，所用設備較少，對環境影響不大，發展地方經濟，增加農民收入，對正走向富裕的農民是一條致富之路。
總之，社會效益顯著，環境效益好，經濟效益可觀，基本貫徹了“三效益”綜合發展的原則。
21 第二部分
安全專篇
第一章
設計依據
第一節
設計依據的批準文件和相關合法證明
一、原安監字[2007]15號《關于確認閆還中等三人為我市小型采石場和磚瓦粘土企業編制開采設計方案及安全專篇的報告》的文件。
二、原平市國土資源局為原平市解村鄉躍龍磚廠換發的《采礦許可證》證號為1422020610001
第二節
設計依據的規程、標準及技術規范
一、《工業企業設計衛生標準》(GBZ-2002);
二、《工業企業總平面布置規范》(GB50187-93)
三、《建筑物防雷設計規范》(GB50057-94)
四、《建筑設計防火規程》(GBJ16-1987)
五、《建筑抗震設計規范》(GBJ11-89)
六、《建筑采光設計標準》(GB50033-2001)
七、《工業企業照明設計標準》(GB5034-92)
八、《工業企業廠內鐵路、道路運輸安全規程》
22 (GB4387-1994)
九、《工業企業廠界噪聲標準》(GB12348-1990)
十、《工業企業噪聲控制設計規范》(GBJ87-1985) 十
一、《廠礦道路設計規范》(GBJ22-1987) 十
二、《機動工業車輛安全規范》(GB10827-1989) 十
三、《生產性粉塵作業危害程度分組》(GB5817-1986) 十
四、《機械設備防護罩安全要求》(GB81-96) 十
五、《爆破安全規程》(GB6722-86)
十六、《金屬非金屬露天礦山安全規程》(GB16423-1996) 十
七、《濕陷性黃土地區建筑規范》(GB50025-2004)
第三節
其他設計依據
一、原平市解村鄉躍龍磚廠提供的地質地形圖(1：2000)復印件;
二、《土地復墾規定》
23
第二章
概
述
第一節
企業地理位置、交通情況、隸屬關系
和區域經濟地理特點
原平市解村鄉躍龍磚廠位于原平市解村鄉圪餒村南西500m處，直距原平市區5km，行政隸屬解村鄉管轄。
原平市解村鄉躍龍磚廠為私營獨資礦山企業，該區磚瓦粘土礦資源豐富，土質好，是制磚的良好原料。原平市國土資源局于2006年9月為其換發采礦許可證，許可證證號為1422020610001，有效期2006年9月至2009年9月，設計生產規模為1.52萬米3/年﹙磚800萬塊/年﹚ 。
礦區范圍拐點坐標為：(6°帶中央子午線111°)
1、X=4286620 Y=19644360
2、X=4286540 Y=19644540
3、X=4286440 Y=19644500
4、X=4286520 Y=19644320
礦區面積0.0212km2。開采深度為810—830米。
礦區內地形總體北高南低，最高海拔800m，最低海拔835m，相對高差最大35m，一般5-10m。礦區為中低山區，本區屬大陸性干旱半干旱氣候，干旱、寒冷且多風。年平均氣溫6-8℃，年平均降雨量400-590mm，全年無霜期為160天。
24 普查區經濟比較落后，經濟以農業為主，農作物為玉米、土豆及雜糧、無主要礦區，區內勞動力充足。工作區解村鄉附近已通有動力電線。區內有解村河流入滹沱河。
本區地震基本烈度8度。
該磚廠開采方式為露天開采：推土機剝離黃土、皮帶運輸。粘土磚的生產流程為：采土—機械制坯—曬坯—磚坯燒制等。
生產工序為：下土—皮帶運輸—電篩—出渣—調泥—龍口操作推泥條—油案切坯—抬扳等。
第二節 設計的基本原則
一、認真貫徹國家、省有關安全生產的法律、法規、規程，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
二、改善勞動條件，加強勞動保護，預防或減少事故和職業病的發生。
25
第三章 采土場安全管理
第一節 采土場安全生產隱患
一、黃土崩塌：當采場邊坡角較大，臺階較高時，容易使黃土層沿垂節理破裂、崩落，形成黃土崩塌。
二、黃土滑坡：在暴雨、連陰雨季，黃土層在雨水的長時間浸泡下，由于黃土層結構疏松，富水性強，容易使黃土沿薄弱面跨塌，形成黃土滑坡。
三、機械事故：推土機不按操作規程作業，由于土層較軟，出現機械掉落等事故。
第二節 采土場安全管理
1、采土場保持兩個暢通的安全出口，開采順序必須遵循“采剝并舉，剝離先行，由上而下”的原則。
2、采土作業應嚴格按相關設計施工，防止發生局部黃土崩塌和滑坡。
3、合理布置采剝作業平臺的寬度和長度，防止機械掉坡事故。
4、建立安全員長期監控和定期檢查制度，有滑坡、崩塌等危險的地段應設立明顯的警示標志，對已發生片幫地段，要及時
26 治理。
5、在雨季特別是暴雨季節，應加強對采場的監控和管理，防止發生水患、片幫、滑坡等造成人員傷害的事故發生。
6、夜間工作時，所有作業點及危險點，均應有足夠的照明。
7、采土場應設飲水站，及時供給職工符合衛生標準的飲用水，在邊遠地點作業人員，應發給隨身攜帶的水壺，磚廠應每月進行一次水質檢驗，水質不合格的不得供給飲用。
8、采土場附近應設保健站或醫務室，并備有電話、急救藥品和擔架。
9、磚廠應根據氣候特點采取防暑降溫措施或防凍避寒措施。
10、推土機在傾斜作業面上作業時，允許的最大作業坡度應小于其技術性能所能達到的坡度;推土機作業時，刮板不得超出平臺邊緣，推土機距離平臺邊緣小于5米時必須低速運行，禁止推土機后退開向平臺邊緣，推土機發動時，嚴禁人員在機體下面工作，機體旁不得有人逗留;推土機行走時，禁止人員站在推土機或刮板架上，發動機運轉或刮板抬起時，司機不得離開駕駛室，推土機的檢修、潤滑和調整，應在平整地面上進行，檢查刮板時，應將其放穩在墊板上，并關閉發動機，禁止人員在提起的刮板上停留或進行檢查。
27 第四章
機械制坯作業安全管理
第一節
機械制坯作業安全隱患
機械制坯生產工藝為：下土—皮帶運輸—電篩—出渣—調泥—龍口操作推泥條—油案切坯—抬板等。
該流程中的主要安全隱患是：一是下土作業，下土若腳站位置不合理與推土機的指揮配合不當或粘土中帶有樹根等雜質，容易使機械損壞或造成人身傷害;二是看皮帶運輸作業，看皮帶工巡查作業，在清理漏土，浮土或停機檢查作業時，不按規定作業，也會產生潛在安全隱患;三是電篩出渣作業，由于腳跟站立不穩或運渣作業不規范，也會產生傷害事故;四是龍口工、調泥機工， 由于操作不當，會產生機械傷害或電器事故等。
第二節
機械制坯作業安全管理
1、設備的大、中、小修都必須按規定事先提出計劃，然后按計劃組織實施。每年開工前，對機械設備進行大檢修，發現問題及時處理。
2、對于老化、報廢的設備，班組上報車間，由車間統一報廠，由主管機構批準方可更換。
3、每個檢修項目都應落實到專人負責，每個參加檢修人員
28 都要明確檢修任務、內容、要求及安全注意事項，確保在安全基礎上完成檢修任務。
4、各班按規定對潤點及潤滑部位進行加油檢查，易松動部位及部件，檢修各安全防護及操作系統。隨時觀察和掌握設備運轉情況，保持設備清潔和良好的工作狀況，保證設備在工作中不發生故障。
5、對轉動和傳動等部位應設安全護網，避免皮帶脫落、斷折等情況發生的傷人事件。
6、機械維修工在開機前，認真檢查生產機械的完好程度，轉動和傳動部位的安全防護網是否良好。
7、電器維修工要經常觀察電流、電壓表的變化情況，將電流控制在110A左右。檢查電器設施的完好程度，維修電器設備時，所有已切斷的電源開關把手均要加鎖，必須驗電、放電和將線路接地，并且懸掛“有人作業，禁止送電!”的警示牌或派專人看守。只有執行這項工作的人員，才有權解除警示并送電。
8、電器裝置的裸露部分和可能有人員接觸會發生危險的地點或區域，要懸掛危險警示牌或設安全防護網，防止人員誤入發生危險。
9、主要工藝安全要求：
(1)下土工：上班作業前要認真檢查下土口和周圍環境的安全情況，要選擇清理好作業點，下土工作時，腳要站在穩固的地方，注意力要集中，動作要靈活，密切與推土機手和內燃機工
29 配合，掌握好土的用量，注意觀察樹根等雜物，發現要及時撿出放到指定地點，以免使機器損壞或造成人身傷害。
(2)看皮帶工：上班作業前，要認真檢查皮帶運輸機的各個部件，確認完好后才可試機，操作時注意力要集中，腳要站穩，身體要與皮帶保留一定的安全距離，不得靠的太近，以免發生意外。清理漏土和浮土時，要停機清理，禁止把鐵鍬或其它工具放進皮帶中間和流動中的土清理，更不準用手直接清理，動輸機皮帶跑偏、托輪掉架要通知維修人員修理，不得自己冒險蠻干，以免發生人身傷害。
(3)電篩出渣工：上班作業前要檢查電篩機篩子、電機、皮帶松緊等各部位是否齊全完好，出渣工具是否齊全，要把作業場所和出渣道路清理干凈暢通，作業時精力要集中，腳要站穩，疏通進土時必須停機操作，電篩轉動時不得用任何東西敲打電篩，出運渣時雙手要緊握平車把，注意前方變化，倒渣時雙手不得撒把、放野車。
(4)調泥機工：上班開機前首先檢查泥缸內有無雜物、存泥、離合器是否靈活可靠，防護罩是否牢固，經清理排除確認完好后，才可開機作業，開機操作時思想要集中，前后照應，有條有序，掌握好皮帶開關和土量大小，控制好水的流量，把泥調的不硬不軟，把電流控制在110安培左右，下班前要把泥缸內清理干凈，停機時要把水門關嚴，做好交班工作。
(5)推配內燃工：上班開機前要對推運內燃工具和作業場
30 所進行檢查、清理，做好開機前的安全作業準備工作，推運內燃時，不準撒把、放野車，要根據當班用量存放內燃，不得推放太多造成不安全現象，調配內燃時注意力要集中嚴格根據土量大小掌握好配比，防止忽大忽小，發現內燃有雜物時要及時撿出，防止進入內燃內，影響產品質量。
(6)龍口工：上班開機前要認真檢查機房現場和磚機，尤其是進泥口有無雜物、廢鐵等，以防損壞磚機和龍口，在生產過程中要掌握好坯子的尺寸：長度245mm，寬度117mm，厚度55mm，所出磚坯要四角飽滿，泥條光滑，開機后要注意力集中，經常注意電流、電壓，把電流保持在110安培左右。眼、耳、手配合靈活，做到不頂泥條。
(7)推泥條工：上班開機前注意把滾子沖洗干凈，檢查水道暢通，做好安全生產的準備工作，開機作業后，思想要集中，做到手急、眼快，動作既快又穩，把泥條送正送直，廢泥條及時清理，不上油案。
(8)油案工：上班開機前要認真檢查切坯機各部件是否完好，切坯鋼絲是否松動，油案是否干凈等，做好安全準備工作，把送上油案的泥條要停穩，推泥條時手腳要配合好。必須和推泥條、搭板工種配合好，做到快而不亂，安全第一，更換鋼絲繩，要準要快。
(9)抬板工：上班開機前要做好準備工作，清理干凈工作現場，為安全生產創造有利條件，操作時注意力要集中，動作要
31 協調、迅速，做到不頂泥條停機，安全順利生產，要與油案工、推坯工密切配合，為防止造成人身傷害，做到磚坯不到位不搭板，坯車不穩不抬板。
32 第五章
曬坯作業安全管理
第一節
曬坯作業安全隱患
曬坯生產環節主要有：推坯—碼坯—刮坯臺等工序 本環節的安全隱患主要是：因操作工人精力不集中、工作態度不認真等因此引發的人車相撞、坯架垮塌、壓人等事故。
第二節
曬坯作業安全管理
1、推坯工上班開機前要檢查車輸是否完好，加油、打氣，做好開工前的準備工作;進出機房要靈活、迅速，重車要穩，推出機房要把煤粉撒均勻，做到安全順利生產;推車時精力要集中，注意前方車輛和行人變化，雙手緊握車把，做到不撞車、不碾壓坯臺、不碰坯架不放野車，把廢坯子堆回機房，回收到回泥機，刮凈坯板整齊堆放。
2、碼坯工碼前要檢查坯臺平整，草簾是否齊全，確認坯臺平整，坯架不傾斜、垮塌，才可進行操作;為把好質量關，確保安全，碼上架時掌握好間距，嚴格按每米12—13塊碼放，缺角少棱的、彎曲、粘底的不上架，碼起后要上下成線，前后成行，整齊、均勻、穩固;碼完坯后要及時把草簾蓋壓好，把廢坯及時返回機房，清理好現場。
33
3、刮坯臺工上班工作前先檢查作業場所是否清理整潔，工具、材料是否完好齊備，是否影響碼坯工作等，做好清刮坯臺準備工作;當裝窯組裝完窯時，要及時把廢坯清理出場，倒爛坯時把握好平車，注意前方動向。廢坯不要裝的過多，以免沿路灑落，影響他人推車安全;刮坯臺時，要按要求刮平整，把草袋按用量備齊全，為下一工序的安全生產打好基礎。
4、揭涼草袋工涼架工作時，一定要注意個人安全，動作輕巧，操作有序，防止掉坯傷腳和倒坯架傷人;在裝窯前要把選好的坯架揭開，把塑料布圈好，把草袋3-5個一堆放好，把壓架的磚塊打垛，在完成本工種任務的同時，為下一工種創造安全順利的條件。
34 第六章
磚坯燒制作業安全管理
第一節
磚坯燒制作業安全隱患
磚坯燒制工序為：裝窯—開堵窯門—點窯燒到成品磚—出窯—清理磚窯等;
該環節中可能出現的安全隱患有：
1、因磚窯年久失修造成的倒塌事故;
2、裝窯、出窯時因不按規程操作，造成上層磚塊塌落或整排磚垮塌造成的人員傷害。
3、點窯工不注意防火安全而發生的燒傷事故。
第二節
磚坯燒制作業安全管理
1、裝窯工上班前，要穿好工作服，戴好安全帽。進窯裝窯時認真進行檢查，看是否有危險存在，溫度是否過高等，必要時可采取風扇通風降溫處理，確認安全后再進行作業;裝窯時要選好干坯架，輕拿輕放，頭對頭，行對行，上下成線，要裝好一架再開一架，有序作業，缺棱少角彎坯、粘坯不準入窯，把好安全和質量關;運坯時不要裝的太多，防止超重時難以控制，發生意外，每車不得超過4層坯，發現爛坯時要及時運出，不得亂扔在風道、風洞。
35
2、開堵窯門工當裝窯工裝完窯時要及時堵好窯門，當點窯工燒好磚時要及時打開窯門，堵窯門要掌握兩點：第一要嚴，第二要掌握距離，距離一般按500-600塊壘堵;開堵窯門后，要及時把現場雜物清理干凈。
3、出磚工上班作業前，要戴好安全帽和穿好工作服，要認真檢查出磚點的窯內安全情況及窯內溫度情況，有問題要及時采取措施處理，確認安全后再進行作業;出磚時要由上到下臺階式拆出，嚴禁整排拆除，要輕拿輕放，防止上層磚塊掉下或整排垮塌造成傷害，要隨時把退路清理干凈;前一天打開的窯門當天要清完，以免影響下一道工序作業，成品磚要按正、次品分類成垛。
4、點窯工認真做好交接班工作，要經常與裝窯組聯系配合，了解坯子內燃情況，掌握好燒窯火候和溫度，防止打亂正常的生產作業工序;上班工作時，不準睡覺，不得脫離崗位，要經常觀察窯內火候情況，掌握下煤量，為提高產品質量把好燒制關;工作時要提高自身安全意識，注意觀察，以防發生燒傷事故。
5、清窯工當天出完窯，要及時處理干凈，當天拉走的磚，磚場要保持清潔整齊，為保持良好的環境與安全創造條件;清理時要注意安全，進窯時要進行安全檢查，在明場倒廢物推車時要注意行人;廢物要倒到指定地點，防止造成環境污染。
36
第七章
磚廠防水
對于露天開采的磚廠，防排水是一項重要的安全工作，必須給予高度重視，對可能形成水災的危險水源，首先做到熟悉情況，這就要求詳細地掌握水文地質資料，便于制定水災防治措施。
一、采土場防水
1、場地水源主要為大氣降水，采土場場地平坦，采用自流式排水方式。
2、查清地面河溝、水渠，采場出水口以下要有開挖或構筑排水溝，將水排出境外，防止地表雨季降水形成水害。
3、采土場上方設置截水溝，防止地表水滲漏入采土場。采土場上方土體出現陷落裂隙，應及時圈定，設立標志，并采取必要的安全措施。
4、每年雨季，應組織專人檢查采土場防洪情況，落實防洪措施。
二、廠區防、排水
1、配備專人定期檢查監測落實天氣預報，遇到緊急情況及時采取應急措施，及時搬挪，確保人和設備不受損害。
2、做好季節性檢查，尤其是排水設施與排水地理位置，做到提前動手，排水措施到位。
3、備有一定量的抗洪搶險物資，落實應急救援措施。
4、廠區排水系統應與地面河溝水源形成一個完備的排水系
37 統。
三、排棄物防排水
在生產過程中必須產生一定量的廢棄物，如灰渣、磚渣、垃圾等，這些廢棄物多被堆放到地面洼地，其結果是改變了大氣降水的天然流動條件，造成在表水在堆物中滯流，因此應環繞其周圍挖掘明溝截流地表水。若排棄物上游方向坡度大，要考慮局部筑壩與明溝系統聯合防治。
38
第八章
磚廠防火
預防火災的基本措施是遵守有關工礦企業地面防火規程，與當地消防部門密切合作，加強生產過程中的防火檢查，采取有效的防火措施，消除一切火災隱患。
一、廠區領導安全員及全體員工要經常檢查火災源頭的發生地，并制定本廠車間的防火滅火計劃。
二、根據需要，備足防火滅火工具，如滅火器、沙子、巖粉等其他用具。辦公區應備有消防器材，燒制車間應設有消防水管系統，并按規定設有支管和供水接頭。
三、廠內一旦發生火災，全體員工應立即行動，采取緊急措施，保護工人安全，撤出災區，危險區的人員迅速控制火災。
四、無論地面或車間宿舍發生火災，應立即采取可能的方法及時撲滅，并同時報告消防、救護組織，向有關安監部門發出救助信息，以減少人員和財產的損失。
五、要經常偵察火災源頭，一旦起火及時組織人員利用一切可利用的工具器材及時撲滅。
39
第九章
磚廠防雷
一、輪窯排煙囪的防雷措施，必須嚴格按《建筑防雷設計規范》設計施工。
二、遇雷雨時，從業人員必須停止作業，人員不得離開避雷保護區。
40
第十章
安全用電與通訊
一、安全用電
電是磚廠的重要動力，如果對電的管理，維護利用檢查不當，極易發生人身觸電，漏電及短路事故。必須采取措施防止事故的發生和發展，確保人身和設備的安全。
1、磚廠電力裝置應符合GBJ70和水電部有關規范、規程的要求。電氣工作人員必須按規定考核合格后方準上崗，上崗應穿戴和使用防護用品、用具進行操作。維護電氣設備和線路應由電氣工作人員進行。
2、供電設備和線路的停電和送電執行工作票制度。對重要線路、重要工作場所的停電、送電和700伏以上電氣設備的檢修，須持有主管電氣工程師或技術員簽發的工作票，方準進行作業，工作票上標明工作任務、安全措施，安全負責人、預計開工、完工的時間。
3、在電源線路上斷電作業時，應建立工作監護制度，至少應有兩人一起工作，其中一個人為監護人，該線路的電源開關把手由專人看護，并懸掛“有人作業，不準送電”的警示牌。萬一發生事故，監護人可以采取一些應急措施，及時消除或控制事故。
4、實行倒閘操作制度，可以使操作人員了解操作的內容和操作步驟，保證操作時不致把順序顛倒或遺漏。因此，
41 執行倒閘操作時一定要有操作票(牌)。避免發生操作位置錯誤或帶負荷拉合刀閘，引起不應有的損壞設備和傷人事故。
5、露天采場照明電壓應為220伏。
二、通訊
廠部安裝對外程控電話或手機、遇緊急情況能夠直接和市里有關部門取得聯系，將災害降低到最小程度。
42
第十一章
職業病防治
由于磚廠生產條件和環境特殊性：如：粉塵、揚塵、煙塵、噪音、振動、高溫作業、機電事故等，必須加強職業病的防治。
一、粉塵、揚塵、煙塵的防治
磚瓦粘土礦在采掘和運輸過程中，由于長時期暴曬，黃土中水分蒸發，極易產生大量粉塵;廠區范圍內由于運輸過程中的拋灑形成大量揚塵;廠區茶爐房和磚坯燒制過程中產生大量的煙塵。長期吸入粉塵、煙塵，容易引起呼吸道炎癥，甚至引起肺病，因此為了防止磚廠、堆場和廢石的粉塵、揚塵，在堆場周圍設置防風林帶;為了防止粉塵、揚塵，應設置防塵器和灑水管網，增加地表面濕度，減少場地起塵。
二、噪音、振動防止
制磚過程中會產生工業噪音，主要是推土機及制磚機在工作過程中產生的噪音及交通噪音。長期在高噪音和高振動的環境中工作，能引起人體的生理變化和損害，同時對心理、生活造成不良影響。
因此，將噪音聲源集中，在聲源集中區周圍種植樹木，阻隔噪音的傳播;選用低噪聲設備，并對產生噪聲的設備采取隔音、消聲防震及減振措施，場區禁止機動車輛鳴笛，減少交通噪聲;對從事在高噪音，高振動環境下工作的作業人員配備防護用品。
三、高溫防治
43 烈日暴曬、燒制磚坯均在高溫環境下作業，在高溫環境下，人體生理功能產生一系列變化，出現如體溫升高、水鹽代謝失調等，從而引發中暑、心臟、消化道、泌尿系統等疾病。
因此在暑天、高溫季節，除發放降暑用品外，調節作業時間，盡量避開烈日暴曬時間;對輪窯燒制磚作業等高溫作業環境，采取通風和局部風扇的方式降溫。
四、機電事故預防
由于操作不當，機械陳舊，檢修不及時等原因，可能引起機電事故，因此職工上崗前要戴好手套，對機械進行定期檢查，建立健全各種安全防護措施，加強機電設備管理工作，提高設備的完好率，防止因誤操作而發生事故。
五、衛生勞動保護
1、為了保證人員的身體健康和清潔，場區內必須配備醫務室、澡堂、食堂和文化娛樂室。
2、為保障作業人員安全健康，防止職業危害，根據作業環境和性質的不同，發放勞動防護用品、用具，對從事特種工作人員配備特種作業安全用具。
44 第十二章
環境保護及綜合治理
第一節 環境保護
本區開采對環境沒有明顯污染，可能造成大氣污染的污染源有：
1、粉塵：粉塵是磚廠生產的最大污染。
2、廢水：主要是指降水、噴灑水和生產污水。廢水中主要是懸浮物高，無其他有害物質。
3、本廠所排固體廢物主要是指：生產的粘土中的篩余物、廢土坯、茶爐房的灰渣及生產垃圾等。
4、廠區生產過程中產生的噪音源主要是推土機、制磚機工作時的噪音及交通噪音。
第二節
環保治理方案
一、茶爐房的煙囪經除塵器處理后即可滿足排放標準，粉塵治理要進行灑水滅塵。
二、生產污水處理：在工作場地選用地埋式綜合污水處理設備，經處理后可達到綜合排放標準，處理后的污水可用于灌溉農田。
三、廢渣、灰渣及生產垃圾：采用平車運至渣場，分層排放，
45 并用推土機推平壓實，覆蓋0.5m厚的黃土隔離層，最終覆蓋0.7的黃土進行綠化。
四、噪聲處理：將噪聲源集中布置遠離生產區及辦公區。對進入廠區的機動車輛，采取限制鳴笛措施，減少交通噪音，從業人員要配備勞動保護用品。
五、綠化：工業場地按總面積布置分區綠化，廠區、生活區以美化環境為主，種花草綠化草地。對倒入溝中的廢渣要用黃土覆蓋并植樹造林。
第三節
環境影響分析
本項目對本地區大氣和水體不構成明顯污染。
46 第十三章
安全生產機構與安全管理
根據《中華人民共和國安全生產法》等有關規定，該廠必須設立安全生產管理機構，配備專職安全員，落實安全生產責任制，必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，堅持“先安全后生產，不安全不生產”的原則，主要防范、落實責任、深化整治、強化監管，推進安全技術進步與創新，真正做到安全工作以“防”為主，防治結合。
第一節
安全生產管理機構
根據磚廠生產規模，露天開采的特點，廠部設立安全生產委員會，由廠領導、班組長、安全員組成并在全廠組成由廠部到班組的安全生產管理網。廠部設立一名專職安全管理員，班組均設一名兼職安全員，廠長(法人代表)是安全生產的第一責任人，領導全廠的安全工作。
廠長(法人代表)經過培訓，方可上崗，安全員經市安全生產監督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后，方可上崗。
安全生產管理機構的職責：廠里要制定各級安全管理機構的職責，并明確每個工作人員的職責范圍，保證安全生產管理機構正常進行。
47
第二節
安全生產管理制度
一、安全生產責任制
做好安全工作，必須建立全廠各級管理和生產人員的安全生產責任制，明確職責，加強領導。廠長(法人代表)是企業安全生產第一責任人，副廠長、班組長、安全員，各工種工作人員都是分管部門和各工種的第一責任人，并對分管工作負安全責任，負責落實各自的安全工作計劃。
二、安全生產管理制度及檔案
磚廠根據實際情況要制定：安全檢查制度，設備管理維修制度，安全教育培訓制度，交接班制度，邊坡管理制度，有毒有害氣體檢查制度、消防制度、傷亡事故報告處理制度，安全技術措施專項費用管理制度，安全獎懲制度等。磚廠按規定制定規范完善的作業規程和各工作崗位操作規程，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品。并監督從業人員按使用規則佩戴使用。
三、職業病定期檢查制度
為了保障員工的身體健康，達到防范在先，以防為主，治療為輔的目的，依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業病防御法》，每年全體員工進行兩次身體檢查，確實做到“早發現、早治療、早處理”，將員工每次的體檢表存入職工健康檔案，對因工作造成的職業病、致病、致傷、致殘的員工，按
48 照勞動保護有關法規及其規定給予治療和適當的經濟補償;對上崗前曾有過職業病史，因本職業工作會引起職業病的員工，應及時調整工作崗位或給予妥善安置;對存在職業病害的工作崗位的員工按行業的要求，給予定期不定期的身體檢查，檢查結果存檔，職業病的定性要由省市級以上“三級”醫院的定性為準。
四、勞動保護與防護用品發放和使用管理制度
勞動保護與防護用品包括：安全帽、防塵口罩、主要防毒工具，電工用具，手套等;各車間、科室負責提出所需勞動保護與防護用品計劃報生產部;生產部負責編制全廠勞動保護與防護用品計劃，經生產安全廠長批準后，采購員負責采購，生產部負責按規定期限及時補充發放;采購員必須按計劃購買合格的勞動保護與防護用品，要求所購廠家產品標準必須符合國家的有關規定;生產部嚴格執行勞動保護和防護用品發放標準，核發各車間、科室的勞動保護和防護用品，各車間、科室負責按崗位和有關規定來配備勞動保護和防護用品，教育、監督上崗職工正確使用和佩戴;廠安全領導組、安監科負責定期、不定期的檢查、監督各車間、科室勞動保護與防護用品的質量、配備及使用情況。
五、事故預防
制定和實施本單位生產安全事故應急救援預案。對存在的各類事故隱患，要及時進行整改，并有登記，整改以后存入檔案。對暫時無法完成整改的，必須有確切可行的監控和預防措施，對重大危險源應當登記建檔，有檢測、監控和防范措施，其應急救
49 援應報安全生產監督部門和有關部門備案。
第三節
安全教育和培訓
所有生產作業人員，每年都要接受必要的安全生產教育和培訓;安全生產管理人員，應該由安全監督管理部門對其安全生產知識和管理能力進行考核，考核合格后，持證上崗;特種作業人員必須持證上崗;新職工上崗前必須經過“三級”安全教育，并考試合格。調換工種的人員必須接受新崗位安全操作教育和培訓，考試合格后方可上崗;采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備，必須對有關人員進行專門的安全生產教育和培訓。
選煤廠安全承諾書范文第5篇
1 現狀分析
1.1 職工安全素質不高
高莊選煤廠現有職工300余人, 而現場崗位工80%以上都是技校生, 導致現場職工安全素質不高, 不能正確認識安全與生產的關系, 這直接關系到生產過程的安全效果, 也關系到生產過程的順利進行。
1.2 安全培訓形式單一
現有安全培訓形式單一, 單純通過考試或讓職工記錄的方法, 容易使職工厭煩, 產生抵觸心理, 不愿學習。有些職工的學習記錄本甚至是應付、湊乎, 培訓效果差。
1.3 現場設備維修保養不到位
由于生產任務重, 現場設備長時間運轉, 不能及時做到定期的保養維護, 導致設備存在安全隱患, 嚴重影響現場安全生產。
1.4 安全管理不到位
管理人員在安全管理制度的貫徹、執行方面效率不高, 對安全管理工作未能充分重視, 各級管理人員未能明確自身職責?，F場隱患排查時, 不能做到全方位、無死角的排查。在安全管理上, 有管理人員存在“老好人”思想, 現場發現“三違”睜一眼、閉一只眼, 這在一定程度上縱容了職工的不規范行為, 增加了現場安全隱患。
2 解決方案
2.1 完善安全管理制度
組織機構健全, 建立領導小組, 成立專職安全檢查人員, 建立健全各種管理制度, 使制度達到安全化。選煤廠根據《選煤廠安全規程》、崗位作業內容、技術裝備條件和作業環境, 新修訂了各項安全管理制度, 出臺了各工種的崗位流程操作法、手指口述操作法等等。
2.2 加強安全培訓, 創新培訓形式
洗煤廠堅持多樣化的培訓方式, 以崗位適應性培訓為重點, 以技能培訓為核心, 以學以致用為出發點, 突出安全培訓的實用性。抓好三員兩長和關鍵崗位人員培訓, 對選煤、機電、運輸等班組長及現場作業人員、管理系統工作人員組織統一培訓。采取多種形式對職工進行安全規程、作業規程、操作規程、崗位標準、操作技能、危險源辨識、應急預案及自救互救等安全生產知識的培訓, 增強職工實際操作和應急處置能力。本著理論知識夠用, 技能操作實用的原則, 以崗位培訓為重點, 突出技能和技巧的訓練, 強化技能帶頭人培訓。結合崗位職責和不同層次、不同類別員工的特點, 以政治理論、政策法規、職業健康、業務知識、文化素質和技能訓練等為基本內容, 開展全體員工大培訓, 使員工的綜合素質和業務能力得到全面提高。
2.3 強化安全文化建設, 提升職工素質
堅持以人為本的安全方針, 營造“人人關注安全”良好氛圍, 拓寬宣傳教育形式, 建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動, 加強安全生產宣傳攻勢, 做到寓教于樂, 使安全生產意識深入人心, 安全知識廣為傳播, 潛移默化地規范人的安全行為, 培養人的安全心態。
2.4 創新班組管理模式, 開展“人人都是班組長”活動
選煤廠創新班組管理模式, 在各個車間開展“人人都是班組長”活動。即班組采取輪值制度, 班組每位成員都有擔任班組長、參與班組管理的機會, 實現民主決策、民主管理和安全生產, 班組輪值管理的組織體制是保留原有班組長的基礎上, 建立1名輪值班長, 全體成員按一定周期進行輪流任職, 并賦予班組管理職責和權利的組織架構, 形式各具特色, 不搞“一刀切”, 減少了抵觸情緒, 避免了形式, 確保班組輪值管理具有深厚的群眾基礎和旺盛的生命力。
2.5 加強隱患排查治理, 打造本質安全環境
事故隱患排查實行班組崗位日檢、車間巡檢、廠周檢制度。廠周檢由安全管理辦公室負責組織安全隱患排查小組對全廠范圍內各崗、各工作現場、施工工作環境開展地毯式排查, 及時收集、查找并上報發現的事故隱患, 積極采取措施對隱患進行整改。
2.6 加強設備保養維護, 提高設備利用率
加大設備日常管理力度, 理論與實際相結合, 科學合理的制定設備的維護、保養計劃。專人負責和落實各項制度、規定、計劃, 做好日常的維護和保養工作;定期對維護、保養情況進行檢測, 并認真做好機械的運行、保養記錄。
3 社會經濟效益分析
3.1 逐步實現安全管理由“無事故”到“無隱患”的轉變, “三違”率保持在1.5%以內, 2015年全年實現了“安全零事故、消滅破皮傷”的安全目標。
3.2 保證了機械設備處于良好的技術狀態, 減少了設備故障臺時, 主要設備完好率保持在94%以上, 減少機械磨損, 延長機械使用壽命, 降低機械運行和維修成本, 年約節約材料配件維修費用30萬元。
摘要：分析了高莊選煤廠安全管理現狀, 通過完善安全管理制度、創新安全培訓形式、強化安全文化建設、創新班組管理模式、加強隱患排查治理、加強設備保養維護等措施的實施, 2015年全年實現了“安全零事故、消滅破皮傷”的安全目標。
關鍵詞：安全管理,制度,培訓,隱患排查
參考文獻
[1] 胡志浩, 吳神法.企業安全生產管理研究[J].天津職業技術師范大學學報, 2011, 21 (3) .
選煤廠安全承諾書范文第6篇
{摘要｝：提出了核電設備監造人員的核心素質要求，并從核安全文化理念和質量保證意識兩個方面進行了闡述。
關鍵詞：核電設備監造人員 核心素質 核安全文化理念 質量保證意識
設備監造在核電設備制造中發揮著相當重要的作用，是保證核電設備安全和質量的一道屏障。而設備監造人員的綜合素質又是核電設備質量保證的一個關鍵因素。這里所說的綜合素質包括的內容很多：有學歷水平、專業技術能力、協調能力、心理素質等。但是對于核電領域，我認為還應該補充兩個必需的素質要求：即核安全文化理念和質量保證意識。
現階段，從事核電設備監造人員多數是從火電、電建、石化、機械制造和安裝等行業轉型過來的專業技術人員，學歷水平較高，一般都有十年以上的工作經驗，在設備制造、安裝、檢驗、檢修方面具有較高的專業技術能力?；灸軌虺袚v廠監造的任務。但是，核電設備的監造，不僅要求監造人員具備較高的專業技術水平和協調能力，還要求監造人員對整個核電站系統有清晰的認識，對核電站安全和質量要求有深刻的理解和把握。因為只有站在整個電站安全的高度，才能更深入地理解核電設備的安全和質保分級要求，才能掌握設備制造質量、安全、進度、投資等方面協調與控制的主動性。所以說，核電設備監造人員綜合素質的核心就是其自身的核安全與質量保證意識問題。具體的說，就是在核電設備監造過程中具備及時發現問題，分析問題的能力，善于抓住問題的本質和主要矛盾，嚴格執行程序，妥善處理和解決設備缺陷和其他問題。
當然，核安全文化和質量保證意識的建立和培養不是一蹴而就的，而是一個循序漸進的過程，是個人與單位共同提升的過程。單位中每個人的核安全理念和質保意識增強了，整個單位的核安全文化和質保水平就會得到有效提升;反過來，單位的核安全文化和質保水平又會培養和約束到每個人，使所有核電設備監造人員都在潛移默化中完善了自我。所以個人的理念和集體的文化是一個相輔相成的關系。這就要求我們在核電設備的監造工作中，堅持從自我做起，樹立核安全文化理念，強化質量保證意識。
一、樹立核安全文化理念，提升個人綜合素質
1、 提高遵守核安全標準的自覺性，樹立核安全第一的指導思想。
現在我們必須清醒地認識到：核電站的頭等大事就是要保證安全，尤其是核安全，在設備監造過程中，始終樹立“核安全第一”的指導思想，認識到自己所從事的工作與核安全息息相關，強化自身的核安全責任感，嚴格執行核安全方面的程序和標準，這樣就可減少或避免由于個人的偶然疏忽所造成的不可彌補或不可估量的重大損失。
2、 提高個人的綜合能力。
核電設備的監造涉及的知識面很廣泛，并且對各個專業的技術深度要求很高，因此要樹立不斷學習的觀念，提升個人的綜合能力。
首先是培養終身學習的良好習慣，不斷提高自身的文化底蘊和知識層次，真正認識到“學習是終身的事業”。只有這樣，才能體現個人的持久競爭優勢。其次，在監造工作中堅持“知己知彼”的工作方法，要清楚你所監造的設備在核電設備中處于一個什么位置，適用何種標準體系，制造單位的整體水平和局部能力如何，是否能夠滿足該設備制造標準的要求等。第三，不斷拓廣知識面，使自己成為復合型人才，提升自我價值。
3、 嚴格執行程序，堅持明星自檢原則。
從事核電設備的監造工作，遵守程序是監造人員的職責和義務，核電的所有程序都是經過編、審、批才正式發布生效的，凝聚著核電管理人員和技術人員的汗水，因此，它應該作為我們進行監造活動的指南和守則。但是我們還要強調用“腦子去遵守程序”，不要盲從，也就是要求我們在執行程序過程中如果有任何疑問，一定要停下來解決疑問后再行工作。堅持“STAR”原則，做到明星自檢。
4、 培養勤奮深思、務實高效的工作作風。
核電設備監造涉及的知識面廣、需要協調的工作很多，這就需要我們培養和具備勤奮務實的工作作風。當天的問題盡量當天解決，一時不能解決的也要制訂務實的工作計劃來進行跟蹤。遇到問題要善于思考分析，處理問題要及時果斷。設備制造過程中遇到的問題會很多，可能很多問題都沒有可以借鑒的解決方法，這就需要監造人員具備分析和思考的能力，找出問題的癥結所在并及時處理，這樣才能避免問題的擴大。
5、團結協作、相互交流。
核電設備的監造需要很多的專業相互配合，一個人的知識水平和專業能力是有限的，需要的是一個團隊的支持。這就要求我們在工作中加強與同事的團結協作，養成相互交流和相互幫助的工作習慣。
二、強化質量保證意識，需要有效的制度保障
1、 嚴格執行質量標準
這就要求我們必須有一套完善的質量標準手冊，要讓每個監造人員都清楚質量標準是什么。清楚質量是做出來的，而不是管出來的。只有改善工作過程，才能提高質量。要強調每一個人第一次就把事做對。當然，我們絕不能因此而輕視和淡化質量保證體系，相反，我們要以此作為達到和驗證質量合乎標準的手段。
2、 建立“預防”為主的質量管理制度。
檢查和檢驗是一種傳統的質量管理方式，但這種方式實際上并不十分可靠。要讓所有的監造人員都明白：質量管理活動的關鍵在于預防。只有事先了解風險，制定工作程序，才能把出現錯誤的幾率降低或消除。因此，提高設備制造質量的良方不是強化我們監造人員的見證檢驗，而是建立“預防為主，檢驗為輔”的質量管理制度，并使其得到有效地貫徹和執行。
3、 設立“無差錯”的監造工作目標
中國有句話“人非圣賢，熟能無過?”，這代表了絕大部分人的觀點。但是人在工作中是否一定都出現差錯呢，我想答案也不會是肯定的。即犯錯誤的多少在于個人對事物的重視程度，人們在某些事物上不犯錯誤，而且要求絕對完美無缺，是因為他們特別重視和謹慎。在某些事情上，人們視缺陷為理所當然，出現錯誤的幾率也就直線上升。對待核電設備的監造工作，我們就是要追求完美無缺。因此，設立這樣的一個“無差錯”設備監造工作的目標，也顯示了我們的決心和重視程度，即對業主的利益、國家的利益至高無上的認同。
4、 加強員工的培訓管理
員工質量保證意識的培養僅僅靠個人的主觀能動是不夠的，更多的應該是單位提供的集體意識和培訓資源。集體意識不僅是我們所說的團隊精神，而是單位創造的集體質保環境，這與質保培訓是不可分的。核電質保培訓不是一次性的，也不是階段性的，而是一個持久的過程，是一種長效機制，是需要有完善的質保培訓計劃來支持的一項質保內容。培訓的形式很多，可以通過與外單位進行質保培訓交流，找出本單位的差距;培育和完善多種培訓模式，獲取最佳人力資本，以適應不同的監造環境要求。
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