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黃梅縣第二人民醫院

2022-09-14

第一篇:黃梅縣第二人民醫院

黃梅縣人民醫院創先爭優解說詞

精誠奉獻弘揚大醫文化 團結奮進爭創優質品牌

——黃梅縣人民醫院創先爭優活動解說詞

黃梅縣人民醫院始建于1949年,是我縣唯一一所綜合性二級甲等醫院,自建院初期便承擔著全縣醫療、教學、科研、急救、康復重任。醫院設有行政黨支部、門診醫技黨支部、外科黨支部、內科黨支部和老干黨支部,共有黨員148人。自去年9月5日以來,院黨委、院行政嚴格按照縣委總體部署,圍繞‚三保三高?主題活動,結合衛生部‚三好一滿意?(即服務好、質量好、醫德好、群眾滿意)醫院創建活動,廣泛開展了創先爭優活動,全院黨員群眾緊密團結在院黨委周圍,頑強拼搏,刻苦奮斗,掀起了一股職工爭先進,醫院創品牌的良好工作氛圍。

一、領會活動意義,為醫院發展謀篇布局。

活動開始初期,醫院便從擴大辦院規模、改進醫療質量、提高業務能力和改善服務理念上作出了社會承諾。作為技術服務崗位和窗口服務行業的代表單位,醫院發展不僅要擴大規模,更必須加強醫院內涵建設。剛剛結束湖北省醫院院長培訓班學習的何峰院長介紹:‚創先爭優活動中,我們作出的承諾偏重于醫院內涵建設。如今全國醫院都在說內涵建設的重要性,通過這次培訓班的學習,我更加深有體會,如果說醫院規模是一個人的肉體的話,那么內涵建設就是這個人的靈魂。創先爭優活動和衛生部‚三好一滿意?醫院創建活動的目的不謀而合,是加強我院內涵建設的重要舉措,我希望通過活動的開展,‘以病人為中心’的服務理念得以深化,醫療服務質量持續改進,醫療服務水平取得提高,用內外兼修的方式建設品牌醫院,為家鄉父老提供物美價廉的醫療服務。?

二、加強組織領導,保證創爭活動深入開展。

在縣創先爭優動員大會后,醫院立即召開創先爭優動員大會,黨政一把手親自動員、親自部署。同時印發《中共黃梅縣人民醫院基層委員會2010年以‚三保三高?為主題的創先爭優活動實施方案》,醫院各級黨組織紛紛響應,全院上下高度一致,為深入開展創先爭優活動打下堅實基礎。院黨委書記余宏同志介紹:‚本次活動,一是領導班子高度重視,為加強活動領導,成立了由院長何峰任組長,各支部骨干為成員的中共黃梅縣人民醫院基層委員會創先爭優活動指導小組。據創先爭優活動的總體目標和階段任務,結合本地衛生工作特點,制定了醫院創先爭優活動指導意見和實施方案,明確了創先爭優活動的目標要求、方式方法、責任領導等。二是全院干群鼎力支持,各黨支部分別召開動員會,確保大會精神落實到位,院內形成了領導小組負總責、辦公室抓組織指導、各級黨組織抓落實、黨員領導干部做示范、黨組織和黨員全員參與的‚五位一體?工作格局。三是活動宣傳廣泛有效。充分利用電視臺、網站、報刊等媒體,通過開設創先爭優活動專欄、編發簡報、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式,大力宣傳創先爭優活動目的意義、主要內容、目標要求、程序步驟、典型事例等,引導各級黨組織和廣大黨員干部積極參與,營造了濃厚的活動氛圍。?

三、深入開展活動,確保創先爭優活動求真務實。

(一)多樣化的主題活動,內樹優質服務理念。

圍繞建黨90周年,開展黨員主題教育活動。在‚5.12?護士節之際,醫院舉辦了以‚黨在心中,愛在人間?為主題的慶祝建黨90周年暨護士節聯誼會,醫護人員載歌載舞,抒發了黨的擁戴和對本職崗位的熱愛。多次開展了黨員教育活動,分別邀請了縣黨校、縣檢察院專家為黨員干部上黨課。圍繞評優創優活動,樹立學習榜樣。舉辦‚優質服務明星?評選活動。由各科室推薦出業務技術精湛、服務態度和藹、技能學習認真、道德品德高尚的護理人員,在醫院作為‚優質服務明星?進行了表彰。‚七一?期間開展了評選表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。通過表彰先進,提高了全員‚創先爭優?,爭當模范的積極性。圍繞‚優質護理服務示范工程?,推行優質護理服務。按照上級衛生主管部門要求,結合創先爭優工作進度,啟動優質護理示范醫院創建工作,著力將護士的工作重心下移到病房和病人,將護理服務的重點體現在精細管理和人文關懷上,初步實現了患者、社會和政府‚三滿意?目標。開展了‚星級護士?評比,依照考評辦法,上半年全院共評選出五星級護士60人,四星級護士67人,三星級護士98人,并予以張榜公布,充分調動了全院護士的工作積極性和服務的主動性。半年來,全院共有80余名護士受到病人及家屬表揚,抽樣調查,我院臨床護理服務患者滿意度達95%以上。四是開展微笑服務活動,構筑醫患溝通橋梁。院內收集拍攝到得科主任、護士長及其它醫務人員發自內心的微笑,準備在新大樓內制作‚微笑服務墻?,把醫務人員最誠摯、最溫馨的一面向廣大群眾作展示。

(二)便捷式的利民舉措,外樹優秀醫院形象。

在廣大黨員中,大力開展了‚亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議?活動。通過佩戴黨員工作牌,制作辦工桌臺簽和黨員公示欄等形式,號召黨員在臨床工作中把身份亮出來,另外把黨員職責、對標承諾、點評情況、評議內容采取黨務公開的形式進行上墻,自覺接受群眾監督。在工作崗位上,設立黨員示范崗。院內確立‚鄭先珍領導小組?為黨員示范崗,這個由年過六旬的醫院退休老黨員鄭先珍同志領導的團隊,以其竭力為患者提高最優質、最快捷、最人性化的服務享譽黃岡市,成為醫院一道亮麗的風景線。在醫患溝通上,自覺接受群眾監督。通過在各科室設立院長信箱、住院患者滿意率、出院患者電話回訪等方式,收集群眾意見,接受群眾監督。對患者投訴較多的人員,全院通報批評,并按制度落實處罰;對患者反映較好的醫務人員,采用院內宣傳欄等形式大力推廣,據調查顯示,患者對醫院滿意達98%。在推行服務上,把送醫、送藥、送健康‚三下鄉?系列義診活動同‚千名干部下鄉進村入戶?活動相結合,舉行義診活動。多次組織醫務人員、黨員骨干、入黨積極分子深入到大河鎮、柳林、新開、濯港等缺醫少藥的貧困邊遠村莊開展義診活動和巡回醫療,讓當地群眾足不出戶便享受到了醫院專家的醫療服務,活動中,免費發放藥品3萬余元,惠及人民群眾近10萬人。另外,組織李煥鶴、石火山、王樹榮、沈六伢、趙永路、李延松等離退休老黨員、老專家參加‚銀齡行動?,遠赴獨山楓嶺村開展義診活動,老黨員頭頂烈日,冒著酷暑,義務診治群眾近千人,免費發放藥品5000元,被當地群眾評為佳話。

四、活動成果豐碩,再創醫院建設新局面。

創先爭優活動,有效地促進了醫院黨員干部和群眾工作的積極性,有力地推動了醫院效益的增長。上半年醫院業務收入增長17%,接診門診病人增加13549人次,出院病人增加647人次,手術增加578臺次。全院絕大部分科室收入較上年同期增長。婦產科、兒科、骨外科申報黃岡市重點??平ㄔO項目,已接受評審。醫院代表縣直機關接受省委組織部‚五個基本七個體系?專項檢查,以優異的成績獲得各級黨組織好評。院黨委被市衛生局、縣委評為‚先進基層黨組織?,院團委被評為黃岡市五四紅旗團委,全院有1名同志被評為市優秀共產黨員,5名同志被評為縣優秀共產黨員和優秀黨務工作者,10名團員青年受到團縣委表彰。

院黨委書記余宏同志表示:‚創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作,通過這次活動,醫院黨員群眾在思想素質上、在服務意識上、在學習態度上都有了較大進步。下一步,我們將繼續圍繞創先爭優活動,緊密結合實際,科學謀劃推進;繼續發揮典型的示范、引導、帶動和輻射作用,努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚;繼續以科學理論指導基層黨建、以科學制度保障基層黨建、以科學方法推進基層黨建,把蘊藏在基層黨組織和黨員中的智慧和力量,凝聚到轉變發展方式、實現醫院事業科學發展上來,為全縣經濟社會發展增添新的動力。?

第二篇:第二人民醫院對口支援總結

宜良縣紅十字會醫院

對口支援鄉鎮衛生院工作總結

為加強基層衛生院建設,改善受援衛生院的醫療技術水平及服務能力,根據《宜良縣衛生局關于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》(宜衛通﹝2010)50號)文件要求,結合調研結果和我院實際,2011年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績,為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進,現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。

一、工作目標

以廣大人民群眾的醫療衛生服務需求為導向,解決鄉鎮衛生院醫療服務中的實際問題為突破口,以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點,努力提高衛生院醫療衛生服務水平和能力,使廣大基層群眾享受到優質的基本醫療衛生服務。

二、支援的單位

根據宜良縣衛生局安排,我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。

三、對口支援主要做法

(一)醫療技術援助:我院將所支援的2個衛生院設為“宜良縣紅十字會醫院協作醫院”,選派內科、外科、婦產科、眼科、B超室、放射科、護理,化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作,解決業務中遇到的困難。

(二)對專業技術人才幫帶培訓:我院為所支援的衛生院內科,外科,婦產科、醫生實行了業務技術的幫帶,并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。

(三)基本醫療服務指導:我中心采取傳、幫、帶等方式,協助所支援的衛生院建立急救響應體系,以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問題,提高孕產婦救治的及時性;同時,建立并強化以當地常見病、多發病為主的內科、婦科門診。

(四)開展雙向轉診制度建設:通過協作逐步實現“小病不出村,大病進醫院”的目標,以協助單位建立轉診關系,需要修養的病人轉回協作單位,協作單位無條件治療的轉我院治療。

三、主要成績

為保證此項工作的順利開展,我院成立對口援工作領導小組,由院長任組長、書記任副組長,各職能科室主任為成員,醫務科具體負責對口支援的日常工作任務,每月定時由組長或者副組長親自帶領醫療隊伍下到對口支援單位進行幫助工作。根據受援單位的實際情況,因地制宜,制定出切實可行的措施,有針對性地開展支援工作,切實幫助受援單位解決實際困難。今年以來我們共出動作車輛12臺次,人員70人次。宜良縣紅十字會醫院每月一次的支援讓老百姓在當地享受了縣級醫院的醫療衛生服務,并感嘆去的次數太少,不但解決了一些老年人及婦女的疾痛,并贊嘆我們醫務人員的敬業及做事的認真態度。特別是近幾個月的支援, 2 內科,外科不但解決了一般的常見病,多發病的醫療診斷治療,還根據我院的一勢,解決了一部在衛生院不能夠解決的凝難病的診治,為老年人患者帶去了福音。例如:為竹山鎮的老年人實施了眼科手術解決了患者長期眼睛疾病的痛苦,并得到了他們的稱贊,讓一些坐車不便的老人及家人無時間照顧老人等問題得到了解決,還有就是婦科方面,婦科的支援為廣大婦女提供了優質的服務,如:“人流”“放環”“孕檢”等工作。

總之我院今年的對口支援鄉鎮衛生院工作為緩解老百姓看病難,看病貴做出了一定的成績,為老百姓提供了優質的服務,并得到了社會各界人士的好評。切實提高了受助單位的醫療救治能力,幫助改善了當地的醫療服務水平,方便群眾就醫,造福一方百姓。

宜良縣紅十字會醫院 2012年2月29日

第三篇:林州市第二人民醫院

安全生產自查報告

為全面貫徹落實市衛生局安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫療機構基礎設施安全規范》的要求,我院成立了以院長為組長的安全生產領導小組,認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題,現將自查情況匯報如下:

一、我院安全生產領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對供電供水設施線路,高壓消毒鍋等設施設備;放射科設施設備;檢驗科室;毒麻藥品管理;臨床科室、計劃免疫、集中供氧中心、食堂等人員聚集科室進行詳密檢查和整改。

二、醫院成立了安全生產領導小組,人員和責任明確,組織全院職工學習消防知識,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;并成立禁煙管理小組,增設禁煙標志,向到我院就醫的病人及陪護者宣傳控煙知識,各科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工

作。

三、加強財務安全,完善財務管理制度,確保醫院帳單及現金安全。

四、結合檢查活動,積極開展全院醫療安全教育,提高醫療安全意識,并進行自查,組織召開全院各科室負責人會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患進行整改,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查,提高了安全生產的意識,明確責任,確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日、急診、病房的值班力量,嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。 以上是我院在安全生產工作中所取得的一些工作,與目標相比仍有差距,我們將在今后的工作中,加大安全生產工作力度,杜絕安全隱患,為建設平安和諧醫院做出新的更大的貢獻。

林州市第二人民醫院

二O一一年七月二十五日

第四篇:祿豐縣第二人民醫院

祿豐縣第二人民醫院 網絡安全管理制度

網絡安全管理制度

(1)計算機網絡系統的建設和應用,應遵守國家有關計算機管理規定和衛生部《醫院信息系統網絡版軟件應用暫行標準》。

(2)計算機網絡系統實行安全等級保護和用戶使用權限控制。安全等級和用戶使用權限以及用戶口令密碼的分配、設置由計算機中心專人負責制定和實施。

(3)計算機中心機房應當符合國家相關標準與規定。

(4)在計算機網絡系統設施附近實施的營房維修、改造及其它活動,不得危害計算機網絡系統的安全。如無法避免而影響計算機網絡系統設施安全的作業,須事先通知計算機中心,經中心負責人同意并采取相應的保護措施后,方可實施作業。

(5)計算機網絡系統的使用單位和個人,都必須遵守計算機安全使用規則,以及有關的操作規程和規定制度。對計算機網絡系統中發生的問題,有關使用單位負責人應當立即向計算機室有關工程技術人員報告。

(6)對計算機病毒和危害網絡系統安全的其它有害數據信息的防范工作,由計算機中心負責處理。

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網絡安全管理規則

(1)網絡系統的安全管理包括系統數據安全管理和網絡設備設施安全管理。

(2)網絡系統應有專人負責管理和維護,建立健全計算機網絡系統各種管理制度和日常工作制度,如:值班、維護、數據備份、工作移交、登記、設備管理等制度,以確保工作有序進行,網絡運行安全穩定。

(3)設立系統管理員,負責注冊用戶,設置口令,授予權限,對網絡和系統進行監控。重點對系統軟件進行調試,并協調實施。同時,負責對系統設備進行常規檢測和維護,保證設備處于良好功能狀態。

(4)設立數據庫管理員,負責用戶的應用程序管理、數據庫維護及日常數據備份。每周、每月必須進行一次全備份,每日進行一次日志備份,數據和文檔及時歸檔,備份介質應由專人負責登記、保管。

(5)對服務器必須采取嚴格的保密防護措施,防止非法用戶侵入。系統的保密設備及密碼、密鑰、技術資料等必須指定專人保管,設專用庫房或專柜存放??截惢蛘呓栌蒙婷茌d體必須按同等密級文件確定權限,履行審批手續,嚴禁擅自拷貝或者借用。

(6)系統應有切實可行的可靠性措施,關鍵設備需有備件,出現故障應能夠及時恢復,確保系統不間斷運行。

(7)所有進入網絡使用的軟盤,必須經過嚴格殺毒處理,對造成“病毒”蔓延的有關人員,應嚴格按照有關條款給予行政和經濟處罰。

(8)網絡系統所有設備的配置、安裝、調試必須指定專人負責,

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其它人員不得隨意拆卸和移動。

(9)所有上網操作人員必須嚴格遵守計算機及其相關設備的操作規程,禁止無關人員在工作站上進行系統操作。

(10)保持機房的清潔衛生,并做好防塵、防火、防水、防觸電、防磁、防輻射、防雷擊等安全防護工作。

(11)計算機工程技術人員有權監督和制止一切違反安全管理的行為。

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網絡安全監督制度

計算機室對計算機網絡系統安全保護工作行使下列監督職權: (1)監督、檢查、指導計算機網絡系統安全保護工作。 (2)查處危害計算機網絡系統安全的違規行為。

(3)計算機工程技術人員發現計算機網絡系統安全隱患時,可立即采取各種有效措施予以消除。

(4)計算機工程技術人員在緊急情況下,可以就涉及計算機網絡安全的特定事項采取特殊措施進行防范。

(5)履行計算機網絡系統安全保護工作的其它監督職責。

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網絡技術管理規則

(1)計算機工程技術人員是網絡系統技術管理的直接責任者,應為滿足系統功能要求和用戶需求而對網絡系統進行操作和維護的全部活動進行管理。

(2)網絡系統中各類設備的配置,由系統負責人提出規劃和計劃,報醫院信息系統建設領導小組審批后實施。系統硬件設備的購買、使用、保管、登記、報廢等,均按醫院醫療設備管理規定執行。

(3)系統軟件在交付用戶使用前,計算機工程技術人員必須嚴格按照功能要求全面調試,達到系統功能要求后交用戶使用。

(4)計算機工程技術人員實行分工負責制。

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人員培訓制度

(1)醫院要設立教學功能齊全的計算機培訓教室。培訓用計算機數量能夠滿足全院人員培訓的需要。

(2)要制訂培訓大綱、培訓計劃,并嚴格按計劃實施。所有計算機操作人員都要經過考試合格后持證上崗。

(3)人員上崗的要求是:掌握計算機基本知識和基本操作技能,能夠嚴格按照計算機操作規程和系統應用要求進行操作;錄入數據快、準、全,熟練掌握相關應用系統的操作。

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數據質量分析評價制度

(1)統計室負責每月定期在醫務統計子系統中完成月統計工作,保證院領導及時查詢醫院醫療工作效率、效益及質量。

(2)完成統計分析和統計簡報,將統計分析結果及時提供給醫療管理部門和院領導。

(3)醫務科主任不定期地在全院周會上用網絡數據進行講評,講評內容包括全院醫療工作效率、效益和工作質量指標完成情況、醫療費收入、病種管理等情況。

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工作站管理規則

(1)各工作站一律不配軟驅和光驅,避免因病毒傳播造成數據丟失或網絡癱瘓。

(2)嚴格按照計算機操作使用規程進行操作。操作中必須做到細致認真、快速準確,及時完成各項錄入工作。

(3)經常保持各種網絡設備、設施整潔,認真做好網絡設備的日清月檢,使網絡設備始終處于良好的工作狀態。

(4)加強設備定位定人管理,未經計算機工程技術人員允許,不得隨意挪動、拆卸和外借。

(5)機房內嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強磁性物品;遇有臨時停電及雷電天氣,應采取保護措施,避免發生意外;機房內不準吸煙、進食、會客、大聲喧嘩;嚴禁無關人員上機操作或進行其它影響網絡正常運行的工作。

(6)嚴格交接班制度,工作中遇到的問題要及時妥善報告和處理。

第五篇:樂東第二人民醫院簡介

樂東黎族自治縣第二人民醫院坐落于海南省樂東黎族自治縣黃流鎮。醫院始建于1958年,其前身為樂東黎族自治縣黃流中心衛生院。目前醫院占地面積20850平方米,醫療建筑總面積21130平方米?,F有職工312人,其中醫務人員220人,具有高級職稱20人、中級職稱28人,??谑腥嗣襻t院的互動專家20人,是??谑腥嗣襻t院的分院暨中南大學湘雅二醫院醫療協作醫院。

醫院科室設置齊全,設備先進。全院設有15個臨床科室、12個醫技科室,開放床300張。門診部設有10個??圃\室,另有1個急救中心。擁有美國GE螺旋CT、美國GE彩色B超、直接數字化X光機(DR)、核磁共振儀(MRI)等總值6000多萬元先進醫療技術設備,可開展心肺監護、頑固性心律失常,各種生要器官衰竭,心腦血管疾病的診療搶救等內科業務和胸外、腹外、頸部、骨科、燒傷整形、高危妊娠及腫瘤治療等內外科、婦產科業務。

醫院升格三年來,“大手牽小手、省縣聯合”的醫療合作模式,取得了較為顯著的成績,門診量、住院病人、手術例數增加了10倍多,2010年醫療業務收入比2006年增長了10幾倍,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收,是樂東縣醫療業務量最大的醫院。全面貫徹了黨中央關于實現公共服務均等化的精神實質。讓農村老百姓在家門口就享受到省城醫院一樣的醫療服務,切實解決了老百姓看病難、看病貴的問題、醫院每年各項醫療費用就為病人節約成本30%左右,得到老百姓的廣泛肯定,受到社會各界人士好評和贊揚。新華社、光明日報、海南日報、海南電視臺、??谕韴蟮榷嗉颐襟w先后采訪、報道了醫院。同時,醫院的發展也倍受省市各級領導的重視和關懷,省委副書記、省長羅保銘,省委副書記、省政協主席于迅。省紀委書記王為璐、省委常委組織部樓陽生,副省長林方略等領導同志先后親臨醫院檢查指導工作,并給予充分的肯定和好評。目前,醫院已兼并鶯歌海鹽場職工醫院,將在中南大學湘雅二醫院和??谑腥嗣襻t院的幫扶和支持下,為建成海南省西南地區醫院服務中心而奮斗。

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