第一篇：電子版錄用通知書稿件
哪些稿件容易錄用
致親愛的教師朋友：
作為一名編輯，我非常了解大家的處境和困難——大家投稿多半是為職稱評定或各類評比。因此，我非常愿意幫助大家求得更快更好的發展。以下是我根據廣大教師朋友的投稿情況，并結合自己的編輯實踐，給大家提供的一些參考意見，希望您能在認真閱讀后有所收獲。
一、教師朋友們的投稿情況
1.大多數教師朋友的稿件為臨時抱佛腳之作，未經深思熟慮。主要表現為：文題和各級標題空泛、繁瑣、不確切，或缺乏新意和概括性;立論膚淺或過于寬泛;結構安排不夠條理;邏輯聯系時有混亂。(注：此類稿件一般被編輯直接舍棄。)
2.稿件雖然立意有一定的指導性和推廣價值，但結構安排不夠條理，邏輯聯系時有混亂，語言和材料也比較粗糙。主要表現為：敘述繁瑣零亂，病句、錯別字和引文錯誤較多，大段“借用”他人的文章且不作任何修飾。(注：此類稿件一般也不會被采用。一是，這類稿件修改起來很費勁;二是，編輯常認為此類稿件的作者態度不夠端正或文筆有問題，即使要求修改也不會提高多少。)
3.稿件很長，但只有一小部分內容有價值。(注：此類稿件一般也不會被采用，但如果稿件有價值的部分值得挖掘，且編輯又認為作者能勝任此項工作的話，編輯有時也可能提出修改意見。)
4.稿件立意一般(很多人都在論述)，但作者文筆很好(稿件語句通順，結構合理，體例和字數符合刊發要求，很少病句，無錯別字)。(注：此類稿件一般會被采用，但常存在多選一的情況，因此時常要看編輯對作者的認同度和熟悉度。)
5.同一作者投了很多作品。(注：一般情況下，編輯會很重視這類作者，他們的稿件常會得到認真審閱。具體處理方式常有以下幾種：(1)所有稿件都不符合發表要求，但文筆還可以，對于此類稿件的作者，編輯會給予鼓勵，并特別關注其以后的稿件，有時甚至會幫其修改后發表;(2)稿件中有部分較好(立論和文筆都可以)，編輯一般會安排一篇發表;(3)稿件質量都很高，編輯一般會選擇其中的最有價值且文筆最好的幾篇發表，但同一年內一般會控制在5篇之內。)
二、教師朋友投稿時應注意的問題
1.心態要擺正，千萬不可投機取巧，也不要抱試一試的態度投稿。因為這會使您不認真，不嚴謹。
2.立意、語言和行文，始終是寫文章的基本立足點，一定要深研之，甚思之，精琢之，細改之。因為這是您的稿件能否打動編輯的根本所在。
3.所寫稿件一定要符合所投報刊的要求，主要是版面要求、體例要求、字數要求。因此，您要時常關注準備投稿報刊的要求，最起碼也要在準備寫作時關注一下相關要求。 4.稿件寫作前，要做好相關工作，如立意、標題結構、材料的選擇和推敲;寫稿件時，立論要有啟發性和推廣價值，論證要準確、條理、完整，行文一定要簡練，過渡要自然;稿件寫好后，則要認真修改，主要是檢查體例、字數是否符合要求，行文是否流暢簡練，稿件是否有病句和錯別字等。
5.稿件投出后要關注編輯的反饋信息，但不要影響編輯的正常工作。因此一般不要用電話聯系。
三、關于稿件寫作和投稿的一些技巧
(一)稿件立意的確立
這是稿件是否具有發表價值和能否發表的第一要素，也是廣大教師朋友最難把握的問題。在此，我給大家提供幾點建議，希望對您有幫助。 1.推介最新教育教學理論。
2.關注最新教育教學理論，發表自己的看法。 3.實踐最新教育教學理論，總結自己的心得體會。 4.捕捉自己教學中的優缺點，為他人提供借鑒的實例。 5.發現他人教學中的優缺點，闡釋或反思相關的教育教學理念。
6.思考當前教育教學中常見的現象，探尋不合理的或有待改進的問題，并提出改進意見。 7.以某一典型實例，闡述特定的教育教學理念，或引發大家對特定教育教學現象的關注與思考。
8.研討推介國外的先進教育教學理論和方法。 9.介紹自己的教學經驗和科學方法。 10.抒發自己的教育情懷。
以上幾點，只是一個大概的范疇，廣大教師朋友要確立真正有價值的立意，還必須勤思考，多閱讀，多記錄。其中，有一個比較好的方法，就是大家可在他人的著作或作品中尋找立意的靈感和突破口。這就是我們常說的“天下文章一大抄”。因此，大家一定要多關注新的教育理念，多閱讀教育論著和教學刊物，并將自己的點滴體會和一時的靈感及時地記錄下來，然后再去不斷思考和收集相關材料。
(二)稿件的體例和行文
1.稿件的內容一定要符合相關報刊的版快內容要求;稿件的體例也一定要符合相關報刊的體例要求。否則，編輯會認為您是一稿多投或投機取巧(因為您根本不了解您投稿的報刊)，因此隨意處理。
2.稿件通篇要盡量語言簡練(切忌繁瑣的論述和無必要的敘述);結構緊湊;過渡自然，語句完整通順，簡潔明了，無病句、破句，無錯別字;手寫稿則要字跡工整清楚。否則，編輯會認為您態度不端正，稿件無修改價值，進而把您的稿件直接舍棄。
3.稿件的敘述方式要盡量采用授眾面廣的方式，如推介理念、推廣經驗、介紹方法、研討問題、呈現事實等的方式，切忌為一人或一校立說。因為這是大多數報刊刊發文章的大忌(特別您還是一位普通教育工作者時)。否則，您的稿件將會被直接舍棄。
4.稿件中的敘述主體和敘述方式要始終一致，特別是“借用”他人實例和寫教學設計(教案)時，敘述主體一定要同一。否則，您的稿件將被視為剽竊而被直接舍棄。
(三)作者與編輯的交流和溝通
1.作者和編輯交流和溝通的最好媒介就是稿件。因為，稿件不僅是展現作者教育教學素養和水平的最好載體，還是編輯判斷作者的語文素養、寫作水平、事業精神和生活態度的依據;而這些又常常會左右編輯對作者稿件的取舍。
2.編輯的工作一般都比較忙，因此和編輯交流或溝通，應盡量不打擾編輯的工作。 3.與編輯保持良好的人際交往，增強編輯對自己的認同度，是作者提高稿件刊發率的有效方法。
4.編輯要求修改的稿件，作者要按要求認真修改。否則，編輯會認為作者不具培養價值而放棄對作者的支持和關注。
5.在與編輯交往中要擯棄功利思想，更不可投機取巧。
以上幾點粗淺建議，是我在編輯工作中所獲的一些體會，希望能對廣大教師朋友有幫助。 順祝各位教師朋友合家康樂，事業有成!
最后，送大家幾個關鍵評語詞：符合計劃，主題明確，短小精悍，言之有物;語言通順，準確無誤。凡符合這些評語詞的一般均會錄用。
最忌諱的幾句：例題堆積大雜燴，知識超綱超年級，題難題重不用心，語言晦澀題目錯，前后矛盾不呼應，篇幅過大難處理。
第二篇：錄用通知書
杭州維多利亞城市酒店
錄 用 通 知 書先生/小姐：
恭賀您通過了面試，我們榮幸地代表蘇州市盛豐房地產開發有限公司，特安排您到蘇州玄妙索菲特大酒店 級。聘用生效日起的前2個月為試用期，試用期 間的稅前月工資為元，試用期酒店每月將代扣您本人負責交納的個人所得稅、保險費及中國政府規定 的其他相關稅款。試用期滿，如果您通過了酒店對您工作表現及完成各項任務等方面的書面評估，酒店將為您 辦理轉正手續，同時您的稅前月工資將調整為元。
請您于年月日8：30攜帶此函和下列文件到酒店人力資源部報到。
1、蘇州市體檢合格證明，如無請憑酒店證明自帶70元現金，空腹至蘇州市平江區防疫站(地點：白塔東路6號，動物園邊)體檢，體檢費用憑收據在酒店連續工作六個月后予以報銷。中途離職或體檢不合格的人員不予報銷。
2、 與前雇主/原單位解除勞動關系的證明。(因時間關系暫時無法提供原單位解除合同證明的，請交由原單位
簽發的證明材料，證明現已辭職，手續正在辦理之中)
3、如是待業青年或應屆畢業生，請攜帶戶口簿、身份證、畢業證原件及就業證。
4、 如個人檔案材料存放于人才交流中心，則請準備交付《蘇州市人才服務中心存檔證明》和《蘇州市職工退工通知單》、《蘇州市聘用合同制人員聘用手冊》。
5、 如個人檔案存放于勞動局，并因時間關系暫時無法至所在街道換領就業證，則請準備交付《蘇州市職工退工通知單》和《解除勞動合同證明》即可，但上述情況最多只可維持一個月，員工應在這一段時間內至所在區職業介紹所和戶口所在街道辦理的就業證及時交至酒店人力資源部，逾期將影響辦理您的錄用手續。
6、 辦理住房公積金轉移(入職后將本單位住房公積金帳號提供至原單位)
7、 蘇州戶口人員需攜帶《勞動手冊》、《養老手冊》、社保轉移單等相關材料。
8、 外市戶口曾在蘇州工作過并交過社保的人員需攜帶《養老手冊》。
9、 退休或協保人員，需遞交退休、協保的復印件。
10、 身份證、戶口簿、最高學歷證明復印件各 2 份。
11、 一寸近照8張(彩色)。
附： (1) 如因故無法按上述要求辦理入職手續者，請提前一天向人力資源部說明情況以便處理。
(2) 報到日期可能會因特殊原因發生變化，酒店會給予提前通知。
(3) 試用期間酒店可隨時解除與員工的合同而不需要任何提前通知。
(4) 若您在試用期內提出終止合同，需給予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可視情況取消或減少
此通知期。
員工簽收：蘇州玄妙索菲特大酒店 日期：年月日人力資源部年月日
第三篇：錄用通知書
___________ 先生/女士：
您好!感謝您對杭州XXX酒店的信任和大力支持。
非常榮幸的通知您，經過考核審查，本酒店決定正式錄用您為本酒店員工，職位_______ 。
請您于____ 年____ 月_____ 日 時攜帶下列證件和物品到本酒店人力資源部報到。
□ 身份證及復印件
□ 畢業證、學位證、相關證書及復印件
□ 健康證
□ 原單位解除勞動證明
□ 1寸免冠近照1 張
□ 應屆畢業生還需攜帶畢業生協議、派遣證 □ 其他
預祝您在本酒店快樂工作每一天!
xxx酒店 人力資源部 年
月
日
酒店地址：
聯系電話：
第四篇：錄用通知書
尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯網科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門：研發部
您的任職崗位：嵌入式軟件工程師
合同期為3年，試用期3個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。
關于您的待遇說明：
1) 薪資標準：
合同工資： 4000元/月;
試用期工資：3500元/月;
*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家規定的有關保險等費用;
2) 獎金及其他福利：參照公司相關制度執行; 3) 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
關于公司聘用解除：
試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前15個工作日通知對方。
關于您的入職事宜：
經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址：漳州市薌城區漳州高新技術孵化基地 )辦理入職手續：
本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字; 一寸免冠照片3張
居民身份證原件及復印件1張
最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(大學生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件) 相關職業資格證書原件及復印件
如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復有效，否則視為自動放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。
人力資源部
年
月
日 本人接受并同意以上所有內容。
員工簽字： 身份證號碼：
第五篇：錄用通知書
上海XXX有限公司錄用通知書
尊敬的 先生/小姐 入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、 個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱 ;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內) 1)試用期薪資為 ，轉正薪資為：
XXX公司 2014年 月 日