勞務分包單位管理規定

第一篇：勞務分包單位管理規定

分包單位勞務管理要求(參考版)

分包單位進場管理流程

一、 分包單位進場合法手續申報、審核和備案的管理。

1、 分包單位勞務人員進場前必須先行到項目安監部門報到，并根據安監部門的要求準備需要申報、審核和備案的資料。

2、 分包單位勞務人員進場前分包單位必須將以下資料報項目安監部審核、備案。(上報資料上報原件或掃描件審核，復印件需要加蓋本單位公章)

1) 分包單位進場前上報分包單位項目組織機構、安全保障體系(按照北京市檢查評分表十張表分責任人)、安全管理組織機構(符合《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》設置專職安全員)，以上機構或體系中涉及的管理人員花名冊及通訊錄;

2) 營業執照(工商部門簽發);

3) 安全生產許可證(建設行政主管部門簽發); 4) 企業施工資質證(建設行政主管部門簽發);

5) 進京施工許可證;(北京市規定，外埠項目根據地方政府要求) 6) 稅務登記證(稅務部門); 7) 組織機構代碼證書(企業法人);

8) 外地建筑業企業所持《北京市建筑業企業檔案管理手冊》; 9) 分包工資保證金專用賬戶、勞務費專用帳戶、農民工工資專用賬戶，與銀行簽訂的《代發農民工工資協議書》

10) 11) 分包單位所用人員的工傷保險證明文件;

三類人員安全資格證書(建設行政主管部門簽發)包含;企業負責人安全資格證(法人或企業負責人)、專業分包單位項目負責人建造師證、勞務分包單位施工隊長證(在京備案)、專職安全人員資格證

12) 13) 項目負責人(勞務隊長)的法人授權委托書或任命書; 勞動力管理員資格證書(在京備案); 14) 15) 入場人員在京備案花名冊(花名冊必須有分包單位蓋章); 勞務人員花名冊人員需上報身份證、務工證、暫住證、職業資格證書、工種和照片;

16) 分包單位勞務人員簽訂的合法用工合同花名冊(含勞動合同編號)及用工合同(項目部安監部門留存、備查);

17) 18) 19) 特種作業人員花名冊及特種作業操作資格證; 分包單位符合當地政府要求的工人工資發放制度;

勞務人員入住總包單位生活區的，分包單位上報生活區管理組織機構，確定生活區專職管理人員，具體崗位責任和管理規定詳見《生活區安全管理規定》和《生活區安全管理協議》。

3、 對以上資料的合法性和有效性進行審查，并對所有資質進行備案，對于證件不齊或使用虛假證件情況，嚴禁進入施工現場組織施工。

4、 分包單位進場合法手續申報、審核通過后，由分包單位法人或法定代表人授權委托人簽訂《安全生產與消防保衛管理協議》、《施工臨時用電安全協議》、《職業健康安全與環境管理協議書》、《現場安全生產和文明施工施工管理保證金實施細則》和《生活區安全管理協議》，并加蓋分包單位公章。

5、 分包單位進場前根據《現場安全生產和文明施工管理保證金實施細則》規定必須先行繳納現場安全生產和文明施工管理保證金，對于未繳納的分包單位將從工程款中直接扣除。

二、 分包單位進場管理

1) 分包單位勞務人員進場后，項目部比對入場人員花名冊、用工合同花名冊和“三證”(身份證;務工證和暫住證的上報根據工程所在區域要求)，再確認每名勞務人員以上資料是否統一，如出現不統一的情況將不允許進場，比對合格勞務人員由總包單位進行入場三級安全教育考核和安全技術交底，比對合格但未經教育考核或交底的勞務人員同樣不允許進場施工作業。

2) 教育考核和安全技術交底合格的勞務人員，由項目部根據實名制管理要求發放門禁卡、胸卡或錄制指紋或人臉識別考勤系統。

3) 項目通過門禁(閘機)系統、人臉或指紋識別考勤系統實現信息化實名制管理，將施工人員身份、勞動合同、入場教育、考勤、工資發放、進退場情況等信息形成數據庫進行統一管理，實現勞務管理的全過程動態監控。

4) 上報進場中小型機械清單，安裝就位后申報驗收，驗收合格方可投入使用，未經驗收或驗收不合格(驗收記錄為準)的機械設備嚴禁投入使用。

5) 上報進場臨電設施和電纜線清單，由總包單位項目部組織驗收，驗收合格方可投入使用，未經驗收或驗收不合格(驗收記錄為準)的臨電設施和電纜線嚴禁投入使用。

三、 分包單位施工過程管理

1) 分包單位施工過程執行總包單位各項管理規章制度、安全協議和施工方案的要求。

2) 分包單位施工過程執行《分包商文明安全施工管理能力考核評價表》的考核內容。

四、 分包單位勞務人員退場管理

1) 人員退場需上報退場人員花名冊(簽字蓋章確認)，并退還實名制卡(IC卡)、門禁卡、胸卡等物品。勞務人員退場必須經項目部同意。

2) 勞務人員按勞動合同約定的內容辦理工資結算等手續，一次性付清勞務人員工資，并在原勞動合同上簽字確認(明確無工傷遺留問題和工資遺留問題等情況，同意合同終止)，分包單位將簽字確認勞動合同、工資結算單、工資支付憑證上報總包單位審核，總包單位留存復印件。

五、 分包單位勞務人員工資支付管理

1) 分包單位按《北京市工資支付規定》和雙方勞動合同約定的工資標準、支付周期和日期支付農民工工資，每月至少支付一次工資，且支付部分不得低于本市最低工資標準。

2) 分包單位每月將勞務人員簽字確認的勞務人員考勤表、工資支付表上報總包單位審核、存檔備查。

3) 工資發放時總包單位現場監督、拍照，并將發放工資確認單上報總包單位審核，并留存復印件兩年以上備查。

4) 委托銀行發放農民工工資分包單位需向總包單位上報與銀行簽訂的《代發農民工工資協議書》，每月將銀行反饋的勞務人員工資支付清單上報總包單位審核，并留存復印件兩年以上備查。

5) 分包單位應將工資直接發放給勞務人員本人，不得將工資發放給“包工頭”、“班組長”或者其它不具備用工主體資格的其他組織或個人。

第二篇：施工單位與勞務分包企業安全管理協議

勞務分包安全管理協議

工程承包人全稱（以下簡稱甲方）：西安藝格裝飾咸陽市民文化中心項目部 勞務分包人全稱（以下簡稱乙方）：

為了切實落實安全生產的責任，并貫徹“安全第

一、預防為主、綜合治理“確保施工人員在生產過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實信用的原則，鑒于勞務分包人與工程承包人已經簽訂《勞務分包合同》，明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂工程勞務分包分項合同的同時，就施工安全生產管理，雙方協商達成一致，簽訂本協議。

1、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全、生活設施和施工設施及環境的安全。

2、責任期：自 年 月 日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

3、雙方義務

3.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規章及標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本分包施工人員安全生產條件所需資金及安全專職人員的投入和有效使用。

3.2 對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。 3.3 嚴禁違章指揮，及時制止違章作業和違反勞動紀律的行為。

3.4 發生事故，勞務分包方應當迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級有關部門報告。

3.5 施工現場勞務分包方必須配備持有《安全生產考核合格證》的專職安全生產管理人員負責現場安全監督管理。

4 甲方權利和義務

4.1 負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。 4.2 負責制定和報批安全生產技術措施、專項施工方案并督促相關方實施。

4.3 負責對特種作業人員的資格進行審查，發現無證人員上崗的，有權要求所在單位及時糾正。 4.4 若勞務分包合同中明確由乙方自備的，甲方有權對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監督。

4.5 負責安全防護所需材料、設備和安全標志標牌的提供。

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產的各項規章制度。

5.10應當書面告知作業人員危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

實行施工現場義務安全監督員制度，每15名從業人員中確定一名義務安全監督員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

5.11 落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，并針對分項工程和作業環境實際，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排作業人員帶病上崗和連續加班。

對本勞務分包施工人員突發疾病死亡或上下班途中發生交通事故，乙方必須承擔其工傷保險經濟賠償等全部責任。

5.12 負責為本施工班組從業人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品，督促現場施工、作業人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

5.13乙方人員對現場施工的腳手架、各類安全防護設施、安全標志及警示牌不得擅自拆除、更改，如確實需要拆除、更改的必須經項目部負責人同意，并采取必要可靠的安全措施后方可拆除。任何乙方人員擅自拆除造成的后果，必須由乙方負責。

5.14乙方現場人員在生活宿舍區必須遵守相關的規章制度，違規造成的人身意外傷害等各種事故，必須由乙方負全部責任。

5.15 向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備原因造成的安全生產事故，乙方承擔全部責任。違反規定或不經甲方許可，擅自亂拉電線造成的后果均由乙方肇事者負責。

5.16乙方在施工期間所使用的各種設備及工具等均由乙方自備，如有特殊原因需甲方提供的機械，乙方確認符合安全要求后并做好移交手續，已經移交的機械由乙方負責保管及維修保養，并嚴格執行安全操作規程。在使用過程中由于設備‘工具因素或使用不當造成的傷亡事故，由乙方負全部責任。

5.17 接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

5.18 有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

5.19 對乙方所使用的員工宿舍、食堂的安全負責。對乙方員工在宿舍、食堂區域發生的事故承擔全部責任。

5.20 接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

5.21 對乙方施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規對事故進行調查處理，并承擔相應的民事賠償責任及相應的法律和行政責任。

5.22乙方在施工中需甲方提供腳手架等設施，甲方應積極協助，在使用前甲乙方共同做好交付、

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日

月

第三篇：總承包單位與勞務分包單位的安全管理責任書

編號：CLJ3安字(00 )號

甲方： (以下簡稱為甲方)

乙方： (以下簡稱為乙方)

為了貫徹國家“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實《中華人民共和國安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等有關安全生產法律、法規，按照“誰主管、誰負責”的安全生產原則，明確各自管理范圍內的安全生產責任，確保實現本項目安全生產管理目標。甲乙雙方在簽訂建筑工程質量保證書的同時，雙方就安全生產管理事項協商達成一致，簽訂本協議，雙方必須嚴格執行。

一、工程項目概況

1、工程項目名稱：資陽·四海國際社區二期工程段

2、工程地點：資陽市雁江區雁家鎮雁家村三社

3、施工范圍：資陽·四海國際社區二期工程段

4、結構層次：剪力墻

5、建筑面積： 98000m2

二、工程項目期限

自 年 月 日起開工至 年 月 日交工(以實際竣工時間為準)。

三、項目安全管理目標

(一)安全生產目標

1、死亡事故為零;

2、設備事故(直接損失500元以上)為零;

3、火災事故(直接損失500元以上)為零;

4、中毒死亡事故為零;

5、重傷事故發生率不超過0.2‰;

6、輕傷事故負傷頻率不超過 3‰ ;

(二)文明施工目標

1、創四川省標準化文明工地

(三)職業健康目標

1、杜絕發生一次3人以上的食物中毒事故;

2、杜絕發生3人以上同一種職業病因引起的職業病;

(四)環境目標

1、杜絕發生環境污染投訴事件;

2、污水、廢氣、噪聲、建筑垃圾達標排放。

四、甲方責任

1、貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護、消防安全、環境保護等法律、法規。及時傳達上級安全生產、勞動保護、消防安全、環境保護文件和會議精神。

2、甲方由

同志主管安全生產管理，乙方由

同志負責安全生產監督管理。

3、負責貫徹本公司質量、環境、職業健康安全管理體系、安全生產責任保證體系(安全生產責任制、安全規章制度、安全技術操作規程)，并負責對乙方相關人員安全監督指導。

4、負責監督檢查乙方安全生產組織機構的建立，專職安全管理人員及安全協管員的配備，安全管理目標分解落實情況。

5、對乙方各級人員安全生產責任制的落實，安全規章制度執行等情況進行監督檢查。

6、負責監督檢查乙方安全施工措施的落實情況，并督促乙方保證足夠的安全生產投入和有效實施。

7、組織安全生產宣傳教育，負責檢查乙方有關管理人員安全生產培訓及持證情況。

8、監督檢查乙方特種作業人員持證上崗情況。

9、監督檢查乙方有關技術人員對相關施工作業人員進行安全技術交底情況。

10、負責組織促進安全生產、文明施工各項活動的開展，并負責安全管理創優、創四川省標準化文明工地申報工作。

11、負責審批施工組織設計和安全施工專項方案，并其實施情況進行監督檢查。

12、督促檢查乙方對施工現場重大危險源和重要環境因素進行辯識、評價、建立重大危險源和重要環境因素清單、編制重大危險源和重要環境因素管理方案情況，并對管理方案實施情況進行監督檢查。

13、督促乙方做好環境保護和職業病防治工作。

14、負責組織安全生產定期不定期檢查，專項治理檢查，文明施工創建檢查，及時消除生產安全事故隱患。

15、負責監督檢查生產安全事故應急預案的編制、演練和評審情況。

16、負責生產安全事故和職業病的統計和上報工作。

五、乙方責任

1、乙方按甲方規定，明確由 同志為乙方主要負責人，并對本單位施工范圍內的安全生產管理工作負全面責任。

2、按甲方規定，建立安全管理組織，按規定配備專職安全管理員及兼職安全協管員，本項目由 同志負責乙方施工現場安全監督管理工作。

3、乙方必須遵守國家有關安全生產、勞動保護、消防安全、環境保護等相關法律、法規及條例，貫徹執行甲方安全生產責任制，安

全規章制度，安全技術操作規程。執行甲方質量、環境、職業健康安全管理體系，嚴格按照國家法律、法規、條例、甲方安全生產責任制、安全規章制度、安全技術操作規程、質量、環境、職業健康安全管理體系組織施工。承擔由于自身管理缺陷、安全措施不力造成的安全事故、事件等責任和因此發生的所有費用。

4、按甲方要求對所施工范圍重大危險源、重要環境因素進行辯識和評價，針對評價出的重大危險源、重要環境因素制定管理方案，并報甲方審批后組織實施。

5、保證項目足夠的安全生產投入并有效實施。

6、乙方為進行分包的所有從業人員辦理合法的用工手續。管理人員必須具備安全教育培訓合格證。特種作業人員具備特種作業操作證。從業人員必須經過三級安全教育培訓，并經考核合格。乙方因違反上述規定造成的安全事故、事件等，乙方承擔其法律責任和因此發生的所有費用。

7、采取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法和妨礙治安的行為。保持和諧安定的局面并且保護工程周邊人員和財產不受上述行為的危害。否則，乙方承擔由此造成的一切損失和費用。

8、乙方必須嚴格執行項目的保安制度、門衛管理制度。做好工人和管理人員的行為規范，遵章守紀等方面的管理。嚴禁上班前喝酒，尋釁鬧事。乙方承擔因自身管理不善造成的法律責任和經濟損失。

9、乙方必須按照國家規定，為從業人員辦理工傷保險，為從事危險作業人員辦理意外傷害保險。

10、乙方必須按照國家規定，為從業人員配備符合國家標準和行業標準的勞動保護用品。

11、乙方必須執行安全技術交底制度、班前安全活動制度，告知作業人員相應的作業環境、操作規程、防范及緊急避險措施，并做好跟蹤檢查管理工作。

12、乙方配置特種作業人員必須滿足施工要求，所配置的特種作業人員必須經上級有關部門安全教育培訓，做到100%持有效的特種作業操作證上崗。

13、乙方必須建立定期不定期的安全生產檢查制度，組織技術、安全人員自查、巡邏，自覺接受和配合上級及甲方有關部門的安全檢查，及時消除安全事故隱患。

14、乙方對上級管理部門及甲方相關管理部門在安全檢查中提出的安全隱患未及時整改或整改不符合要求的，甲方有權按本公司相關規定對乙方進行經濟處罰。

15、乙方應按甲方要求設置施工現場安全防護設施。安全防護設施、設備，未經組織驗收或驗收不合格不得使用。

16、乙方自備及租賃的各類施工機械設備，必須符合國家技術標準和行業技術標準，且機械性能良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。

17、乙方必須在其施工現場危險部位、場所懸掛安全標志和警示牌，并認真維護和管理，嚴禁隨意拆除和挪動。

18、乙方必須嚴格按照甲方消防管理規定組織施工，明確消防負責人，自覺接受上級及甲方的消防安全檢查，乙方承擔由于消防管理缺陷和自身消防措施不力造成的火災事故責任和經濟損失。

19、乙方編制的安全施工專項方案(措施)，必須報甲方審批后嚴格執行。若改變原方案必須重新報甲方審核批準。

20、乙方編制的生產安全事故應急預案，必須報甲方審批，并按審批后的生產安全事故應急預案組織演練、評審，做好演練、評審記錄。

21、乙方必須認真執行文明施工和衛生管理制度，保護環境，做到水、氣、聲、渣達標排放，保持場容場貌整潔和辦公區、生活區的衛生整潔，做好職業病的防治工作，確保本項目文明施工創建目標的實現。

22、乙方如果發生生產安全事故，應立即向甲方主要負責人報告，同時積極組織搶救，采取相應的措施保護好現場，如因搶救傷者必須移動現場設備、設施時要做好記錄或拍照攝像。

23、乙方要積極配合政府部門、甲方對事故的調查和現場勘查。凡因乙方隱瞞不報，做偽證或擅自損毀事故現場，乙方承擔所造成的法律責任和經濟責任。

24、乙方如果發生生產安全事故，必須負責傷亡者及其家屬接待和善后處理工作。乙方承擔因此而發生的一切經濟費用。

25、乙方每月向甲方上報生產安全事故和職業病統計報表。

六、法律責任和考核辦法

1、法律責任執行《中華人民共和國安全法》和《工程建設安全生產管理條例》以及國家相關法律法規。

2、考核辦法按甲方安全生產責任制、考核細則執行。

七、其 他

1、在施工中執行《建筑工程質量責任保證書》安全條款時，本協議具有優先權。

2、本協議書在乙方進場前簽訂，一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執一份。

3、本協議自簽訂之日起生效，工程竣工交工后終止。

甲方：(章)

乙方：(章) 負責人：(簽字)

負責人：(簽字) 地址：

地址： 年 月

日

年

月

日

第四篇：項目部與勞務分包單位簽訂安全生產協議

工程勞務安全協議

工程名稱：織金縣楊柳新城四角田安置房 工程地址：織金縣三甲大道旁

安 全 管 理 目標：無重傷、死亡事故發生； 文明施工管理目標：達到縣級以上“安全文明工地”

為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業環境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發生，明確雙方在施工中的安全責任，以約束和規范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認真執行落實上級及項目的各項管理規定，提高安全意識，為有效的避免事故發生，特制定本協議，具體條款如下： 一． 共同責任 1． 總包單位項目主要負責人和勞務分包單位現場負責人是各自安全生產第一責任人，對安全工作負全責。 2． 3． 人員進場后必須經安全教育后，方可作業。

總包單位和勞務分包單位必須按規定配設各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業人員的安全行為進行檢查，及時糾正人的不安全行為和物的不安全狀態。 4． 分部分項安全技術交底工作，由雙方共同進行并認真落實實施。 5． 完善應急救援方案，發生事故后，應積極搶救受傷者，保護好事故現場，并迅速上報上級有關部門。 6． 積極配合上級部門對事故的調查并提供相關資料。 7． 雙方不得隱瞞事故細節，均應如實對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。 二． 總包單位責任 1． 為了施工安全，現場的安全防護設施、設備，消防器材必須安全可靠有效，險要點、段、部位必須懸掛醒目安全警示標志，必須為作業者提供必要的勞動防護用品，必須為作業人員提供一個良好的安全施工作業環境。 2． 及時對進場作業人員進行安全教育，在安排施工任務前必須由工長或施工員對作業人員進行詳細的安全技術交底，并在施工中監督實施。 3． 制定相關規章制度，對作業人員的各類違章作業，違反勞動紀律行為，依據項目安全規定進行處罰。 4． 發現事故隱患及時下發整改通知書、積極安排專人負責落實整改到位； 5． 凡由總包單位違章指揮強令勞務分包單位人員作業的，勞務分包單位有權拒絕執行，如再強令違章指揮發生事故，甲方負全責。 三． 分包單位責任 1． 有關營業執照、質資證、安全生產許可證等證件必須齊全有效（復印件加蓋其單位公章）。依據國家相關安全法規規定其現場專職安全管理人員必須按規定配設到位。 2． 勞務單位現場負責人必須有勞務單位出具委托證明并由其法人簽字確認。 3． 人員進場后，必須將進場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報項目安全部門，及時進行安全教育。其發放勞動報酬時必須實人實名簽字。 4． 5． 嚴格遵守項目部制定的各項安全生產、文明施工管理規定。 作業時嚴格按相關安全技術操作規程、安全技術措施要求作業，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護用品，不得違章作業，自覺遵守勞動安全紀律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。 6． 班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認真做好安全活動記錄，加強班組（隊）內部人員安全管理。 7． 8． 班組（隊）自備的各類施工機具，應確保安全可靠有效。 嚴格按項目安全技術交底規定要求作業，接到項目下發的事故隱患整改通知書后，應立即安排專人負責，按“三定”原則落實整改。 9． 作業前應對作業現場的安全狀況進行自查，確認安全，方可作業。發現問題及時上報處理。

10． 嚴格用工管理，嚴禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進入施工現場作業。嚴禁將小孩帶入施工現場。 11． 教育好本班組（隊）人員，不得有違法治安行為發生。 12． 各類安全防護設施必須按規范、標準規定防護到位。 13．未經項目負責人同意，嚴禁私自拆除安全防護設施， 14．項目下發的事故隱患通知未落實，隱患未整改，又置安全人員勸阻不理，將嚴厲處罰，

15．積極配合事故調查，安撫受害者家屬。 16.嚴禁超合同承接施工任務。 17.特種作業人員必須持證上崗。

18.除以上內容外，要嚴格執行《工地現場管理辦法》。

此安全協議，雙方共同遵守。

總包負責人；

項目部（章）

時

間： 勞務分包負責人：

時

間：

第五篇：(勞務公司)勞務分包合同管理制度

勞務分包合同管理制度

第一章 總則

第一條 為防范市場風險與法律風險，提高企業經濟效益，減少因合同簽訂、履行過程中有規范行為導致的糾紛，依據中華人民共和國《合同法》、《建筑法》、及相關法規，結合我公司實際情況，特制定本管理制度。

第二條 我公司對外簽訂的所有建設工程勞務分包合同適用本管理制度。

第三條 公司合同管理部門在公司法定代表人領導下，負有以下職能：

1、負責修訂和完善公司合同管理制度，指導各項目部制訂合同管理實施辦法;

2、負責制訂完善公司各類合同范本;針對合同履約過程中出現的問題完善合同范本;

3、負責解答合同簽訂、履行過程中等法律問題;

4、會同公司有關部門對重大、重要合同進行評審并出具審查意見;

5、參與合同糾紛的調查處理，制定解決方案;

6、負責公司各類合同文本的歸檔工作。

項目部的項目經理負責該部門的合同管理工作，指定專人負責合同的管理、履約工作。

第二章 合同的簽訂

第四條 承接勞務工程時，按發包人的招標文件規定，應當在接到中標通知書后30日內依法與發包人簽訂《勞務合同》;發包人直接發包勞務作業的，應當在勞務人員進入施工現場前依法與發包人訂立勞務分包合同。

第五條 公司任何部門及個人不得將所承包的勞務作業轉包或分包給其他企業或個人。

第六條 勞務分包合同訂立后，除依法變更外，不得再與發包人訂立背離勞務分包合同實質性內容的其他協議。

第七條 勞務分包合同應當采用書面方式訂立。勞務分包合同應當由雙方企業法定代表人或授權委托人簽字并加蓋企業公章。

第八條 勞務分包合同應當明確以下主要內容：

1、發包人、承包人的單位全稱;

2、工程名稱、工程地點、勞務作業承包范圍及內容、質量標準、勞務分包合同價款;

3、合同工期、質量、安全文明以及調整的要求;

4、勞務分包合同價款、人工費、勞務工資結算和支付的方式、時限以及保證按期支付的相應措施;

5、勞務分包合同價款調整標準、調整依據及程序;

6、勞務作業內容變更、洽商的形式和要求;

7、施工現場及勞務作業人員的管理要求;

8、臨時性用工、停工、窩工的確認方式及補償，根據雙方施工現場管理約定進行罰款的標準和確認程序，材料保管責任;

9、勞務作業驗收的條件及程序;

10、違約責任;

11、爭議的解決方式;

12、發包人、承包人聯系方式，以及發包人的項目經理，承包人的項目負責人的相關信息;

13、其他應當在勞務分包合同中明確約定的內容。

14、勞務分包合同不得包括大型機械、周轉性材料租賃和主要材料采購內容。勞務分包合同可規定低值易耗材料由勞務分包企業采購。

第九條 簽訂合同實行洽談權、審查權、批準權相對獨立、互相制約的原則。經辦人、審查人、批準人各司其職，分工負責。任何合同均需按公司的合同評審流程經相關人員評審后，方可批準簽訂。

第十條 合同由公司法定代表人負責簽訂;如需由代理人簽訂合同時，實行法定代表人授權委托制度，，應先取得授權委托書，并在授權范圍內簽訂合同。

第十一條 經辦人于合同簽訂前，應驗證對方當事人有效證件，驗明主體資格，了解其資信狀況，審查對方經辦人代理權限，審查對方提供資料的真實性與合法性。

第十二條 屬投標中標的項目，經辦人要召集有關部門共同審查業主招標文件，確定我方投標書的主要條款。

對審查人有疑義的部分，經辦人應予全面解釋。對審查人提出的修改意見，經辦人應予重視，并協商完善。應審查人的要求，經辦人有責任補充相關材料。

第三章 合同簽訂流程

1、 項目部在對外勞務發包時，由預算員對分項分包內容制定招標文件，并發給有資質的勞務班組，再由項目經理組織，預算員參加對班組進行競標，根據競標結果在2~3個工作日確定中標班組.

2、勞務合同需由技術部、工程部、安全部共同參與制定，技術部由技術總工組織對每個班組分包工程制定質量標準以及驗收評定獎罰制度，工程部由生產經理組織對每個班組分包工程制定進度標準以及驗收評定獎罰制度，安全部由安全員對每個班組分包工程制定安全文明標準以及驗收評定獎罰制度，最終完成初稿由項目經理最終定稿再由預算員編制合同審批單(見附件一)并附上合同范本轉交給董事長簽字確認后正式與勞務班組簽訂合同，一式三份，項目經理一份、預算員一份、勞務班組一份。

3、對中標勞務班組的單價由預算員制定單價審批表(見附表二)并報送給董事長簽字確認，由預算員存檔并按此單價結算。

第四章 合同的備案

第十三條 發包人應當在勞務分包合同訂立后7日內，到市住房城鄉建設委辦理勞務分包合同及在施工人員備案。

第十四條 發包人、承包人約定的合同解除條件成就時，雙方應當簽訂解除協議。解除協議簽訂后，現場范圍內的勞務作業施工人員應按約定的時間撒離現場。

第五章 合同的履行

第十五條 合同依法簽訂后，即具有法律約束力。項目部必須認真履行合同，確保公司的信譽。

第十六條 對履行過程中對方當事人的違約行為，項目部應當立即查明情況，認真、穩妥地收集證據，及時、合理、準確地向對方提出索賠報告。當我方接到對方當事人的索賠報告后，項目部應當立即通知公司法務部，共同商定應對措施。

履行過程中一旦發生不可抗力和第三人干擾及意外事件，項目部應立即通知對方當事人，查明原因，及時化解。并收集好相關證據。

第十七條 項目部應對合同履行中發生的情況，建立臺賬，由專人負責書面簽證、來往信函等資料的保管。

第十八條 合同履行過程中，確需簽訂補充協議或者變更、解除合同的，項目部應當按照本管理制度第二章關于合同簽訂的程序辦理。

第十九條 合同履行完畢后，對所遺留的問題，項目部應指定專人負責解決，并規定解決期限。在期限內確定無法解決的，應當立即報告公司領導，由公司領導指定有關部門配合解決，并提出具體方案。

第二十條 自勞務分包合同備案之日起至該勞務作業驗收合格并結算完畢之日止，應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統上填報上個月勞務分包合同價款結算支付等合同履行數據。

第二十一條 按照合同約定發放工資并將工資發放情況書面報送發包人的。

第二十二條 積極配合市建委、勞動等主管部門的監督檢查，對存在的問題及時進行整改。

第六章 合同文本的管理

第二十三條 合同履行完畢后，項目部應將與合同有關的補充協議、會議紀要、傳真、電話記錄、簽證、索賠報告、合同臺賬等全部資料及時移交資料部進行備案。

第二十四條 應當做好合同文本及相關資料的歸檔整理工作，并定期將合同管理情況報告公司領導。

第七章 責任與獎懲

第二十五條 對嚴重損害公司利益的下列行為，公司將追究有關人員的責任，并要求其承擔全部損失：

1、在合同簽訂、履行過程中收受賄賂，與他人惡意串通，出賣公司利益;

2、在合同簽訂、履行過程中，嚴重玩忽職守，導致公司遭受巨大經濟損失;

3、其他故意違反本管理制度的行為。

第二十六條 對嚴重違反本管理制度行為，公司除給予有關人員紀律處分外，還可視情況要求其承擔所造成的部分損失。

第二十七條 公司職工均有權檢舉、揭發違反本管理制度、損害公司利益的行為。對于檢舉、揭發屬實對于檢舉、揭發屬實的，公司除給予該職工一定物質獎勵外還負責保密。

第二十八條 對于認真執行本管理制度并為公司帶來經濟利益的有關部門和人員，公司將公開表彰并給予物質獎勵。

第八章

其它事項

1、雙方在履行合同過程中如果發生爭議，雙方協商解決，如協商解決不成則可要求當地的建設主管部門進行調解，如調解不成則向所在區人民法院起訴。

2、甲方項目部合同簽訂會議紀要作為合同附件，乙方無條件遵照執行，自雙方簽章之日起生效，在雙方完成各自的義務后自動終止，本合同書經手動修改后無效。

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