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愛嬰醫院復核工作總結

2022-12-18

時間的流逝很快,我們在季節的變化中,也積累了眾多工作佳績?;厥卓床煌A段的工作,個人的業務水平也有著提升,為了更好的了解自身工作水平,可以為自己寫一份工作總結。以下是小編整理的關于《愛嬰醫院復核工作總結》相關資料,歡迎閱讀!

第一篇:愛嬰醫院復核工作總結

愛嬰醫院復核工作匯報

各位領導、各位專家:

您們好!我代表皖江醫院全體員工對各位領導和專家來到我們醫院進行愛嬰醫院復核 檢查和指導表示熱烈的歡迎!同時希望各位領導多提出一些建議,便于我院能夠更快更好 地做好愛嬰醫院這方面的工作,更好地服務于我區的孕產婦這部分人

站長統計群。

在得到各位領導和專家的指導后,我們將會根據 指導意見加強愛嬰醫院內涵建設,繼續保護、促進 和支持母乳喂養,不斷提升婦幼健康服務能力和水 平,以適應我區婦女兒童健康需求,促進家庭幸福 和諧。下面我向各位領導匯報我院愛嬰醫院工作情 況。

一:產科設置和人員基本情況 一:床位情況: 產科:

二:建立愛嬰醫院領導小組和技術小組

我院建立了院長為組長、副院長為副組長、醫務科、護理部、 產科、兒科、院感科、辦公室等科室主任和護士長為成員的愛嬰醫 院領導小組,以及以業務院長為組長、產科、兒科、護理部、辦公 室等科主任及護士長為成員的技術指導小組,并明確各自的職責分 工。每年召開 3-4 次愛嬰醫院領導小組會議,討論和研究我院愛嬰 工作,解決工作中遇到的困難。年初制訂工作計劃、不定期進行相 關督導檢查,提出改進措施。 三:制度和措施方面

一、制訂了愛嬰醫院所必須的母嬰健康和母嬰安全的相關制 度與規定,并對這些制度和規定進行了印刷和張貼,而且 都及時傳達給了全體人員。 四:制訂的母乳喂養、新生兒安全的有關規定

1、根據《愛嬰醫院復核標準(2014版)》和《愛嬰醫院檢查流程(2014版)》 , 我院修訂了《促進母乳喂養的十點措施》,所制訂的具體規定與 WHO 《促進母 乳喂養成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管 理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》保持一致。 2 、在產科門診、產科病區公共區域張貼展示《世界衛生組織促進母乳喂養成功 的十項措施》、世界衛生組織關于《國際母乳代用品銷售守則》 、《醫院促 進母乳喂養的十點措施》。

制訂的母乳喂養、新生兒安全的有關規定

(二)

3、職能科室不定期對孕產婦詢問和調查是否有醫護人員向她們推薦過母乳代用品, 經調查,未發現本院員工有推銷宣傳母乳代用品現象。

4 、將住院期間純母乳喂養率和非醫學需要剖宮產率納入產科醫療質量管理體系, 納入產科醫護人員崗位責任目標體系。規定住院期間純母乳喂養率≥ 90% ,非 醫學指征剖宮產率為 0 。醫務科、質控辦、護理部、院感辦和各臨床科室科主 任、護士長每月進行檢查,分析,總結,檢查結果作為績效工資發放依據之一。 五:對醫護人員進行必要的管理和技術培訓 按要求對產科、行政、后勤等職能科室人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識復訓,

對新參加工作人員進行母乳喂養政策、知識和技術培訓,今年按照《愛嬰醫院標準(2014版)》 要求對全體醫護人員進行了愛嬰醫院管理和母乳喂養知識的培訓。培訓時間達到要求,培訓通 知、方案、課程安排、課件、簽到、培訓課堂照片、考試試卷、成績匯總等整理裝訂成冊,根 據考試成績,培訓效果良好。

六、采取多種形式, 將有關母乳喂養的 好處及方法告訴所 有的孕產婦。

七:孕產婦母嬰保健知識講座

通過門診大廳、產科門診、孕婦學校、產科病房等途徑以及在 院內顯著位置設置母乳喂養宣傳資料并進行張貼、發放宣傳資料等 多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能。 住院后由責任護士進行母乳喂養的知識和技能宣教。 我院孕婦學校有固定場地,設在門診一樓,共 2 間,室內明亮舒適、 設施設備完善,定期開課,有宣傳資料、培訓教材和課程安排。 通過以上宣傳教育,使96%以上的孕產婦接受過母乳喂養的宣教。 八:新生兒專用奶粉準備

制訂母乳代用品配置和使用管理制度,在醫院 業務用房緊張的情況下設置簡易的配奶區,配奶用 具符合清洗、消毒要求,奶粉三證齊全,由專人從 零售渠道購買,有購物小票和發票,不接受母乳代 用品生產經營單位的饋贈和贊助,嚴格執行管理和 使用流程。

九:幫助產婦產后1小時內開始喂奶

1、我院產科工作人員能按照要求使正常新生兒出生 30分鐘內進行母嬰皮膚接觸和早吸吮,時 間不少于30分鐘。在皮膚接觸時,告知產婦要有目光交流,并注意新生兒保暖。

2、留產房觀察期間盡可能保證母嬰在一起,為母乳喂養做好準備。 十:促進自然分娩,近三年非醫學性剖宮產率逐年下降

制訂了降低剖宮產率制度和措施,產科醫生嚴格掌握剖宮產指 征,醫護人員共同做好孕婦宣教工作,促進自然分娩。 我院近年來剖宮產率逐年降低。

十一:指導產婦如何哺乳,以及保持如何泌乳

進行科內培訓,使產科全體醫護人員具備指導哺乳能力,指導產婦掌握正確的 哺乳和泌乳技能,如哺乳體位、新生兒含接姿勢、擠奶、吸奶方法、泌乳方法。 按要求指導母嬰分離的產婦,分娩6小時后開始擠奶,每3小時擠一次奶,每次 擠奶持續20-30分鐘,每天不少于8次,并注意夜間擠奶。

除有醫學指征外,新生兒出生后1小時內即開始純母乳喂養。

遵循醫囑給有醫學

指征的新生兒添加配 方奶,并在醫療文書 中記錄醫學指征。 十二:上下級聯系及熱線電話

按時將出院產婦的信息轉給婦幼保健院,再轉基層醫療單位進行產后訪視,繼續指導母乳 喂養。 在產科病區設立母乳喂養咨詢處,解決在母乳喂養過程中遇到的困難和問題。 設立母乳喂養熱線電話(0558-5227467),并告知出院產婦,為出院產婦提供母乳喂養支 持服務。 十三:母嬰同室制度要求

實行母嬰同室,對產科醫護人員進行了新生兒疾病早期癥狀識別的培 訓,嚴格掌握母嬰分離醫學指征。 除有醫學指征的母嬰分離外,產婦和新生兒24小時在一起,每天給新 生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。 十四:加強對產婦母乳喂養的意義教育

產科醫護人員了解按需喂養的意義,新生兒喂奶間隔時間和持續時間沒有限制,每天有效 吸吮次數不少于8次(包括夜間哺乳),使產婦了解按需哺乳的重要性和方法。 加強對剖宮產母親的護理和母乳喂養的指導 十五:加強對誘導性物品使用的管理

通過宣教,使產婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害,鼓 勵乳頭條件不好的產婦建立信心并幫助她們解決困難。

在母嬰同室內,100%母乳喂養的新生兒未使用過奶瓶、奶嘴或 安慰奶嘴。 對有醫學指征需要加奶的新生兒,使用小杯、小碗或乳旁加奶, 使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由醫院提供并管理。

十六:我院在產兒科醫務人員共同努力下,完 成愛嬰工作各項指標:

出院病人電話回訪率≥95%;健康教育覆蓋率98%;產后母乳喂養宣教覆蓋率達100%;產后 乳房保健率達100%;早吸吮、早皮膚接觸率達95%;24小時母嬰同室率>97%;除醫學指征外院 內純母乳喂養率達100%;按需哺乳率達100%;取消如奶頭、奶瓶、代乳品率達100%;醫務人員 上崗培訓合格率達 100%;醫務人員母乳喂養技巧合格率達 100%;產婦母乳喂養技巧合格率達 80%;無違反《國際母乳代乳品銷售守則》現象。

以上是我院的匯報材料,請各位領導和專家 檢查指導,督導意見將作為我院下一階段愛嬰醫 院工作指南,我們有信心通過努力,持續營造愛 嬰愛母社會氛圍,提升產科服務質量。

謝謝大家!

第二篇:愛嬰醫院復核工作匯報

睢縣人民醫院愛嬰醫院

復核工作匯報

各位領導、各位專家大家好!

首先對蒞臨我院檢查指導愛嬰工作表示熱烈的歡迎。并借此機會對各位領導、專家長期以來對我院工作的指導和幫助致以崇高的敬意和衷心的感謝!以下從兩個方面匯報。

一、基本情況

我院是一所綜合性“二級甲等”醫院,現有建筑面積3萬多平方米,住院部分為15個病區,有門診和醫技科室24個,行政管理科室 12 個;開放床位800張,醫院現有職工926人,其中衛生技術人員656人,2014年門診量約32萬人次,出院患者約3萬人次,2014年經濟收入1.53億元。

為保證醫療服務質量,提升醫療服務水平,醫院不斷更新和配置醫療設備,當前大型設備有磁共振、螺旋CT、DR、C臂機、彩超、鉬靶、全自動生化檢測儀、高清腹腔鏡等,為臨床診斷提供了有力的保證。

婦產科是我院重點???,實際開放床位60張,2014年活產數1505余例。有醫護人員31人,其中副主任醫師1人,主治醫師6人,住院醫師3人,主管護師7人。有腹腔鏡、宮腔鏡、電子陰道鏡、微波治療儀、婦產科工作站、胎心監護儀等設備,開展婦產科常見病、多發病的診治及各類手術,對婦、產科危急重病人的搶救具有一定的實力,微創手術技術成熟,深受患者歡迎。

兒科現有醫護人員42人,其中主任醫師1名,主治醫師7 名,醫師3人??剖覙I務范圍包括:(1)兒科病區:收治各類兒內科患兒;(2)兒科門診:診治各類兒科門診、隨訪病人、兒童保健及兒童健康咨詢;(3)兒科急診:搶救處理及轉運各類兒科急重癥。年門診量近40000 人次左右,住院近 4000余人次??剖以O備基本齊全,具有:多功能心電監護儀、床邊心電圖機、嬰兒輻射保暖臺、新生兒保暖箱、光療箱;微量注射泵、電動吸痰器、經皮膽紅素測定儀等。

二、主要工作

我院于1996年被評為“國家級愛嬰醫院”,成為商丘首批國家級愛嬰醫院,多年來,我院嚴格遵循愛嬰醫院各項標準及規定開展工作,使愛嬰醫院能夠在我院繼續保持和加強,現對照《愛嬰醫院標準》總結如下:

(一)健全組織,完善制度

1、調整領導小組和技術指導小組

醫院高度重視愛嬰醫院創建工作,我院重新調整了愛嬰醫院工作領導小組和技術指導小組,成立了以院長為組長,醫務科、護理部、婦產科、兒科、預防保健科及各職能科室負責人為成員的愛嬰醫院領導小組及由業務副院長為組長,護理部、產科、兒科、預防保健科等保健人員為成員的技術指導小組。下設辦公室,辦公室設在醫務科,職責明確。每年召開至少2次愛嬰醫院領導小組會議,討論和研究我院愛嬰工作,解決工作中遇到的困難。

2、定期開展檢查工作

認真做好愛嬰工作計劃和工作總結,年初制訂工作計劃、半年

一次進行相關督導檢查,提出改進措施。并定期對科室開展愛嬰工作情況進行檢查,檢查結果納入科室質量評分。認真做好各種材料的歸檔保管工作,編印《睢縣人民醫院愛嬰醫院應知應會手冊》,做到人手一冊,并熟悉相關的規定和文件精神。

(二)培訓工作深入開展

1、將母乳喂養的有關規定傳達給全體人員,對新上崗員工進行母乳喂養知識不少于18學時的崗前培訓,并進行考核,合格后方可上崗。每年對全院醫護人員進行不少于3小時的母乳喂養知識的復訓,培訓內容包括:母乳喂養的好處、母乳喂養的知識和技能、“HIV”陽性、病毒性肝炎等傳染病病人的母乳喂養、促進母乳喂養成功的十項措施、母乳代用品銷售管理辦法等等。

2、加強對婦產科、兒科醫護人員母乳喂養知識的培訓,醫護人員能夠正確掌握母乳喂養的知識與技能,并指導產婦如何母乳喂養。通過培訓,80%以上的產科、兒科能夠正確回答母乳喂養的相關問題。

(三)加強母乳喂養宣傳力度

1、在婦產科、兒科、產房、病房、新生兒室及公共場所明顯處張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》并要求醫務人員掌握,嚴禁醫務人員推銷宣傳母乳代用品。

2、在門診設立孕婦學校、配備多媒體、電視等設備,發放母乳喂養知識手冊,使所有的孕婦都能了解母乳喂養的知識。

3、病房責任護士對住院分娩的孕產婦進行母乳喂養知識宣教和技術

指導,樹立產婦母乳喂養的信心,順利開展母乳喂養。通過多層次的宣教、培訓和指導,100%的孕產婦接受過母乳喂養的宣教,80%以上孕產婦熟知母乳喂養知識,掌握正確的哺乳和保持泌乳方法。

(四)早接觸、早吸吮、早開奶

1、剖宮產后和順產后1小時內產科醫生及助產士指導母嬰皮膚接觸和早吸吮,時間不少于30分鐘。

2、安返病房后責任護士再次給予產婦有關母乳喂養的技術指導,直至產婦能順利進行母乳喂養和保持良好泌乳。

(五)掌握母乳代用品使用指征

1、幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳。

2、除去有醫學指征的新生兒外,不給新生兒吃任何母乳以外的食品及飲料,做到了純母乳喂養。

3、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶頭,或使用奶頭作安慰物。

(六)提供母乳喂養后續服務

1、利用宣傳手冊、宣傳版報等形式為出院的產婦提供母乳喂養支持服務,設立24小時母乳喂養熱線電話。

2、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告,嚴禁醫療機構及其人員推銷宣傳母乳代用品。

3、制定了詳細的母乳喂養工作計劃,并不定期的進行檢查,督導改進。

4、開展母乳喂養周活動,通過走上街道、進入社區宣傳母乳喂養知

識,發放宣傳資料,鼓勵孕婦自然分娩,并通過宣傳手冊、網絡等媒體宣傳母乳喂養知識。

(七)、不斷提高助產技術,嚴格控制剖宮產率

1、產科加強業務學習,對相關專業技術人員進行培訓,不斷提高助產水平;開展導樂鎮痛分娩,倡導和促進自然分娩;嚴格控制非醫學指征的剖宮產率,近3年非醫學指征的剖宮產率逐年降低。

2、嚴格手術審批制度和疑難病歷討論制度,積極預防產科并發癥。

3、嚴格執行高危孕產婦分級管理制度,及時做好高危孕產婦的轉診工作。

(八)、 母乳喂養支持組織的管理工作進一步加強。

1、我院設立了母乳喂養咨詢門診和24小時母乳喂養熱線電話,及時解決產婦在母乳喂養過程中遇到的各種問題。

2、將出院的母親轉交給母乳喂養支持組織,定期產后訪視,確保產后6個月內的純母乳喂養,進一步促進了純母乳喂養工作的順利進行。

我們的工作雖然取得了一定的成效,但自覺仍有不足之處。今后 ,我們將繼續努力,鞏固愛嬰醫院工作,對不同孕產婦個體需求,制定多種形式的宣教活動。加強對保健人員的技術培訓,使其更好地在臨床開展這一工作,密切醫患關系,提高孕產婦及家屬對醫院滿意度,促使我院的愛嬰醫院工作形成健康持續發展的新常態。

第三篇:愛嬰醫院復核工作總結

篇一:愛嬰醫院復核工作總結(傳) 愛嬰醫院復核工作總結

一、進展與成效

1994年以來,醫院堅持以“愛嬰醫院”統領全局,以“兒童優先、母親安全”為宗旨,緊緊圍繞“母嬰同室、母乳喂養”“關愛母嬰、呵護健康”為目標,不斷完善管理制度,認真執行愛嬰醫院標準,強化責任考核,夯實基礎管理,重視科技進步,一步一個腳印,扎實開展各項工作,推進愛嬰醫院綜合實力整體提升。

二、開展的工作

(一)領導重視,組織健全

94年以來在班子變動時,均及時調整了愛嬰醫院的領導小組和母乳喂養技術指導小組,2014年上半年醫院對班子調整后,高度重視愛嬰醫院的建設,于6月5日調整了以院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組及以業務副院長為組長的技術指導小組,下設四個小組,管理組、護理組、兒科組、產科組,每組進行明確職責分工,由醫務科牽頭落實愛嬰醫院工作,使愛嬰醫院工作制度化、規范化,確保愛嬰醫院母乳喂養工作的順利實施。

(二)完善制度,強化培訓

1、制定愛嬰醫院母乳喂養具體制度。

(1)本院遵照who《促進母乳喂養成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》等規章要求制作了《促進母乳喂養成功十項措施》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《仙居婦幼保健院新生兒安全管理制度》展板,在產科、兒科和保健科的門診、病區、候診區和公共區域展示。

(2)將住院期間純母乳喂養率大于80%和全院剖宮產率低于43%、兒科醫療質量管理體系等納入產科、兒科醫護人員崗位責任目標體系,制定考核制度,每月有質量考核小組進行考核,并與當月獎金掛鉤。要求各組每年有愛嬰醫院工作計劃、總結、督導檢查記錄和改進措施。我院近三年純母乳喂養率達到80%以上。 (3)建立有關母乳喂養長效管理機制。 ①制訂母乳代用品配置和使用管理制度。嚴禁醫療機構及其人員推銷宣傳母乳代用品。 除母乳外,不給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征,有醫學指征的新生兒,需要添加配方奶時,應遵循醫囑。在醫療文書中做到有記錄、有醫囑。設置配奶區,做到現配現用,不接受母乳代用品生產經營單位的饋贈和贊助,不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。

②建立母乳喂養咨詢門診,解決在母乳喂養過程中遇到的困難和問題,利用各種形式,為出院產婦提供母乳喂養支持服務。設立本機構母乳喂養熱線咨詢電話,并告知出院產婦。 ③促進母乳喂養支持組織的建立,建立監督管理制度。把即將出院產婦信息轉給產婦常住地基層醫療衛生機構婦幼人員,幫助社區建立母乳喂養支持組織,并每月開展婦幼人員、保健員培訓,將出院的產婦轉給這些組織,并提供后續服務。

2、開展健康教育,提高母乳喂養率、降低剖宮產率 (1)對全體醫護人員進行必要的管理和技術培訓 2014年對新上崗和新調入職工進行集中崗前培訓,其中愛嬰醫院知識培訓時間大于18小時,培訓考核合格后上崗;對全體員工進行愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓3小時以上,特別是對產兒科醫務人員進行強化培訓,為保證達到標準一致、認識一致、質量一致、效果一致,進行了理論考核,要求合格率100%;使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳,保證母乳喂養工作的實施;產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓。

(2)通過多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能 ①加強孕前、產前門診的管理力度。

門診醫務人員加強對婚前檢查的新婚夫婦、產前保健的孕婦進行相關母乳喂養知識的宣教,在醫院宣傳欄、體檢中心、健康教育場所張貼“世界母乳喂養宣傳周”主題宣傳標語、宣傳畫;發放《母乳喂養》宣傳手冊及健康處方, 并利用孕婦學校這個陣地,每2周1次對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座,以及通過電子屏幕等途徑宣傳母嬰同室的重要性和母乳喂養好處等知識,進一步了解母乳喂養的重要性。 圍繞“世界母乳喂養宣傳周”主題,在街道組織開展“愿做母乳喂養媽媽——百人簽名活動”?;顒又嗅t務人員給簽名、咨詢者發放母乳喂養的好處、母乳喂養技巧、母乳喂養成功十項措施等相關知識資料;并當場解答有關母乳喂養的提問。有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,促進自然分娩,降低剖宮產率,提高母乳喂養率。 ②住院后由責任護士加強母乳喂養的知識和技能宣教

入院后醫護人員加強愛嬰醫院日常工作各個環節的管理和制度的落實,堅持母乳喂養,嚴格掌握剖宮產指征,降低剖宮產率,做好 “四個堅持”“兩個不準” :堅持早接觸、早吸吮、早開奶;堅持母嬰 同室;不 準在醫院接受奶粉商的饋贈, 不準在醫院范圍內張貼嬰兒奶粉廣 告和使用宣傳代乳品的物品。

(三)強化質量,督導落實,持續改進

由愛嬰醫院技術領導小組落實各個環節質控,每季對愛嬰醫院母乳喂養相關內容進行檢查,并召開一次指導小組工作會議,及時反饋檢查中存在的問題,并提出整改措施,使愛嬰醫院母乳喂養工作質量得到持續改進。

注重質量,關注兩率,如出現母乳喂養率下降、剖宮產率上升,質控組人員找科室負責人進行談話,并要求在短期內整改,如發現向孕產婦推銷宣傳母乳代用品者給予責任護士及相關負責人相應的處理。

三、經驗體會

1、領導重視,制訂愛嬰醫院相關制度,并做好督導落實,持續改進。

2、加強母乳喂養知識宣教,提高醫護人員及全社會對母乳喂養好處的認識。

3、增強醫護人員責任心,耐心細致指導產婦母乳喂養,指導正確的哺乳姿勢,防止奶脹,預防乳頭皸裂發生,如發現奶脹或乳頭皸裂要及時解決,鼓勵按需哺乳,促進乳汁分泌,幫助產婦建立喂奶信心。

4、做好早吸吮,母嬰同室,按需哺乳,杜絕奶瓶奶頭作為安慰物。

四、存在問題

1、宣傳力度不夠,尤其是孕前宣教欠充分,產婦乳頭皸裂時有發生;

2、因房屋缺少,沒有規范的配奶室;

3、產科醫護人員對新生兒疾病早期癥狀的識別能力有待提高;

4、剖宮產率偏高,非醫學指證剖宮產率也較高,2011年剖宮產率為 %,非醫學指證剖宮產率%;2012年剖宮產率為,非醫學指證剖宮產率為;2013年剖宮產率為%,非醫學指證剖宮產率為

五、工作建議

針對存在的問題,下一步在繼續鞏固取得成績的基礎上,一是加大宣傳力度,普及科學喂養知識,提高母乳喂養率;二是進一步規范院內愛嬰措施,重點提高早接觸率、早吸吮率、母嬰同室率和純母乳喂養率;三是積極宣傳順產的優點,掌握剖宮產指證,降低剖宮產率,提高產科質量;四是加大愛嬰醫相應配套設施投入;五是定期組織醫務人員開展愛嬰醫院業務培訓,提高他們的業務水平,為孕產婦提供專業、優質的服務;六是加強醫德醫風教育,提高廣大醫務人員的責任心。

二0一五年五月十九日篇二:愛嬰醫院復核匯報

黔西縣婦幼保健院關于對愛嬰醫院復核工作的匯報 各位領導、各位專家: 上午好!

首先,我代表院領導班子和全體職工向蒞臨我院檢查指導愛嬰醫院復核工作的各位領導、各位專家,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 我院自1994年創建愛嬰醫院工作以來,始終將愛嬰工作作為一項重點工作來抓。通過規范管理,加強監督考核,進一步強化了醫護人員法律意識與職業道德意識,做到醫療保障到位、健康宣教到位、護理責任到位,提高了產科質量,使院內新生兒純母乳喂養率保持100%。下面,我向各位領導、各位專家匯報一下我院愛嬰醫院復核工作的基本情況。

一、單位概況

我院創建于1952年8月,屬全額撥款事業單位。建院60多年來,始終堅持婦幼衛生工作方針, 以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點,以婦女兒童健康服務為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域。經過幾代保健院醫務工作者的不懈努力,逐步發展成為集婦幼保健、臨床服務和教學于一體的綜合保健醫療機構。 我院現有在職職工41人,其中高級專業技術人員4人,中級10人。業務用房2000多平方米,開放床位47張。擁有麻醉呼吸機、心電監護儀、b超、全自動生化分析儀、5分類血球分析儀、微量元素分析儀、陰道鏡、胎心監護儀、高危妊娠診斷儀、紅外線乳腺診斷儀、耳聲發射聽力檢測儀、新生兒膽紅素監測儀、高壓消毒鍋等高新設備。年住院分娩人數達1600余人。

二、主要工作

(二)完善制度,強化意識。一是按照《愛嬰醫院復核方案》、《愛嬰醫院標準2014版》和《黔西縣婦幼健康年活動實施方案》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善,建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等,使愛嬰工作有章可循,并逐步走向制度化、標準化、規范化、科學化管理。二是在提供母嬰系列服務的同時,將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責,責任到人,開放式的護理與服務對象融為一體,既增加了工作責任心,又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情,形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面。三是每年年初將愛嬰醫院工作納入工作目標,與日常工作同布置、同落實、同考核。

(三)強化培訓,提高能力。利用每年的“世界母乳喂養周”活動,對全體職工進行一次母乳喂養知識的強化培訓。每年對新分配的醫、技、護、工勤人員進行8小時以上的系統崗前培訓,重點培訓“三十條”及有關母乳喂養知識,培訓后進行考試,做示范演練,合格后方可上崗,新上崗人員的培訓率達100%。對分配到產科、產房的醫護人員再由科室強化培訓與實地跟班學習,經科室考核合格再上崗,以后每年仍然堅持強化培訓與考核,不斷鞏固其掌握的母乳喂養知識與技巧。通過培訓,提高了醫護人員對母乳喂養咨詢的交流技巧和處理母乳喂養問題的能力。對每次來所檢查的孕婦登記入冊,并發放孕期保健手冊及母乳喂養宣傳單,使孕期保健和母乳喂養知識在每個孕婦中得到普及教育。不斷拓寬孕婦學校授課內容,包括孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識。

(四)廣泛宣傳,爭取支持。每年的“世界母乳喂養周”,我院組織相關人員上街開展母乳喂養好處的宣傳教育,發放母乳喂養宣傳資料,把母乳喂養及創建愛嬰醫院的活動推向社會,我院室外顯示屏滾動母乳喂養的好處,做到宣傳不停步,教育不松手,不斷提高廣大孕產婦、群眾對母乳喂養的認識,爭取社會來支持。同時,對母乳喂養健康教育的對象擴大到孕產婦家屬及其主要照顧者,這樣對保證出院后純母乳喂養的堅持有更大的幫助。為營造濃厚的宣教氛圍,我院在孕產婦所到之處,都張貼母乳喂養的宣傳內容。我院要求全院職工積極參與愛嬰醫院復核工作,統一思想,提高認識,使院內自始至終呈現出復核愛嬰醫院工作的熱情和濃郁的氣氛。

(五)加強建設,優化環境。為給來我院的孕產婦創造一個整潔、舒適的環境,讓每一個新生寶寶感受到人間的美好,我院在不斷加強業務人員專業素質、提高服務水平的同時,重點加大了產科硬件建設力度。去年,投資30萬余元,對婦產科、新生兒病區重新進行了裝修,新購置了辦公桌椅、電腦,每間病房和辦公室安裝了空調。標準化的層流潔凈手術室、產房和嬰兒洗浴室,為產、兒科各項工作的正常、規范開展創造了條件。增加了病區的溫馨、人性化的服務條件,贏得了社會和服務對象的贊譽。

(六)落實措施,嚴格管理。我院讓每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中,從產科門診到病房均有護士做好母乳喂養的宣教。一進病房責任護士就會發給宣教資料,隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后,助產士將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬,并嚴密觀察產程,減少難產的發生,最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內進行早接觸、早吸吮;母親在產房期間嬰兒不能離開母親。陰道分娩要求護士半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳;剖宮產的產婦在手術室實行部分皮膚接觸,回病房能作出反應后,由工作人員幫助母親與她們的孩子補做皮膚接觸不少于30分鐘,并協助進行早吸允。產科護士每1~2小時巡視母嬰一次,進行母乳喂養知識的督導與評估,同時加大了產科基礎護理質量管理,使病房整潔、美觀、家庭化。堅持落實產科查房制度,確保母嬰安全;出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法,使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

(七)強化督查,確保質量。愛嬰工作領導小組將每項愛嬰工作質量要求分解、下發給科室,再由科室責任到人,讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識,使層層有活動,人人有責任,實行制度約束,人人參與質控,人人又被質控,保證愛嬰醫院質量的提高。領導小組采取不定期的查房對愛嬰工作進行督查,及時反饋愛嬰工作中存在的問題,并制定改進措施,確保愛嬰工作成果。

自我院創建愛嬰醫院工作以來,產科不斷改革服務模式,產科質量不斷提高。同時,我們還不斷總結經驗,勇于創新,結合婦幼保健工作的難點和重點,加強了愛嬰醫院臨床和保健的緊密聯系,在做好母乳喂養咨詢、孕產婦營養咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時,提供產褥期保健、母乳喂養及新篇三:愛嬰醫院復核工作總結 中醫醫院《愛嬰醫院》復核工作匯報

尊敬的各位領導,同志們: 大家好!

中醫醫院創建于年,是一所中醫藥特色優勢明顯的甲等中醫醫院。醫院占地面積平方米,建筑面積平方米?,F有正式在冊職工人,其中高級職稱人,中級職稱人,開設個病區,實際開放床位張。(其中婦產科病區設床位張,兒科設床位張)設置內、外、婦、兒、急診等臨床科室個,ct、放射、b超、心電圖、檢驗、病理等醫技科室個。擁有16排螺旋ct、dr、數字胃腸機、彩超、全自動生化分析儀、全自動煎藥機等先進醫療設備100余臺(件)。是我縣新型農村合作醫療定點單位、城鎮職工醫保定點單位和縣交通事故救治中心。 按照中、省、市各級衛生計生委的安排,我院按照上級要求,認真開展愛嬰醫院復核工作。按照愛嬰醫院復核標準的要求,成立組織,明確分工,落實責任,加強督導,為愛嬰醫院復核順利通過,做了大量的工作?,F將工作匯報如下:

一、成立組織、明確分工:

為確保愛嬰醫院復核的順利通過,醫院成立了愛嬰醫院領導小組,由院長常建民任組長,主管副院長趙建民任副組長,醫務科科長、護理部主任、院感科主任、婦產科、兒科主任、護士長為成員的領導小組。職責是負責愛嬰醫院的相關制度制定,落實工作責任,安排、指導、督查落實情況。同時成立了愛嬰醫院工作技術指導小組,負責愛嬰醫院工作的宣教,培訓,技術指導,質量評估,檢查督導等工作。

二、制訂制度:

醫院以“母親安全,兒童優生”為服務宗旨。以“保護、促進支持母乳喂養,提高母乳喂養率,降低孕產婦、嬰兒發病率和死亡率”為工作目的。根據《中國兒童發展剛要(2011-2020年)》中提出的“改善兒童營養狀況,加強愛嬰醫院建設管理,完善和落實母乳喂養的要求”。醫院先后轉發了《促進母乳喂養成功十條措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》、《醫療機構新生兒安全管理制度》等制度。制訂了《洛南縣中醫院2014年母乳喂養工作計劃》、《洛南縣中醫醫院促進母乳喂養成功的十點規定》等相關制度,為愛嬰醫院創建和復核工作奠定了制度構架。

三、 重點培訓,確保質量:

為使愛嬰醫院的各項制度措施落實到位,首先對全院醫務人員實行全員強化培訓,特別對婦產科、兒科醫護人員進行多次培訓考核,統一認識,使他們任務目標一致、質量效果一致。強化對新上崗人員的知識培訓、技術操作指導、示范演練,并考核合格后方可上崗。全年共培訓十余次,累計26學時,接受培訓人員達到100%。婦產科、兒科醫生全員輪換到省內三甲以上醫院進修學習一年以上,提高了產兒科一生的診療水平。三年來我院剖宮產人數明顯下降,由2012年的剖宮產率25%下降到2014年的21%,住院分娩人數逐年上升。逐步使產科、兒科全體醫護人員的工作水平都能達到標準化、規范化,科學化。

四、 落實母乳喂養工作: 落實母乳喂養工作,使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中。從產科門診到病房,均有護士做好母乳喂養的宣教,走進病房責任護士就會發給相關宣教資料,隨后有專職人員做好孕產婦保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后,助產士以胎兒給媽媽一封信的形式,將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬,并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務;助產士嚴密觀產程,減少難產的發生,最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內進行早接觸、早開奶、早吸允;新生兒在產房期間不能先離開母親。陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳;產科護士每1-2小時巡視母嬰一次,進行母乳喂養知識的督導、評估、記錄等工作。

五、 加強兒、產科感染管理,確保母嬰安全:

在院感科督導下,對產兒病區實行嚴格的消毒,嚴格控制探視人數;對特殊孕婦按照要求進行隔離,規范接生、護理流程;接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒;新生兒恒溫箱按規定進行消毒和管理。對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品;沐浴完畢,進行紫外線空氣消毒。通過嚴格的院內感染控制,3年來未發現1例孕產婦及新生兒院內感染。

六、 抓好孕產婦學校和產前宣教及咨詢工作:

1.抓好孕產婦學校工作。醫院投資5萬余元,購置電腦、音響等宣傳器材和宣傳資料、培訓師資力量,對孕產婦進行全方位的健康知識教育,并做好登記。并通過院內閉路電視宣傳孕產婦及新生兒保健知識、母乳喂養知識等。

2.對問題乳房進行有效的指導,確保分娩后母嬰喂養能順利實施。

3.繼續搞好母乳喂養咨詢門診,開通咨詢電話,對產婦在母乳喂養中存在的問題要給與及時指導。

4.繼續做好葉酸的發放工作,使其知曉和依從率達目標要求。 5.做好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,預防母嬰傳播。

6.做好優生優育宣傳,新生兒疾病篩查,新生兒聽力篩查,達到98%以上。

七、規范醫學出生證明管理。按照相關規定,醫院派專人從婦幼保健院領取出生醫學證明,保存在醫務科,建立臺賬。再由專人申領后,按照規定簽發審核,最后經蓋章人審核后蓋章發放,登記造冊。切實做到專人、轉賬、專冊、證章分離。

以上匯報如有不妥之處,敬請批評指正,請各位專家對我院愛嬰醫院創建及復核工作進行實地考核評估。謝謝大家!

洛南縣中醫醫院2014-12-10

第四篇:愛嬰醫院復核申請

懷遠縣人民醫院“愛嬰醫院”申請復核請示報告

懷遠縣衛生局:

自1998年我院被授予愛嬰醫院以來,在縣衛生局的正確領導下,我院以實際行動維護著這一榮譽,始終以精湛的醫療服務,精心的康復護理,無限的關愛行動體現在為每一位孕產婦、兒童服務的過程中,通過全院職工的共同努力,我院愛嬰醫院的工作取得了穩步發展。

尤其是婦產科、兒科兩個科室,他們按照目標要求,結合科室具體實際,不斷加強管理,力爭使我院保持這一稱號。為此,我們及時調整愛嬰醫院領導小組和愛嬰醫院技術領導小組成員,制定了《促使母乳喂養成功的十點措施》、《醫院母乳喂養規定》、《國際母乳代用品銷售守則》。同時,定期開展母乳喂養知識培訓,多形式、多渠道,大力宣傳母乳喂養的好處。對新上崗工作人員制定了詳細的培訓計劃,采取了切實有效的措施,使新上崗人員接受培訓率達到100%,確保了各項工作的規范開展。

根據貴局關于開展愛嬰醫院管理評估復核工作的通知要求,我院領導高度重視,積極部署評估復核工作,組織召開“愛嬰醫院評估復核工作安排會”專題會議,提高認識,統一思想, 認真對照愛嬰醫院復核標準(2014版),進行了院內愛嬰醫院復核督導檢查,針對愛嬰醫院復核標準,逐條自查整改,這使愛嬰醫院的管理工作上了一個新的臺階,通過展開自查、整改、落實、評估、再整改、再落實,我院已基本符合愛嬰醫院復核標準要求(自評分為90分)。

今申請衛生局對我院的“愛嬰醫院”予以復核。以期通過復核評估進一步加強愛嬰醫院管理,改善孕產婦、兒科服務,促進母乳喂養,保護母嬰健康。

特此申請。

懷遠縣人民醫院 二〇一四年十月十日

第五篇:愛嬰醫院復核申請

xxx:

我院自xx創建愛嬰醫院以來,始終堅持以“兒童優先,母親安全”為服務宗旨,尤其是婦產科和兒科,嚴格按照目標要求,結合科室具體實際,不斷加強管理,力爭使我院保持“愛嬰醫院”這一榮譽稱號。

根據xx《關于開展愛嬰醫院復核工作的通知》要求,貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國兒童發展綱要(2010-2020年)》等有關規定,我院領導高度重視,召開了愛嬰醫院復核工作安排會議和動員大會,積極部署愛嬰醫院復核的各項工作。成立了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,制定了《“愛嬰醫院”復核實施方案》,與相關科室簽訂目標責任書,完善了愛嬰醫院管理制度和母乳喂養、新生兒安全的具體規定,編印《愛嬰醫院應知應會》手冊,人手一冊,加強全院職工愛嬰醫院管理和母乳喂養知識的培訓考核,通過宣傳欄、宣傳標語、宣傳手冊、孕婦學校定期授課宣教,做好院內宣傳,營造愛嬰醫院氛圍。

根據《愛嬰醫院考核標準》規范了產、兒科文書書寫,正常新生兒,嚴格實行早接觸、早吮吸、按需哺乳、純母乳喂養,實行24小時母嬰同室,不給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。抵制一切代乳品、奶瓶、橡膠奶嘴進入母嬰室。 Xxx,對照《愛嬰醫院復核標準》,我院愛嬰醫院領導小組先后進行了2次院內督導檢查,逐條自查整改,并完成自評報告。

現特申請貴局對我院“愛嬰醫院”予以復核,以期通過復核評估,進一步加強愛嬰醫院管理,規范產、兒科服務,提高母乳喂養,促進母嬰健康。

以上請示妥否,請批示!

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