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班主任新學期工作總結

2022-12-24

工作總結是我們在工作過程中,獲得的工作經驗,通過工作總結的方式,我們可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之處,從而明確自身的成長方向,一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《班主任新學期工作總結》,僅供參考,大家一起來看看吧。

第一篇:班主任新學期工作總結

初一新學期班主任學期工作計劃

初一新學期班主任工作計劃 新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常軌道。在本學期我擔任201309班班主任一職,為了能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,結合《班主任管理與班級建設考核方案》,特制定本學期的工作計劃。

1、全面配合學校工作,加快自身發展

遵照學校德育工作相關要求,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。利用學校提供的各種德育資源,實現德育工作與教學工作結合,行為規范和自主管理相結合,以期不斷完善學生人格,實現主體價值的張揚和超越。

2、 加強班風班貌建設建設

確立“正直、善良、智慧、健康”為班訓,作為班級追求的目標;以“天道酬勤、恒者能勝”作為信念,鼓勵學生勤奮好學。

嚴格班級管理,要求學生日常必須穿校服才能進班級,遵守中學生行為規范,日常行為文明有序,無奇裝異服,無彩發,無男女生交往不當或行為不雅。教育學生要妥善保管和使用班級財產。抓好早讀、兩操管理,保證紀律良好。每月安排一期主題鮮明的黑板報。創建環境整潔教室,做好班級值周工作。

3、做好學生學習管理

協調各科任教老師,努力督促學生完成學習任務。杜絕出現學生逃課、曠課等不良現象。營造良好學習氛圍,激勵學生認真學習,爭取優秀的學習成績。

4、做好學生安全教育

及時對學生進行全面安全教育、自護自救教育、心理健康教育,開展安全隱患排查,確保本班學生生命安全和健康成長。

5、做好家校聯系

建立班級學生家長與教師聯系的QQ群、飛信群,加強與學生家長的及時聯系;公布自己的手機號,隨時接受家長的電話聯系;定期做好家訪;關心特殊家庭學生;做好后進生思想轉化工作,及時發現問題、處理問題。

要通過以上計劃及今后的實際工作,將201309班學生培養成為具有“勤學好問、積極活潑、尊師敬長”的優秀品質的好學生,將201309班打造成為“朝氣蓬勃、團結一致、師生共進”的智慧大集體。

第二篇:新學期班主任工作暢想

—讀《給班主任的建議》有感

剛送走一屆畢業班,又迎來新一屆一年級新生入學,暑假前還擔心自己忽然從高年級下來接手懵懵懂懂的

七、八歲小孩子,甚至產生了有點摸不著頭緒的煩燥情緒。暑假中,在學校的倡導下,讀了全國著名班主任培訓專家丁如許老師的《給班主任的建議》后,心里忽然敞亮了,對即將接手的班級也充滿了信心和力量。

班主任的工作是平凡的、瑣碎的,但丁老師憑借個人智慧,游刃有余。在第二章班級管理中,丁老師從“給學生最佳的第一印象,管理要有好思路,謀劃好新學期工作,班干部的培養,多角色的工作崗位,對排座位的思考,值日的安排,班級要有獎懲制度,班級管理無小事,寫好學生評語和班級偶發事件巧處理”等方面進行了分析,這些事是每個班主任在管理班級時都會碰到的,都要去做的,但如何處理、如何處理好,就體現了一個班主任的思想和智慧,丁老師用自己的探索為我們開辟了可借鑒之路。

一、給學生最佳的第一印象

丁老師說,班主任工作中,一定要給學生最佳的第一印象。做一個新生班的班主任,猶如推開一扇門。“亮相”的一刻,你給學生留下的印象是好是壞,是親和是嚴肅,是幽默是古板,是智慧是平凡,會影響到接下來班級工作的推進。因而,給學生最佳的第一印象,也是我十分重視的班主任工作之一。

那么我在開學的第一天,必須要高興、親切地對待每個新生,說

話態度溫和,面容和藹可親,要給兒童留下一個幸福、愉快的好印象,消除兒童們緊張的心理和陌生感。首先,我開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生感受到老師就象媽媽一樣和藹可信;其次讓他們一個個地上講臺來進行自我介紹,通過介紹,了解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣、愛好等情況,這樣,在較短的時間里,我就對學生有了一個基本的、也是全面的了解,學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理,和他們交上好朋友。

在此基礎上,一些更細致的工作便可水到渠成了。比如,我要帶領學生對校園、校舍進行參觀。每到一個地方,都要給他們說明這是什么地方,做什么用的,進出時要注意什么。我們的校園很大,那就可分幾次熟悉,不必一次走遍??上冉o他們介紹本班教室、活動場地。男女廁所、老師辦公室和食堂等。有的地方不能去,有的東西不能動,都要告訴他們不能去、不能動的理由,使剛入校的兒童懂得一些校園生活常規。

二、管理要有好思路,謀劃好新學期工作。

丁老師說,“管理管理,管在理上”,要“曉之以理”,使班級管理的過程成為對學生的教育過程。對于一年級對什么都好奇的新生,我們更要“動之以情”地去管理。

新學期開始的第一個月,為了把握住教育的最佳機會,我要先做好兩件事。一是留心觀察學生,逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點,對每個學生的情況盡可能做到全面了解,心中有數。二是加強常規教育。如:上課要認真聽講;小朋友之間要團結友愛、

互幫互助,就像親兄弟、親姐妹一樣;用別人的東西要先爭得主人同意;„„等等讓學生一上學就知道哪些事應該做,哪些事不應該做。明確學生頭腦當中的是非觀念。

三、班干部的培養

班級體是培養學生成長的一方沃土,在班級管理中,為了讓更多的學生有當干部的機會,首先要激發學生參與班級管理的熱情。我還要讓全班同學自薦,并激勵學生要有“我要當”班干部的強烈愿望。班干部從自薦的同學中間選舉產生,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。同時也為了時時督促班干部把事情做好,我同樣要采用丁老師的干部定期輪換的方法。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系,他們一人一責,各負其責,又能互相合作。

四、多角色的工作崗位

正如丁老師所說,班主任要做好班級工作,僅僅依靠班委會是不夠的,還應該為全班每個同學提供學習的機會 ,提供工作的平臺。班主任思考班級崗位設置時,應做到“班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干。”所以,除了班委會外,我還要學習書中提到的魏書生和四川成都的龔春梅老師的“因需設崗”,比如小組長、科代表之外的門長、窗臺長、花長、口令長、圖書管理員、指甲委員、發型委員等等。

五、班級要有獎懲制度

丁老師提到的班級管理中還有一個重要的方面就是班級一定要

有獎懲制度。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。首先要建立的是班級的獎勵制度。上一屆帶一年級,一學期下來,撿到了一抽屜的鉛筆、橡皮,有丟的卻沒有認領的。這次帶班,我想好了一個主意,就是在無人認領的鉛筆頭上用透明膠帶貼一個小“獎”,作為獎品,獎勵那些表現好的學生這是對學生個人的獎勵,同時小組之間也進行小組奪星的評比活動。除此之外,其他的班級榮譽稱號的評選也是必不可少的。比如學習小能手,勞動小模范,讀書小狀元等。

必要的懲罰也是不可少的,我要在開學初設立一個班規:不許制造廢紙,誰的腳下有廢紙,誰要主動拾起來,如果等我發現桌下有廢紙就罰誰掃地,作為對其不尊重別人勞動,不愛惜班級榮譽的一種懲罰。

其實丁老師的書給我帶來的收獲遠遠不止這些,無法在此一一表述,哪怕只是從中汲取一點點營養,也是受益無窮的。我將把讀書的收獲內化為今后工作的方向和動力。

第三篇:初中班主任新學期工作總結

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志。下面是小編搜集整理的初中班主任新學期工作總結,歡迎閱讀。

初中班主任新學期工作總結范文一:

一學期的工作中,能夠遵守教師職業道德規范,嚴格要求自己。愛崗、敬業,熱愛關心學生,能夠及時將學校精神傳達給學生。

根據學校的精神,初二學生的特點,本班學生的實際情況,開學初制定了班主任工作計劃,并在實際工作中能按計劃執行??偨Y本學期工作特點如下:

1、一學期里能夠堅持及時到崗,做到學生進班,教師進班。細心體察學生思想動態,觀察班內變化,耐心細致地做好學生青春期引導工作。

2、在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生使用一個標準。好學生不受到偏愛,對后進生不有偏見,一碗水端平。對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,關心每一個學生,幫助每一個學生。并在班內開展學生互幫互助活動,樹立好的班風。

3、信任、支持班干部的工作,發揮團員的先鋒模范作用。發動大家參與班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。在班內培養學生團結協作的精神。

4、充分發揮家庭的作用。經常與家長聯系尤為重要,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作。

5、與任課教師進行及時有效的協調,全面掌握班級情況,及時處理。使班級時刻處于協調穩定的發展中。堅持對學生進行賞識和鼓勵教育。

班主任的工作無小事。工作中,我總會從多方面多角度思考問題,力求把每件事做到最好。盡管如此,仍會存在不足,所以在今后的工作中我會彌補不足,爭取更好。 初中班主任新學期工作總結范文二:

今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的孩子王的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。

我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

一、對學生進行思想品德教育

初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節才藝表演等?;顒又卸加猩霞驯憩F。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

四、處理好師生關系,加強家校聯系

做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個孩子王令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

初中班主任新學期工作總結范文三:

一、本學期常規工作的總結:

能盡職盡責地完成班主任的工作,不過在有些時候,出于對自己身體健康的考慮和保護,沒有以前做班主任那么玩命了??赡芪腋嗟卦敢馊プ聊ィ涸趺从酶袑嵭У姆椒?、更少次數的宣講式的教育來管理班級,愿意更多關注對干部能力的培養。而且我日益覺得,現在的孩子(尤其是能力有限的孩子),生存環境也挺慘的,對他們的要求也得從長遠考慮,他們本不是那事事能做好的料,大的方面嚴一點(如品德、價值觀、學習態度)相應的就得在一些小地方寬松些。再有一個很重要的原因,就是汲取上屆3班的教訓,時時刻刻勒得太緊,到最后中考時反而沒有了沖刺的力氣和空間,好像也得不償失。

二、本學期科研課題的情況總結:

本學期自己制定的課題是:如何激勵小語種班的學生對自己有更高的要求,不僅滿足于通過中考。經過一個學期的嘗試,有如下體會。

有點用的方法上不了臺面,上得了臺面的方法幾乎沒用。

1.所謂沒太大用的方法:(并非一點用沒有,但只能觸動小部分人,而且當時的激動,持續時間并不長久)

①.從學習目的的角度,讓他們為自己而學、為高中打下一個扎實的基礎而學。告訴他們目光要放遠些,不要放在中考,中考你們占了點便宜;但高考時,雖然政策尚不確定,但很有可能,你們面臨的競爭壓力更大,所以應目光放遠一些,走在事情的前面,打有準備之仗。

②.從情感的角度,讓他們感恩父母、老師的付出,能夠懷著感恩之心學習。

③.從社會責任的角度,告訴他們中華民族的偉大復興要靠他們這代人,要有社會責任感,作為學生,愛國的表現就是刻苦學習。這個觀點在地震之后講了幾次,還算有用,估計正常情況下會等于沒說。

2.本學期嘗試的有點兒用的方法: ①.善意的謊言:指的是從開學初就告訴學生,你們要想上本校高中,必須達到咱們學校高中錄取的最低分數線,由于大家學的是小語種,一旦失利很難上其它的普高,所以學校會酌情(依據你平時的表現、學習的習慣、思想道德水平等綜合測評)通融一些,這使你比普通英語班的同學有了點優勢,但絕對不是很明顯的,所以平時每一天的表現都很重要。當然,家長會和家長要說實話,否則就得鬧上訪了,不過跟家長密謀一下,讓他們配合我一起說謊話,他們也都樂意。

②.金錢的誘惑:指的是告訴學生,由于本年級的優秀生,有一部分因中考成績理想,會選擇其他更有名氣的高中就讀,而你們考出高分,就可以直接排在本校高中錄取榜的前端,這樣,你們就是獎學金的強有力的競爭者了。第1到10名:XX元;第11到30名:1000元。由于高中只收取公立學校統一的學費,你們可以用自己的錢完成學業,減輕家里的投入,在家長面前牛一把,或者用自己的錢買想買的東西,不用看家長的臉色。確實不少學生摩拳擦掌、露出躍躍欲試的目光。

③.家長的藍圖:近一年來和本班一些家長接觸,已經有一些透露出高中或大學要把孩子送出國門深造的構想,也確實有一些孩子的家長有這個能力,但他們一是顧慮孩子太早出國的適應問題,二是對本校高中小語種班的政策報有美好的希望,還處在觀望的階段。不過,我可以把家長的打算拿出來做文章,在特定的學生倦怠、不努力時,搬出家長的構想,和他們一起樂觀的展望未來,讓他們意識到,如果想達到那個目的,現在的刻苦努力是很重要的前期準備。這樣能起到一定的煽動作用。

④.務實的實話:告訴他們現在的社會競爭極其激烈,天生我才必有用的前提必須是有才,中國經濟的現狀、人才的需求走向、適者生存的規律這些可以結合事例,在平時有機會的時候,貌似不經意的提出,幾分鐘引發討論,點到即止,有想法的孩子會在課余延續討論,有時可以延續好幾天。

提點兒沒人會待見的建議:

①.個人認為小語種班的學生如果想出成績,小語種班能紅火的辦下去,需要在小升初錄取時招收學

習基礎好的、能學有余力的孩子。這樣做的目的是,初中這三年的學習,讓他們既學習小語種課程,又要學習英語,初

一、初二的期末考試后,外語成績不合格的孩子,經家長同意,盡早轉入英語普通班(只要嚴把入校關,淘汰到普通班的學生也是優秀生)。在初三中考前,給剩下的學生一次自我選擇的機會,是參加小語種的競爭考核還是普通的中考,最后剩下的參加小語種中考。

②.好的孩子愿意競爭本校高中的小語種學習機會,唯一合理的目的就是本校高中的小語種班有更大的誘惑。比如,高中可以提供給他們提前出國深造的機會,和法國、西班牙等國家的好高中有對口聯系;更理想的是同可以繼續深造小語種課程的大學,比如一外、二外、語言學院等有合作關系,他們可以對這個班的優秀生提前招生、擇優錄取、提供保送名額等等。剩下的孩子自己競爭失敗,也就沒什么怨言,參加正常的高考就是了,反正他們已經是優中選優的有實力的孩子了。

③.整個的步驟是一環套一環的,然而最根本的還是最終的那步,沒有最終的誘惑,靠老師們宣講大道理顯然不切實際,而且早晚矛盾會聚焦一點、集中爆發的。

這是我帶小語種班三年的感悟。不過,政策上的事情我不很清楚,有點站著說話不腰疼的架勢了。

第四篇:高中新學期班主任工作總結

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。下面是小編搜集整理的高中新學期班主任工作總結,歡迎閱讀。

篇一:高中新學期班主任工作總結

班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持?;仡欉@一學期的班主任工作,作如下小結:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

桃李不語,下自成蹊,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在

親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養。

創建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全

班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面其三培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

三、以強化行為規范訓練帶動教育教學工作。

良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規范訓練是非常重要的。在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行

(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

四、引導學生參加自主教育的實踐活動。

實踐活動是能力形成和發展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛煉能力的機會。于是,我結合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養學生的自我教育能力,更好地發展學生的自我意識和增強班級責任感,同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與失敗對學生來說都是一次極好的自我教育?;顒拥淖晕医M織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的視野,發展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感

悟著人生的真諦,發展了自我、完善了自我。

同時,我還不失時機地結合班級實際情況,開展我是班級的一員、我為大家做點什么、我班將為我驕傲等系列活動強化學生的班級意識,增強學生的集體榮譽感和責任感,激發學生自主教育的動機。通過活動,使學生們不知不覺中提高了對自己的要求,加強了自律。

五、落實家訪多溝通

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且幫他們分析各科的成績。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監督、鼓勵和支持學生。平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現、作業情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸

變濃了。在大型考試結束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

誠然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余。

篇二:高中新學期班主任工作總結

看著同學們大包小包、背袋提箱接二連三走出教室宿舍,坐上父母的的汽車回家,我才真的意識到:我的學生畢業了!這不是我第一次帶高三,但卻是我第一次做高三的班主任。等同學們都走完后,忽然有一種空蕩蕩的失落感。

說句內心話,擔任高三(3)班主任的這一年,我真的覺得自己收獲的比付出的多。很多人不愿意做班主任,尤其人多的班級,我當初接手這個班時是將原三班和二班的部分文科生合并在一起,這樣的一個混雜班級人數一下子驟增到42人,成為全校人數最多的班級。剛開始我頗不以為意,我以前可是做過59人的班級主任的。所以,管理這個新班級,我剛開始給自己的工作計劃已有了一個比較成熟的框架,我是隨著班級的成長而成長,也深深地感悟到不做班主任的教師生涯是不完整的。在此,我將自己高三接班以來一些經歷和感悟做如下總結:

一、重視開學習慣養成

1、開學第一個月,養成良好個人習慣,形成良好班風

我國古代偉大的教育家孔子提出:少成若天性,習慣成自然。開學第一個月的習慣養成無論對于學生個人還是班級都是至關重要的。但我們的學生由于家庭和社會原因,很多陋習養成了,

好習慣卻甚少。譬如:上課聽、說、讀、作業書寫、預習、復習方法的常規學習的習慣;研究問題,質疑問難,勤于思考的習慣;小組討論、團體協作活動的合作性學習習慣;有人生定位、階段學習目標的自信學習習慣。以上良好學習習慣的培養、歸類,我們不可能在開學第一個讓每位學生都變成完人,但至少在班集體營造這樣的氛圍,有三分之一的學生是努力朝這個方向進取的。所以班主任在開學第一個月要充分利用課堂教學這一主渠道訓練學生,注意擴展到課外家庭、社會,培養學生養成良好的個人習慣。另外,對于整個班集體的正常運作而言,常規的學習生活習慣尤為重要:每天早上的出勤準時不遲到,每天的衛生值日工作在上課前都能做好,每節課按時進班不隨意中途離班,兩操的集體活動能保證無特殊情況全體參加,各門作業按時不抄襲獨自完成交給任課老師,住宿生早起早睡學會自理做好衛生工作等。一旦這些班級細節處理不好,開學

一個月后再去亡羊補牢可能就要花費幾倍的氣力去改變班級陋習,更有可能無法扭轉班風惡化的狀態。

2.重視班會課的開展,提高班集體的凝聚力

班會課是班主任工作的重要組成部分。很多從事班級管理的老師認為,除了處理班級突發事件和布置學校下達任務,班會課純屬多余,班會課成了被遺忘的角落。對于高中學生而言,正是人生中非常重要的時段,理想、志趣的確立,人生的定位,而常常又會陷入前途茫然的情境,班會課是個最好的師生溝通幫助學生確立未來前進方向的平臺。我們不能將班會課當成是學生的自習課做做作業,或是用簡單的方法、粗暴的手段來訓斥學生的批評課。這樣的班會課,只注重老師的主體作用,而忽視了學生是班會課的主人,造成學生的抱怨。我有段時間把班會課用來糾錯,發現不少女同學邊做數學作業邊是不是抬頭聽教師一人唱獨角戲。新課程理念

下倡導利用微型德育課開展班主任工作,如幫助自卑學生樹立信心《我們可以不優秀,但不可以不自信》,對教室衛生棘手時《垃圾桶的度量》等。微型德育課時間上可能二十分鐘就足夠,兼顧了高三學習任務緊的狀態,而且也能就具體問題及時解決,學生在思想上受到啟發和感化,并且不斷給同學們灌輸一個概念,這是一個班集體,我們要為班集體的榮譽而考慮問題做事。

二、身教言傳事事較真

1、班主任要以身作則,身教重于言傳

王夫之曾說:身教重于言傳??鬃右舱f過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止、為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自己就不能含糊。我了解一些三

班的具體情況,所以剛接班時,我格外注意班里的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示范,我每天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法,我干的同時也找學生幫我,或者說一句大家把腳下的紙撿一下,提示學生保持衛生?,F在情況大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自己周圍的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

2、每日關注常規檢查,言必行,行必果

班級常規管理在班級管理中具有非常重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學

習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅保證了班級的正常秩序,而且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得可以完全放手交給班干部,這本身沒問題,但是我們班沒有設置明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班范圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規管理要做到言必行,行必果,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了??芍^磨刀不誤砍柴工,關注常規并不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個集體出力,為集體流汗,為集體貢獻出我個人的東西。他為集體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

三、科學民主藝術管理

1、關心和懲罰學生的藝術

我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善于發現每一名學生身上表現出來的偶發情況或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是老師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就一定能夠得到學生們的支持。

有些孩子個性非常強,甚至在對老師說話時,都經常表現出強硬的態度或者不屑的神情,對待這樣的學生有時也需要斗智斗勇,采取一些非常的手段。先冷處理讓他平靜下來后,再請他敘述整個事件過程,然后如名局外人般分析剛剛的言行。班主任此時再談心,允許他提出不同意見,再告訴他無論在什么

地方做人做事都要有一個原則有所為有所不為。當然,采用寫檢查書和喊動輒叫家長的方式千萬不能輕易使用。我以前嘗試過,發現學生會產生強烈的逆反心理,他會認為班主任是無能的,更不服從你的管理。如果確實有情形需要和家長進行溝通,一定要讓學生感覺到這不是和他敵對,而是幫助他成長,班主任態度上要和顏悅色,師生用心與心的交流,方能建立了深厚的友誼,班集體內部也更加和諧穩定。

2、使用班干部的藝術

一個團隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班集體中,也必須要有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力,自身素質較好,在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們一定的權力,并要求他們對班集體出現的問題承擔相應

的責任。我的管理原則是班主任不在時,班長可以全權代理,她是班級正常穩定運行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前馬上否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班干部能力的逐步提高。班干部的分工必須明確,在其位,謀其職衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他喝班長一起解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要接受批評,承擔責任。如我們班最后一個多月由于我腳受傷的緣故來去教室辦公室不是很方便,具體事務分別由幾位班委負責,很少需要我來操心,而且竟然比我在班上跟蹤管理還要穩定。

四、提升自我熱愛學生

做一名合格的班主任除了要在工作中不斷的總結經驗教訓,大膽嘗試創新的管理方法,用心用腦管理班級。我

認為非常有必要接受班主任培訓和班主任理論藝術的學習,這樣不僅能將全國乃至國際上先進的管理方法管理班級,避免了很多彎路走,而且理論的學習幫助了班主任自身素質的成長,對于學生的身心發展也是大有裨益的。班主任在提升自我方面要具有責任意識和自發意識,不僅需要學校的培養,更主要的是自己訂閱相關報刊,撰寫反思總結論文。提升自我的第二個途徑是要備好課、上好課,要想法設法地講教學內容和學生實際結合起來,做一名出色的任課老師。班主任的教學很精彩,讓學生深深被你的課堂教學所吸引,他一定在你做班主任工作時更加配合你,因為你是個另他折服欽佩的老師。

韓愈說:師者,傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純

粹當成養家糊口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班集體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。班主任不僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣。要記住,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

第五篇:新學期班主任工作計劃

新的學期又要開始了。能否順利完成本學期任務,和學生形成良好的互動,我認為第一天的“見面會”非常重要。必須在第一天理順各項任務,制定切實有效規章制度等,幫助學生同時也是幫助自己,為順利開展本學期工作做好準備。

通過對過去工作的總結反省,結合本班現階段的實際情況,我整理了如下內容,作為本學期的開學致辭:

1. 今年三四月份就要開始補課,為下學期10月份的成考做好準備。(從上學期的考試成績看我們班是一直呈上升趨勢的,學校領導也對本班級很重視,雖然只要是考試就必然有成有敗,但我相信我們班的同學至少可以在本校做到最好,可以創下最高一次通過率,我是對大家有信心的,剩下的就看大家怎么對自己了。愿不愿意作這其中的分子。)

2. (為了進一步鼓勵大家,提高他們的自信心我特意列舉了這幾個學期來大家的進步和取得的成就,以此突出本班的特殊性,重要性等。孩子們生性都是樂觀的。只要你刻意忽略他們的不足,突出他們的優點,他們會很樂意繼續發揮自己的優點,直至將原本不存在的優點也慢慢凸顯出來。而我一直認為對于孩子們來說,沒什么大不了的事情)

3. 既然要想取得好的成績,必須從小處做起。那么紀律就是當務之急的事了。從課堂紀律和晚自習紀律兩方面來看。課堂上能否認真聽講完全是自覺為主。但是,這學期堅決杜絕上課看小說,聽Mp3,發短信。尤其是玩手機發短信的情況,我會嚴肅處理,一經發現絕不輕饒。很多同學都喜歡發短信,中國文字魅力無窮啊,很多感情就是就這樣“發”出來了啊。至于那些坐在后面披頭散發偷聽Mp3者,首先我就會請你去理發??茨氵€這么“武裝”自己。

4. (談戀愛問題?;谌ツ瓯景嗉壈l生的不幸事件,讓我很是痛心,以前我一直說要給大家自由發展的空間,可是我發現自己還是錯了。對于現在年齡的孩子來說,有些“自由”的確是不能給的。必須要花費更多時間和他們溝通,讓他們真正意識到戀愛問題的兩面性。能夠從內心正視這樣的問題,自己主動要求解決,主動配合班主任處理好這方面的事情。所以我會多關注這方面的事情,不讓學生在我的班級因為這樣的事情而出現不良后果。具體也要靠大家對我的信任和對我的配合了。)

5. 我會合理安排時間,每周找數名同學,尤其是以前沒有深入了解的同學進行談話。多了解這樣的學生的思想,也許會有更多不曾料到的發現。比如會給我的工作提出更多更好意見。

6. 勞動問題也非常重要,這是體現大家能否將這個班級作為大集體,能否從集體利益出發時刻將班級作為自己的家,爭做勞動積極分子。班級和包干區去年做得都不錯,兩個勞動委員也非常盡職。不過還是存在一些問題,依然有同學不關系集體,對于分配的任務能拖就拖能推卸就推卸,對于這樣的情況我肯定要嚴肅處理。我打算前幾周天天現場監督,找出這些“自私者”。

7. 文明禮貌問題。比如很多同學見到老師就像沒看見一樣,一閃而過。有的是不好意思,有的則是沒有這樣的禮貌意識。其實你尊重老師肯定也會換的老師同樣的尊重的。沒有什么不好意思的。大家都是生活在同一個校園,大大方方的問聲好是很正常的事情。而且良好的舉止也會給老師留下好印象,在學校里能養成這樣的好素養,對以后到社會上為人處事也會很有幫助的。至于隨地吐痰,亂丟紙屑,根本就不應該出現在我們班級,不但你不能去做,看見類似的情況你還要主動制止,而且你要明白這是正義行為,應該理直氣壯的教育犯了錯誤的同學。

8. 周記必須還要寫。讓每個同學都寫日記幾乎不太現實,但我要求必須寫周記,一方面便于我及時了解大家的思想狀況,另方面也給大家提供每周一總結的機會。每周靜下心來給自己做個總結,對一周來的得失,進步后退等方面進行考核,看有哪些事情值得高興,哪些事情需要改進。而我也會根據大家所寫,認真寫好每篇評語。有些話可能在評語中寫出來效果更好。說到這我不得不指出,有些同學這學期還是要繼續交練字稿。不是我故意打擊你們,有的同學的字實在是慘不忍睹。一打開作業本就看到一堆亂柴,我要努力清理才能將這些所謂的“字”區分開來。為了以后大家在社會上能更好立足,我必須強制要求某些同學必須繼續交練字稿。

最后,希望大家能夠真正將我所說的話記在心里,能夠和自身情況結合起來??纯醋约河心男┑胤叫枰倪M,看看愿意將自己定在什么位置,愿意在未來的考試中取得什么樣的成績……

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