第一篇：業務主管單位申請書
社團籌備成立向業務主管單位的申請書（小編推薦）
(參考文本)
籌備成立儀征市××協會的申請書
××局：
(正文內容：
1、成立的必要性和可行性;
2、宗旨和業務范圍;
3、活動地域及活動方式;
4、活動資金和經費來源渠道;
5、擬發展的會員及分布情況。) 盼復。
發起人(5人以上)：(親筆簽名)
×××
××× ×××
×××
×××
或發起單位(3個以上)：
×××××
法定代表人：×××(公章) ×××××
法定代表人：×××(公章) ×××××
法定代表人：×××(公章)
申請日期：××年××月××日
第二篇：社會組織名稱變更需要業務主管單位批文格式
崇州市×××局文件
( )號
崇州市××局(委)
關于同意 崇州市×××變更的批復
崇州市×××：
你們報送的關于申請變更×××的報告及有關材料收悉。經審查，同意將×××(變更前事項)變更為×××(變更后事項)。請按規定到民政部門辦理變更手續。
年 月 日
第三篇：業務主管單位同意籌備組成立登記社團批準文件示
范文本
關于同意成立登記 „擬建社團名稱?的批復
籌備組：
你們上報的“成立登記 „擬建社團名稱?申請書”和章程收悉。經審查，自我們和五通橋區民政局準予你們籌備組建 „擬建社團名稱?后，你們及時積極認真開展各項籌備工作。 在我們的指導和監督下，你們對章程草案進行了認真修改，積極發展和吸收會員，于 年 月 日在 (開會地點)召開會員代表大會通過了章程，產生了執行機構、監督機構及法定代表人，確定了辦事機構及其負責人，建立了較為完善的財務管理、會員管理等各項規章制度，整個籌備活動合法、規范。
經審查， „擬建社團名稱?已經有了 名正式會員，有固定的住所，合法的資產和活動資金 元，設立了完善的四大組織機構，有專職工作人員 名，具有了獨立承擔民事責任的能力。特批準成立 „擬建社團名稱?，請你們依照《社會團體登記管理條例》的規定及時向登記管理機關申請登記。
„擬建社團名稱?成立后，我們將依照有關法律法規、政策和《社會團體登記管理條例》的規定，加強對你們的業務指導和監督管理，同時還要求你們在接受我們業務指導和監督管理的同時還應該自覺主動接受登記管理機關按照《社會團體登記管理條例》規定進行的監督管理，自覺主動接受其它有關國家機關按規定進行的監督管理。
批復單位蓋章
二0一 年 月 日
注：此批復必須是正式的規范性文件
第四篇：報紙變更名稱、業務范圍、主辦單位及其主管機關申報材料一次性告知單
報紙變更名稱、業務范圍、主辦單位及其主
管機關申報材料一次性告知單
一、報紙變更名稱所需材料：
1.《吉林省新聞出版局行政許可審批表》(只報送一份原件);
2.主辦單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。主管單位蓋章并簽署意見);
3.主辦單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位及主管單位公章);
4.主管單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位公章);
5.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的簡歷、身份證明文件(可使用正式文件的復印件。蓋主管、主辦單位公章);
6.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的國家有關部門頒發的職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋主管、主辦單位公章);
7.新聞采編人員職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋主辦、主管單位公章);
8.辦報資金來源及數額的相關證明文件(蓋辦報資金提供單位公章，主辦、主管單位公章);
9.工作場所使用證明(蓋提供工作場所有關單位公章，主辦、主管單位公章)。
二、報紙變更業務范圍(辦報宗旨、文種)所需材料：
1.《吉林省新聞出版局行政許可審批表》(只報送一份原件);
2.主辦單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。主管單位蓋章并簽署意見);
3.《報紙出版申請表》(按照新聞出版總署統一要求格式文本填寫，加蓋省、自治區、直轄市新聞出版行政部門、主管單位、主
辦單位公章。不得使用復印件);
4.主辦單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位及主管單位公章);
5.主管單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位公章);
6.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的簡歷、身份證明文件(可使用正式文件的復印件。蓋主辦、主管單位公章);
7.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的國家有關部門頒發的職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋主辦、主管單位公章);
8.新聞采編人員職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋主辦單位公章);
9.辦報資金來源及數額的相關證明文件(蓋辦報資金提供單位公章，主辦單位、主管單位公章);
10.工作場所使用證明(蓋提供工作場所有關單位，主辦單位、主管單位公章);
11.報紙出版可行性論證報告(按照總署統一規定格式文本填寫報紙出版可行性論證報告，在封面申辦單位處加蓋主管、主辦單位公章)。
三、報紙變更主辦單位所需材料：
1.《吉林省新聞出版局行政許可審批表》(只報送一份原件);
2.原主辦單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。主管單位蓋章并簽署意見。不得使用復印件);
3.擬任主辦單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。主管單位蓋章并簽署意見。不得使用復印件);
4.主管單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全);
5.擬任主辦單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位、主管單位公章);
6.原主辦單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位、主管單位公章);
7.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的簡歷、身份證明文件(可使用正式文件的復印件。蓋主管單位、原主辦單位、擬任主辦單位公章);
8.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的國家有關部門頒發的職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋原主辦單位、擬任主辦單位、主管單位公章);
9.新聞采編人員職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋原主辦單位、擬任主辦單位、主管單位公章);
10.辦報資金來源及數額的相關證明文件(蓋辦報資金提供單位公章、原主辦單位、擬任主辦單位、主管單位公章);
11.工作場所使用證明(蓋提供工作場所有關單位公章、原主辦單位、擬任主辦單位、主管單位公章);
12.報紙出版可行性論證報告(按照總署統一規定格式文本填寫報紙出版可行性論證報告，在封面申辦單位處加蓋主管、擬任主辦單位公章)。
四、報紙變更主管單位所需材料：
1.《吉林省新聞出版局行政許可審批表》(只報送一份原件);
2.原主管單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。不得使用復印件);
3.擬任主管單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。不得使用復印件);
4.主辦單位向省新聞出版局提交的申請文件(發文紙、文號、公章齊全。不得使用復印件);
5.原主管單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位公章);
6.擬任主管單位有關資質證明材料(可使用正式文件的復印件。蓋本單位公章);
7.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的簡歷、身份證明文件(可使用正式文件的復印件。蓋擬任主管單位、主辦單位公章);
8.擬任報紙出版單位法定代表人或者主要負責人的國家有關部門頒發的職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋擬任主管單位、主辦單位公章);
9.新聞采編人員職業資格證書(可使用正式文件的復印件。蓋擬任主管單位、主辦單位公章);
10.辦報資金來源及數額的相關證明文件(蓋辦報資金提供單位公章，擬任主管單位、主辦單位公章);
11.工作場所使用證明(蓋提供工作場所有關單位公章，擬任主管單位、主辦單位公章);
12.報紙出版可行性論證報告(按照總署統一規定格式文本填寫報紙出版可行性論證報告，在封面申辦單位處加蓋擬任主管、主辦單位公章)。
以上申報材料須原件，一式四份，報送至省新聞出版局審批辦。無法留存原件的，復印件統一用A4紙復印，在驗證原件與復印件一致后，在復印件上加蓋單位公章?？蓪⑸陥蟛牧想娮影鎮髦列畔?，通過網上預報預審。
省新聞出版局審批辦：省政務大廳79號窗口(長春市貴陽街287號省政務大廳建設大廈5樓)郵編：130051 聯系電話：0431-82752927傳真：0431-82752928 網上預報預審電子郵箱：xwcbsp@163.com
網絡交流平臺(文件表格下載)：http://xwcbj.jl.gov.cn/
第五篇：業務科長（業務主管）職責
1.主要任務
(1).根據分工具體實施全店日常進貨工作,協助本店所有門市完成產品進、銷、調、存等各項指標和任務。
(2).積極進行公關活動，不斷拓展進貨渠道。
(3)根據門市特點及時調整產品結構和品種，指導門市的銷售和適當參加門
市的銷售工作。
(4)做好市場調查與預測，分析研究產品銷售趨勢，尋找并培育準確暢銷產
品品種，做到品種合理，數量恰當，以銷定進，確保在第一時間內組織進貨。
(5)業務科長要根據全店總體銷售進程，制定部門計劃并向本部門經理和分
管副總經理提出宣傳、促銷、展銷、流動供應等活動建議并積極參與實施。
(6)業務科長每周召開一次本部門工作例會，組織業務人員分析研究產品市
場走向，把握產品業務工作規律，把銷售計劃落實到分管業務人員，及時做好銷售業績按年、季、月、專項工作匯總，每月5日前向部門經理、副總經理、總經理室、辦公室提交上月產品進、銷、調、存業務分析報告和暢銷書排行榜，年終按時提交本人述職報告和本部門工作總結。
(7)參與到貨的分配、盤庫、清退貨工作，對本職業務管轄范圍的工作負責到底。
(8)做好各連鎖店業務進銷的指導工作;加強與周邊店的業務溝通與聯系，
參加下鄉活動,建立、發展和鞏固產品在戶并做好相應的業務接待工作。
(9)業務科每月至少一次組織部門的員工進行產品業務知識和業務技能的培訓指導工作。
(10)完成總經理室和辦公室交辦的其他工作和臨時性任務。
2.工作關系
(1)受部門經理和分管產品業務的副總經理的直接領導。
(2)受辦公室人員、財務人員的業務指導。
(3)在業務上指導門市工作。
(4)與其他積能部門的科長(員工)為平等協作關系。
3.主要權利
(1) 進貨的選擇權。
(2) 銷售指導權。
(3)產品調配的決定權。
(4)退貨的執行權。
4.崗位責任
(1)對所進商品的合法性和質量負責。
(2)按店合同指標對部門所進商品的銷售任務、庫存、退貨、折扣率及貨款承付負責。
(3)對部門負責和總經理室負責。
(4)對社會和讀者負責。
(5)對供貨單位負責。