在一份優秀的方案中，既要包括各項具體的工作環節，時間節點，執行人，也要包括實現方法、需要的資源和預算等，那么具體要如何操作呢？以下是小編精心整理的《醫院惠民活動策劃方案》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：醫院惠民活動策劃方案
惠民醫院建設項目工程“立功競賽”活動實施方案
醫院建設項目一期工程“立功競賽”
活動實施方案
為了充分調動、激發xxx醫院建設項目一期工程參建單位和建設者務實創新的積極性、主動性，加快推進工程高質量、高效率、高水平建設，根據上級有關部門對重點工程建設的要求，決定在xxx醫院建設項目一期工程建設過程中開展“立功競賽”活動，以進一步加快xxx醫院工程建設如期、優質、安全、和諧推進，盡快為人民群眾提供更好的醫療服務條件。
一、xxx醫院工程概況介紹
xxx醫院建設項目一期工程建設地點位于xxx縣城北鴨蛋坑區塊，總占地面積200畝，按國家三級乙等綜合性醫院和GB—2008標準進行規劃建設。一期用地面積68407.98平方米(約合102畝)，總建筑面積76721.75平方米(其中地上建筑面積57732.00平方米, 地下建筑面積18989.75平方米)，建筑占地面積13807.13平方米，床位數550張;建筑密度20.2%，容積率0.83，綠地面積23942.80平方米，綠地率35%，機動車位610個(其中地下車位340個,地上車位270個)，非機動車位1210個。一期建設項目包含門診樓、急診樓、醫技樓、住院樓、醫藥陳列館、國際體檢中心、污水處理中心及后勤配套設施等，一期工程總投資概算3.8695億元。
二、指導思想 堅持以黨的十八大精神為指導，以建設特色鮮明、技術先進、安全便捷、管理科學的精品工程為總目標，圍繞建一流工程、塑一流精神、創一流管理、育一流人才為競賽主題，廣泛開展立功競賽活動。通過樹立先進、帶動全面，進一步激發和引導廣大干部職工不怕吃苦、敢于拼搏、鉆研技術、創新管理的良好作風和工作熱情，向全社會展示縣民族醫院工程施工、建設管理隊伍的精神風貌，塑造民族醫院參建單位的良好形象，確?？h民族醫院建設項目一期工程成功創“錢江杯”。
三、組織機構和工作職責 1.立功競賽委員會
成立由施工、監理、建設單位組成的立功競賽委員會。 主
任：劉x雄
副主任：應x鋒、李x、董x軍、李x剛
成
員：李x、邢x火、施x鑫、王x、田x意、胡x方、吳x平、陳x英、胡x南、李x、梅x松、任x金
立功競賽委員會的主要職責：負責xxx醫院建設項目一期工程建設立功競賽活動的組織領導，審定競賽方案;負責競賽方案的實施、監督、檢查;制定年度和工程不同階段的競賽主題;分期、分階段組織競賽活動的綜合考評和表彰獎勵。
2.立功競賽活動辦公室
立功競賽委員會下設辦公室，在立功競賽委員會領導下具體開展工作。
主
任：應x鋒
副主任：董x軍、胡x方
成
員：田x意、胡x南、任x金
立功競賽委員會辦公室主要職責:負責起草立功競賽活動方案、實施辦法和考評細則;負責立功競賽活動具體組織和協調;負責收集、整理、匯總各類考核評比結果;開展立功競賽活動的宣傳;定期向立功競賽委員會匯報立功競賽活動的情況，定期向縣里有關單位提供考評結果及有關信息;總結推廣先進經驗;辦理競賽委員會交辦的其他事項。
四、參賽對象、形式和時間
1.對象：x醫院建設項目一期工程施工、監理和建設單位。
2.形式：采取日常巡查、夜間檢查、季度檢查、不定期的質量安全文明施工檢查及節點目標考核等形式。
3.時間：2016年1月1日——2016年12月31日
五、競賽內容
圍繞工程安全、質量和進度、協作攻關、服務保障、廉潔守法、和諧文明等重點全面開展立功競賽活動。
(一)施工單位競賽內容
1.比安全生產，看安全規范管理水平。要求施工單位建立健全安全生產責任制，加強安全管理力度，完善安全生產規章制度，施工方案符合安全生產規范要求，安全設施符合標準化要求，提高安全管理水平和全員的安全素質，定期組織安全生產檢查，建立良好的安全生產環境和秩序。
2.比工程質量，看工程優良率和合同履約率。要求施工單位建立健全工程質量保障體系，全面加強質量管理，嚴格執行國家有關規程規范，對施工質量、建筑材料和施工設備實施全過程控制，工程質量全部達到國家規定指標，符合設計圖紙、技術規范和質量驗收標準的要求，技術資料檔案齊全，提高單體工程質量。
3.比工程進度，看施工計劃完成率。要求施工單位根據工程總體計劃所確定的目標節點、合同工期以及業主單位相關會議紀要確定的節點目標等要求，嚴格按照經過審批的進度計劃，科學編制專項施工組織方案，確定有效的工程推進保障措施，確保各項生產計劃如期全面完成，力爭提前完成，竣工或驗收時不留尾巴。
4.比文明施工，看施工管理水平。要求施工單位形成強有力的項目管理體系，加強現場管理力度，做到現場井然有序，服從工區整體規劃要求，做到令行禁止。
5.比和諧推進，看平安工地創建水平。要求施工單位落實各項不擾民措施;要與所在地社區定期取得聯系，及時通報工程施工情況;要抓好施工現場各項管理制度和綜合治理防范措施的落實;要建立信訪維穩工作機制，化解和處理各類信訪維穩事件，做到與街道、社區和諧共建。
(二)監理單位競賽內容
1.比工作規范。要求正確執行國家建設規范和監理工作流程，落實合同承諾。要求有嚴格的工作制度，詳盡的實施細則，規范的工作程序，在關鍵目標節點控制、重點工序質量安全防范等方面有相應的管理措施。
2.比監理手段。要求文明實施監理手段，試驗檢測、測量和辦公自動化等設備符合合同規定要求。要求有深入現場的工作作風，遵守工地巡視制度，旁站制度。監理日志齊備。
3.比監理業績。要求所監理項目的進度、質量、投資、安全得到有效控制，各項指標均達到合同、規范等有關要求。 4.比合同管理。加強監理人員素質教育，不斷提高業務能力。要求監理人員結構和配置要按合同規定設置，做到持證上崗，無缺崗現象。
5.比監理紀律。要求建立懲防體系，嚴禁收受施工單位錢物，不得接受施工單位請吃，不得向施工單位推薦分包商、材料和設備?，F場監理人員嚴格遵守勞動紀律，做到行風廉潔，監理公正。
(三)建設單位工程建設管理人員競賽內容
1.比管理水平。能夠對工程質量、安全生產、進度、項目資金等方面進行有效管理，管理措施不斷完善，管理方式不斷創新。
2.比組織協調。能夠有效解決工程施工中的困難和問題，協調各種糾紛和矛盾。
3.比自身建設。為工程服務意識強，強化協作精神，抓好廉政建設。
六、考評辦法
各參賽單位采取分數考核評比。各單位競賽每一季度檢查考評一次，在季度考評的基礎上，年終進行綜合考核、表彰獎勵。季度考評打分采取參賽單位自評、復評，立功競賽活動辦公室日常不定期檢查、夜間檢查、節點考核與季末專項檢查考評相結合的辦法。年終總評和表彰獎勵有立功競賽活動辦公室根據各參賽單位每季度考評結果，進行匯總平均，按照分數高低排名，其中排名優勝的監理部，可獲得推薦先進監理個人資格，綜合考評最終結果報立功委員會確定后實施。
1.施工單位。每月進行自評一次，監理單位對其進行復評，立功競賽委員會辦公室在自評、復評和不定期抽查、夜間檢查、節點考核和季度檢查的基礎上，進行季度考評評分。
2.監理單位。每季度自評一次，在自評基礎上，立功競賽活動辦公室進行考評?？荚u總分為100分，按自身考評得分占60%、所負責的項目經理部的平均得分占40%進行綜合評分。 3.建設單位。每年考評一次，由立功競賽活動辦公室進行考評。按自身考評得分占50%、所負責的項目經理部的平均得分占30%、項目監理部的平均得分占10%、設計單位平均得分占10%，進行綜合評分。
七、具體要求
1.開展重點工程立功競賽活動要真“抓”實干，在“抓”字上下功夫，提高參賽各方的主體意識。首先，分管領導要親自抓活動的宣傳發動、組織實施、統籌安排;其次，參建各方要增強創建意識和集體榮譽感，發揮主人翁意識，發揚新時期工人的工作熱情，為此次重點工程立功競賽活動建言獻策，盡心盡力。
2.建立和完善創建活動的落實制度。創建活動必須與建立、堅持必要的制度聯系在一起，如及時組建立功競賽領導機構、落實“三重一大”問題集體決策制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執行中不斷充實和完善，以利于活動的順利開展。
3.要提高開展重點工程立功競賽活動的透明度，自覺接受群眾的監督，健全完善競賽推進手段，進一步加強和改進競賽活動績效評估機制，突出制度化、規范化、科學化，推動實現競賽活動績效評估從“單方評”向“多方評”、從“數量評”向“質量評”、從“評時評”向“平時評”三個轉變，以機制轉型引領競賽轉型，以競賽質量提升助推XX塊(近期)基礎設施工程建設。
4.做好檔案管理工作。檔案管理工作是工程建設的一個重要環節，貫穿項目的整個周期。工程檔案作為科技檔案不僅是項目全過程的真實記錄，更是以后工程項目改建、擴建的重要參考資料。做好檔案管理工作刻不容緩。我們將以此次重點工程立功競賽活動為契機，加大對原始資料的收集整理，以供各種檢查評估和今后利用。
第二篇：泉州痔瘡醫院惠民活動
為了使微創技術科研和臨床緊密結合，提升泉州博仕肛腸醫院微創技術臨床應用率，縮小泉州與全國肛腸外科微創診療技術應用普及差距，同時，普及肛腸健康知識，提高泉州市民和外來工的健康意識，11月15日至30日“泉州博仕肛腸醫院大型微創技術惠民推廣周”隆重拉開帷幕。本次活動旨在擴大先進微創技術在肛腸外科患病人群的應用普及，使更多患者能夠通過微創手術治療擺脫肛腸疾病困擾，讓泉州百姓切切實實享受微創高質治療和實惠貼心的醫療服務。
★微創技術推廣診療援助
本著“讓利于民、服務于民、取信于民、造福于民”的宗旨，患者凡于活動期間網絡預約就診，除免去專家號掛號費、會診費、術前韓國無痛電子肛腸成像系統檢查費外，對于重癥手術患者所接受的智能PPH微創除痔術、COOK全自動痔瘡槍套扎術或HCPT微創治療術、肛瘺微創高頻電凝術，還將提供300-500元不等的微創手術費援助。
★肛腸病免費普查>>>如果你有哪些不懂的地方，點擊免費咨詢在線專家
隨著大眾生活水平的提高和飲食結構改變，每天攝食次數過多過少;常吃燒烤、火鍋;長期處于靜坐工作狀態;兒童期開始吸煙;嗜酒、辛辣食物;長期飲用咖啡等人群應每年行肛腸檢查。大腸癌的發病率在我國已呈明顯上升的趨勢，已在9大惡性腫瘤中排位第三;但去醫院就診的大腸癌患者仍以中、晚期居多，手術后5年生存率不及50%。
排查病種：痔瘡、肛瘺、肛裂、直腸癌、直結腸炎、肛周膿腫、肛竇炎、肛門濕疣、肛門濕疹、肛門瘙癢、便血及其它傳染性病毒性疾病。
造成我國大腸癌高發病率和低存活率的原因正是早期發現太少。所以，對無癥狀及類痔瘡癥狀人群的普查是提高早期大腸癌檢出率和治愈率的主要途徑。因此希望有便血、痔瘡及其他肛腸疾病患者積極參與此次防治普查活動，早期排查，及時治療!
便民小貼士：
肛腸患者如需就診，可登錄泉州博仕肛腸醫院肛腸診療中心官網，通過“就診直通車”——選擇專家在線QQ(139189120)、在線咨詢預約、專家健康熱線0595-28979797方式，提前在線免費掛號預約，申請免費檢查和手術援助金。享受到院無等待，綠色就醫通道。
第三篇：民醫院改革十項便民惠民措施實施方案
根據國務院辦公廳《關于印發醫藥衛生體制五項重點改革2011主要工作安排的通知》(國辦發„2011?8號)、及上級衛生工作會議精神，為進一步優化服務流程，提高服務質量，改善老百姓到醫院就醫的感受，讓人民群眾感受到醫藥衛生體制改革的成效，**醫院推出了醫院改革十項便民惠民措施。為確保十項便民惠民措施的順利推行和取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞緩解群眾看病難、看病貴問題，通過簡化服務流程、提高服務質量、增強服務能力、控制醫藥費用，使人民群眾在看病就醫方面得到更多的便利和實惠，真正享受到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務，使醫院改革進一步深化，公益性得到進一步體現。
二、具體措施
(一)實行“無假日醫院”。醫院根據群眾需求和醫院的實際情況開展。具體措施為：雙休日及節假日出診醫師中主治醫師以上職稱的比例要達到50%以上，并有一定數量的高級職稱醫師出診，確保雙休日及節假日門診質量;合理安排功能檢查與醫技科室的人員，確保雙休日及節假日門診的患者能及時檢查，一般的影像、化驗、B超檢查能在當日完成;保障雙休日及節假日期間醫院的后勤服務。
(二)推行預約診療。醫院根據醫院實際，采取易被患者接受采用的方式如網絡、電話預約等開展專家門診預約診療，使專家門診預約率達到20%以上;建立醫院與社區轉診預約機制，努力使社區轉診預約占門診就診量的比例達到20%以上，本地病人復診預約率達到50%以上，其中口腔科、產前檢查、術后病人復查等復診預約率達到60%以上。
(三)設立貧困醫療救助基金。對特困工人、貧困農民以及70歲
1 以上老人住院，憑相關證明減免醫療費用5-8%。
(四)縮短就醫等候時間。醫院門診掛號等候時間不超過15分鐘，交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。具體措施包括：合理利用醫療資源，優化門診布局結構，改善門診設施和條件;掛號、收費、取藥等窗口部門提前15分鐘上班;動態測算就診流量，了解患者就診規律，根據就診病人數量的峰谷，開展錯峰服務和分時段診療，簡化就醫手續;實行彈性排班，病人就診高峰時段增加窗口部門工作人員。
(五)實現新農合即時結報。醫院全部實現醫院管理信息系統與縣級新農合平臺無縫對接，新農合住院費用即時結報，實現參合農民“當天出院，立即補償”。
(六)開展專家名醫下基層。進一步落實醫師晉升高、中級專業技術職稱前到基層服務的相關政策，醫院醫師在晉升副主任醫師前必須到基層工作;做好對口支援工作，通過開展“創先爭優——黨員下基層送健康”、“名醫下基層，為民送健康”、“科技下鄉”、“扶貧雙聯”等活動，讓醫院的專家名醫走出去，幫助基層醫院解決疑難病癥;醫院組建醫療小分隊，定期為邊遠地區提供巡回醫療服務，更好地為廣大基層群眾服務。
(七)全面實施優質護理服務。醫院積極開展優質護理服務，醫院優質護理服務覆蓋40%以上的病房;通過為患者提供與其病情及生活自理能力相適應的護理，完善陪檢、轉運、飲食供給服務等，逐步解決由家屬或家屬自聘護工承擔生活護理及相關工作的問題;增加臨床護士數量，醫院病房實際住院病人數與病房護士數的比例須≥1:0.4，急診科、重癥醫學科、手術室、兒科、消毒供應中心等部門按衛生部相關規定配備護士;加強探陪人員管理，落實優質護理工作措施，做到“二個減少”(減少陪護、減少無序探視)，為患者創造一個舒適、安靜的休養環境。
(八)控制醫藥費用。在醫院推行臨床路徑管理試點，通過規范醫療行為控制醫藥費用，醫院在衛生部印發的臨床路徑管理病種中盡可能多的選擇病種開展臨床路徑管理;推行同級醫院之間、有條件的
2 上下級醫院間檢驗結果及影像資料互認;開展按病種付費管理試點;加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范處方行為，控制大處方、濫用藥現象，實行按藥品通用名開具處方，嚴格執行不當處方院內公示點評、藥品用量動態監測和超常預警等制度;認真落實費用清單和費用查詢制度，嚴格執行醫院財務制度和物價收費制度，實施成本核算與控制，提高資源利用效率;完善藥品集中招標采購辦法，推進醫用耗材集中招標采購，在保證質量的前提下降低采購成本和采購價格。
(九)提高參合農民醫療保障水平。醫院對參合農民政策范圍內住院費用報銷比例提高到75%，住院最高支付限額提高到6萬元;農村五保對象在我院基本醫療費用全免;全面推行門診統籌，將門診常見病、多發病及特殊慢性疾病門診費用納入統籌補償范圍;農村孕產婦在我院住院平產分娩免費;按政策開展農村貧困白內障患者、小兒先心病、小兒白血病等疾病的救助。
(十)建立醫療服務行為公示制度。建立和完善信息發布制度，醫院將本院的醫療質量、服務收費、平均藥費、單病種付費情況和群眾滿意度測評結果、醫療服務投訴處理結果等人民群眾關注的熱點內容向衛生行政部門報告并將相關情況向社會公示;發揮社會和輿論監督對醫療機構服務行為的約束作用，進一步完善醫藥費用查詢制度，推行平均住院費用、處方藥品使用量、大型設備檢查等項目的院內公示與警示制度;通過聘請行風監督員、向社會公開承諾等方式，主動接受社會監督;醫院要開展第三方(群眾)滿意度測評，并做到公平、公開，加強對醫院的服務質量、醫德醫風、醫藥費用的監管，及時公布相關信息。
三、組織機構及分工安排
1、領導小組 組 長：張良圣
副組長：申勇建、張瀲、印吉瑞、李青、王德斌 瞿紹龍 成 員：侯水玲、郭世香、李文華、張清秀、鐘梅花、張生榮
瞿英林、王 芳
2、分工安排
①實行“無假日醫院”：楊麗珍副書記牽頭，門診部等部門落實。 ②推行預約診療：楊麗珍副書記牽頭，門診部等部門落實。 ③設立貧困醫療救助基金：顏和平副院長牽頭，計財科落實。 ④縮短就醫等候時間：楊麗珍副書記牽頭，門診部、計財、藥劑科等部門落實。
⑤實現新農合即時結報：黃新國副院長牽頭，農合辦落實。 ⑥開展專家名醫下基層：楊世炎副院長牽頭，醫務科落實。 ⑦全面實施優質護理服務：楊麗珍副書記牽頭，護理部落實。 ⑧控制醫藥費用：顏和平副院長牽頭，醫務科、經管辦等部門落實。⑨提高參合農民醫療保障水平：黃新國副院長牽頭，農合辦落實。 ⑩建立醫療服務行為公示制度：黃新國副院長牽頭，院辦、醫風辦 落實。
四、工作任務
1、提高認識。要充分認識到實施十項便民惠民措施是踐行科學發展觀、發展衛生事業的需要，是人民群眾的需要，對公立醫院改革有著重要的推進作用，對醫院提高醫療服務水平、保障醫療安全、促進醫院發展也將發揮重大效力。
2、明確責任。要將實施十項便民惠民措施作為“一把手工程”列入醫院重要議事日程，院長親自抓，各部門根據分工要制訂周密的工作計劃，明確工作職責，落實各項具體任務，強化各項保障措施，形成
領導組織有力、工作責任落實、分工配合協調、工作措施有效的局面。
3、抓好落實。要將實施十項便民惠民措施作為一項民生工程，抓好落實，要把握工作實質，突出重點內容，注重工作實效，工作的成效要讓人民群眾“看得見、摸得著、感受到、體會深”。
4、及時總結。要將實施十項便民惠民措施中的經驗與體會及時進行總結，及時研究解決工作中遇到的問題，通過總結經驗，指導下階段的工作，使十項便民惠民措施能扎實穩步推進。
5、加大宣傳。要通過新聞媒體和院內各種宣傳工具，多措并舉，及時宣傳工作所取得的成效，通過廣泛宣傳，使廣大人民群眾了解公立醫院改革和實施公立醫院改革十項便民惠民措施的內容、工作步驟與具體措施，并通過宣傳工作中涌現出來的典型人物與優秀事跡，激勵廣大醫務人員積極主動參與實施公立醫院改革十項便民惠民措施工作中來。
五、工作安排
(一)制訂方案(5月下旬)。醫院根據上級文件精神制訂具體實施方案。
(二)組織實施(6月至12月)。醫院按照實施方案與工作計劃，具體組織實施。
(三)總結表彰(2012年1月)。醫院對十項便民惠民措施實施情況進行考核評估，并認真進行總結，評選出優秀單位、單項工作先進和先進個人，對工作優異的單位與個人給予表彰獎勵。
沅陵縣中醫院
2011年5月29日
第四篇：惠民醫院黨支部深入開展創先爭優活動
實 施 方 案
為鞏固和拓展學習實踐活動成果，切實提高惠民醫院黨支部在推進衛生事業科學發展中的執行力，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，推動勐拉地區衛生事業又好又快發展，根據縣、鄉有關文件要求，結合惠民醫院實際，決定在醫院黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動?，F就活動開展擬定如下實施方案：
一、總體要求
深入開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活功成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“筑堡壘、樹先鋒，促發展”為主題，堅持從惠民醫院實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨支部建設的實踐中建功立業。
推動科學發展。黨支部認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措;黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。
促進社會和諧。黨支部和黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發事件面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻挺身而出、沖鋒在前，進一步維護改革發展穩定的大好局面。
服務人民群眾。黨支部和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，推動落實各項衛生惠民政策措施，大力實施衛生民生工程，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多為群眾辦實事、好事。
加強基層組織。黨支部優化組織設置，擴大組織覆蓋面，創新活動方式，積極推進學習型黨支部建設，增強黨員隊伍的生機活力。
二、基本原則
開展創先爭優活動要把握以下基本原則:
圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞衛生事業工作大局，找準創先爭優活動與推動科學發展的切入點，用創先爭優活動的措施推動中心工作，用服務中心工作的成果檢驗活動效果。
立足實際，務求實效。把開展創先爭優活動與發展戰略、基層實際、黨員需求緊密結合起來，以解決工作中的重點難點問題—2— 為契機，創新特色，提升水平。充分尊重黨支部和黨員的首創精神，充分發揮黨員在創先爭優活動中的主體作用，堅決防止和克服形式主義，努力使活動取得實實在在的效果。
群眾參與，黨群互動。堅持“開門”搞活動，廣泛吸引群眾參與，接受群眾監督和評議，不斷激發黨員和群眾參與的熱情。
三、主要內容和標準
創先爭優活動，要緊緊圍繞醫院中心工作，在日常工作中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，要以創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員為主要內容。
(一)黨支部要努力做到“五個好”
一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發展觀，認真執行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結協作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰斗力。
二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優良、富有活力，先鋒模范作用發揮明顯。
三是工作機制好。各項規章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規范，工作運行順暢有序。
四是工作業績好。開拓創新，求真務實，在醫院組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，沒有發生違法違紀問題。
五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”
—3— 一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習與本職工作相關業務知識，努力提高履行職責能力。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。
三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾健康權益。
四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位各項規章制度。
五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
通過開展創先爭優活動，在我院培養樹立一批充分發揮先鋒模范作用的優秀共產黨員，努力促進衛生事業又好又快發展，實現如下目標：
(一)圍繞“以病人為中心”宗旨，在提高醫療服務質量上取得突破性進展。將醫療服務的安全、及時、優質、合理、價廉、科學、有效為重點，切實維護人民群眾生命安全和身體健康。廣大黨員要在提升服務水平、改善服務態度、提高服務質量上率先垂范，積極推進醫療服務質量的有效提升。
—4—
(二)圍繞加強衛生行業作風建設的要求，在醫德醫風建設上取得突破性進展。深入開展“盡心盡職盡責，和諧醫患關系”等主題活動，樹立弘揚正氣、愛崗敬業、廉潔行醫的行業風尚，促進我院醫德醫風建設再上新臺階。
(三)把建設學習型黨組織貫穿創先爭優活動的始終。狠抓醫德與醫技并重的職業素質教育，全面提高廣大職工的專業技術水平和思想道德水平，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
(四)圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破性進展。切實改進工作作風，千方百計采取各種有力措施，著力緩解群眾“看病貴、看病難”問題。通過活動，達到“病人滿意度提升，醫療糾紛投訴率下降，次均門診藥品費用下降，次均住院藥品費用下降”的“一升三降”要求。
四、組織實施
按照鄉黨委的統一部署，惠民醫院創先爭優活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節慶展開，分四個步驟進行。
(一)動員部署階段(2010年5月) 主要抓好四項工作：一是動員部署。在5月中旬以前召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題。二是制定方案。結合我院實際制定爭創活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是公開承諾。
—5— 要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。四是組織學習。黨組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到爭創活動中來。
(二)全面推進階段(2010年6月—2011年6月底) 集中開展"八個爭當"活動。
1、開展爭當“優秀管理人員”活動。在行政科室中，繼續深入推進作風建設，不斷提高管理人員學習能力、執行能力、組織協調能力和處理復雜問題能力，促進行政管理工作的全面提升。號召行政人員“五做到”：執行政策做到認真學習，堅決貫徹，熱情宣傳，全面落實;學習上做到善于思考，刻苦學習，加強修養，統一認識;工作做到愛崗敬業，盡職盡責，勤勤懇懇，無私奉獻;對同志做到光明磊落，公道正派，團結互助，攜手并肩;遵守院規做到嚴格執行，自覺維護，嚴于律己，為人表率，爭當“優秀管理人員”。
2、開展爭當“優秀醫務工作者”活動。鼓勵醫務人員勤于鉆研，立項攻關，勇于實踐，服務群眾，技術上有成就，做“白求恩式”的好醫生，爭當“優秀醫務工作者”。
3、開展爭當“護理天使”活動。在護理人員中,通過日常工作與技術比賽相結合，選拔出掌握良好的溝通技巧，具備過硬的心理素質，練就精湛的業務技能，時刻保持親切的服務態度，爭當“護理天使”。
4、開展爭當“優秀學科帶頭人”活動。引導廣大醫務人員投身到科教興院戰略中來，在本—6— 崗位上進行醫學研究和臨床實踐，成為學科前瞻性研究骨干，發揮技術上的帶動示范作用，擴大學科的影響力，推動醫院學科建設的全面升級，爭當“優秀學科帶頭人”。
5、開展爭當“文明服務標兵”活動。遵守職業道德規范，認真履行醫院服務承諾，文明禮儀服務，待患如親，爭當“文明優質服務標兵”。
6、開展爭當“文明服務窗口”活動。在醫院窗口科室、門診科室開展此項活動，在全院開展“醫療窗口亮起來”活動，進一步加強行風建設，改善服務態度，規范服務行為，轉變工作作風，優化服務環境，構建和諧的醫患關系，樹立醫院的社會形象，爭當“文明服務窗口”。
7、開展爭當“廉潔行醫標兵”活動。樹立全心全意為人民服務的宗旨意識, 自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，自覺接受群眾的監督，在廉潔自律方面起到模范帶頭作用，維護白衣天使的高尚形象，爭當“廉潔行醫標兵”。
8、開展爭當“為一線服務標兵”活動。在工勤科室開展為臨床一線科室開展“110”服務模式，爭當“為一線服務標兵”。
(三)深化提升階段(2011年7月—2012年6月) 發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：一是樹立先進典型。以表彰的對象為重點，確定一批先進典型。二是搞好對標定位。黨支部和黨員要對照醫療工作實際，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
(四)總結完善階段(2012年7月—黨的十八大召開前)
—7— 圍繞向黨的十八大獻禮這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧黨支部和黨員深入開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。各科室要對開展爭創活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展爭創活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制
五、具體要求
(一)明確領導責任
成立創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責爭創活動的具體工作。
(二)加強督促檢查
采取聽取匯報、專題調研、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。黨支部負責人要對黨員開展爭創活動情況適時進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不力的，要求限期整改。
(三)搞好輿論宣傳
充分利用宣傳欄、活動簡報、網絡等形式交流活動信息，營造輿論氛圍，大力宣傳活動的好經驗、好做法，大力宣傳優秀共—8— 產黨員的典型事跡，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
惠民醫院黨支部
二O一O年五月十一日
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第五篇：政策惠民宣傳活動方案
一、活動主題 本次“政策惠民春暖行動”百日宣傳活動以“惠民政策進家入戶，黨的政策春暖人心”為主題，通過廣泛的宣傳活動讓廣大群眾及時了解和享受各項惠民政策，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給千家萬戶，促進社會的和諧穩定。
二、活動目標 通過“政策惠民春暖行動”百日宣傳活動，使惠民政策的知曉率達到100%，惠民政策的落實率達到100%。具體目標是全縣每位居民至少參加一次惠民政策宣講活動，每戶家庭一份惠民政策宣傳單，每個社區、村有一個惠民政策宣傳牌，每個人清楚自己所能享受的惠民政策。
三、活動時間
四、活動內容
1、舉辦惠民政策系列培訓活動。對全縣各鄉鎮主管社保、民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯等業務干部以及村勞動保障工作站長、助理員進行惠民政策培訓。
2、印制惠民政策宣傳冊。人社、民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯等部門分別印制政策宣傳單，縣人社局負責對有關惠民政策進行整理匯編，采取通俗易懂形式，重點突出惠民政策內容和辦理程序，廣泛發放。
3、舉行惠民政策系列宣傳?？h電視臺在每次的新聞節目中播出有關惠民政策;每周拍攝并播出一期惠民政策暖人心系列節目重點表現惠民政策的人和事，請受惠群眾談體會、感受。政府網站制作惠民政策網頁。參與全市集中舉行的兩次惠民政策街頭宣傳活動。每個社區、村每星期出一期板報，宣傳介紹有關惠民政策。村廣播站每天定時播出介紹有關惠民政策。每個村至少組織一次村民大會，由縣鄉干部向村民講解有關惠民政策。
4、開展惠民政策萬里行。由新聞媒體對惠民政策的宣傳、落實情況進行實時追蹤采訪報道。
五、工作安排
1、惠民政策培訓。一是積極參加市上20日的政策培訓。二是30日前由縣人社局組織，民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯等部門負責，就各自惠民政策進行歸納整理，對社區、鄉鎮和村組干部進行培訓。
2、惠民政策匯編。20日前，縣人社、民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯等部門將各自惠民政策整理后，報人社局培訓就業股，由人社局負責匯總，縣財政局負責印制。政策匯編由社區、鄉鎮、村勞動保障事務所(站)負責發放。
3、惠民政策街頭宣傳。分別于16日在縣政府門前，14日在縣汽車站門前由人社局組織，民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯各自制作宣傳版面，攜帶宣傳資料，開展現場宣傳。
4、農村惠民政策宣講。一是由各鄉鎮負責組織，邀請相關部門業務人員，巡回各村對惠民政策進行宣講，每個村至少組織一次村民大會進行宣講;二是社區、村負責，廣播站每天定時播出有關惠民政策;三是每個社區、村每星期辦一期惠民政策宣傳板報。
5、媒體宣傳。一是由縣人社局牽頭，縣電視臺和信息中心負責，民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯做好配合，提供有關資料，做好有關政策節目錄制和網頁制作。20日前，完成第一期節目制作及第一期網頁制作。二是縣電視臺和信息中心負責，有關部門、單位負責提供相關資料和協助，搞好“政策惠民春暖行動”百日宣傳活動的報道宣傳。
六、有關要求 成立“政策惠民春暖行動”百日宣傳活動領導小組，由縣政府常務副縣長任組長，政府辦主管副主任、人社局局長任副組長，財政、民政、農業、住建、公安、教體、衛生、國土、計生、扶貧、殘聯、發改、文化、督查督辦室、考核辦等部門負責人為成員，統一領導本次宣傳活動，具體工作由縣人社局牽頭組織。各鄉鎮、各有關部門要高度重視本次百日宣傳活動，充分認識做好惠民政策宣傳對建設和諧昌盛新眉縣的重要意義，并將本次活動和縣委、縣政府決定開展的災后重建、獼猴桃建園補貼、低保補助兌現三項工作專項檢查活動緊密結合起來，細化工作目標，強化工作措施，切實抓緊抓好，縣發改局、文化局要安排縣電視臺、信息中心積極做好配合?？h政府將此次活動納入考核范圍，督查督辦室、縣考核辦做好督促檢查和日?？己斯ぷ?，確保各項惠民政策宣傳到位，落實到位。