2019學校工會工作計劃

無論是在新的時間周期還是新的任務周期，工作計劃都是必不可少的，那么該如何寫好工作計劃呢？以下是小編整理的關于《2019學校工會工作計劃》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！

第一篇：2019學校工會工作計劃

工會工作總結 2019學校工會工作總結

一、突出工會基本職責，推進學校民主管理進程

不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，在XX年以來，學校工會成立工會小組的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。

全面推進校務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規范程序，完善校務公開的手段與方法。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現向學校管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，通過發放征求意見建議書、在網絡平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關學校改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為學校的改革發展出謀獻策。

二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。

今年以來，工會緊緊結合學校的中心工作任務，結合各類創建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創區級文明單位窗口學校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教育教學水平，提高完成本職工作的能力。教師節，學校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽，大力宣揚身邊的師德模范、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育。

年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓活動不斷推向深入。

三、突出工會維權職責，努力為員工辦實事。

我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。今年以來，我們先后組織員工赴外校學習、培訓、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校，又豐富了社區文化生活，受到員工好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發現并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環境。

四、注重關懷，實施暖人心工程。

今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢。工會在體

檢結果及時通報教職工的基礎上，對有發病隱患的員工，及時囑其復檢或休養。對其中女教職員工，進行了婦檢。體現了學校工會的關懷。“六一” 國際兒童節期間，為我校教職工子女送去了節日慰問。在學生自愿的基礎上，校工會組織全校學生參加了城鎮居民醫療保險。

五、貼近實際，完善職工之家建設。

今年以來，工會緊緊圍繞學校中心工作，購置體育器材、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽、乒乓球比賽等。學校工會還收集教師電話號碼，保持春節的聯系。還充實了藏書，組織教職員工開展以“兩個維護”和“廉政文化”為重點內容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應學校的改革發展。不斷提高工會干部素質，創建學習型工會組織。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學習型工會的建設提供必要的物質保障。

六、突出思想教育，全面學習xx大精神,提高干部員工隊伍素質。

思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業道德和工作禮儀。深入開展保持共產黨員先進性教育，組織干部員工通過看

望慰問離退休、特困教師和特困學生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結合。使干部員工的思想認識有了明顯的提高，工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，樹立了為我校發展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發生。

踐行均衡理念，鑄造海寧品牌。XX年是海寧小學繼續走在小學教育均衡發展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，學校辦學規模不斷擴大，處處都在唱響著一所優質學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，為學校的

第二篇： 工會工作總結 2019衛生學校工會總結

在大學工會等各級組織的領導下，在我校全體教職工的努力下，按照評選先進分會的要求，我們分會勤奮工作，取得了一定的工作成績。

一、 努力提高教職工的整體素質

提高全體教職工的素質，是工會工作長抓不懈的一項任務，但在不同階段，要不斷地注入新的內容。本學年大學的中心工作是迎接教學評價，作為中專學校，雖然沒有評價任務，但在國家大力發展中等職業教育的大前提下，同樣面臨著機遇和挑戰。全體教職工的素質同樣有待于新的提高。

根據大學工會的要求，我們開展了“三育人”先進個人評選活動，推選了楊秀珍同志為衛生學校“三育人”的先進個人，同時我們號召全體教職工在校園網、校報等媒體上學習大學工會表彰的“曲新華、李學慧、譚欣欣、趙金娥”等省、市勞動模范的先進事跡，進一步提高廣大教職工對“三育人”工作的認識。樹立和增強全員育人意識，使全體教職工充分認識和把握教育在發展先進生產力中的主要作用和使命，做先進文化的弘揚者。 組織全體教職工參加大連大學素質教育基地，認真學習了展廳內偉人、名人具有哲理的格言，并進行了摘錄，許多同志有感而發，寫了觀后感，使全體教職工上了一堂生動的素質教育課。 配合學校黨總支，帶領全體教職工參觀了金縣高科技農業基地，

領略了無土栽培技術的全過程，體驗了技術變革給人帶來的感受，陶冶了情操，開闊了眼界。

加強校園文化的建設是不斷提高教職工身心素質的有效途徑，通過開展全民健身活動，開展適合教職工特點的文娛、體育活動，提高了身心素質，根據大學工會的要求，我們組織參加了校羽毛球賽、排球賽、和登山、環校徒步走、太極拳比賽、運動會等文體活動。

分會利用寒假組織全體教職工到安波度假，進行溫泉浴和滑雪活動，許多同志是第一次滑雪，大家興致很濃，玩的很開心，放松了心情，消除工作中帶來的疲勞和壓力。

我們不僅有組織地開展活動，而且還注意培養教職工日常的健身活動的興趣，努力為他們創造良好的鍛煉環境，在建立了健身活動室的基礎上，經過努力，我們學校又為教職工建上了淋浴室，大大方便了教職工的健身活動，提高了他們活動的興趣，現在，中午休息期間，經?？梢栽诮∩硎?、防火通道、會堂等地方看到教職工活動的身影，健身活動可以說在我們學校已蔚然成風。 我們組織參加了大學遷校十年大事評選，通過學習、推薦，使廣大教職工在對歷史的回顧中體味了學校的巨大變化，激發愛校、愛崗精神，由于組織的比較認真，獲得大學工會優秀組織獎。

二、 穩步推進民主化進程。

加強我校的二級教代會建設，為推進民主決策、民主管理、民主監督奠定了制度基礎。

在大學工會的統一部署下，我校分會在XX年底召開了衛生學校首次教職工大會，為學校的民主管理奠定了良好的群眾基礎，為近一步規范二級教代會工作，學校的黨政一把手、分會主席今年參加了大學籌備二級教代會工作的業務培訓，學習了校工會編制的有關規章制度，并進行了研討、交流，提高他們對二級教代會的認識。經過學校班子研究決定，準備在12月28日召開衛生學校第二次全體教職工大會。

在二級教代會的推動下，不論是校領導還是教職工對學校民主管理都有了新的認識，在制定內部津貼分配方案的過程中，學校領導主動到教職工中征求意見，教職工也暢所欲言，維護自己的政治民主權利，提出自己的意見，經過反復討論，制定時充分考慮了教職工的利益。目前，初稿已經形成，準備在二次職工大會上審議。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權利得到了維護，學校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。

我們還努力實現教代會工作與校務公開工作的有機結合，校務公開的許多內容納入教代會議題，如學校的重大決策、發展規劃、財務運行狀況等內容納入教代會議程，校內津貼分配的辦法、重要規章制度等內容納入教代會審議的范疇。日常工作中，校分會注意監督校務公開的執行，如職稱評聘公示、教職工貨幣補貼公示。學校重要工作的開展情況，重大要聞和信息，都召開職工大會向大家宣布。

分會注意做好維權工作，注意關心會員疾苦，傾聽會員呼聲，反映會員要求，對患有疾病人員進行走訪，組織教職工為貧困學生捐獻衣物，資助貧困學生，組織教職工體檢，組織女職工參加“安康保險”等。

分會在先進性教育中，努力提高工會干部的思想政治素質，在開展保持共產黨員先進性教育活動中分會干部積極參加各項活動，態度認真，制定學習計劃，撰寫心得體會，查找問題，征求意見，開展批評與自我批評，制定整改措施，使每個人思想政治素質都有了很大程度的提高。

第三篇：2018—2019學上期學校工會工作計劃

一、指導思想：

以黨精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照國家、教育部、西昌市教育局、總工會等，關于“落實中小學教代會和工會組織”的規定和要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的貢獻。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級關于教代會和工會工作規定、目標、要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強“愛校如家，愛生如子”的責任意識，提高“愛崗敬業、獻身教育”的素質教育，營造和諧、圓融的良好氛圍。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了學校發展和未來“樂于吃苦，敢于奉獻”，建設一支真正“思想水平高、業務能力強，充滿生機與活力”的教師隊伍。

3、進一步加強師德、師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，配合學校做好對教師師德教育。

4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好各類紀念日、慰問活動，更加活躍教師情懷，增強廣大教職工的責任感和事業心。

5、組織全體教師學習傳統文化和愛國主義教育，“放飛心情、展現自我”，利用業余時間號召大家“走出學校、走進社會、關愛家庭”。把每一個教師本自具有的“大愛之心”傳向社會、家庭、等每一個角落。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工，以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于學校黨建工作。

2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4、關心學校困難、弱勢教職工的工作和生活：一是做好權益保障工作;二是開展為職工服務和各項活動;三是充分發揮教師的人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流、溝通渠道，為學校的穩定發展做好協調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

3、協助學校，強化教職工“校榮我榮、以校為家”理念，堅持民主管理，民主監督制度，深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。

2、鼓勵教師繼續學習和進修，努力提高教師教育教學工作水平和個人修養，志愿參與學校的評優評先，師徒結對等工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合上級工會的要求及規定，新人新事、師德典型及時上報及時宣傳，為學校的建設與發展“鋪磚添瓦”。

4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展：“有病必看、有困必幫、有事必訪”等活動，關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師、困難學生家庭等工作，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。把學校、黨組織、工會的關心愛心，用于體現在慰問傷病、困難的在職和離退休教職工及相關文體活動的需要中，把組織的溫暖及時送到教職工和社會需要關心、愛護的家人心窩里。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，為學校的發展盡心盡力。

高草中學工會委員會

2018年9月

第四篇：2019年春季學期學校工會工作計劃-范文匯編

一、指導思想：

2011年我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以黨的十七屆一中、二中、三中全會精神為指導，深入學習貫徹執行中國工會十五大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十七大”精神，認真學習貫徹全總十五大精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

4、今年是建國六十周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。擬在今年6月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設，

1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。

5、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

6、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

7、認真做好計劃生育工作，嚴格執行縣鎮有關計劃生育政策。

(三)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(四)加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

(五)積極開展形式多樣的文體活動

豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。

附月份工作安排

二月份

1、開學準備工作;

2、召開工會委員會;

3、制定本期工作計劃

4、出刊計劃生育黑板報

三月份

1、慶祝“

三、八”婦女節

2、建立我校育齡婦女臺帳

3、教代會籌備工作

四月份

1、全校工會活動

2、工會委員會

五月份

1、慶祝“

五、四”青年節

2、教代會的召開

3、民主評議學校中層以上干部

六月份

1、配合教導處做好中考迎考工作

2、慶“

六、一節”活動

3、退休教師座談會

4、上半年工作總結

5、“祖國在我心中”主題征文活動 七月份

1、資料歸檔

第五篇： 2019年學校工會工作總結匯報_工作總結

在上級教育工會和學校黨政的正確領導下，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設精神，深入學習《工會法》，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用?，F將上半年工會工作總結如下：

一、加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、我校開展了“講教師禮儀、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，嚴格遵守教育局的教師行為規范“十不準”，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起。不斷提升教師的整體素質。

2、進一步開展以“文明教學我先行”為主題的演講活動。 是我校教師展現出新的精神風貌。

3、我校以文明執教，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現出一大批教學新秀。

二、提高學校民主管理水平

1、我校工會組織履行好維護職能，發揮橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年，學校工會在學校黨政的大力支持及全

體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們去不斷前行。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。本學期我校工會充分發揮了教代會的作用，一舉討論通過《六弓中心學校教師專業技術職稱競崗量化評估實施細則方案》。并通過教代會對我校的先進工作者、優秀教師、優秀班主任進行認真評選。

三、把工會建成溫暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工1名。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福。

四、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業余生活。 為讓廣大教師的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動，組織女教工積極參加教育局工會舉辦的籃球比賽活動，同時還組織男教工參加了六弓鄉政府舉行的“五一”籃球比賽活動，豐富教職工業余生活，提高教師的綜合素質。

五、今后的努力

繼續緊密聯系上級組織和學校黨政組織，加強理論學習和業務

學習，不斷提高工會的整體工作。