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護士轉正述職報告ppt

2023-06-20

報告在寫作方面,是有著極為復雜、詳細的寫作技巧,很多朋友對報告寫作流程與技巧,并不是很了解,以下是小編收集整理的《護士轉正述職報告ppt》,希望對大家有所幫助。

第一篇:護士轉正述職報告ppt

護士轉正述職報告PPT

篇一:護士轉正個人工作總結

個人工作總結

在院領導、科主任及護士長的正確領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的臨床服務理念,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成護理工作,獲得病員們的廣泛好評,也得到各級領導、護士長的認可。同時在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現將我的工作情況作如下總結:

一、在政治思想上,堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想和“科學發展觀“為行動指南,自覺認真學習黨的十八大精神,堅持貫徹黨的基本路線和方針政策,與黨中央保持一致,擁護中國共產黨的領導,積極參加政治理論學習,認真深入學習中國夢。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基礎。樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握專業知識和技能,作到了理論聯系實際除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

三、在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了??浦R和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

四、在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員. !篇二:護士試用期轉正工作總結

工作三個月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面: 堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識方面:

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?,F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面: 在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。 2012年醫生個人工作小結

2012年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2012年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核: 病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

第二篇:法務轉正述職報告PPT

轉正申請

尊敬的公司領導: 2014年5月20日,本人正式入職 有限責任公司,于公司 部擔任 一職,感謝公司給予我這個機會,讓我能與公司這個大家庭一起奮斗,在近3個月的工作中,本人對對公司工作環境、工作內容有了更為詳盡的了解,融入到公司的大家庭中。和元公司是個年輕的公司,在工作中,我感受到了公司的朝氣,公司領導、同事充滿著工作的激情。

法務工作的宗旨是控制公司經營過程中的法律風險,維護、保障公司的合法權益,這要求法務工作人員具備嚴謹的工作態度、對事物的敏感性和準確的判斷能力。要把法務工作做好不易,要成為一名合格的法務工作人員不易,要成為一名優秀的法務工作人員更為不易。在從事法務工作的經歷中我不斷學習、完善自己,從失敗的案例中尋找不足,也積累成功的案例,并希望將這些工作經驗能用于我任職的公司,為我任職的公司提供高質的法律服務,而我自身一直致力于成為一名優秀的法務工作人員,一直有信心將法務工作做好。

試用期是公司對我的考驗,在公司領導的指導和同事們的幫助配合下度過剛到公司時的陌生期,就像一名戰士來到新的戰場,非常慶幸的是,我已融入到這片戰場,融入到公司的大家庭

中,并積極努力的完成各項工作任務。接下來的時間,我將用更大的激情投入到我的工作,為公司的壯大發展提供助力。

在此,我正式向公司提出轉正申請,希望領導對我考驗期的工作能夠認可,懇請領導批準我的申請。

此致

申請人: 年 月 日篇二:法務專員轉正述職

轉正述職

各位領導、各位同事:

我于2011年10月8日開始到公司工作,從來公司的第一天開

始,我就把自己融入到這個團隊中,不知不覺已經三個月了。一直以來我努力實踐著自己的執著,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業的本科生,四年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

二、工作方面:

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提

高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各

位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得我們公司的每位同

事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才

得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我 們的公司才會整體的提高。

在這三個月的工作中,我主要參與了馬礦新村房屋重建工作,

協助馬礦項目部進行善后處理。積極與外聘律師接洽,準備馬礦房屋

質量糾紛索賠事宜。整理,制作,審核了公司有關招投標文件以及建

筑公司組建等。在日常的工作中,我認真審核公司各類合同并做好相

關記錄,制定標準的合同文本,參與重大合同的起草、談判工作,監

督、檢查合同的履行情況;定期收集總結國家最新法律法規,整理匯

編公司開展業務需要的各種法律、法規及規章制度;開展與公司經營

管理有關的法律咨詢工作。

通過三個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,我認真

學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這里的工作環

境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,

爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌

補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金

錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最

好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

三、工作體會:

在三個多月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新

的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,

主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的

集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上

進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素

質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解

決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨干。

對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努

力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感

和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏

踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優

異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在這段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,

但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思

想和工作業務交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己

的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考

慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協

調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自

己。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領

導批評指正。 總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練

的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司

的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中

我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自

己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。篇三:法務崗位轉正申請(絕對原創,文采一流!) 轉 正 申 請

尊敬的領導:

展信愉快!2012年8月22日,我無比榮幸的加入了xx這個大家庭,此刻我亦懷著激動的心情向您提交這份轉正申請!從事辦公室法務專員已近兩個月時間,每一天我都被熱情充盈,也收獲了工作的愉快。xx大家庭的溫暖無時無刻不在感染著我,能在新時代這樣有責任、有關懷、有信念、有傳承的企業工作是我的榮幸,更是我職業生涯的一筆光輝!

在公司領導和部門領導的幫助下,我已完全融入了目前的工作氛圍,工作中可以獨擋一面。在不斷向前輩學習和自我探索中,我感到了責任的重大,也時刻提醒自己端正工作態度,踏實做人,認真做事。在股東會和董事會的前期準備及現場會議服務中,我一絲不茍、熱情周到,不允許任何一點因疏忽大意而導致的錯誤發生;在合同管理中,我認真把好初審關,對可能面臨的法律風險嚴格篩查,不留后患;在為各部門提供的法律咨詢中,我結合自身所學并查閱大量資料,精益求精仔細推敲,確保提供的法律意見準確無誤;在公共關系的維護及節假日走訪中,我不怕辛苦、不嫌繁瑣,盡最大努力讓每一位xxxx都滿意;在公司證照的管理中,我認真登記,仔細分類,確立公司證照管理的良好秩序;在與同事的協作中,接受他人幫助的同時也力所能及的予以回報,時刻樹立團隊至上真誠合作的理念。在未來的工作中,我有信心做的更好! 在獲得寶貴經驗的同時,我也深感到責任的重大。公司所處的xxxx行業市場競爭十分激烈,政府監管也異常嚴格,因此法務工作面臨的風 險也比其他行業大的多,除了市場經營風險外,還要承擔政府部門密集監管、社會輿論壓力、銷售網點和銷售員的管理秩序等方方面面的風險。因此,我不能有一絲一毫的松懈,戒驕戒躁,時刻警醒自己認真對待每一個細節,以客觀嚴謹的態度去衡量具體的工作,力爭做到合情合理合法。

公司發展至今,是一部充滿艱辛的奮斗史詩,每當聽到公司司歌那威武雄壯的旋律,我都對這個偉大的企業充滿著尊敬和自豪,這是我今后工作的精神動力!我會以更加飽滿的意志做好我的每一項工作,繼續鞏固和學習專業知識,彌補不足.今后的工作中,難免會有些許的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在處理問題時我會考慮的更周全,也會激勵自己不斷成熟。在此,我要特別感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝您對我的提醒和指正,相信在這樣團結融洽的團隊里,我會和公司一起發展進步。借此,我鄭重申請成為公司的正式一員,激勵我以更大的熱情投入到工作中,以實際行動來回報公司的培養!

誠請領導批準我的轉正申請!

申請人:xx 2011年1月15日篇四:2015年法務檔案部門述職報告 2015年法務檔案部門述職報告 2014年在一如既往的忙碌中又匆匆過去,總結過去,展望未來,法務檔案部的工作跟2013年相比有新的變化和提高?;仡欉@即將過去的一年,法務檔案部在公司領導的帶領下根據2014年公司的發展規劃和工作要求展開了全年工作,公司重大事務在法務顧問協助配合下,以簽訂合同、補充協議、與各參建單位的往來函件的起草審核把關等幾大方向為工作重點;對內協助支持公司合約部、財務部、設計部、人事行政部門的工作;以及各項目來往函件的處理、合同的歸檔、圖紙的管理、印章的管理、各類資料的歸檔等,全年通過以上幾方面的工作全面發揮了法務檔案部的重要作用。

一、往來函件的處理

項目:收文:620個函件,發文:335個函件;

項目:收文:180個函件,發文:192個函件;

展廳:收文:17個函件,發文:8個函件;

項目:收文:3個函件,發文:20個函件;

律師:收文:60個函件,發文:59個函件。

各項目所有收發函件均有臺賬,以方便查詢。

過去一年與顧問律師保持緊密聯系,針對南湖項目遺留問題得到了顧問律師的意見;人事、財務、合約部門的文件等也得到了法律的意見,對于公司的重大決定讓顧問律師提前規避了風險,增大公司的利益。 2015年我司更換了律師事務所,選擇了一家在工程法律法規方面更為專業、權威的律師事務所,對我司推行的rd+epc模式更為認可熟悉的律所。除了繼續幫助解決南湖酒店項目遺留問題外,公司新項目的前期便由此律所的參與,從根本上規避我司的風險,做到雙贏的局面。公司各項協議的簽訂,也從法律的角度把關,從而規避掉后續預見以及隱蔽的法律風險。當然除了得到律所的幫助外,我司內部也應該多組織學習、培訓,提高各部門的法律意識,從而提高公司的整體水平。

二、合同歸檔 49份合同歸檔(南湖工程協議及采購協議;銅仁機場概念性方案協議以及其他協議),建立臺帳,做好借閱登記工作。

各部門歸檔合同的時候,應將合約審批流程表(及過程文件)、合約原件或復印件及word電子版一并歸檔,以便將來有跡可查。 完善合同臺賬信息,給更多部門予以支持。(金額、付款時間節點、提交成果等)

三、圖紙管理

各項目階段性成果硫酸圖、藍圖及電子版的歸檔;打印文本的明細(提交財務),以及重要的圖紙刻盤存檔工作,做好臺賬。由于之前歸檔無規律性,現要求各項目負責人應做到以下幾點:

1、各政府部門批復的圖紙(電子版及藍圖)收集歸檔;

2、歸檔時應先自行逐張清點,核查其數量、圖名、圖號及各項簽署是否完

備,并按順序排列;

3、電子版圖紙按專業建立文件夾,文件名應與圖紙目錄一一對應,表述清楚。文件名結構

為:圖名(圖號).dwg);

4、每個階段性成果應按時歸檔;

5、以上均由項目負責人對歸檔圖紙進行一一審核,合格后方可存入檔案部門。

四、資料的歸檔及管理

1、項目前期市場開始的文件歸檔

從項目前期開始的甲方資料,市場資料、品牌等這方面的資料2014年歸檔不齊全,從今年開始從前期的市場部開始所有有關項目的資料相關部門應及時歸檔。

2、設計文件的歸檔 從公司之前歸檔的情況來看,因前期未收集,或收集不及時,人員流動過大等諸多的原因導致這方面的資料歸檔極少。按法務檔案部新的規定和要求,施工圖圖紙審圖完畢后各工程項目負責人應按期向檔案室移交工程的檔案資料,并要確保所移交資料的真實性、準確性和完整性,所需移交的資料內容如下:

立項文件

項目建議書

項目建議書審批意見及前期工作通知書

可行性研究報告及附件

可行性研究報告審批意見

建設用地、征地、拆遷文件

建設用地規劃許可證及其附件

規劃審批文件

建設工程規劃許可證及其附件

規劃意見書

勘察、測繪、設計文件

工程地質勘察報告

水文地質勘察報告、自然條件、地震調查

建筑用地釘樁通知單/釘樁坐標成果通知單

地形測量和撥地測量成果報告

申報的規劃設計條件和規劃設計條件通知書

設計任務書

審定設計方案通知書及審查意見

有關行政主管部門批準文件或取得有關協議

工程結構設計計算書、日照計算、熱工計算表、節能計算表(文本、電子文件)

概預算書

政府有關部門對施工圖設計文件的審批意見

招投標文件

各審圖單位對施工圖的審批及回復意見。

3、工程資料的歸檔

1)造價部門今年將南湖酒店項目參建方:剩余土建工程結算資料及圖紙進行了歸檔。 2)顧問-毛衛平;顧問-潘文清;顧問-李亞飛工作成果的歸檔(紙質、軟件版

及電子版)。

3)其他工程資料及現場發來資料的整理及歸檔,均已放入盒中做好清單。 2014年一年工程資料歸檔不齊全,由于多種原因造成,不應追究過往的種種,及時糾正。 新的一年開始了,應按照國家規范標準工程資料管理,在各階段收集各參建方有效資料,統 一報送項目部,由項目部資料員整理齊全后將清單及資料統一歸檔在北京公司。若參建方有特殊情況資料不齊全項目部可將現有資料清單

定期整理發至北京公司,以便總部可以清楚了解。

五、印章的管理

1、協助各部門申請蓋章事宜,所有的蓋章文件需有部門負責人簽字,汪總最后審批通過

方可蓋章。所有蓋章文件均留復印件存檔,做好編號。

2、蔡總及尚馳蓋章申請,均由他們各自的領導審批即可,他們對各自的文件負全責。

六、其他事宜

出差文件歸檔

處理領導臨時安排的工作

以及配合其他部門的工作

舊的一年已過去,總結經驗教訓。新的一年有一個新的開始,理順法務檔案部門的工作流程,加強自身工作處理能力,提高工作協作能力,增強各部門之間的溝通能力。學習更多的法律法規、檔案知識,才能更加快速融入惟邦的團隊。希望在領導的指導下法務檔案部門有一個質的飛躍。篇五:法務述職報告v2.0 二零一二年述職報告

隨著我國的市場經濟越來越完善,商業風險越來越在較大程度上體現為法律風險,而同樣,一切法律風險最終將體現為商業風險。沒有哪一次的法律風險不伴隨著企業經濟利益的得與失。鑒此,法務工作的開展尤為重要?,F本人將過去的一年工作做簡要說明:

一、2012年法務工作內容

1.根據gb《崗位說明書》要求,法務工作為以下幾部分: 2.2012年工作目標完成情況 2.1部門關鍵職責

本共出具法律意見xxx份/次,單次出具具體法律意見不超過8小時,能夠按時依據需求部門要求,在法律服務上支持業務部門,受到業務部門一致認可。 2.2部門一般職責

本,共配合完成盡職調查四次,能夠保質保量完成盡職調查文件提供需求。在公司法律案件糾紛中,秉承維護公司利益最大化的宗旨,和解案件xx件,

出庭案件xx件,協助外聘律師工作案件xx件,跟進刑事案件xx件,待訴案件xx件?,F有xx件案件未結案,xx件案件處于立案階段。

知識產權相關工作,始終是是工作重心之一。在2012年,共注冊商標xx個,獲得著作權登記xx件,著作權變更xx件。在實際操作過程中,從提出保護要求到完成申請,不超過一周,以最快速度,在最大程度上保證了公司知識產權成果的法律效力。在知識產權維權方面,多次應邀參加北京市、石景山區、中關村園區舉辦的知識產權講座、座談會、培訓,全面發掘知識產權維權渠道,取得北京市知識產權維權援助中心、12330投訴舉報中心、北京市石景山公安分局網絡監察大隊、北京市軟件協會等政府機構、行業協會的協助,針對侵權行為向主管機關、官方管理團隊進行舉報,留存舉報材料并存檔,公司知識產權維權工作取得較大突破。

本共完成合約審核xxxx份,收到電子版/紙質版待審核合同后24小時內完成專業審核工作,收到簽呈報批合同,2小時內核對是否屬于最終定稿版并流轉至下一環節。保持了文件流轉的暢通性。

針對公司中層及人力資源部,本不定期開展了大量的企業勞動法律及人力資源管理培訓,取得較好效果。

二、2012工作重點問題、不足及問題處理規劃

在本,工作中突出的問題表現在以下幾方面:

第一、標準化工作流程搭建

在本,針對公司在日常運營過程中效率問題做了流程優化與整理,共完成人力資源制度、法務部門制度修訂和整理,規范了相應合同審批流程等,進一步提高了工作效率和有效性。但在實際工作中就合同審批來看,簽呈報批的紙質版合同無法保證一定為經財務部門及法務部門審核通過的最終版本,導致還需要花費人力去做最后的校對,費時費力。因此在2013年,利用已經采購的oa系統,完成基礎流程搭建,在實際運用中,實現標準化工作作業審批,控制流程節點時間,完成網絡化協同辦公,并依托手機移動互聯網,實現移動互聯審批,進一步提高工作效率。

2012年共完成公司合同標準化xx份,但遠遠不能滿足公司業態發展需求。 2013年,法務部將繼續將公司合同時間標準化和格式化,固化合同風險,以最小風險完成對公司合約簽署過程中的風險把控。 第

二、知識產權保護

針對我司所出文化創意產業,知識產權管理為重點,在委托開發、委托制作合同的洽商過程中,提前確定有關成果文件知識產權歸屬問題,以避免日后因知識產權權屬約定不明確而造成的權屬糾紛及相應衍生財產權糾紛。一般委托開發及委托制作項目,知識產權歸屬全部由我司享有,可以給予對方共同署名權和在非商業用途下的展示權。

在2012年,因剛剛接手公司知識產權事務,對知識產權維權保護不甚熟悉,在侵犯知識產權行為的處理上因投訴和處理渠道不通暢,造成工作進展并不順利。在2013年,法務部們將繼續做好已有維權渠道的維護,并繼續發展其他有效渠道,針對即將面向市場的《xss》、《gj二》等公司產品,積極配合產品部門完成知識產權維權,對侵犯知識產權的行為通過多渠道反饋,做到快速、及時的處理,維護我司知識產權權益。

第三、建立合同相關法律文件的檔案管理制度

檔案管理工作不是可有可無的,一份合同并不能說明任何問題,甚至合同是否得到執行,是否被修改廢止,是否經歷過價格調整,產生經濟利益的糾紛責任在何方等等一切問題的解決,無不是與合同檔案的管理密切相關的。

在2012年,法律服務部通過建立合同臺賬對合同進行相應的管理,但該種管理深度不夠,無法完全控制法律文件風險。因此,在2013年,法務部在合同管理、審核和法律文書檔案管理工作上會更加深入,通過整理合同存檔、完善合同臺賬登記等舉措,進一步提高書面法律材料風險管控,認識和把握檔案管理的重要性,從實際運用層面上完善我司法律文件檔案管理工作。

四、人力資源配置 2012年,法務部人力資源配置不足,在合同管理和日常事務處理中常常捉襟見肘,對工作深度挖掘不夠,無法做到做更深層次管理。在2013年,法務部將增加一名人員編制,主要完成法律文件檔案管理及合同的初審工作,使法務部工作實現“深度立體化、制度規范化”。

三、2013工作計劃 1.重點工作

1.1標準化工作流程推進

(略)

1.2知識產權保護

(略)

1.3法律糾紛處理

(略)

1.4合約審核

(略)

2.績效考核標準

綜上所述,法務工作直接關系到企業生產經營活動,大到重大案件的處理,小到每一份合同的每一個條款,甚至一個字一個詞,都是企業經濟利益的直接體現。法務部在2013年會更加深入開展公司內的法律服務工作,因為市場經濟就是法治經濟,就是法與商的結合,法律具有防范企業經營風險的作用。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我會繼續努力,繼續提高自己,盡己所能,在新的一年里,積極在生產經營活動中研究并發現法律問題,為公司的法務工作的高效開展貢獻自己的力量,與公司共同進步,相信公司的明天會更好!。

第三篇:會計轉正述職報告ppt

篇一:會計轉正述職報告(共6篇)

篇一:會計轉正述職報告

會計轉正述職報告

各位同仁大家好!

我自今年3月份到公司上班,現在已有[xxxxx]x月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司(轉載于: m校 園生活 :

會計轉正述職報告ppt)成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度, 查看全文。。。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財

務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。

同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

篇二:會計試用期轉正工作總結

財務試用期工作總結

XX年3月4日,我滿懷希望和激情來到了深圳市視凱威光電有限公司,通過面試與領導的交流之后,最后確定我在公司的財務部工作。轉眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結果,在此轉正申請的同時,對自己過去三個月的工作情況予以總結。

通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體,團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間,他們幫過

我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談論自己的收獲,或是心情。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一起解決,我們是一個集體。而對于領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關系相處得也很好??偟膩碚f,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

工作業務方面,在來到視凱威之前,我是在一家國企的財務部門工作的,由于分工比較細,我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業務。因此,我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤的賬務。剛開始著實壓力很大,雖然在學校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領導失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學的知識。三個月的財務工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務報表,全部都是手工處理,由于我的認真和勤勞,每次都能及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務

數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務,行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的內容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。

篇三:會計轉正述職報告

會計轉正述職報告

各位同仁大家好!

我自今年3月份到公司上班,現在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一

些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度, 查看全文。。。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進

行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與

他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

篇四:財務試用期工作總結

財務試用期工作總結

時光飛逝,入職公司已有半年時間,回顧這半年來的工作期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化,并在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作?,F將試用期工作情況總結如下:

1. 財務部作為公司關鍵部門之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度

及財務制度,掌握erp系統及財務軟件操作,了解各部門業務流程,具體落實工作內容。

2. 對內部工作,細心認真的完成每一項工作,根據原始單據核查srm系統

并審核登賬,各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,每季度根據srm系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查,及時發現各部門業務操作過程出現的問題并提出財務意見,同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。

3. 對外部工作,認真按照《會計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的

合理性,強化會計檔案的管理,在報稅合理期限及時出

具會計報表并申報,正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款,及時了解并積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

4. 每周財務部工作會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,

會中可就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務制度、會計政策一起學習分享學習心得。

5. 來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游,其后就是公司組

織的惠州兩日游,平時還有定期的羽毛球活動,公司不僅要打造一個業務全面,工作熱情高漲的部門團隊,緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松,這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務工作者,我也認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者。在今后的工作中除了要加強自身學習提業務能力,將具體的工作及業務落到實處細處,做好每周每月財務工作計劃,充分發揮一名員工的主觀能動性及工作積極性,更要以“細為起

點”將財務工作做到精細化管理,例如“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等

等這些精細化管理目標,對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見,完善相應的財務制度,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,發揮財務的監督職能,拓展財務管理與服務職能,挖掘財務的潛在價值,為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

財務部 鄧美華 XX-9-14

篇五:財務經理試用期工作總結及轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的公司各級領導:

在這個碩果累累的金秋時節,我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產行業的明星團隊,*&*&*在云南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司,并不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點?,F就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:

加入公司后經過簡短的入職培訓和環境熟悉,部門領導分配給我的工作內容是:*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發有限公司、云南*&*&*置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效

考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

一、 財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內完成工作交接,并對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,并向上級主管領導提出合理建議。

二、 深刻學習公司財務制度、財務管理規范和會計核算制度

加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作:(1)*&*&*發展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項目墊付費用,根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,并對

支付方式和處理辦法提出了建議。(2)*&*&*土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導*&*&*的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長,做好參謀。

通過對月度、的財務分析,結合項目合同簽訂執行

情況,對照項目經營計劃,及時并動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態的,更加注重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓,提高工作能力。

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣,堅持執行會計人員繼續再教育的規定,認真學習財務專業最新知識、信息,重點關注國

家宏觀政策,特別是房地產政策,分析新政策對地產稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

六、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理,依照《*&*&*有限公司財務管理制度》的要求,努力規范企業財務管理,維護財經紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發現的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我

融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對*&*&*企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業道德修養,提高業務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業作出自己應有的貢獻。預祝*&*&*能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切盼望公司領導給予批準為謝!

特此申請

轉正申請人:

年 月 日

(實習期:XX. *&*&*)

篇六:會計試用期轉正工作總結

財務試用期工作總結

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,

之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談論自己的收獲,或是心情。領導對我也很照顧,有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關系相處得也很好??偟膩碚f,這一年的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

篇二:會計轉正述職報告(共6篇)

精選范文:會計轉正述職報告(共6篇)各位同仁大家好!我自今年3月份到公司上班,現

在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,

我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自

己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團

結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家

庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,

從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能

與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡

職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財

務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工

作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填

開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,

按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司

的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有

因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我

都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經

營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀

和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和

指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,

在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對

存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題一

年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比

還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷

售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給

公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真

加以解決。最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就

今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先

要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體

不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你

們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生

產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是

一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支

持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

[會計轉正述職報告(共6篇)]篇一:會計轉正述職報告

會計轉正述職報告

各位同仁大家好!

我自今年3月份到

公司上班,現在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員

的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月

年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格

要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,

我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽

誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司

提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原

則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好

自己的工作職責

我在公司主要從事

財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財

務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使

得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公

司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不

必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度,

查看全文。。。

2、正確核算,按時

結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經

營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個

人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況

匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使

經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發

揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購

中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極

配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進

行稽查,在這期

間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的

問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工

作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和

差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工

程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人

員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:

一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶

貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我

的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫

我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今

天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精

誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、

有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往

地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

篇二:財務試用期工

作總結

財務試用期工作總結

時光飛逝,入職公司

已有半年時間,回顧這半年來的工作期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化,并

在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自

己的本職工作?,F將試用期工作情況總結如下:

1. 財務部作為公司

關鍵部門之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度

及財務制度,掌握

erp系統及財務軟件操作,了解各部門業務流程,具體落實工作內容。

2. 對內部工作,細

心認真的完成每一項工作,根據原始單據核查srm系統

并審核登賬,各部門

報銷單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款

項無誤,每季度根據srm系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查,及時發現各

部門業務操作過程出現的問題并提出財務意見,同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。

3. 對外部工作,認

真按照《會計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的

合理性,強化會計檔

案的管理,在報稅合理期限及時出具會計報表并申報,正確計算各項稅款及個人所得稅,及

時、足額繳納稅款,及時了解并積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

4. 每周財務部工作

會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,

會中可就自己本職

工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務制度、會計政

策一起學習分享學習心得。

5. 來公司沒多久就

和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游,其后就是公司組

織的惠州兩日游,平

時還有定期的羽毛球活動,公司不僅要打造一個業務全面,工作熱情高漲的部門團隊,緊張

的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松,這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

新的工作崗位意味

著新的起點、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務工作者,我也認識到自己是一名基層管理

者,更是一名執行者。在今后的工作中除了要加強自身學習提業務能力,將具體的工作及業

務落到實處細處,做好每周每月財務工作計劃,充分發揮一名員工的主觀能動性及工作積極

性,更要以“細為起 點”將財務工作

做到精細化管理,例如“確保營運資金流轉順暢”、“確

保投資效益”、“優化財務管理手段”

等等這些精細化管理目標,對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見,完善相應

的財務制度,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,發揮財務的監督職能,拓展財

務管理與服務職能,挖掘財務的潛在價值,為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

財務部 鄧美華

[會計轉正述職報告(共6篇)] XX-9-14

篇三:會計試用期轉

正工作總結

財務試用期工作總

[會計轉正述職報告(共6篇)] XX年3月4日,

我滿懷希望和激情來到了深圳市視凱威光電有限公司,通過面試與領導的交流之后,最后確

定我在公司的財務部工作。轉眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結果,在此轉正

申請的同時,對自己過去三個月的工作情況予以總結。

通過這些天的學習

和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的

實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重

要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎

么樣去做人。

為人處事方面,財務

部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務部都

是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,

沒有共同語言呢。我剛進入公司的篇四:會計轉正述職報告

會計轉正述職報告

各位同仁大家好!

我自今年3月份到

公司上班,現在已有[xxxxx]x月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關

人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月

年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格

要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,

我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽

誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司

提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原

則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好

自己的工作職責

我在公司主要從事

財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財

務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使

得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公

司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不

必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制

度,

查看全文。。。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財

務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其

是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。

[會計轉正述職報告(共6篇)] 同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

篇五:財務經理試用期工作總結及轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的公司各級領導:

在這個碩果累累的金秋時節,我懷著非常期[會計轉正

述職報告(共6篇)]待的心情,非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產行業的明星團隊,*&*&*在云南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司,并不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起

篇三:會計轉正述職報告范文

篇一:會計試用期自我評價_范文

會計試用期自我評價_范文

轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫助,讓我充分感受到了中天和諧,團結向上的文化。

進入中天已經三個月了,對自已的工作總結如下:

一:品質方面

中天文化用人重品質,我個人認為會計人員品質很重要,我嚴格遵循會計的職業道德,認真加強思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二:工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態度,我及時地熟悉施工企業的會計制度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,作為工程項目的財務會計,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業務,有疑問的單據及時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不

斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。三:學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,這次領導給了我一個很好的機會,到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,,因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷,規避個人收入所得稅;工程成本的比例控制,人工費占總成本的比例控制,機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理,我也會在今后的工作中學習運用。

在今后的工作中,我相信自己,隨著時間的推移,我一定會做得越來越好!篇二:財務人員試用期工作總結

當陌生的環境變得熟悉,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快 過去了?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職

工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”, 無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。 在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識相結合的重要 性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調整好自己的心態,做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質量。其次,財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。 我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起。關于票據的 審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發票與實際出差地是否匹配,補貼天數金額是否填寫正確,當地交通費,住宿費明細是否填寫完整。業務費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,摘要

不能出現客戶信息,業務發生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區以及其他地區的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應該計入技術本埠的差旅費,

是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據的審批要點已經陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現在這些審批要點已經爛熟于心,我批單子的效率和質量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員,首先要做一個好的執行者,按時按質按量完成領導布置的任務,主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,應多向其他同事學習,隨著對工作的熟悉,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調 做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策,同時做到自己負責區域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

以上是我在試用期的工作總結,感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其 他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,不斷鞭

策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設增磚添瓦。篇三:XX會計述職報告范文 XX會計述職報告范文

第1篇:會計轉正述職報告范文

尊敬的領導:

您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止,經過三個多月的學習鍛煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發現不足,在以后的工作中改進。

一、工作表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業文化精神,認真學習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、認真學習業務知識,盡快進入工作狀態。

通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐

經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣,通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,

但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有:

(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經濟事項。

(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增zhí shuì、營業稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本

的理論知識,

通過經過三個月的實踐和在經理的指導,現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

(4)、每月在工資發放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權益。

(5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據,同時能夠為公司提供預算數據,在科學的指導下發展。

(6)、月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現在在財務經理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二、存在的問題

雖然三個月的試用期,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:

1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、業務知識不夠,業務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協調工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強業務學習,拓寬知識面,努力提高業務水平,做好自己本職工作,為公司發展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xxxx這個大集體。

在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

第2篇:會計述職報告范文

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛!今天,我想占用大家幾分鐘的寶貴時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

20xx年8月,我從石家莊郵政高等??茖W校會計電算化專業畢業后,被吉林省通實業公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。XX年,為了不斷提高自身的業務素質和工作技能,我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業課程。XX年5月,我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業報稅等方面的工作??梢哉f,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐

步適應了公司內部機構機制改革創新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作,真真正正得到 了鍛煉和提高,工作業績受到了領導的認可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到三人行必有我師,取別人之長,補已之短。

在我擔任萬維公司主辦會計期間,由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業調查工作,認真進行各個專業和各項業務間的數據比較分析,一旦發現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯系,共同查找原因,及時糾正多報、露報現象的發生,保證量收匹配和統計數據與業務部門實際發生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,使領導及時掌握了業務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。

作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的。作為

一名財務人員,最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善于借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。 最后,我想用如下這段話結束我的述職演講。

逆水行舟,不進則退,物竟天擇,適者生存,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

第3篇:會計述職報告范文

尊敬的領導:

轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了,四個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西

對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協助其他會計人員完成工作,現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發票抵扣聯傳遞明細表,記錄發票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本零工工資的發放工作,并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

7、協助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同審計報告、公司制度章程、進出口單據、職

工工資發放表、承兌發票等資料。

8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部

8、

9、14月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與王文超一同完成龍威總部XX年9月份、14月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下,學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

14、學會發票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作,并未出現大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里,我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業素質,而有些時候,我恰恰在這一方面表現出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創造更好的經濟效益。 第4篇:會計述職報告范文

各位領導、同事大家好!

我自20xx年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。 下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

第四篇:新員工轉正述職報告PPT

述職報告

尊敬的各位領導、同事們: 您們好!加入***這個大家庭,已將近一年。在這段時間里,在公司級各位領導同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長?,F在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識 ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,通過這段時間,我已經完全融入了這個大家庭。

公司制度完善,注重人才培養:對于剛步入社會的新員工,成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下,我摒棄以往的壞習慣,嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業生涯規劃,為新員工的職業生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應崗位,公司還舉辦了“導師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。 工作氛圍好,員工業余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,在工會這個大平臺上,大家盡情發揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業余生活。 主要工作

1、 負責項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發現的事故隱患敦促落實整改。

2、 參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3、 負責項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、 學習無止境,無處不學習:所謂“三人行,必有我師”,工地就像一個充滿知識的圖書館,有許多值得我們去學習的知識。

2、 溝通往往是解決問題的關鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒有良好的溝通,就達不到工作上的準確與效率,要努力提高自身溝通能力。

更好的開展工作。 成長與改進

優點:工作踏實,做事主動,勤于思考

不足:經驗不足,理論知識運用不夠。

完善自我

針對自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進行完善:對理論知識不斷學習強化,用知識武裝自己;勤下現場,在現場中鍛煉自己;定期對自己的工作進行階段小結,反思改進。同時,我也要繼續堅持自己好的一面,爭取為公司創造更大的價值。

我的匯報完畢,謝謝大家!篇二:新員工轉正述職報告

新員工轉正述職報告

我叫xx,于xxxx年5月7日進入xxxxxx有限公司,分配到xxx項目部擔任土建工程師一職,隸屬項目總xxx領導。作為一名土建工程師,其職責主要為:在工程部經理的領導下,負責對公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林進行技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作內容涵蓋協同相關政府職能部門和公司內部相關部門快、省、好的完成公司所開發項目以及項目施工管理工作,并且協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。

目前該項目尚處前期設計論證及跑手續階段,本著迅速進入角色的主導思想,在試用期期間,我積極協助項目總xxx迅速完成對該項目的現場踏勘、對項目周邊涉及日照關系的建筑物設計圖紙的摸查及索取、項目現場初勘、項目地形圖測繪、將該項目于市規劃局并路網、項目現場拆遷進度跟蹤以及與市測繪院、中南勘察、中央商務區、市建委、市環保局、硚口房產局等的相關單位或部門的工作聯系溝通等工作、并且力求及時有效完成上級領導交代的各項任務,整個項目前期工作中,在項目總xxx的支持下,獨立完成了協同市測繪院對該項目的前期日照勘察、場地測繪及1:500地形圖的繪制工作,此項

工作歷時半個月。在整個項目前期工作中,于穩、快、好的主導思想下,爭取各項任務的圓滿完成。

在每一項工作,分三步走方針:

1、看準;

2、迅速行動;

3、力求很好的完成各項任務指標。此次項目適逢前期運作階段,是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會,通過不斷的參與及總結,為其它項目運作提供把控各項操作環節、合理有效穿插各項工作,使工作高效、有序的進行提供有效的借鑒與參考。所有工作都是不斷經歷學習中實踐、實踐中學習、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處,但我抱定一個認識:不怕有不足,就怕不知有不足。不足不可怕,能及時糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現因粗心導致重復操作情況,(房產局對于保障房的公文流轉,由我分別送往市建委和環保局,其函件內容與大標題均為相同,但主送單位的名稱不同,由于粗心大意未仔細過目,導致第一次送錯,從而跑第二次使之對調互換過來。)事情雖小,但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源,這也是一種浪費。如何減小損失、擴大成果,是工作中值得不斷鉆研與學習及注意的事。 我公司企業文化濃縮為八字:敬業、誠信、學習、理想。短短八字卻意義深遠,我對其的認識與理解為:“敬業”是指對工作負責任的程度,作為一個公司團隊的一員,如果拋開敬業,其它都是妄談,首先敬業了,才能在這個前提下依托團隊去展開其它諸如誠信、學習、理想、抱負之類。工作的目的其中之一是為了生計,但比為了生計而

工作更為可貴的是能不斷在工作中挖掘自己的潛能,充分發揮自己的才干,做到快樂的工作,當自己的聰明才智能真正在工作中得到發揮,并獲得成果時,誰又會能說不會收獲到一種喜得成就的快樂呢,這樣的工作,方能進入良性循環狀態?,F實生活中,我們可能遇見人不愛崗的情況,可我要說,你可以被說成不愛崗,但絕不能被說成不敬業,因為崗位是否合適是外在的配置問題,敬業與否卻是內在的工作態度問題,物盡其材,人盡其用,當你敬業了,挖掘了自身,發揮了所長,不僅對自身是一種成長,并且終將會有一個崗位適合你,反之,自己都放棄自己,還想指望誰去更善待你。天下沒有無用之人,頂多只有與崗位不匹配之人,只要你發揮自身的能力,沒人能掩蓋你的光芒。因此,這里提出“敬業”,并且首當其沖,個人感覺遠比“愛崗”的意義深遠及有意義的多。“誠信”由“誠”與“信”兩個概念組成,前者是真誠、誠實,后者是守信、信用。誠信作為一種道德范疇要求,其基本表現形式是: 內誠于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而無信。誠信能使我們與他人形成一個良好的長期續存的社會互信互動契約,帶給大家的積極影響不言而喻。“學習”,在實踐中不斷吸收,在吸收中不斷實踐,二者相互輔佐,循序漸進,學習是個從不間斷的過程,就如同人每天進食才能不斷積聚能量從事工作一樣,唯有不斷的學習,我們方能持續的成長,才能有助于我們的團隊不斷的成熟、壯大,反過來又借助不斷壯大的團隊而不斷提升自身的價值,兩者相得益彰、互為補充。“理想”,每個人都有自己的理想,不論理想的大小,并且都有使之實現的愿望,沒有理想就失去了人生的動力與方向,理 想不是空洞的概念,更不是虛無縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量,小到推動個人的成功,大到推進人類的向前發展。“有志不在年高,無志空長百歲”,處于團隊中的個人理想,就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣,每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中,才能吸收與迸發出更大的能量。將自身融入志趣相投的團隊,發揮所長,融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,在不斷的實踐中學習提高,反過來更好的指導下一次實踐,從而使個人的理想在團隊的協作中煥發光芒,融合成一個更大的理想,猶如水滴匯于江河,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。每一個組成團隊的人,都是構筑成海的一個部分,一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發出海一般的不可一世。

來公司快三個月了,說實在的感覺公司氛圍挺好,領導、同事之間、部門之間交流溝通融洽、互通有無、優勢互補。公司內部管理機制相信或多或少也存在有待繼續完善與持續不斷提高之處,但尚不足以促使我現在就能提出行之有效的建議與意見,需要時間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團隊、公司越辦越好,相信這也是所有團隊中每一位員工內心所想,同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干,能為公司的發展盡自己一份綿薄之力。

xxxxxx項目部 x x xxxx年7月20日篇三:新員工轉正述職報告

新員工轉正述職報告

迎接2012年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。2012年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。2012年的工作主要有以下幾個方面:

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。 2012年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20 12年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點: 今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。篇四:員工轉正述職報告 員工轉正述職報告 從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的了解與認識。

4、態度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。篇五:新員工轉正述職報告

新員工轉正述職報告

迎接2012年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。2012年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。2012年的工作主要有以下幾個方面:

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。 2012年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20 12年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:

今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

第五篇:總經理助理轉正述職報告ppt

篇一:試用期工作總結(總經理助理)

試用期工作總結

尊敬的公司領導:

您好!

我于XX年12月15日進入公司,擔任公司總經理助理一職,轉瞬之間我已經工作了三個月。因為剛來公司的時候是年底,有兩件比較重要的事項跟進,一個是協助總經理做好新店的開業準備,一個是做好年底年終總結會議的召開,對于剛入職的我是個不小的考驗。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下,順利的完成了這兩項重要任務,也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。

現就這三個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閱:

一、 工作總結

1、 積極認真的熟悉公司架構、企業文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎;

2、 文件修訂工作:

1) 協助總經理修訂公司XX年提成方案

2) 協助總經理修訂公司XX年年度目標和各部門目標

拆分

3) 修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格

3、 會議組織和召開

1) 從XX年2月起,所有業務和采購每月舉行2次會議,分別是半月度和月度總結會議,截止目前已經成功召開3次,效果比較理想,反響也不錯;

2) 每月的部門經理以上總結會議如期舉行。

4、 協助新店開業

1) 新店開業宣傳海報、宣傳單的制作印刷;

2) 新店開業物料的準備和購買;

3) 協助總經理新店開業當天事項的跟進和人員安排;

4) 協助總經理跟進新店開業的各項事務跟進。

5、 處理日常事務與總經理臨時交付的工作。

二、 工作分析與崗位認識

作為公司總經理的助理,配合好總經理做好綜合協調部門工作和處理日常事務尤為重要,總經理的工作非常繁忙,如何很好的協助總經理做好各項工作,完成公司的年銷售目標,是工作的重點和核心,對于工作崗位的認識有以下幾點:

1、 作為總經理助理要及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間的業務工作,掌握公司主要活動情況;

2、 協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要

數據;

3、 負責召集公司辦公會議和其他相關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

4、 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

三、 總結

短短的三個月過去了,在領導和同事的指導幫助下,我努力學習了每項工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現了一些問題和不足,幸好總經理能及時的給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省。我相信自己會在以后的工作中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效的完成各項工作,為公司的發展奉獻自己的力量。

匯報完畢,謝謝!

匯報人:***

篇二:總經理助理崗位轉正個人工作總結

總經理助理崗位轉正個人工作總結

進入XXXXX有限公司已經近3個月,承蒙公司總經理及各位部門領導的支持和指導,本人能夠順利完成本職工作,達成責任目標并履行好總經理助理“助手、協調、服務”的崗位職能。通過三個月的學習、歸納和實踐,以及配合總經理對內統籌公司管理流程,對外開發拓展業務訂單,目前

對模具廠的經營運轉及本崗位的職能定位有了較清晰的理解,工作中的收獲也頗多?,F簡要總結如下:

一、助理工作;

關于總經理助理的本職工作,我個人根據平時開展工作的理解將其劃分為“文書類”、“會務類”、“事務類”及并分別歸納出各項工作的運作、匯報流程,爭取讓總經理交代的工作任務都形成一個完整的閉環,并事后進行總結、檢討、提升:

1. “文書類”:

(1) 能草擬、匯總公司年、季、月度匯報材料,做好模具廠運營分析、改善規劃和項目導入等文稿的編輯;

(2)負責相關市場營銷拓展,商務合作類計劃書的草擬、完善、整理、歸檔;更新公司對外宣傳展示資料如company profile并對公司的所有資料、數據、經營狀況、決策通知高度保密,不對外泄露;

(3)協助總經理及時跟進和了解各部門的工作執行進度,按時間節點收集各部門的follow-up及milestone報表并匯總交于總經理,協助總經理與各制程單

位及業務部門的溝通工作,掌握公司主要生產經營情況和業務拓展情況(公司經營分析及業務開發統計表);

(4)參與部分管理流程的擬定、修改、討論及完善工作,協助總經理監督各部門對制度的執行情況;

2.“會務類”:

(1)組織公司周例會的召開,做好會前的周報收集、議題通知,會中的會議記錄及會后的決議貫徹執行;

(2)參與了公司發展規劃的擬定,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

(3)通知、安排總經理需參與的重要會議,提前了解會議的議題,與會人員以及相關準備資料等;

3. “事務類”:

(1)能服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,協助總經理日常工作如通知傳達、派車、行程制定、出差費用報銷、名片印制等事務;

(2)負責各類文件的分類審核、呈送,根據輕重緩急請示總經理批閱簽字并轉有關部門處理;

(3)參與公司計劃運營項目(如XX項目)的會談、調研等有關工作,及時編制項目計劃和項目進度統計表,并根據項目發展進度定期與對方窗口接洽;

(4)工作事前計劃程度,對工作(內容、時間、數量、程序)安排分配的合理性、有效性;工作中對突發事件的處理具有靈活的應變能力;

二、業務協調工作;

(1)參與客戶審廠特別是國外客戶(如XXX)參觀公司的溝通協調、接待、翻

譯工作;

(2)根據公司的發展戰略,協助XX總和XX總跟進外單業務的開拓狀況,錄入客戶開發名冊并及時更新;

(3)主動搜集整理模具制造設備供應商信息及垂直細分市場發展行情信息供上級參考、決策。

三、工作中的不足及改善之處:

就個人的實際情況來說,從市場崗位過渡到助理崗位對我來說具有一定的挑戰,加上對生產制造型企業的運營模式缺乏系統全面的見解,使得在剛開展工作的過程中有所局限。通過走訪車間向相關負責人請教,研究各制程單位的工藝介紹、工作匯報資料,已經基本能夠了解模具廠的運營模式,在協助總經理做總結、計劃、報告時也能更充分全面地理解公司的策略和定位,也總結出了今后開展工作的突破點:

(1)明確崗位職責,積極、主動、獨立、大膽、有效地配合總經理處理相關工作,真正起到參謀的作用;

(2)提升對公司經營管理宏觀知識的專業度,對公司產品研發、品質管控、流程改進等方面的認知,以便在今后的工作報告及業務開展中做出建設性的貢獻;

(3)嘗試完善公司VI標準化系統(PPT,word等),利用各種在線企業辦公軟件將各部門資料收集、執行進展規范化、扁平化(如簡道云,To-do-list等);

在西可工作期間,對待工作,本人努力做到認真負責,對待同事及領導,能做到真誠友善。在這三個月的時間里真切感受到了XX企業文化帶來的認同感,也希望今后在崗位工作上能再接再厲取得質的飛躍!謝謝!

報告人:XXX

篇三:總經理助理轉正工作總結

尊敬的公司領導:

您好!

我于XX年12月15日進入公司,擔任公司總經理助理一職,轉瞬之間我已經工作了三

個月。因為剛來公司的時候是年底,有兩件比較重要的事項跟進,一個是協助總經理做好新

店的開業準備,一個是做好年底年終總結會議的召開,對于剛入職的我是個不小的考驗。在

總經理的指導和公司其他同事的幫助下,順利的完成了這兩項重要任務,也使我無論在工作

方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝

領導和同事對我的關懷和幫助?,F就這三個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閱:

一、 工作總結

1、 積極認真的熟悉公司架構、企業文化和目前工作的

操作模式。讓自己快速的進入角

色,打好開展工作的基礎;

2、 文件修訂工作:

1) 協助總經理修訂公司XX年提成方案

2) 協助總經理修訂公司XX年年度目標和各部門目標拆分

3) 修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格

3、 會議組織和召開

1) 從XX年2月起,所有業務和采購每月舉行2次會議,分別是半月度和月度總結會

議,截止目前已經成功召開3次,效果比較理想,反響也不錯;

2) 每月的部門經理以上總結會議如期舉行。

4、 協助新店開業

1) 新店開業宣傳海報、宣傳單的制作印刷;

2) 新店開業物料的準備和購買;

3) 協助總經理新店開業當天事項的跟進和人員安排;

4) 協助總經理跟進新店開業的各項事務跟進。

5、 處理日常事務與總經理臨時交付的工作。

二、 工作分析與崗位認識作為公司總經理的助理,配合好總經理做好綜合協調部門工作和處理日常事務尤為重要,

總經理的工作非常繁忙,如何很好的協助總經理做好各項工作,完成公司的年銷售目標,是

工作的重點和核心,對于工作崗位的認識有以下幾點:

1、 作為總經理助理要及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間

的業務工作,掌握公司主要活動情況;

2、 協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據;

3、 負責召集公司辦公會議和其他相關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫

徹實施;

4、 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

三、 總結

短短的三個月過去了,在領導和同事的指導幫助下,我努力學習了每項工作,努力提高

自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現了一些問題和不足,幸好總經理能及時的

給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省。我相信自己會在以后的工作中,

充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效的完成各項工作,為公司的發展奉獻自己的力量。匯報完畢,謝謝!匯報

人:***篇二:總經理助理試用期工作總結

自XX年8月3日入職以來,我已經工作將近3個月了,很幸運能加入到**這個大家庭

里,自己從服裝行業轉到安防行業,有太多的電子知識需要學習,非常感謝公司同事們的熱

心幫助,讓我在這里不斷學習成長,也很快的適應工作環境。始終以積極的心態去努力完成

領導交付的每一項工作。

我認為自己的崗位職責主要有以下七點:

1、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理及跟蹤:我目前只做到領導

交辦的文件的傳遞跟蹤工作,以后我建議文件的呈送分兩部分:(1)各部門必須親自向領導

匯報的文件,可自行拿著文件親自向**匯報;(2)日常審批文件可先遞報到助理,助理每天

定時去**那遞交文件;

現狀是所有文件一律是各部門自行去**那簽字,隨時去**屋,沒有計劃性,也比較容易

打斷領導的工作計劃;如果一些日常文件先匯總到助理那,**就會節省出大量的時間去考慮

其它重要的工作。

2、做好周會、月會和其他會議的組織工作和會議記錄

及記錄跟蹤。每天更新短期跟蹤,

每周關注長期跟蹤,做到提前提醒相關人員,及時催促工作完成,并把完成情況定期匯報給

**;目前做的不夠好的地方是一項工作可能了解不透徹,需領導再三詢問才能徹底解決完,

自己對工作的把握不全面,沒有想領導之所想,以后應從領導的角度去考慮問題、增加主觀

能動性;

3、做好企業內部領導簽發文件的登記、歸檔工作:目前已做到領導簽過的文件紙質版歸檔,電子版拍照存儲,文件目錄索引更新,以便領導能隨時查

找到所需文件;不足之處是此項流程還不完善,個別部門找領導簽完文件忘記給我備份,以

后加強和領導及各部門之間的溝通;

4、協助總經理協調下屬部門之間的關系:領導不在時,我能盡自己最大能力去協調解決

相關問題,促進相關工作的向前推進,由于是新進員工,自己還處于學習階段,所協調的工

作有限,隨著業務的不斷深入,我會重點向這方面傾斜,最大限度為領導減輕負擔;

5、協助總經理做好外聯工作(其它單位來訪、政府單位視察、行業協會活動等):外聯

工作最近接觸較少,公司接待工作也是協助行政人事部,日后會加強這方面的工作,主動去

接觸、參與其中。

6、項目申報:每天登錄高新區政務在線、科技港、發改委、工信委等相關政府站,實

時關注申報信息,及時向領導匯報項目信息并協調研發、財務進行材料匯編,共報了七個項

目,每個都按規定時間上報,沒有耽誤申報工作。申報項目明細如下表: 隨著自己對公司業務及產品技術的熟悉程度,從原來的協助研發編寫資料,到現在自己

能主導編寫材料,雖然有了很大的進步,但還 是要更努力的去了解新的技術及研發方向,才能更精準的填報相關項目,提高項目審批

以后在自己充分了解公司,了解所有業務流程后,能夠主動向領導提供一些好的參考意

見,提高工作效率;盡量多的參與到各部門的工作中,真正吃透所有的業務,才能更好的去

跟蹤各項工作;

很感謝**能不厭其煩的指導我,給我機會,讓我鍛煉、成長、提升,接下來的日子我會

以更大的熱忱投入到工作中,減少失誤,多學習、多思

考、多溝通把工作做到更好,為公司

的發展貢獻自己的一份力量。匯報人:**

日期:XX年10月26日篇三:總經理助理年終工作總結 年終工作總結

尊敬的公司領導:

轉眼XX年過去了,回顧過去的一年,我感覺收獲很多,有為人處事的進步,有思想理

念的提升,有工作能力的增強。這一年我新認識了一群新朋友,得到了各種各樣的幫助,更

得到了大家的信任,尤其是領導的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定,這讓我有

更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是,我又回到了xxx地產這個大家庭。這一年的點滴,

讓我心存許多的感激,也讓我蓄足了工作的動力。下面就今年的工作作如匯報:

一、今年的主要工作內容今年大部分的工作時間我都是在房地產行業度過的,由于領導比較信任,我的工作內容

也非常充實,主要是負責日常的行政管理、物業檢查、人事招聘、公司員工考勤審核、員工

生日慰問、公司物資采購。雖然工作壓力非常的大,但這也是我接受新事物,進步最快的一

段時間。我把我的收獲和心得概括為幾點:一是工作的

標準永遠是“完美”,只有追求完美才

能真正提高工作標準;二是不打沒有準備之仗,任何事只能提前想,做在前,同時,計劃永

遠沒有變化快,做事一定要預備幾套方案,并且要預留時間來處置突發情況;三是制度不是

掛在墻上的,而是用來執行的,不能執行的制度不如不立;四是日久見人心,踏實做事,吃

虧是福,但還是要學會多與人溝通,減少人與人之間的摩擦;五是做事多請示匯報總沒得錯;

六是工作責任要明確到人,兩個人分擔責任等于沒有責任;七是做事要注重把握工作的關鍵節點,并不是“事必躬親”;

八是學無止境,多學習,少玩鬧?;氐絰xx地產兩個多月,我的工作崗位是總經理助理,主要是工作是協助總經理做好日

常工作。前段時間,我主要負責xxx項目財務管理、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的

信息收集。財務方面,我經手財務資金xxxx元,無差錯帳問題,并順利移交財務xxx;與銷

售公司銜接工作中,我主要負責了xxxx銷售中心的建設及領導安排的其它事項。其中包括板

房搭建、裝修、沙盤制作、桌椅、空調等辦公用品的采

購。板房搭建前,我拒絕了對方“好

處費”,板房驗收后,對方給的“好處費”我也悉數上交公司財務。我始終覺得該我要的我會

去爭取,但是,不該拿的我決不伸手。沙盤制作前我也是認真調查了武漢近十家模型公司,

對比之下,我更換了原來與公司合作的單位,也為公司節約了將近萬余元。與銷售公司銜接

過程中,我堅持每周收集兩個項目的具體情況,讓領導了解項目銷售進度,發現問題也及時

向領導匯報,并積極與銷售公司溝通解決好問題。雖然許多的工作我還在摸索過程中,經驗

多有不足,但是做到了工作及時匯報,不越權辦事,工作不推脫責任。

二、工作中存在的主要問題今年的工作感覺進步比較大,但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的,所以工作中也

有許多的問題。一是工作統籌全局的能力較差;二是細節做得還不夠;三是溝通協調做得不

到位;四是工作匯報不夠及時;五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性。

三、明年的工作計劃

明年的工作計劃主是要圍繞如何當好總經理助手個來

開展。一是清晰工作崗位定位???/p>

助的工作要求非常高,要有“大管家”的魄力和細心,要學會站在總經理的立場去分析問題,

上要會協調領導,下要會聯系群眾。別的部門不管的,不該管的事我應當要去管。工作上要

會把握好分寸,各個部門的工作情況要學會恰如其分地去了解掌握,參謀而不決斷,堅決不

能隨便插手其它部門的事務,做到不攬權、不越權、不越位、不缺位。二是立足本職,掌握

工作的技巧,當好總經理的參謀助手。我現在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和

“著力點”。我的工作重點一方面是完成領導交辦的工作任務,另一方面是學會搞好信息、決

策、督查服務。平時要及時的捕捉信息,準確的反饋,善于發現和分析問題,給領導提供解

決問題的決策參考。三是高效地處理公司事務。今年回到公司發現總經理比從前更加務實和

要求工作效率。明年的工作中,我會也會樹立起更加強烈的工作時效意識,形成雷厲風行的

工作作風。工作中遇到問題,將會積極的請示匯報,想盡辦法在最短的時間內辦好領導安排

的每一件事。四是協調好各部門及同事之間的關系。工

作中我會以誠相待,多換位思考,尊

重上級,理解同級,體恤下級,不欺上瞞下,不推脫責任,不搶功爭好,不盛氣凌人。我也

會堅守基本的原則,不盲從,不當“睜眼瞎”,客觀的分析“是與非”,不信謠,不傳謠,不

背后說人是非。我會加強自身修養,做好各方面的表率。五是加強自我學習,提升個人能力

素質。明年我將著重就房地產開發方面的專業知識進行加強學習,熟悉開發流程,了解辦事

規律,爭取明年能做到工作與各部門能準確對接。匯報人:xxx

二〇一二年十二月十九日篇四:XX年總經理助理年終工作總結 XX年度工作總結尊敬的公司領導:

一年的時間轉瞬即逝,回顧一年來的工作,感覺自己有進步,更有不足,現將全年的工

作總結如下:

一、今年的工作總體情況根據公司的安排我負責協助總經理的日常工作。今年我的工作思路:一是日常聽從領導

的安排開展工作;二是跟蹤每周各部門的工作計劃和領導的工作安排,督促和協調各部門處

理日常工作。從上面兩個方面工作入口,我比較順利地完成了公司領導交給的各項任務。

二、工作的主要內容

今年年初我主要協助xxx負責項目銷售工作,在這個過程中,我督促銷售公司做好內訓,

保持案場的環境,和吳月梅一起參與每階段的策劃方案。在這個過程中,雖然我有很多不懂

的東西,但是我能夠用心的學習,并學以致用。我基本了解了銷售過程中有哪些重要的推廣

節點,項目有哪些常用的推廣手段以及相應的效果。在與銷售公司合作的過程中,既做到了

關系比較融洽,同時始終堅持了原則。例如在策劃活動過程中,為了達到想要的效果,我會

反反復復與他們討論。平時我也經常到銷售部,了解銷售情況,聽取銷售人員的建議,檢查

案場的環境衛生、儀容和在崗情況。發現問題我都會記在本子上,及時地提出來,要求整改。今年我負責組織公司每周的例會,與以往不同的是每次例會完之 后我都會認真地總結會議的內容,分析各個部門及個人本周沒有完成的工作,匯總領導

及每個人下周計劃的工作。平時進入到各個部門的工作之中,跟蹤各項工作的落實情況,及

時的反饋工作中大家提出來的意見和難處。三月份xxx項目開始施工,我主動參與到拆遷的協調工作當中,積極地

與拆遷戶、扯皮

的、居委會及政府、公安協調,比較順利的處理好了與拆遷居民的糾紛。這些協調工作中,

對方一般都比較情緒激動,一般上來就是吵架的架勢,一開口就是罵人。公安機關也是一上

來就說要我承擔責任。我始終認為越是沒人愿意管的爛事,我越要敢承擔,越要管,這既是

我的職責,也是我的價值所在。xxx項目開工后,根據領導的要求,我對xxx項目2號地作

為老年公寓開發作了可行性調查,對黃石地區部分老年公寓的現狀進行了走訪,同時,我到

區民政部門了解了政府對于開發老年公寓的態度,并反饋了自己的建議。 五月份開始我負責完成大冶坑頭項目房產面積實測工作。這個過程中我積極尋找可以利

用的人脈關系,在比較短的時間內催促房產局完成了實測和審查任務。六月份到十月份,我

被派駐到xxx房產局,負責建立住房公積金數據庫。這個過程中,我一方面認真研究數據,

創新工作方法,帶領團隊圓滿完成任務,并受到了房產局的認可。二方面積極接觸局里的員

工,汲取人脈,爭取能為今后的工作打下基礎。 十月底開始,公司安排我負責xxx項目的手續工作。我重新開始

學習項目開發流程,分

析工作思路,邊跑邊學。我的思路是以“五證”為主,其它手續先放下,同時,圍繞“五證”能同時進行的工作并行推進。目前重

中之重是土地收儲和摘牌工作,現在土地的收儲方案已經通過,目前正在進行掛牌公示,下

個月就開始掛牌出讓了。

三、工作中的收獲

今年的工作內容比較雜,感謝公司對我的信任,很多工作都安排我去嘗試。我也主動地

進入到各個部門的工作當中,所以我在工作中遇到同事間的“啰嗦(堅持原則)”、“埋怨”等,

我能夠很理解,并主動地遵守各自的職責要求。工作內容的比較雜,一是讓我有更多的見識,

能夠學到更多的東西。二是鍛煉了我的處事方法,積累了一些溝通和談判的技巧。三是加強

了與同事間工作上的配合,也增強了我工作上的條理性。我認為很多的工作經驗來自于小事。例如,今年在與水云馨苑拆遷戶的談判過程中,我

很早就把自己的底價說出來了,這樣反而使自己被動。后來我反思這個事情,一是自己應該

先判斷對方的能力,對方到底是想賣,還是想買。二是

對方之前享受了哪些好處,以便談判

時壓制對方。三是不能著急一次就把事情談妥。四是應該給領導留有拍板的余地。所以,后

來在與xxx水務局談判時,我始終保持兩個原則,一是不急,二是不到最后一刻不明確自己

的底線。對方的報價從15萬談到7萬,再往下談不下去時,我采取的策略是有空就去他辦公

室坐坐,任他說怎么處罰,我也不說費用高了,也不說不交錢,一天磨一點最終磨到5萬。我認為很多的信任也來自于小事。做人要公私分明,不能克扣多 拿,要從小事做起。公司給了我應有的工資,該我報銷的,哪怕一分錢,我也要報,不

該我拿的,哪怕一分錢,我也不會多拿。我在外面辦事,經常手里有公款,我的家人也時常

告誡我,不要把公家的錢和私人的錢搞混了,哪怕是小事也不要占公家的便宜,別人信任你,

你的工作就會順利很多,工作順利自己才會順心。工作要創造方法,不創造借口,也要從小

事做起。工作中肯定會遇到困難,從前我的工作態度可能是“遇到困難找領導”。但是大事找

領導,小事也找領導,個人的價值又在哪里呢?我反思,這不是能力問題,而是態度問題。

今年公司領導也比較反感大家大事小事都去請示他們。所以,工作中我遵循無論是大事還是

小事,都要盡力去做,不輕視小事,不怕大事,小事想盡一切辦法完成,大事全力以赴想辦

法完成,確實能力之外的事及時向領導反饋信息,提出建議。 工作要敢于挑擔子,特別是在其位要謀其事。大家在工作中看似分工有序,但是也有許

多工作重疊,特別是遇到職責重疊的時候,我認為更要站出來勇于承擔責任。我相信一個人

能擔起多大的責任,他就會有多大收獲。但是,一個人也不能為了爭表現去搶擔子,也不能

明知沒有這個能力而去勉強接擔子。工作中理論知識必須結合實際情況。例如xxx項目,應該是先立項,后辦規劃用地許可

證,再辦土地證。但是實際開發過程中,我們要結合實際邊施工邊辦證,要提前拿到規劃要

點放線施工。為了進度,我們要繞開規劃,先出收儲定界圖,再出規劃指標通知書,之后再

申請立項??傊?,理論是死的,人是活的,有工作可以先安排,有 的工作可以同時推進,不能生搬硬套做事。同時,工作中要多請教別人的經驗,特別是

要虛心請教辦事單位領導怎么辦好事,多聽別人一句

話,就可能少走一道彎路。 工作中積累了與政府人員打交道的經驗。原來出去辦事沒有什么經驗,求人辦事不會說

話。請人吃飯也不知道說什么,吃完飯也不知道后面該怎么安排。雖然這方面的能力還是比

較欠缺,一方面自己的資歷比較淺,別人可能也不相信我,也不把我當回事。二方面還是不

夠自信,總有點畏縮。但是現在有一個經驗就是盡量的借用別人的人脈來辦事,看別人怎么

安排。既學到經驗,同時,一次生,二次生,三次總會認識,四次五次總會熟,自己的人脈

總會多起來。

四、工作中不足的方面一是工作責任心還不強。我作為公司中層,應該要做的事很多,要思考的工作很多,但

是反思自己做得不夠,歸咎起來還是責任心不強。自己沒很好的做到替領導分憂。工作中有

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