制度是通過規范體系表現出來的,必須借助于有力執行才能發揮出制度規范效能。今天小編為大家精心挑選了關于《學校臨時聘用人員制度》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：學校臨時聘用人員制度
學校臨時工勤人員聘用合同
聘用勞務人員合同
甲方：高莊小學 (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬及每月元
2、乙方的權利義務
(1) 學校所有勞務、打掃衛生、清理垃圾、清理廁所有乙方負責(2)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(3)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
3.其他事宜
(1)、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
(2)、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
(3)、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。
甲 方(蓋章)：乙 方(簽字)：
簽訂日期：年月日
第二篇：臨時人員聘用合同
甲方(聘用單位)：靈臺縣梁原中學
乙方(受聘人)：靈臺縣朝那鎮 村 社 李育春
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限 自2018年8月26日至2019年8月25日止，其中試用期根據工作表現2周。合同期滿后自行終止，經雙方協商同意后，可續簽合同
二、工作崗位職責范圍和要求
1.遵守國家法律法規及甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
2.甲方根據工作需要，安排乙方主要從事學校安全保衛、開水鍋爐供水工作，兼顧單位水、電設施維修更換及花園修剪、報刊收發以及其他臨時性工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排以及加班工作的安排。
三、勞動報酬
乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下報酬待遇：
1.甲方以銀行轉賬的形式在每月30日之前支付乙方月工資，每月1600.00元，不足一月的按每天55.00元計算。寒暑假期間若能繼續上班，按正常報酬發放，若不能堅持值班護校，無相應時段工資報酬。
2.乙方每月可享受四天的帶薪休假，原則上要求每周休假一天，并盡量安排在周末，與值周人員協商交替休假(不包括寒暑假)。
3.甲方應提供乙方必要的勞保用品和工作工具。 4.聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時用工。
四、工作紀律
1. 自覺服從安排，及時完成工作任務，保證工作質量。 2. 注意人身安全。工作期間應嚴格遵守安全生產規范和操作要求，如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。往返交通要注意交通安全，隨時注意檢查交通工具的安全性能，遵守交通規則。要注意自身健康，及時到醫院檢查。
3.特殊情況不能上班時需事先向分管領導請假，并與值周領導做好工作交接。
4. 愛護公共財產，保管好自己的工作用具，發生丟失要給予賠償。未經分管領導同意，嚴禁任何人擅自將公共財物帶出單位。
五、合同終止、解除的條件 出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的; 4.乙方屢次不執行工作安排，無故曠工3天以上情節嚴重的;
5.如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前30天通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它原因如有不滿，有權解除合同，但需提前30天通知甲方。
六、社會保險 甲方依據上級政策規定為乙方辦理校方責任保險，費用由甲方承擔。乙方同意依據國家和地方有關規定自行在社保部門辦理基本養老保險、基本醫療保險等。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關系。
甲方負責人(簽字)：
乙方(簽字)：
參加人員：
年
月
日
第三篇：臨時人員聘用合同
XXXXXX衛生院
臨時人員聘用合同書
聘用單位(甲方)
法定代表人
受聘人員(乙方)
性別出生年月身份證號
文化程度畢業院校執業資格聯系電話
XXX中心衛生院制
填寫說明
一、 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交衛生局備案。
二、 本合同書必須使用藍、黑墨水工整填寫，涂改處雙方簽字，
否則無效。
三、 本合同由聘用單位法定代表和受聘當事人親自簽訂，代簽
無效。
四、 本合同內的年月日一律用公歷，數字均為阿拉伯數字，重
要數字一律使用大寫。
甲乙雙方經平等協商，在知情同意的情況下自愿簽訂本合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、 合同期限
本合同有效期為年，自年月日到年月日止，到時本合同自動終止，是否續聘由雙方再行商定。試用期為自 年 日止。
二、 崗位及職責要求
甲方聘用乙方在科室從事崗位的工作，乙方必須嚴格按照受聘崗位的工作職責和標準要求完成規定的工作任務。
三、 崗位紀律
1、 甲方有權按照崗位職責建立健全各項規章和考核制度，
做到職權清晰、責任分明、考核嚴格、獎懲分明。
2、 乙方應嚴格遵守各項法律法規，遵守甲方的各項規章制
度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
3、 乙方如有違紀行為，甲方有權對乙方進行批評教育，并
按有關規章制度給予相應的處理。
四、 工作條件及待遇
1、 甲方為乙方提供必須的工作條件和勞動安全防護措施，
甲方積極組織乙方參加各項培訓學習活動。
2、 乙方工資福利待遇按甲方《臨時工待遇規定》執行。
五、 聘用合同的變更與解除
1、 經甲乙雙方協商一致，可以解除和變更本合同。
2、 乙方有下列之一甲方可以隨時單方面解除本合同： ⑴、連續曠工超過七個工作日或者一年內累計曠工超過15天者;
⑵、違反工作規定或操作規程，發生責任事故或失職、瀆職造成嚴重后果的;
⑶、拒不執行甲方各項工作要求或嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
⑷被判刑收監或勞教者。
3、 乙方考核不合格甲方又沒有合適的可調崗們的。
4、 乙方因身體、工作、上學等其他情況要求解除合同者要
提前一個月通知甲方。到期甲方協助乙方辦清解聘手續，不得以任何理由拖延辦理相關手續。
六、 聘用合同的續簽
本合同期滿前30天，由乙方提出，經雙方協商一致可以按照規定的程序續簽聘用合同，聘用合同期滿沒有續簽的，本合同將自動終止，雙方解除聘用關系。
七、 甲方及其上級主管部門的規定、制度均為本合同的附件，是本合同的組成部分。本合同未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
第四篇：臨時聘用工作人員聘用合同
工作人員聘用合同
甲方(聘用單位)：
乙方(受 聘 人)：
甲方為了按時完成我局工作，解決工作人員不足問題，提升工作人員隊伍素質，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，與乙方簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期：自年月止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、乙方須具備的基本條件
1、需有大專以上文化程度，身體健康，具有較高的政治思想和文化素質，能自覺遵守法律法規。
2、能認真學習掌握相關法律、法規、政策等有關業務知識。
3、服從單位安排，愿遵守單位一切規章制度，勝任本職工作，認真履行職責。
三、聘用期間工資待遇
1、甲方按月支付乙方工資及養老保險金共元人民幣，養老保險金由乙方領取后自行到相關機構繳納;若乙方工作成績顯著，可適當給予獎勵。
2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。
3、乙方享受國家規定的法定節假日等假期。
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4、甲方在醫療相關政策規定允許的情況下，按期為乙方繳付醫療保險。
四、工傷
乙方在聘用合同期限內，并在工作期間因工受傷，按照國家的有關規定辦理。
五、雙方責任和義務
1、聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的責任和義務，任何一方不得擅自違約。
2、乙方應遵守國家的法律、法規和單位的各項規章制度。
3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要，經乙方同意，可以續訂聘用合同。
4、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
5、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反法律法規及單位規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，給單位造成嚴重損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
7. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
六、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
乙方(簽字)
簽約時間：年月日
第五篇：臨時工勤人員聘用合同
招聘方：江蘇省興化市戴南高級中學 (以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。 第二條 工作職責
1、 。
2、 。
3、 。
4、 。
5、 。 第三條 合同期限
1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。 第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。 (8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。 第五條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿
調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。 第六條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交檔案室保管。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)： 甲方代表(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日