<noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><delect id="ixm7d"></delect><bdo id="ixm7d"></bdo><rt id="ixm7d"></rt><bdo id="ixm7d"></bdo><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d">

泉州市水利局領導班子

2023-03-21

第一篇:泉州市水利局領導班子

泉州市水利局對《農村飲水安全工程技術指南》建議

泉州市水利局對《福建省農村飲水安全工程

技術指南》建議

一、應明確學校師生的用水定額。

二、水源的水資源勘察應對水質和水量最不利季節分析,枯水季節僅可分析水量大小,而豐水期特別是暴雨過后可分析水質的渾濁度大小,也可參考當地居民對水質和水量的長期觀察意見。

三、低壩取水方式,我市永春縣大多在壩后布置沉沙池和過濾池,效果很明顯。過濾池由上而下分別為:沙礫層、棕層和木碳層。(詳見圖紙)

四、管材選擇:根據衛生部門專家建議,偏酸性的源水不能采用PVC管材,長期運行后會析出鋁。

五、我省海恒水處理設備公司生產的凈水設備不是一體化,建議描述中采用“凈水設備”。省外的碳鋼凈水設備應用很廣,而且價格也較不銹鋼便宜。

六、清水池建議采取埋地式,池頂可覆蓋一層土以綠化,可保持水質恒溫;清水池的通氣孔未端應做反U形,以防止異物進入;水池后的供水主管應設置總水表,以檢驗供水管是否漏水。

七、水廠水質檢驗的頻率應執行《村鎮供水單位資質標準》(SL308)。

八、分散式供水工程或小型集中式供水工程的消毒方式,建議規定消毒器投加系統應有控制投加量的措施和指示瞬時投加量的計量裝置。

九、水源的環境保護應充實實際性的內容,這方面是現在農村飲水安全工程管理中的薄弱點。

第二篇:潮州市水利局防汛抗旱防臺風應急預案

為及時、快速、妥善處置因臺風、洪水、暴雨、內澇、干旱等造成的各種自然災害和水利工程險情,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,并使局機關和直屬有關單位工作人員明確職責和任務,保證防汛抗旱防臺風工作高效有序進行。根據《潮州市防洪應急預案》、《潮州市防旱抗旱應急預案》、《潮州市防臺風應急預案》和我局職責,制定本預案。

一、組織指揮機構與工作分工

在本預案啟動以后,為更好地組織、協調全局的防汛抗旱防臺風工作,根據防汛抗旱防臺風工作需要,局領導及總工程師作如下分工:

(一)組織指揮機構 指揮:局長

副指揮:副局長、紀檢組長 技術負責人:總工程師

成員:辦公室主任、三防辦主任、人教科科長、計財科科長、水政科科長、工建科科長、工管科科長、農電科科長、水政支隊支隊長、質監站站長。

(二)工作分工

局長:負責組織指揮全面工作

分管后勤工作副局長:負責后勤保障工作 分管工程建設副局長:負責工程搶險工作

1 分管三防工作副局長:負責綜合協調工作 分管工程管理副局長:負責水庫安全管理工作

紀檢組長:負責宣傳政工工作

總工程師:負責氣象水文、水庫防洪抗旱調度和工程搶險技術指導工作。

二、應急工作機構

(一)應急工作小組

為適應市三防指揮部防汛防旱防風工作需要,設立綜合協調、宣傳政工、氣象水文、水庫安全、工程搶險、后勤保障等防汛抗旱防臺風應急工作小組,應急工作小組由局機關科室(水政支隊、質監站、檢測站)負責人以及熟悉相關業務的工作人員組成;組長單位負責人為責任人,統一組織協調本組工作。

應急工作小組的分管領導和組成人員由局根據人員變動情況逐年發文公布,并報市三防辦備案。各成員單位要選派責任心強、業務熟悉、有一定工作經驗和溝通能力的人員參加應急工作小組。

(二)應急工作小組組成與職責

1、綜合協調組 組長單位:辦公室 副組長單位:水政科

成員:從辦公室、三防辦、質檢站抽調。

主要職責:起草市領導、局領導有關講話報告,整理市

2 委、市政府領導的講話記錄;收集、整理各地各部門災情、險情和防災、抗災、救災工作動態;起草上報省防總和市委、市政府的重要報告和情況匯報;負責會議安排。

2、宣傳政工組 組長單位:人教科 副組長單位:水政科

成員:從辦公室、人教科、水政科抽調。

主要職責:負責汛情、災情和搶險救災方面的宣傳報道工作,按照相關規定適時向新聞媒體和公眾發布汛情、災情、險情和搶險救災工作的有關信息,并對有關的宣傳報道新聞稿件進行審核。并負責對各縣(區)、市三防指揮部各成員單位、市直水利工程管理單位和重點防洪工程防汛責任人上崗到位、履行職責的監督檢查。

3、氣象水文組 組長單位:三防辦 副組長單位:人教科

成員:從三防辦、水政科、農電科抽調。

主要職責:負責及時收集整理災害性天氣的氣象、水文預測預報信息和各地降雨、風力情況,了解掌握江河水情、潮位變化和水庫水情,及時報三防值班室、綜合協調組;協助做好水庫、河道防洪排澇調度工作。

4、水庫安全組 組長單位:工管科

3 副組長單位:工建科

成員:從工管科、工建科、質監站抽調。

主要職責:了解、掌握和分析全市水庫工程的安全運行狀況;向強降雨地區發出可能危及水庫安全預警信息;配合做好水庫防洪安全調度工作;監督各地水庫工程防汛責任人、技術負責人上崗到位和巡查情況。

5、工程搶險組 組長單位:基建科 副組長單位:質監站

成員:從工管科、工建科、農電科、質監站抽調。 主要職責:了解、掌握和分析重點防洪排澇區域的水庫、江海堤防、水閘、電排站等水利工程和重點在建水利工程的安全運行狀況以及位于暴雨區域的小流域山洪發生情況;向強降雨地區發出預警信息。監督各地重要水工程的巡查情況;組織研究水利工程出現險情的發展趨勢,指導地方做好搶險工作;必要時,派出工作組赴洪澇風嚴重影響地區、水利工程險情發生地,現場指導和協助地方進行搶險和救災工作,向有關地區調派搶險技術力量和專業搶險隊伍。旱情嚴重時,派出工作組指導旱區開展節水和挖掘水源工作。

6、后勤保障組 組長單位:計財科

副組長單位:辦公室、三防辦

成員:從辦公室、三防辦、計財科、后勤服務中心抽調。

4 主要職責:負責保證三防視頻會議系統、三防自動測報系統、衛星云圖接受系統、計算機網絡系統以及防辦通訊設施、不間斷供電設備的正常運行,做好三防緊急工作會議的通信保障;負責三防應急工作安全保衛、后勤保障、車輛調度、電話、供電、會場管理、應急資金等有關保障工作。

三、預案的啟動和結束

(一)啟動標準

1、市三防指揮部啟動防洪、抗旱、防臺風Ⅳ級及以上級別應急響應。

2、預計韓江潮安站水位將達到或超過警戒水位。

3、較大范圍內24小時降雨量達100~150毫米,并且市氣象臺預報未來24小時仍有暴雨或大暴雨。

4、某一區域出現短歷時強降雨,6小時超過200毫米以上,并出現災害。

5、小

(二)型水庫發生重、特大險情,并危及公共安全;小

(一)型水庫發生重大險情;大中型水庫發生較大險情。

6、其他需要啟動預案的應急情況。

(二)啟動程序

當達到啟動標準時,三防辦向分管副局長、局長報告,提出啟動本預案建議,由局長決定啟動本預案。

(三)結束程序

當達到以下結束標準之一時,三防辦向分管副局長、局

5 長報告,提出結束本預案建議,由局長決定結束應急響應。

1、市三防指揮部宣布結束防洪、抗旱、防臺風應急響應;

2、韓江潮安站水位降至警戒水位以下;

3、持續強降雨結束,江河水位退至正常水位,內澇水位得到較大消退;

4、水庫險情得到控制,對下游威脅消除。

四、應急響應

(一)局長或分管三防工作副局長主持召開防汛抗旱防臺風應急工作會議,局機關有關科室(水政支隊、質監站、檢測站)主要負責人參加,宣布啟動本預案。

(二)各應急工作小組組長進崗到位,開展相應的應急工作。各有關科室(水政支隊、質監站、檢測站)主要負責人在崗待命,并根據工作需要調配小組工作人員,嚴格履行工作職責。

(三)密切監視汛情、旱情、工情的發展變化,分析臺風發展趨勢,風暴潮影響情況,掌握汛情預測預報,特別是雨量、風力、潮位、海浪和洪水的預報情況,分析水利工程險情;提出防御目標、重點和對策建議,按照權限調度水利、防洪工程,為市三防指揮部提供調度參謀意見。必要時派出工作組、專家組赴一線加強技術指導,支援地方搶險救災。根據預案轉移危險地區群眾,組織強化巡堤查險和堤防防守,及時控制險情,或組織強化防臺風工作。向省防總、省

6 水利廳和市委、市政府匯報有關情況。

五、防汛抗旱防臺應急工作保障

(一)局機關各科室(水政支隊、質監站、檢測站)必須把防汛抗旱防臺風應急工作納入各單位的工作職責范圍,落實工作人員,保證汛期及時進崗到位。

(二)防汛抗旱防臺風應急工作實行統一指揮、分組負責的工作體制,各應急工作小組組長應切實履行工作職責,合理調配人員,保證防汛抗旱防臺風應急任務的完成。

(三)各應急工作小組應制定和落實具體的工作程序和措施,明確小組成員職責和任務。

(四)認真做好防汛、防旱、防臺風的各項準備工作,加強通訊、設備和三防視頻會議系統、計算機網絡系統、信息采集系統等的維護,確保正常運行。

二○○八年七月二十八日

第三篇:贛州市水利局深入學習實踐科學發展觀

活動解放思想大討論實施方案

根據《贛州市水利局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《贛州市水利局深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作方案》的要求,特制定解放思想大討論實施方案如下:

一、指導思想

按照科學發展觀要求,緊密聯系全市水利工作實際和黨員干部的思想實際,以“新階段水利人如何有新作為”為主題,針對新形勢下水利工作的新要求,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約水利科學發展的突出問題以及黨員干部在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于水利科學發展的體制機制,全面提高領導科學發展、促進人水和諧的能力。努力實現全局黨員干部在提高思想認識上有新的飛躍、在解決突出問題上有新的成效、在創新體制機制上有新的突破、在促進科學發展上有新的提高的目標要求,為謀求全市水利事業的改革與發展創造了良好的條件和機遇,進一步激發全局黨員干部干事創業的熱情,以深入學習實踐科學發展觀的新成效,努力實現全市水利事業的新發展。為服務全市“抓發展保企業、抓項目增投入、抓就業保民生、抓基礎蓄后勁”的工作大局作出新的貢獻。

二、主要任務

開展解放思想大討論,我們要按照科學發展觀的要求,緊密聯系水利工作實際,把科學發展觀的要求轉化為推進水利科學發展的堅定意志,轉化為謀劃水利科學發展的新思路,轉化為領導水利工作規范化、科學化的實際能力,轉化為提升水利工作水平的政策措施,轉化為增強黨性修養和提高思想覺悟的自覺行動,在全局上下形成一心一意謀發展,求真務實干事業的新局面,使水利更好地為科學發展服務,為改善民生服務,以一流的狀態、一流的作風、一流的工作、一流的成績,為推進全市水利事業和贛州的經濟社會發展作出自己的貢獻。

1、提高認識,增強科學發展觀念。通過大討論活動,進一步加深全局黨員干部對科學發展觀的理解,切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,在事關全市水利事業發展,要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展等重大問題上形成共識,引導全局黨員干部把思想從違背科學發展的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來。

2、解放思想,強化服務發展意識。通過大討論活動,引導廣大黨員干部切實找準水利工作中與科學發展不相符合的思想觀念,進一步增強加快發展的使命感和緊迫感,把主要精力、主要力量、主要措施集中到服務發展上來,真正以思想的解放帶動創造力的釋放,

2 用觀念的更新促進工作的創新,將思想解放的活力轉化為加快發展的強大動力。

3、改革創新,破解體制機制性障礙。通過大討論活動,引導全局黨員干部充分認識改革創新是一切工作發展的根本動力,強化改革創新精神,敢于突破傳統體制機制,敢于提出創新性舉措,大力開展工作思路創新、政策措施創新、服務方式創新、工作方法創新,消除水利工作領域制約和影響發展的體制機制性障礙,建立健全符合科學發展觀要求的體制機制。

4、轉變作風,提升水利隊伍形象。通過大討論活動,要切實解決全局黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,不斷完善促進水利科學發展的工作機制。要結合“機關效能年”、“黨性教育年”活動的開展,進一步加強水利干部隊伍的思想政治建設。通過采取各種有效措施,達到辦事效率明顯提高,工作作風明顯轉變,履職能力明顯增強,執法力度明顯加強,服務質量明顯改進,水利部門形象明顯提升。

三、活動安排

解放思想大討論活動從4月10日至4月20日結束。

1、邊學習邊討論(4月10日至4月15日)。各科室(單位)、各黨支部在集中開展學習的同時進行討論,注意收集整理討論成果。

2、支部專題討論 (4月15日至4月19日)。由各黨支部(機

3 關支部以局領導掛點聯系分工的科室為單位)組織,結合本職工作,圍繞“新階段水利人如何有新作為”組織討論,為全市水利工作和水利事業發展獻言獻策,并匯總歸納討論中具有指導性和建設性的意見、建議。

3、局黨組理論中心組學習會 (4月20日)。局領導班子成員結合調研成果,立足解決制約發展的瓶頸問題,針對黨員干部提出的意見和建議集中開展深層次的交流討論。

4、上報大討論結果(4月20日)。各科室(單位)、各黨支部要及時梳理黨員干部學習討論交流的成果,提煉總結深入解放思想、推動科學發展的具體要求。于4月20日前書面報局學習實踐辦;再統一將討論情況形成報告上報市委指導檢查組。

四、活動要求

1、加強組織領導。各科室(單位)、各黨支部要把解放思想大討論作為扎實開展學習實踐活動的重要措施來抓,結合實際認真研究開展大討論的具體措施和辦法。堅持領導干部帶頭學習討論,帶頭查擺問題,帶頭更新觀念,帶頭改進工作,真正做到通過深入解放思想,把思想統一到科學發展觀上來,落實到推進工作上水平上來。

2、創新活動方式。充分調動廣大黨員干部參與大討論的積極性,同時注重實效,采取切實可行的措施,防止形式主義,把解放思想

4 大討論與學習調研結合起來,與解決突出問題結合起來,與建立健全體制機制結合起來,積極探索科學發展的新思路、新途徑、新機制、新舉措,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗解放思想大討論活動的成效。

3、加大宣傳力度。各科室(單位)、各黨支部要認真開展宣傳發動工作,切實把開展好解放思想大討論活動作為深化學習效果,促進工作進步的重要手段,切實把思想和行動統一到謀劃發展、推動工作的指導思想上來,把大討論活動組織開展好。

第四篇:溫州市水利局機關黨支部2010年工作計劃

中共溫州市水利局機關支部委員會文件

溫州市水利局機關黨支部2010年工作計劃

為了加強黨員理論學習,提升黨員素質,規范機關支部建設,增強支部凝聚力,做好新一年機關支部各項工作,現制定2010年工作計劃如下:

一、加強學習,努力提升全體黨員素質

l、支部班子做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。學習政治理論和黨的路線方針政策,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識,在深入學、持久學上做出表率,在求深、求新、求實上下功夫。支部班子成員要能站在更高的高度看待問題、分析問題、解決問題,要具備把握大局穩定,推動發展方向的能力,激發積極熱情。

2、確定黨員教育的主題和內容,增強黨員教育的針對性,提升黨員形象,充分發揮先鋒模范作用。黨支部定期進行黨員的組織生活,努力提升組織生活的質量,力求做到“政治性、知識性、生動性、娛樂性”結合。堅持集中培訓學習和分散自學相結合,采取各種學習教育方式,堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動,增強教育的有效性。發動每位黨員要制定自己的奮

斗目標,開展黨內民主評議活動。樹先進典型、學先進榜樣,做先進人物,努力做到“一個黨員一面旗”,“我為黨旗添光彩”。

二、強化黨員隊伍建設,切實發揮戰斗堡壘作用

1、加強黨支部規范化建設。為了確保支部各項工作規范有序開展,今年將開展支部規范化建設活動,完善學習簽到制度、支部會議制度、黨員聯系制度、思想政治工作制度等。

2、按照基層黨支部建設的要求做好以下工作。①定期召開支委會,研究支部工作、黨員的思想狀態等問題。②隔周過好黨員的組織生活,提高組織生活的質量,內容盡可能做到豐富多彩。③團結好黨外積極分子,定期組織他們學習,多聯系,多談心,關心他們的進步。今年計劃轉正預備黨員2名,發展入黨積極分子1名。

3、做好黨的組織建設工作。要求黨員加強組織紀律性,加強共產黨員的修養,在工作上起先鋒模范作用,在行動上同黨支部保持一致。積極、慎重、隱妥地做好黨員的發展工作,成熟一個發展一個,擴大黨員的隊伍。

4、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。做好先進黨員的宣傳工作。

5、豐富黨員的活動,寓教育于活動之中,在活動中增強支部的凝聚力。

三、積極開展各類活動,增強組織凝聚力

1、組織一次有意義的黨日活動。學習先進人物的先進事跡,學習他們在平凡的工作崗位中為人民服務精神。

2、組織黨員到革命老區參觀學習,學習老一輩無產階級革命家的先進事跡。

3、組織黨員考察一個地方(地點:內容另定)

4、會同工會、共青團、婦委會抓好“三八”、“五一”、“五四”、“十一”和元旦春節等節慶活動,組織豐富多彩的文體活動。

四、廉潔自律,推進黨風廉政建設

根據上級部署,認真開展專題活動,不斷加強思想宣傳工作,加大教育培訓力度,堅決抵制不正之風,提高黨員干部的思想素質、管理服務能力和廉潔自律意識,切實推進黨風廉政建設。

附表:2010年支部主要活動安排表

二○一○年一月八日

主題詞:黨支部2010年工作計劃溫州市水利局辦公室2010年1月8日印發

附件:

機關黨支部2010年主要工作安排

第五篇:青州市水利改革發展匯報

中共青州市委 青州市人民政府

(2017年4月24日)

青州市委、市政府歷來高度重視水利工作,始終把水利建設作為全市基礎設施建設的重點,把水利改革發展作為全面深化改革的重要領域,把水利現代化進程同全市經濟社會轉型緊密相連。特別是十三五以來,在省水利廳的關心和支持下,青州市委、市政府搶抓發展機遇,全面實施“一二四三”發展戰略,加快建設“五強四宜”城市,將水利工作作為十三五藍圖的重要篇章,作為實現青州“彎道超車”、跨越發展的重要支撐,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一以貫之地真抓實干、開拓進取,全市經濟社會發展呈現出穩中有快的發展形勢,迎來了科學發展、跨越發展的黃金時期,水利建設也取得了一系列成績,現匯報如下:

一、青州市經濟社會發展基本情況

青州,為古“九州”之一。1986年由原益都縣撤縣設市??偯娣e1569平方公里,現轄4個街道、8個鎮和1個省級 1 經濟開發區,人口94.5萬,有漢、回、滿等多個民族,少數民族人口2.7萬。是國家歷史文化名城、國家衛生城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市、中國長壽之鄉,榮獲中國人居環境獎,連續六次被表彰為“全國民族團結進步模范集體”。

青州歷史悠久,文化燦爛,交通便利,區位優勢明顯。近年來,青州市全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,緊扣“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,堅持穩中求進工作總基調,牢固樹立和貫徹落實新發展理念,適應把握引領經濟發展新常態,以提高發展質量和效益為中心,以推進供給側結構性改革為主線,深入實施“一二四三”發展戰略,樹立正氣、敢于擔當、全面發展、再創輝煌,加快建設工業強市、旅游強市、文化強市、花卉強市、生態強市和宜居宜業宜游宜養“五強四宜”城市,經濟社會保持了又好又快的發展勢頭。2016年實現地區生產總值615.7億元,增長8%;一般公共預算收入46億元,增長10.1%;完成固定資產投資576.2億元,增長13.5%;規模以上工業企業實現主營業務收入1558.6億元、利稅142.1億元、利潤81.3億元,分別增長12.6%、13.3%和14.7%;城鎮和農村居民人均可支配收入分別達到32468元和16180元,人均儲蓄余額達到52599元。

二、青州市水利改革發展主要工作

2 近年來,青州水利工作堅持“以人為本、服務民生;節水優先、高效利用;尊重自然、人水和諧;統籌兼顧、綜合施治;深化改革、創新驅動;依法治水、科學管水”六大原則。立足職能,大膽創新,以水為墨,以改革為筆,以中央新時期治水方針為引領,在青州大地上書寫了“持續‘涵養水’、留住‘天上水’、全力‘節約水’、實現‘水常在’、保障‘水常綠’”五大篇章。

一是深入開展水土保持,持續“涵養水”。加強山丘地區水土保持,創新“政府引導、業主投入、企業運作”工作模式,廣泛吸引社會資本參與。不斷完善綜合治理格局,以小流域為單元,工程措施、生物措施和農業技術措施優化配置。

二是發揮設施儲水功能,留住“天上水”。針對西南山區雨洪資源及彌河客水資源相對豐富、而攔截率較低的客觀現實,我市以攔河閘壩、蓄水池建設和老舊蓄水池維修為重點,大力實施“五小”水利工程建設,努力留住“天上水”。制定發展規劃,力爭五年時間在山丘地區水量比較豐富的河道內,全部形成梯級攔蓄,具備一定匯流條件的地方全部建立蓄水池。市財政每年拿出500萬元專項獎補資金,先建后補、以獎代補,充分調動群眾和社會力量參與五小水利工程建設和管理的積極性。

三是提高水利用效率,全力“節約水”。 全面實施最嚴格水資源管理制度。嚴格落實區域用水總量、用水效率、水功

3 能區限制納污“三條紅線”管理制度,做到水資源論證制度規范化、取水許可審批程序化、監督檢查經?;?、取水檔案標準化,逐步實現取水監控自動化。加強技術升級和價格調控,有效促進工業節水,以最嚴格的水資源管理倒逼企業轉型升級。積極爭取農田水利重點縣項目,整合農業開發、國土、水利等涉農資金政策,全力推進農業節水,提高灌溉水利用系數,減少地下水開采量。

四是持續加強現代水網建設,實現“水常在”。高標準編制現代水網建設規劃,確定了“雙翼兩水齊飛渡,五庫六河繞青州,三橫三縱水聯通,二帶四區潤佛都”的現代水網規劃格局,加大資金投入,逐步實現水系聯通和串聯。自2006年至今,青州市先后實施了黑虎山水庫向城區供水工程、七一水庫與龍虎水庫串聯工程,目前,正在推進三庫串聯向城區供水和引彌干渠向城區壩溝子水庫供水兩大工程,現代水網規劃目標正在逐步實現。同時結合生態強市、旅游強市戰略,先后對彌河、南陽河、北陽河三大河流及部分中小河流進行了治理。彌河先后獲得山東省人居環境范例獎、國家級濕地公園、國家級水利風景區、國家3A級景區等稱號。南陽河綜合治理項目于2014年榮獲人居經典“規劃.環境”雙項金獎,2015年被評為山東人居環境范例項目,南陽河濕地公園被評為“省級濕地公園”。

五是率先實行“河長制”,保障“水常綠”。青州市創新河流

4 管理模式,于2016年4月在濰坊市率先試行“河長制”,通過創新體制機制,打破了“九龍治水”格局,建立了“首長負責、各級聯動、部門共治”的治水體制,同時加大資金投入、嚴格監督檢查,“河長制”開啟了我市河道管理新的篇章。試行一年來,河道環境明顯改善,同時,群眾節水、護水的自覺意識被喚醒,全民治水蔚然成風。河道范圍內無污水直排、水域無障礙、堤岸無損毀、河底無淤積、河岸無垃圾、綠化無破壞、沿河無違章建筑的“七無”目標正在逐步實現。

三、青州水利改革發展思路

縱觀近年來青州水利發展歷程,是一部全民治水、興水的輝煌篇章,以人為本、人水和諧是不斷實現的目標,改革和創新是貫穿始終的主旋律。下一步,青州市將繼續貫徹中央新時期治水方針,全面落實我省水利改革發展各項舉措,統籌做好水災害防治、水資源節約、水生態保護修復、水環境治理。

一是加強作風建設,促進水利發展。目前,青州全市正在全面開展作風建設年活動,大力弘揚擔當進取、勇創一流的精神,改革創新、勇于爭先的精神,開放包容、海納百川的精神,崇尚法治、規范理性的精神,強化標準導向、紀律導向、發展導向、基層和群眾導向、落實導向等“五個導向”,以作風抓隊伍,以一支作風優良、擔當進取的班子隊伍,貫徹中央及省水利政策方針,促進我市水利改革發展,不負省

5 水利廳對青州水利事業的關心和支持。

二是堅持改革創新,爭取新成績。以改革的眼光和發展的視角審視我市水利工作,繼續創新水利建設投融資模式,拓寬投融資渠道,積極爭取勇于承擔中央、省水利改革試點任務及重點項目落戶青州,主動開展對標提標活動,瞄準水利建設先進地區及典型經驗,堅定趕超信心,勇創一流,爭取青州水利發展新的更大成績。

三是加大資金投入,推動現代水利建設。未來五年,計劃多渠道籌資加大興水、治水投入。在積極爭取省項目資金、政策的基礎上,加大我市財政水利建設投資力度,更廣泛地吸引社會資本參與,重點投向現代水網及民生水利建設。大力實施雨洪資源利用工程,努力留住“天上水”。投資6000萬元,實施黑虎山水庫擴容工程;投資4000萬元,在重點河道新建或改建攔河閘壩,新建部分小型水庫;投資1億元,大力建設五小水利工程,計劃每年新建100座水池、小型攔河壩;投資1600萬元,分實施小流域綜合治理。大力開展河道生態治理工程,提高河道防洪能力和生態水平。投資1.1億元,分四段對大石河進行綜合治理;投資4.2億元,對淄河青州段進行生態治理。繼續實施河庫串聯及引調水工程,合理調配全市水資源。投資6000萬元,完成仁河水庫向南陽河上游調水;投資8000萬元,實施壩溝子水庫向北陽河、茅津河調水工程。實施水源及飲水安全工程,提高供

6 水保障能力。投資1億元,實施臨朐向青州東部供水工程;投資8000萬元,分四年時間實施農村飲水安全村網改造;投資9000萬元,繼續實施第四輪農田水利重點縣建設。

四是繼續深化河長制,實現青州水長治。在總結前期試行河長制經驗的基礎上,按照中央及省推行河長制的相關意見,進一步健全我市河長制組織體系、擴大河長制覆蓋范圍、加大資金投入、堅持問題導向、因河施策、強化考核,切實管好河流,確保河暢水清。

當前,青州市已經具備了“彎道超車”的條件,正處于高層次全面發展的關鍵節點,水利發展也迎來了前所未有的的重大機遇期,相信在省水利廳的關心和支持下,青州市水利事業將取得新的跨越發展,推動青州經濟社會轉型升級,再創新輝煌,實現青州夢。

本文來自 99學術網(www.gaojutz.com),轉載請保留網址和出處

上一篇:慶祝六一最新園長致辭下一篇:期中考試地理試卷分析

91尤物免费视频-97这里有精品视频-99久久婷婷国产综合亚洲-国产91精品老熟女泄火