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統計局綜合科工作總結

2023-04-11

工作總結是我們在工作過程中,獲得的工作經驗,通過工作總結的方式,我們可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之處,從而明確自身的成長方向,一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《統計局綜合科工作總結》相關資料,歡迎閱讀!

第一篇:統計局綜合科工作總結

統計局綜合科工作總結

綜合科2015年工作總結

今年以來綜合科圍繞我局總體部署和工作目標,在局領導的帶領下,在科室成員的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

一、明確專業統計責任,完成各項報表任務。按時保質保量地完成了本科室分管的地區生產總值核算、國民資產核算、村委會調查、貿易、外經、城鎮人口監測等專業年報和定期報表任務。

二、突出做好“企業一套表”網上直報工作。

1、根據各商貿專業一套表平臺要求的上報起止時間,及時督促企業在規定的時間內完成報表上報工作,確保直報率100%。

2、在加強同步審核,重點查看計量單位有無填錯、表種是否齊全、表內有無漏項、數據是否匹配及一些邏輯性錯誤等,發現問題盡早通知企業及時修改,確認填報無誤后及時驗收,確保驗收率100%。

3、對企業上報中遇到的問題及時進行指導,認真梳理工作過程中的問題,確保問題解決率100%。

三、適時分析和編印統計資料。

1、每月中旬完成《冀州市經濟工作月報》出版工作,并根據經濟運行趨勢加以分析,為領導決策當好參謀和助手。

2、根據經濟的不斷發展和領導對統計信息的適時需求,充實和完善了 2011--2015年《冀州市主要經濟指標》小冊子的內容,更加突出了實效性和實用性;2015年《冀州統計年鑒》資料的收集已完成,對版、出版工作在進行中。

3、每月以統計專報的形式向市委、政府領導提供最新數據,并對經濟發展情況進行分析,發現運行中存在的問題,提出合理化建議。

四、較好地完成了領導交付的各項臨時性工作任務。 綜合統計總結

2014,商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下,認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,圍繞全局工作重點,充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用,綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下:

一、加強統計分析研究,統計參與決策能力不斷增強 (一)抓進度分析,提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求,我們加大了對經濟形勢分析研究的力度,多次召開由專業負責人參加的經濟形勢分析會,對分析報告進行反復討論修改,按季形成經濟運行綜合分析報告,為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比內,綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中,《2014年商丘經濟形勢分析及2014年發展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料;《2014年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析,提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則,緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,積極撰寫專題統計分析報告。評比內,綜合專業完成了《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《2014年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——2014年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——十六大以來商丘經濟社會發展回顧》和《十六大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中,《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期采用《;光輝的歷程顯著的成就——十六大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視臺新聞聯播“喜迎十七大專欄”系列播發;《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20

14、2014年河南經濟藍皮書,公開出版發行。

二、用好統計信息資源,資料整理水平穩步提高 (一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作,適時調整指標,增加了大中型工業企業生產經營情況等資料,季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。2014年對月報進行改版和完善,改進了封面設計,將各市指標由上月改為了當月數據,反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編發及時、便于攜帶等特點,廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評,每月印刷200冊,仍然緊俏,需求量持續增加。

(二)增加資料的實用性。在編好進度資料的同時,注重對統計資料進行深加工,增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑒2014》,設計美觀、大方,印刷質量較高,統計年鑒在內容上不斷改進、完善、充實,實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局布置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。采取市、縣同步搜集的辦法,主要由市局負責統一搜集整理,經與各縣(市、區)、各部門核對無誤后再上報,力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求,按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑒》、統計公報等資料上報。

三、立足優質服務,不斷擴大統計影響

一年來,我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心,優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務,服務工作得到領導的肯定和好評。

(一)為黨政領導及有關會議整理提供臨時性統計資料。據不完全統計,一年來向市黨政領導及有關部門整理加工提供大型分析資料38篇。與往年不同的是,今年為市委、市政府領導及部門搜集、整理專題資料的數量明顯增多。如整理、撰寫了省政府研究室領導到商調研縣域經濟所需的《2014年商丘縣域經濟發展取得成效及存在問題分析》、《2013-2014年商丘縣域經濟指標》和《2013-2014年商丘縣市綜合實力排位情況》等分析及數據資料;市委書記劉滿倉到縣區調研所需的各縣區2014年1-4月份經濟運行情況和存在問題分析;全市“強抓機遇,狠抓落實,努力實現商丘經濟社會跨越發展動員大會”需要的《1-4月份全市國民經濟運行情況》、《2014年商丘市鄉鎮綜合實力評比結果及評價說明》、《2013-2014年黃淮四市縣域經濟綜合實力排序及2014年主要指標排序》三份分析資料,各印600份發與會代表;市委書記劉滿倉赴京出席十七大所需的《十六大以來商丘經濟和社會發展系列分析報告》、《前三季度商丘經濟形勢與全年預測》和《十六大以來商丘主要經濟社會指標》等等。

(二)進一步提高“三會”服務水平。一是在市第三次黨代會召開前夕,抽調人員參與《黨代會工作報告》的起草工作,收集、整理了報告及相關材料所需的統計數據;二是精心編印專題材料《2014年商丘市經濟發展統計與分析》2014冊,作為2014年全市人大、政協“兩會”代表的參閱資料,受到代表和委員的歡迎和好評。在全國、全省“兩會”召開前,還為商丘參加全國、全省“兩會”代表委員提供反映全市經濟發展概況的專題資料。

(三)為目標督查考核做好服務。一是按季為市委、市政府目標辦搜集、整理全市主要經濟指標目標完成情況;二是全程參與市政府目標考核小組對市級部門、省直管單位、縣(市、區)政府的目標考核工作,并負責對各項職能目標完成情況及基礎資料進行檢查核實。

(四)積極做好為社會公眾服務。近幾年來,社會各界對統計數據的需求日益擴大,對統計工作的關注程度也越來越高。我們都熱情接待來訪人員,無論是來人咨詢還是電話詢問都按照有關規定認真負責地給予答復,盡量滿足他們的需求,受到了社會的好評。

四、加強統計信息新聞宣傳和報送,不斷提高統計權威 一年來,我們緊緊圍繞黨和政府的中心工作,圍繞群眾關心的重點,提高宣傳頻率,增加宣傳內容,取得了積極的效果。

(一)圍繞市委、市政府中心工作積極進行統計新聞宣傳。每年的

二、

三、四季度組織編寫新聞稿向商丘日報、商丘電視臺等新聞媒體和社會發布全市國民經濟運行情況和信息。全年綜合專業編發的經濟新聞稿件在商丘日報、京九晚報刊發10余篇條,在商丘新聞聯播播發50余篇條。多篇新聞稿在商丘日報刊發后,大河商丘網、人民網河南視窗、新華網河南頻道進行了轉載報道。

我們還積極配合新聞單位做好有關熱點、難點問題的報道工作,為反映全市經濟社會發展狀況,發揮了積極的導向作用。7月30日上午,商丘電視臺記者就上半年全市經濟形勢及經濟結構變化情況專程到統計局進行采訪,并現場錄制節目,綜合科長回答了記者的提問。該采訪內容在商丘電視臺新聞聯播節目播出。

(二)客觀及時發布統計公報。4月2日,我們在《商丘日報》上發布了《2014年商丘市經濟和社會發展統計公報》。公報從十三個方面,用豐富翔實的統計數據展示了2014年商丘市在經濟和社會事業等方面的發展狀況和取得的成就。 (三)積極做好統計信息的報送工作。積極開展網絡信息和“兩辦”信息報送工作,統計的信息服務作用得到進一步發揮。綜合專業報送的《1-2月份我市主要經濟指標在全省排位》得到了市委書記劉滿倉、市長王保存的批示;《1-5月份商丘主要經濟指標在黃淮四市位次》、《1-5月份商丘主要經濟指標在周邊城市位次》等多篇信息被專期采用。市統計局被省統計局評為網絡信息發布工作先進單位,分獲市委、市政府信息工作先進單位,綜合科信息工作同志獲得先進工作者稱號。

五、理清工作思路,積極推進綜合統計業務規范化工作。市統計局基礎規范化建設觀摩座談會召開之后,綜合科按照局黨組的要求,迅速行動,抓好工作落實。一是先后兩次召開科務會,專題研究布置綜合統計業務規范化工作,將任務進行分解,并落實到人。二是到財貿科現場觀摩學習,聽取統計資料檔案化管理的經驗介紹,吸收和借鑒他們成功的做法。三是改版優化綜合科網站,對網頁欄目進行了較大調整和優化,進一步優化了信息欄目的設置,增設了統計規范化欄目。加載了近三年來的統計分析、統計月報、歷史數據臺帳資料,充實了進度分析、進度數據、工作動態欄目內容。四是加緊整理綜合分析、年鑒整理、信息管理規范化工作記錄,將有關統計資料進行整理編號歸檔。

六、增強大局意識,組織協調能力進一步提高 綜合統計部門是統計局的“窗口”,發揮著業務指導、組織協調的重要作用。一年來,為圓滿完成全局業務工作目標任務,我們全力做好了各項組織協調工作。一是綜合科牽頭,組織市統計局有關專業科、隊將2014國民經濟運行分析報告、十六大以來經濟社會發展回顧報告以系列形式進行了編發,專供市四大家領導參閱。二是印發《關于做好2014年進度統計資料工作的通知》,進一步規范市局各專業、市三支調查隊進度統計資料報送。三是下發了《關于進一步加強統計網絡信息工作的意見》,進一步強化統計信息的上報和發布工作,提高統計信息質量,逐步實現統計信息工作規范化、制度化。四是較好地組織了全局季度分析例會和2014年、2014年一季度全市經濟形勢分析會。

今后我們將進一步增強責任意識,在創新和發展中提升水平,以更高的標準統籌好分析研究、資料整理、統計新聞等各方面的工作,科學管理和有效開發利用好統計資料,爭創一流的工作業績,增創統計服務工作的特色和優勢。

統計局辦公室主任工作總結

2014年,xx市統計局辦公室在局黨組的堅強領導和省局辦公室的悉心指導下,以群眾路線教育實踐活動為重要載體,以“主動作為,創先爭優”的攀枝花統計精神為指引,以提供優質服務為主線,緊緊圍繞全市統計工作中心,認真貫徹落實全省、全市統計工作會議和全省統計系統辦公室合江工作會議精神,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能,在目標管理、督查督辦、制度建設、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進步,圓滿完成了局黨組、省統計局辦公室部署、交辦的各項工作任務,較好地發揮了樞紐、橋梁作用,展示了良好的窗口形象。

一、組織參與群教活動,匯聚統計正能量

自2014年2月全局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在局黨組和教育實踐活動領導小組的帶領下,局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題,除認真開展好自身活動外,還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實踐活動各環節工作。辦公室人員除駕駛員外,都是局活動辦的成員,承擔了絕大部分文字材料的寫作任務,以及所有相關會議的會務工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實踐活動,思想認識進一步提高,作風進一步轉變,“三服務”工作水平進一步提升,真正實現了預期目的和效果。

(一)抓學習調研

在第一環節中,辦公室嚴格按照方案,認真組織實施學習調研。學習方面,3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學習輔導會,全局職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”,深入查找問題,切實改進“四風”》的專題輔導報告;先后組織全局干部職工觀看了《蘭輝同志先進事跡報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的群眾路線優秀黨員領導干部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風之害》等正反兩方面的教育視頻,并組織討論交流。通過學習討論,干部職工深刻認識了“四風”之害,進一步增強了的宗旨意識、責任意識、使命意識和自律意識。

調研方面,我辦結合“走基層”、“雙報到”和“雙聯”工作,組織黨員干部到聯系村、聯系戶和“雙報到”社區,以實際行動踐行黨的群眾路線,面對面聽取群眾對反對“四風”、改進機關作風的意見建議。并組織力量,跟隨局領導班子深入基層一線調查研究、聽取意見,進一步增進了干群關系、明確了改進方向。先后撰寫了《市統計局走訪企業“摸實情、增了解、強服務”》、《市統計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調研》等5篇調研工作動態。積極參加調研課題,局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮化發展質量和水平的探索》、《xx市街道(鄉鎮)統計站建設現狀研究》兩個課題的研究中,為深化統計科研、服務黨政決策貢獻智慧和力量。

(二)抓宣傳發動 我辦嚴格按照《xx市統計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求,緊密配合教育實踐活動開展,加強宣傳引導,營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料,做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性,同時避免出現以偏概全、渲染炒作現象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員干部在加強黨性修養、改進工作作風,踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效,在解決黨員干部作風不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯系溝通,系統介紹本單位教育實踐活動取得的重要經驗和工作亮點,展現良好形象,營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前,在編寫的37期簡報中,由辦公室人員撰寫的有33期。

(三)抓制度建設

通過教育實踐活動,我局進一步確立了以制度建設統領全局工作的長效機制?;顒悠陂g,局辦在黨組的統領全下,查漏補缺,圍繞解決“四風”方面存在的突出問題,把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設計劃主要內容,認真梳理現行制度,做好現行制度的廢、改、立工作。目前,我們已經制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學習制度》、《目標績效考核辦法》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨建目標責任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進工作作風、聯系服務群眾的若干規定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關議事機制、隊伍建設、黨風廉政、機關黨建、目標管理、效能建設、行政事務、厲行節約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設建立的長效機制,一方面把作風建設、隊伍建設、厲行節約等內容納入了制度軌道,另一方面以指導力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經驗固化下來。統計局2014年工作總結

二、認真辦理機關政務,當好工作推進器

一年來,辦公室全體同志始終牢記宗旨意識,樹立全局意識、責任意識和服務意識,愛崗敬業,履職盡責,積極開展工作,努力做好表率,圓滿完成了各項工作任務。

(一)規范處理,公文流轉暢通高效

公文運轉是我辦提升辦公室規范化管理的重要抓手。2014年,我們嚴格按照國家和省委、省政府辦公廳有關公文處理的規定與要求,創新管理思路,規范工作流程,并充分發揮網絡辦公時效性強的優勢,確保公文處理暢通高效。一是規范收發程序。修訂完善了《xx市統計局公文管理制度》,嚴格執行公文處理相關規定,要求所有公文必須全部歸口辦公室管理,由辦公室負責分類、登記后方可進入辦理程序,從而有效掌握了公文流向,減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環情況發生。二是把好發文關口。

要求局內所有發文統一通過網絡辦公平臺,進行文件的起草、流轉、審簽(會簽)、編號、發文。辦公室初審,除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規范,信息公開是否明確把關外,對涉及其他處室或部門的事項,由會簽單位簽署明確意見后方可進入送簽程序,有效地減少了推諉、扯皮現象的發生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協同辦公平臺,同時出臺了《xx市統計局智能辦公系統運行管理辦法》,規定了電子公文收發的流程和時限、紀律要求,實現全局非涉密件基本通過協同平臺和內部oa系統收發流轉電子版,大大提高了辦文時效性和運行效率。

2014年1-9月,市局共印發局文件59件,辦公室文件39件,局黨組文件25件,公函21件,便函12件,經普辦文件25件,黨總支文件8件,計算站文件1件,統計學會文件3件,名錄辦文件1件,群教辦文件7期,統計專報20期,統計分析14期,統計工作動態60期,統計月報9期,領導參閱2期,經濟普查簡報1期,督查通報1期,群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件,未出現一例工作失誤。印發的每月《統計快報》、統計專報、領導參閱等資料,辦公室派專人送到四大家領導手中,讓領導們及時了解攀枝花經濟社會發展情況。

第二篇:市統計局社會治安綜合治理工作總結

2010年,在市綜治委(辦)的正確領導下,我局堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學的發展觀構建和諧社會,認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和全國政法工作會議精神,按照全市政法工作會議的工作部署,堅持以平安建設為載體,著力加強社會治安綜合治理基層基礎,著力加強農村社會治安綜合治理,著力排查調處矛盾糾紛,切實按照年初省局機關和市委市政府下達的社會治安綜合治理工作目標及與市、區、街道簽定的《綜治責任書》的要求,始終把維護社會治安,構建平安瀘州,促進社會穩定,推動瀘州經濟快速發展,作為局機關的一件大事來抓。經過全局職工的不懈努力,全年各項工作順利開展,較好完成了各級下達的目標任務,綜治工作取得了明顯實效。

一、強化領導、夯實基礎、推進新一輪平安建設深入開展

局黨組長期以來十分重視綜治工作,始終把綜治工作,與主要工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。一是及時調整局綜治工作領導小組。由于近年來局領導班子人員變換較大,所以今年以來,及時調整了以黨組書記、局長付東為組長,班子成員為副組長的市統計局綜治工作領導小組,局長為綜治工作的第一責任人,班子成員為分管工作的具體負責人,同時,修改和完善了局機關綜治工作管理辦法和措施。二是針對社會上的一些典型案例和機關工委發放的警示片及宣傳片,組織職工認真收看和學習,達到舉一反三,引以為戒的目的。同時,結合近期舉行的世博會、亞運會等全國性的大會,首先從黨員干部中,加強學習,統一思想,提高認識,樹立警鐘長鳴,防預杜漸的思想。其次在全系統職工中,把加強綜治意識、提高綜治觀念、強化綜治措施、完善綜治制度作為日常工作來抓;三是局黨組、行政領導定期或不定期的聽取綜治工作匯報,遇到問題和困難當場解決,分管領導負責督促檢查。四是加強思想教育。局領導利用職工大會的機會,反復強調和要求干部職工遵紀守法,勤政廉潔,不徇私情;時時刻刻維護社會安定,不參加各種非法政治,不參加各種非法活動,不圍觀、不傳謠、不信謠、團結互助、和睦相處、及時預防各種矛盾糾紛的發生。

二、加強管理,明確范圍,落實責任

我局按照“橫向到邊,縱向到底,不留空擋”及“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”等原則要求,進一步建立健全了綜治目標管理責任制。一是局機關與六科一室兩中心、四位駕駛員分別簽定了《社會治安綜合治理責任書》,將責任分解落實到每個責任單位、每個責任人,做到了責任明確,獎懲分明。二是完善了《市統計局綜治領導小組關于貫徹市綜治委關于黨政機關、人民團體、企事業單位發案追求的暫行規定的實施意見》,將領導責任制和發案追求責任制落實到人頭。三是對各責任單位進行半年和年終綜治工作檢查,按照年初簽定的目標責任制,逐類逐項進行考評,考評結果除單獨兌現獎懲外,還要納入對各責任單位的綜合目標進行懲罰。

三、加強防范、增添措施、完善手段 一是切實加強統計系統依法行政、文明執法,加強局機關綜治管理及信訪工作,不斷促進社會穩定和社會和諧。今年以來,雖然我們開展了大規模的統計執法活動,分別對全市119個單位進行了統計執法大檢查,并對12個企業單位實施了行政立案,但其結果,并未發生任何不安定因素和糾紛。既完成了上級安排的工作任務,又起到了穩定發展。二是強化安全保衛工作,完善單位內部的門衛、值班、車輛安全使用、保密、消防等安全制度,充實了治保會、聯防小組、調解組。三是提高防范措施,健全節假日值班制度。如元旦、春節、“五一”、“端午”、“中秋”“國慶”重大節日,均由局領導帶隊輪流值班,未發生任何隱患和事件出現。

四、促進宣傳,增強觀念、強化教育

今年以來,局機關不僅狠抓綜治管理工作,且高度重視綜治宣傳教育工作,不斷提高和增強干部職工的綜治觀念。一是認真實踐“三個代表”重要思想,宣傳貫徹“十七大”精神,積極實踐科學發展觀和構建和諧社會,促進社會穩定和保一方平安;二是多次在全局職工大會xx縣區局長會上傳達有關綜治工作會議精神,學習有關文件,增強了各級干部職工綜治觀念;三是積極參與上街設點宣傳,如今年以來,參加了全市舉辦的普法宣傳、綜治宣傳、禁毒宣傳等活動,利用宣傳活動散發了大量的宣傳資料、張貼了大量的宣傳標語,同時積極訂閱各類綜治報刊、觀看綜治影片等經常性宣傳教育。

五、落實責任、服從管理、積極配合 我局按照“屬地管理”原則,不斷增強綜合治理的責任感,自覺服從區、街道的管理,

積極完成各級綜治部門交辦的各項任務。一是按時簽訂了《責任書》,交納綜治協管費;二是按時報送綜治工作計劃和各類報表;三是書寫宣傳標語和購置宣傳資料,及時參加會議;四是完成市、區、街道綜治辦下達的其它各項任務,同時與南苑社區簽定了共建協議。

六、強化秩序、確保安全、講究實效

長期以來,我局未發生任何職工鬧事事件、糾紛事件和違法犯罪案件,辦公地點和家屬樓院未發生重大的火災、盜竊、交通肇事和其它重大事故,實現了“三無”,維護了正常的工作和生活秩序,干部、職工、家屬工作生活有安全感。同時,積極開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,五好家庭戶總數達100%以上。

總之,在市委、市政府的正確領導下,我局社會治安綜合治理工作取得了明顯地實效,各項目標任務已圓滿完成,為創建平安瀘州,和諧瀘州,推動我市經濟又好又快發展作出了積極作用。但應看到我們的工作與市委市政府的希望和要求及先進單位相比,還有許多不足。如全局干部職工對社會治安綜合治理工作的理解和認識存在差異,個別職工認識還不到位,警惕性不夠高;全局工作還不夠主動,有為難情緒和未主動匯報工作;各種配套工具還有待完善和提高等。在新的一年我們將認真總結經驗,加強學習,提高認識,增強自覺性和緊迫性,切實把社會治安綜合治理各項工作貫徹好、落實好,切實把我局的創建平安工作推向更高。

第三篇:綜合核算統計工作總結

×××201×年綜合核算統計工作總結

一、201×年度綜合、核算工作開展情況

201×年我×××綜合核算工作在完成常規性工作的基礎上,重點是在提高服務質量和創新服務方式上下工夫。統計服務維度更加全面,統計分析質量更加提高,得到×××領導的好評。

一是服務全×××經濟發展任務制定。×××目督辦總是第一時間與×××統計局銜接季度目標的制定工作,×××統計局在認真做好宏觀經濟形勢研判、我×××經濟發展趨勢、相關匹配指標及支撐指標測算的基礎上,提出全×××經濟發展指標預期任務,×××目督辦再修正下達執行。撰寫的《201×年主要經濟指標目標預測分析》,定量分析全×××全年目標任務實現預期,針對當前面臨的困難和問題,定量提出了下一步采取的措施,得到×××領導的高度重視和認可。

二是擴展統計服務維度。開展一對一的統計服務,圍繞GDP龍頭,核算統計人員在全年召開工業、投資、商貿、服務等行業部門聯席會×次以上,對指標進行一對一分析,指導分析當期運行情況,研判變動趨勢,擴展服務維度。參加×××領導及“兩辦”召集的經濟分析會、目標督查會×次以上,提出建設性意見。 三是開展統計調研。到鄉鎮、主管部門、企業走訪調研,掌握第一手資料,對主要經濟指標做好跟蹤、分析,及時捕捉苗頭性、趨勢性問題,做到早預測、早分析、早建議,為及時采取應對措施提供可靠依據。

二、201×年統計信息、分析寫作情況。

統計信息咨詢功能進一步提升。撰寫201×年國民經濟和社會發展統計公報。編印201×年×××統計年鑒、201×年×××第三次全國經濟普查資料。全年撰寫綜合統計分析×篇,比上年增加×篇。報送信息×條次,比上年增加×條次。×××政府門戶網站采用信息×條,比上年增加×條,×××委辦、×××政府辦采用信息×條,比上年增加×條。全年全局撰寫統計分析×篇,撰寫工業和投資預警×篇。信息×條次,×××政府門戶網站采用×條,×××委辦、×××政府辦采用信息×條。

三、201×年統計產品開發情況

201×年×××統計產品繼續圍繞統計月報、統計分析、統計簡訊進行開發。統計月報進行了改版,改版后的質量、信息含量、發送范圍都有大幅度提升,×××國稅局主動聯系我局要求征訂統計月報。統計分析在數量和質量上都比往年有提高,×××重大經濟工作匯報會或者經濟工作分析會,×××委辦、政府辦都要十分關注統計部門的分析,認為統計局數據清,情況明,工作給予認可。全年特約完成×××委、×××政府統計分析材料×篇。

201×年×月××日

第四篇:2020年綜合核算統計工作總結

在市統計局綜合核算科的精心指導下,在局領導的高度重視下,荷塘區統計局認真貫徹上級部門文件精神,堅決執行上級部門工作任務,做了大量綜合核算工作,圓滿完成了又一個統計的任務。

一、領導高度重視,統計服務管理工作到位。

年初即制定了完善的工作計劃,不僅在人員、經費、辦公條件等方面提供保障,還將統計資料開發管理工作列入全局重點工作之一。同時,對上級部門核定反饋主要經濟指標,第一時間報送當地黨政主要領導,按時按質為黨政機關、企事業單位和社會公眾提供數據咨詢和服務。

為了及時記錄我區經濟發展速度,滿足各級領導、部門對數據的需求,我們每月有一張月卡,每季度有一本《荷塘區經濟運行情況》,每季度區統計局及各專業有一篇經濟形勢分析,每年有一篇《統計公報》,及時報送市局綜合核算科和區主要領導、部門負責人。同時,按要求完成國家年鑒發行任務,并配合區政府統一編制裝幀美觀、內容規范《荷塘年鑒》。每個數據都是我們多次審核、校正后有公信力的數據,每篇分析都是我們反復對數據進行對比、分析后,能切實反映經濟發展形勢的分析。

二、實施“四個一”對接機制,統計分析更加精準。

創新實施“四個一”對接聯系機制,將統計分析研究工作作為全局工作重點,建立統計分析考核及激勵辦法,每周由業務人員、分管領導、局長分別跟行業主管局對接和指導,及時向區領導、行業主管局預報、預警行業存在的問題,組織召開部門季度經濟形勢分析會議3次;

組織各專業聯合攻關或與部門合作完成統計分析報告或課題4篇;

撰寫統計分析報告材料73篇,其中綜合核算專業23篇、其他專業共計50篇,獲市統計信息網采用的20篇,獲區委區政府采用的27篇;

為各行業部門提供預警信息20余條,提供對策建議15條;

切實當好了領導和行業部門的參謀和助手,確保了各項指標持續向好。

三、強化統計聲音,統計宣傳工作不斷加強。

經濟信息、政務信息基本上都是由綜合統計牽頭撰寫,要求專業及時提供有關經濟社會熱點、重點信息和工作信息,嚴格審核把關對外提供的數據,目前我局共報送各類工作信息60余篇,其中獲市統計信息網采用的20篇,獲區委區政府采用的27篇。

四、做好專業對接,國民經濟核算工作卓有成效。

綜合統計工作是一項關乎全局的重要工作,gdp核算的結果直接反映了全區經濟的發展成果。為了更準確、實際地反映全區經濟成果,我們加強了“以綜合核算為中心”的宗旨,建立健全臺賬資料、建立數據質量評估制度,定期與專業部門溝通銜接、開展業務學習與培訓、加強核算人員配備、爭取政府部門發文和支持,每個季度都及時主動與市局綜合核算科負責同志聯系,通報有關核算工作情況、按時報送總結。按照市局綜合核算科要求,每年按時保質報送gdp年報,按時準確配合報送gdp季度監測報表(包括規定的相關基礎資料報表)、非公有經濟增加值等其他報表,較好地完成了國民經濟核算工作。

五、認真耐心對待,各項工作完成較好。

綜合核算專業統計工作任務較為繁雜,包攬了其他專業統計以外的一些統計數據收集、計算、整理,并向領導及社會提供服務。因此,在完成統計制度規定的主職工作的同時,經常要承擔一些臨時或一次性調查工作。比如,配合完成市局綜合核算科布置的各項臨時性工作,區級領導部門及區內一些經濟行政主管部門的經濟和社會調查、經濟、社會發展規劃,我們能夠合理統籌安排,較好地完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。

六、創新工作機制,工作效率不斷提升。

工作中不斷追求機制創新方法創新,力爭提高工作效率,一是創新性地提出了“四個一”對接聯系機制,即每月由業務人員、分管領導、局長分別對接企業、鎮、辦統計員和行業主管局,積極開展業務指導,及時向區領導、行業主管局預報、預警行業存在的問題;

二是創新“專題培訓+n”培訓機制,繼續強化局內專業人員自己上課培訓、電腦遠程教育好做法,開展多層次、多方面業務培訓。

回顧一年的綜合核算統計工作,既取得了一定工作績效,也存在著一些不足。今后我們將進一步增強責任意識,在創新和發展中提升水平,以更高的標準統籌好分析研究、資料整理、統計信息等各方面的工作,科學管理和有效開發利用好統計資料,將本局的綜合核算搞得更好,最佳地發揮統計服務于經濟、服務于社會的作用。

第五篇:綜合統計工作管理辦法

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氧氣廠綜合統計工作管理暫行辦法

第一章、 總則

基層統計工作是集團綜合統計工作的重要組成部分,是集團統計工作 的補充和延伸。統計工作制度化、規范化是統計工作改革發展的重要內容之一。為加強我廠統計工作,保證和提高統計數據質量,發揮基層統計職能和優勢,以適應經濟和社會發展的需要,現依據《中華人民共和國統計法》,結合我廠實際制定本管理辦法。

第二章、 組織建設

第一條 統計網絡是指以單位領導為核心,聯結本單位下屬各車間、班組的統計調查體系和信息反饋體系。

第二條 根據工作量,落實專職或兼職綜合統計人員,負責本單位的統計工作,明確分管統計工作的領導,切實做到統計工作任務、人員和責任三落實。單位的行政主要負責人為第一責任人,統計員為直接責任人。 第三條 單位統計機構要有計算機及其配套的辦公設施,單位統計機構要與公司市場開發部實行計算機聯網,實現數據信息的傳輸與共享。 第四條 單位統計人員的基本條件是:政治思想素質過硬,工作責任心強,具有一定的組織協調能力,堅持實事求是,恪守統計職業道德,有志于從事統計工作。

第五條 單位統計工作的基本任務是:組織指導、綜合協調本單位各車間班組,共同完成公司統計調查任務。

第三章、 制度建設

第六條 單位統計機構要建立報表管理制度。

一、 統計管理本單位范圍內的統計調查報表,防止報表過多過亂。

二、 定期整理本單位范圍內的統計調查報表。

三、 統計人員必須接受上級領導布置的任務,并按照統一的規定和要求,認真地、實事求是地進行調查統計,做到準確、及時、全面填報;不得虛報、瞞報、遲報或拒報,不得偽造、篡改。 第七條 單位統計機構要建立統計資料管理制度。

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一、 統一管理本單位范圍內的基本統計數據。

二、 統一審查和核定本單位范圍內的基層統計數據,防止數出多門,相互矛盾。

第四章、 業務建設

第八條 單位統計機構要按檔案管理工作的要求將各種年報、定期報表資料于次年四月底以前完成立卷歸檔工作。各項統計原始記錄,包括基層上報的原始資料要收集齊全,裝訂成冊,并妥善保存。

第九條 單位統計機構必須建立綜合統計臺帳,并做到規格統

一、指標齊全、數據真實、字跡清楚,并逐步建立各專項統計臺帳。

第十條 單位統計人員要經常深入車間調查研究,并結合統計報表和單位黨政領導的中心工作,積極開展統計分析。

第十一條 單位統計機構要加強對統計人員的業務培訓,專兼職統計人員每年參加培訓時間不少于10天。培訓內容要根據單位統計工作實際需要,本著精簡、易用的原則,學習統計法律、法規和規章以及統計學原理、現行統計報表制度,要加強計算機知識的學習,不斷適應統計工作現代化的需要。

第五章、統計數據管理

第十二條 為切實加強我廠統計工作管理,防止“數出多門”、“一門多數”情況,保障統計數據權威性,準確反映我廠經濟運行狀況,為集團、公司宏觀決策提供真實可靠的統計數據依據,根據公司下達的各項生產經營指標,結合我廠實際,制定本辦法。

一、 數據報送

(一) 各車間、班組都有向上級部門如實、按時報送各類統計報表的義務;

(二) 統計數據由各車間、班組綜合統計人員,按規定使用報表,在規定時間,負責向上級部門報送。

二、 數據審核

(一) 市場開發內業人員對統計數字的真實性要進行審簽、蓋章,一經報出的統計數字不得自行、隨意修改,更不得強令或授意他人修改;

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(二) 凡屬統計管理指標范圍內的數據,特別是一些重要數據,必須與相關部門核準的統計數據一致。各部門要統一使用本部門統計人員提供的統計數據,做到單位領導、統計人員報出的數據一致;

(三) 當前的統計制度改革是以經常性的抽樣調查為主,以重點調查、典型調查為補充,采用了抽樣調查方法統計的,以抽樣抽查的數字為準。

三、 數據公布和使用

(一) 各部門發布的統計資料要與單位領導核準的統計資料一致;

(二) 對于預測統計數據或初步統計數據,必須在公布時注明“預測”或“初步統計”字樣,以確保統計數據的嚴肅性。

第六章、附則

第十三條 統計工作考核暫行辦法。

一、 考核評分??己艘园俜种朴嫹?,各項考核在規定分值內進行。先進集體得分必須在95分以上,合格班組得分必須在90分以上,得分在90分以下的,視為不合格班組。對考核期內有嚴重統計違規行為,視為不合格班組,報廠有關部門,并全廠通報批評。

二、 考核細則。

(一) 各項考核采取平時考核和年終考核相結合的辦法,年終考核時間為次年1月份進行。

(二) 每年12月20日前向廠統計部門報送自查報告及自查表。

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