第一篇：教育統計工作崗位職責
教育股工作職責
1、統籌管理全區的基礎教育工作，組織貫徹《義務教育法》，組織實施九年義務教育，加快高中教育發展。
2、指導全面貫徹國家教育方針，加強學校管理，規范辦學行為。
3、指導全區中小學校的教育教學改革，檢查教學大綱、教學計劃的落實情況。
4、負責全區中小學德育工作的指導。
5、協助招生辦公室做好普通高中的招生錄取工作。
6、負責全區中學的畢業考試工作。
7、負責全區中小學生學籍檔案的管理及畢業證書的審核工作。
8、組織審定中小學使用統編教材和教輔資料用書。
9、指導協調全區中小學校的信息技術教育及普及小學外語教學工作。
10、負責指導全區幼兒教育工作。
11、負責全區中小學的特殊教育工作。
12、負責全區中小學校的體育衛生、科技教育、藝術教育工作。
13、負責全區中小學校的國防教育工作。
14、負責全區中小學校外事工作。
15、完成領導交辦的其它工作。
第二篇：履行教育職責工作自查報告
按照市人民政府教育督導委員會《關于印發20xx年對區縣人民政府履行教育職責評價工作實施方案的通知》要求，我區認真開展了自查自評。
一、自查工作
我區高度重視政府履行教育職責的評價工作，成立了區政府分管領導任組長的工作領導小組，制定了《迎接xx市人民政府20xx年對xx區人民政府履行教育職責評價工作實施方案》，召開了專題會議研究布置相關工作，明確了區級相關部門和單位職責任務，對照指標體系開展了自查自評，并在規定時間內向市政府教育督導室提交了自查報告。
二、履職情況
(一)全面加強黨對教育工作的領導
1.區委、區政府每年均把涉及教育發展的重大事項列入全區整體工作部署中，把意識形態工作納入重要議事日程，建立區領導聯系學校制度。20xx年，召開全區教育大會x次，區委、區人大、區政府、區政協主要領導及區委常委、區政府副區長出席;區委、區政府主要領導深入學校調研x次，區領導共計調研學校xx次;區委常委會會議專題研究教育工作x次，區政府常務會議專題研究教育議題x次。
2.全區學校共建立黨組織xxx個，其中民辦學校采取單建、聯建等方式建立黨組織xx個，為全區xxx所民辦學校選派黨建指導員xx名，實現了黨建工作全覆蓋。制定并下發《xx區學校黨支部標準化規范化建設細則(試行)》，進一步落實“三會一課”，強化黨員黨性觀念、宗旨意識和組織紀律。制定《xx區教育系統事業單位20xx考核辦法》，組織開展了20xx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。
(二)健全德智體美勞全面發展育人機制
3.全面落實立德樹人根本任務，健全“三全育人”格局，把立德樹人融入教育教學各環節，不斷完善考核評價體系和工作機制。一是各學校嚴格落實國家課程計劃，開齊開足體育、美育、勞動教育、國防教育等國家課程標準規定的課程。二是抓好課堂主陣地，開齊上好心理健康教育課，開展心理健康教育特色活動，聯合區心理協會到學校開展“愛自己·愛生命”主題公益講座，有效推進學生心理健康教育。
(三)落實國家重大教育決策部署
4.建立教育綜合改革的領導協調、責任督查、風險評估和輿論宣傳機制，在布局規劃調整、重大工程項目招投標和各學段招生考試等重點項目上堅持部門論證與風險評估，推進教育現代化、依法治教、教育投入、教師編制待遇、教育信息化進程。全面融入xx地區雙城經濟圈建設發展，統籌解決好流動人口隨遷子女就學問題。
5.貫徹落實教育扶貧政策，制定了配套政策和具體措施。出臺了《教育扶貧攻堅三年行動實施方案》，全面壓緊壓實教育保障目標責任制。一是應讀盡讀。確保了建檔立卡貧困戶子女不輟學不失學。二是辦學條件應改盡改。投入xx億元，推進學校標準化、薄弱學校改造等項目xxx個。三是應助盡助。全年資助各類學生xxxxxx人次，落實資助資金xxxxxxxxx元，其中建卡貧困學生資助xxxxx人次，落實資助資金xxxxxxxxx元。
(四)建立健全學校安全管理長效機制
6.出臺了《xx市xx區人民政府辦公室關于進一步做好中小學幼兒園安全工作的通知》文件，制定《xx市xx區中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》，層層簽訂目標責任書，強化了區級相關部門共同參與學校安全風險防控體系，學生欺凌防治、校園安全保障、校園周邊治理、校車安全與重大疫情防控保障等工作責任更加明確，機制更加健全。全年未發生重大安全責任事故。
(五)完善教育優先發展工作機制
7.區委、區政府高度重視教育工作，建立了區政府主要領導親自抓、分管領導具體抓、區級相關部門協同抓的統籌協調、聯動合作機制，先后成立了區委教育工作領導小組和支持在萬高校發展工作領導小組。區委、區政府每年召開全區教育工作會，區委教育工作領導小組、區政府定期組織召開部門聯席會議，研究解決教育發展的重大問題。
8.進一步完善教育督導體制，依法設置區人民政府教育督導委員會、區人民政府教育督導室及基礎教育質量監測中心，配備了x名專職督學，區政府教育督導室聘用了xx名專職責任督學，督學培訓參培率xx%。進一步建立健全督政、督學、評估監測三位一體的運行機制，通過結合重點工作開展專項督導、開展督學責任區掛牌督導等方式，強化了教育督導工作。
9.高度重視政府履行教育職責評價、義務教育發展基本均衡整體驗收、幼兒園辦園行為督導評估、全面改善義務教育薄弱學校辦學條件等項目績效評價，對評價的問題積極落實整改，效果明顯。
(六)保障教育財政投入
10.一般公共預算教育支出做到只增不減。20xx年一般公共財政教育經費xx億元，比20xx年的xx億元增加x億元，增長x.xx%。各學段生均一般公共預算教育支出做到只增不減，20xx年生均一般公共預算教育支出：中等職業學校生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增長xx.xx%;高中生均xxxxx.x元，比20xx年的xxxxx.xx元增長x.xx %;初中生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增長x.xx%;小學生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增長x.xx%;幼兒園生均xxxx.x元，比20xx年的xxxx.xx元增長x.xx%。
11.足額、及時撥付區級承擔生均公用經費。生均一般公共預算公用經費支出增長情況為：中職生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長xx.xx%;職業高中xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長xx.xx%;高中生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長x.xx%;初中生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長x.xx%;小學生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長x.xx%;幼兒園生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增長x.xx%。
(七)加強教師隊伍建設
12.一是建立健全了師德師風考核評價制度，納入考評，實行一票否決制;堅持把師德教育納入培訓課程體系，區教委每年組織全區中小學教職工開展暑期集中政治學習。二是建立了“三級”督查機制，加大對信訪舉報工作的考核力度，開展了在職教師有償補課、違規訂購教輔資料、體罰或變相體罰學生等專項治理行動，辦理信訪件xx起。全年無嚴重師德失范事件發生。
13.每兩年核定一次中小學教職工編制總量，20xx年核定總量為xxxxx人，20xx年核定總量為xxxxx人。建立了保障教師工資收入增長和動態調整機制，做到通盤考慮、全面統籌，同幅調整、同步發放，優先保障、優先撥付工資待遇。按統計口徑，20xx年全區義務教育教師平均工資收入為xxxxxx元，比公務員平均工資收入xxxxxx元高xxxx元;20xx年全區義務教育教師平均工資收入為xxxxxx元，比公務員平均工資收入xxxxxx元高xxxx元。
14.一是拓展了鄉村教師補充渠道，按需補充鄉村教師。20xx年，通過提前選招、公開招聘、區外教師引進，共招聘xxx人，其中xxx人被派往農村學校(貧困地區)任教。二是推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。20xx年全區優質學校交流到薄弱學校教師xxx人，優質師資占有實際交流人數比例xx.x%。三是提高鄉村教師培訓實效。全區鄉村教師xxxx人，本參加培訓的有xxxx人次，占比xxx.x%。
15.積極推進義務教育階段教師“縣管校聘”管理模式改革，理清思路，做好謀劃。制定《xx市xx區中小學校長教師交流輪崗實施方案》，完善校長教師交流輪崗制度。20xx年中小學校級領導干部共xxx人，符合交流條件人數xx人，實際交流人數xx人，占比xxx.xx﹪;符合交流條件教師xxxx人，實際交流xxxx人，占比xx%，其中骨干教師交流xx人，占比xx.x%。
16.整合了教師進修學校、區教科所、區電大，創建了區教師進修學院。落實了教師繼續教育經常性經費xxxx萬元，占比教職工工資總額(含績效工資)的x.x%。
(八)保障辦學標準落實
17.積極推進重大教育建設項目。加強項目管理，全力助推義務教育薄弱環節改善與能力提升，規劃總投資x.xx億元，已下達資金x.xx億元，完成率xx.x%。20xx全區小學共有班數xxxx個，其中大班額xxx個、占比xx.xx%，比上年減少xxx個、占比下降x.xx%;初中共有班數xxx個，其中大班額xx個、占比x.xx%，比上年減少xx個、占比下降x.xx%;普通高中共有班數xxx個，其中大班額xxx個、占比xx.xx%。
(九)保障教育考試安全
18.建立由政府牽頭，教育、公安部門參加的考生資格審查責任體系，規范考試管理，制定應急處置預案，嚴防突發事件。召開部門聯席會，協調文化、公安、環保、市政、衛生、市場監管等xx多個部門，深入開展“凈化考點周邊環境”“打擊替考作弊”等專項行動，確?？荚嚢踩椒€實施。
(十)推動學前教育公益普惠發展
19.全區公民辦幼兒園共xxx所，其中民辦xxx所(普惠性幼兒園xxx所);在園幼兒共xxxxx名，其中公辦園在園幼兒xxxxx名，民辦普惠性幼兒園在園幼兒xxxxx名，普惠率為xx.xx%，公辦園在園幼兒占比為xx%;建有x所及以上公辦中心幼兒園的鄉鎮比例為xxx%。
(十一)提高義務教育發展水平
20.全區小學輟學率為x%，初中輟學率為x.xx%。全區義務教育質量監測學生學業水平整體較好，對國家、市級義務教育質量監測結果中發現的問題，我區制定整改方案，明確整改職責，落實整改措施，并按要求上交了整改報告。
21. 繼續鞏固義務教育發展基本均衡成果，制定創建義務教育優質均衡區方案。經測算，20xx年優質均衡差異系數：小學為x.xxx，比20xx年的x.xxx減少了x.xxx;初中為x.xxx，比20xx年的x.xxx減少了x.xxx。優質均衡關鍵指標達標率基本做到逐年提高。
(十二)提高高中階段教育普及水平
22.建立相關職能部門分工負責的高考綜合改革協同機制，努力改善高中辦學條件，保障校舍、師資、經費，化解大班額，積極參與綜合素質評價試點工作。全年共補充高中階段教師xx人，下達改善高中辦學條件補助資金xxxx萬元。
23. 20xx年應屆初中畢業生升入高中階段學校比例為xx%。
24. 區政府舉辦的x所中職學校達到教育部《中等職業學校設置標準》要求，20xx年達標率xxx%; 20xx年招生率為xx.x%，20xx年招生率為xx.x%。20xx年初中畢業生為xxxxx人，高中階段招生xxxxx人，其中中職招生xxxx人、占比xx.x%;20xx年初中畢業生為xxxxx人，高中階段招生xxxxx人，其中中職招生xxxx人、占比xx.x%。
(十三)促進民辦教育規范發展
25.建立由區政府分管領導為召集人，區政府辦公室、區發展改革委、區教委、區公安局、區民政局、區人力社保局、區市場監管局、區消防救援支隊等為成員單位的校外培訓機構監管工作聯席會議制度，進一步完善和落實監管職責。印發《關于開展校外培訓機構大排查大整治工作的緊急通知》，開展明查暗訪，督查情況在xx電視臺、三峽都市報、xx新媒體曝光。20xx年以來，共檢查了近xxx所次，建立了校外培訓機構“黑白名單”，并通過各中小學印發《致家長的一封信》共xx萬余份。
26.印發了《關于開展清理整頓公辦學校教職工參與舉辦民辦學校工作的通知》，制訂了《清理整頓公辦學校教職工參與舉辦民辦學校的工作方案》，完成了xx所民辦學校的清理整頓。
(十四)優化特殊教育資源
27.區教委出臺了《關于印發xx市xx區第二期特殊教育提升計劃實施方案(xxxx—20xx年)的通知》(xx教基〔xxxx〕xx 號)，把特殊教育納入全區教育事業發展總體規劃?，F建有x所特殊教育學校，建成特殊教育資源中心x個、資源教室xx個。
三、整改落實情況
(一)加強學前教育保障力度
擴大公辦幼兒園在辦園結構中的比重，加快配套園治理進度，加大公辦幼兒園和普惠性幼兒園建設力度，補充公辦幼兒園教師編制。20xx年新增公辦幼兒園xx所，新增普惠幼兒園xx所，補充公辦幼兒園教師xx人。
(二)優化中小學教育資源
加快規劃學校建設力度，極力化解中小學大班額問題和部分學校不達標問題。一是堅決貫徹教育均衡發展理念，不辦重點校、重點班，嚴格實行劃片招生，全面禁止擇校。二是根據區域人口流動和經濟社會發展情況提前規劃校點布局，擴大教育資源總量和優質教育資源總量，加快新學校建設，有效分流大班額學校生源。
(三)推動職業教育發展
重視職業教育發展，加強職業學校專業建設，保障中職學校教師數量、質量，提升中職學校辦學實力，增強職業學校招生吸引力，統籌普通高中和中等職業教育協調發展，逐漸提高中等職業教育招生比例。
四、主要問題
(一)義務教育優質均衡發展程度還不高，義務教育區域差異、城鄉差異、校際差異依然存在。
(二)高中階段教育普及水平有待提高，中職招生在高中階段招生占比較低。
五、下一步工作
(一)強化組織領導
區委、區政府將進一步加強對教育工作的全面領導和統籌協調，各地各部門要互相協調，落實部門教育職責，及時解決教育改革和發展中遇到的突出問題和群眾關心的熱點難點問題。
(二)強化管理教育
要聚焦有關教育重大決策的貫徹落實，聚焦全國、全市教育大會精神的貫徹落實。要全力推進重大教育項目，關注各級各類教育的突破性進展情況，規范辦學行為，確保安全穩定。
(三)強化教育保障
要進一步落實教育優先發展工作機制，加強師資隊伍建設，補齊教育發展短板，著力改善辦學條件。
(四)推進教育發展
要進一步加強學前教育普及發展，推進義務教育優質均衡發展，協調發展普職教育，規范發展民辦教育，努力辦好人民滿意的教育。
第三篇：教育科工作職責
1、召開全市大中專院校黨建和思想政治工作會議，學習貫徹xx大和xx屆三中全會以及全省第十四次高校黨建工作會議精神，部署今年我市大中專院校的黨建和思想政治工作會議;
2、表彰一批全市大中專院校思想政治工作先進集體、先進個人和優秀班主任;
3、會同本部黨教科，抓好院校黨校建設，規范大中專院校黨校教育工作;
4、舉辦全市大中專院校校園文化藝術節;
5、在全市大中專院校開展一次以形勢報告進校園，模范事跡報告進校園，高雅文化進校園;走出校門“三下鄉”，走出校園“四進”社區，走出校門“五進”企業為主要內容的“三進三出”活動，樹立科學發展觀，動員和激勵全市大中專院校學生積極投身于把上饒建成四省交界區域中心城市和快速發展地區、全面建設小康社會的偉大事業，促進我市經濟社會全面、協調、可持續發展。
6、組織大中專學生開展暑期社會實踐活動;
7、舉辦上饒市“祖國，我的母親”中華經典美文千人誦讀竟賽活動，以“讀中華經典，揚民族精神，做文明青年”為主題，開展中華經典美文千人誦讀活動，不斷增強青少年學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想的教育，謳歌我們偉大祖國燦爛悠久的歷史文化和日新月異的偉大變遷;
8、學習宣傳貫徹中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，召開由一個社會各界人士參加的學習宣傳座談會，在全市開展一次未成年人思想道德建設的調研，以貫徹落實未成年人保護法為要求，以提高未成年人思想道德素質為目標，以開展多形式的道德實踐活動為載體，積極構筑學校、社會、家庭“三位一體”未成年人思想道德教育網絡，大力營造未成年人成人成才的人文環境和思想環境，引導他們從小樹立遠大理想，養成美好品德，成為建設祖國、建設家鄉的有用之才;
9、在全市青少年學生(含中專學生)中，開展“興贛富民奔小康”系列讀書教育活動。指導各地結合實際，開展作文、演講、講故事、專題報告會、主題班會等內容豐富、形式多樣的思想道德教育和實踐活動;舉辦全市讀書活動演講比賽、講故事比賽和命題作文比賽等活動;組織學生參加全省讀書活動系列比賽;組織青少年學生參加全省讀書活動夏令營活動;小公民道德實踐活動。
10、聯合市委組織部、市教育局進行一次全市大中專院校黨建評估;
11、會同市教委，加強中學生時事政策教育工作;
12、組織中小學生參觀“愛國主義教育基地”、革命烈士陵園、紀念館等，繼續開展“手拉手互助活動”、“學雷鋒為民服務周活動”、“青年志愿者行動”、“入隊、入團、入黨宣誓”等教育活動(利用節假日);
13、加強教育新聞輿論工作，加強校園宣傳陣地管理，加強新聞單位對關于學校學生問題報道的監督，堅持正確的輿論導向，為學校的穩定營造良好的輿論氛圍;
14、配合綜治辦搞好學校周邊環境整治，幫助學校排除影響校園秩序及事故隱患，協助學校做好“xx”練習者的思想轉化工作，及時掌握學校安全事故，及時掌握師生思想動態，化解影響穩定大局的各種矛盾，保持學校的發展和穩定。
1、負責貫徹執行黨的干部、人事工作路線、方針、政策以及有關法律、法規。
2、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在局黨組領導下，按照干部管理權限，對本系統干部進行考核、任免、管理、監督以及領導班子調整考察工作。
3、貫徹《公務員法》，負責做好本系統公務員及事業單位工作人員的管理工作。
4、負責本系統機構改革、人事、領導班子和隊伍建設工作。
5、承辦本系統軍隊轉業干部、退伍兵、大中專畢業生接收安置工作。
6、負責本系統人事檔案的管理、工資管理、職稱管理和培訓工作;負責本系統編制、公務員、干部、勞動工資、職工教育等有關報表的編制和報送工作。
7、負責本系統離退休老干部管理工作。
8、負責局機關在職及離退休人員醫療保險工作。
9、負責承辦局領導及上級有關部門交辦的其它工作。
第四篇：教育培訓部工作職責
尚品美容美發顧問有限公司
教育培訓部職責
1、制定公司、月度經營培訓計劃及行事歷，制定培訓中心的經營管理目標與考核;
2、負責員工的技術、技能培訓，加強對員工的思想教育和職業道德教育;
3、負責各層級員工的晉升培訓與晉升輔導;
4、負責專兼職講師隊伍的建設、考核與管理;
5、負責部門教學研討的組織;
6、負責各級培訓班的組織與運作(通知下發、報名、培訓班管理、教與學、培訓評估與改善、員工培訓檔案);
7、負責直營店晚課教育的安排與監督實施;
8、負責季度直營店發型設計與顏色的推廣;
9、教育培訓體系的建設與維護，承辦對外培訓;
10、負責員工隊伍的建設與發展，月度人力報表的上報與分析;
11、完成領導交辦的其他工作。
第五篇：人事教育部工作職責
1、加強全員思想政治工作。組織開展文明服務、優質服務;協調干群關系;建立具有信用特色的企業文化，增強企業凝聚力，促進信用合作事業健康發展。
2、負責人員管理。根據國家有關規定和農村信用社職工管理條例，編報勞動用工計劃，招錄用工人員，搞好勞動用工、職工考試考核、崗位競聘、定員定崗等規范化管理;負責人員調配、獎懲、辭退以及離休、退休(養)人員的管理。
3、負責干部管理。積極做好干部競聘工作，參與干部考試考核和考察，辦理干部調動任免事項;參與干部調動任免經濟責任的檢查監督;建立后備干部人才資源檔案。
4、負責勞資管理。嚴格執行勞動用工和工資分配制度，負責崗位工資、責任目標工資的管理與考核，抓好信用社獎勵、福利資金、退休養老金等使用、統籌與管理。
5、負責專業技術人員管理。根據政策規定做好員工專業技術職務的申報、考試、評審和聘用、解聘等工作，并做好專業技術人員使用調配、考核和檔案管理。
6、制定各工種崗位責任。督促本單位各部門制定各工種崗位責任制，幫助落實職工崗位職責和任務，協助相關部門抓好下崗職工的教育和管理。
7、負責職工教育培訓。組織實施職工培訓規劃，學歷教育計劃，組織人員編寫講義教材，搞好培訓、教育質量評估考核發證工作，整理、保管教育資料，建立培訓人員檔案。
8、搞好機構調整。根據聯社發展計劃，對農村信用社內部機構、網點布局進行管理，制定機構網點分布和調整規劃，并按規劃要求，按程序組織實施。做好轄內機構證照年檢。組織轄區內信用社開展增資擴股工作。
9、負責做好工會、共青團、婦聯、機關黨務等日常具體工作。
10、理事會日常具體工作。
11、完成領導交辦的其它工作。