第一篇：什么是雙重組織生活會
什么是雙重組織生活會？
為什么黨員領導干部都要參加雙重組織生活會?
雙重組織生活會是指由黨的支部委員會或黨小組召開的組織生活會和黨委(常委)、黨組召開的民主生活會。
黨員領導干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。這無論對于領導干部加強自身黨性修養，增進同志間的思想交流，密切上下級關系，還是對于加強廣大黨員對領導干部的民主監督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。1962年，鄧小平在擴大的中央工作會議上的講話中指出：“對于我們黨的各級領導人(包括黨委會的所有成員)應該有監督。這種監督是來自幾個方面的，來自上面，來自下面(下級)，來自群眾，也來自黨小組生活。”“我覺得，對領導人最重要的監督是來自黨委會本身，或者書記處本身，或者常委會本身。”“我們要重視黨委內部的互相監督作用這個問題。”實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于統一思想，改進作風，增強團結，提高領導班子的戰斗力。
在黨內，不論職務高低，相互間都是平等的同志關系。在黨支部、黨小組生活會上，黨員領導干部應該以普通黨員身份，同其他同志一樣，積極參加學習討論，如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。
民主生活會應多長時間召開一次?
我是一名黨務工作的新手，現有兩個問題請教：
一、黨員領導干部民主生活會一般應多長時間召開一次?
二、黨員領導干部民主生活會的基本內容有哪些?黨員領導干部民主生活會，一般每半年召開一次，根據上級黨組織的意見和實際需要，也可以隨時召開。上半年的民主生活會應在7月底以前完成，下半年的民主生活會應在翌年的1月底前完成。遇有特殊情況需要延期召開的，必須報上級黨組織同意。
各級領導班子中黨員領導干部的民主生活會，是對領導干部實施監督的重要形式。其基本內容是：貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況;艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況;堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況以及其他重要問題。對這幾方面的內容，黨員領導干部在民主生活會上通過開展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統一認識，制定改進措施，從而達到相互監督、共同提高的目的。
第二篇：什么是組織生活會？如何開好組織生活會？
什么是組織生活會?
黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。
組織生活會的基本內容
(1)學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。
(2)貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。
(3)完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。
(4)在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。
(5)在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。
(6)遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。
(7)深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。
(8)艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。
(9)開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
開好組織生活會的基本做法
組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：
(1)要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。
(2)選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記(黨小組長)應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記(黨小組長)要把好這一關。
(3)在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。
(4)按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。
(5)對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。
摘編自《黨支部活動實用手冊》(第二版) 中共中央黨校出版社
第三篇：雙重組織生活會制度
明山街道民建社區黨委黨員領導干部
雙重組織生活會制度
為加強領導班子建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，根據《黨章》及黨員領導干部管理的有關規定，結合我社區實際，特制定本制度。
第一條 本制度所指黨員領導干部，包括：社區黨委黨員干部、黨員工作者、支部書記。
第二條 雙重組織生活會指黨員領導干部既參加社區黨委民主生活會、又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。
第三條 黨員領導干部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員。
第四條 參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發揮黨員領導干部在各項工作中的的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領導干部加強自身黨性修養，增強同志間思想交流，密切上下級關系，加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。
第五條 黨員領導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參加黨支部和黨小組活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。 第六條 黨員領導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假并說明原因。但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數的二分之一。
第七條 黨員領導干部必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規定的各項工作任務。
第八條 黨員領導干部一次無故不參加組織生活的，支部(小組)要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡和進行批評教育，連續三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討;連續六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規定進行處理，并予以通報。
第九條 黨員領導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。
第十條 支部活動記錄本要如實填寫黨員領導干部參加活動情況，每年年底將領導干部參加活動情況上報社區黨委。
第十一條 認真落實中央、省、市、區委關于召開領導干部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。
第十二條 班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內容，并確保會議質量。 第十三條 民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發放征求意見表等形式，廣泛征求黨內外群眾意見，并將意見整理后供黨員領導干部參考。
第十四條 民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關事項提前通知街道黨工委。
第十五條 黨員領導干部要按時參加民主生活會。根據召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前請假。
第十六條 民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律己，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。
第十七條 民主生活會要指定專人做好記錄。
第四篇：雙重組織生活制度
雙重組織生活制度(領導干部)
雙重組織生活制度是指黨員領導干部既要參加黨的民主生活會,又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會的制度。建立健全雙重組織生活制度,是黨委制度建設的一項重要內容。雙重組織生活制度的具體內容包括: (1)黨委成員要按期參加黨委內部的民主生活會,同時又要以普通黨員身份, 編入黨的一個支部、小組,按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會,自覺地接受黨組織和黨員群眾的監督。
(2)黨委民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會在召開之前,都應提前通知黨委成員,以便黨委成員能夠妥善安排工作和活動,按時參加雙重組織生活。
(3)黨委成員因故不能參加民主生活會或組織生活會的時候,應向黨委或黨支部、黨小組請假。無正當理由不得無故缺席。因公外出時間較長,應在行前告知所在黨支部、黨小組,回來后要及時匯報。
(4)黨委成員在民主生活會和組織生活會中,都要堅持發揚民主,認真開展批評和自我批評,充分體現黨內生活的思想性、原則性。特別是在組織生活中,領導干部要發揮表率作用,開展自我批評,自覺接受黨員群眾的監督,以實際行動帶動組織生活會的開展。
(5)黨委和黨支部、黨小組都要認真記載領導干部參加民主生活會和組織生活會的情況,作為考核黨委領導成員的重要依據。
第五篇：雙重組織生活制度
作者:你猜你猜你猜猜猜 于 2012-03-23 13:58:48 發表只看該作者
雙重組織生活制度是指黨員領導干部既要參加黨的民主生活會,又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會的制度。建立健全雙重組織生活制度,是黨委制度建設的一項重要內容。雙重組織生活制度的具體內容包括:
(1)黨委成員要按期參加黨委內部的民主生活會,同時又要以普通黨員身份, 編入黨的一個支部、小組,按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會,自覺地接受黨組織和黨員群眾的監督。
(2)黨委民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會在召開之前,都應提前通知黨委成員,以便黨委成員能夠妥善安排工作和活動,按時參加雙重組織生活。
(3)黨委成員因故不能參加民主生活會或組織生活會的時候,應向黨委或黨支部、黨小組請假。無正當理由不得無故缺席。因公外出時間較長,應在行前告知所在黨支部、黨小組,回來后要及時匯報。
(4)黨委成員在民主生活會和組織生活會中,都要堅持發揚民主,認真開展批評和自我批評,充分體現黨內生活的思想性、原則性。特別是在組織生活中,領導干部要發揮表率作用,開展自我批評,自覺接受黨員群眾的監督,以實際行動帶動組織生活會的開展。
(5)黨委和黨支部、黨小組都要認真記載領導干部參加民主生活會和組織生活會的情況,作為考核黨委領導成員的重要依據。
領導干部必須過雙重組織生活
發布日期：2012-05-17 訪問次數:20
為了切實保證黨員領導干部接受黨組織和黨內外群眾的監督，提高領導班子的戰斗力，黨員領導干部必須過雙重組織生活。
1、黨員領導干部是指各級領導班子成員。
2、黨員領導干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部民主生活會。
3、在黨內，不管職務高低、相互間都是平等的同志關系。黨員領導干部都要編入黨的一個黨支部和黨小組，并參加黨支部和黨小組組織的活動。在黨的組織生活上，黨員領導干部應該以普通黨員身份，同其他同志一樣，按照生活會的要求，積極參加學習討論，如實匯報思想情況，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。
4、黨員領導干部如有特殊原因不能參加黨支部或黨小組的生活會，應向黨支部或黨小組請假。
☆ 雙重組織生活制度 ☆
嚴格黨的組織生活是加強黨的作風建設的一項重要內容,黨員領導干部要參加雙重組織生活。為了使黨總支委員之間在思想、作風和工作上更好地談心溝通、交流思想、互相監督、總結經驗、統一認識，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，特制定圖書館黨總支委員會雙重組織生活制度。
一、堅持定期開會。黨總支成員除堅持按時參加所屬黨支部召開的組織生活外，還要按時參加總支單獨召開的民主生活會?？傊д匍_支委成員生活會的次數可因自己部門的工作需要而定，但每學期至少召開一次。根據黨總支委員會的工作職責范圍和委員之間的分工進行工作總結，交換意見，發表見解，對出現的問題和不足認真進行批評和自我批評。
二、會前做好準備。每次組織生活會召開以前，總支、黨支部、黨小組應根據實際情況，確立會議中心議題，使會議內容相對集中，提高會議的質量和效果。并事先通知各成員做好發言準備，防止會上偏離中心議題。
三、各支部開展活動前應先通知會議內容，領導干部有事不能參加支部活動的應向支部書記告假。
四、做好會議記錄。每次會議指定專人做好會議記錄，并將記錄結果報送上一級黨組織。