方案是一種常見的應用文內容，有著自身的格式和內容，那么一份詳細的方案，應該具體包含哪些內容呢？今天小編為大家精心挑選了關于《醫院惠民活動實施方案》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：醫院惠民活動實施方案
惠民醫院建設項目工程“立功競賽”活動實施方案
醫院建設項目一期工程“立功競賽”
活動實施方案
為了充分調動、激發xxx醫院建設項目一期工程參建單位和建設者務實創新的積極性、主動性，加快推進工程高質量、高效率、高水平建設，根據上級有關部門對重點工程建設的要求，決定在xxx醫院建設項目一期工程建設過程中開展“立功競賽”活動，以進一步加快xxx醫院工程建設如期、優質、安全、和諧推進，盡快為人民群眾提供更好的醫療服務條件。
一、xxx醫院工程概況介紹
xxx醫院建設項目一期工程建設地點位于xxx縣城北鴨蛋坑區塊，總占地面積200畝，按國家三級乙等綜合性醫院和GB—2008標準進行規劃建設。一期用地面積68407.98平方米(約合102畝)，總建筑面積76721.75平方米(其中地上建筑面積57732.00平方米, 地下建筑面積18989.75平方米)，建筑占地面積13807.13平方米，床位數550張;建筑密度20.2%，容積率0.83，綠地面積23942.80平方米，綠地率35%，機動車位610個(其中地下車位340個,地上車位270個)，非機動車位1210個。一期建設項目包含門診樓、急診樓、醫技樓、住院樓、醫藥陳列館、國際體檢中心、污水處理中心及后勤配套設施等，一期工程總投資概算3.8695億元。
二、指導思想 堅持以黨的十八大精神為指導，以建設特色鮮明、技術先進、安全便捷、管理科學的精品工程為總目標，圍繞建一流工程、塑一流精神、創一流管理、育一流人才為競賽主題，廣泛開展立功競賽活動。通過樹立先進、帶動全面，進一步激發和引導廣大干部職工不怕吃苦、敢于拼搏、鉆研技術、創新管理的良好作風和工作熱情，向全社會展示縣民族醫院工程施工、建設管理隊伍的精神風貌，塑造民族醫院參建單位的良好形象，確?？h民族醫院建設項目一期工程成功創“錢江杯”。
三、組織機構和工作職責 1.立功競賽委員會
成立由施工、監理、建設單位組成的立功競賽委員會。 主
任：劉x雄
副主任：應x鋒、李x、董x軍、李x剛
成
員：李x、邢x火、施x鑫、王x、田x意、胡x方、吳x平、陳x英、胡x南、李x、梅x松、任x金
立功競賽委員會的主要職責：負責xxx醫院建設項目一期工程建設立功競賽活動的組織領導，審定競賽方案;負責競賽方案的實施、監督、檢查;制定年度和工程不同階段的競賽主題;分期、分階段組織競賽活動的綜合考評和表彰獎勵。
2.立功競賽活動辦公室
立功競賽委員會下設辦公室，在立功競賽委員會領導下具體開展工作。
主
任：應x鋒
副主任：董x軍、胡x方
成
員：田x意、胡x南、任x金
立功競賽委員會辦公室主要職責:負責起草立功競賽活動方案、實施辦法和考評細則;負責立功競賽活動具體組織和協調;負責收集、整理、匯總各類考核評比結果;開展立功競賽活動的宣傳;定期向立功競賽委員會匯報立功競賽活動的情況，定期向縣里有關單位提供考評結果及有關信息;總結推廣先進經驗;辦理競賽委員會交辦的其他事項。
四、參賽對象、形式和時間
1.對象：x醫院建設項目一期工程施工、監理和建設單位。
2.形式：采取日常巡查、夜間檢查、季度檢查、不定期的質量安全文明施工檢查及節點目標考核等形式。
3.時間：2016年1月1日——2016年12月31日
五、競賽內容
圍繞工程安全、質量和進度、協作攻關、服務保障、廉潔守法、和諧文明等重點全面開展立功競賽活動。
(一)施工單位競賽內容
1.比安全生產，看安全規范管理水平。要求施工單位建立健全安全生產責任制，加強安全管理力度，完善安全生產規章制度，施工方案符合安全生產規范要求，安全設施符合標準化要求，提高安全管理水平和全員的安全素質，定期組織安全生產檢查，建立良好的安全生產環境和秩序。
2.比工程質量，看工程優良率和合同履約率。要求施工單位建立健全工程質量保障體系，全面加強質量管理，嚴格執行國家有關規程規范，對施工質量、建筑材料和施工設備實施全過程控制，工程質量全部達到國家規定指標，符合設計圖紙、技術規范和質量驗收標準的要求，技術資料檔案齊全，提高單體工程質量。
3.比工程進度，看施工計劃完成率。要求施工單位根據工程總體計劃所確定的目標節點、合同工期以及業主單位相關會議紀要確定的節點目標等要求，嚴格按照經過審批的進度計劃，科學編制專項施工組織方案，確定有效的工程推進保障措施，確保各項生產計劃如期全面完成，力爭提前完成，竣工或驗收時不留尾巴。
4.比文明施工，看施工管理水平。要求施工單位形成強有力的項目管理體系，加強現場管理力度，做到現場井然有序，服從工區整體規劃要求，做到令行禁止。
5.比和諧推進，看平安工地創建水平。要求施工單位落實各項不擾民措施;要與所在地社區定期取得聯系，及時通報工程施工情況;要抓好施工現場各項管理制度和綜合治理防范措施的落實;要建立信訪維穩工作機制，化解和處理各類信訪維穩事件，做到與街道、社區和諧共建。
(二)監理單位競賽內容
1.比工作規范。要求正確執行國家建設規范和監理工作流程，落實合同承諾。要求有嚴格的工作制度，詳盡的實施細則，規范的工作程序，在關鍵目標節點控制、重點工序質量安全防范等方面有相應的管理措施。
2.比監理手段。要求文明實施監理手段，試驗檢測、測量和辦公自動化等設備符合合同規定要求。要求有深入現場的工作作風，遵守工地巡視制度，旁站制度。監理日志齊備。
3.比監理業績。要求所監理項目的進度、質量、投資、安全得到有效控制，各項指標均達到合同、規范等有關要求。 4.比合同管理。加強監理人員素質教育，不斷提高業務能力。要求監理人員結構和配置要按合同規定設置，做到持證上崗，無缺崗現象。
5.比監理紀律。要求建立懲防體系，嚴禁收受施工單位錢物，不得接受施工單位請吃，不得向施工單位推薦分包商、材料和設備?，F場監理人員嚴格遵守勞動紀律，做到行風廉潔，監理公正。
(三)建設單位工程建設管理人員競賽內容
1.比管理水平。能夠對工程質量、安全生產、進度、項目資金等方面進行有效管理，管理措施不斷完善，管理方式不斷創新。
2.比組織協調。能夠有效解決工程施工中的困難和問題，協調各種糾紛和矛盾。
3.比自身建設。為工程服務意識強，強化協作精神，抓好廉政建設。
六、考評辦法
各參賽單位采取分數考核評比。各單位競賽每一季度檢查考評一次，在季度考評的基礎上，年終進行綜合考核、表彰獎勵。季度考評打分采取參賽單位自評、復評，立功競賽活動辦公室日常不定期檢查、夜間檢查、節點考核與季末專項檢查考評相結合的辦法。年終總評和表彰獎勵有立功競賽活動辦公室根據各參賽單位每季度考評結果，進行匯總平均，按照分數高低排名，其中排名優勝的監理部，可獲得推薦先進監理個人資格，綜合考評最終結果報立功委員會確定后實施。
1.施工單位。每月進行自評一次，監理單位對其進行復評，立功競賽委員會辦公室在自評、復評和不定期抽查、夜間檢查、節點考核和季度檢查的基礎上，進行季度考評評分。
2.監理單位。每季度自評一次，在自評基礎上，立功競賽活動辦公室進行考評?？荚u總分為100分，按自身考評得分占60%、所負責的項目經理部的平均得分占40%進行綜合評分。 3.建設單位。每年考評一次，由立功競賽活動辦公室進行考評。按自身考評得分占50%、所負責的項目經理部的平均得分占30%、項目監理部的平均得分占10%、設計單位平均得分占10%，進行綜合評分。
七、具體要求
1.開展重點工程立功競賽活動要真“抓”實干，在“抓”字上下功夫，提高參賽各方的主體意識。首先，分管領導要親自抓活動的宣傳發動、組織實施、統籌安排;其次，參建各方要增強創建意識和集體榮譽感，發揮主人翁意識，發揚新時期工人的工作熱情，為此次重點工程立功競賽活動建言獻策，盡心盡力。
2.建立和完善創建活動的落實制度。創建活動必須與建立、堅持必要的制度聯系在一起，如及時組建立功競賽領導機構、落實“三重一大”問題集體決策制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執行中不斷充實和完善，以利于活動的順利開展。
3.要提高開展重點工程立功競賽活動的透明度，自覺接受群眾的監督，健全完善競賽推進手段，進一步加強和改進競賽活動績效評估機制，突出制度化、規范化、科學化，推動實現競賽活動績效評估從“單方評”向“多方評”、從“數量評”向“質量評”、從“評時評”向“平時評”三個轉變，以機制轉型引領競賽轉型，以競賽質量提升助推XX塊(近期)基礎設施工程建設。
4.做好檔案管理工作。檔案管理工作是工程建設的一個重要環節，貫穿項目的整個周期。工程檔案作為科技檔案不僅是項目全過程的真實記錄，更是以后工程項目改建、擴建的重要參考資料。做好檔案管理工作刻不容緩。我們將以此次重點工程立功競賽活動為契機，加大對原始資料的收集整理，以供各種檢查評估和今后利用。
第二篇：愛民醫院開展惠民優惠活動通知：
舒蘭愛民醫院給農村百姓家庭健康惠民體檢優惠活動,切實有效減輕群眾“看病貴、看病難”問題。開展了惠民優惠活動，大力宣傳并執行國家衛生惠民政策，使惠民政策措施得以真正落實，讓老百姓得到真正的實惠讓老百姓得到真正的實惠。
在惠民活動中，舒蘭愛民醫院為周邊農村老百姓家庭辦理“惠民手冊”及“醫卡通”(憑有效身份證件辦理，如“戶口本”“農合本”)，明確規定活動優惠內容及項目。“惠民手冊”是讓農村老百姓提高農村健康和婦女病健康體檢的重要性，對患疾病者及疑難病實行住院診療費會員政策針對農村新農合就診患者，憑“惠民手冊”按病種補助內容執行，在住院診療總費用2001元以上的惠民補助200元，住院診療總費用2000元以下惠民補助100元。“惠民手冊”特別制定優惠項目：女性健康檢查原價220元，惠民優惠價僅收35元。胃腸彩超原價100元，惠民優惠價僅收50元。同時也針對農村健康病疾的知識普及、教育、指導、康復、治療等工作。
“醫卡通”是門診健康檢查的優惠活動，每戶最多三張，每人僅限一張健康管理使用。“醫卡通”提供農村老百姓家庭成員200健康體檢標準專項使用。同時，在檢查確診后治療的患者治療費憑卡補助50元、手術費憑卡補助50元。普查農村疑難疾病，早發現、早預防、早治療、早康復，減輕農村百姓看病難及看病貴問題，為農村老百姓健康護航?；菝?ldquo;醫卡通”優惠檢查項目見以下詳細：
第三篇：惠民醫院醫療救助實施細則
各醫療衛生單位：
縣政府決定，成立XX縣惠民醫院(XX縣中醫院內)。為切實做好醫療便民、利民、惠民服務，特印發XX縣惠民醫院醫療救助實施細則如下。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導，全面落實縣委、縣政府“暖人心、促發展”工程，積極參與構建XX和諧社會的活動，結合《XX縣貧困群體醫療救助暫行辦法》和《XX縣惠民醫院醫療救助實施暫行辦法》要求，從海島實際出發，采取切實有效的措施，為XX縣弱勢群體提供基本的醫療服務。
二、救助對象
惠民救助對象為本縣城鄉居民中，符合《XX縣貧困群體醫療救助暫行辦法》第五條規定的人員。上述對象持與本人相符的《困難家庭救助證》(民政局頒發)、《XX縣勞動和社會保障援助卡》(勞動局頒發)、《殘疾軍人證》(國家民政部頒發)、原創文秘材料，盡在文秘知音wm338.com網?！禭X縣殘疾人特困證》(殘疾人聯合會頒發)、《舟山市特困職工證》(總工會頒發)、《最低生活保障證》(民政局頒發)、《重點優撫對象優待證》(民政部門核發)在惠民醫院就診的，按規定享受相應的醫療費用減免和優惠。
三、優惠項目及標準
XX縣惠民醫院對救助對象實施以下減免措施：
1、七免項目：門診掛號費(專家門診除外)、門診診療費、門診注射費(治療項目中的材料費除外)、住院診療費、住院注射費(治療項目中的材料費除外)、住院陪客費、大便常規檢查費;
2、七減半項目：急診觀察床位費、住院床位費(干部病房、特需病房、監護病房除外)、住院護理費、住院手術費(材料、麻醉及其它費用除外)、X光胸透費、心電圖檢查費、B超檢查費;
3、二優惠：一是視實際情況，給予特困的惠民對象更多的醫療優惠;二是對已參加城鎮職工基本醫療保險的惠民對象，醫療費用結算按一級醫療機構的起付線、定額標準和自付比例等規定執行。
4、根據“量力而行、盡力而為”的原則，結合資金籌集和實際救助情況，適當調整醫療費用減免范圍。
四、具體細則
1、在門診大廳醒目處公示惠民救助范圍、優惠項目及標準、就診流程圖、就診須知及便民項目。
2、建立惠民服務綠色通道，設惠民掛號收費專窗。救助對象持本人有效證件，在掛號處領取掛號票及門診病歷，并由掛號人員專冊登記(專家門診掛號費除外)。
3、門診所有科室均向惠民對象開放。
4、門診惠民救助對象在惠民收費專窗付費開具發票，住院惠民救助對象在出入院處開具發票。
5、惠民醫院的門診、住院發票由聯眾公司單獨設計，能清晰地反映減免優惠項目，應收、減免優惠及實收金額?；菝窬戎鷮ο箜氃诎l票第二聯鑒字，以備審驗。各科室(主要指藥房、影像、檢驗、治療科室)于每月底把惠民救助對象的第二聯發票整理后上交財務科。
6、規定可直接就診或不屬于惠民醫院轉院的惠民對象在惠民協作醫院急診的，惠民協作醫院不實行減免和優惠政策?；菝駥ο罂梢詰{相關證件、急診病歷和醫院門診收費收據在三個月內到縣惠民醫院惠民醫療管理辦公室申請報銷。
7、縣惠民醫院成立由1名醫師及1—2名財務人員組成惠民醫療管理辦公室。
8、縣惠民醫院惠民醫療管理辦公室負責日?；菝褶D院;對協作醫院急診發票進行審核批報(須院長簽字);每月末統計門診、住院惠民就診人次;做好減免費用的專冊登記等工作。
五、惠民就醫須知
1.惠民對象就診時，須持民政部門、殘聯、總工會、勞動局發放的規范性證件，人證相符，到門診大廳惠民專窗掛號、付費。
2.XX縣第一人民醫院為縣惠民醫院的協作醫院。
3.惠民對象如需轉診、轉院，須經縣惠民醫院惠民醫療管理辦公室同意，并出具轉院證明，方可轉入協作醫院。
4.惠民對象急診的，可就近直接到縣內的醫保定點醫療機構就診，三個月內憑相關證件、急診病歷和醫院門診收費收據到縣惠民醫院惠民醫療管理辦公室申請報銷。
5.孕婦分娩、精神病惠民對象及特殊病種可分別到市婦幼保健院、市精神病醫院及相關醫院直接就診。
六、惠民便民措施
1.對重病或行動不便的患者，給予全程陪同。
2.本島內在縣惠民醫院住院的病人，出院時免費護送到家。
3.實行24小時預約門診。聯系電話：7990199。
4.惠民對象以外的經濟困難患者和外省民工，可經本人申請，居委會、村委會或用工單位證明，并經縣惠民醫院討論同意，可減免住院費5%。
七、本實施細則由我局負責解釋。
第四篇：民醫院改革十項便民惠民措施實施方案
根據國務院辦公廳《關于印發醫藥衛生體制五項重點改革2011主要工作安排的通知》(國辦發„2011?8號)、及上級衛生工作會議精神，為進一步優化服務流程，提高服務質量，改善老百姓到醫院就醫的感受，讓人民群眾感受到醫藥衛生體制改革的成效，**醫院推出了醫院改革十項便民惠民措施。為確保十項便民惠民措施的順利推行和取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞緩解群眾看病難、看病貴問題，通過簡化服務流程、提高服務質量、增強服務能力、控制醫藥費用，使人民群眾在看病就醫方面得到更多的便利和實惠，真正享受到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務，使醫院改革進一步深化，公益性得到進一步體現。
二、具體措施
(一)實行“無假日醫院”。醫院根據群眾需求和醫院的實際情況開展。具體措施為：雙休日及節假日出診醫師中主治醫師以上職稱的比例要達到50%以上，并有一定數量的高級職稱醫師出診，確保雙休日及節假日門診質量;合理安排功能檢查與醫技科室的人員，確保雙休日及節假日門診的患者能及時檢查，一般的影像、化驗、B超檢查能在當日完成;保障雙休日及節假日期間醫院的后勤服務。
(二)推行預約診療。醫院根據醫院實際，采取易被患者接受采用的方式如網絡、電話預約等開展專家門診預約診療，使專家門診預約率達到20%以上;建立醫院與社區轉診預約機制，努力使社區轉診預約占門診就診量的比例達到20%以上，本地病人復診預約率達到50%以上，其中口腔科、產前檢查、術后病人復查等復診預約率達到60%以上。
(三)設立貧困醫療救助基金。對特困工人、貧困農民以及70歲
1 以上老人住院，憑相關證明減免醫療費用5-8%。
(四)縮短就醫等候時間。醫院門診掛號等候時間不超過15分鐘，交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。具體措施包括：合理利用醫療資源，優化門診布局結構，改善門診設施和條件;掛號、收費、取藥等窗口部門提前15分鐘上班;動態測算就診流量，了解患者就診規律，根據就診病人數量的峰谷，開展錯峰服務和分時段診療，簡化就醫手續;實行彈性排班，病人就診高峰時段增加窗口部門工作人員。
(五)實現新農合即時結報。醫院全部實現醫院管理信息系統與縣級新農合平臺無縫對接，新農合住院費用即時結報，實現參合農民“當天出院，立即補償”。
(六)開展專家名醫下基層。進一步落實醫師晉升高、中級專業技術職稱前到基層服務的相關政策，醫院醫師在晉升副主任醫師前必須到基層工作;做好對口支援工作，通過開展“創先爭優——黨員下基層送健康”、“名醫下基層，為民送健康”、“科技下鄉”、“扶貧雙聯”等活動，讓醫院的專家名醫走出去，幫助基層醫院解決疑難病癥;醫院組建醫療小分隊，定期為邊遠地區提供巡回醫療服務，更好地為廣大基層群眾服務。
(七)全面實施優質護理服務。醫院積極開展優質護理服務，醫院優質護理服務覆蓋40%以上的病房;通過為患者提供與其病情及生活自理能力相適應的護理，完善陪檢、轉運、飲食供給服務等，逐步解決由家屬或家屬自聘護工承擔生活護理及相關工作的問題;增加臨床護士數量，醫院病房實際住院病人數與病房護士數的比例須≥1:0.4，急診科、重癥醫學科、手術室、兒科、消毒供應中心等部門按衛生部相關規定配備護士;加強探陪人員管理，落實優質護理工作措施，做到“二個減少”(減少陪護、減少無序探視)，為患者創造一個舒適、安靜的休養環境。
(八)控制醫藥費用。在醫院推行臨床路徑管理試點，通過規范醫療行為控制醫藥費用，醫院在衛生部印發的臨床路徑管理病種中盡可能多的選擇病種開展臨床路徑管理;推行同級醫院之間、有條件的
2 上下級醫院間檢驗結果及影像資料互認;開展按病種付費管理試點;加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范處方行為，控制大處方、濫用藥現象，實行按藥品通用名開具處方，嚴格執行不當處方院內公示點評、藥品用量動態監測和超常預警等制度;認真落實費用清單和費用查詢制度，嚴格執行醫院財務制度和物價收費制度，實施成本核算與控制，提高資源利用效率;完善藥品集中招標采購辦法，推進醫用耗材集中招標采購，在保證質量的前提下降低采購成本和采購價格。
(九)提高參合農民醫療保障水平。醫院對參合農民政策范圍內住院費用報銷比例提高到75%，住院最高支付限額提高到6萬元;農村五保對象在我院基本醫療費用全免;全面推行門診統籌，將門診常見病、多發病及特殊慢性疾病門診費用納入統籌補償范圍;農村孕產婦在我院住院平產分娩免費;按政策開展農村貧困白內障患者、小兒先心病、小兒白血病等疾病的救助。
(十)建立醫療服務行為公示制度。建立和完善信息發布制度，醫院將本院的醫療質量、服務收費、平均藥費、單病種付費情況和群眾滿意度測評結果、醫療服務投訴處理結果等人民群眾關注的熱點內容向衛生行政部門報告并將相關情況向社會公示;發揮社會和輿論監督對醫療機構服務行為的約束作用，進一步完善醫藥費用查詢制度，推行平均住院費用、處方藥品使用量、大型設備檢查等項目的院內公示與警示制度;通過聘請行風監督員、向社會公開承諾等方式，主動接受社會監督;醫院要開展第三方(群眾)滿意度測評，并做到公平、公開，加強對醫院的服務質量、醫德醫風、醫藥費用的監管，及時公布相關信息。
三、組織機構及分工安排
1、領導小組 組 長：張良圣
副組長：申勇建、張瀲、印吉瑞、李青、王德斌 瞿紹龍 成 員：侯水玲、郭世香、李文華、張清秀、鐘梅花、張生榮
瞿英林、王 芳
2、分工安排
①實行“無假日醫院”：楊麗珍副書記牽頭，門診部等部門落實。 ②推行預約診療：楊麗珍副書記牽頭，門診部等部門落實。 ③設立貧困醫療救助基金：顏和平副院長牽頭，計財科落實。 ④縮短就醫等候時間：楊麗珍副書記牽頭，門診部、計財、藥劑科等部門落實。
⑤實現新農合即時結報：黃新國副院長牽頭，農合辦落實。 ⑥開展專家名醫下基層：楊世炎副院長牽頭，醫務科落實。 ⑦全面實施優質護理服務：楊麗珍副書記牽頭，護理部落實。 ⑧控制醫藥費用：顏和平副院長牽頭，醫務科、經管辦等部門落實。⑨提高參合農民醫療保障水平：黃新國副院長牽頭，農合辦落實。 ⑩建立醫療服務行為公示制度：黃新國副院長牽頭，院辦、醫風辦 落實。
四、工作任務
1、提高認識。要充分認識到實施十項便民惠民措施是踐行科學發展觀、發展衛生事業的需要，是人民群眾的需要，對公立醫院改革有著重要的推進作用，對醫院提高醫療服務水平、保障醫療安全、促進醫院發展也將發揮重大效力。
2、明確責任。要將實施十項便民惠民措施作為“一把手工程”列入醫院重要議事日程，院長親自抓，各部門根據分工要制訂周密的工作計劃，明確工作職責，落實各項具體任務，強化各項保障措施，形成
領導組織有力、工作責任落實、分工配合協調、工作措施有效的局面。
3、抓好落實。要將實施十項便民惠民措施作為一項民生工程，抓好落實，要把握工作實質，突出重點內容，注重工作實效，工作的成效要讓人民群眾“看得見、摸得著、感受到、體會深”。
4、及時總結。要將實施十項便民惠民措施中的經驗與體會及時進行總結，及時研究解決工作中遇到的問題，通過總結經驗，指導下階段的工作，使十項便民惠民措施能扎實穩步推進。
5、加大宣傳。要通過新聞媒體和院內各種宣傳工具，多措并舉，及時宣傳工作所取得的成效，通過廣泛宣傳，使廣大人民群眾了解公立醫院改革和實施公立醫院改革十項便民惠民措施的內容、工作步驟與具體措施，并通過宣傳工作中涌現出來的典型人物與優秀事跡，激勵廣大醫務人員積極主動參與實施公立醫院改革十項便民惠民措施工作中來。
五、工作安排
(一)制訂方案(5月下旬)。醫院根據上級文件精神制訂具體實施方案。
(二)組織實施(6月至12月)。醫院按照實施方案與工作計劃，具體組織實施。
(三)總結表彰(2012年1月)。醫院對十項便民惠民措施實施情況進行考核評估，并認真進行總結，評選出優秀單位、單項工作先進和先進個人，對工作優異的單位與個人給予表彰獎勵。
沅陵縣中醫院
2011年5月29日
第五篇：廣場惠民活動方案
“奉獻愛心〃分享快樂”
微心愿系列之公益惠民服務活動方案
一、活動背景
為認真貫徹落實中共舟山市委《關于扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(舟委發„2014?7號)的文件精神，積極推進2014年舟山市社會組織公益惠民服務活動工作，進一步激發社會組織參與社會治理的活力，營造互幫互助、團結向上的良好公益氛圍，弘揚社會正能量，促進文明和諧社會建設。
二、活動介紹
(一)活動主題：奉獻愛心〃分享快樂
(二)活動時間：2014年6月28日
(三)活動地點：定海文化廣場
(四)出席領導：
浙江舟山群島新區黨工委副書記、市委副書記 徐旭中共舟山市委常委、組織部部長張明超舟山市人大副主任馮淑仙原舟山市人大副主任、市慈善總會會長余志祥市委副秘書長、市委機關工委書記張偉存市委兩新工委書記、市民政局長張錦
(五)組織機構
主辦單位：市委組織部 市委機關工委 市委兩新工委 市民政局
承辦單位： 市社會組織服務中心 市社會組織促進會
參與單位：市慈善總會 市紅十字會 市義工聯 市家庭服務業行業協會等有關社會組織。
(六)媒體參與
廣電媒體：舟山電視臺、舟山人民廣播電臺、舟山交通臺
平面網媒：舟山日報、舟山晚報、舟山電視報
三、活動安排
時間：9:00-11：00
地點：定海文化廣場
內容：社會組織公益服務展示
活動預熱：安排節目吸引現場觀眾駐足
1、開場儀式：介紹出席的領導、企業、社會組織等與會人員，介紹活動情況。
2、領導講話
3、為獲得第一屆公益創投大賽十佳項目頒獎。
4、授予浙江海洋學院合作社會組織“大學生社會實踐基地”牌匾。
5、社會組織與社會組織、社會組織與企業、社會組織與新區機關黨組織現場簽訂公益服務合作協議。
6、公益惠民服務活動授旗，廣場視頻同步播放十佳公益項目。
7、現場心愿認領及征集。
8、便民服務活動。義診、義賣、免費家電維修、健康咨詢、法律咨詢、書畫展覽等。
9、文藝表演。節目多以具有公益意義的小品、歌曲、舞蹈為主，文藝表演間歇插入與觀眾互動環節。
四、活動組織
(一)領導
總指揮：張錦市委兩新工委書記、市民政局長
副總指揮：陳軍民市委兩新工委副書記、市民政局副局長趙峰市委機關工委委員、副縣處級領導干部
(二)工作小組
1、宣傳推廣組
組長：市委兩新工委黨建處負責人
成員：宣傳部、市委兩新工委、市民政局、市社會組織服務中心
職責：①宣傳部組織《舟山晚報》、《舟山日報》、《舟山電視臺》、《舟山電視報》等媒體對活動進行宣傳報道。
1.前期系列報道社會組織的公益亮點。
2.提前一周對廣場惠民活動和舟山公益網進行相關宣傳。
3.呼吁市民參與廣場惠民活動的心愿認領。
②市委兩新工委充分利用網格擴大活動的社會參與度。
③市民政局、市社會組織服務中心通過網站、微博、微信、短信平臺向廣大社會組織、志愿者、網友等宣傳。
2、活動行動組
組長：市社會組織服務中心負責人
成員：市委機關工委 市委兩新工委 市民政局 市社會組織服務中心、市社會組織促進會工作人員
職責：①市委機關工委在活動當天組織黨員志愿者服務隊伍與會，安排機關黨員、黨組織現場認領微心愿并與社會組織進行對接。
②市委兩新工委安排企業與社會組織對接，活動當天組織黨員現場認領微心愿。
③市民政局、市社會組織服務中心策劃活動項目，制訂活動計劃、議程安排，落實社會組織相互對接的、與浙江海洋學院“大
學生社會實踐合作基地”合作的以及便民服務設攤、文藝表演的社會組織，完成微心愿征集，制作展板、宣傳冊等。
3、后勤保障組
組長：市民政局有關負責人
成員：市公安局、市衛生局、市市場監督管理局、市市政園林管理局、市電力公司、市氣象局、市社會組織服務中心工作人員等
職責：①市公安局在活動期間保障會場秩序，落實場地確保與會車輛有序停放，預防突發事件發生。
②市衛生局做好醫務保障，活動當天急救醫療隊全程陪同。 ③市市場監督管理局保證活動當天無流動攤販進入會場。 ④市市政園林管理局提供活動用地、用水及用電保障。
⑤市電力公司保障活動期間不間斷用電。
⑥市氣象局掌握氣象動態，提前一周告知天氣狀況。
⑦市民政局負責場地布置、礦泉水分發等后勤工作。
4、志愿者服務組
負責人：市直機關工委有關負責人
成員：市義工聯、市網絡義工協會、市大學生社團聯合會、市阿拉義工協會等
職責：①負責微心愿區域的認領工作。
②保證飲水等后勤服務工作。
③活動開展過程中的指引、護送等志愿服務。
④做好活動后期的衛生保潔工作。
⑤配合其他小組工作。