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學校提拔干部考察材料

2023-05-09

第一篇:學校提拔干部考察材料

學校干部提拔考察材料

xxx同志考察材料

一、主要表現

㈠注重學習,政治思想素質過硬。

該同志能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,努力踐行“中國夢”。自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。積極響應國家依法治國號召,自覺遵守法律法規,工作和生活中做到了依法辦事。熱愛黨和國家的教育事業,積極加強業務學習,特別是教育管理理論學習,以提高自身管理水平。學習方式多樣,善于向書本學習、向實踐學習、向領導學習、向同事學習。不斷豐富自己,增進自己的膽識和知識。學習形式靈活,能自覺參加組織集中學、擠壓業余時間自己學。讀書看報天天學,結合實際專題學。能應用所學指導管理實踐。管理上力求創新。

㈡顧全大局,綜合協調能力較強。

該同志明白顧全大局不僅是一種政治品質,更是一種社會責任。作為副校長主持學校工作期間,能全面落實上級文件精神,不折不扣地按照上級要求完成工作任務。能站在全縣教育發展的大局出發,保護全局利益。在學校內部,講求團結,能舍自身小利,顧全學校大局。例如放棄自己的職稱晉升機會讓予普通教師。能積極協調各方面的關系且協調處事能力強。家長和學校、社會和學校、教師和學生、教師和家長、以及教職工之間的關系等都得到良好的促進與協調。特別是為營造和諧的校園人際關系做出了巨大的努力,也取得了良好的效果。積極協調與周邊相鄰單位和社區的關系,為學校發展營造了良好的校園周邊環境。學校各方面的工作,特別是重要活動得到周邊單位和社會人士的大力支持。

㈢攻堅破難,工作業績較為突出。

該同志才開始主持學校工作期間,正直xxx單位發展處于瓶頸時期。通過其攻堅克難,科學管理,帶領班子成員兢兢業業工作,學校面貌發生了很大的改觀。學校呈現出濃厚的學習氛圍,學生學習積極性增強,行為習慣良好,德育工作成效顯著;教職工工作熱情高漲,“庸懶散浮拖”現象得到有效整治,人際關系融洽?;ブ统蔀楫斍皩W校的良好習慣,敬業奉獻成為學校主旋律;校園環境得到綠化、美化。學生的生活、學習,教師的生活工作條件得到改善;教育教學質量有了大幅提升,以全縣教育教學質量一等獎的成績扭轉了學校多年未獲質量獎的現狀;在學校安全教育和管理上一絲不茍,注重防患于未然,確保了近幾年無任何安全責任事故;注重保優、控輟、幫差、扶貧以及留守學生教育工作,家長、社會滿意度高,學校聲譽大大提高,。

㈣嚴于律己,廉潔從政表現較好。

該同志嚴格要求自己,能按照優秀黨員干部標準要求自己,模范遵守黨紀國法、學校規章制度,給師生起到榜樣示范作用。在校外,以自身良好的人品和高尚的人格贏得社會的好評。自主持工作以來,學校重大事項堅持行政會議決定,積極實行校務公開,民主決策、民主管理。自覺遵守中央八項規定,例行勤儉節約、嚴格執行學校財務管理制度,做到了廉潔自律,公私分明。

二、主要不足

三、民主測評及推薦情況

XXXX單位XX人參加會議民主推薦,xxx同志得推薦票XX票,占XX%;XX人參加個別座談推薦,XX同志得推薦票XX票,得票率XX%。XX人參加會議民主測評,XX同志得優秀票XX票、占XX%,得稱職票XX票,占XX%。

四、考察組意見 同意提拔(晉升)。

考察組組長:考察組成員:XXX

XXX XXX(縣紀委) XXX

年XX月XX日

XXXX

第二篇:干部提拔考察材料

某某同志考察材料

xxx,男,漢族,19xx年xx月出生,籍貫廣東xx,中共黨員,大學學歷(20xx年xx月畢業于xxxxx大學法學專業)。20xx年xx月參加工作,現任xxxxxx公司xxxxx,xxx經濟師。

一、學習簡歷

19xx.xx-20xx.xx

xxxx大學xxx系xxx專業學習; 19xx.xx-20xx.xx

華南師范大學法學專業學習。

二、工作簡歷 19xx.xx-20xx.xx 19xx.xx-20xx.xx 19xx.xx-20xx.xx 19xx.xx--至今

xxxxxxx公司,xxx助理; xxxxxxx公司,xxx經理; xxxxxxxx公司;

xxxxxxxx公司,xxxxx(考察期xx)

三、民主推薦及測評情況

該同志半年考察期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,根據《xxxxxxxxxx招聘工作方案》,xxx同志符 1 合xxxx條件,考察通過。根據《黨政領導干部選拔任用條例》有關規定,公司于20xx年xxx月xx日(周x)下午xx點在xxxx,召開公司中層管理人員提拔民主測評會。對公司中層人員提拔進行民主測評及征求意見。會議應到會人數xx人,實到會人數xx人,參加測評人數比例為xxx%。符合法定人數。

民主測評結果:本次民主測評表共發出xx份,收回xxx份,其中,同意推薦xxx同志為xxxxxxxx公司中層管理人員的有xx票,不同意xx票,棄權xx票;任現職總體評價:優秀xx票,稱職xx票,不稱職xx票。

四、主要表現及不足之處

(一)思想政治表現

xxx同志能認真學習黨的十九大精神以及總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,具有一定的政治責任感,樹立了正確的世界觀和人生觀。在日常工作中積極發揮共產黨員的先鋒模范作用;遇事能夠做到顧大局識大體,是一名思想素質穩定的同志。

(二)工作表現

xxx同志勤懇踏實、勇于創新,并能圓滿完成領導交辦的各項任務。在其任xxxxxx期間,主要負責制定和完善公司部分規章制度,并貫徹和執行。統籌公司行政管理工作,協調xxx事務……

(三)綜合素質表現

xxx勤于學習,不斷提高自身的專業知識,在日常的工作中善于觀察,具有較強的法律事務處理能力,能獨立完成法律事務的處理和風險控制。有較強的事業心和責任感,工作作風扎實,能通過專業知識學習和工作實踐不斷提高業務能力和個人綜合素質。

(四)廉潔從業情況

xxx同志能嚴格要求自己,注重黨性修養和自身修養,積極參加廉潔方面的紀律學習教育,清白做人,踏實做事。在公司任職期間,沒有出現違法違紀行為。

(五)存在不足

xxx同志盡管以往工作表現優秀,業績比較顯著,但在某些方面還存在著一些不足,如個人業務水平、政治理論水 3 平和綜合素質還需進一步提高,在日常工作中,注意謹言慎行,以便更好地為企業發展服務。

五、家庭情況

妻子:xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,xxxx管理人員;

兒子:xxx,19xx年xx月出生,學生,xxxx就讀; 父親:xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,xxxx退休; 母親:xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,xxxx退休; 岳父:xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,xxxx退休; 岳母:xxx,19xx年xx月出生,,群眾,已退休。

六、考察意見

Xxx同志政治和大局意識強,能從嚴要求自己,有較強的事業心和責任感,工作能力較強,業績顯著。同意推薦xxx同志xxxxxxxx辦公室副主任(中層副職)。

xxxxxxxx人力資源部 20xx年xx月xx日

第三篇:干部提拔考察材料

xx,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業于*專業,大學文化程度。19**年加入中國共產黨,高級職稱。*年*月參加工作。

xx同志參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感,認真貫徹執行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優勢,創造性地開展工作,較好地履行了一名副主任的工作職責,取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下:

一、思想上

該同志思想政治素質高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習,認真學習“三個代表”的重要思想,認真學習黨的“十七大”精神,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛**事業。思想先進,在黨組織有意識的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。

二、工作上

xx同志對工作愛崗敬業,積極進取,求真務實,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研,謙虛謹慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中,都能發揮自身的優勢,較好地完成了總務管理工作,

得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,認真負責,早來晚走,扎實努力,勇于創新,一心撲在工作上,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業務能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想,甘為后勤戰線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,使管理水平得到了很大的發展和提高。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx同志還積極參與學校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發,盡己所能,不斷創新,為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優秀工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。

三、學習上

xx同志注重認真學習,提高修養。一方面注重加強政治理論學習,系統掌握馬列主義毛澤東思想,正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開

展辦公自動化。第三,注重加強業務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養。

四、生活上

生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導,使得總務處人員思想進步,工作態度積極向上。

總之,xx同志在學習上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,工作作風實。在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一位政治素養高、協調能力強,善協作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。 考察中,共找了8位同志談話了解情況,其中學校領導2人,中層干部4人,一般干部2人;

五、民主推薦、民主測評情況

×××年×××月×××日在×××民主推薦不具備領導職責的六級職員

考察人選中,共收到推薦表 張(棄權 張)。其中×××同志 張、×××同志 張,×××同志得票數名列第×。 民主測評情況:×××年×××月×××日在×××進行了民主測評,收到有效票 張,其中同意×××同志擬任×××單位不具領導職責的六級職員職務的 張。 考察組: 2011年 月 日

第四篇:提拔干部考察材料

XX同志考察材料

XXX,性別X,XX年XX月出生,XX年XX月參加工作,XX年XX月加入中國共產黨,XX年XX月畢業于XX學校XX專業,XX學歷,現任 XX 單位 XX 職務。

主要特點:

一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實十七大精神,并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護黨的形象,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,政治立場堅定,旗幟鮮明,全心全意為人民服務,樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、有事業心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的XX工作中,堅持XX、XX,XX,積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管,敢于承擔責任,顧大局、識大體,注重實踐,講究效率。善于總結創新,善于抓主要矛盾和關鍵環節,善于聽取不同的意見和建議,善于組織、調動、協調各方面的積極因素,形成整體合力,推動工作順利開展。無論是在XX、XX、XX、XX等各個方面,都取得了一定的成績,極大的提高了XX,多次受到領導和上級部門的肯定。

三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗,待人誠肯,作風民主,處事公道,尊重領導、關心下屬、團結同事,有良好的人際關系。清正廉潔,不計較個人的名利得失,任勞任

怨,扎實肯干有魄力,大事面前沉著冷靜,困難面前迎難而上,工作中既講原則又有靈活性,有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優秀XX”、“優秀XX”、“XX個人”等榮譽稱號。

主要不足:有時過于急躁,要注重強化細節,加大創新的力度,繼續深入學習專研業務理論知識。

民主推薦情況:參加

XX

XX 人,得推薦票 XX張。 考察人:XXX 年X月X日

第五篇:新提拔干部考察材料

201x年3月 日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質監局黨組副書記、副局長**同志擬任**質監局黨組書記、局長職務進行考察,考察情況如下:

一、基本情況

**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月,在**縣產品質量監督檢驗所工作,1997年1月至2001年4月期間,擔任**縣質檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月,在**質監局工作,擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2005年5月至2008年4月,在**質監局工作,擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月,在**質監局工作,擔任法制科副科長;2011年8月至今,在**質監局工作,擔任**質監局黨組副書記、副局長,主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入實踐科學發展觀,自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業心和工作責任感,組織紀律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送,爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系,僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持**產業發展過程中,積極發揮品牌戰略優勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育,將**獼猴桃列為國家級農業標準化示范區進行爭創,還將**韭黃列為**首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展,使**區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制,服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區服務的設想,促進**食品工業園區發展。

(三)關心職工,工作作風踏實。她關愛職工,組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動,得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結。工作作風踏實,經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質上,為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私;在工作作風上,講究民主,善于調查研究,能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。2010年,**質監局被區政府表彰為**區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號,她本人被評為**市質監局先進個人。

四、考評情況

經過民主測評,其結果如下:參加測評12人,發測評表12份,收回12份,有效票 份,在推薦意見中,同意 票,不同意 票,棄權 票。

經與**局工作人員座談,并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任**質監局黨組書記、局長職務,希望**同志在今后的工作中,進一步加強學習,注重協調,增強工作的主動性、創造性,為**質監事業發展多做貢獻。

五、考察組意見

考察組一致認為:**同志工作成績突出,品行兼優,符合擬任**質監局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**同志任**質監局黨組書記、局長職務。

相關閱讀:撰寫考察材料的要求

撰寫干部考察材料,要努力做到五點:

一是要“實”。要實事求是,如實反映情況;要用具體事實、事例說話,不要概念化的泛泛而談。

二是要“像”??疾觳牧纤枋龅母刹?,要像考察對象本人。要抓住考察對象的本質特征,表現出考察對象的主要特點,避免千篇一律,千人一面。

三是要“準”。引用的數字、事例要有依據,準確無誤;對考察對象的評價要恰如其分,切忌無原則的拔高;不要把單位或處(科)室集體取得的成績,簡單地說成某個考察對象的政績,而應重點反映考察對象在其中的作用。

四是要“精”。要精心提煉觀點,挖掘典型事例,避免簡單地羅列數字和事例。要講究章法,特別是要在考察材料每一個段落的“段首語”上下功夫,要通過提煉“段首語”,集中表現考察對象的一個個特點,之后用相應的典型事例來分別說明。

五是要“全。”就是要全面地、歷史地反映干部的整體情況,既要反映長處、優點,又要找準不足或缺點。而不能無原則地一味評功擺好。對考察對象優點和缺點的描寫,不能前后矛盾、互相沖突。同時,要重點寫現實表現。主要寫考察對象擔任現任職務以來或近兩三年以來的思想工作作風的現實表現。

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