第一篇：參觀華西村的感想
參觀華西村的感想
上周六學校組織去參觀華西村的活動，所以有機會去參觀了天下第一村“華西村”。在那我們聽了關于華西村歷史的講座，以及實地參觀，我感觸很多，體會也很多。
首先說的就是華西。華西，一個令人矚目的焦點，一個讓人驚嘆的現實，一個遠看像林園、近看像公園、細看是農民生活在幸福的樂園，是中國實現共同富裕的典型;華西，“全國先進基層黨組織”、“全國模范村民委員會”、“全國文明村鎮”、“全國文化典范村示范點”......。關于華西的殊榮實在太多了，還是說說華西是如何發展壯大的。 一個好的領路人和領導班子。那就是吳仁保老書記和華西的黨組織。華西于1957年建立黨組織，黨員人數占村民人數的70.16%，正是在老書記的正確領導下，在全體黨員的團結和努力下，創造了一個又一個的奇跡。有福民先享，有難官先當。這充分體現了華西領導班子不謀私、不謀利、全心全意為人民服務的高尚品德。
有一群高素質的村民。他們愛黨愛國愛華西，愛親愛友愛自己。在華西，如果要召開村民會議，10分鐘就能到齊，他們把每一次的會議當作是學習的機會。對黨組織決定的事，認真執行，絕對服從。他們相信黨，相信華西的黨組織。 有一條好的致福道路。農業只能讓農民實現小康，只有工業才能讓村民走上共同富裕的道路。有一套行之有效的管理制度。無論是華西黨組織的各項制度，還是華西的村規民約，資金管理，分紅制度，環境保護制度，村民的自檢自查制度，把華西、華西的村們置于全社會的監督等等，充分體現了華西的制度非常健全。
有一套行之有效的管理制度。無論是華西黨組織的各項制度，還是華西的村規民約，資金管理，分紅制度，環境保護制度，村民的自檢自查制度，把華西、華西的村們置于全社會的監督等等，充分體現了華西的制度非常健全。
走可持續發展的道路。華西今天的成就，有它自身的原因，也有外在的條件。中國共-產-黨的正確領導，華西的地理位置，華西周邊城市的輻射，還有就是華西的知名度，全國上下70年代就開始學習華西，這對華西自身來說，既是監督，又是提高自身企業知名度的大好機會。 最后是對吳仁寶書記的看法。吳仁寶不是神，他是一個人，一個農民，一個農民的先進者，一個優秀的農民企業家，一個黨員，一個優秀的共-產-黨員，一個享譽各種殊榮的共-產-黨員;勤勞，他善良，他愛黨，他愛民;他堅持共-產-黨的領導，堅持走社會主義道路，堅持走共同富裕的道路，不拿全村最高工資，不住全村最好房子，以身做則，自施壓力;他善良，胸懷寬廣，看到別人的兒子落水身亡，把自己的兒子送給他們，被別人陷害、攻擊，他不記仇，一視同人;他是中國共-產-黨的化身，是幸福的使者，是華西的驕傲，也是中國人民的驕傲。
第二篇：華西村參觀后感想
為慶祝黨的生日，接受黨的知識教育，學習他人解放思想、忘我工作、奮力拼搏的精神，6月27日市分行紀委書記××同志帶領我行優秀黨員、優秀黨務工作者和各支部書記到新農村建設基地-江陰華西村參觀學習。
1961年華西村建村時，全村僅有667人，面積0.96平方公里，集體積累只有1764元。多年來，華西人始終堅持社會主義原則，努力發揚“艱苦奮斗，團結奮斗，服從分配，實績到位”的華西精神，在全國勞動模范、村黨委書記吳仁寶的團結帶領下走共同富裕之路。尤其是改革開放之后，全村產業結構發生了根本性的變化，形成了具有鮮明個性的華西特色，基本實現了農村城鎮化，農業工業化，農民知識化。從2001年6月開始，華西村通過“一分五統”的方式，納入周邊20個村共同發展，組成了一個面積超過35平方公里、人口超3.5萬人的大華西村。同時走出了一條“集體控股、村民參股”的“公私合作制”的發展之路，使村民更好、更快地富起來。如今華西成立了江蘇華西實業總公司，已擁有48家企業，其中10家是中外合資企業，形成了鋁型材、鋼材、銅型材、帶管、紡織、化工六大生產系列?，F在的華西村更是發展了物流和旅游產業，成為又一個新的增長點。目前，華西的總資產由214億元，2009年的銷售收入超450億元，人均收入連續7年超8萬元，中心村老百姓已過上了“八有”(學有優教、勞有高得、病有良醫、老有保養、住有宜居、信有
手機、行有好車、路有大道)的幸福生活。2009年，華西村入選中國世界紀錄協會中國第一村。
華西村之所以取得今天的成就與一個好的領導班子分不開。華西村1800多名黨員在村黨委書記吳仁寶的帶領下做到了“發展思路清、真心為百姓”，能夠堅持解放思想、實事求是、不斷創新、科學發展，團結一切可以團結的人，調動一切可以調動的因素，加快發展。
華西人勤奮、質樸、創新的寶貴經驗值得我們深刻學習，并作為我行努力拓展市場，扎實做好管理的榜樣。華西之行更加堅定了我行打造好現代商業銀行的信心，華西的精神更值得我們每一位黨員和入黨積極分子在工作、學習、生活上認真思考學習借鑒。
第三篇：參觀華西村有感
3月29日——一個春光明媚的日子，為深入開展“創先爭優”活動，我們特意安排機關18名離退休老干部黨員并邀請系統主要單位支部書記一同前往江陰華西村參觀。
春暖花開的時節，正是老干部走出去看一看的最佳時機，結合主題教育活動，安排老干部參觀見學是我們一直以來堅持的一項制度，在總結去年前往杭州灣大橋并寧波參觀考察的基礎上，今年直奔江陰華西村去領略那方水土社會主義新農村建設與家鄉蘇州比翼雙飛又獨具魅力的精彩畫卷，去感悟和諧社會、小康生活特有的精神風貌。
離退休老干部是改革開放的實踐者和見證人，對吳中大地的發展變化有目共睹，對家庭聯產承包責任制、鄉鎮企業集體經濟的發展及城鄉一體化和社會主義新農村建設等改革實踐有著切身的體會，江陰華西村作為集體經濟的成功典范和和諧社會的美好縮影，是全國乃至世界學習的榜樣，也是廣大老干部心領神往的地方，特別是華西村吳仁寶老書記作為“農民政治家”、“農民思想家”、“農民企業家”、“農民語言大師”的獨特魅力更讓老干部敬仰。
走進華西村，一年一個樣，三年大變樣的濃厚氣息震撼人心。滿眼望去，既有“中國華西村”、“天下第一村”的氣魄，又有“五容”(山容、河容、田容、村容、廠容)、“五子”(票子、房子、車子、孩子、面子)所體現出的激動人心的變化和自豪，更有時代傳承、現代融合、科學發展、惠及民生所折射出的發展理念和鄉土風情......在民族文化宮,老干部親眼目睹了吳仁寶老書記熱情洋溢的報告和華西藝術團精彩演出,感受著華西人自立自強自信的精神魅力和和諧華西、村富民安的幸福生活，心情十分振奮。
當前，在深入開展創先爭優活動的偉大實踐中，老干部有感情，有激情，需要典型作動力，需要變化來呼應，華西人不僅有創先爭優、敢為人先的豪情和氣魄，更有科學發展、和諧發展的追求和行動。吳仁寶老書記“家有黃金數噸，一天也只吃三頓;豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”、“有福民享，有難官當”、“只要愿意聽群眾的話，群眾就會聽領導的話”等一系列樸實而富有哲理的思想和情懷，讓老干部敬佩和折服。
通過參觀學習，大家切身感受到，蘇南蘇北，祖國大地，到處都呈現出一片欣欣向榮的景象，在創先爭優、科學發展的今天，良好的外部環境和發展機遇給每個人提供了充分施展才華的舞臺，有作為才能有地位，只有不斷學習、求實創新、發揮作用，才能真正實現“創先爭優”的時代價值。
第四篇：華西村參觀學習有感
參觀學習有感
在公司組織的這次參觀學習中，我感覺受益匪淺，我們又一次走出去開闊了視野，思想上再次得到了升華。
參觀活動中我們深入的了解了皖北煤電恒源股份任樓煤礦的班組建設情況，其中有許多值得我們學習和借鑒的地方。任樓礦建礦短短十余年時間，能夠建成一個“平安、高效、和諧”的煤礦企業實屬不易，這與他們的企業戰略方向和班組精細化管理是密不可分的。從產業結構上看任樓礦在發展過程中，一方面擴大主產業規模，另一方面建設相關的輔助產業，先后建起選煤廠，利用煤泥發電的電廠，利用瓦斯發電的電廠，以煤矸石為原料的磚廠。通過主產業帶動輔助產業發展，通過輔助產業將主產業的價值進行了充分的再利用，從而降低了生產成本，產生了較高的經濟效益。在企業中推行班組規范化管理、標準化建設，為安全工作夯實了基礎，在水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地溫等多重有害因素下，實現了企業的安全發展和可持續發展。
任樓煤礦的班組建設非常有特色，有一套行之有效的班組管理辦法，他們以班組文化為引導，把班組文化建設作為提高職工隊伍素質、服務企業生產經營的一項重要工作，通過企業文化建設，使企業共同的理想信念、價值觀念、行為準則等深入到職工心中。他們把班組文化定義為安全文化、質量文化、制度文化、民主文化、執行文化、新情文化和學習創新文化，含蓋了班組日常工作的方方面面，使各項工作的開展有了指導方向。
班組建設中他們把建設精簡、高效、安全、自動自發的精細化標準班組作為目標，建立健全了單簡、好記、易執行的規章制度，完善班組建設和管理保障機制，明確班組長自主管理流程和員工自主管理流程，規范班前會管理、規范班中精益化管理、開展班后考核，定期評比，不斷提高班組自主管理能力和員工自主管理能力。
我們公司的班組建設工作也已經有序的開展了近兩年，兩年中我們也取得了一定的成績，班組長的組織能力和管理能力較以前有了很大提高，員工的綜合素質也有了較大提升。通過參觀對比，我發現我們差距還很遠，我們的制度和機制還不夠完善，還有部分工作沒有深入下去，執行能力和激勵機制還很弱，創新能力仍需加強。通過學習我們要把恒源股份任樓煤礦班組建設的先進經驗進行轉化，結合我們廠實際情況，針對存在的問題，逐一進行解決，把我們班組建設成為“安全、團結、高效、高素質”的職工團隊。
通過參觀張家港風電軸廠，看到他們短短三年時間能使企業高速發展，實現規范化生產的優良業績。走在華西村，看到了中國第一村的輝煌偉大。通過這兩個企業的學習，看到了他們把企業做大、做強的決心和勇氣，看到了他們克服各種困難、利用智慧解決問題的方法，看到了他們先進的管理理念及積極向上的競爭意識。這些對我們無不是一種激勵和鞭策，我們要把所見、所聞、所想到的先進經驗潤入到我們的企業管理中去，把中實公司建設的更好、更強、更大。
張萬樂
2011-5-24
第五篇：華西村參觀學習心得體
華西村參觀心得體會
2013年4月30，援疆對口上海市特組織部的精心部署下，我們一行四百多人，懷著激動的心情，來到神往已久的“天下第一村”——江蘇省華西村進行參觀。
從到華西村一開始，思想都在接受洗禮，觀念上都在感受碰撞，同時也給予了自己許多工作上的啟示。
首先，華西村給人的是一種視覺上的震撼，從一進村，就見道路兩邊是修剪得平平坦坦的草地，一幢幢歐式小洋房，家家帶車庫，旁邊是游泳池，鄉間別墅群就這樣出現在我們的視野里。接著映入眼簾的是方便村民活動環境優美的農民公園，旁邊還矗立著氣勢宏偉、即將封頂高達328米的“華西空中增地花園大樓”，再放眼望去，在九座挺拔偉岸的塔群賓館的簇擁下，是一座象征著華西人民安居樂業的“幸福園”，隨著參觀的深入，一幕幕讓人驚嘆的畫面不斷的跳入眼眶，科學的規劃設計，合理的建筑布局，讓人不禁感嘆這哪里是一座村莊，只用漂亮這樣的辭藻我想已經不足以表達溢美之詞，真正的社會主義新農村就應該是這樣的吧。
此次我還了解到華西民風之可貴，百事以孝為先，在華西有崇尚贍養老人的習慣，村里給予村民很大優惠政策，說要是把老人贍養到80歲，每位后人可以拿到100元獎勵，贍養到90歲，給予每位后人1000元獎勵，而贍養到100歲，那么每位后人可以得到1萬元的獎勵。我認為這種獎勵制度在江陰乃至全國都是首屈一指的。
接下來我們又參觀了集生產、科普、觀光于一體的現代農業生
態園和萬米長城，在那里看到了稀奇古怪的植物，在這里生長的植物都不是長在地上的，而是長在樹上的?？吹搅嗽S多來自異國的植物---木瓜、芭蕉等，都是平日里看不到的。還參觀了世界公園，欣賞了世界的建筑，如：德國的凱旋門、中國的長城和天安門以及回歸橋、悉尼歌劇院、捷克的別墅等等，難怪老書記會很自豪地稱贊華西兩大公園：農民公園和世界公園，一個不土一個不洋，要洋的有洋的，要土的有土的。想想看，華西處處是寶，每天接待成千上萬的游客，這無形中增加華西村的收入嘛，所以我總覺得發展農村旅游是增加村收入、促進村發展的有效門路之一。
耳聞目睹的情景，使我們充分領略到華西村經濟社會發展的理念之新、氣魄之大、速度之快、活力之足，全體考察學習的同志倍感精神振奮、眼界大開。細想華西村的發展歷程，給我們感觸最深的有兩點;一是華西在經濟建設上取得的卓越成就，二是擁有一支政治過硬、業務扎實、高尚情操的黨員干部隊伍。三是要抓好新形勢下的基層黨建工作，發展是關鍵。
通過這次參觀，使我對社會主義新農村建設的重大意義、目標內涵和工作要求有了進一步認識和理解，既明白了什么是社會主義新農村、為什么要建設社會主義新農村，又明白了建設社會主義新農村該怎么去干;既看到了社會主義新農村的美好前景，又看到本地現實存在的差距，特別是作為一名邊遠貧困地區的培訓學員，我接受了這樣的教育，就是無論職位高低，所肩負的歷史使命都是一樣艱巨而光榮。這是我兩年培訓以來外出參觀前所未有的學習，讓我開闊了眼界、開闊了思路，同時也感受到了華西人民的幸福生活。
華西村是社會主義新農村建設的光輝典范，吳仁寶是新時期農村干部的楷模。幾十年來，華西村在老書記吳仁寶和現任村黨委書記吳協恩同志的帶領下，始終堅持率先發展、全面發展、科學發展，走出一條經濟繁榮、農民富裕、社會和諧，具有鮮明特色的社會主義新農村建設之路，為全國社會主義新農村建設提供了經驗、樹立了標桿。
我個人認為，首先要學習華西村認真貫徹執行中央政策，結合本地實際，選準發展道路，創造性地開展工作。透視華西村的發展歷程可以看出，華西村的發展不是照搬別人模式，而是堅定不移貫徹執行中央政策的前提下，借鑒先進經驗、適應先進生產力發展要求、從廣大人民群眾利益最大化出發，確立自己的發展目標和方式。其次是要學習華西村樹立長期的發展行為。發展是一個永恒的課題，發展無止境。華西村正是抓住“永恒發展”這個主課題，在前進的道路上不斷修訂和完善目標，向更高境界邁進，才創造了“天下第一村”這個世界奇跡。華西村的發展，充分體現一個好班子特別是一個好書記的地位和作用，上要聽中央和各級領導的，執行政策不走樣，下要聽人民群眾的，不斷滿足人們精神和物質文化生活發展需求，走共同富裕之路，經常查找自身不足，糾正工作中的缺點和錯誤。
雖然這次參觀時間非常短暫，但留給我的是永恒的記憶，心靈的凈化，思想的升華，精神的充電。強化了我的使命意識、責任意識和為河灣村發展努力的信心。我相信在以后的日子里我會以我的實際行動參與到老家的發展中來，為老家的發展獻給自己的奉獻。
閘北小學2班
玉蘇普.亞森
128205140