黨支部十二項工作制度

制度是員工行為的準繩,通過制度和觀念雙管齊下,共同提高全員對全面預算管理的重視程度。以下是小編收集整理的《黨支部十二項工作制度》僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇：黨支部十二項工作制度

十二項醫療核心制度

一、首診負責制

1、凡病人經預檢掛號到該科就診或經住院處收住入院(包括留觀)，首診醫師不得以任何理由推諉病人，要認真詢問病情，檢查病人，書寫病歷及做必要的輔助檢查。

2、若經檢查后認為是其他科疾病或與其他科有關的疾病時，經治醫師應將病情及意見記錄于病歷，再請其他科會診。(進修、輪轉、實習醫師不能單獨提請會診，必須由上級醫師把關簽名)。

3、若科與科之間診治意見不能統一時，各科再請示自己的上級醫師后協商解決，若仍不能統一，再請醫務科、門診辦公室協調。對病情復雜，各科意見不一的病人，醫務科有權決定由哪個科收治。

4、在其它科接受該病人之前，首診科室應繼續負責該病人的一切診治工作，尤其對危重病人，首診科室醫師要認真觀察病情，詳細書寫病歷、病程錄，同時采取必要的治療搶救措施，包括邀請會診，與家屬談話，重大問題向醫務科、門診辦公室報告等。不得以種種理由貽誤病人的病情。

5、在其它科接受該病人后，首診科室醫師與接受科室醫師之間要詳細交班，對轉科的急危重病人，應由首診科室負責將病人送至接受科，向轉入科醫師床邊交班。

6、住ICU的病人，如為涉及多科的復合傷，病情穩定，有轉出監護室指征，應由首診科室接受。如首診科室認為涉及本科的病情已好轉，病人當前的主要矛盾已經是它科的情況，可以在病人轉到本科以后，請有關科室會診。

二、查房制度

一、科主任、主任醫師查房

帶領下級醫師查房每周至少一次，主任(含副主任)查房時主治醫師、住院醫師、實習醫師、進修醫師和護士長參加;對告"病危"的患者三天內必須每天有主任查房。重點解決疑難病例、重危病例的診斷治療;積極參與重?；颊叩膿尵裙ぷ?審查新入院患者的診斷、治療計劃;計劃決定重大手術及特殊檢查治療;對本科難以解決的病例，決定院內外會診;抽查病歷和其他醫療文件書寫質量;介紹國內外先進的醫學理論及最新進展，進行床旁教學和考核，及時糾正醫療缺陷。

二、主治醫師查房

帶領住院醫師每日查房一次，住院醫師、實習醫師、進修醫師參加，對所管患者分組進行系統查房。尤其對新入院、手術前后、診斷未明、重危、治療效果不佳的病員進行重點檢查與討論，制訂具體診療計劃。聽取并指導住院醫師、進修醫師對診斷、治療的分析及計劃;及時了解患者的治療效果，決定復雜檢查、手術、患者出院、轉科、會診等事宜。檢查醫囑執行情況;有計劃地檢查住院醫師病歷書寫質量及醫囑，并糾正其中錯誤、不準確的記錄。參加對危重患者地搶救工作，及時掌握病情變化，采取有效的治療措施，必要時應報主任醫師(含副主任醫師)診治;結合查房幫助下級醫師提高醫學理論、技術和操作水平。在主任查房前應認真準備，對下級醫師病情匯報做必要的補充，尤其對疑難、重?；颊邞皶r提出自己的診療建議，并完成主任醫師的各項指示。

三、住院醫師查房

每天進行二次查房，全面巡視所管病員。重復巡視危重、疑難、待診斷、新入院、手術后的病員，作初步診斷和處理、檢查醫囑執行情況、檢查化驗報告、分析檢查結果、了解病員飲食情況，主動征求病員對醫療、護理、生活等方面的意見，制訂進一步診治方案，并做好病程記錄。認真記錄好上級醫師查房意見，記錄好疑難、重危病歷討論以及死亡病歷討論、會診意見。對重危搶救患者，隨時觀察病情變化，及時處理，做好病程記錄，并上報上級醫師指導處理。

四、查房時限及要求

1、住院醫師必須在新患者入院后2小時內進行一級查房。

2、主治醫師必須在新患者入院后24小時內完成二級查房。

3、一般病例：主任醫師(含副主任醫師)必須在新患者入院72小時內進行三級查房。經三級查房后，如臨床診斷明確，治療方案確定，治療效果良好，病情無反復，在以后住院期間可維持二級查房(統計時可按三級查房統計)。

4、危重病例：對危重患者發出病危通知后當日內應有副主任醫師以上醫師(含副主任醫師)查房，連續查房三天。住院醫師(包括進修醫師、實習醫師)應隨時觀察病情變化，必要時可隨時請主治醫師或主任醫師(含副主任醫師)臨時查房，被請醫師不得拒絕。

5、疑難病例(指入院時診斷不明確，住院期間輔助檢查有很重要發現、并導致診斷治療更改者、治療效果不好的病例)每周必須進行三級查房，入院二周診斷仍未明確必須有科內討論，必要時可申請院內、外會診和討論。

6、出院、轉院病例：對一般病例，在出院、轉院前夕應進行二級查房(統計時作三級查房病例數);對危重、疑難病例，在出院、轉院前夕進行三級查房。

7、急診留觀病例：當班醫師必須在急診留觀病員入觀后立即進行查房、完成首次病程錄，6小時內完成病史書寫;主治醫師或住院總醫師必須在急診留觀病員入觀后24小時內進行查房;主任醫師(含副主任醫師)必須在留觀病員入觀后72小時內進行查房。

8、急診危重留觀病例，應隨時觀察病情變化并及時處理，必要時應請上級醫師臨時查房。

五、三級查房內容

1、住院醫師(包括進修醫師、實習醫師)對新入院患者首次查房，應詳細詢問病員的現病史(起病時間、主要癥狀、病情的演變過程、伴隨癥狀、與本病有鑒別意義的陰性癥狀、診治經過及發病后精神、食欲、體重、睡眠和大小便有無異常情況)，既往病史(包括傳染病史、預防接種史、手術外傷史、過敏史、重要藥物應用史)系統性疾病回顧，個人史、月經史、婚育史及家族史，進行全面的體格檢查、分析實驗室與特殊檢查結果，并對資料進行歸納，做出診斷和治療計劃;后續查房應包括病員癥狀、體征的變化、臨床處理的依據、療效的評價、實驗室檢查結果對診斷治療意義的分析和疾病診斷、治療計劃變更的依據以及伙食生活等內容。危重病例應隨時觀察病情演變及救治效果。

2、主治醫師首次查房，應包括對疾病診斷(診斷依據、鑒別診斷以及必要的實驗室檢查)進行核查、審核治療計劃、指出治療過程中應注意的問題;后續查房應根據病情演變及診療經過，著重療效的評價、實驗室檢查結果對診斷、治療意義的分析，對危重、疑難病例，查房應抓住病員目前的主要矛盾和解決矛盾的措施和方法。

3、主任醫師(含副主任醫師)首次查房，應包括對疾病診斷(診斷依據、鑒別診斷以及必要的實驗室檢查)、治療計劃的意見以及治療過程中應該注意的問題。后續查房應著重對診斷有無變更、治療計劃修訂、療效評估及診治過程中注意事項。對危重、疑難病例查房應著重解決主要矛盾的措施和方法。

六、下午交班查房

1、各病區由一位主治醫師以上醫師(含主治醫師)帶領下級醫師查房。

2、查房時間：3：30pm—4：00pm。

3、重點檢查危重患者、當天和近期手術患者、特殊患者等，并作相應處理。同時應對一般患者做一次巡視查房。

4、檢查當天的各種輔助檢查報告，對尚未完成的診療工作及時向值班醫師交班。

5、有危重病員須向當天值班和總值班醫師床邊交班，并填寫病程記錄和交班記錄，總值班醫師應負責記錄在總值班本中。

6、下午交班查房，需填寫日交班記錄。

七、晚間值班查房

1、由當天值班醫師負責帶領實習醫師進行。

2、查房時間：6：30pm始。

3、對一般患者進行巡視查房，重點檢查下午交班所涉及的重?；颊?、當天和近期手術患者等。密切觀察病情變化，并做相應處理，處理有困難應請示上級醫師。

4、檢查當天的各種輔助檢查報告，及時給予相應處理(如：血PH、電解質、EKG等異常應急處理)。

5、及時在病程錄和交接班本上記錄病情和診療情況。

6、對病員及家屬所提出的問題耐心做好解釋工作。

八、晨間巡視查房

1、由值班醫師負責帶領實習醫師進行。

2、巡視時間在交班前。

3、重點巡視重危及本班值班過程中病情變化的患者，并記錄在交接班本中。

三、疑難病例討論制度

1、入院二周診斷不明確，治療效果不明顯，住院期間輔助檢查有很重要發現、并導致診斷治療更改者的疑難病例，及時討論

2、病例討論要求：

1)疑難病例討論會可以一科舉行，也可以由有關部門科室聯合舉行。

2)舉行疑難病例討論會時，負責經治的醫師應將有關材料加以整理，事先做好準備。

3)主持人由經治的科主任或副主任醫師以上職稱醫師擔任，由經治的住院醫師報告病例，主任或主治醫師作補充并解答有關病歷、診斷、治療等方面的問題，提出分析、意見。討論醫師充分發表意見，闡明自己的觀點。

4)疑難病例討論會內容應詳細記錄，記入有關討論記錄簿，并整理后記入該病人病程錄內。

四、 會診制度

一、會診的范圍： 凡病情涉及他科范圍，應請相關科室會診。院內會診后仍不能解決問題，經科主任及醫務科同意，可邀請院外專家會診。

二、會診的決定權和擔任者：

1、邀請院內會診由經治主治醫師根據病情需要決定;邀請院外專家會診由科主任決定;如邀請院外會診的科室為不同科，應經院內相同科室事先會診，確需會診由該科主任簽字。邀請院外會診應填好會診申請單送交醫務科，由醫務科負責聯系，特殊情況經醫務科或總值班同意可由醫師直接與對方聯系。

2、院內會診醫師須由總住院醫師以上人員擔任，必要時可點名邀請會診，外院邀請我院會診原則上由醫務科(夜間、雙休日、節假日由總值班)與被邀請科室商量后安排會診醫生。

三、會診手續：

1、一般會診由邀請科住院醫師詳細填好會診邀請單，經主治醫師審查簽名后送被邀請科，被邀請科會診醫師收到會診邀請后，一般會診24小時內會診。急會診由邀請科同時電話聯系，會診醫師應立即前往。邀請院外會診需經該科主任或當日值班中最高年資醫師同意后在會診單上簽名，并向醫務科或總值班匯報，由他們與被邀請醫院聯系。

2、邀請科的住院醫師必須做好一切會診的準備工作，將已有的資料(如X光片、化驗報告單等)準備妥善。

3、會診時，特別是急會診，必須由邀請科的醫師陪同，邀請他科主任會診。應當由邀請科主治以上醫師陪同。

4、除會診記錄單上的會診結果由會診醫師填寫外，邀請科的住院醫師應將會診結果詳細記入病程錄內。

5、在病人歸屬哪一個科有爭議時，如經會診仍不能明確屬哪一科診治的疾病，病人診治繼續由首診科室負責，會診科室應在會診中詳細闡明與本科疾病有關的診治意見，并指定醫師經常與首診科醫師聯系及隨訪病人，首診科室在病人病情有變化時，應及時主動與有關科室聯系，首診科與有關科室應緊密協作，共同處理，以免延誤病人的診斷與治療。

6、門診病人需請他科會診，由經治醫師提出會診請求(三年以下的住院醫師、進修醫師不能單獨邀請會診)，復雜病人邀請會診要向門診辦公室匯報，由門診辦公室安排醫師會診。

五、危重病人搶救制度

1、對病情危重的患者，各級醫師應當全力以赴，采取一切可以采取的措施，盡力挽救病人的生命。對復合傷或夾雜多種疾病的搶救患者，要堅持先危后重、先重后輕的原則，嚴格執行首診負責制。

2、各級醫師應當履行告知義務，向患者或患者家屬、委托人詳細告知病情、預后、院方采取的搶救措施、需要委托人或家屬配合的事宜等，并向他們發出書面“病危通知書”，請收到者在“病危通知書”上簽字。“病危通知書”一式三聯，一聯交給患方，一聯粘貼在該病人病歷上，另一聯送醫務科備案。

3、對危重病人要加強三級查房，住院醫師(含進修醫師)應隨時觀察病情變化并及時處理，必要時應請上級醫師臨時查房。針對病情變化，及時采取措施，副主任以上醫師要在“病危通知”發出以后的三天內，每天對該患者進行查房，在病情需要時，隨時查房。首次告病危查房按6點書寫，內容包括診斷及診斷依據、鑒別診斷、治療原則、注意事項、當前的主要矛盾及解決矛盾的措施和方法，以后查房內容按2點書寫，主要是病人當前的主要矛盾及解決矛盾的措施和方法。在病人病情突變，進行搶救時，應由當班最高年資醫師主持搶救工作。

4、按要求及時寫好病程記錄，危重病人每天要有病情記錄。要及時詳細記錄病情演變及搶救過程(注明參加搶救的人員以及起訖時間、方法、結果等)。

5、對危重病人，每天除了口頭交班，還要有書面交班和床邊交接班。

6、當疾病診治涉及其他科室時，要及時邀請會診，涉及多科時，可組織全院大會診，必要時邀請院外專家會診。醫務科負責院內外大會診的組織、協調工作。

7、對重大的搶救病例，科室要成立搶救小組，由科主任任搶救小組組長;對特別重大的搶救病人，要成立全院搶救小組，由醫院分管院長任搶救小組組長。主管科室為主，各相關科室、醫務科、護理部等職能部門一起參加，共同制訂研究搶救方案，根據病情變化，隨時調整治療措施。參與搶救工作的醫務人員必須全力以赴，堅守崗位，實施搶救，各科室(包括麻醉、藥劑、檢驗、影像等醫技科室及后勤保障部門)在技術、人力、物力上要給予充分的支持和保證。所有參加搶救人員要服從領導，聽從指揮，堅守崗位，嚴肅認真，分工協作，做到迅速、準確、積極搶救患者。搶救工作中遇到診斷、治療，技術操作等問題時，應及時請示和邀請有關科室會診予以解決。

8、節假日，科室要安排好足夠的醫療力量。

七、術前討論制度

1、術前討論：

(1)擇期手術均應進行術前討論，討論內容：術前診斷、手術指征、手術名稱和方法、麻醉方式、術中應注意事項、術中及術后可能發生的問題和處理預案等，并將討論意見記入術前小結。重大復雜手術及新手術應由科主任主持討論，應請麻醉科、手術護士等有關科室及醫務科參加。

(2)麻醉科應對危重患者和疑難病例進行麻醉前討論，必要時參加病房手術前討論，提出麻醉方案。(包括麻醉前準備、麻醉方法和藥物選擇、麻醉人員的安排，預測可能發生的困難、并發癥及預防措施。)

2、術前談話：

經科內術前討論后確定的手術，由手術醫生(主刀或一助)與患者或委托人或家屬進行談話，詳細說明手術目的、方法、預后，術中可能遇到的情況、手術意外及并發癥，在取得充分理解的基礎上，由患者或患者的委托人在知情同意書上簽字。對于不宜手術的病人也應談話告知。

凡未取得患者或委托人或家屬知情同意的病例不得進行手術。在病情危及生命必須立即手術，又未能及時征得委托人同意的情況下，如病人神志清醒可由病人自己簽字;特殊情況下，可由科主任或值班最高年資醫師決定并報醫務科備案(夜間、節假日報總值班備案)。

3、麻醉訪視：

麻醉科醫師在麻醉前應對患者進行術前訪視，與患者或患者家屬、委托人進行談話，在他們充分理解的基礎上，簽署“麻醉知情同意書”。術后麻醉醫師要進行訪視并作好記錄。(詳見《麻醉訪視制度》)

4、術前準備：

(1)術前醫囑應于術前或假日前一天查房時開出，內容包括手術名稱和時間，擬采用麻醉方式，術前用藥及特殊準備，必要時應寫明術前準備皮膚范圍及需手術室護士協助準備的特殊器械;如需病理冰凍切片，應在手術前一天上午填寫病理申請單送病理科。手術室必須按常規和具體要求做好手術的器械和敷料準備工作(包括特殊器械及材料的消毒等)。

(2)擇期手術通知單應于手術前一日10時前送交手術室，周一手術通知單應在周五10時前送交手術室，如遇二日以上假期時，應在假日開始前一日10時前送交手術室(急診手術除外)。急診手術由手術科室事先通知手術室做好準備。

(3)護士按照術前護理常規，執行好術前醫囑。

(4)主刀醫師應在手術前(一般病人于手術前一日，急診病人于手術之前)做好最后一次的術前檢查、核對。

5、術中請示通報制度：

(1)手術中遇有疑難問題時，應請示上級醫師;術者在疑難問題未得到解決，或未得到上級醫師明確指示時，不能繼續手術。

(2)任何手術均由手術中年資最高的醫師負主要責任(不論該年資最高的醫師是否擔任主刀、指導)，下級醫師必須服從上級醫師，如果下級醫師不服從上級醫師，上級醫師有權立即采取果斷措施(包括停止該下級醫師的手術權)。

(3) 手術中如發生意外情況，應立即向科主任及醫務科匯報。 (4)術中發現病人病情與術前診斷不符及其它異常情況，應及時請示上級醫師;如決定改變手術方案，要向患者委托人、家屬通報，改變手術方案必須征得同意、簽字后才能進行。

6、術后討論：手術中發生困難或意外的病例，應由科主任主持全科討論，總結經驗教訓，必要時請醫務科參加討論。

八、死亡病歷討論制度

1、死亡病例討論要求一周內完成。

2、病歷討論要求：

1)死亡病例討論會可以一科舉行，也可以由有關部門科室聯合舉行。

2)舉行死亡病例討論會時，負責經治的醫師應將有關材料加以整理，事先做好準備。

3)主持人由經治的科主任或副主任醫師職稱以上醫師擔任，由經治的住院醫師報告病例，主治醫師或主任作補充并解答有關病歷、診斷、治療等方面的問題，提出分析、意見。討論醫師充分發表意見，闡明自己的觀點。

4)死亡病例討論內容應詳細記錄，記入有關討論記錄簿并整理后記入該病人病程錄內。尸檢病例可待病理報告出來后再組織一次討論，特殊病例及有醫療糾紛的死亡病例，討論時要通知醫務科派人參加。

九、 查對制度

1、各級醫師在下達醫囑、處方、各種檢查單時應核對病人姓名、科別、床號、門診號或住院號、性別、年齡，并填寫完整、字跡端正。

2、醫師及醫技人員在進行各種檢查或治療操作前，應核對病人姓名、性別、年齡、科別、床號和部位。操作前必須全面檢查器械用品型號、規格、使用日期、器材等是否符合規定。

3、護士每天應核對醫囑一遍，核對時要復誦，核對無誤方可執行。護理人員在整理、抄錄和執行醫囑時，發現有不合理、錯誤或疑問時，應暫停執行，并及時向有關醫師提出，待得到解決后再執行。

護理人員在進行治療、護理、發藥、注射、分發飲食、采集標本等工作時應核對醫囑或治療單。發藥、注射時應做到三查七對?？诜帲喝椋?1)排藥后查對;(2)發藥前查對：(3)發藥時查對：五對：對床號、對姓名、對藥名、對劑量、對日期時間。注射藥：三查：(1)查藥液是否有沉淀及變質;(2)查有效期及配伍禁忌;(3)查針筒、針頭是否銳利及漏水，藥瓶是否有裂痕破損。七對：對床號、對姓名、對藥名、對劑量、對濃度、對時間、對方法。

4、藥劑人員必須檢查藥品的質量、包裝、標簽和規格劑量等是否正確。配方時應檢查處方是否符合規格和規定，核對病人姓名、藥品名稱和劑量。發藥時應再次按處方核對所發藥品名稱、用法和數量，查對病人姓名、查對瓶簽、藥袋用法書寫有無錯誤。

門急診配藥窗口在發藥時應呼叫病人姓名，講清藥品的名稱、用法及用量。

院內各科室領發藥品時必須核對無誤后才能發出，病區護土收到藥盤后應當立即核對藥品和數量。 各種制劑在配制時，必須有人復核，制核雙方必須簽字。 中藥配方及煎藥，配方后和煎藥前必須有專人復核。

5、采集檢驗標本時，要查對病人姓名、性別、床號、檢驗項目、標本采集方法和安放容器及標記。檢驗人員在檢驗前，應核對檢驗單,標本及病人姓名、床號，并查對試劑、診斷藥物是否符合要求。檢驗完成后應及時查對檢驗程序和結果，逐項核對檢驗報告單上結果與登記本無誤后再分發。檢驗科應指定專人經?；蚨〞r檢查試劑的準確性。

6、輸血科工作人員對鑒定血型、采血、交叉配合試驗、血液保存、血液分發等，均應有嚴格的核對手續。病區護理人員在給病人抽血、輸血時，必須核對病人姓名、性別、床號，領血前須仔細填寫領血單。發血時，輸血科人員要與領血人共同核對科別、床號、姓名、血型、輸血反應卡、交叉配合試驗結果、血袋采血日期、血液質量等。醫護人員在給病人輸血前，應核對病人姓名、床號、血型種類、劑量、住院號、交叉試驗單、反應卡、血袋號，并經第二人復查無誤后方可輸入。輸血中要注意觀察病人的變化。

7、手術室人員到病區接病人時，必須根據手術通知單，核對病人姓名、性別、床號、住院號、術前用藥情況及是否解好大、小便。手術前手術護士、麻醉人員及手術醫師應再次核對上述內容，并核對手術名稱、手術部位及麻醉方式等。手術前后均應詳細點清各種縫針、刀片、器械、敷料等數目，關閉腦、胸、腹腔應清點無誤后再縫合。手術室使用消毒用品和藥品前，必須檢查物品的有效日期及藥品的顏色、味、澄清度、標簽有無脫落，若有過期、裂痕、變色及可疑時一律禁止使用。使用麻醉與毒、限制藥時，應兩人核對復查后方可使用。使用電灼前，手術醫師和護士應檢查安全措施。各種注射完畢后，將藥瓶留下，以備查考，待手術完畢無疑義后方可丟棄。

8、放射、病理、心(腦、肌)電圖、理療、超聲波、肺(心)功能、內窺鏡、激光等部門在接受病人的標本檢查單、治療單，在進行檢查或治療前，要查對病人姓名、性別、年齡、床號或門診號、住院號。核查治療要求及部位等。報告發出前要仔細核對。

9、X線透視時如有疑問，應及時請上級醫師核對;X線拍片診斷報告應有核對制度;特種造影檢查時要查對用藥名稱、濃度、劑量、過敏試驗情況及搶救準備工作是否落實等。

10、病理制片時，病理標本、切取組織塊、制成臘塊、玻璃片均要標明病理號，制片后要與病理申請單及大體標本查對號碼、病人姓名、性別;填寫報告時;要仔細認真。癌腫病例及疑難病例的報告單一定要經上級醫師復核無誤后再發出。

11、理療治療前要核對臨床要求，確定種類及劑量;高頻治療時，檢查病人有無金屬物。

12、針灸治療前，應檢查針的質量和數量，取針時應查對針數和有無斷針。

13、供應室在對器械、敷料包裝時，應查對品名、數量、質量;對滅菌消毒要定期檢查所用的壓力、時間是否按規定執行?；瘜W滅菌要查對液體濃度，浸泡時間;送發時要查對名稱、消毒日期及件數;收取或調換時要查對數量及有無破損等。

14、其他如營養室、住院處等直接或間接與病人及其診療工作有關的科室，應根據科室具體情況建立核對制度。

十、值班、交接班制度

1、在非日常工作時間(日班醫師下班后及節假日)各科主任必須安排值班醫師。值班醫師應按時到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必需堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨時情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫師處理。

2、前一班醫師與值班醫師交接班在前一班醫師下班前完成，前一班醫師應在交接班前對特殊病人(包括危重、當日手術、新病人)做好查房工作。并要有書面交班，重點病人要進行床邊交接班。

3、值班醫師接受各級醫師交辦的值班期間需進行的醫療工作。

4、值班醫生在值班期間，肩負本科所有病人診治和搶救工作，其他組病人病情變化或危重病人搶救，原則上由值班醫生負責處理。對個別病情不熟悉，或者處理有困難的病人可以請該組經治醫生來院，值班醫師協同該組醫生一起處理病人，必要時可請本科上級醫師到場參與處理病人。值班醫師應將危重病人的病情和處理事項寫人病程錄，并記入交班簿。

5、對急診入院病人，值班醫師應及時檢查，給予必要的診治處理，并書寫病歷、病程記錄。

6、值班醫師遇有疑難問題時，應及時請示上級醫師。

7、值班醫師應堅守崗位，若有緊急會診離開必須向當班護士說明去向，以便聯系。當護士請叫時，立即前往診視。夜間休息時遇有護士或患者家屬呼叫，應立即起來，診視患者進行處理，嚴禁不診視患者而開口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕離崗現象。

8、次日晨間交班，值班醫師應將病人情況重點向科室報告，做好交班工作。尤其是危重病人，要交清病情及尚待處理的事情。

9、值班醫師于次日查房及完成必要的醫療工作后以后可以下班休息。 附：交班本及交班要求：

1、報告病區病人流動情況：病區病人總數、出院病人數、新入院病人數、危重病人數、待產人數、手術病人數、特殊檢查、治療病人數等。

(1)新入院病人當日必須有交班。

(2)重危病人從告病危起連續有交班記錄。

(3)手術病人當天交班，重點交待手術后病人的病情變化。 (4)其他需交班的病人。

2、需交班的病人，必須填全項目：病人姓名、床號、住院號、診斷、存在主要問題、處理經過、目前情況。

3、交班必須有日、夜交班，注明交班時間，交班者須簽名。交班者應是本院注冊的執業醫師，如果尚未注冊的輪轉醫師、進修醫師或實習醫師跟值班，則上級帶教醫師應審閱交班記錄后簽名以示負責。

十一、技術準入制度

1、申報范圍：凡在本院本專業內未曾開展過的診療技術項目均屬申報范圍。各科室在申報前，應考慮現有設備、場地等基礎條件及人員、專業等技術條件。應選擇各方面條件均已成熟，切實可行的適宜新技術、新項目進行申報。

2、申報手續： 擬開展的項目必須經科內討論，并經科主任同意后，向醫務科領取申請表，按表內各項要求逐項填寫并附上有關資料交醫務科。如須相關科室協作，申請科室應先與相關科室商定。

3、審批程序：

(1)醫務科收到申請科室報告后進行初審。申請科室有義務解答和提供有關資料。

(2)醫務科審定可行后遞請財務科核價。對于無明確收費標準的項目，由財務科負責向上級物價管理部門申報。

(3)財務科核價后，一般項目由醫務科審定同意;重大或特殊項目，遞交院領導審批。 (4)醫務科將審批意見通知有關臨床、醫技科室。

(5)項目開展一段時間后，根據需要由醫務科、財務科等有關職能部門進行復核，評估。

十二、住院病歷管理制度

為了保持病史的完整性和嚴肅性，本著對病人、家屬及醫護人員負責的原則，特制定病房病史管理制度。

1、病房病歷由護士負責管理。病歷僅限于本病區醫師與護士使用，其他人員未經同意一律不得擅自使用。

2、病歷車(含病歷本)應上鎖，并由專人管理。

具體負責人：7：30～17：00由主班護士保管; 17：00～24：00由中班護土保管;

0：00～7：30由夜班護士保管

3、如因檢查、治療、會診等需用病史時，不得將病歷交給病人或家屬，應由后勤服務中心護送人員負責保管，診療過程結束，立即歸還科室。

4、對于轉科病人，在轉科的同時，病歷由轉出科室的護土攜帶送達轉入科室主班護士。

5、各班護士必須做好病歷及鑰匙的交接工作，一旦發現有病史遺失，必須立即向護士長、科主任匯報，根據病史保管規定，追究相關人員的責任。

6、病區醫師、護士無權向病人或家屬及其他無關人員提供或復印病史，如需復印病史，應經院醫務科或醫療糾紛處理辦公室同意，按有關規定復印。

第二篇：食品銷售類十二項制度

食品安全自檢自查與報告制度

1、食品生產經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動，對社會和公眾負責，采取有效管理措施，保證食品安全，接受社會監督，承擔社會責任。按照許可范圍依法經營，并在醒目位置懸掛或者擺放食品經營許可證。

2、建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區;建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經過培訓合格的食品安全管理員，對食品生產經營全過程實施內部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，積極預防和控制食品安全事件，嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求。

3、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環境衛生管理等各項食品安全管理制度，進行相關記錄，備查。

4、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

5、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

6、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。

7、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各部位進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

8、檢查中發現的同一類問題經二次提出仍未改進的，提交上級部門按有關規定處理，嚴重的交市場監督管理局按有關法律法規處理。

9、設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。

食品經營從業人員健康管理制度

一、食品經營者應當樹立健康從業意識，加強用人管理，嚴禁患有有礙食品安全疾病的人員從事接觸直接入口食品的工作，以確保食品安全。

凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識培訓合格，持有效健康證明方可上崗，且每年進行健康檢查，定期進行食品衛生和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓并建立從業人員健康檔案。

必須注意個人清潔衛生，常洗澡、換衣、修剪指甲、洗發，做到個人儀表整潔。 上班時不能在工作崗位上嚼中香糖、進食、吸煙，私人物品、食品必須存放在指定的區域或更衣室內，不可放置在工作區內。

上崗時必須穿戴統一整潔的淡色工作服，不能佩帶首飾、假發、假睫毛、假指甲、戒指，噴灑香水、化妝、涂抹指甲油;離開工作崗位時，要換下工作服，不得將工作服穿離工作崗;工作服及工作帽應經常換洗，保持清潔、干凈。

二、食品經營從業人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后上崗，不得超期使用健康證明，健康證明應隨身攜帶，以備檢查。 違規行為：

1、儀容儀表不符合衛生制度要求的。

2、進入工作間前，不按照制度進行的。

3、工作中，不注意個人衛生，不注意專用工具、用具衛生流通環節食品經營者誠信經營的。

4、食品銷售不堅持“先進先出”。

5、辦公室人員或衛生監督員不按要求值班監督衛生執行情況的。

6、員工不按照衛生要求進行監督及執行，造成衛生達不到要求。

7、不用夾子售貨，用手接觸散裝食品的。

三、食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員健康檔案。

四、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

食品進貨查驗記錄制度

第一條 為保障人民群眾身體健康和生命安全，加強食品進貨質量監督管理，保護消費者的合法權益，依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規規定，制定本制度。

第二條 食品經營者采購食品原料、食品添加劑、食品相關產品必須遵守本制度。

第三條 食品經營者采購食品，應查驗供貨者的營業執照、許可證、食品合格證明，并如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容，或者保留載有上述信息的進貨據票。統一按時間順序裝訂建立《進貨臺帳》。 上述記錄、票據應當真實、準確、完整，保存期限不得少于2年。 食品批發經營戶應當建立和使用電子臺賬，對進貨檢查驗收和進銷貨臺賬實行網絡化管理。

第四條 經營預包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，主要查驗： ①食品包裝是否有中文標明的商品名稱、生產廠家廠名、廠址;是否在包裝上顯著位置清晰標明食品名稱、配料清單、配料定量、凈含量和瀝干物(固形物)含量。特殊膳食用食品是否在顯著位置予以清晰標示能量營養素、食用方法和適宜人群。 ②食品包裝是否標明生產日期、保質期、貯藏說明、產品執行標準、質量等級。 ③對使用不當，容易造成損害及可能危及人身、財產安全的食品是否標警示標記或中文警示語。 ④經感官鑒別是否存在已經腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者有其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的。 ⑤食品是否符合產品說明書的質量情況。 ⑥是否存在應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫，或者偽造檢驗、檢疫結果，或者檢驗、檢疫不合格的; ⑦進口食品是否用中文標明的原產國國名或者地區名以及在中國依法登記注冊的代理商、進口商或者經銷商名稱和地址的。 ⑧輻照食品、轉基因食品是否在顯著位置予以清晰標示的。 否則，不得銷售。

第五條 應加強檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，應及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，不得進入庫，

3 并立即停止銷售，并進行無害化處理。

第六條 食品經營者應當按照保證食品安全的要求貯存食品，定期檢查庫存食品，及時清理變質或者超過保質期的食品。

第七條 食品經營者貯存散裝食品，應當在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。 食品經營者銷售散裝食品，應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

第八條 審查食品是否與其廣告宣傳相一致，是否存在有虛假和誤導宣傳的內容，否則，不得銷售。

第九條 在進貨時，對查驗不合格和無合法來源的食品，應拒絕進貨。發現有假冒偽劣食品時，應及時報告當地市場監管部門

食品安全事故處理制度

一、 目的

當突然發生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全

二、 適用范圍

本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。

第二章 管理規定

一、 成立應急組織

1、應急組織是應急處置的執行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。

2、單位負責人負責召開應急工作會議，協調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。

3、各組織成員負責協調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向負責人報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。

二、 監測、預警及報告

1、單位應加強對食品質 品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。

2、單位應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

3、當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，單位應當立即向當地相關行政部門報告。單位或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。

4、在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。

5、必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。

三、 充分識別緊急情況

在產品的生產、銷售過程中可能發生的緊急情況有：

1、因設備故障使生產無法正常進行;

2、突發的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;

3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;

4、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格;

5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發生變化，導致公司產品檢測不合格;

6、由權威部門發布的食品安全預警表明單位產品可能存在嚴重安全危害;

7、單位從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;

8、有人為的惡意行為導致公司產品不安全，或者對單位產品、聲譽惡意造謠，造成惡劣社會影響;

9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

四、 全面落實應急處置措施

1、當有信息顯示單位突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理。負責人應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。

2、當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，負責人應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的應急處置：

3、突發的設備故障或突然停電,停水使生產無法正常生產時,如果停產時間超過工藝規定時間,應對生產的產品進行隔離,并確定數量,做好標識然后,出處理.如果檢測結果不符合標準,則按照《符號品管理制度》執行.

4、原料檢測結果顯示受到污染,會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍,并確定處置方式.若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執行

5、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格,或國家產品標準中安全指標發生變化,公司產品檢測不合格時,應正確不合格的

6 產品范圍,采取銷毀,召回等措施防止危害發生.若已經出廠銷售的產品則按《食品召回管理制度》執行

6、有人為的惡意行為導致單位產品不安全,或者對單位產品,聲譽惡意造謠,照成惡劣社會影響.應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清,盡量減少對公司的聲譽的損害。

五、建立食品安全事故管理檔案

單位應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。

食品從業人員學習培訓管理制度

一、食品從業員必須接受食品安全法律法規和食品衛生知識培訓并經考核合格后，方可從事食品生產經營工作。

二、認真制定培訓計劃，在有關主管行政部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品安全、衛生知識、職業道德和法律、法規的培訓以及衛生操作技能培訓。

三、定期組織本單位食品從業人員學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規，及時掌握和了解國家及地方的各項食品安全法律，法規，做知法守法的模范。

四、食品從業人員的培訓包括負責人、食品管理人員和食品從業人員。

五、新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

六、培訓方式以集中講受與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考試合格后再上崗。

七、建立食品從業人員培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

食品安全管理人員制度

一、制定食品衛生管理制度和崗位衛生責任制管理措施。

二、制定食品經營場所衛生設施改善的規劃。

三、按有關發放食品經營許可證管理辦法，辦理領取或換發食品經營許可證，無食品經營許可證不得從事食品經營。做到亮證、亮照經營。

四、組織食品從業人員進行食品安全有關法規和知識的培訓，培訓合格者才允許從事食品經營。

五、建立并執行從業人員健康管理制度。

六、對貫徹執行《食品安全法》的情況進行監督檢查，總結、推廣經驗，批評和獎勵，制止違法行為。

七、執行食品安全標準。

八、協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督、監測。

食品經營過程與控制制度

(一)食品采購

1. 制定食品采購計劃。確定采購食品的品種、品牌、數量等相關計劃安排。

2. 選擇供貨商。要認真查驗供貨商的主體資格證明，保證食品的來源合法。

3. 簽訂供貨合同。與供貨商簽訂供貨合同，明確雙方的權利義務，特別是出現食品質量問題時的雙方的責任和義務。

4. 索取食品的相關資料。向供貨商索取食品的相關許可證、QS認證證書、商標證明、進貨發票等證明材料，采用掃描、拍照、數據交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案備查。

5. 對食品進行查驗。具備條件時設立食品檢測室，對供貨商提供的食品進行檢測并做好詳細記錄。經查驗不合格的食品，通知供貨商做退貨處理。

6. 每一批次的進貨情況詳細記錄進貨臺帳，賬目保管期限為二年。

(二)食品儲存

1. 因本單位食品銷售業務主要為廠家(經銷商)直接供貨給客戶，本單位不單獨設立倉庫進行食品貯存，小批量的食品進貨可短期存放于經營場所。

2. 詳細記錄食品入庫信息。食品入庫要詳細記錄商品的名稱、商標、生產商、進貨日期、生產日期、保質期、進貨數量、供貨商名稱、聯系電話等信息。

3. 按照食品儲藏的要求進行存放。食品要離墻離地，按入庫的先后次序、生產日期、分類、分架、生熟分開、擺放整齊、掛牌存放。嚴禁存放變質、有臭味、污染不潔或超過保存期的食品。

4. 貯存直接入口的散裝食品，應當采用封閉容器。在貯存位置表明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

5. 食品出庫要詳細記錄商品流向。銷售的情況應建立銷售臺帳，詳細記錄購買方的信息，以備查驗，賬目保存期限為二年。

6. 每天對庫存食品進行查驗。發現食品有腐爛、變質、超過保

10 質期等情況，要立即進行清理。

7. 每周對倉庫衛生檢查一次。確保庫房通風良好、干凈整潔，符合食品儲存要求。

8. 變質食品設立專門的倉庫或容器進行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。

(三)食品運輸

1. 運輸食品時運輸工具和容器要清潔衛生，并生熟分開，運輸中要防蠅、防塵、防食品污染。

2. 在裝卸所采購的食品時要講究衛生，不得將食品直接與地面接觸。

3. 直接入口的散裝食品，應當采用密閉容器裝運。不得把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。

(四)食品銷售

1. 每天對商家銷售的食品進行查驗。銷售人員要按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求銷售預包裝食品，確保食品質量合格和食品安全。

2. 對即將到達保質期的食品，集中進行擺放，并作出明確的標示。

3. 用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合衛生要求。 4. 銷售散裝食品，應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

5. 銷售散裝、裸裝食品必須有防蠅防塵設施，防止食品被二次污染。

6. 銷售的情況應建立銷售臺帳備查，賬目保管期限為二年。

(五)不合格食品退市

1. 食品安全管理人員在食品經營中發現經營的食品不符合食品安全標準，或接到執法部門、生產企業的召回通知，應當立即停止營業，下架封存，做好登記，并及時通知政府監管部門。

2.通知相關生產經營者或供貨商，并記錄停止經營和通知情況。 3. 在經營場所向消費者公示召回食品的名稱、批號等信息，并

11 安排專人處理消費者退貨事宜。

4. 被召回食品，食品安全管理人員應當進行無害化處理并予以封存，做好記錄，嚴禁再次流入市場。

5. 召回及封存食品的情況要及時通知供貨商即政府監管部門。 6. 不合格食品的處置。與供貨商有合同約定的，按照約定執行。政府監管部門有明確要求的，按照政府部門的通知要求進行處置。

7. 政府部門命令召回的不合格食品，其召回和銷毀處理流程依照《食品安全法》等法律法規的規定及政府監管部門的通知要求執行。

8. 不合格食品退換貨、下架封存、召回等處置資料，要建立專門的檔案進行保管，以備查驗。

12 場所及設施設備清洗消毒和維修保養制度

一、食品處理區應按照原料進入、原料處理、半成品加 工、成品供應的流程合理布局設備、設施，防止在操作中產生交叉污染。

二、配備與生產經營的食品品種、數量相適應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或設施。主要設施宜采用不銹鋼，易于維修和清潔。

三、有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。加工與用餐場所(所有出入口)，設置紗門、紗窗、門簾或空氣幕，如木門下端設金屬防鼠板，排水溝、排氣、排油煙出入口應有網眼孔徑小于6mm的防鼠金屬隔柵或網罩;距地面2m高度可設置滅蠅設施;采取有效“除四害”消殺措施。

四、配置方便使用的從業人員洗手設施，附近設有相應清洗、消毒用品、干手設施和洗手消毒方法標示。宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關，并宜提供溫水。

五、食品處理區應采用機械排風、空調等設施，保持良好通風，及時排除潮濕和污濁空氣。

六、用于加工、貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設備應當符合食品安全標準，無異味、耐腐蝕、不易發霉。食品接觸面原則上不得使用木質材料(工藝要求必須使用除外)，必須使用木質材料的工具，應保證不會對食品產生污染;加工直接入口食品的宜采用塑膠型切配板。

七、各功能區和食品原料、半成品、成品操作臺、刀具、砧板等工用具，應分開定位存放使用，并有明顯標識。

八、貯存、運輸食品，應具有符合保證食品安全所需要求的設備、設施、配備專用車輛和密閉容器。遠程運輸食品需使用符合要求的專用密閉式冷藏(保溫)車，每次使用前應進行有效的清潔消毒，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

九、應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，確保正常運轉和使用。

十、用于食品加工操作的設備、設施不得用于與食品加工無關的用途。

食品貯存管理制度

為規范食品、食品添加劑和食品相關產品貯存管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

一、貯存場所、容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，設置紗窗、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

二、食品和非食品(不會導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外)庫房應分開設置。同一庫房內貯存不同性質食品和物品的應區分存放區域，不同區域應有明顯的標識。

三、食品應當分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質和過期食品應及時清除。

四、冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區分標識，設可正確指示溫度的溫度計，定期除霜(不得超過1cm)、清潔和保養，保證設施正常運轉，符合相應的溫度范圍要求。

五、冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。不得將食品堆積、擠壓存放。

六、散裝食品應盛裝于容器內，在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

七、除冷庫外的庫房應有良好的通風、防潮設施。

廢棄物處置制度

一、嚴禁使用回收食品、生產廢棄物作為生產原料的管理制度

1、 廢棄物包括：

1.1由食品生產加工企業回收的在保質期內的各類食品及半成品;

1.2由食品生產加工企業回收的已經超過保質期的各類食品及半成品;

1.3因各種原因停止銷售，由批發商、零售商退回食品生產加工企業的各類食品及半成品;

1.4因產品質量安全問題而被行政執法單位扣留、罰沒的各類食品及半成品

1.5產品生產過程中的不合格品、受污染品、落地品等。

2、對回收回來的產品質檢部門應馬上對該產品進行化驗并作好記錄。

3、廢棄物嚴禁進行再加工，應對加工環節進行嚴格的控制，如有回收回來的產品進行再加工的情況品質部有權停產并對該批產品進行封存并作記錄。

二、回收食品、生產廢棄物登記銷毀制度

1、對不能夠進行銷售的產品應進行銷毀并作好記錄。

2、記錄應當包括回收食品、生產廢棄物的產品名稱、產品規格、生產批號、生產日期、退貨日期、退貨數量、銷毀地點、銷毀方式、銷毀數量、銷毀時間、負責人員等內容。銷毀食品時應當有2人以上在場并簽字。

3、本單位定期向當地市場監管部門報告回收食品、生產廢棄物的登記和銷毀情況。

食品召回制度

為了維護消費者利益，食品安全和本單位信譽，根據《中華人民共和國食品安全法》等法律規定，制定食品召回制度。

第一條 本本單位對缺陷食品依本規定履行召回義務，并承擔消除缺陷的費用和必要的運 輸費，食品的銷售商應當協助本本單位履行召回義務。

第二條 售出的食品存在本規定稱缺陷時，本本單位按照規定中主動召回的要求，組織實 施缺陷食品的召回。

第三條 本規定所稱食品，是指按國家標準規定，在正常存儲條件下于保質期內用于食 用的產品。

本規定所稱銷售商事指所有的代理商和分銷商。

本規定所稱召回，指按照本規定要求的程序，由本單位選擇就地缺陷食品召回的管理

第四條 缺陷食品召回的期限，食品自生產日期起，至食品保質期滿為止。

第五條 判斷食品的缺陷包括以下原則：

(一) 經檢驗檢疫機構檢驗不符合有關國家食品強制標準的;

(二) 經本單位品檢驗部門檢測產品質量存在的缺陷可能危害食用者的健康的;

(三) 因設計、原料、生產造成產品不符合企業標準的。

根據缺陷食品存在的產生健康損害風險的大小，缺陷食品分為以下三個級別：

(一) 一級缺陷食品：指食用后已經造成嚴重健康損害甚至死亡后果，或者有證據表明造成嚴重健康損害甚至死亡后果的可能性較大的缺陷食品。

(二) 二級缺陷食品：指食用后已經造成或者可能造成暫時的健康損害且這種損害可以康復，或者造成嚴重健康損害的可能性較小的缺陷食品。

(三) 三級缺陷食品：指食用后一般不會造成明顯健康損害后果的缺陷食品。

第六條 缺陷食品召回按照主動召回和執法部門指令召回兩種程序的規定進行。

本單位自行發現，或者通過企業內部的信息系統，或者通過銷售商等相關各方關于其食品缺陷的報告和投訴，或者通過執法部門的有

16 報廢、更換、收回等方式消除其產品可能引起人身傷害的缺陷的過程。 關通知等方式獲知缺陷存在，按照本規定中主動召回程序的規定，實施缺陷食品召回。

食品缺陷的報告、調查和確認

第七條 本單位確認生產的食品存在缺陷時，以電話、傳真、本單位網站公告等有效方式通知銷售商停止銷售所涉及的缺陷食品，并將報告內容通告銷售商。

第八條 銷售商發現其經營的食品可能存在缺陷，或者接到消費者提出的食品可能存在缺陷的投訴，應當及時向本單位報告。

第九條 銷售商應把缺陷產品品種、數量、生產日期或生產批號及時通知本單位品保部門， 必要時應把缺陷產品抽樣寄回本單位檢測，經檢測確實不合格的，本單位根據缺陷產品的具體缺陷程度以及缺陷產品數量決定是否派人上門處理或選擇就地報廢由銷售協助托運回本單位集中處理。

缺陷食品主動召回程序

第十條 本單位確認其生產且已售出的食品存在缺陷決定實施主動召回的，應當向相關 部門提交缺陷食品召回報告，并應當及時制定召回計劃和召回通知書，提交相關部門。 召回計劃應當包括以下基本內容：

(一) 有效停止缺陷食品繼續生產的措施;

(二) 有效通知銷售商停止批發和零售缺陷食品的措施;

(三) 有效通知相關客戶有關缺陷的具體內容和處理缺陷的時間、地點和方法等;

(四) 客觀公正地預測召回效果，并及時將召回結果想社會公布。

實施召回的食品屬于一級缺陷食品的，應當在提交召回報告之時起24小時內制定并提交召回計劃及召回通知書;屬于二級、三級缺陷食品，應當在提交召回報告之時起72小時內制定并提交召回計劃及召回通知書。

第十一條 在向相關部門提交上述召回文件的同時，應當以最快捷、最有效的方式通知批發零售單位停止銷售缺陷食品，或根據情況向消費者收回缺陷食品，并設置熱線電話，解答各方詢問。

第十二條 在向相關部門提交召回計劃和召回通知書后，應及時向批發零售單位機消費者通知缺陷食品召回事項，并實施召回計劃。 召回通知書發布的范圍應當覆蓋應予召回的范圍，保證批發零售單位

17 及消費者能夠及時了解召回的有關事項。 對屬于一級缺陷食品的召回，應當通過相關媒體向公眾公布召回通知書，收回層面應當延伸至消費、使用層面或食品最終到達的層面，并在72小時內完成召回行動。 對屬于二級缺陷食品的召回，應當通過相關媒體向公眾公布通知書，收回層面應當延伸至消費、使用層面或食品最終到達的層面，并在7天內完成召回行動。 對屬于三級缺陷食品的召回，收回層面根據情況可以延伸至批發或零售層面。

第十三條 按計劃實施缺陷食品召回后，應當在結束召回后的10天內，向相關部門提交召回終結報告。 終結報告應當包括以下基本內容：

(一) 缺陷食品產生的原因分析。

(二) 召回計劃實施的詳細情況，包括召回的具體技術措施和方法。

(三) 缺陷食品的銷售范圍和數量。

(四) 本次召回行動的效果(包括應召回的、已召回和仍未召回的食品渠道和數 量)。

(五) 對尚未召回的缺陷食品的原因的說明，以及采取的針對性措施。

(六) 對防止再次產生同樣缺陷食品的措施和計劃。

結束召回后，如市場上仍存在缺陷食品，應當繼續做好缺陷食品收回工作。

缺陷食品責令召回程序

第十四條 在接到相關部門的缺陷食品召回令后，應當按本制度第十條第一款、第二款規定的要求提交缺陷食品召回報告，制定召回計劃和召回通知書。 屬于一級缺陷食品的，應當在收到缺陷食品召回令之時起24小時內制定并提交缺陷食品召回報告、召回計劃及召回通知書;屬于二級、三級缺陷食品，應當在收到缺陷食品召回令之時起72小時內制定并提交召回報告、召回計劃及召回通知書。 接到相關部門的責令召回令，應當按本制度第十一條的要求，采取召回的各項前期措施。

第十五條 在向相關部門提交召回計劃和召回通知書后，應當按本制度第十

二、十三條的規定實施缺陷產品召回、進行總結報告和后續處理等。

食品批發銷售記錄制度

第一條 為加強本經營單位食品質量安全管理，保證上市食品質量安全，特制定本制度。

第二條 本經營單位按規定建立食品進貨和銷貨臺帳臺帳。 第三條 進貨臺帳如實記錄購進食品名稱、規格(品種)、數量、生產批號、進貨日期、保質期、供貨者名稱及其聯系方式等內容。

第四條 銷貨臺帳如實記錄銷售食品名稱、銷售時間、規格(品種)、數量、購貨者名稱及其聯系方式等情況。

第五條 進貨臺帳和銷貨臺帳保存期限不得少于2年。 第六條 本經營單位確保在購進食品時，向供貨方索取有關票證，并做好登記工作，對索取的票證分類建檔，以保證食品來源渠道合法、質量安全。

第七條 本經營單位銷貨時，按照統一的供貨憑證樣式如實填制，同時加蓋印章或簽字，提供給進貨商。食品批發單位和購貨者實行臺帳建立模式，即進貨商將批發商開具的銷售票據粘貼成進貨臺帳。

第九條 消費者有要求的，本經營單位在出售食品時，應提供合法銷售憑證，未能提供合法銷售憑證的，應提供商品質量信譽卡。

第十條 有關行政管理部門檢查、檢測的本經營單位食品質量信息內容，也應當做好臺帳登記工作：

(一)食品質量檢查和檢驗、檢測結果;

(二)不合格的食品質量情況;

(三)經多次檢查、檢驗合格的和不合格的食品名錄;

(四)其他需要登記備注的信息。

第三篇：信訪類大調解制度 (十二項)

矛盾糾紛排查調處制度

第一條

實行矛盾糾紛定期集中排查調處制度。辦事處、居委會兩級調解委員會要緊緊圍繞黨工委、辦事處工作中心，抓住敏感時期及重大節假日活動時期的集中排查調處，全面掌握本轄區矛盾糾紛的總體情況。

第二條

在抓好一般性矛盾糾紛排查調處工作的基礎上，按每月定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患集中排查調處專項行動，對列出的重大矛盾糾紛及不穩定問題，實行領導掛帥。

第三條

辦事處調解中心重點排查可能導致突發性事件的矛盾糾紛;涉及人數較多、易引起群體性上訪事件的矛盾糾紛;嚴重干擾正常生產、生活秩序和公共安全的矛盾糾紛。

第四條 集中排查調處的重點內容主要有：征地拆遷糾紛，山林糾紛，財產糾紛，民間借貸，涉法涉訴問題，涉軍問題，環境污染糾紛，醫患糾紛，其他重大糾紛隱患等。

第五條

辦事處調解中心實行一個窗口對外，對排查發現的矛盾糾紛按照“統一受理，集中疏理，歸口管理，依法調解，限期處理”的原則，層層分解任務，逐級落實。

第六條

每一次排查調處要有完整的記錄，歸類梳理、歸檔備查。

第七條

堅持“邊排查、邊調處”和“滾動排查、連續化解”的指導思想，增強排查調處的工作實效。

第八條

辦事處調解中心要認真抓好重點區域、重點群體和重點問題的糾紛排查工作，要逐居民小組、逐社區、逐單位進行摸排梳理，確保把已經發生和可能發生的矛盾糾紛搞清楚。

第九條

對排查出的矛盾糾紛中的重點人、重大問題，要密切注意動態，加大調處和穩控工作力度，并分別制定具體可行的調處方案，明確責任部門、責任人和調處工作期限。

矛盾糾紛定期分析匯報、通報制度

第一條

建立矛盾糾紛逐級分析報告制度。辦事處維穩辦每月向群工部(信訪局)報告當月矛盾糾紛排查情況。

第二條

建立調解信息直報制度。專門指定一名調解信息員，對調解中的典型案例和典型經驗可隨時上報市司法局。

第三條

辦事處矛盾糾紛調解中心要定期將排查出的重大矛盾糾紛調處情況報告黨工委、辦事處。對排查出來的重大矛盾糾紛，對有可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時上報市維穩辦、群工部、信訪局。

第四條

辦事處矛盾糾紛調解中心于每月25日前將本月矛盾糾紛排查調處總體工作情況報市維穩辦。報告的主要內容為：矛盾糾紛的總體分析、分類分析、隱患分析、個案分析、研判

1 分析。內容要詳細，反映情況要真實。確保“數據準確、分析透徹、反映真實”的要求。

第五條

辦事處矛盾糾紛調解中心于每月20日前將社會矛盾糾紛調處服務中心工作情況統計表報市維穩辦。

第六條

每月組織一次矛盾糾紛分析會。

第七條 對全辦事處矛盾糾紛排查調處情況好的方面和存在的問題進行通報。并及時總結在矛盾調解工作中好的經驗和做法，推廣典型，分類指導社區、單位矛盾糾紛調處工作。

第八條

經過排查沒有發現問題的也要記錄在案，要實行“零報告”制度。對于該排查出的問題沒有發現，或者發現不能及時解決而釀成重大事件或重大刑事案件的，對責任人實行追究。

矛盾糾紛受理登記與分流制度

第一條

設立糾紛受理接待窗口，由值班領導負責在群工辦接待群眾。

第二條

辦事處調解中心內設糾紛受理室，群工辦專門受理接待群眾來訪。糾紛調處室、司法所、法律服務所專門調解當事人矛盾糾紛。紀委辦專門督察調解工作的程序和方法是否合法、要做到依法調解。

第三條

對群眾要求調解和排查出來的社會矛盾糾紛統一

2 受理登記并進行匯總梳理。

第四條

建立健全矛盾糾紛指派分流制度。辦事處人民調解委員會和調解中心，要根據矛盾糾紛的性質、類別，或直接調解，或按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，及時分流指派到社區和單位。

第五條

辦事處調解中心對每月未調解成功的各類矛盾糾紛進行登記分流后，均要進行梳理、分析、摸清癥結所在，及時研究糾紛調處的指導性意見。

第六條

辦事處調解中心審查后認為矛盾糾紛應分流給有關社區、單位調處的，即開具矛盾糾紛處理分流指派單，根據不同的矛盾糾紛提出分流處理的意見，責成相關社區、單位予以處理;調解中心對分流出去的矛盾糾紛，應當規定處理期限。

第七條 接受分流矛盾糾紛的社區、單位在接到辦事處矛盾糾紛調處中心分流交辦的矛盾糾紛后，參照有關部門法律法規和規章進行處理。

第八條

接受單位在處理分流交辦的矛盾糾紛過程中，應當定期向辦事處矛盾糾紛調處中心匯報工作的進展情況;問題解決后，應將結果隨同有關資料報送辦事處矛盾糾紛調處中心;解決不成的，應及時將矛盾糾紛回流至辦事處矛盾糾紛調處中心解決。

第九條

辦事處矛盾糾紛調處中心對已解決的矛盾糾紛，

3 特別是有重大影響、疑難復雜、可能出現反彈的矛盾糾紛要定期進行回訪。

大調解督辦制度

第一條 建立健全調解工作的檢查督辦制度。辦事處調解中心對各社區調解工作，要加強指導和督促檢查，及時了解掌握調解進度和結果。

第二條 辦事處調解服務中心要嚴格執行《人民調解工作若干規定》，遵照省、市關于社會矛盾糾紛調解工作實施意見和工作要點，加強督導檢查。

第三條 定期組織督查人員進行檢查，包片指導，跟蹤督辦，及時掌握調解情況，協調解決影響社會和諧穩定的重大矛盾糾紛。

第四條 辦事處大調解中心負責梳理各社區居民委員會反映上來的情況，并根據不同的矛盾糾紛提出分流處理的意見，對發現的矛盾糾紛應及時檢查督促;同時將督辦的情況告知辦事處黨政主要領導。對督辦的矛盾糾紛處理情況進行跟蹤檢查，及時掌握處理進度。

4 檢查考核與責任追究制度

第一條

為加強對社會矛盾糾紛調解工作的指導、檢查和督促，深入推進大調解機制建設，根據市社會矛盾糾紛調解工作部署，結合調解工作實際，制定本制度。

第二條

辦事處大調解工作領導小組負責對大調解機制建設和排查調解工作進行檢查考核。

第三條

檢查考核工作遵循實事求是、客觀公正、注重實效原則。

第四條

檢查考核工作實行常規檢查與專項抽查相結合的方式，要對考核內容進行科學地分解量化，采取百分制評價方法。

第五條

檢查考核工作完成后，應及時予以上報、通報。 第六條

對社會矛盾糾紛大調解機制不落實、工作不到位的單位和直接責任人，實行責任追究。

第七條

凡有下列情形之一者，應對相關組織和人員進行責任追究：

1、發生10人以上群體性事件，而當事人所在單位或部門未排查出來，或者雖已排查調處但未采取有效穩控措施和疏導工作的;

2、因矛盾糾紛排查不細、調處不力，造成民轉刑案件或非

5 正常死亡的;

3、突發性事件發生后，分管領導和事發單位負責人未及時采取有效措施，延誤解決問題的最佳時機，導致嚴重后果的;

4、未及時上報的重大矛盾糾紛信息，導致矛盾糾紛激化為群體性事件、民轉刑案件或非正常死亡的;

4、涉及相關單位的矛盾糾紛，該在接到調處中心通知后，責任人不到現場參與調處，或者到現場后消極應付，導致矛盾激化的;

5、接到群眾投訴，不落實“首問負責制”，相互推諉、扯皮，導致事態擴大為群體性事件的;

6、對調處中心分流、移交、督辦的矛盾糾紛，不接受或者接受后不認真調處，導致激化的;

7、其它因矛盾糾紛激化造成重大影響的情形。

糾紛管轄和分流指派制度

實行一個窗口對外，對所有受理的社會矛盾糾紛，按照“統一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理”的原則，視情況分流或直接組織調處。

1、涉及群眾優撫安臵、社會救濟、婚姻中介、殯葬管理等矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、民政所、當事人和

6 當事人所在居委會負責調處。

2、涉及養老保險、失業保險、醫療保險、勞務市場管理、勞動爭議、工傷等矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、勞動保障所、當事人和當事人所在居委會負責調處。

3、經濟發展、財務管理、農村土地承包和流轉等方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、經濟發展辦和當事人所在居委會負責調處。

4、有關土地征用和劃拔、土地利用總體規劃、土地所有權和使用權的爭議、土地有償轉讓、宅基地使用及濫用耕地方面的矛盾糾紛，由各辦事處責任領導組織責任人、國土資源管理所和當事人所在居委會負責調處。

5、城鄉建設規劃管理以及拆遷補償和安臵等矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、辦事處建管所和當事人所在居委會負責調處。

6、涉及環境污染與保護方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人和相關社區負責調處。

7、安全、交通運輸、公路、橋梁、渡口建設和管理方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、交通管理站、安全辦和相關部門、居委會負責調處。

8、消費者權益、商品質量糾紛、經濟合同糾紛、市場監督管理、查處違法經營及個體工商戶的管理等矛盾糾紛，由辦事

7 處責任領導組織責任人和工商所負責調處。

9、醫療、衛生等方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、相關部門負責調處。

10、計劃生育方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人、計生辦、當事人和當事人所在的居委會負責調處。

11、教育方面的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人負責調處。

12、涉及到建筑業經濟合同糾紛、工程款、材料款支付和勞資方面的糾紛，由辦事處責任領導組織責任人和相關部門負責人調處。

13、涉及群體性上訪的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織責任人及相關部門、居委會負責調處。

14、涉法涉訴類矛盾糾紛，由辦事處責任領導牽頭調處。

15、涉及到家庭、鄰里、刑釋解教人員的安臵和可能引發的自殺事件、民轉刑案件、群體性械斗等矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織司法所、公安派出所和相關部門、居委會負責調處。

16、涉及到多個部門或市、辦事處的矛盾糾紛，由辦事處責任領導組織相關部門進行調處。

大調解辦結時限制度

1、直接受理調處的重大疑難、復雜民事糾紛，應在15日內辦結，特殊情況可適當延長調處時間，但最長不超過2個月。

2、直接受理調處的重大、疑難、復雜的行政爭議，原則上在20日內辦結，特殊情況可適當延長調處時間，但最長不超過3個月。

3、有關部門、市、辦事處對分流調處的一般民事糾紛，應在10日內辦結，調處的一般行政爭議，應在15日內辦結，特殊情況可適當延長辦理時間，但最長不超過2個月。

4、矛盾糾紛辦結后，應及時備案、組卷、存檔，不能按時辦結的，要書面報告原因。

督查回訪制度

1、根據工作需要，定期、不定期地督查各責任單位社會矛盾糾紛工作的開展情況，為考核獎勵提供依據。

2、按照轄區負責制、誰主管誰負責的原則，安排領導對處理的案件進行跟蹤了解，提出督辦意見。

3、督查各責任單位職責范圍內應當受理的矛盾糾紛的調處情況。

4、督查各責任單位對上級機關的指定受理意見和信訪事項復查意見的執行情況。

5、對已調解的矛盾糾紛，開展跟蹤回訪活動，鞏固調解的效果，走訪當事人，了解調解協議履行情況，聽取群眾對社會矛盾糾紛調處結果的反饋意見和建議。

6、定期通報各責任單位對交辦案件的調處和辦結情況。

重大信訪問題會辦制度

1、每月對來信來訪的處理情況進行一次分析梳理，對重大信訪案件及時協調處理。

2、對一些涉及面廣、人數多、協調處理難度大或情況特殊的信訪，列為重大信訪問題，原則上每月進行一次會辦。

3、對個別時限很強，必須盡快辦理的特事特急案件，及時報請分管領導批辦或會辦。

4、對上級政府和職能部門交辦的信訪案件，及時請分管領導批辦或會辦。

5、對已會辦或批辦的信訪件，加強督查督辦，敦促相關部門落實辦理。

10 社會矛盾糾紛排查調處工作例會制度

一、專題會議

由辦事處調解中心主任主持召開，辦事處副科級及以上領導參加，原則上每月一次。主要對排查出的矛盾糾紛予以分類梳理，列表登記。對梳理后的矛盾糾紛及時調處或分流到相關部門和單位。對排查的矛盾糾紛進行全面分析并同處理結果一并報告市群工部及相關領導?；仡櫩偨Y階段工作;布臵下階段任務;研究落實重大事項的對策措施和有關問題的解決辦法并擬定有關專題報告。

二、業務協調會議

由辦事處調解中心領導組織召開，根據會議內容確定參會對象，主要研究本月全辦事處矛盾糾紛排查情況，掌握全縣不穩定因素及其發展趨向。在接訪、受理、調處社會矛盾糾紛中遇到的問題、提出解決辦法，排查和分析當前全辦事處不穩定因素，形成相關材料或書面報告。

三、工作人員會議

辦事處調解中心領導主持，全體工作人員參加，原則上每月初一次。主要組織學習上級糾紛排查化解相關文件、政策、法規和傳達貫徹上級有關穩定會議指示精神;通報近期排查調處工作情況，布臵中心相關工作。

領導包案制度

一、本制度是指對全辦事處范圍內的重要疑難信訪問題，要明確由一名領導干部親自負責處理的一種領導責任制度。

二、凡屬下列情況之一信訪問題，應由領導包案處理：

1、赴京、至省、南充、市重要場所或重要會議會場的非正常集體訪。

2、長時間未解決的涉及群體利益的信訪問題。

3、市級以上領導批示件中的重要信訪件。

4、可能造成不良社會影響，危及社會穩定的信訪問題。

5、群眾來信、來訪、來電反映的問題處理難度大或涉及多個部門責任的復雜疑難信訪問題。

三、領導包案制度，按照“誰主管、誰負責、誰解決”、“一包到底、一案一清”的原則，做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩定。

四、包案領導應負責主持研究制定解決問題的具體方案，組織協調、督促檢查相關部門具體落實，審核簽發結案報告。

五、凡領導包案處理的信訪問題應本著急事先辦的原則，盡快辦結。

六、對領導包案后因行動遲緩、處理不當，而造成嚴重后果的，建議有關部門追究包案領導的責任。

12

領導接待制度

1、按照信訪值班安排，輪流在群眾工作辦公室接待群眾來訪。

2、接待時間為值班日上午8:30-12:00。

3、如當班領導因故不能接待，應由辦事處黨政辦、群工辦負責協調，確保領導接待日不空缺。

4、領導接待時間內調解中心指派一名工作人員配合領導接待，并負責做好筆錄及相關協調工作。

5、遇有特殊案件需要鄉相關領導接待群眾來訪的，辦事處調解中心提前向辦事處相關領導匯報情況，搞好約訪。

6、實行首問負責制。對當班接訪的矛盾糾紛可以當場解決的，當場調結，不能當場解決的，及時移交相關部門限期解決，并實行跟蹤督辦。

7、對省、南充、市信訪部門分解的重點人員和市群工部分解的重點人員實行領導包案，加大矛盾糾紛和不穩定因素的化解力度。

第四篇：十二項制度教職工大會講話稿

教職工大會主持稿

老師們：

今天我們召開會議的主要內容是審議并通過育人為本十一項制度，本次會議主要有四項議程：一是聽取宋校長關于十一項制度建立情況的報告。二是全體教師就十二項制度進行大會討論，填寫征求意見表。三是教職工就對十一項制度進行表決。四是宣讀全體教職工會議決議。

進行第一項，讓我們一塊聽取宋校長對十一項制度制定情況的報告。 進行第二項，全體教師對十一制度進行大會討論，填寫征求意見表。 進行第三項，下面對十一項制度進行表決：

請同意的教師舉手表決：

請不同意的教師舉手表決：

進行第四項，宣讀全體教職工會議決議。

應參加本次會議的教師20人，實際到會20人，經表決同意的20人，不同意的0人，棄權的0人，意見征求表全部填寫無，南邵小學《師德考核評議制度》等十一項制度全票通過。

本制度從公布之日起開始實施。

本次大會到此結束，散會。

2012.5

第五篇：昆明市托幼機構衛生保健十二項制度（最終版）

昆明五杰學校保健十二項制度

(一)幼兒一日生活制度

合理的生活制度是保證兒童身體健康的重要因素。根據我園收托三歲以上及三歲以下幼兒的生理特點，特定出我園幼兒的生活制度。

(一)、將兒童一日生活的主要內容如睡眠、進餐、活動、游戲和學習等每個生活環節的時間、順序、次數和間隔給予合理的安排。

(二)、保證幼兒有充足的戶外活動，正常情況下，整托兒童每天保證不少于3小時戶外活動。日托兒童每天不少于2小時的戶外活動，其中有組織的體育鍛煉不少于1小時。

(三)、每餐間隔在三個半小時以上，進餐時間不少于20分鐘，不提前和延遲開飯時間。

(四)、午睡保證不少于2個小時。

(五)、集體教育活動每日小班15—20分鐘，中大班30分鐘左右。

(六)除安排的集體喝水外，幼兒可根據需要隨時喝水。

(七)、保健人員每周對各班兒童執行一日生活制度的情況進行有目的地檢查，及時發現問題并予以糾正。

(二)幼兒飲食制度

(一) 飲食管理

1. 幼兒的伙食應有專人負責，民主管理建立膳管會(園領導，炊事員，保健人員，保教人員)定期開會，研究伙食問題。 2. 伙食費要?？顚Ｓ?，精打細算，合理使用。 3. 準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩菜剩飯。 4. 教職工(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。

5. 保健人員要定期計算幼兒的進食量，營養員，作為營養分析，并要保證兒童的蛋白質攝入量。 6. 按時開飯，要保證兒童愉快進餐，時間不能少于20~30分鐘，保證兒童每人吃飽吃好。 7. 根據幼兒年齡特點，制定合適的食譜，使兒童能吃到各種各樣的食物，以保證得到各種營養素和足夠的熱量。

8. 加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

(二) 飲食衛生

1. 要保持廚房的清潔，經常清掃，做到每日一小掃，每周一大掃。 2. 食堂要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具、刀、菜飯、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。

3. 不買，不加工腐爛變質食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

4. 要培養兒童不偏食，不吃零食的良好習慣。 5. 水果要洗凈削皮后再吃。

6. 搞好兒童進食衛生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂，流動水洗干，飯桌要用過氧乙酸消毒。

7. 炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，使用后肥皂洗手。

(三)幼兒體格鍛煉制度

1. 有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體質活 動，幼兒每天做1~2次體操或活動性游戲。

2. 在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持二小時以上戶外活動，寄宿制的幼兒不少于三小時，并加強冬季體育鍛煉。 3. 充分利用本園的環境條件，利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。 4. 鍛煉應適合年齡組的特點，要循序漸進，并考慮運動項目與運動量，對各別體弱的幼兒給予特殊的照顧。

(四)健康檢查制度

(一) 入園檢查

1. 新生入園前必須到市婦保院進行全身體格檢查(包括化驗肝功能，血色素)。如有傳染病接觸史，須待檢疫期后無癥狀才可入園，同時了解幼兒疾病史，傳染病史，過敏史，家庭史和生活習慣等。

2. 園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部X光線透視、肝功能及常規檢查，健康檢查合格，并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

(二) 定期體檢

1. 幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次并做好記錄，進行健康分析、評析、疾病統計，及矯治缺陷，每個入園幼兒建立健康檔案。 2. 工作人員每年全面體檢一次，發現肝炎或其他傳染病者必須立即離職治療，待痊愈后，持縣市以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸粤〖?，乙肝表面抗原陽性，滴蟲性陰道炎，化膿性皮膚病，麻風病，結核病，精神病等保教人員應調離工作。 3. 堅持晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸(有無發熱)，二看(咽部，皮膚，精神)，三問(飲食，睡眠，大小便情況)，四查(有無攜帶不安全物品)，發現問題及時處理。

(五)衛生消毒及隔離制度

(一) 環境衛生

1. 建立健全室內外環境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃，分片包干，定人，定點，定期清除垃圾，每月檢查評比項。 2. 幼兒教玩具，要保持清潔，保健醫生和助理教師每周五下午做好消毒，清洗工作。

3. 經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊濟，防暑設備。

4. 廁所清潔通風，助理教師每日打掃并消毒二次(中午，放學前各一次)。

(二) 個人衛生

1. 幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。 2. 幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，經常保持清潔。 3. 飯后漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。

4. 寄宿制幼兒每周洗頭1次，根據季節定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗1次，冬季每周2次。

5. 要求幼兒每周剪指甲1次，每天帶干凈的小手絹。 6. 寄宿制幼兒每天洗腳，洗屁股。

7. 要求兒童服裝整潔，寄宿制幼兒冬季內衣隔天換1次，夏季背心，褲叉天天換，勤曬被褥，床單每月洗一次。

8. 保護幼兒視力，室內要注意采光，損壞燈具等要及時修理，與幼兒無關的電視節目一律不看，每次時間不超過20分鐘，幼兒與電視機的距離2米以上。 9. 工作人員要儀表整潔，勤洗頭，洗澡，剪指甲，做到四洗手(進園后洗手，飯前便后洗手，給孩子開飯前及削水果前洗手，倒尿桶，紙筐后洗手)。

10. 檢查評比條件：

檢查人員：協助園長，保健醫生，年級組長，助理教師代表。 評比條件：○1室內干凈、整齊。

○2無紋理，無死角、房頂、墻角無蜘蛛網。 ○3廁所干凈，無味。 ○4水杯、茶杯等，梳子干凈。 ○5床鋪整潔。

○6幼兒個人衛生好，手腳指甲及時剪。 ○7環境衛生好，清潔整齊。

(三) 消毒隔離制度

1. 有專用保健室，觀察床，保健室用品專用。

2. 幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園。

3. 對患兒專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4. 對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病口患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，幼兒不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。 5. 工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告園領導，采取必要措施。 6. 消毒工作具體安排。

○1三餐碗筷洗凈后，放入高壓蒸汽機里消毒。每餐飯前20分鐘，先用干凈水清潔餐桌，再用0.2%過氧乙酸消毒。 ○2開水杯每天洗凈后消毒1 次。 ○3臉巾、餐巾每次用后消毒。 ○4洗屁股、洗腳毛巾每天煮沸消毒。

○5洗腳桶編號，并每周消毒1次，廁所每日消毒2次。 ○6每周五下午用0.2%的過氧乙酸消毒玩具。 ○7每2周用紫外線消毒圖書及午睡室、活動室1次。 ○8寄宿制臥室定期給幼兒睡后熏醋1次。

(六)預防疾病制度

1. 貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防 工作。

2. 預防接種過卡率百分之百。

3. 及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離，實行及時正確的檢疫措施，對所在的班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫，檢疫期間不辦理入園和轉園手續。積極采用各種辦法，防治疾病，降低發病率。 4. 加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所。

七)幼兒安全制度

(一) 預防燙傷

1. 幼兒洗手、洗澡、洗腳、洗頭前，教師先試水溫，調節好后適宜再洗。

2. 熱湯、熱粥等食物，溫度適宜再端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼兒飯桌上或附近的地上，分發食品不要越過幼兒頭頂傳遞，要從側面送到幼兒面前。

3. 教師提出水壺或保溫桶均要加蓋，要注意周圍的孩子。 4. 幼兒不得出入廚房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。

(二) 預防外傷

1. 教育幼兒不打鬧，更不能拿著玩具或樹枝等投擲、掄打，學會保護自己，同時也不傷著別人。

2. 教育幼兒不以小刀，玻璃片等危險物品做玩具，晨、午、晚檢時，注意發現幼兒衣袋里有無不安全物品。

3. 教育幼兒不要背著手走路，以免失去平衡，摔傷面部，體育鍛煉或戶外活動時，不要穿硬皮鞋。

4. 幼兒在大型玩具上活動，教師要注意照顧保護，戶外活動時，孩子均要在教師的視眼中。

5. 教育兒童不要爬到窗臺及樓道欄桿上游戲或向下張望，以免發生摔傷事故。 6. 每月檢修大型玩具，發現損壞及時修理，修好之前停止使用。

7. 對兒童不要拖、拉、抻、拽，防止發生關節脫臼。

(三) 預防藥物中毒

1. 班上不得存放過氧乙酸、泡騰片 等有腐蝕性物品，對上述物品，保健室應采取用多少泡多少，助理教師用完有剩余及時送回保健室。

2. 幼兒內服藥由保健醫生按頓送到班上服用。

(四) 預防異物進入耳、鼻及器管 1. 教育兒童不要把紙團，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，別針放在嘴里。 2. 幼兒哭泣時不要吃東西。

(五) 預防幼兒遺失

1. 傳達室門衛注意隨時關好大門，防止幼兒出走。 2. 外出活動時，教師隨時清點人數。 3. 交接班時，交清幼兒人數。

4. 日托教師下班時，將尚未接走的幼兒交到值班老師手中，并寫好名單。

(八)衛生保健登記，統計制度

建立健全各種記錄，登記，統計制度，一般有以下幾 種記錄表簿：出勤登記表;傳染病登記表;疾病登記表;晨檢檢查記錄表;預防接種記錄表;體弱兒童管理記錄表;矯治記錄表;膳食調查記錄表;意外事故登記簿;家長簿;安全檢查記錄表等。

衛生統計要求做好：體格檢查登記表;營養分析;出勤率;各種常見病患病率;傳染病的發病率等統計工作。

九)家園聯系制度

1. 保健室客有幼兒家長名冊，聯系電話，有事及時和家長聯系。 2. 各班教師利用接送幼兒的時間及家長聯系簿、電話、家訪等多種方法，加強與家長的聯系，爭取家長配合，支持幼兒園各種工作。 3. 定期出板報，經常利用衛生宣傳窗向家長宣傳幼兒衛生保健知識，耐心解答家長提出的有關衛生保健方面的問題。

4. 向家長發布每周食譜，每月伙食收支情況，體格檢查及教學情況，爭取家長配合和諒解。

5. 每學期召開家長會1~2次，對家長介紹情況，與家長交流意見等。 6. 各班的“家長園地”做到一月更換一次。 7. 衛生宣傳內容

○1幼兒正常生長發育情況。

○2幼兒衣、食、住、行等方面的衛生要求。 ○3幼兒文化、衛生習慣的培養。 ○4各種傳染病的預防知識。 ○5常見病、季節多發病的防病知識。

○6利用大自然因素：日光、空氣和水鍛煉的衛生要求。

○7飲食衛生，營養衛生知識(冬春季節注意側重營養，夏秋季節側重飲食衛生知識)。

(十)體弱兒管理制度

1. 體弱兒管理范圍

○1貧血、血色素低于11克者。 ○2佝僂病活動期。 ○3先天性心臟病。

○4體重不增，體重在均值減2個標準差以下。 ○5特殊殘疾及特殊疾病。

○6嚴重食欲低下，與同齡比較，飯量小于2/3以上者。 ○7重癥多汗，睡眠枕濕。 2. 對每個體弱兒進行專案管理，并對管理情況做必要的記錄。

3. 向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。 4. 對體弱兒進行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復情況。

5. 體弱兒管理有保健醫生及各班教師共同負責。 6. 對康復兒及時結案。

(十一)五 官 保 健 制 度

一、眼保健

1. 建立定期視力檢查制度

對4歲以上兒童每年至少進行一次視力眼位的檢查，使用國際標準視力表或對數視力表。早期發現視力異常兒童，給予積極的矯治。 2.保護視力有關措施

室內光線要充足，盡量采用自然光，室內照明符合要求;兒童不在光線過強或過暗的環境下看書、寫畫;連續看書、寫畫時間不超過半小時;培養兒童良好的看書、寫畫姿勢，眼與書本之間距離保持30—35厘米，書與桌面應成30°--40°角;看電視時，時間不應超過30分鐘，其距離大于電視機對角線的確5—7倍;教育兒童不用手揉眼睛，注意用眼衛生;杜絕兒童眼外傷的發生。

二、口腔保健

1.建立定期口腔檢查制度 2.保健措施

飯后漱口,早晚刷牙;使用保健牙刷和含氟牙糕;控制糖和含糖食物的攝入量與攝入次數;局部用氟防齲。

三、聽力保健 1.建立聽力檢查制度

可在兒童入園時,進行一次聽力檢查,每年對有高危因素和客觀反應不良的兒童進行復查。

(十二)傳染病疫情報告制度

為認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強我園傳染病工作的管理，為預防控制和消除傳染病的發生與流行，保障師生的生命安全和身體健康，結合我園情況，制定如下制度：

1、凡有以下情況的：

出現個別傳染病病例或疑似病例的;

短時間內出現發熱、咳嗽、腹瀉等不明病因的群體癥狀，急驟增多的; 其它需要報告的防疫情況。幼兒園要立即在第一時間內由疫情責任報告人：馮麗萍以電話及書面信息報楊林鎮中心學校。(詳細處理程序見幼兒園安全、疾病應急程序圖)遇突發傳染病事件(如手足口病、傳染性非典型肺炎、禽流感、肺炭疽,水痘,流行性腮腺炎,1例以上，小范圍內肝炎、細菌性痢疾、傷寒、出血熱、肺結核等3例以上，流感10例以上等)報楊林鎮中心學校，同時報鎮衛生院。

遇食物中毒事件先直接報縣衛生監督管理局，隨即報區疾病預防控制中心、楊林鎮中心學校。書面報告必須在電話報告后1小時內上報。書面報告必須如實反映情況，并經學校責任人簽名或學校蓋章。

2、除《傳染病防治法》中規定的甲類及參照甲類管理的乙類傳染病(鼠疫、霍亂、SARS、禽流感、肺炭疽,手足口病)外，單個簡單傳染病病例由學校協助楊林衛生院處理。

3、傳染病爆發或流行等突發公共衛生事件由當地衛生部門、教育局、中心學校、幼兒園、縣疾控中心等共同調查處置。

4、幼兒園應積極組織學生到醫院就診，并落實患者的隔離工作，加強密切接觸者的觀察工作以及環境消毒、飲食、飲水等有關緊急控制措施，防止事件擴大。