第一篇：短期培訓介紹范文
河南思科培訓鄭州思科培訓介紹
河南思科培訓 鄭州CISCO培訓介紹 標度IP實驗室不但是專業的Cisco網絡工程師培訓中心，還是VUE國際考試中心的授權考場，可以考取Cisco(思科)、Oracle、Vmware等上百種國際標準IT認證證書。河南標度教育簡介：
河南標度教育是我省思科認證CCNA、CCNP、CCSP、CCIE培訓及考務工作的專業機構，于2006年成立鄭州市思科設備最為齊全、最為完善的IP網絡實驗室，為新一代IT從業人員和高校在校學生提供了一個接受高端網絡技術的平臺。數年來，已培訓學員上千名，其中不僅有中國移動公司、中國聯通公司、天津大學、鄭州大學、河南農業大學、河南大學、河南工業大學、信息工程大學、河南財經學院、河南工程學院、鄭州輕工業學院、中原工學院、西亞斯學院、升達經貿學院、中州大學、鄭州師院、河南經貿洛陽理工大學、洛陽師范學院、安陽工學院、安陽師范學院、平頂山學院、新鄉科技學院、華北水利職業技術學院等河南省重點本科大專高校學生，培養學生掌握先進的網絡知識和綜合運用多家廠商產品實踐技能，極高的培訓質量、完善的教學環境及優質的服務，有著極好的口碑和知名度!
標度教育作為支持中國信息化的全球網絡培訓行業推廣者和實踐者，2011年的目標是：不斷與社會分享先進的網絡技術解決方案和產品應用經驗，并以一流的師資、齊全的思科設備、豐富的經驗為學生提供滿意的課程，不斷幫助更多的人成為更高層次的人才，讓學生獲得更強的職業競爭力!為中國的信息化建設培養更多的優秀網絡精英!
標度IP實驗室的特色：
1、雄厚師資力量
授課老師均通過專業講師認證、具有完善的講述技巧、豐富的科技知識和多年實踐工作經驗及對相關技術的深刻理解，全力保障學員理論課程與工作技能完美結合，讓學員在以后工作中將所學技術運用自如。
2、齊全實驗設備
河南區設備最為齊全的實驗室，有高端設備如cisco 7550，cisco 3640，cisco catalyst 3550等，另外還有多套CCNA、CCNP、CCSP/CCNPSecurity路由/交換/安全專用機架，保障學員的真機實驗，保證真正掌握實戰技能。
3、超長課時
CCNA作為網絡技術從理論到實踐的第一門課，其重要性不言而喻。標度IP實驗室CCNA超值課程幾乎是其他培訓中心兩倍的課時，保證了足夠的實驗時間和良好的授課效果。
4、 機房授課和實驗設備零距離接觸
建立與實際網絡運行相仿的學習環境，杜絕理論和實驗割裂的落后教學模式。在機房開展教學，隨時做實驗鞏固，學員和實驗設備零距離接觸，可以完成從中、低端到高端的網絡項目的相關實訓，尚未就業就可以獲得大量的實踐經驗，整個實訓期可以認識并使用整套高端設備，積累通常情況下三至五年也得不到的實踐經驗。
5、 精心編寫的實驗手冊和真實實驗環境是學習的最佳拍檔
標度IP實驗室教學研究組精心編寫的講義及實驗手冊，均取自講師實際工程項目經驗，覆蓋全部知識點。除了提供實驗場景和步驟外，更有啟發性思考，讓學員學會舉一反三。
6、 完善的服務體系貫穿始終
標度IP實驗室精心打造的論壇早已成為學員學習的樂園，有關學習和考試的資料、你在學習中遇到的問題，以及招聘求職信息，應有盡有。
7、 免費參加新技術動手實驗室
每一位標度IP實驗室學員都可免費參加新技術動手實驗室系列課程，第一時間感受新技術的強大威力。記住，這不是講座，而是你可全程動手的新技術體驗課。
8、 終身學習
學習環境有專人維護，確保正常及高效率的使用。學習環境開放，方便學員隨時使用，不需額外的收費。我們緊跟技術發展，不斷提供包括新技術動手實驗室、新技術綜合集成培訓等系列課程，學員可以超值優惠甚至免費參加，時刻走在技術最前沿。
9、增值服務
l 學習咨詢及定制方案:根據個人情況，提供學習咨詢及協助制定計劃，可持續的學習是您不斷晉升的堅實基礎。
l 技術更新研究:針對新技術設立專題研究，確保我們能滿足最新工程的需求。
l 技術沙龍及活動:通過不定期組織一系列戶外及交流活動，認識行業的渠道;擴展人脈及知識面;增強團隊、溝通方面的才能。
10、考試服務
標度有專業的老師為您安排預約考試，考試后注冊思科認證跟蹤系統等，從考試到拿到證書，一路無憂!
更多精彩，只有您參加，才能充分體驗。
標度Pearson VUE考試中心介紹
標度VUE考試中心，是與Pearson VUE國際考試中心合作的授權示范考場，可以考取Cisco(思科)、Oracle、Vmware等上百種類國際標準IT認證考試.標度擁有一流的考場環境,方便的地理位置，專業化的考試咨詢和服務,和完備的硬件設施,是考試高質量和高通過率的保證.考試流程標準化，考生在考試結束后立即知道自己的成績并得到成績單，之后直接收到由認證廠家寄送的證書. 標度Pearson VUE考試中心的宗旨是:永遠服務于考生! 凡是在標度VUE考試中心報名參加考試的考生，考試管理員幫助考生建立網絡檔案，負責考前考后所有的注冊，負責指導學生考前、靠后的 所有網絡注冊：考前在VUE考試系統的注冊，考后在思科證書跟蹤系統的注冊;確?？忌诳记皞€人資料的正確注冊，順利考試，安全收到證書，避免非技術性考試失誤，證書的丟失：(思科對證書的郵寄是平信郵寄，并且丟失一般不再重發)確保證書萬無一失!
想了解更多更詳細的cisco網絡工程師培訓和認證的信息，請訪問：
咨詢QQ：2422358729189605661
電話：15138669446
網上咨詢：
地址：鄭州市文化路文勞路交叉口西400米(信息學院路與文勞路東10米)
乘車路線：乘
6、K
6、
10、B
18、
42、8
3、20
9、
211、3
32、7
23、K806路到文化路文勞路站下，大約5分鐘路程;
或乘
2、
28、K
28、6
4、8
6、9
7、1
27、50
6、
517、7
23、K906路到東風路小鋪路站下，大約10分鐘路程。
第二篇：培訓專家介紹
職業行政管理訓練專家，清華大學客座教授，NQA(英國國家質量保證有限公司)，SNQA(上海恩可埃認證有限公司)，BCC(北京新世紀認證有限公司)特種行業審核組人力資源管理技術專家。
1998年開始專職從事培訓與咨詢工作，對中國企業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，擅長于組織變革、執行力、精細化管理、企業行政體系構建、職業化訓練及通用管理等領域。其授課特色是從國內企業所面臨的實際問題出發，通過各種典型案例的講解和分析，以及模擬現實環境的操作演練，能夠有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷，提供咨詢式培訓，系統提升企業解決問題的能力和實施操作水平。
培訓及輔導過的企業包括：富士康、中興通訊、深圳國際控股、東風汽車、浙江聯通、深圳電信、云南電信、南方電網、斯德寶電器(德資)、廣州立白集團、桂林市委組織部、喜之朗集團、正大康地集團、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳水務集團、聯合船舶、三九集團、中國寶安集團、中石油、長城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤(深圳)、中國海外集團、中鐵快運、中海石油等。
林恩女士，著名人力資源管理專家、培訓專家。
高級培訓師，擁有十年職業培訓實務經驗，曾任跨國集團中國區的中方培訓經理、國內某電子5強企業和世界500強之一的汽車制造企業的人力資源高級經理，曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國電信、中國網通、中國聯通、香港東旭涂料公司、廣東省公路建設公司等幾十家企業做過咨詢和內訓。所授課程：以績效為導向的考核制度、TTT講師培訓、人力資源管理策略、目標、專業秘書/助理和行政人員技能發展、商務文書寫作、非人力資源主管和人力資源培訓、高績效主管訓練、員工教育培訓與發展計劃、員工招募、面談與甄選技巧、薪酬福利與獎金管理等，參加過林老師本課程的學員來自于：廣東雅倩化妝品、中信度假村酒店、順德順威電器、中國網通、中國聯通、諾基亞、東風日產乘用車公司、康大集團、可口可樂、平安保險、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、華凌電器、萬和電器、海爾電器、美的集團、白云電器、鴻智電器、平安保險、人壽保險、建設銀行、中國銀行
匡曄先生，工商管理碩士，現為廣州北鳴咨詢公司執行董事，實戰型營銷管理專家。曾任跨國公司市場部經理、銷售總監，培訓總監;有超過12年的營銷管理及培訓經驗。在課程中穿插大量的游戲和模擬練習，使學員在快樂學習中領悟新的思考模式，掌握全新的理念及技巧。授課風格活潑幽默，課堂氣氛活躍，培訓效果滿意率保持90%以上。 曾接受培訓及咨詢的部分企業：卡弗蘭櫥具、順德移動、21CN、廣州信誠人壽、 上海平安保險、廣州施耐德、東莞德生集團、廣東惠浦電子、深圳用友軟件、香港銀禧集團、深圳萬科地產、開平霍尼威爾、美國電話電報廣州分公司、中山電信、海南可口可樂公司、美的商用空調、深圳莫尼卡-美能達商用科技、上海通用電器(GE)公司等等。
匡老師主講課程：
《金牌銷售團隊打造及銷售人員激勵考核寶典》、《電話溝通技巧》、《顧客滿意與異議投訴處理》、《顧問式銷售技巧》、《客服中心接線員電話溝通技巧》、《企業新進員工培訓》、《前臺、助理接待專業化訓練》、《贏世界—卓越銷售技能特訓》、《商務禮儀課程》、《雙贏溝通技巧》、《五星客戶服務技巧》、《銷售綜合技能提升》、《專業銷售技巧》、《卓越的客戶服務與管理》等。
李革增(負責深圳地區的授課)眾人行高級培訓師、實戰型培訓專家;清華大學、北京大學特聘培訓講師;深圳管理咨詢協會管理專家;外商投資協會培訓專家;中國企業聯合會顧問;香港光華管理學院客座教授;美國AITA認證國際職業培訓師;歐洲SKP機構高級管理顧問;企業家協會特聘培訓講師;多年從事企業高層管理與咨詢工作經驗，在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”、眾人行管理咨詢等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經理、行政總監、營銷總監、培訓總監、副總經理等職位。對企業管理、客戶服務、品牌管理、企業文化等具有良好的培訓與咨詢經驗;不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。擅長課程：《職業經理人資格認證》、《企業中層經理綜合管理技能培訓》《高級秘書職業化培訓》、《如何成為優秀員工》、《管理溝通與工作協調技巧》培訓特色：以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強，通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。培訓或咨詢的企業：中國電信、青島中化集團、中石油、桑菲通訊、奧林巴斯、廈門航空、蘇州三星電子、廣東移動、蛇口南順面粉、三洋機電、啟明星晨、聯邦快遞、柯尼卡美能達、中信物業、信統光電、天華會計師事務所、南孚電池、朗寧通信、航嘉電源、TCL集團、海歐衛浴、江鈴汽車、友邦保險、中電集團、海南馬自達、壹時代傳媒、創維集團、浙江金洲集團、長亮科技、聯泰集團、飛利浦中國、科洋數碼、佛山海納川藥業、南太集團、神龍汽車、中國石油、寧波新峰電器、威海北洋電氣集團、和紀黃埔中藥、河北熱電、中集集裝箱、三鑫股份、中信集團、華帝股份、美的家電、中海集團、飛利浦半導體、中國電子總公司、廣西電力、上海浦東發展銀行、建設銀行福建支行、中國網通、北京首都機場、西門子、歐普照明等。講師介紹—張譯文(負責上海地區的授課)眾人行管理咨詢專家、高級培訓師;西安交通大學&澳洲格林威治大學MBA;美國PPT國際認證職業培訓師;多年在內外資企業從事企業高層管理與咨詢工作。曾服務過的企業有英國STI咨詢管理機構、香港康龍實業、美國三立集團、美國ASHER機構等大型集團公司及管理顧問公司歷任總經理、行政總監、培訓經理等職務。對企業行政管理、商務禮儀、商務接待與宴請等工作具有深入的實踐經驗，善于借鑒國外優秀的管理理論與國內實際管理融會貫通。主講課程：《高級文秘職業化訓練》《商務禮儀》《會議績效管理》《商務接待與宴請》課程特色：以啟發、案例分析、行動學習、互動交流等多元化的方式讓受訓人員積極參與，從而在互動中得到提升;培訓語言精練、生動活潑、內容充實、注重學員對技能運用能力的提升。咨詢培訓的企業：羅安集團、新維大股份集團、新源陶瓷集團、佛陶集團、梧州聯通公司、南油集團、蘇州紅豆集團、元意家具、北京東陽熱能集團、華潤集團、利達貿易、惠靈通通訊公司、南粵數據通信公司、富士康、航嘉機構、家富富橋集團、廈門開發區地產公司、招商置業、西安利寶生態集團、陜西天人有機股份公司、德寶國際、河南電力、福州紅河紅木家具、美國三立集團、ACE機構等
劉巍女士
BESTWAY高級講師，澳大利亞國家培訓局認證的國際高級培訓師。上海市緊缺人才辦公室認證的高級職業培訓師。2001年被國際錦江集團聘為上海APEC會務人員禮儀培訓師?！禠UCI》時尚雜志，《中外首飾時尚》雜志禮儀專欄特約撰稿人。擔任上海電視臺《生活時尚》頻道“萬千風情”節目的禮儀嘉賓，受靳羽西女士的邀請，協同進行《國際商務禮儀》課程的培訓。曾經與李谷
一、王剛、宋祖英、彭麗媛等著名藝術家進行合作演出，并擔任大型文藝晚會藝術助理指導。 專長領域
主要講授商務助理與秘書技能、商務禮儀等方面課程。 服務企業
愛普生(中國)、蘭蔻(中國)、艾默生網絡能源、中國東方航空、寶鋼股份、協鑫(集團)、中國大地財產保險、浙江杭蕭鋼構、華能國際電力、上海歐華學院、上海交大奧杰學院、交大昂立教育基地、上海市勞動局培訓中心、上海光大國際會展中心、中國海洋石油、華東電力、“樂購”連鎖超市、上海浦東國際集裝箱碼頭、中國聯通、富國基金、東吳證券、盛融投資、中外運-敦豪(蘇州)、上海微電子裝備、上海有線網絡、東電電子、歐美環保、麥格納唐納利、青島啤酒(上海)、新錦江賓館、國際和平飯店、中國銀行、杭州西子奧的斯電梯、日立(中國)、富士通(中國)信息系統、UFJ銀行(中國)、JVC(中國)、嘉華(中國)投資公司、上海錦江集團、上海震旦集團、上海家化集團、上海東匯集團、均瑤集團、橫店集團、佳通集團、正新橡膠、大眾汽車、中國人壽保險。
歐陽少波 教育背景：
北京大學 工商管理碩士 工作經歷：
曾任職于華為、EATON、艾默生電氣、微軟(中國)有限公司、IBM公司等
500強企業的工作背景、對不同企業的深入咨詢經驗，系統縝密的思維體系給學員專業的提升
專長領域：行政統籌管理、戰略規劃、組織設計、業務流程與制度、人力資源管理等 授課風格：
前沿的理念、綜合各個管理大師的觀點、系統的方法，大量的案例互動，力求做到觀念、思維和行為的改變 部分咨詢與培訓客戶：
中國電信烏魯木齊分公司、中國電信增值運營中心、中國移動網絡管理中心、中石油華北油田鋼管公司、中國石油西南銷售公司、中國電子信息產業集團、格力電器、上海豫園、東方日升、新奧燃氣控股、敏華控股、鋒威硅業、江西煤炭集團、江西藍天駕校、貞元集團、鄂爾多斯集團公司、俏江南、金健米業等 核心課程：
《管理者與績效管理》
《制度管理與設計》 《行政統籌管理》 等 著作及媒體：
《MBA面試指南》 機械工業出版社
《在職研究生入學考試邏輯輔導教材》清華大學出版社
《MBA邏輯》 水利出版社
何瀾女士
國內著名人力資源管理專家、培訓專家、職業競爭力訓練專家; 經歷與現職：
曾擔任浙大網新(上市公司)總裁助理、浙江正元數據公司獨立董事、浙江省中小企業局創業輔導中心主任等高管職務。華東師大心理學碩士;浙江培訓師聯合會副會長;浙江大學求是研究院高級講師、首席人才測評師;清華大學職教中心特邀講師;中國管理研究院金融企業研究所副所長。 簡要介紹：
何老師擁有十多年的企業管理及培訓經驗，巧妙運用心理學與各種人才測評技術巧妙融入課程，將知名企業實際工作中的眾多典型案例與課程內容相結合，深入淺出，通俗易懂，而且容易掌握和操作;講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動與案例研討有效運用，因而深受學員歡迎。
何老師培訓課程條理清晰，層次分明，實用性強，能帶給學員先進管理方法和理念的巨大沖擊，使學員可以迅速地將培訓內容轉化為實際工作技能。用互動、體驗、講評等授課方式，讓學員在練中學，學中練，達到學以致用 品牌課程：
《員工職業競爭力綜合訓練》 《優質客戶服務實務》 《企業行政統籌管理實務》
《專業秘書/助理和行政人員技能發展》 《高效會議管理技巧》 《情緒管理與心理解壓》 榮譽客戶: 中國銀行、工商銀行、中國建設銀行、農業銀行、民生銀行、浦發銀行、中國移動、江蘇移動、上海電信、萬事利集團、百誠集團、新和成控股、國家電網、
南方電網、云南煙草、杭州地鐵、杭州鐵路、龍盛集團、三花集團、浙江省商業集團、萬事利集團、、葛蘭素史克(中國)、菲達環保、豐島控股集團、新安化工、臺山核電、海亮集團、可口可樂、西門子、NEC、諾基亞、神州數碼、日立、美的、安泰科技股份、深圳茂碩電子科技、塔里木油田分公司、朗格森(西安)電子、廣東高新興通信有限公司、無錫市格蘭德貿易、格爾木西飛自動化、山西杰通通信技術、重慶利安電力建設工程、上海燁瑪電子儀器等，多年人力資源管理實踐及培訓咨詢經歷使其在人力資源管理、團隊建設、管理者技能提升等多個領域有著獨到的見解和深入研究。目前接受過其培訓和輔導的學員逾萬人，企業上千家。
敦平老師
百喬羅管理培訓專家
秘書協會首席顧問及最受學員喜愛的高級培訓師
富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師 經歷與風格
敦平老師是一位深圳民企的優秀高層管理者，在企業受大環境影響，許多企業遇到危機，敦平老師臨危授命企業高管，在企業資金短缺，市場份額減少的情況下，用切合企業實際的管理方式和科學的管理方法，幫助了多家民企度過難關。由于敦平老師在企業任老總職務外，一直在企業扮演著老板的高級秘書角色，培養出一批批五星級秘書/助理團隊，有較強的企業操作實踐能力和較好的理論功底，課程案例真實、鮮活且有實用性，更加貼近企業實際，贏得學員們的認可。
敦平老師有8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業管理經驗，歷經多個行業。根據多年的授課經驗，通過對企業行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考，尤其是與學員的互動，在探索中不斷完善和改進，逐步形成課堂上最吸引受訓人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結升華、實務操作練習相結合的培訓形式，使得有一定管理實踐經驗的學員產生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松，實戰性強。 主打課程：
《企業行政助理管理系列課程》 《職業化——成就事業秘書的金鑰匙》 《客戶服務與客戶投訴處理技巧„》 《商務公文協作》
《董事秘書，助理技能提升》 《企業內訓師培訓及培訓體系建立》 部分培訓過的企業 地產業：勤誠達國際控股集團(房地產);深圳泰富華地產;長城物業;佛山萬科物業;東莞匯景地產貴陽家喻地產;廣東大航地產;汕頭宜華地產;成都樂安居地產、物業;福建云頂地產;重慶華都地產„„
制造業：富士康集團(深圳、北京、天津);聯益達科技有限公司;方正微電子有限公司;
臺資德愛電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數碼科技有限公司;深圳天基電氣;證通電子集團、上海歐雅壁紙、深圳國立智能電力科技有限公司„„
其它：深圳公安系統;深圳燃氣集團;深圳國通集團、南方電網、浙江移動通信;上海通用大興汽車集團;廣州匯豐鵬汽車4S店;深圳水務集團、中海油、中國移動保定分公司、北京中信證劵、山西晉商銀行、山西太原農村信用社、中國企業大學(深圳市職業經理);貴州家喻裝飾、成都農業銀行;深圳職業訓練學院;廣西北海旅游從業人員培訓(酒店賓館、旅行社)„„
第三篇：創業培訓介紹
為鼓勵和引導有創業意愿人員創業，促進通過創業實現就業，搭建我校創業教育和創業培訓服務平臺，同時為創業人員提供后續支持服務，學校決定組織SIYB創業培訓和后續支持服務，2011年計劃培訓學員300人，舉辦10期SIYB創業培訓班。 培訓班培訓時間均為晚上或者周
六、周日全天。
近年來，高校畢業生就業形勢日益嚴峻，特別是國際金融危機對我國經濟發展產生的不利影響，大學生創業已成為大學生和社會各界廣泛關注的一個熱門話題，但對于涉世未深的大學生來說，創業卻并非是一件想說愛你就容易的事情。為提高我校學生特別是畢業生的創業能力，我校積極搭建創業服務平臺，2009年5月，我校就聯合了湘潭市勞動與社會保障局成功舉辦了2期SIYB培訓班，共培訓學員70余人。2009年10月，我校被省人力資源與社會保障廳確定為湖南省‚創辦和改善你的企業?(SIYB)大學生定點培訓機構，正式獲得SIYB創業培訓資格。這個幫助過無數的創業者締造了商海的創業神話的國際通用培訓，一下子吸引了眾多學生關注的目光，培訓班首次只招收2個班60名學員，但報名的人數卻多達500多人。是什么魅力讓SIYB成了我校學生的熱捧?SIYB對大學生創業究竟能帶來什么?讓我們一同走進SIYB。 SIYB：嫁入中國的洋媳婦
SIYB培訓項目是個舶來品，是國際勞工組織專門針對微小型企業家的培訓而開發的，全稱是‚START AND IMPROVE YOUR BUSINESS?，即‚創辦和改善你的企業?，目前，已在全球84個國家組織實施。2004年由勞動與社會保障部引入我國，并定名為SIYB中國項目，其
直接目標是通過地方SIYB培訓機構，為下崗失業及各類失業人員、大學畢業生提供SIYB培訓，以便使他們能夠創辦或改善企業，創造高質量的就業機會。項目一期在河北張家口等14個城市試點實施，取得了良好的社會效果，3年時間，共組織76萬人參加SIYB培訓，培訓合格率平均在90%以上，參訓學員創業成功率平均在60%以上，累計創造就業崗位近200萬個，平均1人創業成功帶動就業4.8人。隨著項目的不斷發展，現已進入三期建設階段，在全國100多個城市推廣實施，逐步走上了一條專業化、模塊化、系統化、多元化、有中國特色的可持續發展之路。 培訓項目是專門為培養潛在的和現有的小企業者設計和開發的，目的是使他們有能力創辦切實可行的企業，提高現有企業的生命力和盈利能力，并在此過程中為他人創造就業機會。項目包括‚產生你的企業想法‚(Generate Your Business Idea -GYB)、‚創辦你的企業?(Start Your Business -SYB)、‚改善你的企業?(Improve Your Business -IYB)和‚擴大你的企業?(Expand Your Business -EYB)四大培訓模塊，相應的課程體系為如何產生切實可行的企業構想(GYB)、如何制訂簡單的企業計劃(SYB)、如何建立基本的企業管理體系(IYB)、如何開發企業發展計劃(EYB)。項目有著針對性強，內容通俗易懂、實用、操作性強，系列化、模塊化、培訓時間短，高度參與性，完善的的質量監督、評估體系和后續服務體系等特點。 SIYB中國項目以“馬蘭花”標識，該標識以我國西部原生花卉‚馬蘭花?為原形，以四瓣花片和六瓣花影組成一朵‚馬蘭花?花簇。四瓣花片以黃、綠、藍、紫四種顏色，分別代表‚SIYB中國項目?的四個相對獨立而又相互關聯的培訓產品;六瓣花影寓意著SIYB項目在中國培訓實踐中的不斷擴大、發展和延伸。‚馬蘭花?是勤勞、勇敢、不畏艱辛，樂觀進取勞動精神的化身，代表著我國勞動人民傳統美德。同時，也象征著勞動者熱愛生活、創造幸福、贏得財富、實現自身價值的愿望。體現了我國在人力資源開發中，一貫倡導的以職業能力為核心的勞動創造和創新的項目宗旨。
SIYB：大學生創業的助推器
為了詳細了解我校SIYB創業培訓的情況，我們采訪了我校負責SIYB創業培訓的學生工作部(處)副處長王廣林老師。通過采訪，我們了解到，我校SIYB創業培訓是由政府出資、面向學生的一項免費培訓，培訓合格后將頒發由國際勞工組織及中國就業培訓技術指導中心認證的《創業培訓合格證書》。我校今年的培訓計劃為400人，目前已舉辦了6期培訓班，培訓學員190余人。我校SIYB創業培訓主要包括GYB 和SYB兩大培訓模塊，培訓內容包括創業意識培訓、創業計劃培訓、創業計劃書撰寫和工商、稅務、貸款、法律等相關知識。具體培訓計劃分為如下十步： 第一步 將你作為創業者來評價 創業意識培訓 第二步 為自己建立一個好的企業構想 第三步 評估你的市場 第四步 企業的人員組織 第五步 選擇一種企業法律形態 第六步 法律環境和你的責任 創業計劃培訓 第七步 預測啟動資金需求 第八步 制定利潤計劃 第九步 判斷你的企業能否生存 第十步 開辦企業 創業計劃書由學員根據確定的創業項目在創業培訓教師的指導下撰寫，工商、稅務、貸款、法律等相關知識則聘請湘潭市政府部門有關干部和銀行的專業人員給學員講授。培訓時間約半個月，60個課時，為避免與學生正常上課沖突，培訓課一般安排在周一至周五的晚上和周
六、周日白天以及暑假。據了解，我校SIYB培訓班的老師是由湘潭市創業指導中心統一委派的，其中包括我校商學院的劉娜老師、學生工作部(處)王廣林老師和外國語學院的宴婧老師。 SIYB培訓班的一個特點是實行小班教學，每期培訓班為30人，要參加創業培訓班首先要向校創業指導中心提出申請，并經學院推薦，還要由校創業培訓教師經過嚴格的篩選?？梢?，要參加STYB培訓還不是一件很容易的事情。王廣林告訴記者：‚我校高度重視大學
生創業指導和和STYB創業培訓工作，今年專門成立了創業指導中心，掛靠學生工作部(處)，我們非常歡迎廣大正在創業或有強烈創業意愿的學生特別是應屆畢業生報名參加SIYB培訓，但由于資源有限，一時還難以滿足廣大學生的創業培訓需求，我們已多次向市創業指導中心申請，希望他們能給我們一些培訓計劃，他們已答應明年給我校再增加100個培訓計劃。? SIYB培訓班最大的特點就是它打破了以教師為中心灌輸知識的傳統教學模式，注重實踐模擬和實際演練，采用高度參與性的教學方法，實現教師與學員的互動。同時，為保證良好的教學效果，SIYB培訓班有一套專門的質量監控系統，每一次培訓課后，學員都要填寫一張教師授課意見反饋表，將自己認為學到的內容、喜歡和不喜歡的內容、沒有聽懂的內容和對培訓班的建議都寫在表上，培訓老師再根據學員的反饋意見情況調整教學。第4期SIYB培訓班副班長、商學院08財務管理2班左林甫告訴記者：‚創業課程貼近現實，可操作性很強。特別是兩個游戲模塊。?擔任該期培訓班學習委員的文學與新聞學院08漢語言文學1班葛文艷也表示：‚課堂的自主性很強，老師給出問題后馬上分組討論，推舉組長代表小組上臺作答。這樣的方式能讓自己的思維更嚴謹，能在別人面前更大膽表現自己。?第3期SIYB培訓班的班長、布瑞知信息服務中心經理、繼續教育學院2009級交通土建班的許名慶談到參加SIYB培訓的感受時說：‚一句話‘真的很有用’，比如說，在學習理論知識的過程中，會發現以前的很多經營觀念是錯誤的或是片面的，而以前某些知識的缺乏，現在就可以及時的糾正過來，促進企業的發展。?百特文化傳媒的總經理、藝術學院2006級學生王鑫在參加完SIYB培訓后頗有收獲的表示：‚SIYB培訓讓我學到了更多關于企業管理的知識，使我對工商、稅務、相關創業法律等有了很多的了解，同時還結交了不少志同道合的朋友?。 記者了解到，培訓班‚麻雀雖小，五臟俱全?。由培訓老師任專職班主任，另設班長、副班長、學習委員和生活委員各一名。作為未來的創業精英，必須具備鐵的紀律，培訓班的紀律要求近乎苛刻，‚只容許請假兩次，無故曠課一次者，將進行教育;無故曠課兩次者，將被開除;遲到者需交‘班費’10元?，沒有完成創業計劃書者將不
發結業證書。王廣林告訴記者：‚SIYB培訓班是培訓未來的小企業家的，培訓班不僅要教給學生基本的創業知識和創業技能，還必須培養他們作為一個成功的創業者必須具備的基本素質，如要尊重游戲規則、守紀守時、與人合作、誠信等，所以培訓班的管理也是非常嚴格的。?當然，嚴格的管理制度帶來的是最好的效果，負責培訓班紀律管理的左林甫深有體會，他說：‚五一收假后晚上依然是7點上課，但是學員們幾乎沒有遲到過，課堂紀律嚴格又活躍，學員們都很認真?。到目前為止，我校已舉辦的8期SIYB創業培訓班只有1人因無故曠課被除名、1人因沒有完成創業計劃書未拿到結業證書，培訓合格率在98%以上。 我校SIYB創業培訓在全省高校來說雖然不是最早的，但它一起步就力求做最好的，不論是課堂教學質量還是培訓班的日常管理，其目標就是通過為學生提供優質的創業培訓服務，助推我校大學生創業。目前，經過我校SIYB培訓的近200名學員中，已有30多人走上的創業之路，大部分學員表示畢業后將自主創業。第2期SIYB培訓班學員、2009屆法學院畢業生朱萍，在湘潭市5萬元小額擔保貸款的資助下，已成功創辦了主營攝影、攝像、文化衫、營銷策劃的龍鼎傳媒企業，企業現有全職職工10名和兼職職工6名，較好地實現了創業帶動就業。
第四篇：培訓介紹信
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到介紹信，介紹信適用于單位與單位之間的工作來往所需，是一種較為正規的具有一定憑證作用的信件。你寫介紹信時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的培訓介紹信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。培訓介紹信1
遵義煤礦安全技術培訓中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯系相關工種的安全業務培訓事項：
1、姓名：李獻烈作業項目：瓦斯檢查工身份證號：;
2、姓名：羅祥坤作業項目：瓦斯檢查工身份證號：;
3、姓名：付輔祥作業項目：瓦斯檢查工身份證號：;
4、姓名：張啟富作業項目：安全檢查工身份證號：;
5、姓名：劉會作業項目：監測監控工身份證號：;
請予接洽!
zhuna
20xx年x月x日培訓介紹信2
xxxx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓：
姓 名：xxx職務：xx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務：xxx電話：xxxxxxx
姓 名：xx職務：xxx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務：xxx電話：xxx
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)
(公章)
此致
敬禮!
介紹人：
日期：培訓介紹信3
*****培訓學校：
我單位職工某某某，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業素養和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓，望予以接納。
企業名稱(蓋公章)
20xx年xx月xx日培訓介紹信4
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師xxxx人參加你公司xxxxxx_(地點)培訓：
姓名：xxxxxxx職務：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務：xxxxxxx電話：xxxxxxx
請予以接待。
xxx(公章)
xx年xx月xx日培訓介紹信5
xxxx有限公司：
茲有我單位xx部門的員工具體如下：員工1：xxx身份證號：xxxx員工2：xxx身份證號：xxxx員工3：xxx身份證號：xxxx員工4：xxx身份證號：xxxx
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日培訓介紹信6
技能培訓學校：
我單位職工xxx，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業素養和技能水平，特推薦其到你校參加xx工種x級的培訓，望予以接納。企業名稱(蓋公章)
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日培訓介紹信7
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
(公章) _____年_____月____日
請予以接待。
(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)培訓介紹信8
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師XX人參加你公司XXX(地點)培訓：
姓名：XXX職務：XXX電話：XXX
姓名：XXX職務：XXX電話：XXX
姓名：XXX職務：XXX電話：XXX
姓名：XXX職務：XXX電話：XXX
(公章)
X年X月X日培訓介紹信9
中小企業集團人力資源部：
茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工XX(姓名)，X(性別)，工號/保險號，身份證號，參加XXXX(工種)培訓/復訓，證件號為XXXX(初訓不用填寫),請與接洽。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日培訓介紹信10
人事處(教務處)：
經學院批準同意我部門同志報考(聯系)x學校(單位)x專業的`碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業務培訓班、社會實踐、其他形式等?，F該同志已收到x學校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求，落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發，同意該同志以(脫產、半脫產、在崗學習)的方式完成學業，其中脫產學習時間為：xx年x月至xx年x月。
本部門對該同志所承擔的教學(工作)任務已作了妥善安排，現介紹到貴處，請辦理有關手續。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日培訓介紹信11
培訓介紹信 xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ (公章) _____年_____月____日
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)培訓介紹信12
技術有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xxxx(地點)培訓：xxxxxxxx
姓名：xxxx職務：xxxx電話：xxxx
姓名：xxxx職務：xxxx電話：xxxx
姓名：xxxx職務：xxxx電話：xxxx
姓名：xxxx職務：xxxx電話：xxxx
請予以接待。
xxx
20xx年x月x日培訓介紹信13
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司):
日期：20xx年xx月xx日培訓介紹信14
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)xx部門的員工具體如下：
員工1：xxxx身份證號：xxx
員工2：xxxx身份證號：xxx
員工3：xxxx身份證號：xxx
員工4：xxxx身份證號：xxx
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
xxxx單位(蓋章)
20xx年xx月xx日培訓介紹信15
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工詳細如下：員工1：______________身份證號：_____________員工2：______________身份證號：_____________員工3：______________身份證號：_____________員工4：______________身份證號：_____________前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
第五篇：培訓介紹信
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________〖第一┆范文網整理該文章，版權歸原作者、原出處所有，培訓介紹信，介紹信《培訓介紹信》?！?/p>
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)
(公章)
_____年_____月____日